第一篇：何家洞乡2011年度新农保工作重心
何家洞乡2011年度新农保工作重心
一、宣传发动
1.继续加强新农保政策的宣传
2.积极引导发动
二、信息采集与核对
1.继续采集本村应参保对象的基本信息（不缴费不上报）
2.核查出村里哪些人缴了费但没有打保障卡和哪些人有保障卡但没有缴费
3.收集所有参保人的身份证件（身份证复印件或者户口复印件）和联系电话（可以是本人的，也可以是父母子女的），包括60周岁以上的老年人。
4.核对保障卡信息是否有误，如果有误请将保障卡与身份证复印件交到社保站统一更正。务必在发卡的同时把错误信息核对清楚，十月份之后，县农保局将停止保障卡的信息更正业务。保障卡信息是否正确关系到参保人到龄后是否能正常领取待遇。
三、基金征缴
1.参保扩面，各村参保率需达到85%以上，力争达到90%。坚持养老金发放与子女缴费绑定的原则。子女不缴费，暂停发放。（最新的任务数请见《2011年度何家洞乡各村新农保参保任务一览表》）
2.鼓励村民根据自身实际情况适当提高缴费档次。
四、养老金发放
1.新到龄领取待遇的与已经领取待遇的所有名单要在村里张榜公布并且要做到每月更新。
五、生存认证
1.及时上报死亡名单
2.敦促死亡者家属及时到派出所销户，不销户的要把养老金存折收回来。
第二篇：2011新农保工作重心
何家洞乡2011新农保工作重心
一、总体思想
1.统筹城乡经济社会发展，切实解决好农民养老问题，使农民老有所养，共享经济发展成果。
2.加强领导，精心组织，出色地、不打折扣地完成上级交代的任务。
二、具体工作
1.继续加强新农保政策的宣传，张贴宣传标语； 2.积极引导，发动农民主动参保缴费；
3继续采集本村应参保对象的基本信息（不缴费不上报）；
4核查哪些人缴了费但没有打保障卡和哪些人打了保障卡但没有缴费；
5收集所有参保人的身份证件（身份证复印件或者户口复印件）和联系电话（可以是本人的，也可以是父母子女的），包括60周岁以上的老年人；
6核对保障卡信息是否有误，如果有误请将保障卡与身份证复印件交到社保站统一更正。务必在发卡的同时把错误信息核对清楚，十月份之后，县农保局将停止保障卡的信息更正业务。保障卡信息是否正确关系到参保人到龄后能否正常领取待遇，必须认真核对。保障卡的发放与2011年的基金征缴挂勾，交2011年保费的才发保障卡，没交的暂时不发。
7.参保扩面，各村参保率需达到90%以上，力争达到100%。继续坚持养老金发放与子女缴费绑定的原则，子女不缴费，暂停发放。（最新的任务数请见《2011何家洞乡各村新农保缴费参保任务一览表》）8.鼓励村民根据自身实际情况适当提高缴费档次。
9.每月张榜公布正在领取待遇的名单。
10.及时上报死亡名单，督促家属到派出所销户，终止养老金发放，若上报不及时，多发的养老金由责任人负责追回。
第三篇：XX乡新农保工作经验交流材料
新型农村社会养老保险试点工作
经验交流材料
单位：甘肃省陇南市文县范坝乡人民政府
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会稳定的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是解决广大农村居民“病有所医，老有所养”的又一重大的惠民工程。为贯彻落实《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、《甘肃省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》，经甘肃省人民政府申报，国务院新农保试点工作领导小组批复我省15个县市区为国家第二批新农保试点县，文县、康县为陇南市入选的试点县，结合国家、省、市、县有关文件精神，在县委、县政府的统一部署下，范坝乡党委政府高度重视，多次召开专题会议研究落实。稳步推进了我乡新型农村社会养老保险落实工作，目前我乡的新农保试点各项工作已经全面结束，现结合我乡实际，现就做以下总结交流：
