简报2007-1：青浦区召开“双学双比”工作

第一篇：简报2007-1：青浦区召开“双学双比”工作

青 浦 妇 女

第1期

青浦区妇女联合会编二○○七年一月十七日 ____________________________________________________________________________________ 《双学双比专栏》

务实创新推动“双学双比”活动在新农村建设中深入开展

——青浦区召开“双学双比”工作会议

1月8日下午，青浦区“双学双比”协调小组在区直机关东裙楼三楼会议室召开了青浦区2007年“双学双比”工作会议。副区长、区“双学双比”协调小组组长陶夏芳出席会议并作重要讲话。区府办主任、区“双学双比”协调小组副组长胡海民主持会议，区“双学双比”协调小组成员单位分管领导、联络员，各镇、社区（街道）分管镇长、主任，妇联主席参加了会议。

陶夏芳副区长充分肯定了我区2006年“双学双比”工作所取得的成绩，并对2007年如何做好“双学双比”工作提出三点意见：一要统一思想，充分认识“双学双比”活动在新农村建设中的重要意义，切实把“双学双比”活动纳入到新农村建设这个工作大局中去考虑、去谋划，真正把“双学双比”工作抓实、抓好，抓出成效；二要突出重点，有力推动“双学双比”活动在新农村建设中深入开展，即要加强技能培训推动农村富余女劳动力向非农转移，利用远程教育网络抓好学习培训，依托实事项目带动妇女增收，实施小额贷款促进妇女创业，通过妇女主导创建美好家园；三要凝聚各方，合力打造“双学双比”活动在新农村建设中的工作格局，要增强责任感，发挥各成员单位职能优势，将部门工作与“双学双比”活动有机结合，统筹兼顾，协调推进，努力营造支持妇女发展的良好社会氛围，共同提高“双学双比”活动的水平和实效。

区妇联主席、区“双学双比”协调小组副组长吴跃红对2006年区“双学双比”工作进行了总结，并提出了2007年“双学双比”工作的主要任务。她指出，2006年我区“双学双比”工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过培育和完善为妇女服务的教育培训、科技示范、就业援助、信息服务等网络，在提高妇女科技文化素质和就业创业能力、促进妇女发展和家庭增收等方面取得了显著成效，区“双学双比”协调小组被评为全国“双学双比”活动先进集体。她强调，2007年青浦区“双学双比”工作要按照建设社会主义新农村的要求，紧紧围绕“建设绿色青浦，构建和谐社会”的总体目标，以提高妇女综合素质，带动妇女家庭增收，推进

妇女就业创业为着力点，动员组织广大妇女全面参与社会主义新农村建设，促进青浦经济和社会的全面和谐发展。一要加强教育培训，着力提升妇女综合素质。要努力扩大白玉兰女子远程教育的覆盖面，深入开展农业实用技术培训，继续推进“万名妇女学习行动”。二要加强服务指导，大力推进妇女就业、创业。要加大宣传力度，激励妇女勇创新业；要强化技能培训，提高妇女就业能力；要扶持自主创业，带动更多女性就业。三要加强项目带动，有效促进妇女增收致富。要合力推进新一轮实事项目的实施，启动开展美好家园示范村创建活动。

会上，区教育局、区农委、区科协、区总工会、区劳动保障局、区文广局和华新镇“双学双比”协调小组、白鹤镇“双学双比”协调小组等单位进行了座谈交流，分别介绍了2006年“双学双比”相关的工作，并且对如何做好2007年区“双学双比”工作提出了很好的意见与建议。

会议还表彰了赵巷镇金葫芦社区手工刺绣编织加工项目等6个2006年度青浦区“双学双比”优秀实事项目。

第二篇：青浦区水务工作开展情况[范文模版]

