第一篇:文明职工考核细则
****厂文明职工考核细则
(五讲四有三热爱)
一、五讲
1.讲政治:追求理想乐于奉献树立正确价值观念。
(1).不参加厂部组织的管理人员培训、职工培训、政治学习等活动,扣2分。
(2).不积极参加抗灾、献血、救困等社会公益活动,扣2分。
(3).不参加邓小平理论、科学发展观等政治研讨学习活动,扣2分。
(4).讲妨碍社会稳定的话或参加扰乱社会秩序的组织或活动,扣2分。
2.讲正气:扶植正气抵制歪风营造积极向上氛围。
(1).领导调查违法乱纪情况时隐瞒包庇他人,谎报者每次扣2分。
(2).受厂部批评者每次扣2分,停检者每次扣2分。
(3).参与黄、赌、毒、酗酒,斗殴等活动,每次扣2分。
(4).受前方车队或社会批评信一次扣2分。
3.讲团结:关心同志团结互助尊老爱幼和睦邻里。
(1).家庭关系处理不得当,不尽赡养父母,抚爱子女的责任,以致家庭关系不和者扣2分。
(2).邻里关系紧张,和邻居吵闹者扣2分。
(3).无缘无故在单位和同事滋事吵闹,人际关系恶劣者扣2分。
(4).不尊重领导意见,不听从领导分工者扣2分。
4.讲文明:文明礼貌仪表端庄讲求信誉爱护公物。
(1).不使用文明用语,礼貌用语,在公众场合说脏话、粗话,造成严重影响或恶劣后果的,扣2分。
(2).衣着不整洁,仪表不端庄,穿奇装异服,留怪异发型进入厂区者扣2分。
(3).故意破坏或侵占企业财物,有借不还,乱丢杂物,乱撕告示者扣2分。
(4).不遵照工艺流程和文明操作规范进行野蛮操作及不文明、1不安全操作者每次扣2分。
5.讲卫生:整洁卫生环境优美确立环境保护意识。
(1).不积极参加厂部组织、公司组织的创卫活动和爱国卫生活动者每次扣2分。
(2).车间、休息室和其它保洁区日常卫生不认真打扫者扣2分。
(3).乱扔瓜皮果壳、烟蒂及其它污物者每次扣2分。
(4).违反规定乱放杂物和工作垃圾,故意破坏厂区绿化者每次扣2分。
二、四有
1.有纪律:遵纪守法廉洁奉公严格安全生产规范。
(1).违反镇江市民守则者扣2分。
(2).违反总公司和本厂有关规章制度扣2分。
(3).凡有迟到、早退、旷工,不遵守厂部劳动纪律等任一次行为者扣2分。
(4).不遵守安全生产规范导致发生安全生产事故者扣2分。
2.有道德:树职业道德立家庭美德讲求社会公德。
(1).自由散漫,不服从组织分配的工作者每次扣2分。
(2).与前方车队人员矛盾恶劣,引起不良影响者扣2分。
(3).因私人原因而影响工作,影响人际关系者扣2分。
(4).不讲社会公德,素质低下,动辄打架斗殴者扣2分。
3.有文化:努力学习加强修养提高科学文化教育水平。
(1).平时不读书看报者扣2分。
(2).文化水平、文化层次长期得不到提高者扣2分。
(3).没有一技之长或不能一技多能者扣2分。
(4).不参加厂内提供的学习机会和职业技能而影响到本职工作者扣2分。
4.有技术:钻研技术苦练技能岗位成才奉献社会。
(1).不能掌握本职工作必备的技术者扣2分。
(2).在规定时间内不能掌握一定层次生产技能,长期在低技能层次停滞不前者扣2分。
(3).不能做好对初学者、技术文化不熟练者的传帮带者扣2分。
(4).不积极钻研技术,不积极参加厂部组织、技术交流者、技术研讨会扣2分。
三、三热爱
1.爱祖国:热爱祖国热爱人民贯彻好党的基本路线。
(1).不会唱国歌,不尊重国旗国徽,不能自觉维护祖国形象者扣2分。
(2).只能基本上遵守四项基本原则,政治上不努力上进者扣2分。
(3).不关心祖国的经济建设和公交事业,自我封闭,固步自封者扣2分。
2.爱集体:热爱集体一心为公发挥主人翁参政作用。
(1).不积极参加职工大会,为本厂建设进言献策而无故缺席者扣2分。
(2).不参加厂部组织的义务劳动和其它形式的集体奉献活动扣2分。
(3).不参加厂部、总公司等组织的大型文化体育活动者扣2分。
(4).不参加厂部各层次组织的生产及考评会议者扣2分。
3.爱岗位:热爱岗位守岗尽责勤奋工作讲求效益。
(1).不经批准而擅离岗位者扣2分。
(2).不能保质保量完成当月、当年生产任务者扣2分。
