反腐倡廉宣教工作汇报材料

第一篇：反腐倡廉宣教工作汇报材料

反腐倡廉工作总结

过去一年，XX台严格落实党风廉政建设和反腐败斗争宣传任务，坚持围绕中心、服务大局，创新形式、丰富内容的宣传思路，从内容方式、重点环节等方面入手，不断发挥媒体在反腐倡廉宣教工作内容中的作用。

一、借助电视平台和节目资源，形成反腐倡廉宣教工作的整体合力。

反腐倡廉宣教工作涉及面广，需要调动上下各方面力量，基于这一认识，我台在宣传报道工作中，注重协调联动，始终做到与区纪委主导思想紧密配合，充分发挥新闻媒体的职能作用，实现上下联动，及时与政府部门、基层单位沟通情况，挖掘资源，形成了反腐倡廉宣传教育全方位、多角度的态势。

作为我台的拳头产品，《XX新闻》在宣传教育上具有重要的平台作用。2012年，我台采访播出《我区召开加强社会监督 促进廉政勤政工作会议》、《我区推行工程建设项目廉政合同制度》、《XX街采取“三个结合” 加强党风廉政建设》等“廉洁自律、反腐倡廉”相关内容新闻20余条。紧跟基层工作，采访单位涉及工商分局、商务委、咸阳北路街、西于庄街等十余个单位，取得了一定的宣传效果。

二、以专栏节目为反腐倡廉工作开辟新渠道。

我台的合办栏目《XX党建》，在2012年的年初和年尾我台分别制作的两期纪检工作专题片，用大量的篇幅介绍和回顾了过去一年我区纪检工作的总体情况。此外，年中结合宣传的实际需要，我台围绕“党员纯洁性教育”、“五化”型城市社区反腐倡廉建设等内容进行了采访报道，透过节目将许多活跃在基层、活跃在廉洁自律、反腐倡廉事件中的典型人物展示给广大的电视观众。使党的纪律包过政治纪律、党风廉政建设各项规定，真正在各级党组织和党员干部中间得到贯彻落实，在全区上下形成勤政、廉政、反腐倡廉的强大思想舆论作用。

三、把握关键环节，强化教育的实效性

把握好关键时机，对于增强反腐倡廉宣传教育的实效性至关重要。在工作实践中，我们把握好三个环节，提高了工作的实效性。把握重大节假日、重大会议、重大活动等关键时间，如我台在区领导干部廉洁自律工作领导小组办公室发出《关于“国庆”“中秋”期间认真落实廉洁自律规定的通知》后进行了及时的宣传报道，及时加强引导，提醒党员干部防止问题发生。

第二篇：反腐倡廉宣教工作总结

党风廉政宣教工作情况报告

今年以来，我们在市纪委宣教室的正确指导下，始终按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，进一步加大宣教力度，丰富宣教内容，拓宽宣教形式，改进宣教方法，使我区党风廉政宣传教育工作扎实开展，效果明显。工作中，主要做了以下几点：

一、加强组织领导，规范宣教工作

一是认真贯彻落实中、省、市纪委全会精神，进一步加大党风廉政宣传教育力度，充分发挥相关部门的职能优势，结合工作实际，我们进一步充实完善了党风廉政宣传教育协调领导小组组织机构，明确、规范了各成员单位的工作职责和目标要求，使宣传教育工作从组织领导、措施责任、教育对象、教育内容、教育形式等方面进一步规范，从而大大增强了我区党风廉政大宣教的合力。二是对全区廉政文化“六进”“六上”活动进行了安排部署，制定了方案，下发了《实施意见》，明确了各牵头单位的工作职责，有效保证了此项活动顺利开展。三是将党风廉政宣传教育内容与“作风建设”教育活动有机结合起来，周密部署，统筹安排，使党员在接受教育中，积极倡导“八个方面”的良好风气。四是始终坚持宣教协调小组例会制，每季度召开一次宣传教育工作例会，互通情况，各成员单位都 能各尽其责，各尽其职，发挥各自职能作用，从而实现了宣教工作的规范化。

