团县委关于2006年度科级领导班子党员领导干部民主生活会召开情况的报告

第一篇：团县委关于2006年度科级领导班子党员领导干部民主生活会召开情况的报告

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

根据县纪委、县委组织部《关于开好2006年度科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》精神，团县委于*月*日上午召开了以“发挥党员领导干部的模范带头作用，努力推动2006年团县委工作实现新跨越”为主题的科级领导班子党员领导干部民主生活会，*****领导指导并参加了会议。现将会议召开情况报告如下：

一、团县委工作情况概况

今年以来，在团市委、县委、县政府的正确领导下，团县委班子带领全局干部职工深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，紧紧围绕构建社会主义和谐社会，坚持党风廉政建设与经济、业务工作一起抓，强化各项措施，团结求实，开拓进取，扎实工作，圆满地完成了各项任务。

（一）****

（二）****

（三）****

二、搞好学习，做好准备，开好民主生活会

（一）认真组织学习了有关文件精神。在召开民主生活会前，组织全体党员认真学习了**组普发[2006]**号文件，保持共产党员先进性教育读本有关文章，胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育活动总结大会和建党85周年庆祝大会上的讲话，重点学习了《党章》有关章节。通过学习，对开展这次民主生活会有了更加深刻的认识，每名党员领导干部都认真准备了发言提纲。

（二）广泛征求了意见和建议。本着“心要诚，面要广”的原则和“不怕亮丑，敢于揭短”的精神，面向全体干部职工，通过召开座谈会、深入调查研究、发放征求意见信，领导干部之间，领导干部与党员、群众之间开展谈心活动等多种形式广泛征求了意见和建议。共征求意见和建议31条，其中对领导班子的意见和建议9条，对党员领导干部的意见和建议17条。同时，对班子征求的意见在政务公开栏内进行了张贴。

（三）确定了民主生活会的主题。结合团县委工作实际和党员领导干部的思想状况及征求意见情况，我们确定了这次民主生活会的主题是：发挥党员领导干部的模范带头作用，努力推动2006年团县委工作实现新跨越。

三、查摆的问题及整改措施

为使民主生活会不走过场、不流于形式，在民主生活会召开前，团县委对全体科级领导班子党员领导干部作了专门动员部署，要求他们实事求是，认真查摆团县委领导班子和个人存在的突出问题，扎实开展好批评与自我批评，研究制定下一步整改措施，确保民主生活会开得圆满成功。

会上，先由团县委副书记**同志领学了**组普发[2006]**号文件，**书记对领导班子和班子成员征求的意见进行了反馈，并代表班子作了重要发言。

通过认真的查摆，领导班子存在的突出问题主要体现在以下几个方面。一是解放思想不够，开拓创新意识不强。近几年，团县委在工作中思想观念有了较大的进步，但思想认识仍然跟不上工作发展的脚步，与团市委、县委的要求还有不小的差距。同时，我县对青少年工作的步子迈得还不够大，在抓落实工作方面还有不到位的地方，开拓创新的力度还不够大。二是深入基层调研少，掌握情况不够。近几些，团县委按照团市委、县委的统一安排，深入农村宣传共青团工作，帮助青少、学少做了一定的工作，但跑面上多一些，蹲点相对少一些，深入调查研究解剖麻雀不够。三是学习转得不够紧，创新方式不够。在“星期六学校”制度上抓得不够严格，存在以会代学，以工代学的情况，有时就学习抓学习，与共青团工作结合少。在机关管理方面，制度还不够健全，有的制度执行不严格，落实不到位。在党员教育方面缺乏灵活多样的方式，满足于开开会，组织一下学习，上上党课，看看录象带，缺乏行之有效的方式。四是班子成员之间批评与自我批评不够，交心谈心，关心职工不够。存有好人主义，怕相互批评影响团结，影响感情，不利于工作的顺利开展，密切联系群众不够。与干部职工交心谈心不广泛、不深入，常常是谈工作做，深入谈思想的时候少，对干部和职工的愿望和意见了解不及时、不充分。

