城乡大学生就业心理比较调查问卷

第一篇：城乡大学生就业心理比较调查问卷

城乡大学生就业心理比较调查问卷

大学生作为一个即将步入社会的群体，也将面临着就业或考研的压力。由于自己的能力与家庭经济情况及家庭关系背景的不同，也有着不同的心理和想法，有积极也不乏悲观，摸清大学生关于毕业就业的心理，可以更好的指导学生学习和生活。因此，我们特展开这次调查，望认真同学作答。

1、您的性别（）

A、男B、女

2、您的家庭所在地（）

A、县市B、乡镇

3、您所学专业属于（）

A、理科B、工科C、文科

4、您父母工作情况（）

A、两人在行政事业单位上班

B、其中一人在行政事业单位上班

C、经商D、其他

5、本专业是您（）

A、自己选的B、父母亲人要求的C、调剂的6、是否明确自己的毕业去向（）

A、明确B、不太明确C、没想法

7、本科毕业后偏向于哪一个去向（）

A、继续深造B、企业C、行政事业单位D、其他

8、根据自身情况，您是否还打算去实现这一理想（）

A、一心一意B、两手打算

C、走一步算一步D、放弃

9、贴切实际，打算本科毕业后去向()

A、继续深造B、企业C、行政事业单位 D、其他

10、您对自己毕业后的理想去向有何行动（）

A、尽自己最大努力B、看运气C、靠父母

11、对自己毕业后有没有信心（）

A、充满信心B、没把握C、没信心

12、你认为怎样是毕业后理想去向的关键（）

A、自身能力B、关系C、运气D、其他

13、在大学剩下的日子打算（）

A、努力学习B、随意发展C、混日子

14、毕业找工作想法（）

A、非找到自己满意的不去B、先随便将就一下，再找时机

15、对于工作偏向于什么条件（）

A、高新B、稳定C、发展前途大D、离家近

第二篇：大学生就业心理调查问卷

大学生就业心理调查问卷

在这个日新月异发展的社会中，就业问题已经严重困扰着当代大学生。在此，我们对当代大学生就业心理进行调查，以此了解大学生就业心理状况。感谢您在百忙之中抽出您宝贵的时间帮我们填写这份调查问卷，谢谢！

１.您的性别是（）

Ａ男Ｂ女

２.您所获得的学历是（）

Ａ专科Ｂ本科Ｃ研究生Ｄ其他

３.您觉得自己在就业求职过程中，最具有竞争实力的方面是（）Ａ学习成绩Ｂ专业技能Ｃ实习经历Ｄ考试证书

４.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么（）

Ａ择业观Ｂ缺乏经验Ｃ就业信息Ｄ机制不健全

５你最想进入的行业是（）

ＡＩＴ与通讯业Ｂ证券Ｃ保险业Ｄ商贸业E、其他 ６如果你进入该企业，你最希望从企业中得到什么（多选）（）

Ａ从业经验Ｂ良好的专业技术Ｃ先进的管理模式Ｄ广泛的人际关系Ｅ到海外工作的机会Ｆ其他

７您对就业地区的选择是（多选）（）

Ａ北京Ｂ上海Ｃ沿海地区Ｄ港澳台地区

８您对上述地区的选择原因是（多选）（）

Ａ生活条件好Ｂ有较大的发展机会Ｃ创业环境好Ｄ回报家乡Ｅ其他

９如果求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受？（）

Ａ乐于接受Ｂ实在没有其他机会时可以接受Ｃ坚决不接受Ｄ无所谓 10您进入毕业时期的去向是？（）

A、求职B、考研C、出国

11您对求职薪酬的考虑是？（）

A、1000-1500B、1500-2000C、2000-2500D、2500-3000E、3000以上 12您对求职形势的看法是？（）

Ａ乐观Ｂ一般Ｃ不乐观

13您对求职渠道的选择是（多选）？（）

Ａ人才网Ｂ校园招聘会Ｃ社会招聘会Ｄ朋友Ｅ媒体

感谢你的合作

愿开心每一天

第三篇：大学生就业心理调查问卷

大学生就业心理调查问卷

(一)背景材料:

1、性别（）A男B女

2、请问你来自哪（）

A 本省农村B 本省城市C 外省农村D、外省城市

3、你现在所处的年级（）

A 大一B 大二C 大三D、大四

4、请问您所学专业属哪一类（）

A 文法类B 经济类C 理工类D、艺术类E、医学类F、其 它

(二)就业心理调查:

请根据自己的实际情况完成问卷。（注没有特别注明的只能选择一项）

1、您对您所学的专业满意吗？（）

A 很满意B 满意C 一般D、不满意E、很不满意

2、您期望选择的就业公司是？（）

A 民营企业B 国营企业C 外资企业D、自主创业E、政府部门F、其它

3、您选择工作的首先考虑的因素是（）

A 薪水B 地理因素C 行业前景D、个人喜好E、办公环境F、其它

4、如何看待专业是否对口问题？（）

A 专业一定要对口B 既来之则安之C 根据自己喜好选择行业D、其它

5、您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？（）

A 1500以下B 1500—2000C 2000—3500D、3500以上

6、您觉得毕业生应具备哪些素质？（）（多选题）

A 专业水平B 心理素质C 公关能力D、道德素质E、其它

7、您认为当前就业难的最主要的原因是？（）

A 缺乏实际技能与经验B 就业期望过高C 就业人数过多D、其他

8、面对就业难，您的态度是？（）

A 先就业再择业B 先择业再就业C 考研D、待业

9、如果您选择先工作的原因是（）

A 家庭贫困B 对考研没把握C 实现自我价值D、其它

10、在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（最多可选择三项）（）

A 现场招聘会B 上网C 亲友介绍D、报刊E、上门推销F、其它

11、你从什么时候开始关注就业信息？（）

A 大一B 大二C 大三D、大四

12、您觉得学校提供就业指导课程及专业课程外，还应提供哪方面的指导呢？（）

A 职业生涯规划B 素质拓展C 就业体验D、其它

13、哪种就业指导方式最感兴趣？（最多可选择三项）（）

A 经验分享B 案例分析C 集体活动D、专题讲座E、角色扮演F、面对面咨询G、其它

14、您认为找工作哪个途径最有效？（）

A 现场招聘会B 上网C 亲友介绍D、报刊E、上门推销F、其它

15、在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）（）

A 就业指导不够B 信息量少C 学校支持不够D、能力不足E、优势难以发挥F、方法技巧欠缺G、对社会缺乏了解H、其它

第四篇：大学生就业心理调查问卷

大学生就业心理调查问卷

专业：________________ 年级：____________ 性别：____________

1、你现在是否感觉到大学生就业问题的严峻？

A、是B、否C、一般D、其他、您现在是否有明确的职业意向？

A 是B 否

3、毕业后您会选择？

A 直接就业B考研（出国等）继续深造C考公务员D自主创业 4、您会从哪些渠道获取职业招聘信息？

A 学校就业指导中心 B 求职网站 C 招聘会 D 校园宣传会 E 专业 媒体 F 其他

5、你在选择企业的时候，注重什么因素？

A、企业经济实力 B、个人兴趣爱好 C、现代热门行业 D、个人发展前 途 E、其他

6、你认为现在学习的专业，对自己今后的工作的影响如何？

A、较大 B、一般 C、较小 D、其他

7、如果你找到一份工作，你的第一期望薪水如何？

A、2000 以内 B、2000-3000 C、3000-4000 D、4000-5000 E、5000 以上

8、如果你选择了创业，那么你认为当前的主要困扰在于什么？

A、资金 B、经验 C、信心 D、其他

9、如果创业时遇到了一些问题，或者面对失败，你会怎么做？

A、放弃当前工作，选择其他途径 B、不放弃，找原因再来 C、向他人求助 D、其他

10、在就业与创业的时候，你会选择哪个地区，更适合自己？

A、国际大都市 B、内地大中城市 C、西部兴起的城市 D、其他

11、你对上述地区的选择原因是[多选题]。

A、可以有更多选择 B、有较大的发展机会 C、良好的人才政策 D、看中创业环境 E、回报家乡 F、其它

12、你对学校的就业指导课程的作用，感觉如何？

A、一般 C、没有多大用 D、无所谓 D、比较好

13、对于就业指导的方式你感兴趣的是？（可多选）

A、经验分享 B、专题讲座 C、角色扮演 D、面对面咨询 E、其他

14、你认为解决大学生就业问题最有效办法是？

A、提高自身求职技巧 B、丰富阅历，增长经验 C、全面提高个人综合素质 D、调整心态，降低工作期望 E、国家大力支持

15、你对国家扶持政策有多少了解？

A、比较多 B、一般 C、比较少 D、没有

16、你认为政府对大学生就业问题应做出哪些努力？（可多选）

A、鼓励创业，建立创业基金 B、建立咨询机构，落到实处 C、适当增加国企岗位，鼓励民营 D、鼓励大学生向西部发展 E、加大法制力度，鼓励正当就业

17.你找到第一份工作（计划）花费了多少时间？

A、毕业前找到工作B、一个月内C、一到三个月D、三到六个月E、半年到一年

第五篇：大学生就业心理调查问卷分析

摘要：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。本文通过对大学生择业心态、择业心态矛盾冲突原因及调整三方面分析大学生的就业问题。

关键字：就业择业心态素质自我调整

择业是人生的一次重要选择，也是对大学生综合素质尤其是心理素质的一次检验。新

形势下大学生的择业心态十分复杂，各种矛盾和冲突交织在一起，对此我们应当进行认真的分析并加以积极的引导、疏导。本次调查对象为本校大学生，采取问卷抽样调查形式。共发放问卷20份以上。通过调查，我们可以得出以下结论：