二、灵活宣教方法，提高宣教质量

为了进一步提高宣教质量，今年以来，我们着力改进宣教方法，取得了良好的效果。一是在机关办公楼设立了廉政提示牌，时时提醒干部要廉洁从政，大力倡导风清气正的良好风气。二是开展了正面引导教育。每逢节日来临之际，及时向党员领导干部发送廉政信，提醒干部廉洁过节。同时，在全区范围开展了学习先进人物事迹教育活动，受教育人数达200余人(次)。通过正面典型的引导教育，使大家学有榜样，赶有目标，从而极大地增强了广大党员干部责任意识、服务意识、忧患意识和公仆意识。三是开展了反面警示教育。在全区党员干部中开展以懂规矩、常戒备、慎交友、不越线、尚节俭、淡名利为主要内容的反面警示教育，通过对腐败分子腐化堕落轨迹的深刻剖析和腐败分子的沉痛忏悔，使广大党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心。

三、丰富宣教内容，增强宣教效果

为了进一步加大党风廉政宣传教育的工作力度，有效增强宣传教育效果，我们不断丰富教育内容。一是结合作风建设活动的开展，对全区党员干部和部分入党积极分子进行了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等党的基本知识教育。二是在全区党员干部开展了倡导“八个方面”良好风气为主要内容的作风教育。同时，继续深入开展了理想理念教育、党纪法规教育、社会主义荣辱观教育活动。通过几项活动的开展，不断夯实了广大党员干部的思想道德基础。三是在建党89周年前夕，组织开展了反腐倡廉书法展，参展作品达百余幅，营造了风清气正的良好氛围。四是组织全区纪检监察干部认真学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》以及纪检监察信访、案件检查、案件审理等业务知识，领会精神实质，从而有效提高了全区纪检监察干部知识水平和业务能力。

四、加大宣教力度，拓宽宣教载体

为了进一步增强宣传教育的直观性，提高宣传教育质量和水平，我们努力加大宣教力度，积极拓宽宣教载体，并做到“四有”，即“屏幕有影、舞台有戏、报刊有字、网上有站”。屏幕有影，利用影视播放这一载体，组织全区党员干部群众集中观看了《贪欲之害》和《欲之祸》等廉政教育影片，受到了社会各界的一致好评；舞台有戏，举办了一台以反腐倡廉为主题的“清风之歌”文艺晚会，使广大党员干部受到了一次深刻的教育；报刊有字，我们充分利用报刊这一舆论宣传工具，广泛宣传党风廉政建设工作，截止目前，共上报调研信息材料20余篇；网上有站，为了适应新形势下党风廉政宣传教育工作，我们在区公众信息网上设立了宣传教育、党风廉政、纠风治乱、案件审理、执法监察等十多个栏目，将廉政教育的触角延伸到全区的各个角落，极大的增强了党风廉政宣传教育的活力和效果。通过宣教载体的拓宽，极大地增强了党风廉政宣传教育的直观性、趣味性和实效性。今年，我们在继续深化“六进”“六上”活动的基础上，重点开展了廉政文化进农村。以开展农村基层党风廉政建设座谈为契机，召开了廉政文化进农村现场观摩会。通过评选文明户、公开村务和财务，开辟农村廉洁文化活动园地，建立廉政书库免费向村民开放，开设廉政课堂为村民讲解廉政知识，畅通群众诉求绿色通道，推进廉洁文化进农村。另外，廉政文化进社区工作也取得了新成果，新建了社区廉政文化宣传长廊，向社区活动中心捐赠各类图书200多套，在街路显目位置设置了社区廉政宣传标示牌。围绕廉政文化“六进”“六上”活动，丰富了全区党风廉政宣传教育内容，在全区形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。总之，今年以来，我们做了一些工作，取得了一定成绩，全区党员干部的廉洁自律意识明显增强，拒腐防变能力明显提高，宣传教育在反腐败中的治本作用也得到了充分发挥。但是，与市纪委的要求相比，仍存在一些不足之处。下半年，我们将进一步加大工作力度，总结经验，弥补不足，强化工作措施，灵活工作方法，提高宣教质量，提升宣教效果，为从源头上预防和遏制腐败现象的滋生蔓延做出我们最大的贡献。

