医院污水处理站上墙资料

第一篇：医院污水处理站上墙资料

危险物品管理员职责

为严格加强危险物品在仓库储存、使用等管理工作，确保危险物品的安全和保证污水处理正常运行，根据国家有关规定，特制订管理员的工作职责。

一、管理员须经过一定的培训，具备一定相关知识。

二、严格危险物品的入、出库手续，做到账物相符，发现差错，及时查明原因。

三、危险物品存放地点要通风良好，门锁牢靠，地面干净、干燥，做好防火、防盗工作。

四、管理员应经常查看危险物品的存量、发现有量不够时，及时向总务科提出申购。

危险物品管理规定

为了加强危险物品的管理，确保危险物品在我院存放安全(不泄漏、不丢失），同时确保医院污水处理正常运行，特制订本管理规定。

一、根据国家规定，购买危险物品必须到当地公安机关备案。

二、危险物品的采购，必须到政府指定的地方或者具有合法的化学经营部门购买，购买时须开具发票。

三、危险物品必须单独存放（污水处理间），通风良好，门锁牢靠。

四、采购员购买危险物品到污水处理间时，必须与管理员做好交接手续。

五、管理员要履行管理员职责。

医院污水处理站工作人员职责

一、在总务科长领导下负责医院污水处理工作。

二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格按照污水处理操作规程操作，加强设备管理，确保污水处理正常运行。

三、每班（日）必须监测二次余氯，余氯含量应在≧2.5mg/L范围内。

四、每月检测一次粪大肠菌群数及细菌总数，其中：粪大肠菌每升不得大于500个，细菌总数每升不大于1000个，结核杆菌污水处理后呈阴性。

五、化粪池每半年清掏一次。沉淀池每年排放一次污泥，污泥运出前进行灭菌、灭卵处理，确保无害才能运出。

六、每班（日）要认真填写工作纪录及时填写报告单，每季度应向有关部门报告全面检测结果。

七、每月向卫生、环保部门汇报工作情况，提出问题及时整改。

污水处理站管理制度为了保护环境、防止环境污染及医院污水的流失、扩散，防止疾病传播，确保人民群众的身体健康，我院特制定本制度。

一、污水处理原则

1、防止污染：要防止传染病病菌的排放和对环境的污染，必须对排出的污水进行严格的消毒处理，达到医院污水排放标准方可排放。

2、分类处理：对含有放射性物质的废水、废液必须单独收集处理。

3、严格排放：放射科废水必须单独收集交深圳市工业废水中心处理，不得进入综合排水系统，余氯含量3-5mg/L，PH值7.54、执行标准：符合深圳市一级或二级排放标准

5、保证安全：医院污水消毒选用次氯酸钠消毒剂，操作简单，安全可靠，效率高。

二、我院污水处理站专职负责人：

1、职责：每日检查二氧化氯发生器设备的运转情况，包括：水流速度、药箱入口、管道是否通畅等。

2、加氯量的设计和投放：30mg/L（备注：我院现医院病床张，污水/日，每周需加盐酸36L，次氯酸钠2kg)。

3、对处理后的污水抽取水样进行检测，每天两次，并将检测结果（余氯、PH值）作详细记录，每月定期上报卫生局。检测方法：在含5ml样品的比色管内滴加邻联氨甲苯胺溶液2-3滴，混匀，置暗处5min，与永久性余氯标准比色溶液比色测定。检测温度应控制在15-20℃，余氯过高会产生枯黄色，碱度过高或余氯很低时可能产生淡蓝绿色或淡蓝色，应多加1ml，1:2的盐酸或1ml邻联甲苯胺溶液，即可产生正常的淡黄色进行比色测定。PH值可用精密PH试纸进行监测。

4、每月院控感科抽样监测一次，每季度宝安区CDC、环保局抽样监测一次，并要求合格。

5、保持污水处理站的环境卫生，每日清洁，每周大扫除一次。

6、对自检、院检、上级部门的监督检测等过程中发现超标指数的，在及时上报主管院领导、科领导的同时，应积极采取措施，严格监督设备的运行情况、投放消毒药物的情况、污水池的清洁情况等并做到达标排放，如遇特殊情况及时报告上级监督部门并在专业人员的指导下及时整改。

