信用社2010年安全保卫,反洗钱工作目标责任书

第一篇：信用社2010年安全保卫,反洗钱工作目标责任书

XXX市农村信用合作社2010年安全保卫

和反洗钱工作目标责任书

为有效防止XXX市农村信用社各类刑事案件、治安灾害性事故和洗钱风险的发生，进一步促进辖区安全保卫和反洗钱工作规范化、制度化，保障全辖安全运营，按照“谁主管、谁负责”的原则，依据国家有关法律、法规、人民银行、公安部门和银监会有关安全保卫和反洗钱工作的规定，签订本责任书。

一、责任目标

（一）年度内不发生因工作失职造成的抢劫、盗窃、金融票证诈骗等重大刑事案件，不发生本社员工因参与抢劫、盗窃、诈骗等有关犯罪活动被公安机关打击事件。

（二）年度内不发生因过失行为引发的失火、爆炸，造成人员伤亡和经济损失的重大治安灾害事故。

（三）年度内规范有序地开展本单位的反洗钱工作，无违规受罚事件的发生。

（四）年度内不发生枪支丢失、被抢、被盗案件和枪支走火伤人等重大事故。

（五）年度内不发生计算机网络和设备因管理不善或人为操作失误造成停业的重大事故；不发生职工利用计算机犯罪的案件。

二、责任内容

各网点负责人对本社安全保卫工作负责，责任内容：

（一）把安全保卫和反洗钱工作列入领导重要工作日程，定期做好所辖安全保卫和反洗钱工作，做到有组织、有部署、有措施、有检查、有落实、有记载、有总结。

（二）做到分工明确，责任到人，措施落实，奖罚分明。

（三）组织领导并认真做好综合治理工作，不断加强对员工的安全防范意识、职业道德、法制观念的教育，教育广大员工严格执行各项规章制度，遵纪守法，切实履行工作职责，规范行为准则，积极有效地做好安全防范工作。

（四）认真履行反洗钱义务，将反洗钱工作纳入风险管理范畴，建立有效的反洗钱管理制度，使反洗钱制度与内控制度融为一体，确保反洗钱工作积极有效开展。

（五）加强领导，认真落实关于重大突发事件报告制度的有关规定，明确相关报告流程和责任。

（六）做好案件专项治理工作，层层签订案件防范责任书，构建风险控制和案件防范的长效机制。

（七）切实加强对单位内部治安保卫工作的组织领导，认真分析本单位内部治安保卫工作难点和薄弱环节，着力解决单位内部治安保卫工作存在的问题。

（八）根据区联社有关规定，定期组织有关部门对重要部位、要害岗位人员进行考核和排查，并做好建档工作。同时，定期对员工进行防范技能的培训，不断提高一线员工应对与处置突法事件和防伪识假的能力。

（九）XXX市联社对基层营业网点的安全检查和反洗钱检查每月不少于一次，检查面要达到100%。发现问题及时整改。

（十）加强对案件、事故逐级报告制度，做到信息畅通，反映及时、准确。同时，协助公安部门积极、主动地做好对重、特大案件的查处，力求将损失降到最低限度。

（十一）认真落实区联社计算机安全管理有关规定，确保各类应用系统的安全稳定运行。

三、责任处理

在2010年责任目标内，凡发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪案件、计算机运行中造成重大事故的，反洗钱工作中出现违规受罚事件的，实行“一票否决制”，取消其单位评选先进集体和主要领导评选先进个人的资格，并视责任事故情况，参照员工违反安全保卫规章制度的有关规定给予相关责任人相应的处理。

本责任书由XXX市农村信用联社制定，并负责监督考核，各网点负责落实。

本责任书自2010年1月1日起执行。

签定单位：XXX市农村信用联社责任单位：

理事长签名：负责人签名：

年月日年月日

第二篇：反洗钱工作目标责任书

反洗钱工作目标责任书

为进一步推进反洗钱工作，防范和遏制洗钱犯罪活动，加强我社反洗钱工作的监测和管理力度，完善我社反洗钱工作制度，现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和省联社的有关文件精神，结合我社的工作实际，明确反洗钱工作职责，做到责任到人，各社与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》，简称《责任书》。

一、目标责任书的有效期限

第一条、本责任书有效期为年。从年 月 日起至年月日止。

二、目标责任内容

第二条、严格审查单位客户开户时提供的有效证明文件和资料，并进行登记。

第三条、对我社账户进行定期检查，随时关注客户的资金走向，填报客户尽职调查情况统计表。

第四条、填报可疑支付交易报告情况统计表，及时向上级社和人民银行报告。

第五条、确保我社开户单位所进行的业务符合职业道德标准，符合国家规定的有关金融交易的法律和规则。

第六条、不得将可疑支付交易信息泄漏给任何部门和个人，特别是重点监测客户。

三、考核办法

目标责任期满，支行根据责任人的工作表现及人民银行的考核结果，对责任人进行工作目标考核评定。达到责任书规定内容的，给予一定的奖励（奖励标准为元）。未达到责任中规定内容的，则取消责任奖，并视其情节轻重按有关规定追究责任人的责任。