第三篇：全镇反腐倡廉宣教工作总结

全镇反腐倡廉宣教工作总结

全镇反腐倡廉宣教工作总结2007-02-06 09:52:

53一年来，镇纪委坚持以“三个代表”重要思想统领党风廉政宣传教育工作，将党风廉政教育纳入镇党委的思想政治工作的总体部署。完善以“党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大干部群众积极参与”的“大宣教”工作格局。通过开展多形式的宣传教育和“廉政文化建设年”活动，使反腐倡廉深入人心，也有力地促进了我镇反腐倡廉水平有了新的提高。现将一年来的反腐倡廉宣教工作小结如下：

一、明确职责，完善“大宣教”领导体制和工作机制

党风廉政教育是一项系统工程，完善“大宣教”工作格局，党委统一领导是

保证，纪委组织协调是动力，依靠各方面的力量，形成宣传教育的整体合力是关键。一是健全领导机构。建立了由党委主要领导任组长，纪委、组织、宣传等部门共同参与的强有力的党风廉政宣传教育协调领导小组，全面负责党风廉政宣传教育工作，把党风廉政教育纳入党委的思想政治工作的总体部署，增强教育的声势和影响力。二是完善工作制度。建立党风廉政宣传教育联席工作会议制度，定期召开会议，对教育工作的总体安排以及具体教育活动进行统一研究和部署，及时通报、交流宣传教育工作情况以及总结经验和查找问题；三是实行任务分解制度。将党风廉政宣传教育工作各项任务逐一分解给牵头单位和协同单位，明确各部门的党风廉政教育职责、内容和任务。四是建立健全激励机制。对于积极宣传本镇党风廉政建设和反腐败工作，并在各级党报杂志广播电视上，发表相关文章的，给予奖励。

二、积极动员，开展“廉政文化建

设年”活动

为了推进廉政文化建设活动扎实有效开展，以优良的党风政风带动社会风气，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的社会理念，打造“党风淳正、政风清明”的廉洁滨海，镇党委决定将今年确定为廉政文化建设年，纳入党的建设和文化建设的整体规划，加强领导，全面实施廉政文化“五进”（进机关、学校、企业、家庭和农村）活动。镇纪委牵头具体负责，宣传、文化、广电、教育、共青团、妇联等单位充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，使我镇的廉政文化建设顺利推进。

⒈廉政文化进机关。一是继续深化“廉政教育日”活动。组织机关干部读廉文，观看反腐倡廉电教片，组织“三个条例”和《实施纲要》知识竞赛，促进机关干部廉洁从政。二是开展廉政文化宣传活动。利用镇宣传栏、设立廉政广告牌、将廉政短语印在一次性纸杯上，签订廉政承诺书等，广泛宣传反腐倡廉政策法

规、工作成果和先进典型事迹。

⒉廉政文化进学校。以滨海镇中学为试点学校，以点带面，逐步推进。一是送廉进校。为了给师生们提供可学可教的廉政文化教育素材，该镇纪委积极向学校赠送反腐倡廉电教片，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《反腐败导刊》等书籍，还专门到路桥区峰江街道购买《心灵的启迪——中、小学生尊廉崇洁教育读本》，赠送给每个班级。二是分层施教。在学校领导和党员教师中开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的党风党纪教育，在学校全体教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的师德师风教育，在学生中开展“敬廉崇洁”为主题的思想道德教育和行为规范教育，根据三个不同层面教育对象、教育内容与教育目标，针对性地开展各项活动。三是学教结合。学校在组织教师阅读廉政书籍、观看反腐倡廉电教片、开展廉政建设论坛等学习廉政文化的基础上，要求教师在学科