青浦区水务工作开展情况

青浦地处太湖下游，黄浦江上游，境内河湖密布，水资源丰富，是典型的江南水乡。西部湖荡星罗棋布，东部河港弯曲狭长，自古就有“百河绕村镇，千桥卧碧波”之说。全区共有河道1817条2155公里，湖泊21个近60平方公里，水域面积112.46平方公里，水面率为16.65％，居全市各区县之首。拥有上海市最大的湖泊——淀山湖，素有“风吹芦苇倒，湖上渔舟飘，池塘荷花笑”的怡人景象。

一、坚持创新发展理念，治水管水思路逐步清晰

近年来，水务部门在区委、区政府的正确领导下，把握时代脉搏、适应发展要求、结合区域特征，确立了“安全、资源、环境”协调发展，“建设、管理、服务”同步推进的治水理念。并按照“以人为本，环境为重，科技为先，建管并举”的工作方针，开展了水资源调度、水污染防治等一系列课题研究，构建了与城市总体规划相适应，城乡一体的水务规划体系，引进了计算机远程控制、生物浮床、生态护坡等水务新技术，形成了截污治污、沟通水系、调活水体、营造水景、改善环境相结合的河道水环境治理思路。全行业呈现出平衡有序发展的态势，朝着水务现代化方向快步迈进。

二、坚持安全第一方针，防汛保障能力明显提高

以青松、太南、太北、商榻四大水利控制片和126个圩区为基础，实施了太湖流域“2+1”工程，流域的防洪挡潮能力提高到了50年一遇；完成了东大盈港泵闸工程，部分区域的排涝能力提到了20年一遇；开展了圩区达标改造工程建设，119个圩区防洪排涝能力得到有效提升；加快了油墩港、淀浦河等市、区级河道护岸建设和面广量大的镇村级河道护坡建设，防汛除涝工程防御体系得到不断完善。通过超前备战、主动防御，科学调度、全力抢险，成功抵御了“麦莎”、“卡努”、“韦帕”、“罗莎”等多次台风暴雨的侵袭，保障了人民生命财产的安全和城市的正常运行。

三、坚持以集约化供水为方向，供水服务保障能力不断增强

以《青浦区供水专业规划》为指导，东部地区，徐泾、华新两镇的区域供水于04年正式划转上海市自来水市南公司以来，累计投入5亿元，全面实施了供水管网高标准改造，供水水质、水压、服务与市区接轨。中部地区，先后实施青浦第二水厂一期、二期，原水厂一期、二期，原水管一期、二期，“一园六镇”清水管，漕盈路清水管复线等供水设施建设，白鹤、重固、赵巷、朱家角（部分）、夏阳、盈浦、香化桥等“四镇三街道”300平方公里、40万人口全面纳入青浦自来水公司供水范围。农村地区，全面完成了162个行政村自来水管网改造，敷设各类口径管网近3000公里，供水水质明显改善。全区“一网分片”的集约化供水轮廓初步形成，供水服务保障连年经受住了夏季持续高温的考验。

四、坚持以治水为中心、治污为核心，水环境面貌得到逐步改善

按照截污为先的要求，先后完成了青浦第二污水处理厂二期扩建、青浦污水处理厂达标改造、盈港污水处理厂并网改造，基本建成了青浦新城、青浦工业园区以及赵巷、重固两镇的污水输送系统，大力推进了练塘、徐泾、朱家角、金泽、西岑等镇的污水处理厂及配套管网建设。全区共建成城镇污水处理厂9座，日处理污水能力15.46万吨，实际日处理城镇污水13.90万吨，城镇污水处理率达到72%，分散与集中处理相结合的污水治理格局基本形成。同时，大力推进了“碧水”工程。完成了“一城两镇”骨干河道综合整治，开展了青浦城区章浜河、上达河、千步泾等河道综合治理，营造了滨水景观；实施了西北片、跃进片、夏阳片等城市圩区综合治理，沟通了水系、调活了水体；完成了朱家角大淀湖及周边水系、徐泾镇骨干河道综合整治，促进了周边产业能级提升。服务新农村建设，积极开展了设施粮田、菜田外围水利配套，完成了赵巷、西岑、练塘等市级水土保持生态治理项目和白鹤、重固等区级水土保持生态治理项目。2006年，全面启动了“千河整治”三年行动计划，截止目前共整