7、遇到设备检修或其他原因需停止运行的，要及时向上级部门（市卫生局、市疾控中心）汇报备案，并加强对排出污水的监督检测。

8、发生意外事故，按照《医院环境、污水意外事件应急预案》条款执行。

控感科

深圳天伦医院

HP-50 二氧化氯发生器运行操作规程

一． 使用前的准备和检查：

1.使用前应检查的事项：

① 打开动力水阀门，将水压调至0.3MPa,检查水压是否正常。

② 检查设备各部件是否正常，有无泄漏。

③ 检查各阀门是否在正常开关位置。（此时进气口阀门开，盐酸罐吸气阀门关，设备

出料口阀门开）

④ 检查安全阀是否正常。（用手轻轻压实，不可重压）

2.使用前的准备：原料的配制与添加。

① 氯酸钠溶液的配制：将氯酸钠与水按1:2（重量比）比例混合，例如：1公斤氯酸钠

加2公斤水，搅拌至完全溶解即可，（冬季可用20℃—40℃的温水更利于溶解）② 氯酸钠溶液的添加：在水射器正常工作情况下，将氯酸钠抽料管（加滤网）放入氯

酸钠溶液中，打开吸料阀，关闭进气口阀门，设备即开始自动吸料，从原料罐液位管（窗）观察液位，当原料加满时，开启进气口阀门，关闭吸料阀。（注：产气量为500g/h以下时，可将过滤好的氯酸钠溶液直接加入原料罐内）

③ 盐酸的添加：在水射器正常工作情况下，将吸酸管插入盐酸桶中，再打开吸料口阀

门，关闭进气口阀门，设备开始自动吸酸，从原料罐液位管观察液位，当原料加满时，先打开进气口阀门，将抽酸管控干净后，再关闭吸料口阀门。

二． 设备运行

1.第一次开机时，打开安全阀注入800ml清水，通过加水口向反应浴室加满水直到液位4／5处，日常工作中应随时注意观察水位，严禁无水通电。（非加热型设备只需向胆内注800ml清水）

2.启动

1.打开温度自控开关，设备即开始自动加温控温，反应温度40℃，出厂前已调好，严禁提高反应温度。

打开动力水阀门，将水压调至0.3MPa（水射器正常工作水压为0.2—0.4MPa），使水射器正常工作，打开进料阀，调节流量调节阀，调到所需滴定速度，设备即可正常运行。这时，设备内应有鼓泡声。

3.滴料速度的调节

首次开机时的滴料速度，应参照滴料参数（型号：_______,流速：________）进行调整，然后根据水中余氯量的大小来修正。如果设备运行一段时间后，水中余氯较高，可以将流速调慢，如果余氯不够，可以加速流速。

4.关机

关闭动力水，水射器停止工作，设备即关机。

注意：如果要长时间停机，应提前0.5—1小时关闭进料阀，停止加料，使水射器将设备中的气体尽量抽完，以防滞后反应所产生的气体外溢，为避免剩余气体溢到室内，可将设备进气管接到室外通风处。

5.设备清洗：

设备主机备有排污口，可以进行清洗污垢。设备在拆迁或长期停用时，要进行清洗排污。清洗时，关闭进料阀，打开水射器，从进气口抽入清水，清水将反应室内的残液一同被水射器抽走，也可以打开安全阀往里注射清水进行清洗，当反应室液位管液体颜色变浅后，打开排污阀将残液排净，直到清洗干净为止。

第二篇：护士站上墙制度

病房管理制度

1、病房由护士长负责管理。

2、保持病房整洁、舒适、安全，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

3、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，精密贵重仪器有使用要求并专人保管，不得随意变动。

4、定期对患者进行健康教育。定期召开患者座谈会，征求意见，改进病房工作。

5、保持病房清洁整齐，布局有序，注意通风。

6、医务人员必须按要求着装，佩戴有姓名胸牌上岗。

治疗室工作制度

1、保持室内清洁，每完成一项工作，既要随时清理，每天消毒两次。每周彻底扫除一次。除工作人员外，其他人员不得在室内逗留。

2、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。

3、各种内、外药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4、毒、麻、限剧及贵重药应加锁保管，严格交接班。

