辉南县委办工作总结(2009)

第一篇：辉南县委办工作总结(2009)

中共辉南县委办公室2009年工作总结

2009年，在县委的正确领导下，我办紧紧围绕县委中心工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“瞄准一流抓、抓出一流来”的工作要求，充分发挥参谋职能、综合协调、后勤保障三项职能作用，实现了办公室“三个服务”工作水平的新突破，为保持县委工作的高效快捷运转做出了积极的贡献。

一、大胆探索，创造性地履行各项职能

（一）充分发挥办公室的参谋助手作用，围绕县委中心工作搞好政务服务

1、精心办好公文。坚持严把“三关”，确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精；对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细校对，力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须严格审核后，再逐级经领导签发，最后再次对其进行仔细校对，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。今年县委及县委办公室共发文70余件，撰写汇报材料、领导讲话110余篇，确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。一年来，我办共接收上级文件600余件，2600余份；共传阅上级文件1000余份，回收1000余份，杜绝了文件丢失及泄密事件的发生。

2、深入开展调查研究。围绕全县经济社会发展中的重

1大问题，按照县委领导的要求，组织综合、信息等科室，选准课题，深入基层、深入群众进行调研，广泛把握第一手资料，形成了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告，为县委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。全年共开展调研活动30余次，撰写调研报告10余篇。其中《关于我县返乡农民工情况的调查》、《关于我县农民培训工作情况的调查》、《关于影响我县2009年税收因素的调查》，得到了县委彭书记的重要批示。

3、全面搞好信息服务。全年共上报信息300余条，被中央、省、市采用230余条，信息报送量和采用量位居省、市首位，信息工作连续第四年被评为省、市双料冠军，县委主要领导做出了重要批示并给予了极高的评价。在信息报送工作中，我们还非常注重增强信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有一定深度的高层次信息，全年共编发《决策参考》和《辉南信息》30期，为县委、县政府了解重要工作动态，提供了重要的桥梁作用。

4、切实加大督查力度。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展了5次活动督查，及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使县委重大决策得到及时贯彻落实，在全县形成拼抢赶超的良好局面。二是紧扣领导批示件开展专项督查。全年共收转省委督查室督办件4件，收转市委督查室督办件5件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈了结果，做到了件件有回音、事事有结果。三是紧抓群众关注的难点热点问题。全年共接待群众来访126人次，分

理58件，做到了事事有回音、件件有着落，有效地化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。

（二）加强综合协调沟通，确保县委日常工作高效运转

1、统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作预备充分，衔接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式，及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层，把基层的工作情况、意见建议反映给县委，并就有关事项根据领导的意见认真给予了答复。

2、务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前预备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄重，伙食安排从简不奢侈，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。全年共承担了全县经济工作会、县委十三届六次全委会等重要会议20余场，做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待方面，本着热情、周到、满足、节俭的原则，进一步划分

接待范围，严格接待标准，规范接待程序，一年来，接待副国家级领导一次（全国政协副主席罗富和），参与接待中组部、中纪委、团中央、省委省政府等省部级领导6批次，接待清华大学、东北师大、吉林大学、长春工业大学等专家学者4批次，接待市委市政府等市级领导10批次。圆满地完成各项接待工作任务，受到了各级领导的一致好评。

3、慎之又慎地做好机要保密工作。机要人员以高度的政治责任感和强烈的奉献精神，坚持24小时值班，全年共收发报千余份，没有出现泄密事件，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。

二、狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化的轨道

（一）抓学习教育，努力创建“学习型”机关

把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。一是注重学习内容的多样性。一方面学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会等大政方针，学习县委的一系列重大政策；另一方面认真学习公文写作、微机操作、信息收集、调查研究等技能，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。二是注重学习方式的灵活性。采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发干部的学习热情。对调整到新工作岗位的同志，采取一帮一、一带一的重点练习和帮助，使其逐渐适应了工作岗位的需要。三是注重学习效果的实效

性。除和以往一样坚持每周五下午学习文件和理论文章外，还组织各科室安排自学内容，极大的调动了各科室人员勤于思考、善于工作的积极性，收到了良好的效果。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得等措施，办公室内部学理论、学业务蔚然成风，工作人员整体素质不断提高。

