县委办工作总结

第一篇：县委办工作总结

县委办工作总结

20××年，在县委、县政府的正确领导和市委、市政府正确指导下，我们紧紧围绕县委工作中心，充分发挥领导参谋助手、上下联系纽带作用，积极服务领导、服务部门、服务基层，通过全办上下的共同努力，有力的保证了县委各项决策的顺利实施和县委机关的高效运转，较好地完成了各项工作任务。

一、细致严谨，积极做好综合文秘工作。

积极围绕县委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事水平。一是积极开展调查研究工作。定期组织有关人员，围绕全县经济社会发展战略重点，深入镇（街道）、村（社区）、项目、企业一线调研，掌握了大量翔实的第一手材料，为县委开好县委×届×次全会（扩大）会议，加快发展县域经济，奠定了坚实的基础。二是不断提高综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草县委×届×次全委会议、全县经济工作会议、构建和谐社会工作会、警示教育大会、县委×届×次全委（扩大）会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿××余篇；撰写《××××》、《××××》等调研报告以及《××××》、《××××》等领导署名理论文章十余篇。编发县委常委会、县四套班子会议等会议纪要××××期、书记办公纪要××××期，使县委工作思路、措施、要求得到有效体现。三是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，共上报信息××××余篇，其中报省信息××××条，报市信息××××余条，基层建议××××余条；被省委办公厅《××××》采用××××条，提前完成了年初制定的报省录用不少于××××篇的目标；市委办采用《××××》近××××条；《××××》采用××××条。四是努力提高秘书工作水平。一年来，我们始终坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。同时，我们还严格按照有关《条例》和《细则》，使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了程序化、制度化、科学化。截至目前，先后收登、办理中央级、省、市级文件××××份，规范并下发文件××××余份次，办理各类通知××××份次，承办各类会务××××余次，其中承办扩大会等全县性会议××××次。

二、扎实周到，有效做好服务协调工作。

围绕县委布置的阶段性重点工作、突击性任务，严格按照要求，认真履行职责，过细制定方案，做好协调服务工作，努力推动各项工作顺利实施。今年以来，我们先后成功完成××委××届××××次全委会、警示教育、区委××届××次全委会（扩大）等十余次全县性大规模会议及活动的组织、服务工作，做好妇联、工会、计生等××余个大型会议的筹备及会务安排工作。先后为县委组织赴××、××等地举行投资说明会，党政代表团赴××××等地考察及全民创业调研、重点项目观摩等重大活动的实施做好协调、服务工作，由于工作到位，服务周到，受到县委主要领导的充分肯定。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作，1-10月份，共交办市委主要领导批转信访件××××件，已上报办结××××件；办理××书记批转件××件，接待反映问题群众××余批次、××余人次，并将有关问题及时交办到有关单位，为密切县委与群众的联系，维护全县信访稳定作出了积极的贡献。

三、严格周密地做好机要、保密工作。

定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度，全办人员能严格遵守机要、保密纪律规定，时刻绷紧机要、保密这根弦。截止××月××日，我们共收到并办理电报××份，其中明传电报××份，密传电报××份。在办报过程中，能按规定和要求做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作，基本做到无一疏漏，无丝毫差错。按照省、市保密局统一部署，组织全县范围涉密文件资料交易专项行动，取得显着成效，受到市局好评；配合省、市做好密报计算机和传真网络演练，成绩在全市名列前茅。同时，广泛宣传《档案法》，组织全县档案人员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作，进一步加强社区档案工作，全县档案工作整体水平得到显着提高。

四、强化管理，进一步提高全办人员整体素质。

一抓学习。定期召开理论学习会，学习党的理论着作，中央各项方针政策，各级领导重要讲话，传达学习党的××××全会精神，不断提高全办人员的政治理论素养；结合工作实际，经常组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物，进一步提高全办人员业务水平。二抓制度。建立工作周报制度。全办人员每周上报一次上周工作情况和本周工作安排，总结要求细化到天、细化到每项具体工作，充分调动大家工作的主动性、积极性、创造性，进一步提高各科室工作效率和质量。三抓作风。县委办的工作性质，对办公室人员的作风提出了更严、更高的要求，我们在加强党风廉政建设，严格工作纪律，强化团结协作意识的同时，要求每位同志增强生活等各方面的自律意识，努力树好个人形象。同时，针对人员流动、新进人员多的情况，突出做好“传、帮、带”，通过“交流沟通、传授经验”、“交任务、压担子”的方式，以老带新，使新来的同志能很快进入角色，承担起工作任务，不断提高办公室人员整体素质，办公室的战斗力、凝聚力明显增强。

今年以来，我们在人手紧、任务重、要求高的情况下，全办人员基本没有节假日，没有休息日，工作起来常常是“5+2”、“白加黑”，但大家从不言苦，从不叫累，总是全身心要投入到工作中，圆满完成办公室各项工作任务，取得了较好的成绩。但是我们也清醒地认识到，这些成绩与领导的期望相比，与岗位职责的要求相比，与兄弟单位的成绩相比，还有不少差距，在今后的工作中，我们必须更加严格要求自己，内强素质，外树形象，进一步提升办公室工作水平。下半年，着重做好以下几项工作：