教学中渗透廉政文化，通过感受、交流、讨论等方式，加强学生对清正廉洁品质的认识。在班会、团会、团课、思想品德课、升旗仪式、国旗下讲话等教育教学活动中，渗透反腐倡廉内容，提高教育整体效果。四是宣廉造廉。利用学校墙报、宣传栏不定期地开展“敬廉崇洁”宣传教育，制作一批以廉政警句为主要内容的宣传牌和宣传标语，开展廉政征文比赛、书画比赛、廉政格言警句创作等活动，在活动中熏陶廉政文化。从而在校园里营造尊廉崇洁、廉洁从教、为人师表、诚信守法，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

⒊廉政文化进家庭。开展党员领导干部家属“廉洁保家庭幸福，廉洁保人生平安”主题教育。镇纪委每月编一期“廉政文化进家庭学习资料”，印发给党员领导干部，供其家属子女及本人学习；每季度推荐一部廉政教育片，进行正反两方面的廉政教育，做到榜样激励，警钟长鸣；组织家庭助廉知识竞赛，宣传

家庭助廉的重要作用，以此提高家庭成员的廉政意识和自警意识。召开领导干部家属子女座谈会，开展新时期廉洁家庭具体标准和行为规范的讨论，举办家庭美德、家庭廉政等知识讲座，教育干部家属子女当好“廉内助”，共筑家庭廉政防线。在单位领导干部要定期述职述廉，在家里还要经常召开家庭成员会，以谈心的方式，诉说工作中的得与失，细谈廉洁自律方面的思与为，并要求家庭成员不能打着自己的旗号搞特殊化，利用自己的影响谋取私利，而要任劳任怨守住“后方阵地”。鼓励党员领导干部及其家属子女把自家尊廉崇洁、反腐倡廉方面的家事，或者读了这份“学习资料”后的心得体会，写成文章投到镇纪检办，并在“学习资料”中的家庭传真栏目刊出，供大家相互学习。开展“廉内助”、“孝敬父母好儿女”、“和睦相处好媳妇”、“团结互助好邻里”等评比活动，弘扬家庭传统美德，倡导良好社会风气，推动家庭助廉工作的广泛深入开展。

⒋廉政文化进企业。以“廉洁从业、诚实守信”为主题，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化之中，提升企业文化的品位，培养企业员工高尚的思想境界、价值观念、道德修养和敬业精神；与企业经营管理相结合，把廉政文化建设与厂务公开、民主管理等促进企业内部党风廉政建设、改善企业内部关系的措施紧密结合起来，通过廉政文化建设营造企业廉洁、清明、和谐、守法的内部环境；与职工素质教育相结合，把廉政文化的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划，充分利用厂报、厂刊、网络等宣传阵地，组织开展文体活动、形象大讨论等，使廉政文化渗透到职工教育的全过程；与企业党建工作相结合，将廉政文化建设与加强企业领导班子建设，保持共产党员先进性，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。

⒌廉政文化进农村。坚持把廉政文化作为加强农村党风廉政建设的一个重

要抓手，积极开展党风廉政教育活动。与加强农村精神文明建设相结合，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到村落文化之中；与维护农民合法权益相结合，把构建和培育农村廉政文化作为当前农村反腐败工作的治本之策和重要抓手；与村级民主政治建设相结合，把廉政文化建设与建立健全村级民主决策制度、村务公开制度、基层民主听政制度和村干部述职述廉制度相结合，规范村干部的行为和权力运行；与农村基层组织建设相结合，以党风廉政和法纪教育为抓手，通过集中教育和自我教育、举办党纪法规知识测试、扶贫帮困等活动，增强教育的广泛性、深入性和有效性。

