烟草公司演讲比赛规则[小编推荐]

第一篇：烟草公司演讲比赛规则[小编推荐]

附件二：

为培育“532”“461”知名品牌建功立业活动演讲

比赛规则

一、参赛须知

1、各参赛选手必须遵守组委会的规定，按时入场、抽签、参赛。比赛顺序由抽签决定。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场。比赛时，选手上场迟到1分钟视为弃权。

3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、评分标准

本次比赛中满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。评委当场评分，最后公布成绩。

三、比赛流程

1、所有参赛选手提前到会场抽取出场顺序。

2、由主持人宣读活动主题，介绍到会领导、评委、评分标准，宣布出场顺序。

3、参赛选手开始演讲，每名选手演讲完毕后由评委现场给予评分。

4、领导讲话，记分员统计得分。

5、领导颁奖。

四、奖项设置

本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名,优秀奖若干名。

第二篇：合规演讲比赛报道

合规演讲比赛报道

为积极推进省联社正在全省信用社开展的“合规建制防风险”专项活动深入开展，6月27日，XX联社在4楼会议室举办了“合规促发展、合规创造价值”为主题的演讲比赛，来自基层网点共16名员工参加了比赛。

在比赛中，选手们从如何树立合规文化理念，加强合规管理；如何立足本职，坚持合规操作，倡导合规风气；合规经营对农信社健康发展的重要性，以及近几年银行业员工违规操作案件带来恶劣影响等多个方面，结合实际，引经据典、旁征博引，从各个层面表达了对合规文化建设的认识和理解。选手们清晰流畅、抑扬顿挫的语言，声情并茂、倾吐心声的演讲深深打动了观众和评委，赢得了阵阵掌声。经过激烈角逐，来自XX信用社的XXX获得第一名，来自XXX信用社的XXX和XXX的XX分别获得第二名和第三名。

第三篇：合规演讲比赛演讲词

预防违规之举，大兴合规之风

大家好，我是**部的**，我演讲的题目是：预防违规之举，大兴合规之风。

我们所从事的行业，是一个风险无处不在的行业，我们的经营是以安全稳健运行为前提的。这就要求我们信用社把合规管理作为一项核心的风险管理活动。合规是农村信用社所有员工的共同责任。

但是，回头一看，我们不难发现，在过去的业务运作中，广大信合员工的合规理念和风险意识不够深刻牢固，违规事项频有发生。由于情面大于制度、习惯代替制度、信任代替管理等不良行为的存在，最终酿成了案件，给我社带了极坏的影响。我们的一些同事因为不懂得保护自己，盲目服从，也付出了惨重的代价。——那段往事，我们不堪回首；当我们为那些同事扼腕叹息的时候，我们所考虑的，除了他们个人意志不坚定、违规操作等因素外，更多的，应该是对整个经营环境的反思。——社兴我荣，社衰我耻。让我们牢记这个案件，看到违规操作的严重性，深刻吸取教训，做到警钟长鸣。

欲防违规之举，须兴合规之风。我们看到，为有效从源头上制止违规行为，近年来，信用社大力推进合规文化建设，积极营造合规经营氛围。我们以开展“合规经营年”活动为 契机，全员统一思想，梳理规章制度、加强法规学习；我们进行合规培训，举办合规演讲、征文比赛；我们强化检查监督，细化风险排查，加大责任追究，等等。这些措施的实行，提高了员工的法制水平，增强了员工的合规意识。现在，“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”的思想观念已逐步深入人心。

“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”，我社夯基础、筑防线、践行合规文化的决心推进了员工合规意识行为的转变。较之以前，我们变得能够更加主动地暴露合规风险隐患；能够更加主动地纠正发生的违规问题；能够更加主动地接受上级组织的各类检查；能够更加主动地用法律法规保护自己；更可喜的是，在权势的逼迫下，很多同志仍然能够顶住压力，敢于向违规行为叫板!——“我宁可不干这个职务，也绝不做违规的业务”——现在你经常能够听到这样的话。每当听到这些掷地有声的话语时，我心里便特别的感动，敬佩之情油然而生。我们应该感谢他们，因为他们是我们的榜样，他们让我们对信用社充满信心，他们才是信用社的中坚力量！