同时，研究制定了下一步的整改措施。

1、进一步解放思想，强化创新意识，创造性地开展工作。

2、强化学习意识，努力提高班子的整体素质。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。创办“学习型”机关，首先是班子成员带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，我我加压，强化学习，努力学习理论，学政治，学法律法规，学会管理单位，学会与时俱进。

3、夯实机关作风，深入开展批评与自我批评。班子成员从思想入手、从自身做起，不断加强思想政治学习，提高自身修养，严抓严管，敢抓敢管，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。定期召开民主生活会和民主生活扩大会议，针对存在的问题，进行认真地输理和分析，结合自身问题制定整改方案，不断开阔胸襟，大力开展批评与自我批评，努力形成班子成员间正确对待自己、正确对待他人、正确对待事业和班子成员间取长补短、开诚布公的良好工作环境。

最后，***同志对这次科级领导班子党员领导干部民主生活会作了充分肯定，认为这次民主生活会开得很成功，分析问题很到位，制定的措施切实可行，并要求及时将会议召开情况报县纪委和县委组织部。

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第二篇：2010乡科级党员领导干部民主生活会

2010

乡科级党员领导干部民主生活会发言材料

滔河乡副乡级干部寇 仲

自今年5月份调整到滔河乡任副乡级干部以来，本人一直按照党员干部基本准则严格要求自己，在干好自己分管工作的同时，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和党员领导干部选拔任用工作四项监督制度，加强了党性修养和作风养成，进一步增强了廉洁自律和自觉接受监督的意识。根据县纪委要求，我紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，开诚布公，广泛征求党内外群众的意见和建议，积极主动与班子成员和所协管部门的负责同志开展了推心置腹的谈心活动。下面我就本的思想、工作、廉洁自律等方面的情况和表现作一剖析，敬请大家监督、批评、指正：

一、调整以来廉洁从政落实情况

一是加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。反思各级领导干部走上违法违纪道路的原因，认识到其主要原因在于他们在新的历史条件下，放松了理论学习，放松了世界观、人生观、价值观改造。为此，我十分注重坚持系统学习理论，加强世界观、价值观的改造，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各

项规定的自觉性，增强了拒腐防变的能力。

二是廉洁自律，严于律己。认真执行上级廉洁从政的有关规定和廉政制度，没有利用职务和职权收受礼金和各种有价证券。能坚决执行重大事项报告、收入申报等制度，没有任何不合理的收入，也没有黑色收入和灰色收入，自觉接受监督。工作中，凡经手的钱、物，都主动接受审计或监督。本人没有也没有借用他人经商、办企业。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。同时，对协管的部门，也督促做到收支两条线，进出按制度。在住房、乘车、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众。

三是从严要求，管好身边人。我是今年五月份调入滔河乡工作的，按照分工，主要分管安全生产、项目和协助正乡级干部刘丰增处理襄县工作队移民迁安工作。平时，我严于律己，恪尽职守，尽心尽力干好自己的本职工作，在思想上、生活上和作风上从不放纵自己，同时，经常加强对自己身边工作人员和亲人的管理，从不让他们打着自己的旗号办私事、谋私利，不为他们的个人利益开后门，提供方便。

二、存在的主要问题和不足

一是深入学习上还不够。学习还不够系统，用理论指导实践的能力有待于提高。认为乡镇干部，大多疲于田间小道，琐事缠身，哪有学习时间。所以，基础知识不牢，理论知识系统

性差，对具体业务知识了解的不够清楚，掌握的不够详细。无论是政治理论学习还是业务知识学习，都有心浮气躁的表现，总体上缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作创新上还不够。由于刚从县直单位转到乡镇工作，对乡镇工作掌握得不够全面，创新工作的举措、办法较少，特色和亮点体现的不够突出。虽能兢兢业业想抓好分管的各项工作，但思想观念不超前，习惯于靠已有经验或已有旧知识应对各项工作。对工作中出现的新问题、新情况，研究新对策较少，尝试新办法的不多，创新意识不强，开拓步子不大。

