乡新农保工作总结[五篇范例]

第一篇：乡新农保工作总结

秦桥乡2011年度新农保工作总结

我乡2011年新农保工作自9月启动以来，在市委市政府的正确指导下，在市农保站的关心帮助下，在乡党委、政府的高度重视下，在驻村干部及各村村干部的共同努力下，取得了积极的成效。现就工作情况总结如下：

一、工作情况：

根据市农保站的任务安排，我乡2011年参保任务数为13973人，截止至目前我乡已完成参保人数9176人，占2011年总任务数的65.7%。今年共收缴参保费971800元，按照市农保站的要求，已经上缴913800元到市库，确保了参保资金的安全。

根据市农保站的工作安排，我乡于11月2日举行了新农保社保卡的发放仪式。我乡从市农行接收新农保社保卡总计3099张，截止至目前已经全部发放到符合新农保待遇领取条件人员手中，发放率达100%。

二、工作措施

1、领导重视，精心组织

我乡及时成立新农保工作领导小组，由乡党委书记、乡长担任组成，领导成员担任组员，明确职责，分工到位，并将工作开展情况纳入对各村的年度考核内容。

2、宣传释疑，营造氛围

我乡对于新农保工作，及时制订宣传计划，印制出宣传单，专门出动新农保政策宣传车，选择在赶集的时候对群众进行政策宣传和解读；考虑到部分群众文化水平不高的因素，在宣传车上不停播放政策解读光盘和歌曲，用群众喜闻乐见的方式宣传新农保政策，保证群众干部吃透政策，积极鼓励老百姓参保。

3、责任明确，奖罚分明

新农保在我市、我乡还是起步之年，为了打开我乡新农保工作的局面，想党委、政府迅速反应，召开了2011年新农保专题会议，并制定实行目标考核机制，对按期完成任务的村委会给予1000元到2000元不等的奖励。目标考核机制充分调动了村干部的积极性，加快了农保工作的推进。在实行目标考核机制后，目前我乡古枧村已经完成参保任务数94.7%，成为了全乡新农保工作的先进村、示范村。

4、业务跟进，不拖后腿

由于新农保处于开局之年，我乡农保站的具体业务全由一人完成。按照市农保站的工作要求，为确保新农保参保费用的安全，征收上来的社保基金必须及时上缴到市库。乡农保站工作人员加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里完成了8500余人、913800元的批量缴费，批量缴费工作排在全市第二位。

三、新农保工作当中存在的问题

1、群众对新农保政策的理解还不是很透彻，部分农民参保意识淡薄，尤其是16岁-30岁之间的农民朋友参保率比较低；

2、在外务工人员信息不健全，一时无法发动外出务工人员参保；

3、一些村委会经济条件不太好，农民收入跟不上，一定程度上也影响了我乡新农保参保率；

4、部分村干部对新农保工作的人事不到位，重视程度不够，对新农保工作相关政策理解不透彻，造成在征缴保费过程中不能及时解答群众的询问，影响了工作成效。

四、2012年度工作计划

1、继续加大宣传的力度，注重宣传的方式方法，确保让老百姓对新农保政策的理解更透彻，从而做到资源参保，积极参保；

2、对参保率较低的16-30周岁间人员，充分了解其不愿参保的原因，针对性地做好思想工作。通过鲜明的例子，具体的比较，积极鼓励其参保；

3、通过培训，增强村委会干部对新农保这项惠民工作的认识及重视，提高业务水平；

4、建立并完善新农保参保人员电子档案，规范档案管理，规范办事流程，使新农保业务经办规范化、标准化，切实提高办事效率。

第二篇：官莲乡2011新农保工作总结

官莲乡2011新农保工作总结

新型农村社会养老保险工作是一项惠农政策，其意义重大，影响深远，极大解决了群众老有所养问题，自该项工作今年9月份启动以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县农保局的大力支持和帮助下，精心组织，广泛动员，深入推进，参保工作取得了初步成效。现将我乡新农保工作总结如下：