5、高浓度电解质液、氯化钾、肌松剂等高危险药物单独存放，超正常剂量使用有严格的流程规范管理。

6、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、带工作帽及口罩。

7、干缸无菌持物钳，每4小时更换。

8、已用过的一次性注射器、输液器等，应放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理，不得反悔治疗室。

9、无菌物品应注明灭菌日期、须在有效期内使用。

10、定期进行空气和无菌物品采样培养，每日使用紫外线消毒，并有登记签名。

11、打开的无菌液体，需继续使用者，需注明打开时间，仅限于当班内使用（有效期不超过8小时）。

无菌技术操作原则

1、环境要清洁。进行无菌技术操作前半小时，须停止清扫地面等工作，避免不必要的人群流动，防止尘埃飞扬。治疗室每日用紫外线照射消毒一次。

2、进行无菌操作时，衣帽穿戴要整洁。帽子要把全部头发遮盖，口罩须遮住口鼻，并修剪指甲，洗手。

3、无菌物品与非无菌物品应分别放置，无菌物品不可暴露在空气中，必须存放于无菌包或无菌容器内，无菌物品一经使用后，必须再经无菌处理后方可使用，从无菌容器中取出的物品，虽未使用，也不可放回无菌容器内。

4、无菌包应注明无菌名称，消毒灭菌日期，并按日期先后顺序排放，以便取用，放在固定的地方。无菌包在未被污染的情况下，保存期以一周为宜，过期应重新灭菌。

5、取无菌物品时，必须用无菌钳（镊）。未经消毒的物品不可触及无菌物或跨越无菌区。

6、进行无菌操作时如器械、用物疑有污染或已被污染，即不可使用，应更换或重新灭菌。

7、一套无菌物品，只能供一个病员使用，以免发生交叉感染。

护士值班、交接班制度

1、病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。

2、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。

3、病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失登记簿。交班人员必须将下列情况记入交班簿，向接班人员交代清楚后再下班：（1）、病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；（2）、新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况；（3）、送留各种检查标本数目；

（4）、常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况。

4、晨间交接班时，由夜间护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。

5、早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员做床前交班。

6、交班者应给下一班做好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。

第三篇：变电站上墙制度

操作票制度

一、操作票是运行人员从事操作的书面命令和依据，是防止误操作保证人身和设备安全的重要措施，严禁约时停、送电，严禁无票操作。

二、倒闸操作必须严肃认真，切实把好填写、审核、模拟、监护、唱票、检查“六关”。进行倒闸操作时，必须携带操作票，做到监护人不开口，操作人不动手。杜绝发生误操作事故。

三、倒闸操作必须根据值班调度员和运行班长的口头或电话命令，受令人复诵无误后执行，操作票由操作人（值班员）填写，每张操作票只能填写一个操作任务。

四、倒闸操作票填写后，正式操作前必须接到调度发布的操作命令后方能进行。

五、值班员在交班前十五分钟内不得进行操作，若交接班时间正在倒闸操作或事故处理时，交接班应暂不进行。

六、操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，必须向值班调度员或值班负责人报告，弄清楚在进行操作。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

运行维护制度

一、值班人员除正常工作外，应结合本地情况，制定站内定期维护项目周期表，如控制保护盘的清扫，交直流熔丝的定期检查，设备标志的更新，修改，保安用具的整修，电缆沟洞 是否堵塞等等。

二、除按定期维护项目外，各站应综合本地气象、环境设备情况，运行规律等制定出切实可行的维护计划或全年按月份编排的维护周期表。

三、变电站应根据有关规定储备一定数量的备品备件，消耗材料并定期进行检查试验。

四、根据工作需要和有关规定，站内应备足各种合格的安全用具、仪表、防护用具等，并定期进行试验、检查。

五、站内应按规定设置各种油必要的消防器具，并定期进行试验检查，全站人员必须掌握使用方法，经常保持完好。

六、经常检查漏水、取暖系统，厂房及消防设施，并使其处于完好可用状态。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