四、本责任书一式两份，分别由分管领导与责任人签字后生效。

反洗钱领导小组组长：反洗钱信息员：

二00二年月日

第三篇：反洗钱工作目标责任书

为进一步推进我行反洗钱工作，防范和遏制洗钱犯罪活动，加强我行反洗钱工作的监测和管理力度，完善我行反洗钱工作制度，现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和上级行的有关文件精神，结合我行的工作实际，明确反洗钱工作职责，做到责任到人，支行与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》，简称《责任书》。

一、目标责任书的有效期限

第一条、本责任书有效期为一年。从二OO六年6月一日起至二OO六年十二月三十一日止。

二、目标责任内容

第二条 严格审查单位客户开户时提供的有效证明文件和资料，并进行登记。

第三条 对我行账户进行定期检查，随时关注客户的资金走向，填报客户尽职调查情况统计表。

第四条 填报可疑支付交易报告情况统计表，及时向上级行和人民银行报告。

第五条 确保我行开户单位所进行的业务符合职业道德标准，符合国家规定的有关金融交易的法律和规则。

第六条 不得将可疑支付交易信息泄漏给任何部门和个人，特别是重点监测客户。

三、考核办法

目标责任期满，支行根据责任人的工作表现及人民银行的考核结果，对责任人进行工作目标考核评定。达到责任书规定内容的，给予一定的奖励（奖励标准为100元）。未达到责任中规定内容的，则取消责任奖，并视其情节轻重按有关规定追究责任人的责任。

四、本责任书一式两份，分别由支行分管领导与责任人签字后生效。

反洗钱领导小组组长：反洗钱信息员：

二OO六年八月三十日

第四篇：安全保卫目标责任书

安全保卫目标责任书

为了进一步做好园区安全保卫工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求，明确安全管理责任，与物业公司签订本责任书。

一、安全保卫责任目标与要求

（一）责任目标

力保“零案件”、无重大风险事件、无重大违纪违规失职行为、无重大安全生产事故、无群体性事件，严防校园恶性事件。

（二）总体要求

1、以维护稳定、保障安全、创建平安校园为主线，做好内部治安保卫、安全生产监督管理和突发事件应急管理工作，营造良好的园区秩序和工作环境，为园区各项工作的健康持续发展提供强有力的安全保障。

2、树立“安全是第一责任”，“安全创造价值”的理念，健全内控管理的长效机制，明确安全工作的责任分工、工作内容、措施要求，建立横向到边、纵向到底的安全保卫责任网络。

3、有效防控各类案件与风险，严格遵守安全保卫规章制度，加强安全防范措施，落实安全责任，规范岗位业务操作，确保所在园区的安全和稳定。

二、安全保卫责任与措施

（一）安全生产

1、认真贯彻落实国家的法律法规和单位的各项规章制度，防止各类案件、火灾事故和安全生产责任事故，确保人身和财产安全。

2、落实安全防范措施，将安全责任分解到各岗位，建立完善的内控机制。落实防盗、防火、防破坏、防黄赌毒等各项措施，“看好自己的门，管好自己的人”。

3、加强安全员队伍建设。选配责任心高、应变能力强的员工担任兼职安全员（义务消防队员），做好安全监督、检查和隐患排查工作，发现隐患及时整改或报告安全管理部门。兼职安全员（义务消防队员）应积极参加相关业务技能培训。

4、定期开展全员安全学习教育活动，强化员工自身的安全责任意识，自觉遵守各项规章制度，对典型案例进行剖析，深入开展安全警示教育活动。

5、确保物防、技防设施和特种设备完好，发现问题及时向相关部门报告，对检查发现问题及时采取有效措施积极整改。严格按照规范操作，做好辖内和责任区的安全生产工作，防止火灾、爆炸、交通、电气、中毒等安全责任事故发生。

（二）治安消防

1、安全员或义务消防员要按照职责，做好责任区内的治安防范和日常安全保卫工作，经常排查本部门、本岗位工作中的不安全问题及隐患。

2、加强园区安全和人员出入管理。对进入园区内的可以人员加强防范。文件和重要物品入柜上锁，不在办公区存放个人贵重物品。

3、工作场所禁止存放易燃、易爆、易腐蚀物品，不得焚烧文件纸张，不擅自使用大功率电器；不在园区内吸烟。员工下班要关闭电器设备电源，最后离开人员要对工作场所进行检查，关闭窗户、门锁和切断总电源。

