反腐败教育汇报材料

第一篇：反腐败教育汇报材料

关于县党风廉政和反腐败教育

工作情况的报告

近年来，县始终紧贴党风廉政建设和反腐败斗争实际，以科学发展观为统领，坚持围绕中心、服务大局，创新载体、丰富内容的反腐倡廉宣传教育思路，从内容方式、体制机制等方面入手，努力构建教育工作长效机制，不断推进全县党风廉政建设和反腐败工作健康发展。现将具体工作情况报告如下：

一、主要做法

（一）创建教育新模式，促进宣教工作常态化

近年来，通过积极创新党风廉政和反腐败宣传教育形式，我们逐步形成了以活动、声音、网络、事例为平台的“四维模式”，不断扩大宣传教育覆盖面和影响力，营造了爱廉崇廉的良好社会氛围，进一步推动了全县反腐倡廉长效机制建设。

一是活动学廉。坚持以“祛浮躁、明责任、保修养、正作风、提素质”为目标，采取重点学习、专题讲授、讨论交流、外出考察、岗位过关等形式，在全县范围内集中开展“三读三学一谈”和“今天我主讲”活动。各单位还分别制定《中心组学习制度》、《机关干部集中学习制度》、《机关干部学习纪律》等学习制度，并通过书店购买、网络下载、报刊裁剪复

印等途径组织学习资料40余种260余套,切实把提高党员干部素质作为教育的重点内容，促进党员干部自觉加强党性修养；此外，各机关、学校和企业还将上级关于廉政教育的重要精神，利用班前班后十分钟、廉政大讲堂、日常培训班等时间对广大党员干部进行“读廉”教育，使反腐倡廉理念得到进一步渗透、传统美德得到进一步传承、各类先进典型得到进一步宣传、勤俭创业精神得到进一步发扬。

二是声音播廉。县纪委与县电视台和广播电台共同举办“廉政之声”节目，每月定期播出基层纪委书记访谈节目，内容主要涉及反腐倡廉教育、制度、监督、纠风等特色工作以及农村基层党风廉政建设创新工作，截止目前已经举办了218期，收到了较好效果。通过电视台、电台的声音传播，各部门各单位的党风廉政建设经验和做法都及时传播到了每家每户，增强了廉政教育的吸引力和感染力。

三是网络传廉。开通了网站，建起了全市首家廉政教育网络宣传平台。并确定专人，制定专责，直接负责全县的网络反腐宣传工作。内容主要涉及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想和方针政策；本地区以及全国各地反腐倡廉建设好的经验做法；优秀人物事迹和重大违纪违法行为等，使广大党员干部自觉接受勤政廉政教育。

四是事例警廉。一是定期召开各类警示教育会，为损害党员干部形象的同志敲警钟，仅去年全县副科级以上干部共

撰写各类心得体会160余篇。在前不久召开的全县纪检监察机关案件通报会，实质上也就是为党员干部上的一堂“政治课”、“作风课”，希望党员干部要有政治上的坚定性、敏锐性和政治辨别力，真正从案件当中汲取教训，引以为戒。二是定期组织观看《远山的红叶》、《永远的忠诚》等优秀电视剧，学习主人公王瑛、沈浩等同志“一心为民、两袖清风”的光辉事迹。三是定期分批组织机关、乡镇、农村和学校的广大党员干部观看《“小官大贪”警示录》、《溃坝》、《违规的代价》等警示教育片，剖析其腐化堕落的轨迹，2010年全县就组织观看警示教育片73场次。

（二）探索制度新模式，促进宣教工作规范化

反腐倡廉教育是一个系统工程，需要依靠方方面面的力量来共同完成，基于这一认识，县在工作开展中，加强协调，注重联动，建立齐抓共管的工作模式，构建大宣教工作格局。

一是建立齐抓共管的工作机制。始终坚持“党委统一领导，纪委组织协调，部门密切配合，干部群众积极参与”的领导体制和机制，建立由纪委、组织、宣传、教育等十二个部门参加的全县反腐倡廉宣传教育工作领导小组，建立协调机制，明确部门职责，充分发挥职能，逐步形成上下联动，左右协调、齐抓共管的工作格局，确保教育活动顺利开展。仅2010年，就召开联席会议6次，工作会议9次，协调会议