(3).不守岗尽责、消极怠工以致造成生产损失者扣2分。
(4).生产业绩长期处于落后状态,无进步者扣2分。
*****厂****年**月
第二篇:文明职工
一年的时间很快过去了,在2010一年里,本人在局(公司)领导、及同事们的关心与帮助下,思想上要求进步,积极参加各项活动;工作上积极主动,创新务实开展工作。
回顾2010的工作学习生活,收获颇丰:思想政治得到升华,工作能力不断提高。
一、加强学习,求真务实提高素质
2010年是龙岩烟草改革深入、提升发展、工作上水平的关键年,作为一名烟草企业职工,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,为此,本人不断地告诫自己,“学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革发展的能力,增强个人综合素质。在这一年里,本人主动加强思想政治学习,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,努力提高理论素养和自身素质。坚持理论联系实际,把邓小平理论和“三个代表”重要思想、所学专业知识同生产实践结合起来,自觉应用科学理论去研究新情况,解决新问题,不断解放思想,转变观念,保持昂扬的斗志和进取精神。
我还利用业余时间认真学习烟草行业成长史、公司规章制度、企业文化建设以及专业方面的应用文写作、科技论文、文秘写作等内容,并撰写心得体会、专业学术论文,其中获省局征文活动三等奖一篇,从而使我更加珍惜现在的工作,坚定了正确的立场,明确本职工作的责任与职责,拿行业先进工作者的标准严格要求自己。坚持正确政治方向,遵守政治纪律,增强政治敏锐性,特别是在大是大非面前保持清醒的头脑。
二、钻研业务,创新务实开展工作
烟叶生产部是局(公司)烤烟生产、技术推广管理的职能部门。作为烟叶生产部一员,一年来,本人紧紧围绕烟叶生产部的中心工作,扎扎实实、勤勤恳恳做好本职工作和领导布置的各项工作,为烟叶生产各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。
一是完成文件、文字材料起草撰写工作。在科长们的指导下,本人顺利完成了《龙岩市优质烤烟质量调控技术要点及考核办法》、《龙岩市烟叶生产工作意见》等重要文件、通知的起草拟稿工作。同时,还完成烟叶生产期间主要汇报、总结材料的拟稿撰写工作。经过一段时间的磨练,逐渐提高了自己的事件敏感度和文字写作能力,期间在行业各网站、《福建农业科技》报刊等发表了《烤烟产
量与品质影响因素的研究进展》《龙岩烟区气象因素对烤烟生产的影响及对策》等论文。
二是发挥发好助手的作用。(1)积极配合科室同事制定和落实全市烤烟生产和科研技术方案;(2)加强计算机、农村信息机、“金叶通”烟农信息服务平台在烤烟生产工作中的运用,提高我们的服务水平。全市很好的推广应用农村信息机、“金叶通”烟农信息服务平台等平台,有效提高了信息共享和使用率,促进了“农村信息最后一公里”问题的解决。(3)努力抓好各种方案组织实施、检查落实。(4)配合抓好烤烟生产新技术的普及推广工作。
三是做好烟叶基地单元建设。积极主动与优势工业企业联系,先后与上海烟草、福建中烟等重点企业共同召开基地建设座谈会,研究基地单元特色烟叶开发合作机制,并签订了合作框架协议,制定了实施方案。
四是协助做好技术标准体系修订工作。为适应新的技术要求,积极配合对标准体系进行了修订,共新增1项技术标准、合并2项技术标准、废除2项技术标准,该标准今年获得了福建省标准贡献奖三等奖。
五是协助做好烟农风险保障体系建设。积极联系气象、邮政部门,做好人工消雹、平安保险工作,发射消雹弹767发,较好地消除了冰雹危害。
六是做好绩效考核、企业文化、ISO质量管理体系建设工作。本人在科室分工安排下,积极配合相关部门做好本部门绩效考核、“十个一流”创建、企业管理等工作,很好落实报酬管理、“四个一流”巡回检查、企业质量管理现场会工作,为公司绩效考核、文化建设、管理工作的有序推进作出了应有贡献。