治镇村级中小河道1217条段、1232公里，完成土方2338万方，三年任务两年基本完成，广大农村地区的水环境面貌得到明显改善。

五、坚持以改革为动力，建管体制机制得到完善

坚持以改革促进发展、推动管理、提升服务。一是促进管理机制从封闭型、垄断型向开放型、市场化转变。在全区范围内提高了排水设施费的征收标准，通过BOT、股权转让等方式拓宽了投融资渠道，吸引社会资金参与徐泾、华新、白鹤等污水处理设施建设。去年底，又成功开展的青浦第二污水处理厂公开挂牌转制，盘活了国有资产存量，为水务设施的市场化运行打下了坚实基础。二是加快行业管理从单一型、突击型向综合型、长效型转变。成立了行政审批和行政处罚审理委员会，实施了水务一体化执法、行政审批一门式受理；积极开展了镇、街道水务管理体制改革，推动了水利设施建设、管理、运行、养护的市场化、专业化进程。三是推进政风行风从松散型、粗犷型向规范型、服务型转变。自来水公司成立了“客服中心”，打造了“青水热线”和“小强抢修”服务品牌；排水行业建立了24小时值班、抢修队伍；河闸所加快了星级河道和文明行业创建。系统政风行风建设得到社会各界的普遍认可，机关作风测评连续两年保持全区第4，供水行业连续三年名列全区第1。

六、坚持科学治水理念，构建人水和谐绿色青浦

水是人类赖以生存的物质基础，是社会发展不可缺少的重要支撑。党的十七大提出了建设生态文明的要求，将水环境的治理与保护提升到了历史性的高度。在青浦的新一轮发展中，水务部门将把中央、市有关精神和区委、区政府的要求与水务具体实践创造性结合起来，努力遵循水的自然规律和经济社会发展规律，牢固树立以人为本、人水和谐、资源节约、环境友好的治水管水理念，把解决好人民群众最关切的防汛安全、供水服务、水环境改善等现实利益问题作为履行公共服务和社会管理职能的重中之重，以改革促进创新，以创新推动管理，以管理驱动发展，以水资源的可持续利用推动青浦经济、社会和环境的全面协调可持续发展。

1、逐步构筑“功能清晰、层次分明、相互环通”的水系格局

以改善河湖综合环境为目标，进一步加快水利建设步伐。一是黑臭河道整治。全面启动黑臭河道整治行动计划，力争用两年的时间，完成黑臭河道整治76 条段、96.11 公里，使全区城镇化地区河道基本消除黑臭。二是水系沟通。全面启动水系沟通行动计划，计划用三年时间，通过拆坝建闸、拆涵建桥等，完成509个坝基及涵管的工程性改造，使全区各级各类河道“连、通、畅、活”。三是骨干河道治理。加快编制淀浦河环境综合治理规划，开展淀浦河西段河道综合整治；重点实施上达河中段、新塘江、斜沥港等骨干河道综合整治，不断完善规划骨干河道水系格局。四是中小河道轮疏。在全面完成“千河整治”行动计划的基础上，逐步建立中小河道轮疏机制和生态补偿机制，努力塑造生态多样的水环境面貌。

2、逐步构筑“一网分片、城乡一体、集约供水”的供水格局

以提高供水服务保障能力为目标，进一步加快供水设施建设改造。一是中部地区供水管网改造。加快青浦第二水厂三期工程建设和青浦中部“四镇三街道” 120公里低压管网改造，全面提高供水水质，缩小产销差率，保障高峰供水安全。二是西部地区实施集约化供水。加快太浦河原水厂三期、三水厂一期建设，实施青西地区集约化供水切换，完成我区“一网分片”的集约化供水格局。三是原水预处理和自来水深度处理。结合新水质标准，加快太浦河原水预处理设施和自来水深度处理设施的建设步伐，提高供水安全保障，全面达到国家水质标准要求。四是节水型社会建设。结合第三批全国节水型社会建设试点的创建，充分发挥计划用水指标和价格机制的节水促进作用，加快节水技术和节水型器具的推广应用，积极开展雨水、河水用于道路冲洗、周边绿化的试点工作。