12次。近五年来，共在各新闻媒体共发表稿件1310篇，其中国家级22篇，省级531篇，市级693篇。二是建立多方联动协作机制。建立健全反腐倡廉宣教工作联席会议制度，及时沟通情况，相互借鉴学习，保持反腐倡廉教育工作的进展平衡。结合实际，与机关工委、发改委、农委、教文体局及区属乡办协调配合，挖掘资源，搭建平台，开展活动，形成了反腐倡廉教育全方位、多角度、其参与的态势。三是建立规范有序的考核机制。建立反腐倡廉教育责任制，完善目标管理及考评体系，对教育工作进行量化考核。将反腐倡廉教育目标纳入党风廉政建设目标责任书，做到年初签订目标；纳入反腐倡廉考核内容，做到年中督促检查，年末考核评估。同时，在县纪委监察局内部加强协调，成立各科室主任参加的宣教工作领导小组，各科室均承担一定的任务，对要求35岁以下年轻干部提出了特别要求，调动了各科室做好反腐倡廉宣教工作的积极性。四是积极协调，抓好反腐倡廉报刊征订工作。为了进一步巩固和拓展党风廉政建设舆论宣传阵地，还狠抓了纪检监察报刊征订工作，为党风廉政和反腐败宣传教育工作打下坚实的基础。每年都积极贯彻省、市纪委报刊征订精神，早安排，早动手，成立四个征订小组，将全县各部门、各单位划成四片，把任务分解到每个组，加大对纪检报刊的宣传力度，积极动员基层拿出一定的党费、宣传经费和办公经费，保证了报刊的订阅需求，特别是保证

了各级领导干部和各支部的订阅。

二、取得的成效

一是党员干部的拒腐防变意识得到进一步增强。通过学习教育，领导干部正确的人生观、价值观和世界观得以逐步完善，他们认真弘扬党的优良传统，以案为鉴筑牢自身反腐防线，继承优秀的文化传统，讲操守，重品行，处处防微杜渐，时时警钟长鸣。培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，使自己在为人民服务中锻炼成一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。二是领导班子和领导干部的廉政意识得到进一步巩固。各部门单位的领导班子和领导干部思想道德素质和廉洁从政意识进一步提高。他们带头贯彻民主集中制原则；带头搞好廉洁自律、增强拒腐防变的能力；带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则；带头贯彻落实好党风廉政建设责任制，努力建设领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子和政治坚定、开拓创新、勤政、廉政的优秀领导干部。

三是人民群众的参与意识得到进一步提高。反腐倡廉宣传教育联席会议制度、协调会议制度的进一步健全，调动了社会各方积极参与廉政教育和廉政文化建设，广泛深入的宣传腐败对社会和公众的严重危害性，党和国家反腐败方针、政策，反腐工作动态和成效，在全县营造了“廉洁光荣，腐

败可耻”的舆论氛围，净化社会风气，强化了公众廉政理念，增强了广大人民群众的反腐信心，增强了主动参与反腐工作的积极性。

我们的党风廉政和反腐败教育工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求仍然存在着差距，在下一步工作中，我们将继续按照中央、省、市纪委的要求，坚持以人为本、执政为民，坚持围绕中心、服务大局，把反腐倡廉宣传教育融入改革发展稳定的各项工作之中，为全县的和谐稳定和转型跨越发展贡献出自己的力量。

第二篇：反腐败会汇报材料

反腐败会汇报材料

反腐败会汇报材料

为了保障惠州宝利丰五金制品有限公司与个人的正当权益，谨此承诺：

一、在职期间除严格遵守

《中华人民共和国反不正当竞争》、《刑法》等有关禁止商业贿赂行为规定，遵守“守法、诚信、公正、科学”的原则，坚决拒绝商业贿赂、行贿及其他不正当之商业行为的馈赠。

二、在职期间不准以公司或个人名义接受任何供应商、合作方、承包商等的任何馈赠，如：直接或间接索取或收受金钱、物品、有价证券及任何形式的馈赠礼金包括但不限于现金、支票、信用卡等。