一是进一步做好调查研究工作。围绕县委即将召开的××届××次全体扩大会议等全县性的重大会议，超前做好调研工作，摸清情况、掌握实情，积极为领导决策提供有重要参考价值的调研信息。

二是进一步提高综合文字水平。采取定期集中交流与平时自学相结合的方式，加强政治理论、宏观经济等各方面知识的学习。在起草综合文字材料时，力争在做到深刻领会领导意图的基础上，积极思考并提出合理化建议，进一步提升当好领导参谋的能力和水平。

三是进一步强化信息上报工作。加强信息工作，充实信息工作力量，在做好报市信息工作的基础上，突出抓好报省信息的质量，力争在今年取得较好成绩的基础上，明年的信息工作再上新台阶。

四是进一步提升协调服务水平。今后，面对全县性的大型会议和活动，我们将提前做好各类活动的组织策划工作，力争从过去的侧重于现场服务，转变为会前策划、会中服务、会后落实一起抓，确保各项会务做到准备充分、材料完备、程序科学、服务周到、圆满成功。

第二篇：安委办工作总结定稿

新蒲街道办2017年安全生产工作总结

一、2017年工作开展情况

年初以来，结合我办实际成立了安全工作领导小组，全面负责安全生产大检查的组织领导、统筹部署、督查指导、考核问责等工作。分别下发了安全生产大检查工作方案、各行业应急预案、专项检查方案等相关文件。及时组织召开了相关安全生产例会、季会、专题会，传达学习国家、省、市、区相关安全生产会议精神，安排部署各行业安全生产工作。

每月不定期对烟花爆竹零售（经营）店、危化经营使用单位进行专项检查，多部门联合对建筑行业、道路交通、工贸行业等进行不定期安全检查。截至目前,联合检查和自主检查共出动398人/次，其中自主检查共326人/次，联合检查共72人/次，涉及企业86家,查处隐患573条，督促整改隐患573条，整改率达100%。

截至目前,辖区内共发生事故17起（去年同期发生19起），其中发生溺水事故4起（新华社区1起、419职校1起、中桥水库1起、中桥水库泄洪道1起）死亡6人；建筑施工4起（1号还房工地1起、医专教师楼建筑工地1起、林达1起、CBD项目1起）死亡4人；消防3起（三坝村1起、1号还房1起、新华社区1起）无人伤亡；森林火灾6起(三坝村1起、新蒲村2起、中桥村3起)无人伤亡;2017年电力无事故发生。总体安全生产形势平稳，实现事故总数下降，好转迹象明显，但是水上安全有反弹。

二、突出重点，集中开展专项整治

在春节、清明、“两会”、中秋国庆、“十九大”等重要时段，专职安排人员对烟花爆竹经营零售店进行跟踪监管，对集镇沿街门面进行安全打招呼、对各重点场所和人员密集区域进行安全巡查，特别是新华社区老电影院、粮管所进行拉网式安全隐患排查整治。并要求相关行业监管部门对道路交通、高层建筑消防、电气、燃气行业进行专报。

一是每月不定期对19家烟花爆竹零售（经营）店、4家危化经营使用单位进行专项检查，共出动检查320人/次，查处隐患335条，已整改335条，整改率100%。

二是多部门联合对建筑行业、道路交通、商场、学校、旅店、还房小区、娱乐场所等进行不定期安全检查，共出动检查80人/次，查处隐患238条，已整改238条，整改率100%。

三是针对夏季高温天气,特别是游泳、戏水、钓鱼等情况突出时段，在山塘水库、河道设立了100块临时警示牌，50块长期性警示牌，80条安全提示横幅，50处大型安全警示喷绘。由办事处相关职能部门抽调7名工作人员，社会招聘6名工作人员成立了24小时水上巡查执法队，对辖区内山塘、水库、河道实行24小时不间断巡查。截至目前，共收缴鱼杆482根，网兜100个，劝离游人1100人次，制止游泳32人，张贴《关于禁止在库区游泳的公告》100余张，完善围网修复30处。截至目前，我办安全生产投入经费达168.7035万元（部分安全生产投入资金财政还没出账）。

三、强化宣传，提高全民安全意识 在“安全生产月”6.15宣传咨询日活动上，组织各成员单位配合新区相关部门设立咨询台,通过宣传安全生产政策法规、摆放展板、现场解答、发放资料等多种方式，向市民、游客及从业人员宣传企业全员安全生产责任制的重要性和必要性。此次活动共悬挂安全生产宣传横幅10条，设立展板20块，发放宣传单7000份，宣传手册3000份。

对危化和烟花爆竹进行全员安全生产责任专题培训1次;对各行业监管部门开展全员安全生产责任专题培训2次；组织国土、中桥村委会、高丰组组村民在加担湾开展了1次地灾应急逃生演练；开展安全知识宣传进村入户8次；组织相关职能部门、相关学校开展了2次消防、法治、交通安全进校园活动；联合新蒲消防中队在老街粮管所组织开展消防、法治、交通安全培训演练活动1次，在社区设立了微消防，成立了一支义务消防队；邀请遵义市正安消防培训中心教官来我办进行消防安全培训3次，受训人员涉及各村（社区）、各成员单位、相关企业、“九小场所”负责人和分管安全同志达230余人。