七是做好《龙岩烟草》报纸采编、宣传工作。积极撰写报道、通讯,宣传烟叶生产方面的工作动态、先进事迹、新事物。并积极主动做好《龙岩烟草》报纸“烟叶版”采编工作,保证每一期以最好内容展示烟叶工作。
三、诚实做人,努力端正工作态度
本人诚实做人,热情待人,自觉参加社区各项工作,友好处理邻居关系,邻里和睦,尊老爱幼,今年被新罗区综治授以“平安家庭”。同时,能结合烟叶生产工作实际,以高度的责任感和工作热情,脚踏实地,积极主动工作,做到以诚待人、文明礼貌、尊重同事,多请教、多请示,团结同志,深入基层,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懒惰思想,遵守企业的各项规章制度;团结友爱,互助协作,积极参加公司组织的志愿者活动,有较强的团队合作意识。
四、深入基层,努力提高服务水平
烟叶生产工作点多面广、锁碎,工作难度,需要着重做好服务工作,不然容易受到烟农群众的误解或引起不满情绪。一年来的工作实践锻炼,使我逐渐走向成熟。对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,本人处处以高标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
五、廉洁自律,努力提升形象
本人还是一名中共党员,我的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着中国共产党的形象。本人珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立了良好的形象。着力规范服务行为,强化岗位责任、行业自律制度。正确认识自我,培养高尚的人格。做人谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
一年来的工作实践,不仅让我与同志们增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,还增长了智慧,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。但我清楚自身还有很多方面需要不断完善,在今后的工作和学习中,我将更进一步发扬孜孜不倦的进取精神,严格要求自己,虚心向先进的老同事学习,不断加强业务理论知识的学习,坚持开拓创新的工作精神,不断研究新问题,转变工作方式方法,提高个人综合素质,注意克服自己的缺点和不足,争取在工作、学习等方面有更大的进步。
第三篇:文明职工
文明职工申报表
同志现任工程施工项目部技术部部长,候任分公司工程技术管理部副部长。他参加工作以来,勤奋学习,扎实工作,认真专研业务,积极进取,善于发现问题,解决问题,在短时间里从普通的技术员成长成为项目部技术部部长。该同志不仅工作兢兢业业,而且待人诚诚恳恳,受到领导和职工们的一致好评。
一、按照技术部的职能,组织部室同志做好业务工作,尽到技术部长的职责。
在2月份工程施工项目部开工,人员还没有全部进场的情况下,他白天做现场施工管理工作,晚上加班看施工图,计算工程量,编制施工方案,技术交底等,做好了前期的技术工作,做到了“技术先行”。待部室完善后,组织部室同志学习规范以及施工图集,并在现场毫无保留的对照讲解,学习,让每个人都尽快的进入角色,尽早的发挥了独挡一面的才能。,使技术部每个人都能很好的完成所交代的任务。
二、扎实工作,沟通能力强。
他于2006年参加工作,当时和师傅一起负责深圳换流站的户外照明施工,虽然专业不对口,但是他却没有一句怨言,平时利用业余时间收集学习资料,加强电气方面的业务知识,不懂的便请教师傅和技术工人。在工作中,他积极的配合师傅工作,经常和师傅一起加班加点,凡事亲力亲为,为项目部同志们树立了很好的榜样。最终,能够独立的开展工作,带领工人完成项目部的施工任务。