⒍举办全镇廉政文化作品展。镇纪委从月份开始在全镇范围内开展廉政文化作品征集活动，及时下发文件给各村单位布置创作任务，同时鼓励社会各界人士积极参与。截止月下旬，共收到参赛作品件，镇纪委邀请了人大、宣传、统战、教育部门的有关领导和专家组成评委会进行评奖，评出了书法类一、二、三等奖共件，漫画及图画类一二、三等奖共件，纪念奖各若干件，并举行了颁奖仪式。所有的获奖作品统一装帧后将在各中小学、大型企业及集市区进行巡回展览。日前，已展出场，观展干部群众达多人次，在全镇产生了积极反响，得到广大干部群众的一致好评。

三、与时俱进，开展反腐倡廉主题宣教活动

以创新精神，努力拓宽宣教形式和载体，既运用“三会一课”等传统教育手段，又运用信息技术等现代化手段开展教育，从月份开始，镇党委开通了手机短信平台，定期或不定期地向镇机关干部、各单位负责人及村主要干部发送廉政短信，经常提醒干部廉洁自律。在“七一”前后，组织全体党员分批上党风廉政教育课，增强党员拒腐防变的能力。高度重视党员干部的党风廉政教育，在党员先进性教育期间，组织全体学教对象

开展了次党风廉政知识测试。开展了机关中层干部廉情考察，对考察结果及时进行反馈，使中层干部受到了一次很好的教育和警醒。同时，开展了“解民忧、送温暖”为主题的党员干部献爱心活动，使党员干部在与群众的沟通中牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的防线。

中共镇纪委

×年月日

第四篇：反腐倡廉宣教工作计划

中共广州地铁设计研究院有限公司委员会

穗铁设党〔2011〕33号

关于印发《设计院2011年反腐倡廉宣教工作计划》的通知

各党支部：

现将《设计院2011年反腐倡廉宣教工作计划》印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中共广州地铁设计研究院有限公司委员会二〇一一年八月五日

设计院2011年反腐倡廉宣教工作计划

为认真做好反腐倡廉宣教工作，全面落实科学发展观，更好地围绕中心、服务大局，按照《总公司2011纪律教育学习月活动方案》的部署，特制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉

会议精神，切实增强广大党员领导干部廉洁从业意识，不断提高各级领导人员廉洁从业自觉性，营造风清气正的企业文化氛围。

二、目标要求

通过有针对性的宣教学习，切实增强党员干部做好反腐倡廉工作的责任感和自觉性，牢固广大党员领导干部的思想防线，增强廉洁意思，提高拒腐防变的能力，确保各项生产任务顺利完成。

三、教育学习内容

认真开展好党风廉政建设宣传教育月活动，组织学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告、汪洋同志在全省贯彻落实《廉政准则》电视电话会议上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其《实施办法》等。

四、学习方式

各支部要积极创新教育的方式方法，力求贴近生产、贴近员工、贴近生活。可以采取个人自学与集中交流相结合，支部书记讲党课，撰写学习心得，观看警示教育片，相互走访和提醒，赠送廉政书籍等形式开展。

五、相关要求

（一）各部门负责人作为第一负责人，认真抓好反腐倡廉宣教工作的开展，保证教育活动扎实推进。增强工作的紧迫感和责任感，结合中心工作，强化措施，确保任务落实。

（二）各党支部要从政治的高度，把纪律教育学习月活动与生产

经营管理紧密结合，广大党员领导人员要率先垂范，带头参加廉政文化教育活动；要认真组织党课教育、廉政宣传片观看等活动，认真查找在作风建设方面存在的问题，开展批评与自我批评，把解决好群众反映的突出问题作为纪律教育整改的重点，巩固和延伸教育效果。同时，与建立健全惩治与预防腐败体系结合起来，抓紧制度建设，建立长效机制。