3、逐步构筑“因地制宜、标本兼治、统分结合”的污水治理格局

以提高城乡污水处理能力为目标，进一步加快污水处理设施建设。一是以实施三年环保

行动计划为抓手，加快白鹤污水处理厂建设和青浦污水处理厂、青浦第二污水处理厂、徐泾污水处理厂扩建，新建配套污水管网60公里。二是根据太湖流域综合治理要求，新建商榻污水处理厂，改造升级朱家角、练塘、大观园3座污水处理厂，建设配套污水管网133公里。三是以新农村建设为契机，加快推进新城、新市镇、农民中心村等新城镇体系污水纳管，加大农村地区简易污水处理设施扶持、推广力度。四是按照可持续发展的要求，全面加快污水处理产生污泥的处置方案编制、实施，实现污泥处置的减量化、无害化、资源化。

4、逐步构筑“管理完善、服务到位、高效透明”的行政管理格局

以转变政府职能，建设服务政府、责任政府、法制政府为目标，进一步提升水务部门的执行力和公信力。一是切实加强行业管理，在强化管理中优化服务。按照流域联动、城乡统筹、区域协调的要求，进一步完善水务规划体系，加强规划管理、项目审批和建设监管。建立和完善排水费使用监管、供排水日常运行服务等考评机制，更好地维护公众利益、保障安全服务。二是不断完善内部管理，努力提升行政管理效能。进一步优化基层单位事权划分和职能定位，努力建立行为规范、运转协调、公正廉洁的行政管理新体制，加快完善权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的管理体制和运行机制。三是落实行政执法责任制，加大水务执法力度。围绕安全保障、资源节约、环境友好等水务中心工作，坚持严格执法、公正执法、文明执法，落实行政执法责任制，加强执法队伍建设，规范自由裁量权行使，严肃查处各类水事违法案件，依法维护水务管理的正常秩序。四是全面推行政务公开，自觉接受社会监督。结合电子政务和网站建设，围绕市民最关心、社会最关注的涉水事项，扩大公开范围，拓展公开渠道，加快政府信息由结果公开向决策公开、过程公开延伸，方便群众办事，接受社会监督，确保公共权力在阳光下运行。

第三篇：双学双比工作交流材料

宣传引领，加大培养，促进农村女性共同发展

2014年，青村镇妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高妇女素质、发挥妇女作用为目标，调动广大农村妇女参与现代农业发展的积极性和创造性，发动农村妇女积极投身新农村建设，深入开展“科技致富工程”，不断深化“双学双比”内涵，帮助实现农村妇女增收致富，激励更多的农村妇女在社会主义新农村建设中充分发挥积极作用。

一、领导重视，积极探索

我镇的历任领导高度重视“双学双比”工作，成立了镇“双学双比”活动协调小组，由分管农业的副镇长任组长，镇妇联主席和农业中心主任任副组长，各村的妇代会主任任组员。镇“双学双比”活动协调小组定期召开会议，研究本镇的双学双比工作。根据本镇实际，及时调整双学双比实事项目。

青村镇妇联在党委政府的支持和帮助下，借助优势、营造环境、争取支持，不断探索双学双比工作新模式。一是排摸和了解镇级女科技带头人、农民专业合作社女理事长和农产品流通女经纪人，掌握第一手信息。目前我镇共有女能手、女企业家等 名。二是经常深入基层，走访妇字号合作社，了解运行情况，尽最大的力量为她们排忧解难，给她们送去妇女组织的关怀和温暖。同时深入群众，听取妇女群众的呼声，主动关心农村女性的需求和困难，及时解决她们的诉求，做贴心的“娘家人”。三是整合资源，搭建宣传、交流合作的平台，组织农村女性互帮互助，探索扶持措施，创新服务手段，拓展农村妇女创业发展的渠道，切实推动广大妇女创业就业与发展。