刚参加工作时,还比较内向,但是在工作历练一段时间后,每个兄弟单位和运行单位都知道了他的名字。正是这个时候,他的沟通能力得到很大的提高,因为很多工作等着他去沟通协调,去完成,他只有提高自己,才能很好的胜任工作,这样的开头为下步的工作打下了很好的基础。在,已能很好的处理项目部和业主、监理、设计的管理,在业主和监理单位中树立了很高的威信,说话也有分量,这都与他平时的知识积累、现场磨练是分不开的,在处理施工队伍的方法上,也比较得当,的几个施工队伍在施工中,可圈可点,存在问
题,同志摆正自己的位置,以理性、建设性的建议和意见来解决施工队与项目部的关系,使得他们能切实履行项目部对工程的质量、技术和进度要求,这又是一个很大的提高,在施工队现场,一听见龙部长,他们都是怀着信任和万分的诚意,对他的建议、意见,都很重视,谦逊的进行沟通和交流,在施工队伍中树立了威信,使项目部工程管理措施都得到了很好的执行,创造了一个与施工队伍良好的共同进步,共同奋斗赶工期、做质量、创新技术的好局面。
三、利用业余时间加强业务学习,不耻下问,积极提高自身综合素质。
土建工程中需要各种专业配合,为此对于一个毕业不久的人来说,缺乏其他专业知识和缺少经验。但他却把压力转化成为动力,利用业余时间,利用各种方式学习专业知识,加强自身的业务水平。对于不懂问题,他不耻下问,找专业的技术工人,施工队伍中的施工能手,把问题、原理搞清楚。并且,他在工作中也注意收集各种施工数据,为以后优化施工方案,施工组织设计囤积基础信息。
在,业主要求施工单位配备一个翻译,能和德国西门子的现场代表沟通,解决现场的问题。这个重任落到了同志身上,对于过了英语口语良好的他,沟通不存在问题,但很多专业的词汇需要掌握。为此,他平时身上就多带了一本词汇手册,有空的时候就记记单词。工作中,该同志能和西门子代表很好的交流,讨论施工中存在的问题,相互交流施工技术经验和工艺。闲暇时候,他也找机会和西门子代表交谈,提高自己的英语口语水平。现在,他们已经成为无所不说的朋友了。
四、作风严谨,任劳任怨,工作态度端正。
该同志工作态度一向端正,对工作中的每一件事都是那么的认真、负责,切实的解决问题,落实事情,为此,他在施工队中建立了很好的威信,工作开展得有声有色。工作中,他总是冲在最前面,经常晚上加班加点,没有半句怨言。为项目部年轻的同志树立了好的榜样,带动了他们的工作积极性。
为了记住现场施工的事情,他自己随身携带了一个笔记本,把每天的问题,事情都记下来,逐件事情去落实、解决。同时利用现场的各种良好环境,开小范围的现场会,直接有效的解决了施工中的一些职工办事拖泥带水、不愿请示的习惯,培养了一种良好的沟通氛围和工作方式,这种高效率的解决问题的工作方式,得到了同事们的认同,并在项目部其他部室上进行了推广,效果很好。
五、协调组织能力较强
该同志在发现工程进度不能满足项目部要求的时候,分析原因,及时的给领导反应情况,及时的和各相关施工队协调,进行合理的施工组织,保证施工进度,得到领导的好评。
现在,他已经体会到了项目经理所教导的现场管理五要素——人、机、法、料、环。从而工作能力得到了很大的提高。
六、团结同志,共同提高,尊敬领导,办事得力。
工程施工项目部是个年轻的项目部,年轻人比较多,同志丝毫没有做部长的任何架子,对于新分配来年轻同志耐心足够。对于年轻人,和他个人一样,都是同龄人,沟通上不存在什么障碍,更加得心应手,对于交代给下面的工作,他也是严格要求完成,给新进的大学生压担子,将一些基础的工作交予他们来完成,同时给以鞭策和指导,帮助,使新进的大学生都能很快的融入工作,挑起担子,为公司创造效益,因此,在培养人才方面,他也是比较难能可贵的,值得我们深思和学习。
对于项目部老同志,他怀着尊敬的心情向他们学习施工经验,并能和他们融洽的沟通,很好的解决工作中存在的矛盾和问题,在项目部职工群众中留下了很好的印象。
他服从领导安排,一心一意做好领导所交待的工作,切实的当好领导的助手和参谋,是难得的将才,也是一个很有影响力的基层年轻干部,对于这样的年轻干部,我们要大力培养,使之成为为公司发展做出贡献的中坚力量。回顾他在公司短短的发展历程,我们突然发现,他不正是在实践“干一项工程,树一座丰碑,交一批朋友,拓一片市场,育一批人才”的公司发展理念吗?