（二）抓建章立制，促进各项工作规范运行

在总结办公室工作规律和经验教训的基础上，通过各科室认真讨论，多方征求意见，明确了工作程序，健全了工作制度，使办公室各项工作便于操作，便于治理，有章可循。一是划分岗位职责。对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。二是规范工作程序。对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作程序作了具体的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。三是严格执行规章制度。认真执行值班、财务管理、车辆管理等一系列工作制度，并严格按制度管理，使各项工作效率明显加快，服务质量明显提高。

（三）抓干部培养，营造创业育人的工作氛围

坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部，调动了大家的工作积极性，使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。一是积极培养年轻干部。主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中早挑大梁、独挡一面的能

力。二是引导干部树立良好的服务观念。坚持以制度管事、用情感管心，使办公室全体工作人员普遍感到虽然工作辛劳，但心情愉快；虽然清贫，但感觉充实；虽然工作难度大，但有拧住一根绳、下定一条心克服困难的决心。三是加强党的建设凝聚人心。办公室党支部紧密配合办公室的工作部署，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对积极分子进行了培训、培养、教育和发展，新发展党员一名，进一步增强了机关党建工作的凝聚力。

总之，2009年我办在全体工作人员的努力下，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设，全面提升人员素质，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识，努力推动办公室各项工作再上新台阶。

中共辉南县委办公室

2009年12月30日

第二篇：辉南镇小学教师培训工作总结

辉南镇小学教师培训工作总结

本我校教师培训工作以提高教师综合素质及教师专业发展为奋斗目标，以新课程培训为主线，以转变教育观念，提高教师职业道德和教育教学水平为工作重点，认真开展以师德教育和“新理念、新课程、新技术”为重点内容的新一轮中小学教师继续教育和校本培训活动，为了更好地做好教师培训工作，现将本教师培训工作做如下总结：

二、主要成绩

1、坚持开展教师职业道德教育，组织教师学习《吉林省义务教育条例》、《通化市中小学教师职业道德规范》、《辉南县中小学教师职业道德规范》及先模人物事迹，提高教师队伍思想道德素质，树立良好的教师队伍形象，创建文明的教风。教育教职工发扬爱岗敬业，无私奉献的精神，为人师表，和谐施教。在教师中开展“四比”﹙比师德、比作风、比敬业、比奉献﹚活动，树立“五种精神”﹙终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神 ﹚加强教师的职业道德教育。全体教职工都能自觉遵守教师职业道德规范，严格要求自己，处处以实际行动做学生的楷模，为人师表，教书育人，树立了良好的师表形象，形成了良好的教风。

2﹑认真组织教师参加新一轮继续教育学习学习，达到了全员参加。

3、强化教师教育技能培训，每学期开学初利用教师集体备课时

间分期分批对教师进行教育技能培训，巩固了“英特尔”项目培训的成果，提高了教师应用计算机在课堂教学中的教育技术能力，大多数教师使用现代教育技术能力得到了提高，使教师队伍的整体素质和水平得到全面提升，推动教育教学质量的全面提高。

4、继续抓好课程标准和新教材培训（新课程学科培训）。所有任课教师都能认真学习本学科课程标准和新教材并通过新课程学习，反思自己的教育教学活动，对自己以往教育教学中所作出的行为、决策及由此产生的结果进行审视和分析，寻求用新的教育观念和新的策略解决教育教学中面临的实际问题。并结合自己的教育教学实践写出教育教学反思或总结出教育教学论文。

5、加强骨干教师的培训与管理，发挥骨干教师的示范作用（1）积极配合上级业务主管部门对骨干教师的培训与管理，对教育教学能力突出的青年教师，进行重点培养。定期对骨干教师进行考核，建立骨干教师业务档案和骨干教师考核档案，促进骨干教师的发展成长。

（2）为全面增强骨干教师的综合素质，更好地发挥其辐射、引领和带动作用，为推动我镇小学教育的改革和发展,促进我镇小学教育的均衡发展，加大对村小教育扶持的力度，每学期组织一次骨干教师到村小送课。