结合辖区实际,印刷了重点行业领域的《安全文明告知书》1万份,安排各村(社区)向各居民住户发放并及时签回了回折单。在邮政银行、农业银行、卫生院、沿街门面LED显示屏和林达、集镇场口大显示屏上对安全知识进行循环滚动播放。

四、存在的问题

管理认识上：一是部分村（社区）安全意识不强，属地监管职责未履行到位；二是个别部门对自己所管行业的安全 生产管理职责不明确，监管力度存在缺位；三是各企业对安全生产重视程度不够，全员安全生产责任制工作推进缓慢。

实际工作中：一是农村道路安全。由于通村路、通组路工程的实施，部分道路的相关安全实施未完善。二是消防安全。辖区各网吧、超市、家庭型旅馆、临时过渡房等场所多数存在消防通道不规范或无消防通道。三是建筑安全。农村自建房和违法违章建筑管控难度大，质量得不到保障。

五、2018年工作打算

雨雪天气和春节临近，人流、物流、车流剧增，道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业生产经营活动处于旺季，结合特殊时段和天气特点，突出重点，进一步抓好各行业专项整治,不断健全完善安全生产政府、部门和企业三方责任，把安全生产纳入社会经济的总体布局，与各项工作同研究、同部署、同落实，切实将安全生产理念、责任和措施细化到社会管理、生产经营的每一个岗位、每一个环节, 继续抓好2018各行业安全生产工作。

一是安全生产检查以“实”为最严标准。实实在在对涉及安全生产的建筑行业、非煤矿山、道路交通、食药品、消防安全等重点行业领域开展“地毯式”安全生产大检查,全面排除安全隐患。

二是行业专项整治以“严”为最高要求。对检查中发现的隐患或问题，责令限期整改，严查整改落实，对落实整改不力或不到位的一律严肃追责。

三是日常安全工作以“点”为最紧抓手。抓好重点地区、重点企业、重点项目、重点时期安全生产工作。对事故频发、危险性较大的工程项目、管理薄弱的施工企业，进一步督促其完善各项规章制度和隐患排查整治，严防各类事故发生。

四是多举措推进安全生产“六级六覆盖”责任体系建设。首先建立三级网格。建立街道办、村(社区)、村民小组三级安全生产监管网格，按照“领导分管，领导包村，部门包村，村支两委包组，组长包户”的原则，根据监管对象及监管内容，以行政区域、行业领域为基础划分安全生产监管网格。街道办为“一级网格”的大网格1个，村（社区）为“二级网格”的中网格4个，村民小组为“三级网格”的小网格146个（每一个村民小组为一个小网格，其中新华社区18个,新蒲村40个,中桥村61个,三坝村27个）。其次落实“六定”措施。1.定责任区域:明确每一个网格具体监管的对象和范围。2.定责任人：明确每一个网格的负责人员。3.定监管任务:明确每一个网格、季度和月度的监督检查（巡查）数量、内容和检查（巡查）频次。4.定处置流程：明确网格内对本级发现或下级网格报送的事故隐患的处置程序。5.定信息报送方法：三级网格实行“月查月报”制。6.定应急预案:

一、二级网格均应制定事故应急救援预案，落实人员、装备、物资，强化演练，努力实现“网格化管理工作规范有序”的运行目标。

新蒲街道办事处 2017年12月25日

第三篇：市委办2017工作总结

市委办2017工作总结

2017年，市委办公室始终秉承“服务市委工作大局”的工作理念，以服务“德兴建设赣浙皖三省交界最具魅力山城”目标为工作主题，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。

一、深化思想认识，责任意识进一步增强

开展专题活动。结合工作实际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现市委领导、市委办领导班子、党支部、党员参与全覆盖。市委领导经常性以普通党员身份参加党支部活动，与办公室党员干部一同在深化思想认识中凝聚共识，全办干部“三服务”的职责使命感进一步增强。

组织理论学习。注重干部的思想政治教育工作，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，通过专题学习、座谈研讨、个人自学等形式，始终确保干部政治立场坚定。同时，组织全办干部深入学习市委全会等全市性重要会议精神，进一步增强了党员干部服务德兴发展的事业责任心。

完善规章制度。进一步完善办文、办会、办事流程，细化办文、办会、办事相关制度规定，促进专业履职、规范履职；健全精细化的分工协作机制，将任务分解到岗、分解到人；健全内部管理制度，确保每个环节无缝对接。