（三）加强廉政信息报送工作。各部门要加强廉政信息报送工作，各部门每年至少上报1-2篇信息。要进一步提高报送信息的质量，力求反映新情况、新问题，有分析、有对策和建议。

抄送：院领导。

广州地铁设计研究院有限公司综合部 2011年8月8日印发

第五篇：纪检监察机关反腐倡廉宣教工作汇报材料

纪检监察机关反腐倡廉宣教工作汇报材料：

近年来，区纪检监察机关紧贴党风廉政建设和反腐败斗争实际，坚持围绕中心、服务大局，创新载体、丰富内容的反腐倡廉宣传教育思路，从体制机制、内容方式、重点环节等方面入手，不断增强反腐倡廉宣教工作的针对性和实效性，推进工作不断深入开展。

一、完善工作体制机制，形

成反腐倡廉宣教工作的整体合力

反腐倡廉宣教工作涉及面广，需要调动上下各方面力量，基于这一认识，区在工作开展中，加强协调，注重联动，建立齐抓共管的工作模式，构建大宣教工作格局。

一是建立齐抓共管的工作机制。始终坚持党委统一领导，纪委组织协调，部门密切配合，干部群众积极参与的领导体制和机制，建立由纪委、组织、宣传、教育等部门参加的全区反腐倡廉宣传教育工作领导小组，建立协调机制，明确部门职责，充分发挥职能，逐步形成上下联动，左右协调、齐抓共管的工作格局，确保教育活动顺利开展。

二是建立多方联动协作机制。建立健全反腐倡廉宣教工作联席会议制度，及时沟通情况，相互借鉴学习，保持反腐倡廉教育工作的进展平衡。结合实际，与机关工委、发改委、农委、教文体局及区属乡办协调配合，挖掘资源，搭建平台，开展活动，形成了反腐倡廉教育全方位、多角度、其参与的态势。

三是建立规范有序的考核机制。建立反腐倡廉教育责任制，完善目标管理及考评体系，对教育工作进行量化考核。将反腐倡廉教育目标纳入党风廉政建设目标责任书，做到年初签订目标；纳入反腐倡廉考核内容，做到年中督促检查，年末考核评估。同时，在区纪委监察局内部加强协调，成立各科室主任参加的宣教工作领导小组，各科室均承担一定的任务，调动了各科室做好反腐倡廉宣教工作的积极性。

二、突出重点对象，增强教育的针对性

在反腐倡廉教育中，我们坚持突出重点，分类施教，收到良好效果。

一是以学习贯彻《廉政准则》突出对领导干部的教育。针对各单位领导干部责任大，权利亦大，受到诱惑更多的特点，我们把对领导干部的反腐倡廉教育摆在了突出的位置，开展经常性教育。围绕立党为公、执政为民的要求，在领导干部中开展主题教育，开展述职述廉活动，加强对“三重一大”决策机制落实情况的监督检查，建立了《领导干部廉情电子档案》，增强廉洁从政意识。特别是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》修订颁布后，我区将《廉政准则》的落实，作为增强领导干部拒腐防变意识的重要载体，区委及时召开了常委会议和中心组扩大会议，对《廉政准则》原文进行专题学习，区四大班子领导带头对照准则，逐条自查，撰写自查报告和整改报告，并在区委中心组会议上围绕准则的落实开展批评和自我批评，各单位主要领导干部撰写了学习心得体会，对照“八项禁止”和“52个不准”，形成自查报告和整改报告；召开民主生活会和干部职工会议，将两个报告在会上接受本单位干部职工的评议，在全区上下形成了用《廉政准则》规范、矫正、指导从政行为的氛围，特别是随着准则的落实，我区廉政帐户收到各类违规资金9万余元，表明《廉政准则》学习贯彻活动取得了实实在在的成效。