三、在职期间不准向任何供应商、合作方、承包商等部门兼职。

四、在职期间不准利用赋予的权利和为了工作之便，向任何供应商、合作方、承包人等吃拿索要，以权谋私。

五、在职期间不准参加任何供应商、合作方、承包人等的补贴和用公款支付的吃请玩乐，包括(营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐场所)

六、在职期间不得安排，介绍亲朋好友到合作方、承包商等工程范围内承包工程或供应材料、成品、半成品和设备。

七、本人将恪守以上承诺，如有违反，本人愿意接受公司任何处罚并负责赔偿因此给公司造成的损失，同时承担由此引起的一切法律责任。

八、此承诺书自签字盖章之日起生效。

承诺人：

日期：

供应商反贿赂/反腐败承诺书

供应商名称：责任人：

地址：联系电话：

为进一步规范经营秩序，维护公平竞争环境，商业贸易的健康有序发展和采购双方的根本利益。构建公平、公开、公正、透明的商业环境,与本公司发生业务往来的相关供应商与外发加工商,正式交易前均由采购部人员提供一份【供应商反贿赂/反腐败承诺书】,要求供应商确认签署:

供应商承诺书内容如下：

一、严格遵照法律和有关法规、规章，进行正当商业交往。

二、在推销材料、产品过程中，不以任何名义给予本公司采购人员回扣，提成等行为。不采取不正当手段获取商业机会或商业利益。

三、不向本公司采购人员馈赠礼物、现金、有价证券及安排高档宴请、高消费娱乐、旅游活动。

四、本公司拒绝购销活动中一切回扣/贿赂行为，若采购人员利用职务便利，向与本公司发生往来之供应商索取或接受任何利益与馈赠,一经发现、将取消与贵公司的合作并拒绝付款，同时严肃处理本公司有关经办人员。欢迎监督!以上承诺自签定之日起，向社会宣传并请社会各界人士监督。

公司印章：

日期：

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作检查汇报

党风廉政建设和反腐败工作检查汇报

过去的一年里，我办党风廉政建设和反＊＊工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市纪委2010年党风廉政建设和反＊＊工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防＊＊体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。

一、加强组织领导，明确责任分工

为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。

二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识

为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动；二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次

廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反＊＊案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险

一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。

二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现＊＊行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。

三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防＊＊的科学管理体系，建成一套制度化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。

四、建立长效机制，加强权力运行监督

一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝＊＊，推进制度创新，构建惩治和预防＊＊体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防＊＊体系工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和＊＊出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生＊＊的漏洞。

二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。

三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、＊＊窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。

这一年，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

第四篇：党风廉政及反腐败汇报2011

中共（）镇委员会

2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报

2011上半年，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照省、市、县党风廉正建设和反腐败工作的总体部署，紧紧围绕全镇工作大局，以勤政廉政为目标，深入落实领导干部廉洁从政的各项制度规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，我镇党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了阶段性成果。现将半年来的工作汇报如下：

一、加强领导，精心安排。

上半年，我镇党风廉政建设和反腐败工作继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。根据县委相关会议精神及县纪委相关文件及时召开了专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排部署，讨论制定了《武功镇2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等一系列文件，成立了由镇党委书记朱文轩为组长、分管副书记为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。同时按照党风廉政建设责任制的要求，党委将党风廉政建设责任制在领导班子成员中做了明确分工，使班子成员责任明确，任务到人，进一步落实了工作任务，保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处。

二、强化学习，大力开展反腐倡廉宣传教育活动。

为提高党员领导干部自身素质，增强防腐拒变的能力。我们组织了镇领导班子成员认真学习了胡锦涛同志在中央纪委会议上的讲话，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件，认真学习党的十七大报告以及中纪委会议精神，使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。同时，严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”、认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各 1

项制度是否落到实处，从而真正树立起了共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

三、健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。

1、领导带头，严格要求，认真贯彻落实“五个一”规定

为了把省、市“五个一”这一要求落到实处，使领导干部真正担负起“一岗双责”的职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我镇把贯彻落实“五个一”要求作为责任制工作的一项重要内容进行了重点部署。对此，镇党委、镇政府领导身体力行，带头贯彻，在对新任职领导干部、镇站、办、所负责人和村级主要干部的任前廉政谈话和警示训诫谈话中，都能以身作则，亲自参与，有力带动了“五个一”规定的全面贯彻落实。