二、积极主动作为，中枢作用进一步发挥

参谋辅政质效再创新绩。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，立足全市发展大局，站在市委领导的高度和层次分析、思考 问题，不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势，充分体现领导意图，切实改进文风，多出新观点、新思路、新对策，增强文稿的思想性、针对性、实效性。2017年，共起草全市重大会议的讲话、市委有关汇报材料、市委有关文件等各类文稿材料150余篇，得到市委领导的充分肯定。同时，精准组织调查研究，认真总结调研成果。全年共撰写各类大小调研文章40余篇，在上饶市及省级以上刊物刊用8篇，较好地起到了宣传德兴、推介德兴的作用。其中《德兴：下活富民兴城“产业棋”》在《瞭望新闻周刊》2016年第14期刊登；《破解“垃圾围村”有“银行”》在省委政策研究室《走基层 报实情》第15期刊发，获得省委书记鹿心社、省长刘奇、上饶市委书记马承祖的重要批示。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存相关规定，处理上级来文767件，制发各类文件400余件，坚持专人传阅各级密级文件，均无延误、无滞留，零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息，切实当好“情报员”。全年共编发《德兴信息》54期，刊载信息348条，收集各地各单位信息800余条，组织上报省委办公厅、上饶市委办公厅信息460余条，被采用84条，其中上饶市委办公厅采用64条、省委办公厅采用18条、中共中央办公厅采用2条。同时，全力做好各类突发事件紧急重要信息收集与上报，确保全市重大突发性事件信息渠道的畅通。

事务服务水平有效提升。充分履行协调各方、承内联外的职责，做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作，确2 保了市委各项工作部署及时得到贯彻落实。一是会务工作周密细致。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，扎实做好了200余次全市性大型会议、市委常委会、市委领导主持召开的各类专题会议及各类调研、走访等活动的服务保障工作。主动加强与部门、单位联系，协同市政府办、市卫计委、市委党史办等有关部门成功举办了2017首届健康中国·养生德兴“国医日”活动、2017首届“德兴幸福日”纪念活动等活动。二是值班协调及时有力。以高度的政治责任感认真做好全市值班值守安排工作。全面执行领导带班和24小时值班制度，值班由带班领导负总责，值班人员负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作。严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。严格落实责任追究制，按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。三是后勤保障精益求精。坚持从领导和干部职工的工作、生活实际需要出发，办好事、办实事，及时更新、维护办公设备，提供良好办公条件，为办公室各项工作的运转提供了有力的后勤保障。四是结对帮扶成效显著。按照全市脱贫攻坚工作的部署与安排，认真做好结对帮扶相关工作，经常性深入挂点贫困户家中解决实际困难，得到了基层贫困群众的好评。

全面深化改革有力推进。突出问题导向，抓住重点环节，从具体事项入手，有序、有效推进了各方面改革。截至2017年底，全市2016年改革台账118项任务中，103项任 务已按进度序时完成销账。一是完善软件资料。换届后及时调整了市委全面深化改革领导小组和8个专项小组。制定下发了《中共德兴市委全面深化改革领导小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组专项小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组办公室工作细则》、《德兴市全面深化改革督察实施办法（试行）》、《德兴市全面深化改革工作分类考核评价办法（试行）》等文件。根据《德兴市委全面深化改革领导小组成员领衔推进落实重大改革项目实施方案（试行）的通知》，明确了市委全面深化改革领导小组成员领衔2016重大改革项目。二是强化督促检查。全年共召开了4次市委全面深化改革领导小组会议，听取专项小组改革推进情况汇报，协调解决改革过程中的具体问题，各专项小组、各牵头单位定期召开会议，沟通协调改革进程。市委改革办经常调度了解各方面的工作，及时向改革领导小组汇报，适时建议领导小组组织专门人员通过全面督查、专题督导等方式，加强过程管控、监督，确保改革各项任务落到实处。一年来，有针对性地组织开展了10余项重点改革督察，对督察中发现的问题列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改，做到改革部署到哪里，督察工作就跟进到哪里。

督办督查效力稳步提升。围绕办公室中心工作、领导批示、群众诉求，真督实查促落实，得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。紧紧围绕全市重点项目推进情况、全市性重大会议精神贯彻落实情况开展督查，并及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使市委重大决4 策部署得到及时贯彻落实。二是紧扣批示件要求抓落实。采取一事一专报，同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核，确保了批件督办快反馈、出实效。全年共收转上级领导批示件5件，收转市委领导批示件18件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈结果，做到件件有回音、事事有结果。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件，重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。全年先后围绕环境污染、违规建筑等社会问题深入督查，下发专项督办通知单136件，有效化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。继续做好“民声通道”，2017年共办理省、上饶市民声通道工作室转办件 22个，办结并上报 22个，办结率100%，人民网网友留言4件，已办结上报4件，办结率 100%。

（四）其他归口工作统筹有序。接待工作，认真贯彻中央“八项规定”，加强公务接待管理，严格财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动经费开支；进一步完善、健全公务应急用车的各种管理制度，确保安全行车无事故。全年共完成接待341批次，共计6828人次。机要工作，实行日常24小时值班，做到“零脱岗、零事故”，全年机要电报的收取、发送、办理做到了“零失误”，安全畅通地完成了全年的电报收发办理工作。通过多种形式开展了机要干部队伍建设工作，稳步推进电子政务内网建设。保密工作，强化保密宣传意识，举报保密培训班两次，组织全市3420余名干部职工参加全省百万网民保密法专场考试。开展3次保密图片巡展活动。加强日常保密检查，对涉密载体进行跟踪管理，加大 保密资金投入和标准化建设，为保密工作提供强有力保障。今年7月，我局协助上饶市局成功承办了全省保密局长座谈会。对台工作，积极推进对台经贸合作载体建设，加大对台交流力度，热情开展对台服务接待工作，开展了形式多样的对台宣传工作。因在2017年中央台办“两刊”对台宣传工作中成绩突出，被中央台湾工作办公室宣传局评为先进单位。