（3）开展“师徒结对活动”充分发挥骨干了教师的示范和带头作用。

（4）为了鼓励骨干教师积极参与教育科研工作，进一步增强骨

干教师教育科研意识，及时总结反思自己教学工作中的得失，激发骨干教师以写促思，以思促教的积极性和主动性，不断提高业绩水平，发挥骨干作用，推动学校教学、教研工作的有效开展,开展骨干教师教材解析活动。其中付艳等6名同志的被推荐到县教师进修学校参加全县教学教材解析评比活动，并取得了较好的成绩。

7、中心校以教研组为单位，完小以学校为单位成立学习型组织，并结合各学校和各教研组实际，每周以集体备课的形式认真开展学习活动。

8、加强信息技术培训。认真做好英特尔未来教育培训后的成果巩固工作，力争使培训后的理论转变成教学行为。充分利用学校现代教育技术资源，发挥校园网与学校资源库的功效，为信息技术应用与学科教学的有机整合搭建平台，切实提高教师应用现代信息技术的能力。

二、存在问题

个别教师缺乏学习进取精神，缺乏终身学习思想，不能够积极主动学习。

以上是我校本教师教训工作情况，我们决心发扬成绩，克服不足，在今后的工作中努力做好教师培训工作，为提高全镇小学教师的整体素质，提高辉南镇小学教育教学质量贡献力量。

高集岗中学 2011年6月20日

第三篇：辉南三中预防近视工作总结

辉南三中预防近视工作总结

为了全面贯彻落实上级有关部门关于开展预防近视宣传活动的有关安排，进一步推动我校“防近”工作，并根据保健所关于学生近视防治的要求，结合本校实际，开展了防近工作，现总结如下：

一、加强健康教育，提高防近意识。

通过版报、广播，向学生宣传近视的发病率原因，症状、危害等，使学生了解近视的害处，召开班主任会议，提出要求，在日常学习过程中进行正确用眼行为的指导。

二、检查活动结合，纠正不良习惯。

时刻注意纠正不良的用眼习惯，防近的关键是纠正其不良用眼习惯及不利环境。告知学生注意预防近视的要点等健康教育如：

1、过近距离用眼： 长期过近距离用眼,学习姿势正确，头正颈竖，身体正直，眼睛视线要与书本平面成直角要。注意三个距离：一尺、一拳、一寸。

2、减少连续长时间用眼。

3、走路、乘车时不要看书。

4、避免在强光或日光下看书、写字。

5、减少看电视，用电脑的时间，超过30分钟向远处看看。

6、定期复查视力，一旦有变化及时治疗。

除了健康教育外，每天不定期检查学生的用眼卫生习惯，由值周生每天上下午检查眼保健操的质量，通过黑板、广播及时反馈检查情况，以督促学生纠正不良用眼习惯。并将检查情况作为评选优秀班、文明班的重要参考。

三、定期检查视力，掌握发病动态防治相结合。

每学期对学生的实力情况检查两次，把视力检查结果进行比较分析，作好统计，以了解近视发病情况，掌握发病动态，对检查中发现的真假性近视与家长联系，及时采取措施进行治疗和预防。

由于学校领导的重视和师生的共同努力，我校学生的近视眼发病率得到了控制，绝大部分在校学生形成了良好的用眼习惯，已发生的学生近视现象也得到了有效的治疗。今后，我们将进一步加强教育，进一步健全用眼卫生宣传教育，落实各项措施，提高防近视宣传力度，来更好的完成预防近视工作。

辉南县第三中学 2013年11月

第四篇：安委办工作总结定稿

新蒲街道办2017年安全生产工作总结

一、2017年工作开展情况

年初以来，结合我办实际成立了安全工作领导小组，全面负责安全生产大检查的组织领导、统筹部署、督查指导、考核问责等工作。分别下发了安全生产大检查工作方案、各行业应急预案、专项检查方案等相关文件。及时组织召开了相关安全生产例会、季会、专题会，传达学习国家、省、市、区相关安全生产会议精神，安排部署各行业安全生产工作。

每月不定期对烟花爆竹零售（经营）店、危化经营使用单位进行专项检查，多部门联合对建筑行业、道路交通、工贸行业等进行不定期安全检查。截至目前,联合检查和自主检查共出动398人/次，其中自主检查共326人/次，联合检查共72人/次，涉及企业86家,查处隐患573条，督促整改隐患573条，整改率达100%。