4、不参赌、不吸毒、不嫖娼、不参与邪教组织、不参与非法集会。

（三）应急管理

1、了解各类应急突发事件预案和处置办法，以确保生命安全为前提，保护财产安全。

2、按规定开展应急预案演练，熟练掌握处置突发事件的能力和技巧。

3、突发事件和安全事故得到妥善处理和有效控制，确保不激化矛盾、不扩大事态，把损失和不良影响降低到最小程度。

三、监督、检查和考核

凡内部发生刑事案件或重大治安责任事故，对员工违规行为根据《嘉兴市建银物业管理有限责任公司员工手册》给予处理。

本《安全保卫目标责任书》一式两份，双方各执一份。

嘉兴市建银物业管理有限责任公司（盖章）

嘉兴市高中园区管理办公室（盖章）

第五篇：安全保卫目标责任书

安全保卫目标责任书

安全保卫目标责任书1

为了进一步落实公安部、银监局和江苏银行关于加强金融保卫的有关通知，使我行各部门安全工作和“三防一保”工作落到实处，现制定下达新城支行安全保卫工作目标责任书。

一、办公室安全保卫工作实行谁主管，谁负责，预防为主、综合治理，人员防范和技术防范相结合的原则，办公室主要负责人是办公室安全保卫工作的第一负责人，负责组织和实施本部门的安全保卫工作。

二、办公室要经常组织本部门员工认真学习国家的法律、法令，学习上级机关有关金融安全保卫的文件、规定和制度，使部门全体员工都认识到“三防一保”工作的重要性、必要性，提高员工的法律意识和防范意识，确保部门内部不发生治安和刑事案件，不发生案件达标达100%。

三、坚持预防为主，确保重点部门安全。防火、防盗、、防诈骗、防抢劫是办公室防范的.重点，要将“三防一保”工作纳入具体的经营业务工作中去，使安全保卫工作责任制做到“横向到边，纵向到人”。办公室是负责全行安全保卫工作的重要部门，要做好重要文件和章印的保管工作，负责购置技防器材，安全节假日值班工作和大楼的管理工作，同时要经常对干部职工、保安人员和门卫进行安全方面的教育。办公室所有人员严禁把个人的现金、有价证券等放入自己的办公室抽屉。每天下班后，由安全责任人进行巡视，关闭所有的电源开关，锁好大门。防火、防盗、防诈骗工作要认真，丝毫不能放松。

四、加强规范化建设管理，强化检查整改力度，定期检查“三防一保”工作，检查各项安全保卫工作制度的执行、落实和实施情况，做到情况清楚、职责明确、操作有序、记录齐全、监督有力，发现有薄弱环节、隐患应坚决整改，以免造成重大后果，要将安全保卫工作目标和工作业绩考核挂钩，做到奖惩分明。

五、凡能履行本职工作，积极开展“三防一保”，成绩显著者，年底支行将给予表彰和奖励，凡因未能认真履行本职而发生各类案件、事故，给国家财产和员工生命安全造成损失的将追究其行政责任，损失重大的由司法机关追究其刑事责任。

六、本责任书一式两份，由双方各执一份。

七、本责任书有效期一年，自1月1日起至12月31日止。

支行负责人：_________办公室负责人：_________

______年______月______日

安全保卫目标责任书2

为落实内部安全保卫工作预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，和谁主管谁负责的原则，确保单位正常经营秩序，特签订本责任书：

一、责任目标

(一)无责任性诈骗、盗窃、抢劫或造成人员伤亡的案件。

(二)无部室职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、邪教等影响较大的治安案件。

(三)无违规使用安全防卫器械伤及他人的案件、事故。

(四)不发生因违规造成的.重要票据、凭证、档案、印章、贵重物品丢失及财物被盗案件。

(五)无事故性重大火灾事故。

(六)不发生危害国家安全和给单位造成损失的失密、泄密案件、事件。

(七)不发生影响政治稳定和社会稳定的重大事件。

二、考核内容及标准

(一)全员签订安全保卫责任书，保证制度的落实和执行。

(二)关心员工思想行为，切实做好员工的日常行为排查和重点人员梳理工作;与职工交心谈心，及时化解职工之间、职工与邻居之间的矛盾。

(三)库房、档案室、办公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道畅通，不得私拉乱接电源，防止各类火灾事故的发生。

(四)加强现金检查。各部室对所辖对口分社库存现金检查全年不少于1次;运管部每月对清算中心查库1次。

三、奖惩措施

(一)收取保证金(并入案防保证金收取)。落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究负责人和有关人员责任并扣收保证金;及时报告案件、事故情况，积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。

(二)年末，纳入案防绩效考核，实行一票否决制。

四、其他

(一)考核期自___年1月1日起至___年12月31日止。

(二)本责任书一式二份，考核单位、责任单位各执一份。

责任人：________

______年______月______日

安全保卫目标责任书3

为确保××××物业管理有限公司安全保卫部计划目标得以实现，经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨，已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇xx年工作责任目标，并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。