一、工作成效

我乡下辖8个行政村，应参保人数8144人，目前已参保3653人，参保率为45%，收取参保奖金66.97万元，直接领取养老金1509人。

二、具体措施

1、领导重视，组织严密。成立由乡长任组长的领导小组，定期研究新农保工作，明确职责，实施乡干部包村，村干部包组到户的工作责任制。

2、注重宣传，营造氛围。在宣传形式上，采取入户宣传和召开会议相结合的形式，发放宣传单，张贴宣传标语，组织乡、村、组干部面对面宣讲，做到村不漏户，提高农村居民对新农保的认识，让群众知道参保的好处。

3、吃透政策，加强培训。为保证新农保工作顺利开展，针对村干部不是很了解政策的情况，专门召开3次以村干部

为主的新农保工作培训会，讲解实施方案，让村干部尽快掌握相关知识，确保不犯操作性错误。

4、狠抓落实，提高效率。一是组织乡村组干部深入开展调查摸底，准确掌握人中数量、年龄结构、家庭状况等基本情况，确保所有符合参保条件的农民基本达到全覆盖。二是严格执行新农保相关政策，做到公开、公平、合法、合规，使符合条件的一个不漏，不符合条件的一个不登，对重度残疾人和60周岁以上老人信息严格审核。三是定期评比，严格奖惩，将新农保工作纳入年终目标考核，设立阶段工作奖。

5、加强监督，规范档案。从10月中国开始，乡对各村收取的保费工作每周一调度，要求每周进帐一次，切实保证参会保资金安全封闭运行，保障参保人员切身利益。从新农保工作启动至今，我始终规范档案管理，购置专用档案柜，落实专门人员管理档案，保证每位参保人员档案的准确性和安全性。

三、存在问题

1、农民对新农保政策的理解还不是很透彻，部分农民参保意识淡薄，尤其是16岁-45岁之间的农民参保意识不强。另外，重男轻女思想存在，认为帮女儿参保是为外人做贡献。

2、在外务工人员多，对此类人员信息不健全，一时无法发动外出务工人员参保，严重影响了参保率。

3、今年是一村两委换届选举，村干部配合不积极，同

时对此面工作认识也不到位，重视程度不够，影响了新农保参保工作进度。

4、部分参保人员信息收集难，如缴费人员中外出打工人员的身份证；户口薄复印件难以采集，个别享受直接领取养老金的人员无户口薄甚至无户口，直接影响待遇领取。

5、劳动保障所的人员少，影响了建档工作的进度。

四、下一步工作打算

一是进一小提高认识，明确责任。把新农保工作为一项民生工程来抓，创新工作方法，明确责任分工，实行包干责任制。

二是进一步加大宣传，动员广大村民积极参与，从思想上解决目前存在的困难和问题。

第三篇：2012新农保工作总结

XX镇2012年新农保阶段性工作总结

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。从2012年5月到2012年6月20日，60周岁以上参保人数累计达到3600余人，16-59周岁参保人数累计达到8150人。收集16-59岁人员的各项信息共计41075条。征收2012保费901650元。全部存入农保局新农保参保资金收入专户。

我镇新农保工作主要分为三个步奏：其一，宣传动员，参保培训；其二，收费及记录，参保登记，信息录入；其三，账目核实，入农保专户。三个阶段齐头并进，为确保条理清晰，我们按阶段分别进行归结：

一、宣传动员。

面对不断上升的新农保工作任务，自2012年4月，镇委镇政府领导XX书记、XX镇长、镇分管领导XX副主席高度重视新型农村养老保险工作，多次在会议上反复强调，各村委会干部、镇干部面对艰巨的新农保工作任务，不能因为前期的工作获得一定的成绩，取得了群众的理解和支持就从思想上麻痹大意，放松了目前的工作。一定要重思想上高度重视，要珍惜来之不易的各项成绩。在行动上不能有丝毫的懈怠；在工作方式方法上要不断的积累总结和创新；在思想上要充分的认识到确保新农保工作的良好有序开展是保障群众利益、维持 社会和谐稳定的神圣使命。要在工作目标上继续保持和发扬艰苦奋斗的工作作风，力争又好又快的将县里下达的农保工作任务提前完成；在工作落实上，必须发扬主人翁精神明确自身职责、必须发扬攻坚克难的精神保持优良的工作作风，积极主动、要始终相信办法总比困难多。必须发扬“5+