设备巡回检查制度

一、运行值班人员应根据设备特性，负荷变化，运行方式和气候变化等情况，定时和不定时地对设备进行认真的巡视检查。

二、巡视检查按下述规定进行：

1、交接班时，由交接班人员共同进行一次全面检查；

2、当班人员每两小时对设进行一次全面检查；

3、每周定期在夜间重负荷时，由当班值班人员对室内外设备进行一次熄灯检查；

4、站长和技安员（或值班长）每月至少组织全班人员进行一次全面检查。

5、过负荷和异常情况，高温、严寒、大雾、冰雹、大风、暴雨、雷电等特殊天气和事故跳闸后，恢复送电的设备，新投设备应加强监督检查。

三、巡回检查时，应注意研究设备结构性和掌握检查设备的方法，坚持做到正常运行按时查，天气巨变及时查，薄弱环节重点查，及时发现缺陷和隐患，把事故消灭在萌芽状态。

四、巡视设备，应按照运行规程要求。结合本站具体情况，制定科学的固定的巡查路线，以防漏巡设备。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

运行分析制度

一、运行分析工作主要是对变电设备运行工作状态进行分析、摸索规律、找出薄弱环节，有针对性的事故防止事故措施。

二、运行分析活动采用岗位分析与专业分析，日常分析加综合分析，定期分析与不定期相结合的方法，变电站以定期分析、岗位分析为主，采取分析一月一次，运行分析必须填入“运行分析记录”本内。

三、岗位分析是运行分析的基础。为了做好运行分析的工作，运行人员在值班中，根据仪表指示的变化，设备巡查，化验分析等情况，定时或不定时的进行岗位分析，以便及时发现问题，弄清情况，找出原因，摸出规律，采取必要的措施，确保安全经济运行。

四、岗位分析的主要内容：

（1）（2）（3）（4）（5）设备运行参数与上次记录对照是否有变化，变化是否正常、变化的原因（如电流、电压、周波、负荷等）；

设备运行状况是否正常，发生异常的原因（如声音、气味、油位、温度、泄露等）； 岗位仪表指示（记录）是否正常合理，保护装置投入是否正常和正确； 运行操作和运行方式是否安全、经济、合理； 针对运行分析的情况，提出解决的措施。

五、运行值班员在交班前应对本班的重大操作，设备运行状况，进行一次全面分析小结，并详细记录在运行工作本上。

六、运行分析结果应及时报厂（公司）分管电力的科（处）室。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

设备专责制度

一、全站设备被单元划分到个人管理，管理人员必须熟悉分管设备的构造、性能、用途及存在的缺陷。

二、分管人员应经常搞好设备的运行维护，发现设备缺陷要及时报告有关人员，详细做好有关记录，并要求及时进行检修或处理。

三、分管人员应经常打扫设备卫生，做好“三无”，即无蜘蛛网、无灰尘、无油污。

四、对自己所分管设备的检修要亲自参与，监督检修质量，以变了解检修处理后的情况。

五、对自己所分管的设备（包括附属设备）应定期进行除锈刷漆，保证设备无锈斑。

六、对自己分管的设备修、校、试候要把住验收质量关，若达不到质量标准应提出重新修、校、试的要求，直到验收合格。

七、全站设备由班长、技安员、站长以及检修人员按月、季、半年组织有关人员检查评比，根据评定级别跟换设备及别牌。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