二、宣传引导，加强培养

1、强化培训，不断提升农村妇女素质。青村镇妇联积极发挥职能作用，依托女性智慧课堂、白玉兰远程教育、宅基地课堂等阵地，整合资源，统筹安排，根据不同产业特点、不同妇女群体的需求，开

展多层次、分门类的培训，不断提升农村妇女综合素质。一是面向农村女能手、女企业家等开展管理技术等方面的培训，提高她们发展现代农业的能力和市场竞争能力。去年7月青村镇的10名女能手参加了在奉青苗木举办的“2014年奉贤区农村女带头人培训班”。二是面向女村官和基层妇女干部，开展农村工作知识、创业技能、法律政策等知识培训，提高她们民主参与、民主决策和服务引领的能力。去年，我镇在每个村、居、场中开展了“一村一特色，一居一品牌”的展示活动，由村妇女干部和大学生村官牵头，以项目化形式展示农村女性参与社会治理和服务的能力。三是加强对女大学生村官的创业培训力度，目前我镇有一家有大学生村官组成的青学产销专业合作社。我镇积极引导合作社发展现代高效农业，发展农业服务产业和流通产业，带动大学生新致富力量扎根农村。四是加强对农村女性富余劳动力的培训，鼓励有条件的农村妇女创建基地、家庭农场和组建专业合作社。

2、加大宣传，促进农村妇女共同发展。积极推进“妇女之家”建设、“美好家园示范村” 建设、“最美家庭”评比、“百万家庭低碳行”等活动，通过宣传引导，让广大农村妇女增长见识，提升素质，从而推动农村妇女共同发展。一是宣传农村各类政策知识，让妇女群众真正了解政策，得到更多实惠。二是发动广大农村女性和家庭积极参与“美好家园示范村”建设等活动，通过活动了解社会动态，关注时事热点，从而不断提升农村女性的能力素质，实现自身价值。三是开展总结表彰活动，树立优秀典型，发挥榜样的引领示范作用，充分展示妇女在推动农村经济和社会发展中所发挥的重要作用，激发妇女的劳动热情。

三、深化内容，加强推进

1、抓好“双学双比”实事项目的实施，培养造就一批在农村能起示范带动作用的女科技带头人、农民专业合作社女理事长和农产品流通女经纪人。积极鼓励、引导女性创建基地、家庭农场和组建专业 2

合作社。加强管理指导，充分发挥女科技工作者和女带头人作用，大力倡导农村女性科技致富。去年青村镇上报了上海红艳山鸡孵化专业合作社的“七彩山鸡美国原种的纯繁选育与杂交利用”、上海龙欣果蔬种植专业合作社的“桃新品种的引进及林下经济的发展”等两个项目。

上海屠臻水产养殖专业合作社还荣获了2013“全国城乡妇女岗位建功先进集体”和“全国巾帼现代农业科技示范基地”荣誉称号。上海红艳山鸡孵化合作社的袁红艳被评为2010“上海市百名优秀创业女性”、“上海市三八红旗手”和2013“全国农村妇女科技致富女能手”。

2、开展巾帼文明岗结对帮扶活动，发挥巾帼文明岗的资源优势，深入开展“送政策、送技术、送服务、送信息”活动。不定期开展形式多样、内容丰富、适合农村、寓教于乐的文化娱乐活动，丰富农村妇女的精神文化生活。组织开展“代理妈妈在行动”、“单亲妈妈俱乐部”等活动，增进家庭之间、妇女之间的结对互动活动，通过项目牵手，推动女性之间的交流和发展。我镇共有市区两级巾帼文明岗7个，每年开展各类结对活动十余次。