截至目前,辖区内共发生事故17起（去年同期发生19起），其中发生溺水事故4起（新华社区1起、419职校1起、中桥水库1起、中桥水库泄洪道1起）死亡6人；建筑施工4起（1号还房工地1起、医专教师楼建筑工地1起、林达1起、CBD项目1起）死亡4人；消防3起（三坝村1起、1号还房1起、新华社区1起）无人伤亡；森林火灾6起(三坝村1起、新蒲村2起、中桥村3起)无人伤亡;2017年电力无事故发生。总体安全生产形势平稳，实现事故总数下降，好转迹象明显，但是水上安全有反弹。

二、突出重点，集中开展专项整治

在春节、清明、“两会”、中秋国庆、“十九大”等重要时段，专职安排人员对烟花爆竹经营零售店进行跟踪监管，对集镇沿街门面进行安全打招呼、对各重点场所和人员密集区域进行安全巡查，特别是新华社区老电影院、粮管所进行拉网式安全隐患排查整治。并要求相关行业监管部门对道路交通、高层建筑消防、电气、燃气行业进行专报。

一是每月不定期对19家烟花爆竹零售（经营）店、4家危化经营使用单位进行专项检查，共出动检查320人/次，查处隐患335条，已整改335条，整改率100%。

二是多部门联合对建筑行业、道路交通、商场、学校、旅店、还房小区、娱乐场所等进行不定期安全检查，共出动检查80人/次，查处隐患238条，已整改238条，整改率100%。

三是针对夏季高温天气,特别是游泳、戏水、钓鱼等情况突出时段，在山塘水库、河道设立了100块临时警示牌，50块长期性警示牌，80条安全提示横幅，50处大型安全警示喷绘。由办事处相关职能部门抽调7名工作人员，社会招聘6名工作人员成立了24小时水上巡查执法队，对辖区内山塘、水库、河道实行24小时不间断巡查。截至目前，共收缴鱼杆482根，网兜100个，劝离游人1100人次，制止游泳32人，张贴《关于禁止在库区游泳的公告》100余张，完善围网修复30处。截至目前，我办安全生产投入经费达168.7035万元（部分安全生产投入资金财政还没出账）。

三、强化宣传，提高全民安全意识 在“安全生产月”6.15宣传咨询日活动上，组织各成员单位配合新区相关部门设立咨询台,通过宣传安全生产政策法规、摆放展板、现场解答、发放资料等多种方式，向市民、游客及从业人员宣传企业全员安全生产责任制的重要性和必要性。此次活动共悬挂安全生产宣传横幅10条，设立展板20块，发放宣传单7000份，宣传手册3000份。

对危化和烟花爆竹进行全员安全生产责任专题培训1次;对各行业监管部门开展全员安全生产责任专题培训2次；组织国土、中桥村委会、高丰组组村民在加担湾开展了1次地灾应急逃生演练；开展安全知识宣传进村入户8次；组织相关职能部门、相关学校开展了2次消防、法治、交通安全进校园活动；联合新蒲消防中队在老街粮管所组织开展消防、法治、交通安全培训演练活动1次，在社区设立了微消防，成立了一支义务消防队；邀请遵义市正安消防培训中心教官来我办进行消防安全培训3次，受训人员涉及各村（社区）、各成员单位、相关企业、“九小场所”负责人和分管安全同志达230余人。

结合辖区实际,印刷了重点行业领域的《安全文明告知书》1万份,安排各村(社区)向各居民住户发放并及时签回了回折单。在邮政银行、农业银行、卫生院、沿街门面LED显示屏和林达、集镇场口大显示屏上对安全知识进行循环滚动播放。

四、存在的问题

管理认识上：一是部分村（社区）安全意识不强，属地监管职责未履行到位；二是个别部门对自己所管行业的安全 生产管理职责不明确，监管力度存在缺位；三是各企业对安全生产重视程度不够，全员安全生产责任制工作推进缓慢。

实际工作中：一是农村道路安全。由于通村路、通组路工程的实施，部分道路的相关安全实施未完善。二是消防安全。辖区各网吧、超市、家庭型旅馆、临时过渡房等场所多数存在消防通道不规范或无消防通道。三是建筑安全。农村自建房和违法违章建筑管控难度大，质量得不到保障。