技安员职责

一、技安员为全站运行管理负责人，在站长的领导下，负责全站的技术管理工作，协助站长做好安全经济运行，站长外出时，应履行站长职责。

二、负责编修本站现场运行规程及各项制度，组织全站人员认真执行“两票”、“三制”，每月统计，审查两票合格率，并按时填表上报。

三、负责分析掌握设备健康状况，按时完成设备评级工作，并根据规定做好可靠性管理工作。

四、负责全站技术管理基础工作，督促审查各种记录的正确填写，绘制并随时修正符合现场实际的一、二次接线图，积累整理原始资料等。

五、凡遇站内重大或复杂操作，应到现场做第二监护人，发生事故时，应立即到现场协助值班人员正确处理事故。

六、负责编制“两措”计划，及设备维护计划，负责制定培训计划；定期组织技术讲课和反事故演习；定期组织运行人员现场考问和技术问答。

七、对本站扩建及改建工程，应积极提出合理意见，从技术上把关负责，并参加设备交接及设备修、校、试后的质量检查及验收工作。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

设备缺陷管理制度

一、站长和技安员（运行班长）应负责本站设备缺陷管理工作。

二、及时发现设备缺陷和隐患，并认真组织处理是提高设备健康水平，从而保证设备安全，经济运行的重要措施之一。

三、设备缺陷是指运行和备用的设备，与系统存在着影响安全的异常现象。它分为以下两类：

1．重大缺陷：威胁安全，降低设备出力，严重降低经济性能的缺陷；

2．一般缺陷：对安全、经济运行有一定影响的缺陷。

四、值班人员在其当班时间内按设备巡回检查的规定，认真进行定期检查设备，分析设备的运行情况，发现设备缺陷时，除认真填写“设备缺陷记录”外，还应做到：

1．凡能自己动手消除的应及时消除；

2．凡应运行人员在当班时间内无力消除和不能消除的缺陷，应报告站长或技安员；

3．对于重大设备缺陷，本站无力消除的，应立即报告值班调度人员及供电局主管生产的部门或领导，组织人员消除，对于威胁设备安全运行的重大缺陷，应申请值班调度停电抢修；

五、设备缺陷消除前，运行人员应加强监视，采取防范措施，防止事故发生。六，设备缺陷消除后，应在“检修测验记录本和设备缺陷记录“内填写，并且办好交接手续。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

值班员职责

一、值班员当班时，为本站安全经济运行的负责人，运行操作受当班调度员指挥，负责搞好当班时的安全运行维护工作。

二、严格执行以岗位责任制为中心的两票三制和各种规章制度的行为有权制止。

三、当班时认真监视设备运行，严肃监盘，按时巡视，准确抄表，在班长的指导下，正确迅速处理事故，详细填写有关记录，搞好当班设备和环境清洁卫生。

四、认真执行上级指示和调度命令，正确执行倒闸操作，并对其操作项目的正确性负责。

五、当班时应熟悉运行方式、设备缺陷、符合和潮流分布、设备运行、备用及停电检修情况。

六、负责当班中的设备检修，试验后的验收和新投设备的交接工作。

七、积极参加站内组织的技术讲座和技术问答、技术考问、反事故演习等，不断提高技术业务水平。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

交接班制度

一、交班人员应于交班前做好交班准备工作，接班人远应于正点交班前十五分钟到达控制室，坚持设备后办理交班手续，未办理交接手续前，别的擅离职守。

二、在处理事故或进行倒闸操作时，别的进行交接班，交接时发生事故，停止交接班并由交班人员处理，接班人员应协助交班人员工作。

三、交接班必须严肃认真，按站内排列顺序的值班名单值班，未经领导批准别的任意代班、换班。凡饮酒者、精神不振或重疾病者不得接班。

四、交接班内容：

1．运行方式及设备运行情况。2．模拟图版和实际设备是否相符。3．保护及自动装置运行及变更情况。4．设备异常、事故处理、缺陷处理情况 5．倒闸操作几未完的操作指令。

6．设备检修，实验情况，安全措施的布置，地线组数，编号及位置和使用中的工作票情况。

7．各种工具、仪表、消防设施、钥匙、记录、资料等。

五、交接时应做到全面交接，对口检查，交接完毕后，双方在允许记录薄上签字。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