2、白加黑”的持续作战的工作精神，面对时间紧、任务重的新农保工作，就是要求我们的镇、村干部顾全大局、甘于奉献跟时间赛跑，与任务竞争。必须发扬严谨认真工作的服务者精神，确保广大农民群众的信息的录入准确，必须保证农民参保款项及时存入新农保专户，确实保证农民群众的切身利益。必须发扬深入群众的实干精神，镇、村干部要深刻认识到只有深入群众、了解群众、依靠群众才能使农保各项工作落实到位。只有从群众中来，到群众中去才能及时的掌握群众的思想动态，才能更好的总结在农保工作中遇到的一些突出性、普遍性、严重性的问题，及时发现及时解决。要时刻牢记使命站在主人翁的位臵攻坚克难、持续作战、深入群众扎实肯干、做好服务，力争夺取新农保工作的新胜利、新辉煌。

正所谓，磨刀不误砍柴工。新农保工作虽然已经不是一项新的工作，但是我们依然本着对工作认真负责的态度，从前两年的新农保工作中深刻的总结了一些工作中先进的做法和一些必须注意的地方，一丝不苟的，严丝合缝的对镇、村干部进行了新农保收费，参保资料登记，存折严格发放的培训工作。从5月份至今我们也看到了培训后各项工作的良好成果。

二、收费记录，参保登记。在新农保工作进行的的过程中，镇政府领导班子成员时刻密切关注新农保各项工作的工作动态，及时召开农保工作会议，对2012年的新农保工作中的每一个具体环节都做了深入的研究和讨论，重点查找工作中存在的漏洞和盲点，并对工作的每一个步骤都作出了细致入微、合理有效的安排，为更广大的基层老百姓能够享受到新农保带来的实惠奠定了基础、为新农保各项工作的顺利开展指明了方向。

XX镇干部与各村委会干部紧密配合，积极下村动员。镇新农保工作小组领导带领新农保工作人员分片包干，经常深入到各村亲临工作现场，一边宣传政策，一边指导工作，从参保登记表的规范填写，到相关手续及资料的留存要求。一个村一个村的解决问题，手把手的培训村委会工作人员。为信息采集和录入的准确性打下了坚实的基础。

许多镇干部主动放弃了休息时间，开着新农保宣传车，下到村里播放新农保宣传CD碟片，深入群众当中详细解答群众提出的每一个问题，遇到思想相对落后，不愿意参保新农保的群众，镇干部对他们进行了更加耐心和细致的讲解，晓之以理、动之以情的宣传政策，结合新农保前期在我镇良好开展、农民普片受益的情况向农民宣传，打开他们的心结、化解他们的疑惑，鼓励群众自觉自愿的参保新农保。有的村干部为了乡镇人民群众的切身利益着想，不计较个人得失，不害怕日晒雨淋，挨家挨户调查、走访，询问群众家庭里是否有在外打零工、参加养老保险存在困难的家庭成员，并排除困难，主动与他们取得联系，在电话里向群众耐心的讲解参保新农保所带来的实惠。遇 到缴款存在困难的群众，还从自己微薄的收入中挤出钱来帮助群众暂时垫付新农保参保款。

新农保信息的录入量十分的巨大，但是农保办的工作人员都能够顶住压力，认真的核对农户信息，将农户户号、姓名、身份证号、缴费金额、发票号等等一个一个，仔仔细细，不厌其烦的录入电脑。至今农保办工作人员的努力下，全镇现累计参保人员8215人，共计4万多条信息的录入工作正在有条不紊的进行中。

三、账目核实，入农保专户。

现在个村委会干部收缴的费用，经过农保办工作人员核实核对，共计901650元。已经存入农保专户。

2012年新农保工作的阶段性成绩是喜人的，但是我们仍然要看到我们离县里的任务的100%完成还有一定的距离。我们不能松懈，不能麻痹，仍然要继续发扬主人翁精神、攻坚克难的精神、发扬“5+