一、强化组织领导，靠实工作责任。
1、为了确保新农保试点工作的全面开展，我乡成立了由政府乡长李文奎为组长，各站所和各部门负责人为成员的
范坝乡新农保领导工作小组，负责新农保试点工作的统筹协调。领导小组下设办公室，由任庆平同志兼任担任办公室主任，负责业务的指导和经办管理。成立了乡新农保办公室，挂靠乡劳动保障事务所，配备了三名工作人员，具体负责本乡的经办工作。
2、各村也确定了新农保的经办人员主要为包村干部，责任人为村党支部书记和村委会主任，建立了由县级领导包乡镇，乡镇领导包村，村干部包社，社干部包户的“四包”责任网络。
3、乡政府将新农保工作纳入到全体干部年终绩效考核的过程中，尤其是村社干部的绩效考核中，直接与工资挂钩，层层签订责任书，加强督查，严格考核，确保在规定的时间里完成目标任务。
二、调查核实参保数据、夯实工作基础
我乡积极协调派出所，计生办组成联合调查组，深入村社和农户，对农村居民的情况进行了拉网式的调查，核实人口信息，分类造册，做到村不漏户，户不漏人，确保参保人员信息准确，全乡农业人口为11213人，应参保人员为7774人，60岁以上的人员为1663人，独生子女为236人，二女户为976人，五保户为28人，二级以上伤残为53人，为开展新农保试点工作提供了详实的数据。
三、加强宣传发动，让党和国家的好政策深入人心。
我乡从2010年11月开始新农保试点工作以来，率先启动。在县政府召开完新农保试点部署工作会后，乡政府立即召开乡村大会宣传动员。我乡始终坚持把政策的宣传作为推进试点工作的突破口，我乡采取集中会议动员3次，重点对业务人员及包村干部培训6次，发放新农保宣传手册3000多份，张贴标语6条，设点咨询2次，开设专栏1个，针对范坝人居分散、信息闭塞、文化层次较低的情况，政府采取走村入户的宣传方式入户讲解2800余人次。对在待遇享受问题上存在疑问的农民，给他算账对比，使农民群众真正明白：广泛宣传新农保政策的重大意义和新农保给群众带来的切实利益。由此帮助群众了解政策，响应政策，激发群众参保的积极性。经过广泛宣传动员，群众参保积极性高，截止2011年5月底我乡新农保率达到了98.79%，（应参保人为7774人，实际参保人为7680人）。
四、健全制度，规范管理。
通过制定出台了《文县范坝乡新型农村社会养老保险参保工作细则》，细则中对家庭中有人享受农村低保的必须参加新农保、家庭有伤残人员的全家必须参加新农保，二女户及独生子女户家庭必须参加新农保，特困家庭人员必须参加新农保。《制定了文县范坝乡新农保经办人员岗位职责》、《范坝乡新农保计算机管理制度》、《新农保参保基金的收缴及上解规定》等规程办法，规范了新农保保障范围、缴费标准、待遇水平、经办流程等各个环节，保障新农保工作顺利开展。严格参保人员参保信息填报、录入和档案管理。将参保登记、基金征缴、待遇核定、待遇支付等台帐和其他帐表卡册按照“落实专人、安排专柜”的原则进行了整理和归档。
我乡在对新农保参保登记表、参保发票、参保守则待遇享受等相关材料的管理工作中，采取材料编号办法，因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费顺序号、参保登记表顺序号及正式收据开具顺序号共三套编号要一致。
五、强化平台建设，提升经办能力。
新农保政策出台后，成效如何，关键在于经办服务。我乡在人员配备少的情况下，抽调三名干部负责新农保的经办工作，每个村配备了1名以村主任为协办员的经办人。为新农保配备了专门的办公室，建立了服务大厅，配置电话、传真机、电脑、打印机、复印机等必要的办公设备。购买了柜子，对新农保的各种资料进行了分类，专柜管理。建立了新农保网络系统。对各村的协办人员进行计算机知识普及和相关业务知识培训，将新农保政策、经办规程作为培训的重点，切实提高经办服务能力。我乡的新农保各种材料在经办人员的努力下，在各位领导的关心下，各种表册的填报完善工作已全部完成，该上交的资料已上交，该留存的已归档存放。