三、加强自身建设，实干氛围进一步巩固

推行星级考评，夯实党建基础。结合市直机关工委“每月一花”活动和我市“标准化建设”要求，以建设“政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”为目标，在全体党员中开展“当好敏锐前哨 建设坚强后院”打造“三满意”机关主题活动，认真开展“争当方志敏式好干部”“我是党员我带头”两项活动，并创造性地开展市委办党支部星级党员评选活动，设立“履职爱岗星、干事创业星、清廉自律星、担当奉献星”四颗星。同时，严格落实“三会一课”“党员政治生日”，2017年共开展组织生活会、专题学习会、“强体魄、促学习、强党性”“传承红色基因、重温入党誓词”活动、“向党的生日献礼”主题活动等一系列支部活动47次，支部建设更加完善，党员干部信念更加坚定。

树立正确导向，打造过硬队伍。始终坚持“好干部”20字标准，根据工作需要及干部队伍实际情况，合理地选拔、调配干部，给干部职工提供干事创业的有利平台。2017年，根据市委的安排和部署，市委办公室四位同志赴村（居）任“第一书记”。在市委和组织部门的关心下，2017年，市委办公室八位同志得以提拔或重用，1名副科级优秀年轻干部到6 泗洲镇挂职党委副书记，在一线接受锻炼、增长才干。

坚持以人为本，营造和谐机关。注重对党员干部的激励、关怀和帮扶，坚持对生病住院的干部及其家属进行探望、慰问，为在职干部职工送生日祝福，对因重大疾病的干部职工本人或其直系亲属进行困难补助等。注重以文体活动活跃机关氛围，与有关单位联合举办文体活动。

四、坚持锤炼作风，底线意识进一步强化

始终坚持民主决策。办公室班子成员始终自觉遵守党的组织原则，积极维护班子团结，自觉坚持大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相帮助、互相监督、互相促进、互相支持、互相尊重。重大事项尤其是“三重一大”事项都坚持集体研究，充分听取意见，保证各项决策的民主性和科学性。

始终坚持正风肃纪。按照中央八项规定的要求，进一步完善各项规章制度，依靠规范完善的制度管人管事。锲而不舍纠“四风”，紧盯重要时间节点，紧盯“四风”隐形变异，防止“四风”问题反弹。驰而不息抓效能，把提高执行力和工作效率作为检验队伍战斗力的关键，不断提升工作效能。

始终坚持挺纪在前。落实全面从严治党的各项要求，全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，持续抓好作风建设和党风廉政建设。办公室班子成员带头开展党风廉政专题党课活动，从健全完善内外监督机制入手，充分发挥各类监督主体的作用。针对上民主生活会查摆出的突出问题，制定详细整改方案，及时加以整改。

回顾2017年的工作，办公室在全体干部职工的共同努力下，整体服务质量得到进一步提升，各项工作获得市委的 肯定。但是我们也清醒的认识到，办公室工作仍存在一些不足，主要表现在：一是政务服务水平精细化程度仍需提高；二是为领导提供参谋助手作用的发挥还不够充分；三是办公室工作各项规章制度仍需进一步完善。2018年市委办公室将继续紧紧围绕市委中心工作，强化四个意识，转变工作作风，提升“三服务”水平，开创市委办公室工作新局面。

第四篇：县委办工作总结

县委办工作总结

县委办工作总结2007-02-06 09:58:0

1200*年，中共××县委办公室在县委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委工作中心，充分发挥办公室职能作用，不断强化“三服务”意识，全面加强干部队伍建设，努力提高智力服务水平，圆满完成了各项目标任务，取得了显著成绩。

一、强化智力服务，当好参谋助手

（一）信息工作卓有成效。信息工作坚持“求快、求真、求全、求精”，充分发挥党委信息的主渠道作用。紧扣县委工作中心，不断拓宽信息渠道，延伸信息触角，坚持把领导关注和干群关心的热点、难点、焦点问题作为信息工作

服务的主攻方向。信息的时效性、针对性、准确性不断增强,为领导掌握情况、科学决策、指导基层工作、解决各种问题提供了参考依据。办公室全体信息工作人员紧紧围绕各级党委领导的需求和县委工作中心齐心协力上报信息，在省、市继续保持名列前茅。全年共上报信息1000多条，被省委办公厅、市委办公室分别采用条、条。编发《××信息》期。全年无重大信息迟报、漏报现象发生。为畅通信息渠道，进一步建立健全党委信息工作网络，对全县63个乡镇、个县级部门分别确定了信息工作分管领导和信息员。县委信息中心以优质高效的工作质量和服务水平多次受到上级领导好评。

（二）督查工作注重实效。通过人员调整，进一步充实了督查室力量。按照年初制定的《关于做好2002年督促检查的意见》，切实加大督促检查力度。坚持对县委重大决策的落实情况、全县主要工作目标运行情况进行重点督查；对