2、白加黑”的持续作战的工作精神、发扬严谨认真工作的服务者精神，发扬深入群众的实干精神协调配合、齐心协力。我相信我们就有能力、有毅力、有信心、有决心；实现好、维护好、发展好人民群众的最根本利益，将XX镇的农保事业推向一个崭新的台阶，努力夺取2012年新农保工作下一阶段的新的胜利、新辉煌。

XX镇农保办公室 2012年7月11日

第四篇：新农保工作总结

新农保工作总结

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的又一重大惠农民生工程。自我乡开展新农保工作以来，乡党委、政府严格按照相关部门要求，严格执行各项政策制度，现将我乡新农保工作总结如下：

一、全乡基本情况及工作成效

磨盘乡地处二半山区，全乡幅员面积达168.5平方公里，分别与荞地乡、阿七乡、中坝乡、佑君镇、高草乡、开元乡、马鞍乡及盐源县的金河乡相接壤，全乡下辖7个村39个村民小组。按新农保参保条件并结合我乡实际统计我乡应参保人数为4659人其中676人为直接享受人数，经乡党委、政府全力工作，我乡最后实际参保人数为4534人（其中实际缴费参保人数为3858人，含农村重度残疾人1人），全乡参保率达97.32%。

二、工作中总结出的方法及经验

1、认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对村组干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。

2、加强组织领导，乡政府成立以乡党委书记为组长的新农保工作领导小组，各村成立以包村干部为组长的村级新农保工作领导小组。同时，乡政府还为每村先支付了一定工作启动经费，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全乡新农保工作的顺利开展。

3、及时总结并推广相关先进做法。新农保工作中我乡共及时组织召开了4次新农保专题工作推进会，总结并推广了各村先进做法，也及时调整了相关工作方法。如以组为单位，落实专人负责，特别对部份经济条件较为困难暂无缴费能力又愿意参保的家庭户，实行负责人担保借款方法等，解决了该部份群众的参保资金困难题。

4、采取材料编号办法。因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费（每日缴费清单）顺序号、参保材料（参保登记表）顺序号、银行卡（惠民卡）办理材料顺序号、零星缴费通知单顺序号及正式收据开具顺序号共5套编号要相一致。

5、严格实行公示复核制度。缴费工作基本结束后，乡党委、政府及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共3套数据要一致相符，确保群众参保缴费金额等数据的准确性.三、工作中反映出的新情况和存在的主要问题

1、由于我乡地处山区，全乡幅员面积广人员居住分散且交通条件极为不便，所以在政策的宣传和材料的收集等全部工作上困难较大。

2、我乡属贫困山区乡，广大群众收入有限，同时，由于时值农作物备耕时节，多数群众存款有限，特别是对于部份人口较多且年龄结构偏大的家庭户造成较大经济压力，故我乡群众在购买档次上普遍不高。

3、乡、村两级财政极为困难，特别对于山区乡镇的村、组干部在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大，而乡、村两级财政却无力补助，增加了乡村两级的费用负担，一定程度上打击了部份村组干部对该项工作积极性。

4、由于种种原因，造成部份人员户籍关系存在不同的问题，给参保工作带来一定困难。如：实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员；部份长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等。

5、由于办理该业务的金融部门为市农业银行，但农行在多数乡镇并无营业网点，这给群众目前的参保缴费及以后养老金的领取带来不便。

6、部份长期外出人员，其家人已代其缴费参保，但由于本人二代身份证未办理，故无法办理惠民卡，以后的继续缴费参保应如何办理。

四、下一步新农保工作开展的意见

1、及时出台新农保工作软件，以便进一步完善审核和规范制度。

2、及时兑现相关待遇领取制度。

3、望能有效解决农行在多数乡镇无营业网点问题，以便群众的参保缴费和待遇领取。

4、以后的缴费参保时间能否调整在年底进行，以便部份群众的资金安排也有利于群众参保购买档次的提高。

亭子坝乡新农保试点工作总结

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自去年2010启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将新农