3、坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，将“双学双比”活动与“妇女之家”建设相结合，进一步创新工作模式，在工作中体现“双学双比”活动与时俱进的生命力，打造富有特色的“妇女之家”建设品牌，把“妇女之家”打造成宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。

青村镇双学双比工作在区妇联和镇党委政府的关心和指导下，取得了一定成绩。今后，镇妇联将继续抓好“双学双比”女能手队伍建设，不断提高女能手整体素质，培育更多新型女农民，发挥她们的“传帮带”作用，使青村镇“双学双比” 工作再创新业绩。

第四篇：三甲镇双学双比工作总结1

三甲镇“双学双比”活动总结

三甲镇“双学双比”活动协调小组

三甲镇位于阳春市西南部，距离市区38公里。省道113 线贯穿全境，交通便利。全镇总面积308.2平方公里，有耕地3.86万亩，山地面积25万亩。现有总人口7.3万人，辖24个村委会和2个居委会。农业人口有65809人，农村劳动力39890人，其中农村妇女劳动力约17562人。

近年来，我镇“双学双比”活动协调小组贯彻落实科学发展观，按照党群共建创先争优活动的部署，紧紧围绕全镇的农业农村工作中心，以提高妇女整体素质和科技致富能力为重点，以促进妇女增收致富为目标，积极采取有效措施，抓培训、建基地、强服务、树典型、促发展，有效推进了“双学双比”活动的进一步开展。

一、以加强领导为保障，确保活动顺利开展。

镇委、镇府对“双学双比”活动非常重视，将该项工作列入党委政府的议事日程，成立了“双学双比”活动协调小组，并根据工作需要及时对“双学双比”活动协调领导小组成员进行了调整。协调小组组长由分管农业的人大副主席担任，副组长由镇妇联主席、党政办副主任担任，妇联、农业、林业、水利、农技站、农信社、食品等部门的副职担任成员，负责对全镇“双学双比”活动的领导和指导，做到人员到位、工作到位、措施到位，确保了“双学双比”活动的顺利开展。

二、以教育培训为抓手，提高妇女的综合素质。

以“妇女之家”、“妇女学校”为阵地，利用农家书屋、农村图书室等有利资源，加强对农村妇女的培训，提高综合素质。一是通过开展灵活多样的培训活动，提高广大农村妇女的自身素质。去年，我镇根据生产区域和农时季节，制定种养技术培训计划，在全镇24个村委会举办不同类型的培训班。据统计，共举办农科技术培训班48期，培训2592人次，发放技术资料5200多份。二是开展“科技直通车”活动，为妇女群众送信息、送技术、送服务，推介农业新技术新品种等。2011年全镇共举办科技直通车活动3场，派发有关资料2千多份，受益群众4520多人。三是开展小额贷款帮扶活动。针对资金短缺制约农业生产发展这个问题，去年，我镇“双学双比”活动协调小组与镇农村信用合作联社在全镇妇女中开展小额贷款帮扶活动，共为113名农村妇女发放贷款共106万元。

三、以示范基地为依托，引导妇女增收致富。

我镇“双学双比”活动协调小组立足本镇的资源优势，紧紧围绕农业增产、农民增收、农村稳定的目标，鼓励和引导妇女解放思想，更新观念，抢抓机遇，大胆调整农业生产布局，积极参

与农业综合开发。镇“双学双比”协调小组成员带头办点，共创办示范基地4个，分别是中寮村的1000亩藿香生产示范基地； 庞洞片的1500亩沙姜生产示范基地；京冲村的1200亩凉粉草示范生产基地；京冲、岳冲和山口等村委会共500亩的春砂仁生产示范基地。同时，我镇还创建了万亩国家粮食高产示范片和千亩阳江市冬种示范点。通过这些生产基地和示范点的创建，引导全镇更多的妇女加入到科学发展生产的行列，让更多的农村妇女走上致富之路。