热点、难点、焦点问题进行跟踪督查；对减轻农民负担、企业产权制度改革、农村税费改革、“处法”、全县社会稳定、合金会清欠兑付等情况进行专题督查。全年完成县委领导批示件件，开展专题督查个，编发《督查通报》期，上报市委办公室督查材料篇，被市委办公室采用单篇篇，综合篇，位居全市前列。上报省委办公厅督查材料篇，采用篇。对省、市委交办事项办结率达到100%，做到事事有着落，件件有回音。由于强化了督查工作责任制，实行目标管理，注重督查实效，有力保证了县委各项决策的贯彻落实和政令畅通。

（三）调研工作不断加强。调研工作围绕县委中心工作和领导决策，针对全县经济发展中的主要矛盾和问题有的放矢，超前性和综合性得到充分发挥。如在全县争创“三个一流”活动和企业改制等工作中，坚持深入到各乡镇、机关、企事业单位进行调研，形成了有价值的调查报告，为县委领导总揽全局、科学

决策提供了深层次、高质量的服务。办公室全年撰写或协助领导撰写的调研报告、理论探讨文章、经济工作材料被市级以上报刊采用篇。编发《内部参考》期，内参性、服务性、可读性受到领导好评。

（四）办文办会规范运作。公文处理严格按照程序运作，规范了各级办文行为，坚持科学化、制度化、规范化，使“乱办文”、“倒办文”现象得到纠正和控制。办公室工作人员在文稿拟草过程中，深刻领会县委领导意图和要求，全面了解实际情况，认真思考，细心操作，保证文稿观点鲜明，文字精炼，表达准确，层次清楚，能准确把握政策要求和体现县委工作思路。全年共承办县委文件100多个、函件（报告、请示）个。编发《工作通报》期、《县委办公会议通报》期。办会会前加强预见性和计划性，做好通知、报到、食宿安排、材料等准备工作；会中灵活机动安排做好茶水、记录等服务工作；会后督查及时，贯彻有力，落

实到位，确保会议意图的实现。全年承办（协办）市、县级各种会议100多个，拟写领导讲话100多篇。

（五）综合协调落到实处。一是积极协调好办公室内部工作。各科室互相配合，互相支持，分工协作，步调一致，使办公室整体战斗力得以充分发挥。二是努力协调好部门单位工作和下级工作。与各部门单位之间互相尊重，大事讲原则，小事讲风格，遇事常通气、常商量、常配合，共同妥善处理各种事务。对下协调坚持以诚待人、以理服人，主动加强联系，加强指导，努力把不同意见统一到党的政策、县委决策和工作目标上来。三是认真做好信访和重大突发事件处理工作。信访工作坚持为民服务、为民分忧，认真实施《信访条例》，高度重视初信初访的处理，切实推行逐级上访制度，对来访群众热情接待，耐心细致做好群众工作，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体上访和越级上访。对信访来函严格按照程序操

作，及时将情况上报或反馈。重大突发事件坚持急事急办，及时上报，全年协助领导处理重大突发事件起。四是机要、档案、保密、网络建设等工作迈上台阶。机要工作充分发挥密码主渠道作用，积极为县委、基层和群众提供服务。档案工作按标准完成了文书档案、财务档案、综合档案的立卷归档任务，获得了县级主管部门颁发的《合格证》。保密工作进一步完善了保密制度，加强了工作人员的保密责任，全年无丢失文件和失密、泄密事件发生。党政信息网络为文秘人员提供了大量信息，现代办公自动化初见成效。

二、强化后勤管理，做到保障有力

行政后勤工作千头万绪，较为繁琐，办公室工作人员坚持站在讲政治的高度来对待每一项事务性工作。努力把事情考虑更周全一些，安排更细致一些，处理更完善一些。在规范化、程序化、高效化上做文章，力求管出水平，管出成效。一是严格按照财经制度加强财务

管理，有效调度资金，保证各项工作的正常运转。积极开展增收节支，竭力堵住各种开支漏洞。二是认真做好后勤服务，保证机关水、电、气畅通，对各种破损公物及时进行维修；不断优化办公条件，投资万元，对办公桌椅、书柜进行了更新换代。三是在社会治安综合治理和安全保卫等方面，继续对机关实行封闭管理，加强夜间巡逻。四是加强机关文明建设，积极开展文明窗口示范活动,切实搞好机关绿化、亮化、美化工作，着力优化机关环境，继续保持省级“卫生单位”、市级“最佳文明单位”、市级“综治模范单位”、市级“园林式绿化单位”的荣誉。五是加强车辆管理，合理安排调度车辆，强化驾驶员安全教育，做到调度有序，安全行车，并保证车容整洁。

