策勒县双拥办公室工作制度

第一篇：策勒县双拥办公室工作制度

墨玉县双拥办公室

工作制度

一、学习制度：坚持每周5半天学习制度。认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习党中央、国务院、中央军委关于做好双拥工作的指示精神，提高思想认识，增强责任感和使命感。

二、工作例会制度：每月召开1次工作例会，每周星期一召开全体人员工作会议，研究工作，部署任务。

三、军地联系制度： 县双拥领导小组成员单位，每季度召开1次双拥工作汇报会。每年召开1次双拥工作协调会。元旦、春节、“八·一”召开军地座谈会，通报工作，征求意见和建议。

四、重大活动协调制度：全县性的双拥工作的重大活动，事前与有关部门协商，分工明确，责任到人，确保各项任务圆满完成。

五、情况反映制度：及时反映双拥工作动态，宣扬推广典型经验，双拥简报务求快速、准确、扼要。

六、检查评比制度：每半年对各单位双拥工作进行一次抽查，年终进行全面检查，评比表彰双拥工作先进单位、先进个人。

七、一日生活制度：要严格遵守县委、县人民政府关于干部管理的各项制度，按时上下班。请假一周以下由办公室副主任批准，一周以上由办公室主任批准。工作期间，保持环境整洁，工作中讲文明礼貌，讲团结奉献。

墨玉县双拥办

2008年3月29日

第二篇：双拥办公室工作制度

双拥办公室工作制度

一、学习制度：

认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，学习党中央、国务院、中央军委关于做好双拥工作的指示精神，提高思想认识，增强责任感和使命感。

二、工作例会制度：

每月召开1次工作例会，每周星期一召开全体人员工作会议，研究工作，部署任务。

三、军地联系制度：

县双拥领导小组成员单位，每季度召开1次双拥工作汇报会。每年召开1次双拥工作协调会。元旦、春节、“八〃一”召开军地座谈会，互通报工作，征求意见和建议。

四、重大活动协调制度：

全县性的双拥工作的重大活动，事前与有关部门协商，分工明确，责任到人，确保各项任务圆满完成。

五、情况反映制度：

及时反映双拥工作动态，宣扬推广典型经验，双拥简报务求快速、准确、扼要。

六、检查评比制度：

每半年对各单位双拥工作进行一次抽查，年终进行全面检查，评比表彰双拥工作先进单位、先进个人。

七、一日生活制度：

要严格遵守县委、县人民政府关于干部管理的各项制度，按时上下班。请假一周以下由办公室副主任批准，一周以上由办公室主任批准。工作期间，保持环境整洁，工作中讲文明礼貌，讲团结奉献。

第三篇：双拥工作制度

2017年XX镇双拥办公室工作制度

2017年我镇双拥工作的主要任务是：在县委、县政府的正确领导和县拥军优属拥政爱民工作领导组的精心指导下，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会精神为指导，深入贯彻全县双拥工作会议部署要求，开拓创新，狠抓落实，开创军政军民团结大好局面，提高我镇双拥工作水平，努力争创县“双拥合格单位”，确保我县如期实现双拥模范县。

一、加强国防教育，营造争创氛围 1、2017年是中国人民解放军建军90周年，要充分利用主流和新型媒体，宣传我院拥军优属拥政爱民和军民团结奋斗的光辉成就。

2、在“八一”前后组织一场国防教育知识讲座。

3、发挥本镇门户网站和双拥宣传教育专栏作用，广泛动员全镇干警参与双拥创建工作。

4、迎检时段，宣传栏和LED电子屏幕要宣传双拥内容，营造浓厚双拥创建氛围。

5、春节、“八一”期间开展走访慰问活动，走访现役军人家庭、立功受奖官兵家庭、重点优抚对象家庭、参战参试军人家庭、部队转业干警家庭。

二、发挥政府职能，维护军人军属合法权益

6、双拥领导小组要定期向党委汇报双拥工作情况。党委每季度召开一次双拥工作专题会议。分析研究双拥工作形式。分阶段安排。确保双拥工作落在实处。

7、为安军心、稳定社会，坚决贯彻《军人抚恤优待条例》，按条例决定落实优待政策。

8、专款专用，及时发放由民政局、财政局下拔的各种优抚、抚恤、定期定量补助金，由民政办直接掌握，发放到本人，做到及时、准确、手续齐全。

9、对军烈属、因公牺牲军人家属、各类伤残、复员、退伍军人、义务兵生活困难家属实施社会捐助救济，各村、居建立3一5人的优抚对象服务组，开展互帮互助的群众性优抚、优待活动。