清洁卫生制度

一、搞好设备和站内生产场所的清洁卫生是加强设备管理，提高设备管理完好率，保证安全经济运行的必要条件。

二、控制室内应随时保持整洁，做到窗明桌净，各种记录，仪器，工具等存放井井有条，不准随地吐痰，乱丢烟头，纸屑等杂物，不准在控制室和配电室内烧饭。

三、每班应对室内工作场所清扫一次，每天白班应对保护盘及继电器外壳清扫一次，清扫时应谨慎使用软布和鸡毛掸，严防误碰，每周组织一次全面大扫除。

四、控制室盘后端子排二次线，每周六白班应清扫吹灰一次，由机安员或值班长负责进行。

五、利用停电机会，组织人员清扫高压设备上的灰尘，高压设备的清扫工作必须遵守 工作票手续和遵守监护制。

六、高压设施下不得种植任何作物，生产区不准种植任何农作物。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

站长职责

一、站长系全站行政、生产负责人，负责全站职工思想政治工作，关心并安排好全站职工生活，搞好文明生产，做好安全经济供电。

二、领导全站人员认真学习贯彻党的路线，方针和政策以及上级的指示精神，督促全站人员严格执行各项规章制度。

三、站长必须掌握生产情况和动态，熟悉设备结构性能，熟悉人员思想技术水平，熟悉各项规章制度，每天应到值班室检查指导生产工作，审阅值班记录并签署意见。

四、负责组织指定站内，季度，月度各项计划，定期向上级汇报本站情况。、五、对站内发生的事故，故障，异常情况，应组织有关人员采取真确措施，一消除故障或防止事故扩大，分析事故原因，提出防止事故的对策。

六、凡遇计划性的重大操作时，站长应亲临现场指导并督促值班人员进行倒闸操作。

七、组织好新建，扩建设备投入准备，参加设备检修实验后的检查，验收工作按时组织对全站设备的评级工作。

八、站长应带头学习电力技术和有关法规，抓好职工培训工作，并定期对职工进行考核，不断提高全站人员的技术水平和管理水平。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

工作票制度

一、工作票制度是电业安全工作的规程和核心，是工作人员在电器设备上工作保证安全的重要组织措施之一，又是联系其他制度和执行技术措施的中心环节，因此，任何人不得无票和搭票工作。

二、工作票是允许在电器上工作的上面命令，也是履行工作许可手续，工作监护，工作间断，转移终结和恢复送电并实施安全技术措施等的书面依据，因此，在电器设备上工作4，应严格按《电业安全工作规程》的要求认真执行。

三、工作票签发人，工作负责人，工作许可人必须有其供电企业明确指定，并书面公布，任何人不得代行替换。

四、在运行设备上工作，应根据工作性质，遵照电业安全工作规程的规定填写第一种或第二种工作票，工作票应由工作许可人（值班员）审查和公布好安全措施，履行开工手续，签字后方可开始工作。

五、工作完毕后，工作班应清扫，整理现场，工作负责人应先周密的检查，待全体人员撤离工作地点后在向值班员讲清所修项目，发现的问题，实验结果和存在的问题，并与值班人员共同检查设备状况，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填明工作结束时间，经双方签字后，工作票方可终结。

六、输、配电线路上的工作，由外线人员填写第一种或第二种线路工作票，用户线路请求停电检修，经用户书面申请并指定申请人（工作负责人）填写第一种线路工作票，履行签发许可手续。

七、填用第一种线路工作票的在工作结束时，应按规定办理工作票终结手续，由值班员拆除站内所有接地线、临时遮拦和标示牌，恢复常设遮拦，并得到当班调度许可后，方可合闸送电。严禁约时送电或趁停电机会不办理工作票手续，就擅自进行检修工作。

八、紧急事故抢修，可不填工作票，但应由专人监护，并按规程规定做好安全措施办理工作许可手续方可工作。工作许可人应将上述个点详细记录，工作结束时仍要办理工作终结手续。

九、执行中的工作票应按班移交，并在运行工作记录本上做好记录，由当班值班员履行工作终结手续。

十、工作票执行完毕注销后，应按编号顺序保存备查，保存期为一年。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