五、2018年工作打算

雨雪天气和春节临近，人流、物流、车流剧增，道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业生产经营活动处于旺季，结合特殊时段和天气特点，突出重点，进一步抓好各行业专项整治,不断健全完善安全生产政府、部门和企业三方责任，把安全生产纳入社会经济的总体布局，与各项工作同研究、同部署、同落实，切实将安全生产理念、责任和措施细化到社会管理、生产经营的每一个岗位、每一个环节, 继续抓好2018各行业安全生产工作。

一是安全生产检查以“实”为最严标准。实实在在对涉及安全生产的建筑行业、非煤矿山、道路交通、食药品、消防安全等重点行业领域开展“地毯式”安全生产大检查,全面排除安全隐患。

二是行业专项整治以“严”为最高要求。对检查中发现的隐患或问题，责令限期整改，严查整改落实，对落实整改不力或不到位的一律严肃追责。

三是日常安全工作以“点”为最紧抓手。抓好重点地区、重点企业、重点项目、重点时期安全生产工作。对事故频发、危险性较大的工程项目、管理薄弱的施工企业，进一步督促其完善各项规章制度和隐患排查整治，严防各类事故发生。

四是多举措推进安全生产“六级六覆盖”责任体系建设。首先建立三级网格。建立街道办、村(社区)、村民小组三级安全生产监管网格，按照“领导分管，领导包村，部门包村，村支两委包组，组长包户”的原则，根据监管对象及监管内容，以行政区域、行业领域为基础划分安全生产监管网格。街道办为“一级网格”的大网格1个，村（社区）为“二级网格”的中网格4个，村民小组为“三级网格”的小网格146个（每一个村民小组为一个小网格，其中新华社区18个,新蒲村40个,中桥村61个,三坝村27个）。其次落实“六定”措施。1.定责任区域:明确每一个网格具体监管的对象和范围。2.定责任人：明确每一个网格的负责人员。3.定监管任务:明确每一个网格、季度和月度的监督检查（巡查）数量、内容和检查（巡查）频次。4.定处置流程：明确网格内对本级发现或下级网格报送的事故隐患的处置程序。5.定信息报送方法：三级网格实行“月查月报”制。6.定应急预案:

一、二级网格均应制定事故应急救援预案，落实人员、装备、物资，强化演练，努力实现“网格化管理工作规范有序”的运行目标。

新蒲街道办事处 2017年12月25日

第五篇：市委办2017工作总结

市委办2017工作总结

2017年，市委办公室始终秉承“服务市委工作大局”的工作理念，以服务“德兴建设赣浙皖三省交界最具魅力山城”目标为工作主题，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。

一、深化思想认识，责任意识进一步增强

开展专题活动。结合工作实际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现市委领导、市委办领导班子、党支部、党员参与全覆盖。市委领导经常性以普通党员身份参加党支部活动，与办公室党员干部一同在深化思想认识中凝聚共识，全办干部“三服务”的职责使命感进一步增强。

组织理论学习。注重干部的思想政治教育工作，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，通过专题学习、座谈研讨、个人自学等形式，始终确保干部政治立场坚定。同时，组织全办干部深入学习市委全会等全市性重要会议精神，进一步增强了党员干部服务德兴发展的事业责任心。

完善规章制度。进一步完善办文、办会、办事流程，细化办文、办会、办事相关制度规定，促进专业履职、规范履职；健全精细化的分工协作机制，将任务分解到岗、分解到人；健全内部管理制度，确保每个环节无缝对接。

二、积极主动作为，中枢作用进一步发挥

参谋辅政质效再创新绩。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，立足全市发展大局，站在市委领导的高度和层次分析、思考 问题，不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势，充分体现领导意图，切实改进文风，多出新观点、新思路、新对策，增强文稿的思想性、针对性、实效性。2017年，共起草全市重大会议的讲话、市委有关汇报材料、市委有关文件等各类文稿材料150余篇，得到市委领导的充分肯定。同时，精准组织调查研究，认真总结调研成果。全年共撰写各类大小调研文章40余篇，在上饶市及省级以上刊物刊用8篇，较好地起到了宣传德兴、推介德兴的作用。其中《德兴：下活富民兴城“产业棋”》在《瞭望新闻周刊》2016年第14期刊登；《破解“垃圾围村”有“银行”》在省委政策研究室《走基层 报实情》第15期刊发，获得省委书记鹿心社、省长刘奇、上饶市委书记马承祖的重要批示。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存相关规定，处理上级来文767件，制发各类文件400余件，坚持专人传阅各级密级文件，均无延误、无滞留，零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息，切实当好“情报员”。全年共编发《德兴信息》54期，刊载信息348条，收集各地各单位信息800余条，组织上报省委办公厅、上饶市委办公厅信息460余条，被采用84条，其中上饶市委办公厅采用64条、省委办公厅采用18条、中共中央办公厅采用2条。同时，全力做好各类突发事件紧急重要信息收集与上报，确保全市重大突发性事件信息渠道的畅通。