保试点工作总结如下：

基本情况：

截至目前，我乡新农保应参保人数9168人，其中60周岁及以上有1502人，16周岁到59周岁有7666人，按照县分70%的任务，我乡应参保人数为5366人，现已征缴参保费用42.057万元，现全乡新农保领保人数1502人，已报死亡人数42人。

一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。

1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡党政联席会多次召开新农保专题会议，将新农保工作作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡党委书记唐泽锋、分管副书记黄大方数次晚上召开党政负责干部紧急会议，听取汇报征缴进度，进行督战。新农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡新农保工作顺利开展打下坚实基础。

2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把新农保纳入乡、村干部目标管理考核，实行“六挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。与干部工资奖金挂钩。

二、任务重，质量保，吃透参保政策。

今年我乡应收缴参保任务为536600元，按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上我乡烤烟任务十分繁重，外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员 100%符

合新农保的参保条件。

三、责任大，克服人员配臵，做到“不托后腿”。我乡人社中心编制有5人，其中2人面对的是新农合，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了3358人的人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进

行中。

四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。

1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。

新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据上级指示，定于每月10日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领

到了来自中央的养老保险金。

六、下步打算和建议

下步打算：我乡本是一个偏远的人口小乡，邻近凤冈、德江，全乡烤烟、维稳等工作十分繁重，农民收入不高，加上外出人员较多，收缴参保费用难度十分大、但在乡党委政府领导下，我乡仍会克服种种困难，争取早日完成上级的任务。

建议： 我乡地处偏远，距离县城达2个多小时的车程，新农保代办点的资金发放不能满足现实需要，很多老人拿着惠农卡却无钱可领，同时希望农行能按时发放新农保养老金，让农村老人能按月领取，保障这项民生工作惠及广大农村群众。

第五篇：新农保工作总结

工作总结

自2009年12月我市被列入黑龙江省首批15个新型农村社会养老保险试点市以来，我市把新农保工作作为重要民生工程来抓，充分利用当地媒体宣传解读政策，使新农保政策家喻户晓，同时积极开展创建“优质服务窗口”活动，为群众办理新农保提供便利。

截止到2014年10月底我市新型农村社会养老保险缴费率为90.44%，缴费总金额为6701950.00元 ；参保率达到99.23%，录入人数共54931人。为60周岁以上人员按时足额发放养老金732万元，发放率为100％。我市先后获得了全国新农保试点工作先进单位、全省新农保试点工作先进单位和优质服务文明窗口等殊荣，在新农保实施中道路中成为典范榜样。

一、注入新血液 凝聚新力量

通过我省高校毕业生就业援助彩虹工程考试，12名高校毕业生以优异的成绩加入城乡居民社会养老保险队伍中，我局对新增人员进行岗前培训，培训历时5天，对《黑龙江省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》、《虎林市城乡居民社会养老保险局业务细则》、《虎林市城乡居民社会养老保险工作制度汇编》和工作流程等内容进行了细致讲解，并对金保工程系统应用进行实操演练。让大学生到基层中去锻炼，提高乡镇服务中心综合素质，使队伍年轻化，更具有生命力。

二、建立死亡人员信息共享联动机制

以往我局在统计死亡人员信息过程中，采取的主要办法是村级上报和到本市殡仪馆调取死亡人员名单，但实际工作中，却存在着一些问题：村级上报不实、殡仪馆统计错误等。导致难以掌握死亡人员详细情况，直接影响了新农保基础信息的准确度。同时，死亡人员信息的不准确、不全面也会对公安数据库的建立和完善造成一定的阻碍。鉴于以上原因，根据省公安厅《查处违法违规办理落户案件措施规定》及《虎林市新型农村社会养老保险实施细则》文件精神，为避免公安局户政科与城乡养老保险局之间因信息沟通不畅导致无法准确掌握死亡人员信息的现象，虎林市公安局与人力资源和社会保障局决定建立联动机制，健全死亡人员信息通报制度，实现信息共享，以便准确掌握死亡人员信息，规范管理。双方经探讨后决定：公安局户政科与城乡居民社会养老保险局每月15号左右将各自加盖公章的死亡人员名单以纸质版形式实行信息互递，确保双方及时获取准确、全面的死亡人员信息。