2、坚决贯彻执行“三重一大”和末位表态制度。为了对镇领导班子主要负责人监督管理，规范主要领导行为，保证领导正确行使权力，我们依照纪委文件要求，在镇领导干部中认真推行“三重一大”和末位表态制度，对全镇重大事项决策、镇村干部的任免、重要项目安排，大额资金的使用都及时召开镇领导会或党委会，再由主要领导最后进行表态发言，集体研究决定。此项制度的推行，增强班子成员的团结协作意识，调动了镇领导班子成员的工作积极性和主动性，从源头上杜绝了腐败发生的可能。

3、认真落实“五项制度”。为了加强党风廉政建设和反腐败工作，维护全镇社会稳定，对“五项制度”我们进行了坚决执行。一是成立了贯彻落实“五项制度“工作领导小组。二是制定下发了“五项制度”实施方案等有关文件，并制作了相关牌匾制度并及时上墙公布，完善了相关资料，确定了专门人员，健全了阵地。三是吸收部分镇村干部、驻镇单位负责人和群众成立了“五项制度”工作监督小组，对“五项制度”的贯彻执行加强监督，确保了制度落到实处。

四、结合主题教育年和科学发展观活动，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

今年，我们结合“优化投资环境，保障科学发展”主题教育年活动和学习实践科学发展观主题教育，并与县级相关部门配合，深入全镇22个村开展了“争先创优”活动，广泛征求广大群众对我镇各项工作及党风廉政和反腐败工作的意见和建议。针对征求上来有关党风廉政和反腐败工作方面的意见，对群众的意见和建议进行了研究讨论，并制定了切实可行的措施，加以整改，并通过张贴公告、下发文件，开展相关会议等方式向全镇进行了公布，接受广大群众进行监督。

五、加强农村基层党风廉政及反腐败工作。农村基层党风廉政建设作为我镇今年的重点工作，我们坚持从三个方面入手，全力推动工作，取得了明显成效。

一是健全机构、细化任务，全面构建责任体系。镇党委、镇政府高度重视农村基层党风廉政建设工作，及时下发了《实施方案》，成立了领导小组。各村也相继成立工作机构，在每个村新设立1-2名纪检委员，并由镇纪委进行了分片培训。在此基础上，镇党委印发了农村基层党风廉政建设《目标责任管理一览表》，将工作任务分解细化，逐项明确了领导责任和工作责任。同时还配套制定了农村基层党风廉政建设《目标责任考核办法》，有效推动了工作落实。

二是抓好示范点建设，加强典型引路。镇纪委重点确定桥东、聂村2个村为农村基层党风廉政建设示范点，进行直抓指导，桥东村做为试点村，还成立了村民监督委员会，加强对村两委会干部党风廉政建设和反腐败工作的监督。

三是加强党务政务公开，坚持镇村领导干部述职述廉制度。我们始终把镇党务政务公开、村务公开当作密切干群关系、促进工作的一个重要手段。镇上成立了农村财务服务中心，严格财务审批程序，从源头上防止了腐败现象的发生。在镇政府院子显眼位置设立了党务、政务公开栏，村上设立了村务公开栏，定期或不定期对国家的大政方针和群众关心的事项做到及时公开。同时坚持镇村干部述职述廉制度，增强了镇村领导干部执行党风廉政建设各

项规章制度的积极性和主动性，密切了干群关系，促进了农村党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

六、强化考核，严肃追究。

为了保证党风廉政建设的严肃性，我们加大了考核和追究力度。在责任考核方面，我们坚持从细化考核内容、优化考核结果、硬化考核奖惩三方面入手，进一步完善了责任制考核体系。同时，我镇高度重视考核结果的综合运用，在公务员考核、镇村干部任用、评选表彰先进等方面予以具体体现。在责任追究方面，我们主要围绕重大经济损失和失职渎职案件、群众反映强烈的严重不正之风行为及反腐败抓源头工作不力等重点内容开展责任追究，对有苗头性、倾向性问题的领导干部采取警示训诫，对抓党风廉政建设不力、失职渎职的问题严肃追究领导责任，并在一定范围内进行通报。在责任追究的具体形式上，我镇注重综合运用警示训诫、组织处理和纪律处分等多种形式，确保责任追究的实际效果。上半年，全镇共实施警示训诫3人；给予党政纪处分5人，保证了责任制工作的严肃性。