合规文化建设的强力推进，进一步培养了信合员工诚实守信的职业操守和遵纪守法意识，提高了案件防控能力。促进了联社各项业务的快速稳步发展，增强了我社的核心竞争力。我们相信，只要做到人人合规、事事合规、时时合规，信用社就一定能够实现改革发展的新跨越，向现代一流金融机构的宏伟目标阔步前进。

朋友们，让我们坚持“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”，从点滴做起，努力把合规理念转化为合规行动，把合规行动升华为合规文化，把合规文化打造为合规价值，形成有农村信用社特色的合规风险管理机制。

我的演讲到此结束，谢谢大家。

第四篇：银行合规演讲比赛

银行合规文化建设演讲比赛演讲稿

（共18篇）

“风险无小事，合规心中留”。只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福之音。只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。

爱我农信 铭记合规

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路，呼吸一口新鲜的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔。菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲！今天我演讲的题目是《爱我农信 铭记合规》。

当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：合规精神在我们身上，它体现在哪里？体现在前台柜员每一笔业务操作？体现在我们信贷人员每一笔贷款审批？还是体现在我们管理人员严谨的合规理念？是，或不全面。到现在，合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。

在一次新员工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题：银行是一个什么行业？同学们回答的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。也就是从那个时候开始，我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。

入社至今，一直在基层前台熟悉业务。一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一支黑色的笔，一组办公用章，简简单单的几组用具，甚至没

有一个随手可及的水杯，组成了我工作时间全部的内容。形式虽然简单，内容也相对单调，可是在我心里，却时时刻刻把合规放在最高点。有时候，面对客户的压力，在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。在这个过程中，我从我们的前辈身上看到了合规的力量，和他们内心坚定的堡垒。

曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心；曾经，他们或许就是我们身边并肩作战的同志；曾经，他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友；曾经，他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手；曾经，他们或许就是客户心中优秀的代表。但是现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随！

风险无小事，合规心中留！面对诱惑，我们守护心中的那一份净土；面对诱惑，我们坚守心中的正义力量；面对诱惑，我们更加热爱现在的亲情与友情；面对诱惑，我想到了西方有位哲人这样说：华丽的精钻，闪耀的珠光，为你赢得了女皇般虚妄的想象。岂知你的周遭只剩下势力的毒、浪漫的香、撩人与杀人的芬芳；女人呐，当你再度向财富致敬，向名利欢呼，向权力高举臂膀，岂不必询问那只曾经歌咏的画眉，它的嗓音已经干枯哀哑，为了真实、尊荣和洁净灵魂的灭亡。

亲爱的同事们，合规在哪里？仅仅是一句口号飘荡在边？仅仅是一种想法徘徊在脑海？还是那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中？都不是，合规应该在这里，在心里，与我们的血液一起流淌，伴随着我们与农信一起成长。当合规像我们吃饭、睡觉、休息

一样自然的去执行的时侯。我想，那才是我们的最高境界！

谢谢大家！

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴亡。”纵观历史，凡鼎盛时期，无不依循着健全完善的制度体系，那么对于农信亦是如此，“合规农信兴，违规农信衰”。

以史为鉴，助推合规新农信

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是来自济南农信的张晓婷。今天我演讲的题目是《以史为鉴，助推合规新农信》。

历史，历史究竟为何物？

轻轻的，缓缓的，从遥远的爱琴海面传来，从古老的金字塔中传来，从两河流域那茂密的芦苇丛中传来，也从那恒河畔边传来。伫立在咆哮的黄河旁，倾听这神州大地的呼喊，触摸这古国苍老的灵魂，感受这历史长河的奔流不息！

历史，历史将与山河同在，千年不倒，耀示后方！亦如横惯千年始终如一的金字塔，承载着历史的悠远与厚重。它从不肯坦示为什么要如此永久，但它却透露出永久是什么：永久是机制，永久是意识，永久是对文化和理念的交融与传承！

有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者：商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施，使秦国日益强盛，最终统一了六国；包公刚正执法，促进了北宋的纲纪严明，社会秩序井然有序；人民解放军的三大纪律、八项注意，赢得了劳苦大众的全力支持，取得了抗日战争、解放战争的胜利，最终促成了新中国的诞生。