四、以教育促转移，搭建妇女创业平台。

为加快农村妇女富余劳动力向二、三产业转移的进程，我镇把加强对农村妇女进行引导性培训、职业技能教育作为工作重点，帮助农村妇女开辟就业渠道，为妇女创业搭建平台。同时，对一些家庭困难的农村妇女进行技术扶持。去年，我镇结合农村富余女劳动力的特点，有针对性地开展了富余女劳动力培训班11期，共有307人参加了培训。

五、以先进女性为典型，带动妇女增收致富。

通过开展“双学双比”活动，我镇农村妇女大胆调整了农业产业结构，向品牌化、规模化、产业化发展。几年来，全镇涌现了一大批以妇女为主的种养、流通大户。如：曲江村的王培连，拥有鱼塘50亩，种果15亩，养猪200多头，年总收入100万元，纯收入80万多元；大新村的曾小核种植马水桔80多亩，风景树

38亩，年纯收入达50万元；大新村妇女刘炳英种植马水桔58亩，年总收入28万元；庞洞村委会的陈朝花有鱼苗场14亩，年总收入25万元；长沙村委会杨丽帮养殖山地鸡2000只，种植马水桔50亩，总收入约15万元；西岸村妇女李桂英养殖肉猪，年出栏500头，年总收入100万元；大垌村的袁浓娣，是一个农民企业家，经营一间13000平方米厂房的皮革制品实业有限公司，有员工500多人，为家乡解决了100多名富余劳动力，年产值达三千多万元，产品全部出口外销。每年，我镇都会对一批优秀农业女能手进行表彰，并向全镇妇女推广她们的事迹，号召广大农村妇女学习她们勤劳拼搏、艰苦创业、开拓创新、乐于奉献的精神，为全镇上下营造了学典型、争致富的良好氛围。此外，还建立了90户农村科技推广体系与科技示范户。

几年来，在上级的指导和各成员部门的通力合作下，我镇“双学双比”活动工作扎实有效地开展。全镇妇女积极投身我镇经济建设，为我镇的农业产业结构调整和经济发展作出了积极的贡献。然而，在取得一定成绩的同时，我们的工作离新形势的要求仍存在一定差距。为此，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，更新观念，以扎实有效的工作，推动“双学双比”活动深入开展，为我市社会主义新农村建设作出新的更大的贡献！

2012年3月

第五篇：三甲镇双学双比工作总结1

三甲镇“双学双比”活动总结

三甲镇“双学双比”活动协调小组

三甲镇位于阳春市西南部，距离市区38公里。省道113 线贯穿全境，交通便利。全镇总面积308.2平方公里，有耕地3.86万亩，山地面积25万亩。现有总人口7.3万人，辖24个村委会和2个居委会。农业人口有65809人，农村劳动力39890人，其中农村妇女劳动力约17562人。

近年来，我镇“双学双比”活动协调小组贯彻落实科学发展观，按照党群共建创先争优活动的部署，紧紧围绕全镇的农业农村工作中心，以提高妇女整体素质和科技致富能力为重点，以促进妇女增收致富为目标，积极采取有效措施，抓培训、建基地、强服务、树典型、促发展，有效推进了“双学双比”活动的进一步开展。

一、以加强领导为保障，确保活动顺利开展。

镇委、镇府对“双学双比”活动非常重视，将该项工作列入党委政府的议事日程，成立了“双学双比”活动协调小组，并根据工作需要及时对“双学双比”活动协调领导小组成员进行了调整。协调小组组长由分管农业的人大副主席担任，副组长由镇妇联主席、党政办副主任担任，妇联、农业、林业、水利、农技站、农信社、食品等部门的副职担任成员，负责对全镇“双学双比”