事务服务水平有效提升。充分履行协调各方、承内联外的职责，做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作，确2 保了市委各项工作部署及时得到贯彻落实。一是会务工作周密细致。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，扎实做好了200余次全市性大型会议、市委常委会、市委领导主持召开的各类专题会议及各类调研、走访等活动的服务保障工作。主动加强与部门、单位联系，协同市政府办、市卫计委、市委党史办等有关部门成功举办了2017首届健康中国·养生德兴“国医日”活动、2017首届“德兴幸福日”纪念活动等活动。二是值班协调及时有力。以高度的政治责任感认真做好全市值班值守安排工作。全面执行领导带班和24小时值班制度，值班由带班领导负总责，值班人员负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作。严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。严格落实责任追究制，按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。三是后勤保障精益求精。坚持从领导和干部职工的工作、生活实际需要出发，办好事、办实事，及时更新、维护办公设备，提供良好办公条件，为办公室各项工作的运转提供了有力的后勤保障。四是结对帮扶成效显著。按照全市脱贫攻坚工作的部署与安排，认真做好结对帮扶相关工作，经常性深入挂点贫困户家中解决实际困难，得到了基层贫困群众的好评。

全面深化改革有力推进。突出问题导向，抓住重点环节，从具体事项入手，有序、有效推进了各方面改革。截至2017年底，全市2016年改革台账118项任务中，103项任 务已按进度序时完成销账。一是完善软件资料。换届后及时调整了市委全面深化改革领导小组和8个专项小组。制定下发了《中共德兴市委全面深化改革领导小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组专项小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组办公室工作细则》、《德兴市全面深化改革督察实施办法（试行）》、《德兴市全面深化改革工作分类考核评价办法（试行）》等文件。根据《德兴市委全面深化改革领导小组成员领衔推进落实重大改革项目实施方案（试行）的通知》，明确了市委全面深化改革领导小组成员领衔2016重大改革项目。二是强化督促检查。全年共召开了4次市委全面深化改革领导小组会议，听取专项小组改革推进情况汇报，协调解决改革过程中的具体问题，各专项小组、各牵头单位定期召开会议，沟通协调改革进程。市委改革办经常调度了解各方面的工作，及时向改革领导小组汇报，适时建议领导小组组织专门人员通过全面督查、专题督导等方式，加强过程管控、监督，确保改革各项任务落到实处。一年来，有针对性地组织开展了10余项重点改革督察，对督察中发现的问题列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改，做到改革部署到哪里，督察工作就跟进到哪里。

督办督查效力稳步提升。围绕办公室中心工作、领导批示、群众诉求，真督实查促落实，得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。紧紧围绕全市重点项目推进情况、全市性重大会议精神贯彻落实情况开展督查，并及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使市委重大决4 策部署得到及时贯彻落实。二是紧扣批示件要求抓落实。采取一事一专报，同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核，确保了批件督办快反馈、出实效。全年共收转上级领导批示件5件，收转市委领导批示件18件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈结果，做到件件有回音、事事有结果。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件，重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。全年先后围绕环境污染、违规建筑等社会问题深入督查，下发专项督办通知单136件，有效化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。继续做好“民声通道”，2017年共办理省、上饶市民声通道工作室转办件 22个，办结并上报 22个，办结率100%，人民网网友留言4件，已办结上报4件，办结率 100%。