三是自身廉洁建设上还不够。虽然注重加强自身廉洁建设，在各种场合注意严格要求自己，始终做到遵纪守法，在工作和生活中自己也时刻牢记廉洁从政各项规定。但有时碍于情面，在迎来送往上有标准过高的情况，也有接受他人邀请的现象。

三、追根溯源剖析原因

分析上述存在问题的主要原因，有主客观两个方面。客观上讲，本人到滔河工作时间短，不到半年时间，对乡镇工作和滔河乡工作情况掌握的都不够透彻。同时，受社会大环境的影响，认为人际关系复杂，别人邀请自己不去怕受到孤立，怕影响工作。主观上讲，本人有时爱面子，认为现在经济条件好了，接待客人过于简单，怕人家说自己小气，放松了对自己的要求。现在想想，这些想法和做法都是错误的，必须在今后的工作和生活中予以改正。

四、定准目标加强学习

针对以上三个方面的问题和存在问题的原因，今后，我将努力做到以下几点：一是切实加强学习，提高党性修养。养成自觉学习、坚持学习、终生学习的良好习惯，深学政治理论、党的方针政策和法律法规，进一步深入学习《廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和党员领导干部选拔任用工作监督制度，精学业务，提高党性修养，淡薄名利，务实低调，多做实事，少做错事。二是扎实勤奋工作，认真履行岗位职责。准确把握不断发展变化的新形势，转变作风，务实苦干，开拓创新，克难攻坚，努力在狠抓落实上下功夫，全面做好分管的各项工作，服务好移民迁安工作大局。三是严守廉洁从政规定，筑牢思想防线。坚持严于律己、以身作则，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，时刻以党员干部的标准严格要求自己，带头落实党风廉政建设各项规定，时时处处自重、自省、自警、自励，做一名永葆政治本色的优秀共产党员，当一名时刻与人民群众心贴心的好公仆、好干部。

二○一○年十月十八日

第三篇：科级党员领导干部民主生活会会议议程

各位领导，同志们：按照局党委的统一安排部署，今天我们在这里召开06*****支部民主生活会，局党委对我们的工作给予了大量的支持和帮助，今天，*书记、*局长亲临会场指导工作，让我们对局领导的到来表示热烈欢迎！为了开好这次民主生活会，***党支部高度重视，做了大量的准备工作。一是采取自学的形式进行了认真的学习，学习的主要内容有：《胡锦涛同志在中国共产党成立85周年会议上的讲话》、《十六届六中全会公报》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，并在局党委的统一部署下，认真学习了**局长《在市房产管理局开展思想作风整顿活动动员会上的讲话》的讲话精神；二是广泛征求意见，对中心全体职工发放民主评议征求意见表，共50人，共发放表格50份，收回47份，征求对工作方面的建议8条，对党风廉正建设方面的建议7条，对未来发展的建议8条，对支部成员的建议每人4--6条，现已对所提意见进行了整理，已反馈给支委和班子；三是结合**人员分散，“点”多“面”广的工作特点，成立三个党小组，并分小组召开党员及积极分子民主生活会，所提建议和意见经整理、汇总，共10条。

本次民主生活会的主题是：以“三个代表”重要思想为指导，围绕*局长在《市房产管理局开展思想作风整顿活动动员会上的讲话》的精神，[本文作者申明:仅提供给☆文秘114 wenmi114.com！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]按照思想作风整顿活动整改提高阶段的要求,认真查找思想认识、精神状态、工作作风、组织纪律、工作实效、廉政建设等方面的差距和不足，进一步增强发展意识、责任意识、大局意识。

今天的民主生活会议程共有六项

第一项：我们共同学习省八次党代会精神和七·一讲话精神。《胡锦涛同志在中国共产党成立85周年会议上的讲话》、《十六届六中全会公报》

……………

第二项:由**主任***同志做民主生活会上的发言

……………

第三项：请支部各委员依次开展批评与自我批评。

请各委员在总结自己的思想、工作情况的基础上，围绕民主生活会的主题，对照员工提出的意见，查找差距和不足，深刻进行自我剖析。支部委员之间要本着对同志负责的态度，认真开展批评与自我批评。