活动的领导和指导，做到人员到位、工作到位、措施到位，确保

了“双学双比”活动的顺利开展。

二、以教育培训为抓手，提高妇女的综合素质。

以“妇女之家”、“妇女学校”为阵地，利用农家书屋、农村

图书室等有利资源，加强对农村妇女的培训，提高综合素质。一

是通过开展灵活多样的培训活动，提高广大农村妇女的自身素

质。去年，我镇根据生产区域和农时季节，制定种养技术培训计

划，在全镇24个村委会举办不同类型的培训班。据统计，共举办

农科技术培训班48期，培训2592人次，发放技术资料5200多份。

二是开展“科技直通车”活动，为妇女群众送信息、送技术、送

服务，推介农业新技术新品种等。2011年全镇共举办科技直通车

活动3场，派发有关资料2千多份，受益群众4520多人。三是开

展小额贷款帮扶活动。针对资金短缺制约农业生产发展这个问题，去年，我镇“双学双比”活动协调小组与镇农村信用合作联社在全镇妇女中开展小额贷款帮扶活动，共为113名农村妇女发放贷

款共106万元。

三、以示范基地为依托，引导妇女增收致富。

我镇“双学双比”活动协调小组立足本镇的资源优势，紧紧

围绕农业增产、农民增收、农村稳定的目标，鼓励和引导妇女解

放思想，更新观念，抢抓机遇，大胆调整农业生产布局，积极参

与农业综合开发。镇“双学双比”协调小组成员带头办点，共创

办示范基地4个，分别是中寮村的1000亩藿香生产示范基地； 庞

洞片的1500亩沙姜生产示范基地；京冲村的1200亩凉粉草示范

生产基地；京冲、岳冲和山口等村委会共500亩的春砂仁生产示

范基地。同时，我镇还创建了万亩国家粮食高产示范片和千亩阳

江市冬种示范点。通过这些生产基地和示范点的创建，引导全镇

更多的妇女加入到科学发展生产的行列，让更多的农村妇女走上

致富之路。

四、以教育促转移，搭建妇女创业平台。

为加快农村妇女富余劳动力向二、三产业转移的进程，我镇

把加强对农村妇女进行引导性培训、职业技能教育作为工作重点，帮助农村妇女开辟就业渠道，为妇女创业搭建平台。同时，对一

些家庭困难的农村妇女进行技术扶持。去年，我镇结合农村富余

女劳动力的特点，有针对性地开展了富余女劳动力培训班11期，共有307人参加了培训。

五、以先进女性为典型，带动妇女增收致富。

通过开展“双学双比”活动，我镇农村妇女大胆调整了农业

产业结构，向品牌化、规模化、产业化发展。几年来，全镇涌现

了一大批以妇女为主的种养、流通大户。如：曲江村的王培连，拥有鱼塘50亩，种果15亩，养猪200多头，年总收入100万元，纯收入80万多元；大新村的曾小核种植马水桔80多亩，风景树

38亩，年纯收入达50万元；大新村妇女刘炳英种植马水桔58亩，年总收入28万元；庞洞村委会的陈朝花有鱼苗场14亩，年总收

入25万元；长沙村委会杨丽帮养殖山地鸡2000只，种植马水桔

50亩，总收入约15万元；西岸村妇女李桂英养殖肉猪，年出栏

500头，年总收入100万元；大垌村的袁浓娣，是一个农民企业家，经营一间13000平方米厂房的皮革制品实业有限公司，有员工500

多人，为家乡解决了100多名富余劳动力，年产值达三千多万元，产品全部出口外销。每年，我镇都会对一批优秀农业女能手进行

表彰，并向全镇妇女推广她们的事迹，号召广大农村妇女学习她

们勤劳拼搏、艰苦创业、开拓创新、乐于奉献的精神，为全镇上

下营造了学典型、争致富的良好氛围。此外，还建立了90户农村

科技推广体系与科技示范户。

几年来，在上级的指导和各成员部门的通力合作下，我镇“双

学双比”活动工作扎实有效地开展。全镇妇女积极投身我镇经济

建设，为我镇的农业产业结构调整和经济发展作出了积极的贡献。

然而，在取得一定成绩的同时，我们的工作离新形势的要求仍存

在一定差距。为此，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，更新观念，以扎实有效的工作，推动“双学双比”活动深入开展，为我市社会主义新农村建设作出新的更大的贡献！

2012年3月