第四篇:文明职工
该职工积极参与工会组织的对党中央的重要讲话与政策的学习会议;积极响应镇工会争先创优的号召;积极投入到生产工作中。她一直坚持着“立足岗位,奉献社会”的理想信念,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨。
作为工作在生产一线的员工,她热爱自己的工作岗位,并且全身心投入本职工作。她不怕苦不怕累,在十几台织机旁一待就是12个小时,有时还要帮有事的工友代班,她也从来不会抱怨一句。当公司需要评比优秀员工的时候,她总是把机会让给新进的年轻员工,令公司员工对她敬佩不已。正因为她的这种敬业奉献、默默无闻、淡薄名利的品质,公司上下都以她为楷模,并激励了更多的员工在平凡的岗位上无私奉献。
作为生产车间的技术骨干,尽管她的技术已经很熟练,但她还是不断学习专业知识,努力将技术水平提高到新的高度。她还经常在用餐时间与同车间的工友,交流分享工作的心得,使得整个生产车间的工作效率得到了提高。无论在工作上遇到什么困难,她都能够全力以赴,与工友们一起解决。
在生活中,她从来不会摆出老员工的架子,反而和新进员工打成一片,是所有年轻员工口中的“好大姐”。当其他员工遇到困难时,她总会第一时间站出来,帮助该员工解决难题。有一次,一名员工不小心被机子打伤了脚,是她立即请假把其送到医院,还在治疗期间经常去照看。公司组织的“献爱心”活动,她每一次都慷慨解囊,笑说:“人嘛,都有需要帮助的时候”。由于工作繁忙,能够陪伴在家人身边的时间不多,她经常一有空就回家给家人准备一桌可口的饭菜,将爱人和孩子照顾得妥妥帖帖。在自家小区里,邻居们见了她都爱与她谈笑风生,认为她是个勤劳、善良又淳朴的女性。
第五篇:职工考核评语
1.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
2.xxx同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
3.xxx同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强与基层单位的联系,积极参与xx安全专项整治的有关工作,廉洁自律,较好地完成了局党组交办的各项工作任务。
4.该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针政策,学习江总书记三个代表重要思想和党的十八届三中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。
5.xx老师温婉娴静,对待学生宽厚平和,总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。为了提升自己惠及学生,她积极参加各种教师进修培训,并迅速应用所学付诸实践,取得了很好的教学效果。为了适应信息社会对教师素养的新要求,她苦学与美术教学相关的应用软件,短短的一年时间里迅速掌握了Photoshop,illustrotar,flash,dmax等,足见其用心之至。除了用心教学之外,作为美术教研组的组长,xx老师也能够与老师们通力合作,在和谐氛围之中,把教研组的工作做得有声有色。
6.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
7.该同志拥护中国共产党的的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,热爱社会主义,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。
8.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
9.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
10.该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
11.办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。今年完成了公司制定的任务,态度端正。
12.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。
13.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
14.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
15.xxx老师思想上忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎礼貌待人以身作则严于律己为人师表。教学态度认真,治学严谨。精心备课,教学内容充实丰富,能吸收学科新知识新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;-能根据课程特点选择恰当的教学形式方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰表达准确,重点突出,难点疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。培养了学学习的兴趣,学生学习的积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有明显改善,促进了学生的全面发展。此外,xxx老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导,一年来几乎天天坚持进班听课,课后做耐心细致的指导,经过一年的努力,我校孙老师的教学水平有了显着提高。
16.优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
17.工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。