六、优惠政策引导，典型示范带动。
结合国家出台的各类优惠政策，鼓励不同参保人群，不同的参保群体，可根据自己的意愿选择100元、200元、300元以及以上档次的标准缴费的参保人，国家财政分别给予10元、15元的奖励缴费，对计生两户参保人员，补贴标准提高到30%，对45岁以上距离待遇享受不够15年的，允许一次性补缴，对五保户二级以上伤残人员政府为其代缴最低100元的养老费，对60岁以上符合条件的老年人发放基础养老金，党员干部带头参保等各种方式，踊跃的带动了群众参保缴费。我乡在基金筹集工作中，精心组织、周密部署，及时对各村业务人员进行了基金筹集的专项培训，使每名新农保工作人员对新农保基金筹集工作清楚明了。在收取参保基金过程中，各工作人员高度负责，使我乡新农保基金人、帐分毫不差。截止日应参保人数7774人，实际缴费人数6098人，直接享受人数1663人，参保率达98.79%，位居全县第一。全乡个人缴费基金合计653100元，政府各类补贴1293人补贴资金44460 元。提前完成了新农保工作的各项任务。
七、加强与信用社合作，实现高效便捷的社会化服务。
按照人力资源和劳动社会保障局的统一安排，全乡的所有新农保的参保基金由信用社上解到县农保开设的专户中，我乡的所有参保基金及时足额上解到县局专户，做到防范风险、便于管理。在养老金发放过程中，信用社的同志加班加
点，打印存折，并为这些农户建立了委托发放关系，做到了即拨即付，到目前为止享受基础养老金的人员已全部拿到享受待遇。
八、严格实行公示复核制度，接受社会的监督。新农保缴费工作基本结束后，及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共三套数据要一致相符，尤其是缴费人员姓名、身份证号码、缴费金额三项数据的准确性。对有哪些死亡未销户的老年人接受社会的监督，避免冒领资金，对存在录入错误的予以更改，遗漏的予以补交，做到数据准确无误，新型农村社会养老保险制度是一项长期的、持续性的工作，尽管我乡新农保工作到目前为止取得了一定成绩，但在今后的工作中仍将继续努力。为此我乡将继续做好各方面工作，让更多的农民群众尽快了解这项惠农政策，自觉自愿、积极主动地参与到新农保工作中来，使广大农村群众都能共享改革发展成果、共沐公共财政阳光、分享到新农保制度带来的实惠。
第四篇：乡新农保近期工作安排
神头乡新农保近期工作安排
一、2011年领取新农保养老金人员资格认证
根据《涉县新型农村社会养老保险实施办法》、《涉县新型农村社会养老保险金领取人员资格认证管理暂行办法》的通知。现将全乡领取新农保养老金人员资格认证工作安排如下：
1、认证对象
2011年全乡领取新农保养老金全部人员。
2、工作措施
（1）认证责任：各村负责本村认证工作，村支书、主任、协办员是认证工作直接责任人。
（2）认证时间：从现在开始到11月7日结束。（3）认证地点：各村应在村委会或其他安全、便利的场所，确保人身安全。
（4）认证要求：所有领取新农保养老金人员须在指定时间、指定地点接受资格认证。村协办员要具体指导资格认证人员进行签字和加盖手印。
（5）确认签字：村支书、主任、协办员要在《认证表》上签字确认。
（6）特殊情况处理：一是对走亲访友仍未回家的，凡在邯郸市范围内的，要通知本人回家接受资格认证；二是对
长期卧床不起的，协办员要上门进行认证；三是对长期居住在外地的人员，可在当地农保机构或社保机构领取《认证表》，按规定贴上本人手持当地近期报纸的照片，由当地相应机构协助资格认证，并在规定时间内将认证表寄至本人所在村，协办员应在备注中注明。