三、强化队伍建设，提高整体素质

县委办公室作为县委承上启下、联系内外的重要枢纽部门，地位特殊，责任重大。建设一支政治素质过硬、业务精良、作风严谨、纪律严明的干部队伍，既是树立“窗口”良好形象的需要，也是干好办公室日常工作的需要。一是注重加强办公室工作人员政治学习，组织干部职工认真学xxx省、市、县委的各项方针政策，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二是切实加强对基层办公室工作的指导，从3个乡镇、1个部门抽调4名文秘人员进行代培，有力地提高了各级各部门办公室文秘服务和工作水平。三是切实加强对并入部门的管理，农办、政研室、机要局、党史办、610办、保密局等各部门的工作正常运转，健康发展；对东湖大酒店的经营管理和服务水平的升级上档提出了大量合理化建议，做了大量工作，为其取得良好的经济效益和社会效益作出了积极贡献。四是对文秘人员加任务、压担子，促使其在满负荷、多领域工作中尽快进步。要求当天工作当天完成，一个阶段的工作一个阶段完成，文秘人员放弃休息时间，主动加班加点的情况时有发生。五是加强干部任用选拔。1名干

部上调至省委统战部工作，办公室内部5名干部得到了提拔任用，经考察选拔，新进办事员、驾驶员共4名。六是机关党总支切实加强自身建设，建立健全“三会一课”、民主生活、党风监督、思想政治工作、党风廉政建设等制度。在全体党员中开展了“贴心”党建主题活动和“党员先锋工程”等党建活动。实行目标管理，进一步巩固了机关“四治”活动成果，机关作风和干部形象有新变化。全年参加中心组学习24次，开展党员组织生活次，组织党员下基层和外出学习次。七是搞好驻村工作，加大与经济联系点的工作力度，全年为联系点和所驻村社办实事件。八是按规定开展党员冬训和民主评议工作，使党总支的凝聚力和战斗力得到进一步增强和提高。

第五篇：县委办工作总结

中共苍梧县委办公室2011年工作总结

暨2012年工作计划

（2011年12月15日）

2011年,在县委的正确领导和上级业务部门的指导下,我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委中心工作，以服务领导决策、狠抓督办落实、提高运转效率和加强干部队伍建设为重点，不断完善服务理念，全面提升“三服务”能力，较好地完成了年初制定的各项目标任务。

一、2011年工作总结

（一）围绕县委中心工作，在服务县委决策能力上有新突破 一年来，我办围绕县委中心工作，多层次、全方位的为县委正确决策提供高质量的参谋服务。一是从谋划全局出发，不断提升服务能力的全面性、主动性和积极性。2011年，是“十二五”的头一年，也是我县经济社会发展进程中极不平凡的一年。面对异常严峻的形势，我办紧紧围绕县委工作中心，积极应对，在维护全县社会局势稳定、促进发展方面提供了很好的参谋服务作用。6月份，为确保长洲水利枢纽三四线船闸工程顺利施工，我办对下小河弃土场施工存在的主要问题进行了全面分析，对工程施工可能出现的稳定问题进行了详尽研判，并提出了应对措施，牵头制订了施工总方案和11个配套方案，从而使长洲水利枢纽三四线船闸工程下小河弃土场施工顺利进行，确保了船闸工程按计划顺利推进。二是从求深、求实、求精出发，全面提升办公室文字材料质量。今年以来，我办本着提高质量原则,按时按质撰 1

写了县委七次全会和县第十三次党代会报告等领导讲话稿以及各类汇报总结等文字材料100多份。三是从实际出发,深入开展人民群众关注的热点难点问题调研。一年来，我们围绕林改、新农保、新农村建设、项目建设、招商引资和征地拆迁等重点工作进行了15次专题调查研究，对存在问题进行分析研究并提出了整改意见，促进各项重点工作顺利开展。全县林改工作顺利通过自治区验收，新农村建设亮点纷呈，项目建设取得新突破。下半年，我们围绕全县干部作风建设问题,组织有关部门开展了治庸治懒专题调研活动，为县委进一步加强干部作风建设提供了科学依据。

（二）围绕注重时效标准，在做好信息报送工作上有新进展 立足县委中心工作，不断提高信息工作质量和服务水平。一是加强信息队伍建设。今年，我办派出主管信息业务领导和信息业务员参加了区、市举办信息写作培训班各1期，并派出信息业务员到区党委信息处跟班学，切实提高了信息人员的业务能力和写作水平，提高了信息队伍的战斗力，提高信息工作质量。二是紧贴县委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。2011年，共上报区、市信息100余条，其中中办采用2条，区采用20多条，市采用50多条，为各级领导了解政治、经济、社会动态和进行决策提供了可靠的依据。截至11月底，我办超额完成了全年区、市信息报送任务，其中在区厅得分排在梧州市各县（市、区）首位。

（三）围绕完善制度落实，在推动督办检查工作上有新举措 今年以来,我办坚持求真务实的作风和敢于碰硬的姿态，充 2

分发挥办公室的督办检查作用，扎扎实实地抓好落实，使县委的每一项决策和领导的每一个批示都落到实处。一是围绕热点、难点问题，开展跟踪调查活动。今年，把长洲水利枢纽三、四线船闸、苍海工程、苍梧县六堡茶产业化加工区、社学工业园区、南广高速铁路等重大项目建设和林改工作、县镇村三级换届等重点工作作为督查重点，开展经常性督查活动，跟踪问效，及时向县委领导反馈工作落实情况，有力推动了各项工作的落实。尤其是在苍梧县沙头镇双尚新村整改工作中，我办抽调督查人员进村尊点驻守，确保整改工作按时按质完成；在打击整顿非法采矿和非法采砂的工作中，我们牵头组织了5个专项督查组，深入全县十二个镇进行专项督查，及时反馈督查情况，为县委、县政府决策部署提供依据，进一步整顿和规范了全县矿产资源开发秩序，确保国家和人民生命财产安全。二是突出工作重点，狠抓督查报送工作。根据县委安排，我办对各乡镇、县直机关各项工作进展情况以及对单位正职领导的每周工作计划、工作汇报进行督查，及时向领导汇报，很好地落实了县委的工作部署及要求。