综观中外层出不穷的银行案件，沉痛的经验告诉我们：十案九违规！法国兴业银行内部一名交易员因违规操作，买卖期货，令公司损失逾百亿元，令人触目惊心；国家开发银行原副行长王益利用职务之便，对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等，收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚；近年来，省联社通报的多起案例，也引起我们深刻的反思。这些曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，最终落得个身败名裂，人财两空！

其实以上种种案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。合规是风险管理的要求，对我们信合事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。合规是一扇屏障，是那些遵法守纪人员的家，他们的利益在合规的屏障下得到保护；合规更是一条粗大的锁链，它紧紧地锁住违规人员的心，使他们无法在这个社会中胡作非为。合规文化建设，就是要告诫我们，无论哪一个信用社，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束，无论何时何地都不能脱离制度篇二：银行员工合规演讲稿

银行员工合规演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!我是来自xx银行基层网点负责人，今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸感谢x行党委为我提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是“银。希望能对大家有些帮助和启发行合规企业文化的建设” 作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。作为一名x行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条：只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不可!所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企

业的文化建设中，它还有更深沉的内涵和外延。现在在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。这需要我们x行人警惕!如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为，屡屡发生。曾几何时那高悬于公堂之上的“合规文化”在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。时刻刻刻提醒着我们，必须建立合规文化，并矢志不渝的去遵守和实施。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑作为我们每一名x行人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点也更没有内控管理可言。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。

目前，我们正在打造一个全新的x行，不讲合规，想到那干到那，靠拍脑袋决策是没有出路的。也是没有财路的，从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善x行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是x行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。

为此，一要从我们领导层做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，法律和上级文件规定严格禁止的事项，就要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区”。对没有明文规定的，要充分利用，大胆的试，大胆地闯。同时要教育全体员工进一步增强法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培养合规文化意

识，其中领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。二要重视合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，潜心研究，并付出实践。要加强学习，从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质服务贯穿于x行的整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于x行每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个x行的管理与决策之中。三要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时排除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领。

四要抓保障。要加大辅导和督查力度，加大问责力度，严禁我们的工作人员违规经营，加大处罚力度，增大违规成本，使合规者得益，违规者受损，以达到令行禁止，确保合规文化建设落到实处。

合规文化是是我们x行企业文化的延伸，是需要我们全体x行员

工认同和遵守的经营理念、价值观念、职业道德行为规范的总和，是该企业行业化、个性化的具体体现。就我们x行系统来说，概括地讲。作为就是十二个字，即“敬业、守纪、规范、务实、和谐、创新”我们经营者和管理者，就是围绕这十二个字把它细化、量化、具体化、形象化，进而形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化。因为合规文化对企业生存与发展的至关重要。一个没有经营思路的企业缺乏灵气，一个没有经营活力的企业缺乏人气，一个没有文化底蕴的企业缺乏底气。

我作为一名x行人，一个经常与客户和社会打交道的x行基层网点负责者，更应该理解基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不抱怨，不放弃，不气馁从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高自身政策理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，来为x行基层事业贡献自己一份微薄的贡献。我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼。篇三：银行合规演讲(合规,从点滴做起)合规，从点滴做起

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家上午好！我是来自白螺分理处的李盼华，我的演讲题目是《合规，从点滴做起》。

我大学即将毕业的08-09学年，正好是全球金融危机加速深化的一年。从百年老店雷曼兄弟的破产到金融巨头aig被政府救助，许多昔日经营良好的国际金融企业相继倒下。而罪魁祸首，竟然是之前并不起眼的次级贷款。当时人们认为次级贷款收益高，风险小，且整个公司运营状况良好，就开始大量发行次级贷款，正所谓，“千里之堤，溃于蚁穴”，随着此类贷款审批和监管的放松，小小的次级贷款演变成滔天巨浪，以致一向经营状况良好的美国金融巨头也不得不向其俯首称臣。看来点滴的错误有时候也会带来百分之百的失败。