（7）交表时间：各村应于11月9日前，将《认证表》和工作总结交乡农保服务中心，《认证表》将作为11月份养老金发放依据，未交《认证表》的将延迟发放养老金。
（8）认证检查：县乡两级将选择部分村进行抽查认证。
3、问题处理
（1）对在规定时间未能认证或拒绝认证的，将停发养老金。
（2）对认证工作中弄虚作假、敷衍塞责和严重不负责任的工作人员，给予相应处分：一是因资格认证信息错误导致养老保险基金损失的，由行政村负责追缴；二是举报中经查证属实的，对举报人的奖励资金，从协办员补贴中扣除。
（3）资格认证中发现新的问题和新情况，请及时向乡农保中心报告。
二、新老农保并轨工作
根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、《河北省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》和《涉县新型农村社会养老保险实施办法》
中关于新老农保制度并轨的要求，根据实际情况，现就我乡新老农保并轨工作作出如下安排：
1、首批新老农保制度并轨工作情况
我乡首批新老农保并轨工作已基本完成。目前，对于姓名、身份证、缴费金额一致的已审核完毕，由银行部门办理相关手续，将逐步解决到位：一是应该一次性结算的，已一次性结算到位，并将发放；二是应该按月领取的已发放到个人的新农保养老金存折上；三是该进行并轨的将逐步并轨到位。
但是，第一批老农保参保人员中，有两种情况将延迟发放：一是因姓名、身份证有问题的。银行一律拒绝办理，因此导致工作迟缓。这些名单将发放到各村进行重新核对；二是参保金额更改的，需在完成核对工作后，才能完成并轨。这些问题需对相关人员说明情况。
2、第二批新老农保制度并轨工作安排
（1）并轨对象。凡参加了老农保、但信息不全或有误的参保人员。其特点是：无老农保参保缴费证件或本人有缴费证件，但拒绝上交的或其他特殊情况。这部分人员的名单和现有基本信息已发放下去。
（2）工作要求。对于无参保缴费证的，要求本人找出缴费证件，确因证件丢失的，本人要写出申请（格式附后），村委会盖章确认。
（3）时间要求。信息核实工作于11月9日前完成并上交乡农保服务中心。
（4）如在工作中发现其他问题请及时向我中心反映。
神头乡农保中心
2011年11月2日
第五篇：2011新农保工作
新农保工作方案
一、动员会议：
1、会议时间：拟3月15日前后；
2、出席对象：包村干部、村居书记（或主任）、会计；
3、议程：分管镇长动员、劳保所业务辅导、镇主要领导提要求，拟兑现2010扩面补助（1元/人），落实2011年任务，出台考核办法。
二、时间安排：
2011年3月16日—3月31日。
三、具体操作：
1、发放宣传资料、安排宣传车； 2、2010年参保对象及领取人员公布到村，根据名单收费（2010年未参保人员一律到镇集中办理）；
3、镇劳保所人员到村宣传、动员和督查，逐日公布进度；
4、先收保费，随后开据，与论证同步（关于论证：
1、2010年已参保，2011不参保的，其符合条件父母停发基础养老金，后补的，其停发部分不补。
2、2010年已领取基础养老金，但其有符合条件子女未参保的，必须到镇补交，否则停发并追回冒领金额；
3、2010年已领取基础养老金，但其本人同时享受城镇职工或机关事业单位养老待遇的，一律停发并追回冒领金额）。
四、考核办法：
1、完成任务的村居，给予600元补助；
2、超额完成任务的取前三名，分别再给予1500/1000/500元奖励；
3、未完成任务的村居，按完成情况扣减绩效考核积分；
4、完成任务情况以3月31日实际到账总额为准。
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