一、责任目标

1、管理目标

1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：

因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；

因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；

因失职或玩忽职守引发的火灾事故；

因失职或玩忽职守引发的水浸事故；

因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡事件。

3）员工培训计划完成率100%，员工上岗培训合格率100%；

4）抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达90%以上；

5）员工绩效考评合格率98%；

6）服务规范的出错率（以检查、投诉记录为准）98%；

7）工作的操作规程内审严重不合格为零，轻微不合格10项以下，观察项20项以下；

8）工作的操作规程抽检合格率92%；

9）消防设施、设备的使用完好率为100%；

10）普通治安案件的发生全年不超过4起，有效处理率100%；

11）其他各类突发事件的有效处理率100%；

12）灭火预案演习达标率100%；

13）训练考核达标率98%；

14）各类值班记录（含消防监控报警记录、值守记录）、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100%。

2、服务目标

业主委员会、业主（使用人）对本部门安全护卫以及消防工作的满意率97%。

3、经营目标

1）全部配员××人。其中：部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆管理××人。

2）配合总经理办公室将全年属本部门的各项开支控制在《预算明细表》计划内。

3）收入指标

收入指标明细表

序次

费用项目

年定额数（元）

备注

寄车费用

汽车停车费

合计

二、责任人的权利

为保证上述责任目标的实现，责任人（安全保卫部经理）的权利如下：

1、人事管理权

1）对安全保卫部所属班组长（含）以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2）对安全保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3）编制范围内临时工的招聘录用决定权。

4）岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权

4）主持安全保卫部的日常管理工作。

5）组织实施安全保卫部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

6）主持召开安全保卫部的各类工作会议。

3、申请支持权

1）依据安全保卫部的工作进展情况，申请专项经营管理资金和其他资金支持。

2）申请修改安全保卫部的组织架构和人员定编。

3）申请业务支持。

三、责任人的义务

1）接受公司的`统一领导。

2）向公司作工作汇报。

3）确保责任目标的逐步实现。

4）自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

5）每月27号前按时上报次月度工作计划报表。

6）每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。

7）每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。

8）积极配合公司完成其他专项工作。

9）保证安全保卫部的各个标准作业规程的贯彻执行。

10）保证安全保卫部的操作不违背国家的法律、法规。

11）保证员工的生活、工作秩序。

12）保证员工的整体操作技能和工作质量。

13）为公司培养人才。

四、公司的权利

1、有对安全保卫部的运作状况（工作进度、标准、质量、成本等指标）抽查、检查、监督的权利。

2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

4、有对安全保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。

5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

6、专项事件的调查权。

五、公司的义务

1、及时提供合适的业务支持。

2、提供信息支持。

3、提供资金支持。

六、目标考评

公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

七、目标奖罚

1、目标责任人（安全保卫部经理）必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

2、如果工作目标完成，则安全保卫部可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配（兑结预支的季度奖金）。

3、如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

4、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

八、其他事项

1、本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份，安全保卫部经理存档一份。

2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3、本责任书自签订之日起生效。

4、本责任书解释权在公司。

目标责任人签署：总经理签署：

日期：___________日期：___________

安全保卫目标责任书4

安全工作重于泰山，安全工作是学校工作的重中之重。为了加强管理，落实责任，杜绝学校事故的发生，依据中华人民共和国十部委联合发布的《中小学幼儿园安全管理办法》，结合保卫科的具体工作内容，特制定本目标责任书。

一、加强对门卫人员的管理工作并落实其职责。

二、负责检查各重点单位是否配备必要的防火、防盗等防范器材。

三、检查上课期间学生出入校园是否有班主任开据的放行手续。

四、检查学生入校是否按规定佩戴标志、非本校人员进入校园是否有正当理由，是否进行常规性的登记。

五、负责检查出入校园的车辆是否有登记，是否要求其限速并按规定路线行走，指定地方停放。

六、检查对携带易燃易爆管制刀具等危及学校及师生安全的物品进行查收工作是否得到落实。

七、发现可疑人员应进行及时盘问，核实身份对违章人员的批评教育做到态度坚决，语言和气。

八、同各班级签订综治及安全工作责任书。

九、负责检查值班巡逻、安全防火、防煤气中毒等制度的.落实情况。

十、配合各科室对师生进行普法及安全知识教育。

十一、负责对突发事件的及时调查与处理工作。

十二、负责检查组织学生集合及大型活动的人身安全落实情况。

十三、负责对办公室内部进行安全隐患排查。

十四、本责任书有效期为一年，自年月日起至年月日止。其间亳州市教育局下达的有关安全保卫管理工作的职责与本责任书一并执行，年终进行考核。

责任人：

年月日

分管责任人：

年月日