农业银行是一个大行，在朝着国际一流商业银行迈步的过程中，我行提出了“稳健为上，价值为本，创新立业，公平立行”的办行理念，始终把控制风险、合规经营作为发展的关键所在。而作为普通员工的我们，战斗在经营的第一线，更是要把合规操作时刻牢记于心。柜员的一笔业务操作，信贷员的一笔贷款审批，监管员的一次例行检查，都和农业银行的稳健经营息息相关。违规带来的后果往往是不可估量的，暂且不说像美国国际金融巨头那样倒闭，营业机构的损失、呆账坏账的增多、声誉风险的影响、个人的前途，这些无一不会给我们的工作和生活带来麻烦。

就拿我们所在的柜台来说吧，三尺柜台虽小，风险防范事大。入农行之前的培训课让我记住更多的是金库被盗、挪用客户资金买彩 票、携款潜逃之类的案件，当时对于合规的认识仅仅在于不做这些违法乱纪的事。上班之后我才知道还有更多条条框框的制度来规范我们细小的行为，款箱双人上锁、现金一日两次清点、离岗要签退、凭证印章要入库、严格按规章办理业务，这些点滴的小事，却成了我们安全运营的保证。稳健经营源于合规，合规经营在于点滴。

点滴合规，始于学习。学习好合规知识是我们自觉照章办事、规范操作行为的基础。我们的柜员操作手册、员工违反规章制度处理办法、以及行里有关内控合规的制度文件，都是我们认真学习的对象，了解它才能更好地遵守它，才能够知道什么可以做，什么不可以做。这些制度很全面，几乎包含了我们工作中的每一个细节。我们只有从点滴学起，不放过每一个风险点，才可能在工作中把好每一道风险关。

点滴合规，在于行动。合抱之木，生于毫末，九尺之台，起于累土。小事成就大事，细节决定成败。作为员工，我们要把合规操作当成义不容辞的责任，来不得半点马虎和虚假。作为服务者我们要把客户的事做到尽善尽美，来不得半点疏忽和冷漠。作为自我行为的管理者，更是要注重点滴，从细节做起。我们经手的资金每天几十万、几百万却不过是由0到9几个数字构成，但是错了一位就可能造成巨大损失。我们的传票每天几百张却不过是由一个个的交易码完成，操作不当，就可能留下重大隐患。我们的客户不过是由男和女组成，懈怠一位，我们就有可能失去一群。从点滴做起，多一份行动就会少一份风险，多一份行动就会多一份效益。

点滴合规，形成习惯。一时的把持不是稳健，差一天的合规都是

违规。只有养成合规的习惯，在岗一分钟，合规60秒，才能铸就农业银行屹立不倒的稳健基石。如果我是一名柜员，我可以养成及时核对业务的习惯，如果我是一名信贷员，我可以养成认真审查的习惯，如果我是一名稽查员，我可以养成不放过任何疑点的习惯。我相信，点滴合规的习惯，能够成就工作的完美。

亲爱的同事，我们需要合规，我们想要合规。合规在哪里？仅仅是一句口号在飘荡，仅仅是一些思想在徘徊，或者只是开会时的一些呐喊？合规，让我们从点滴做起吧！篇四：银行合规经营演讲比赛主持词

主持人（a）：尊敬的各位领导，主持人（b）：亲爱的各位同事，合：大家晚上好！

b：秋高气爽，丹桂飘香。在这美丽的金秋时节，我们因共述合规经营而齐聚一堂。a：成立于xxxx年的xxxx银行，在过去的xx年间，创造了不少光辉的业绩。而今，在以xxx行长为核心的领导团体的带领下更是成就了全省辖内第一的辉煌。b：而所有成绩的取得都是有赖合规经营的执行。合规经营，听似简单的四个字，却拥有无穷的力量。它就像一把戒尺，能教化你的思想，规范你的行为，督促你在事业的道路上沿着正确的方向前行。a：而今，在金融危机浪潮的冲击下，我们要化“危”为“机”，必须以合规经营为帆，以责任立业为桨，靠所有员工的力量让xxxx银行这艘大船在这肆意起伏的经济浪潮中远航。

b：今夜，我们相聚这里，共同聆听来自各条战线上同事们对合规经营的理解； a：今夜，我们相聚这里，共同感悟合规经营在不同岗位的工作中是何等的重要。b：此时此刻，我们举办“合规经营演讲比赛”，让合规经营的理念深入人心。a：下面介绍一下本次活动邀请到的评委，他们是xxx、xxx、┄