…………….第四项：下面请党员代表***同志发言

………………………………

第五项：下面请****做重要讲话 ………………………………

第六项：下面请***书记做重要讲话

………………………………

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同志们，局领导给我们做了重要讲话，对我们的工作具有十分重要的指导意义。这次会议围绕思想作风整顿活动整改提高阶段的要求,认真查找思想认识、精神状态、工作作风、组织纪律、工作实效、廉政建设等方面的差距和不足，开展了批评和自我批评，并对**支委提出意见、建议和要求，为***持续快速健康协调发展奠定良好的思想基础和组织保证。民主生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的，归纳起来有四个方面的收获和成效。一是查出了问题；二是增强了团结；三是理清了思路；四是明确了措施。

我们要巩固和发展这次民主生活会的成果，以这次民主生活会为契机，进一步统一思想，形成合力，为***的发展，扑下身子，扎实工作，进一步加强文化建设、制度管理，打造最佳楼盘，构筑和谐地产，开创****工作新的局面。

《科级党员领导干部民主生活会会议议程》来源于文秘114网，欢迎阅读科级党员领导干部民主生活会会议议程。

第四篇：XX党员领导干部民主生活会召开情况报告

XX党员领导干部民主生活会召开情

况报告

根据***纪委、***委组织部《关于认真开展好XX年党员领导干部民主生活会的通知》和***委组织部《关于做好XX党员领导干部民主生活会督导工作的通知》（***发[2018]9号）部署要求，我局以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，围绕“三严三实”和“两学一做”学习教育要求，于2018年2月22日召开了XX局班子成员民主生活会。参加本次民主生活会的同志有:全体班子成员，会议由党支部书、局长记***同志主持。会上，班子成员都认真开展了批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下:

一、高度重视，准备充分

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的党员领导干部民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力具有重要的现实意义。

二、存在问题

在会上，各班子成员对照检查材料，严肃认真地围绕“六个方面”问题开展批评与自我批评，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到批评真诚。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，找准问题、切准要害、开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍做到了红脸、出汗的效果，达到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，为进一步统一思想、共同提高、增进团结打下了良好的基础。经过查找，班子成员存在的主要问题是:

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是集中学习的深度不够。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是理论实践的联系不够。存在重工作、轻学习的思想，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，与本局实际结合不够紧密，创造性不足。

（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：一是落实上级决策部署缺乏创新性、主动性。个别班子成员只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，不能充分发挥民主决策制度作用。二是落实请示报告制度不严肃。对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在对党忠诚老实方面：一是组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“和风细雨”，未及实质。二是党性锻炼尚需加强。个别班子成员在日常生活中存在违背党性要求的一些做法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（四）在担当作为方面：一是责任担当尚意识需进一步加强。有的班子成员面对工作任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气;履行全面从严治党责任不自觉，存在碍于面子，对分管股室、业务的违规违纪言行批评纠正不彻底的情况。二是工作标准不够高。个别成员平时想问题、作决策、抓工作，立足于具体问题和单位、个人利益的时候较多，站在全***宏观大局上考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。三是拼搏进取意识不够强。部分同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。

（五）在纠正“四风”方面：一是学习的自觉性和积极性有待进一步提高。个别班子成员平时学习学风不够端正，自觉性差，不够深入，有形式主义的苗头。二是“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。存在下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。三是注重工作实效的干劲有待进一步加强。以会议落实会议，以文件落实文件的现象还不同程度地存在。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面：一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识。有的班子成员把党风廉政建设看成是主要领导的事情，对分管股室、党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格。二是对细节的重视程度不够。有的同志对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，尤其是一些低值易耗办公用品在某种程度上存在浪费现象。三是对身边工作人员的管理和约束还不够严格。部分班子成员对身边工作人员的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，经常性的教育、提醒做得还不够好。

三、整改措施积极得当，民主生活会取得实效

本次民主生活会上，针对目前存在的理论学习不够系统、经常，决策部署不够主动、创新，党性锻炼和责任担当仍需加强，四风不止，自律不严等情况，提出如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设等整改的意见和建议。

（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学、以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。

第五篇：关于召开2011党员领导干部民主生活会的报告

关于召开2011党员领导干部

民主生活会的报告

太原公司党委、大队党总支:

根据太原公司党委、大队党总支《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，中队领导班子于2011年10月12日召开党员领导干部民主生活会，会议由中队教导员赵利生主持，会上班子成员认真开展批评与自我批评，主动检查班子及个人思想、工作、作风等方面存在的问题。现将情况报告如下：

一、民主生活会召开时间及班子成员出席情况

中队召开民主生活会的时间为2011年10月12日。班子成员应到4人，实到3人，同时，有4名党员同志列席会议。出席民主生活会的有大队党总支刘睿同志。

二、民主生活会的主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，与剖析自身存在问题、开展批评与自我批评、制定整改措施结合起来，着力解决好领导班子和领导干部中存在的突出问题，通过开展批评和自我批评，查找领导班子集体及个人存在的不足和问题，并针对查摆出的问题提出切实可行的整改措施，全面加强中队领 — 1 —

导班子党风廉政建设和工作作风建设，进一步牢固树立艰苦奋斗、廉洁勤政、密切联系群众的良好风气，不断增强班子的凝聚力、战斗力，达到干部受教育、发展有促进、群众得实惠的目的，为建设和谐太原高速提供有力保障。

三、认真做好会前准备工作

一是认真组织学习。接到公司党委、大队党总支的通知后，中队领导班子认真学习和全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，切实加强领导干部党性修养，提高廉洁自律和自觉接受群众监督的意识。

二是广泛征求意见和建议。采取发放征求意见表、设立意见箱、开设征询电话、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对中队班子在贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设方面的意见建议。对征求到的意见和建议进行综合归纳和梳理，原原本本地反馈给班子成员。从反馈的情况看，绝大多数干部职工对中队班子和班子成员贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设情况是满意的。

三是认真开展对照检查，撰写民主生活会材料。班子成员结合学 — 2 —

习心得、个人实际情况和征求到的意见建议，重点对照《廉政准则》和中央关于加强领导干部作风建设的要求，实事求是的进行对照检查，分析问题，查找原因，提出整改措施，认真撰写个人自查分析材料。

四、会议召开情况

首先，会议由教导员赵利生同志组织大家学习了公司党委关于开好专题民主生活会的文件，要求大家要严格按照对照检查的重点，逐条进行检查，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正，实事求是地开展批评和自我批评，增强民主生活会的原则性。

其次，中队长郭建林同志向班子成员对2010民主生活会整改措施落实情况进行了通报。

再次，班子各位成员紧密联系领导班子建设实际和个人思想实际、工作实际，结合廉洁从政、执政为民、密切联系群众，以及干部群众所提意见，进行认真的分析，查找差距和不足。班子成员之间相互批评并提出了意见和建议，明确了工作重点和努力方向，大家还围绕着一些深层次的问题和解决办法展开了讨论：如政务公开中可以从高速公路实施道路全程监控这一方面体现（例如把高速公路车流量情况、道路改善情况、道路的拥堵情况、人员的执法情况等一些突发事件和道路的行驶状况上传网络，给出行的司乘人员方便实时查询以体现出高速公路人性化的服务）、路政专用执法车辆没有纳入法律法规保护、中队报废期车辆如何进行处理以及干部职工教育、机关工作作

风等几方面的问题，提出了意见和建议。

最后，中队长郭建林、教导员赵利生同志对会议进行了小结。认为这次生活会开得非常好，气氛比较浓厚，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和领导干部的先锋模范带头作用，争取路政一中队的工作再迈上一个新的台阶。

五、抓好会后的整改

针对班子民主生活会中反映出的个别突出问题，领导班子进行了认真的研究，制订出整改措施，并在有关会议上进行通报。

通过民主生活会，中队党员领导干部形成共识，要以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神为指导，切实加强领导班子的政治、思想和作风建设，进一步加强领导干部作风建设，做好学习的表率、发展的表率、创新的表率、爱民的表率、团结的表率、廉政的表率，朝气蓬勃、奋发有为地团结和带领分中队广大干部职工开创改革和发展的新局面而努力奋斗。

太原路政一中队党支部

2011年9月28日