一、大学生择业心态特点

1.成就动机水平高，但害怕面对现实。大学生有强烈的成就感。在择业中，大学生的追求和憧憬更为强烈，有着希望成功和报效社会的强烈倾向。他们愿意为祖国繁荣富强贡献力量，有较高的抱负水平。不过现实却有诸多不尽人意之处。

2.择业心理期望高，但缺乏信心和竞争力。现代大学生的心理期望值从入校开始就很

高。这种高期望值历经四年更加高涨，大学生的择业心理期望值高就是其中一个突出表现。

3.实现自身价值愿望强，但缺乏艰苦创业的心理准备。随着改革开放的深入和市场经

济体制的建立，大学生择业十分重视自身价值，追求自我实现，愿意根据自己的专业到祖国需要的地方去，到他们认为能实现自己“价值”的单位去。可是，他们缺乏艰苦创业的心理准备，现实中不愿到艰苦的地方、到边远山区、到基层去。大学生想走捷径，幻想成才的道路

一帆风顺。他们虽然也愿为国家繁荣富强作贡献，却过分强调自我价值；有实现自身价值的雄心壮志，但对吃苦耐劳恐惧，没有充分做好艰苦奋斗、艰苦创业的心理准备，产生恐惧和彷徨，形成强烈的心理矛盾。

4.全面素质重要性意识强，但自身欠缺且培养不够。大学生就业竞争是十分激烈的，主要是全面素质（综合素质）竞争。大学生对全面素质重要性的认识十分明确，但是有些人大学四年却未得到很好的培养。

二、大学生择业心态矛盾冲突原因

1.毕业生自身处于矛盾期。首先，大学生择业是在各种矛盾中的艰难选择。如自我与客我矛盾、理想与现实矛盾、奉献与索取矛盾、社会需求与自身实力矛盾等。其次，大学生正处于人生心理矛盾的突出时期。他们心理发展不稳定、不平衡、不健全往往会产生种种矛盾。再次，大学毕业生有相当部分心理还不成熟，所以形成的个性心理特征有较大的差异，在择业中就表现出内在心理特征的复杂性与矛盾性。

2.高等教育处于过渡期。当前，高校进行大幅度扩招，就业岗位跟不上毕业生数量的快速增长和无法完全满足毕业生的期望。如何适应这种新形势、新情况，进行专业结构、课程设置、教学内容、教学进度等改革，提高师资水平，加强高校的配套发展，培养适应社会需求的人才，有效教育和引导大学生转变观念和调整心态，保证他们择业活动的顺利开展，是高校甚至全社会值得研究和探讨的问题，这个问题的紧迫性和重要性应引起我们的关注。但是高校无法在短时间内适应这种新形势、新情况，它是一个长期性和渐进性的过程。这种状况是毕业生产生不同择业心态的直接原因。

三、调整大学生择业心态

我们应当正确认识大学生择业心态中的种种矛盾冲突，决不能笼统地认为都是消极心态。大学生择业的矛盾心态使其遇到困难、挫折和冲突是不可避免的，既有积极方面，又有消极方面，但积极方面是主流。这种矛盾心态是其成长过程中的心理现象和心理发展趋向成熟的动力。除了大学生本身要努力寻求积极的解决办法外，高校与社会也要加强教育和引导，使他们保持稳定、积极、正确的择业心态进行合理择业。

1.大学生要全面提升自身综合素质。21世纪经济、科技的竞争归根到底是人才的竞争。市场经济条件下毕业生在人才市场的竞争主要是综合素质的竞争，大学生在大学四年应注意自己各方面素质的培养，提前做好择业准备。自觉培养自己的道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质等，培养自己的交际能力、创新能力、运用知识的能力，增强自己的竞争力和自信心，使自己成为适应社会需要的合格人才。

2.毕业生要进行择业心态的自我调整。在择业中，不可避免地会遇到困难、挫折、矛盾和冲突，毕业生应学会全面了解社会，客观地分析、评价自我，使理想自我与现实自我统一起来，正确处理理想与现实的矛盾关系，根据社会需求正确解决自己就业定位问题，调整自己的择业心态。

3.学校应加强全方位的就业指导工作。学校要适应新形势，采取相应改革措施。除了对大学生进行专业知识教育，培养学生各方面素质、能力外，还要进一步开展社会实践活动和心理咨询活动，引导大学生树立正确的择业观，客观地进行自我评价，增强他们的心理素质和在人才市场上的竞争力，培养出适应社会需求的合格人才。高校还应大力加强就业技巧指导，为毕业生提供更多的就业信息。

4.社会和毕业生家长要给予积极的关注和引导。社会要努力为大学生提供良好的择业环境，为毕业生提供更多的择业机会，完善就业市场和人事制度，建立真正的公正、公平的竞争机制。这是对大学生择业心态调适的最有力的措施。另外，家长和亲友要主动关心毕业生择业期间的心理变化，积极配合学校，帮助他们树立正确的择业观，缓解心理压力，使他们有积极、健康的择业心态。