┄

b：让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。a：现在我们以更加热烈的掌声邀请xxx讲话。b：我们再次感谢xxx行长的讲话。a：今晚共有12位选手参加比赛，他们来自不同的支行和部门，他们将满怀激情和信心地踏上舞台，为我们带来最精彩的演讲。b：我们用掌声预祝今天的参赛选手能有最好的发挥，能展现最精彩的自我。a：我们这次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，纪念奖若干名。比赛规则已下发各位评委和选手，我们在此不作宣读。我们的比赛正式开始，请各位选手做好准备。b：合规是我行稳健经营的要求和基础，也是每一位员工的责任和义务。好的规章制度，需要有高素质的执行者与之相匹配，必须提高从业人员的整体素质，把“合规” 落到实处。a：我们有请会计部的xxx，她带给我们的演讲是xxx，大家掌声欢迎。b：感谢xxx给我们作的精彩的演讲 a：“千里之堤溃于蚁穴”，案件和事故常常发生于微小的疏忽或失误。在工作中，我们必须将“合规”作为一种自觉的理念，入脑入心。合规，才能为我行创造价值；合规，才能实现自我价值。

b：掌声有请来自xx支行的xxx，她的演讲题目是xxxxx a：对，我们必须要牢牢地把握好这条命脉，让它成为我们的企业文化，来自xx支行的xxx将给我们阐述，掌声欢迎 ┄┄┄┄ a：我们再一次给今天的参赛选手报以热烈的掌声，感谢他们带给我们的激动人心的演讲。b：比赛成绩正在作最后的统计。大家可以休息十分钟。a：结果已经揭晓。宣布成绩、颁奖 b：所有的奖项已经颁完，我们最后再次用最热烈的掌声感谢所有选手带给我们精彩的演讲，并对他们的成绩表示祝贺。a：同时也感谢今天所有到场的同事，希望今天的演讲比赛能引起大家思想的共鸣，大家一起努力坚持合规经营，同时也用更加饱满的激情，昂扬的斗志打造我行更加辉煌的未来。b：演讲比赛到此结束，希望大家有一个愉快的夜晚。合：晚安！篇五：银行合规文化建设演讲比赛演讲稿

银行合规文化建设演讲比赛演讲稿

（共18篇）“风险无小事，合规心中留”。只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福

之音。只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。

爱我农信 铭记合规

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路，呼吸一口新鲜的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔。菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲！今天我演讲的题目是《爱我农信 铭记合规》。当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：合规精神在我们身上，它体现在哪里？体现在前台柜员每一笔业务操作？体现在我们信贷人员每一笔贷款审批？还是体现在我们管理人员严谨的合规理念？是，或不全面。到现在，合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。

在一次新员工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题：银行是一个什么行业？同学们回答的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。也就是从那个时候开始，我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。

入社至今，一直在基层前台熟悉业务。一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一支黑色的笔，一组办公用章，简简单单的几组用具，甚至没有一个随手可及的水杯，组成了我工作时间全部的内容。形式虽然简

单，内容也相对单调，可是在我心里，却时时刻刻把合规放在最高点。有时候，面对客户的压力，在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。在这个过程中，我从我们的前辈身上看到了合规的力量，和他们内心坚定的堡垒。

曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心；曾经，他们或许就是我们身边并肩作战的同志；曾经，他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友；曾经，他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手；曾经，他们或许就是客户心中优秀的代表。但是现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随！

风险无小事，合规心中留！面对诱惑，我们守护心中的那一份净土；面对诱惑，我们坚守心中的正义力量；面对诱惑，我们更加热爱现在的亲情与友情；面对诱惑，我想到了西方有位哲人这样说：华丽的精钻，闪耀的珠光，为你赢得了女皇般虚妄的想象。岂知你的周遭只剩下势力的毒、浪漫的香、撩人与杀人的芬芳；女人呐，当你再度向财富致敬，向名利欢呼，向权力高举臂膀，岂不必询问那只曾经歌咏的画眉，它的嗓音已经干枯哀哑，为了真实、尊荣和洁净灵魂的灭亡。

亲爱的同事们，合规在哪里？仅仅是一句口号飘荡在边？仅仅是一种想法徘徊在脑海？还是那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中？都不是，合规应该在这里，在心里，与我们的血液一起流淌，伴随着我们与农信一起成长。当合规像我们吃饭、睡觉、休息一样自然的去执行的时侯。我想，那才是我们的最高境界！