上半年，经过不懈努力,我镇党风廉政建设责任制工作已步入了制度化、规范化轨道，为全镇深入开展党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础。下一步，我们将认真按照中、省、市的安排部署，以十七大精神为指导，加强党风廉政和反腐败各项制度的贯彻和落实，以责任制统揽党风廉政建设和反腐败工作全局，突出责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为维护全镇改革、发展、稳定大局创造良好的外部环境。

中共武功镇委员会

2011年6月

第五篇：党风廉政建设和反腐败教育工作计划

2011年党风廉政建设和反腐败

教育工作计划

一、指导思想

2011年，我局党风廉政宣传教育工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实中纪委十七届五次全会、内蒙古地税系统党风廉政建设工作会议精神，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强全局党风廉政和反腐败工作，完善和健全党风廉政宣传教育大格局的工作制度和机制，强化广大党员干部的纪律观念和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想长城。

二、宣传教育的主要内容

(一)学习宣传贯彻十七届四中全会

党的十七大及十七届四中全会为全党和全国人民指明了在新世纪新阶段继续前进的方向，深入学习、宣传、贯彻十七届四中全会精神是地税系统今后一段时期的重要任务，为此，必须抓紧、抓好。同时要认真学习、深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的讲话精神，以求真务实的精神抓好总书记关于干部党性党风党纪教育的贯彻落实。

(二)加强党性党风党纪教育

十七届四中全会上，胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局及战略的高度，深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性，强调全党要把加强领导干部党性修养、树

立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。要深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚持以领导干部为重点，深入开展党性党风党纪教育，加强领导干部的党性修养，树立和弘扬良好风气，发扬党的光荣传统和优良作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，严格遵守党的政治纪律，正确行使人民赋予的权力，踏踏实实做事、干干净净做人、兢兢业业工作。领导干部党性党风党纪教育，具体以“六个一”教育活动形式开展，即局党组开展一次领导干部专题学习；组织一次示范教育，学习地税系统党风廉政建设和反腐败典型；组织召开一次党员干部警示教育大会，通报近年来地税系统内查处的一些典型案件，以案例为镜子，深刻剖析党性方面存在的问题；开展一次领导干部讲“廉政党课”活动。把开展领导干部讲“廉政党课”纳入本单位党的思想教育工作的重要内容。廉政党课

教育要理论联系实际，力求有的放矢，力求生动、活泼、有效；领导班子召开一次专题民主生活。通过强化宣传教育，切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题，有力地促进党员干部进一步转变作风，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

(三)加强党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育

以树立理想信念和加强思想道德教育为基础，深入开展反腐倡廉教育，弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的作风，促进党员干部筑牢服务群众、廉洁自律的思想基础；以规范和制约权力运行为核心，全面推进政务公开、党务公开，健全资金、资产、资源管理制度，做

到用制度管权、管事、管人，逐步消除滋生腐败的条件。要组织广大党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章，加强党员干部廉洁从政教育，提高廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，不断提高拒腐防变的意识和能力。

(四)继续完善“大宣教”工作机制

要坚持和完善反腐倡廉宣教工作领导体制和工作机制，把反腐倡廉宣教工作纳入单位宣传思想工作的总体部署，纳入建立健全惩防腐败体系的总体规划。充分发挥优势，形成反腐倡廉宣传教育的合力，抓好任务分解和督促检查，定期通报情况、研究工作、解决问题。要加强目标考核，促进各项宣传教育工作落实。

(五)认真做好党风廉政宣传报道工作

通过报刊、电视、广播及专项教育活动，大张旗鼓地宣传本系统遵纪守法、勤政廉洁的先进典型和好的作法。同时，要选择地税系统一些有代表性的违纪案件进行剖析通报，进行警示教育。要积极向各级部门新闻媒体及系统内上报刊物投稿，要求每年刊发宣传报道不少于2篇。