（四）其他归口工作统筹有序。接待工作，认真贯彻中央“八项规定”，加强公务接待管理，严格财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动经费开支；进一步完善、健全公务应急用车的各种管理制度，确保安全行车无事故。全年共完成接待341批次，共计6828人次。机要工作，实行日常24小时值班，做到“零脱岗、零事故”，全年机要电报的收取、发送、办理做到了“零失误”，安全畅通地完成了全年的电报收发办理工作。通过多种形式开展了机要干部队伍建设工作，稳步推进电子政务内网建设。保密工作，强化保密宣传意识，举报保密培训班两次，组织全市3420余名干部职工参加全省百万网民保密法专场考试。开展3次保密图片巡展活动。加强日常保密检查，对涉密载体进行跟踪管理，加大 保密资金投入和标准化建设，为保密工作提供强有力保障。今年7月，我局协助上饶市局成功承办了全省保密局长座谈会。对台工作，积极推进对台经贸合作载体建设，加大对台交流力度，热情开展对台服务接待工作，开展了形式多样的对台宣传工作。因在2017年中央台办“两刊”对台宣传工作中成绩突出，被中央台湾工作办公室宣传局评为先进单位。

三、加强自身建设，实干氛围进一步巩固

推行星级考评，夯实党建基础。结合市直机关工委“每月一花”活动和我市“标准化建设”要求，以建设“政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”为目标，在全体党员中开展“当好敏锐前哨 建设坚强后院”打造“三满意”机关主题活动，认真开展“争当方志敏式好干部”“我是党员我带头”两项活动，并创造性地开展市委办党支部星级党员评选活动，设立“履职爱岗星、干事创业星、清廉自律星、担当奉献星”四颗星。同时，严格落实“三会一课”“党员政治生日”，2017年共开展组织生活会、专题学习会、“强体魄、促学习、强党性”“传承红色基因、重温入党誓词”活动、“向党的生日献礼”主题活动等一系列支部活动47次，支部建设更加完善，党员干部信念更加坚定。

树立正确导向，打造过硬队伍。始终坚持“好干部”20字标准，根据工作需要及干部队伍实际情况，合理地选拔、调配干部，给干部职工提供干事创业的有利平台。2017年，根据市委的安排和部署，市委办公室四位同志赴村（居）任“第一书记”。在市委和组织部门的关心下，2017年，市委办公室八位同志得以提拔或重用，1名副科级优秀年轻干部到6 泗洲镇挂职党委副书记，在一线接受锻炼、增长才干。

坚持以人为本，营造和谐机关。注重对党员干部的激励、关怀和帮扶，坚持对生病住院的干部及其家属进行探望、慰问，为在职干部职工送生日祝福，对因重大疾病的干部职工本人或其直系亲属进行困难补助等。注重以文体活动活跃机关氛围，与有关单位联合举办文体活动。

四、坚持锤炼作风，底线意识进一步强化

始终坚持民主决策。办公室班子成员始终自觉遵守党的组织原则，积极维护班子团结，自觉坚持大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相帮助、互相监督、互相促进、互相支持、互相尊重。重大事项尤其是“三重一大”事项都坚持集体研究，充分听取意见，保证各项决策的民主性和科学性。

始终坚持正风肃纪。按照中央八项规定的要求，进一步完善各项规章制度，依靠规范完善的制度管人管事。锲而不舍纠“四风”，紧盯重要时间节点，紧盯“四风”隐形变异，防止“四风”问题反弹。驰而不息抓效能，把提高执行力和工作效率作为检验队伍战斗力的关键，不断提升工作效能。

始终坚持挺纪在前。落实全面从严治党的各项要求，全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，持续抓好作风建设和党风廉政建设。办公室班子成员带头开展党风廉政专题党课活动，从健全完善内外监督机制入手，充分发挥各类监督主体的作用。针对上民主生活会查摆出的突出问题，制定详细整改方案，及时加以整改。

回顾2017年的工作，办公室在全体干部职工的共同努力下，整体服务质量得到进一步提升，各项工作获得市委的 肯定。但是我们也清醒的认识到，办公室工作仍存在一些不足，主要表现在：一是政务服务水平精细化程度仍需提高；二是为领导提供参谋助手作用的发挥还不够充分；三是办公室工作各项规章制度仍需进一步完善。2018年市委办公室将继续紧紧围绕市委中心工作，强化四个意识，转变工作作风，提升“三服务”水平，开创市委办公室工作新局面。