第四篇：微型消防站上墙制度

微型消防站日常管理制度

一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。

微型消防站岗位职责

一、微型消防站职责：

1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。

二、微型消防站队长应履行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援；

2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；

3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.及时报告工作中的重要情况。

三、站点消防员应履行以下职责：

1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；

2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；

3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

4.负责防火巡查和消防宣传教育。

5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。

6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。

微型消防站考评和奖惩制度

一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

（二）发现火灾隐患及时报告者；

（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；

（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；

（六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：

（一）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；

（二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；

（三）无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照公司制度执行。

微型消防站消防安全教育、培训制度

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

（一）微型消防站队长；

（二）消防控制室的值班、操作人员；

（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；

（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；

（二）邀请消防部门专业人员授课；

（三）结合本消防演练，组织培训；

（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

微型消防站防火检查制度

一、防火检查人员由站内队长和队员担任。

二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。

三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。

七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。

微型消防站训练制度

一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。

二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。

三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。

四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏散预案内容。

五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加完善。

微型消防站学习制度

一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。

二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。

三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。

四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。

五、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习。

微型消防站值班备勤制度

为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：

一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。

二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。

三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。

四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。

第五篇：医院财务制度上墙资料

会计岗位职责

1、在医院院长的领导下，严格遵守财经纪律及各项规章制度，要随时检查各项制度在所在医院的执行情况，发现违反财经纪律的行为给予制止，并及时报告上级。

2、认真执行会计监督，发现财务中的问题及时反馈给上级领导并提供建议，确保医院的财务、资金安全合理使用，负责医院的全面会计核算、检查、分析等工作。

3、审核原始凭证，审核报销的原始凭证是否合法、有效，符合国家政策法规、医院制度的规定等，审核凭证各要素的完整性、准确性。

4、记账凭证的编制，在编制记账凭证时必须在遵循国家财务税收制度、法规的基础上按照会计制度规定设置的会计科目编制记账凭证。

5、每月定期审核工资。

6、月末及时结账，准确的计算、确认当月累计实现的各项收入及发生的各项成本、费用、税金等，计算最终实现的财务成果，及时登记各明细帐、总帐。

7、按照规定时间要求，编制完成各类财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表），并做出特殊事项财务分析说明，上报相关部门。

8、发票的管理，每月核对出纳员开出的销售发票，开具金额必须与会计入账金额相互一致，定期检查发票的领、用、存情况。

9、每月按规定时间及时间申报统计局各类统计报表。

10、会计档案管理，每月结账后，按照财务档案管理制度规定的要求，记账凭证装订成册存档，对一年的凭证要妥善保管；终了，所有账簿、电子账的打印账套、装订成册存档；各类税务、统计申报表、财务报表装订成册存档。

出纳岗位职责

1、在院长领导下，做好银行存款、现金的收、付、对帐等工作。

2、妥善保管好本医院的库存现金，不超出相关部门规定的限

额，不得以白条抵库、不准坐支。

2、对员工报销的原始单据进行二次审核，审核原始凭证的合法性、准确性，审核无误后予以支付款项。

3、根据报销完毕的原始凭证及时分类登记现金、银行日记帐，及时转给会计入账，做到日清日结，并按日盘点库存现金，确保做到账帐相符、帐实相符。

4、每日按时编制现金、银行存款日报表，确保数字真实、准确，并及时上报院长。

5、对公司的支票、发票、资金往来发票进行审核，并核对发生业务所开据支票、发票的真实性、完整性、正确性。及时登记支票、发票领、用、存备查薄并要求领用经手人签字确认，严格禁止签发空白支票。

6、每日定时接收各收费款台交来的营业款，核对无误后由交款人、收款人签字确认，交款单据出纳员登记日记帐后及时转给会计入帐，款项及时存入银行。

7、每月会同会计至少盘点两次库存现金，按货币资金管理制度规定，安全妥善地管理现金。

8、月末终了及时取得银行帐单进行对帐，编制银行存款余额调节表。

9、安全、妥善保管医院的财务印鉴、公章及各类证照、建立印章、证照使用登记簿，各科室、部门使用印签、公章及证照复印件时，先在登记簿上登记，相关领导批准签字后，给予加盖印章、复印证照。