10、按照国家双拥工作“六条标准”、“八项要求”定期或不定期的开展自我检查。

11、开展拥军优属服务活动，积极开展国防教育精神文明建设活动。

三、加强目标管理，严格各项制度

12、继续开展县“双拥合格单位”创建活动。

13、按照考核任务分解目标，加强目标管理，确保全年任务落到实处。

14、按照要求提供双拥工作开展情况迎检材料，确保争创工作顺利完成。

第四篇：双拥工作制度

******双拥工作制度

1、领导高度重视双模双拥工作，并将双模双拥工作精神文明建设工作一起安排、一起检查、一起总结。健全机构和双拥服务组织，人员缺位及时补充。

2、建立健全双拥工作制度，实现双拥活动的经常化、规范化。

3、开展宣传教育，增强双模双拥意识，经常开展军政、军民、民族团结教育和以爱国主义为核心的国防一教育。使“三个离不开”的思想深入人心。

4、围绕提高地；方生产力和部队战斗力上下功夫，积极开展共建活动，与军民共建单位经常互献爱心、互办实事、互解准题。

5、认宾执行民族宗教政策、《***县军人扶恤优待暂行办法》、《***县义务兵群众代诗及优待金统筹办法》、《拥政爱民公约》及相关法规、政策和规章制度。

6、制定拥军优属等方面的优惠政策，帮助军属就业和 子一女入学，免收取借读费用。

7、经常开展拥军爱民和学雷锋树新风活动，大力为共 建单位、军烈属、伤残军人等办好事、办实事。

8、积极参加上级有关部门组织的社会公益活动。

9、及时向有关部门报道、人．报开展双拥活动的动态5吾息简报和工作总结，畅通信息、渠道，加强联系。

10、建立规范的双拥档案资料，每年的规划、计划、总结等要整理归档、开展活动的信息、记录和图片资料要收集齐全，装订保管。

第五篇：双拥工作制度

《双拥工作制度》

一、局双拥工作领导小组例会制度

1、局双拥工作领导小组成员会议每半年召开一次，如有特殊情况可以提前或推迟。如遇有紧急事项需要研究决定的可随时召开会议。

2、会议任务

（1）研究双拥工作的规划，分析形势。（2）传达上级指示。（3）决定双拥工作各大事项。（4）决定奖惩。

二、军地联席会议制度

1、军地联席会议是指由人武部和局党委、局双拥办公室领导共同参加的会议。拟定每半年最后一个月的下旬前召开，具体由双拥办公室负责组织。

2、共同研究分析商讨军民军政双拥共建形势，会议内容是：（1）交流双拥工作情况，军地双方两个文明建设情况。（2）听取部队对工作的要求建议和意见。（3）协商解决军地双方的矛盾等事项。

三、工作报告制度

为及时全面掌握双拥工作情况，做到互通情报，总结经验，相互学习，促进工作。双拥领导小组成员要随时掌握本系统、本地区范围内的双拥活动情况，并将情况汇集后定期向局双拥办公室做出书面报告。具体时间定为：

1、新年、春节活动情况在节后10天内上报。

2、上半年小结在六月二十日前上报。

3、“八一”节双拥活动开展情况在八月十日前上报。

4、全年工作总结在十二月二十日前上报。

5、平时活动每季一报。

6、重大活动特殊问题，随时反映报告。双拥办公室将情况汇集后，及时呈送领导阅示和报送上一级部门。

四、走访慰问制度

1、根据实际情况，定期组织人员到部队特别是基层连队、军属、革命伤残军人等优扶对象进行走访慰问。

2、对所了解情况、问题、意见、要求在政策条件允许情况下，及时解决，一时不具备条件的应作好解释工作。

3、对走访情况及时汇集上报局双拥办及局有关领导。

4、根据实际情况安排开展走访慰问活动，以加强军政之间的联系，促进共建共同发展。

5、节日平时相结合，每季度不少于一次。

五、信息宣传教育制度

1、局双拥工作领导小组成员每年不少于2次国防教育课。

2、局双拥办公室在积极办好双拥简报的同时也要及时汇集、掌握信息，向上级双拥办公室和新闻单位报送稿件。

六、事务联系制度

为维护部队和地方正常关系，及时解决处理发生的有关问题，使军政、军民之间的关系稳定、持久、健康地发展特建立工作事务联系制度。

1、军地双方无论因任何事务发生争执或矛盾，双方均须及时与局双拥领导机构联系，反映协调处理，任何一方不得越级上访，更不允许擅自决断使矛盾激化；

2、如因部队训练需要，须经局领导同意后，由局双拥办公室与部队联系商定，按需派遣车辆及人员，提供安全保障，以保证部队的正常训练、工作和秩序；

3、局所属各单位不准擅自调动用部队人员车辆。如因需要，须经局领导同意后，由局双拥办公室与部队联系商定，否则部队可以拒绝离开营房。

4、在拥军优属、拥政爱民方面，如出现事迹突出，成绩明显，影响较大的个人或单位，应及时向局双拥办公室联系反映，通报信息。

双拥办职责：

1、负责处理双拥工作领导小组的日常事务；

2、负责双拥工作计划的制定和执行，督促检查各有关单位、驻军驻警部队贯彻落实的情况，总结交流经验，表彰先进，指导有关单位、与部队开展双拥工作；

3、组织和协调有关单位认真处理军政军民关系，积极预防和妥善处理军警民纠纷工作，促进军政军民团结，维护社会稳定。