（四）围绕增强责任意识，慎重地做好机要工作和保密工作一是加大对涉密人员的教育与学习力度，增强他们的责任意识，提高他们保密工作和实际操作水平。二是完善收发文登记管理制度，要求将所收到、发送的每一份文件都详细登记，内容包括时间、签发人、文件名等，并要求将收发的每一份文件分门别类，严格归档，存放指定位置，在接收、送达密件过程中不能在中途停留，不能在中途与无关人员闲聊。三是严格执行24小时值班和检查制度。机要人员24小时值班并定期对机要保密设施进行检查，每天一上班必须检查保密机要设施，下班后又进行一次安 3

全检查，确保万无一失。一年来，由于管理严格，严肃纪律、踏实工作、苦干实干，全年未出现过一起失泄密事故。

（五）围绕精益求精要求，在提高文秘和服务工作中有新进步

1、在文稿起草工作中，敢于创新，力求使综合文字材料真正体现领导的最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。2011年撰写苍梧县第十三次党代会上的报告《把握新机遇 开创新局面 努力建设和谐幸福新苍梧》较好地贯彻了县委的决策思想，深得领导的好评。

2、在公文处理工作中，建立严格的文件传阅制度，明确专人负责，提高发文效率，要求能在当日完成的工作决不推到次日完成，让领导在第一时间掌握上级文件精神，并建立完善的档案归档制度。全年，出台的文件没有发生一起重大差错，赢得了各级、各部门的好评。

3、在筹备会议工作中，力求一个“细”字。今年以来，承办各级大小会议40多次，每次都能做到早安排、早部署，确保了每一次会议都能圆满完成。

4、在后勤接待工作中，建立健全了一整套的接待规章制度。详细制定接待预案，严格接待标准，规范接待程序，在接待上级领导和外市县领导工作中没有出现大的差错，树立了我县热情好客、廉洁、高效的良好形象。

（六）围绕素质建设方向，在机关干部队伍建设上有新提高 今年以来，我办坚持以人为本，提高干部队伍素质，在干部队伍建设上取得了显著成效。一是培养办公室干部骨干能力。一年来，我办始终坚持培养新人、锻炼骨干、输送人才的原则，从下级单位抽调人员进行学习培训，补充新鲜血液，充实干部队伍。4

二是着力提高干部职工思想素质。我办组织全办干部职工分阶段、分步骤学习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，认真学习“七一”讲话精神，增强干部的大局意识和服务意识。鼓励干部职工加强现代理论知识学习，参加各种培训，提高业务能力。

在过去的一年时间里，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，主要是：一是工作的前瞻性还不够强，为县委提供参谋服务能力还有待提高，到基层开展调研工作还有待深入。二是办文程序有待进一步规范，办文质量有待进一步提高。三是信息和督查工作力度有待进一步加强，尤其是督查广度和督查质量上有待加强。针对以上存在的问题，在新的一年里，我们将采取有效措施，认真加以整改，将县委办公室工作推上一个新台阶。

二、2012年工作计划

2012年，我办将全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和自治区、梧州市党代会精神，认真学习全区党委秘书长、办公室主任工作会议精神，深入贯彻“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神和“忠诚、创新、奉献、和谐”的自治区党委办公厅精神，紧紧围绕县委中心工作，全面提升服务能力，争创工作亮点，着力加强干部队伍思想政治建设、业务能力建设和工作作风建设，为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

（一）进一步提高队伍素质。加强对经济建设、社会创新管理和法律常识等知识的学习，提高理论素质。通过各种形式的学习，不断提高干部业务素质。着力提高现代化办公能力，提高办 5

公效率。

（二）进一步深化服务能力。紧紧围绕县委中心工作，着实增强服务意识，找准服务方法，有效保证县委工作顺利运转。强化协调意识，发挥桥梁纽带作用，保证县委决策真正落到实处。强化调研工作，开展针对性较强的基层调研，为县委决策部署提供第一手资料，切实帮助基层和群众解决实际问题。

（三）进一步加强作风建设。狠抓党风廉正建设，树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。努力提升思想素质，树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。切实提升道德素质，树立规范办公，礼貌接待的文明形象。

（四）进一步提高办文质量。进一步规范办文程序，严格审阅签批制度，提高文字水平，把好政策关、业务关，确保各级党委、政府各项决策部署顺利实施。

（五）进一步加强督查工作。加大对各级党委重大决策部署的落实的检查督促力度，加强对领导批示件的专项查办工作，力争在督查落实上取得新突破，创造办公室工作新亮点。

中共苍梧县委办公室

2011年12月15日