谢谢大家！

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴亡。”纵观历史，凡鼎盛时期，无不依循着健全完善的制度体系，那么对于农信亦是如此，“合规农信兴，违规农信衰”。

以史为鉴，助推合规新农信 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！我是来自济南农信的张晓婷。今天我演讲的题目是《以史为鉴，助推合规新农信》。

历史，历史究竟为何物？

轻轻的，缓缓的，从遥远的爱琴海面传来，从古老的金字塔中传来，从两河流域那茂密的芦苇丛中传来，也从那恒河畔边传来。伫立在咆哮的黄河旁，倾听这神州大地的呼喊，触摸这古国苍老的灵魂，感受这历史长河的奔流不息！

历史，历史将与山河同在，千年不倒，耀示后方！亦如横惯千年始终如一的金字塔，承载着历史的悠远与厚重。它从不肯坦示为什么要如此永久，但它却透露出永久是什么：永久是机制，永久是意识，永久是对文化和理念的交融与传承！

有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者：商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施，使秦国日益强盛，最终统一了六国；包公刚正执法，促进了北宋的纲纪严明，社会秩序井然有序；人民解放军的三大纪律、八项注意，赢得了劳苦大众的全力支持，取得了抗日战争、解放战争的胜利，最终促成了新中国的诞生。

综观中外层出不穷的银行案件，沉痛的经验告诉我们：十案九违规！法国兴业银行内部一名交易员因违规操作，买卖期货，令公司损失逾百亿元，令人触目惊心；国家开发银行原副行长王益利用职务之便，对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等，收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚；近年来，省联社通报的多起案例，也引起我们深刻的反思。这些曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，最终落得个身败名裂，人财两空！

其实以上种种案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。合规是风险管理的要求，对我们信合事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。合规是一扇屏障，是那些遵法守纪人员的家，他们的利益在合规的屏障下得到保护；合规更是一条粗大的锁链，它紧紧地锁住违规人员的心，使他们无法在这个社会中胡作非为。合规文化建设，就是要告诫我们，无论哪一个信用社，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。

第五篇：公司演讲比赛

XXX——一个成就梦想的地方

都说女孩子天生爱做梦，能闯出自己的一片天空，活出自己的精彩，则是我成长时期一个美丽的梦……正是带着这份憧憬与梦想，我开始了在远力健的工作、学习与生活。回顾往昔，我的心里总是很激动。我是幸运的，行政管理这份工作是我步入社会的第一份工作，也是迄今为止的唯一一份工作。岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

转眼间两年过去了，我已经成为了公司的“老员工”。我对这份工作，有一种独的情感，选择这份事业，我无怨无悔。二年间，我与公司同成长，见证了我们公司的飞速发展和辉煌成就，同时也感受到了这份事业对我的恩惠。这些工作经历丰富了我的知识，提高了我的才干，锻炼了我的人生，使我从中受益匪浅。我常想，这份事业给予我太多，而我为这份事业奉献的太少，应该拿我们的责任和激情来报答。

我有一位领导，在工作中一丝不苟，严于律己，宽以待人。用自己的工作态度，一言一行，时刻为我们树立了榜样。“桃李不言，下自成行”，领导的举动，深刻践行了工作的责任。从领导身上，我也领悟到人生的真谛。面对工作，不管有多大压力，我都要顽强拼搏，努力工作，把工作干好、干出色。我也有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从未斤斤计较，有一颗宽广的胸怀，只要身边的同事遇到困难，她总会伸出援助之手。我们公司的企业精神是“责任，激情，团结，服务”，他们不是最美好的实践者嘛。今后，我会以领导和同事为榜样，更加珍爱这份事业，不断学习，不断加压，不断创新，不断自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成长的这份事业。

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的生产基地；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们提供了这么优美的工作环境。再想一想企业输导给我们的发展理念，“齐心协力共担当，志存高远向未来”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业吗？能不珍惜我们的工作吗？能不在乎我们的岗位吗？也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，每一个岗位就是一片充满生命力的土

地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

二年多的工作和学习,丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作和学习中的份量。工作，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！