二是以主题教育强化广大干部的教育。我区结合区情开展主题实践活动，锤炼与科学发展观相适应的过硬作风。开展了“抓作风抓管理抓落实促发展”为主要内容的三抓一促主题教育。开展“廉洁型、勤政性、落实型、学习型”机关宣传教育活动，制定《区创建“学习型”“勤政型”“落实型”“廉洁型”（四型）机关的考核细则（试行），对区直各单位的工作制度进行了规范。使党的纪律包》过政治纪律、党风廉政建设各项规定，真正在各级党组织和党员干部中间得到贯彻落实，在全区上下形成勤政、廉政、反腐倡廉的强大思想舆论，保证在重大问题上，绝大多数干部得到了锻炼、警示和考验，保证了整个队伍的思想稳定，思想不散，工作不乱，有效推进各项工作的落实。

三是以家庭廉政文化建设强化领导干部家属的教育。在全区上下开展以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题的区家庭助廉活动月活动。举办了活动启动仪式，区属各乡办党政正职的家属、区直各局委主要负责同志及学校校长的家属，共100余人参加了活动启动仪式。活动期间，区纪委和区妇联向干部家属们赠送了反腐倡廉警示教育光碟，组织家属们在《家庭助廉承诺书》上郑重地签下了自己的名字，开展争当廉内助征文活动，征集各类廉政文章100余篇，受到了良好的效果。

三、把握关键环节，强化教育的实效性

把握好关键时机，对于增强反腐倡廉宣传教育的实效性至关重要。在工作实践中，我们把握好三个环节，提高了工作的实效性。

一是把握干部提拔调动前后的关键环节进行预防教育。坚持实行任前廉政谈话和廉政培

训制度，每次由纪委书记对干部进行人前廉政谈话。有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求。在全区干部调整后，举办廉政培训班，对新任职干部开展反腐倡廉教育。以来，共开展任前廉政谈话17人次，新任职干部向区纪委递交廉政书面承诺17份。

二是把握重大节假日、婚丧嫁娶关键时间进行提醒教育。针对逢年过节、婚丧喜庆

等易发不正之风的时机，区纪委及时加强引导，教育和提醒党员干部防止问题发生。每年年初，制定有廉政台历，在春节前送至各单位领导干部手中；节假日期间编发廉政短信，等形式进行温馨提示，并开展监督检查活动，教育、提醒和监督领导干部防止节日病的发生。

三是把握党委换届这一敏感时机，进行党纪教育。结合今年区、乡两级党委换届这一重要工作，区纪委和组织部加强换届纪律宣传教育力度，出台了《关于进一步严肃区乡两级党委换届工作纪律的通知》，开展“5个严禁、17个不准”和“5个一律”专题学习活动，组织引导党员干部讲党性、讲原则、顾大局、守纪律，自觉遵守换届选举各项规定，匡正选人用人风气，确保区、乡党委换届工作健康顺利进行，积极营造风清气正的换届氛围。

四、建立长效机制、深化廉政文化示范点建设

充分发挥典型的示范带动作用，打造亮点、示范引导、以点带面、整体推进，促进廉政文化“七进”活动深入开展，在区属各乡办建成廉政文化街巷5条，廉政文化活动室14个，制作廉政橱窗板面70多个，组织播放廉政教育警示片12部，制作廉政宣教台历1000余册。在区委机关周刊《要情》开设“创优环境、提升效能、反腐倡廉”栏目，全年共刊发30期。不断廉政文化七进示范单位和廉洁示范单位创建活动管理机制，建立了评审验收备案制度、奖励惩处制度和百分考核机制，实行动态管理模式，在全区建成市级廉政文化七进示范点3个，廉洁示范单位7个，区级廉洁示范单位11个。工作虽然取得了一定成绩，但与上级纪委的要求仍然存在着较大的差距，在下一步工作中，我们将按照“四个重在”的要求，继续以改革创新的精神加强区防腐倡廉宣传教育工作，为区的和谐稳定和持续发展贡献出自己的力量。