三、惠民、便民政策齐宣传

根据我省黑人社发【2014】33号文件关于提高我省城乡居民养老保险政府补贴标准的通知，将我省城乡居民养老保险现行的政府补贴标准“年缴费100 元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴35元;年缴费300元补贴 40元;年缴费400元补贴45元;年缴费500元及以上档次的补贴50元”调整为“年缴费100元每人每年补贴30元;年缴费200元补贴 40元;年缴费300元补贴50元;年缴费400元补贴60元;年缴费500元以上补贴70元。我局第一时间把惠民政策告知各个乡镇进行宣传，既提高广大农民参加新农保积极性，及时缴费享受国家补贴待遇

今年7月起，我局与银行合作，在85个行政村的超市、食杂店免费安装了pos机，并开通了代缴电话费、转账、结算等便民服务窗口，降低参保农民支取养老金的成本，让老百姓不出家门就可以领取新农保待遇，真正从生活中为老百姓做到便民、利民。

根据人社厅发〔2014〕25号人力资源社会保障部办公厅关于贯彻实施《城乡养老保险制度衔接暂行办法》有关问题的通知内容，我局全体成员认真学习和准确把握《暂行办法》的政策要点，与社保经管部门沟通，简化办理手续，缩短办理时间，努力提高服务水平。

四、开展群众路线教育，增强服务意识

根据习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话内容，我局召开党的群众路线教育实践活动集中学习活动，大家紧密联系思想、结合工作实际，围绕反对“四风”、转变工作作风、增强服务意识等，谈了对教育实践活动的认识、体会，及如何更新观念，改进作风，牢固树立群众意识和服务意识。

五、目前存在的困难和问题

1、自主参保意愿不够强烈

一是部分年轻农民参保积极性不高，持观望态度。目前各村现居老人较多，年轻人较少，很多外出务工的年轻人，认为养老问题离自己还很遥远，现在不需要参加养老保险，等到年老后再一次性缴费参保。二是部分农民对参加新农保的认识还不够到位，多数农户只选择12个缴费档次中的最低档100元进行参保。虽然政府倡导缴费时间越长，缴费金额越多，得到实惠越多，但短期内整体效果不明显，挫伤了部分年轻农民缴费的积极性，农民对新农保政策的理解和认识有误区，没有真正将政策精神吃透，担心政策会变，顾虑比较多。

2、生存认证和基金稽核难度大

由于新农保工作点多、面广、线长，加之村与村之间、组与组之间相对偏远且信息不对称等原因，增加了死亡申报、生存资格认证以及基金稽核的难度，对新农保长效机制的构建提出了挑战。

六、下年工作计划

1、巩固参保率，提高续保率。紧紧抓住改善民生的时机，利用各种形式广泛深入地宣传新农保政策，积极引导广大农牧民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，进一步提高参保率，按时完成上级部门制定的各项工作任务。

2、不断提高新农保工作人员的业务能力，加强学习，为参保人员提供便捷高效规范的服务。进一步加强管理、改进服务、确保基金安全运行，养老金按时足额发放。

3、继续加大政策宣传力度，对不理解新农保政策和对政策有抵触情绪的群众，通过进社入户，拉家常的方式，动之以情、晓之以理，让其认识到政策的优越性，认识到养老的重要性，提高参保积极性，扩大参保面；

4、加强与村干部、群众的沟通，改变宣传方式和工作方法，寻找更适合的宣传手段，提高农民对政策的知晓率，引导农民选择较高档次标准缴费，让“新农保”这项惠及民生的政策能给普通百姓带来实实在在的好处。

总之，在市委、市政府和市人社局以及上级业务部门的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观和十八大会议精神，继续解放思想，推进改革，坚持科学发展，稳步推进城乡居民社会养老保险工作，努力使我市城乡居民社会养老保险工作实现又好又快发展。

石岩

2014年10月27日