第一篇：公司会场纪律制度
公司会场纪律制度
为严肃公司各级会议纪律，加强会议管理，树立良好的企业文化形象，特制定会场纪律制度。
一、各单位须严格按照会议通知要求组织相关人员按时参会。
二、集团公司、省分公司及市分公司召开的各类会议，县分公司、市分部门负责人确无法参会的，须提前向会议市分主办部门请假；相关工作人员无法参会的，须提前向所属部门负责人请假。
三、参加会议时，各单位人员要严肃会议纪律。
（一）参会人员应提前5-10分钟进入会场；
（二）会议进行时，须保持会场安静，参会人员手机调至静音或振动；如遇紧急电话须到会场外接听；
（三）参会人员要专注参会，仪态合宜；
（四）会场内严禁吸烟，不得随意走动；
（五）非公司人员严禁进入会场。
（六）所有参会人员严禁对外泄露会议内容，并妥善保管会议资料。
四、电视电话会议室应按“课桌式会场”布设，做到会议室标识清楚、光线明亮，并使摄像头对准参会人员。
五、综合部将不定时检查会议纪律并进行全市通报。
六、本制度由综合部负责解释。
第二篇：会场纪律
会议纪律
1、首先，所有人员请将手机置于关闭或振动状态。
2、会场内不准吸烟，自觉维护场地卫生。
3、会议开始后，精神饱满、不瞌睡。
4、认真听讲，做好笔记
5、会场内，严禁打出及接听电话，以免干扰会场秩序。
6、会场内，严禁喧哗、走动、交头接耳。
7、会场中途，未经领批准不得离开。
第三篇：会场纪律
会场纪律
一、与会人员必须按时出席会议，会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退，因特殊情况确实无法参加的人员，应提前向会议组织者请假。
二、进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力、认真听取发言、不得交投接耳开小会。
三、会议安排原则上小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议。
四、会议内容要 ‘‘精’’、‘‘短’’、‘‘实’’。发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表达明白。要本着发现问题、解决问题的原则。
五、会议期间不得随意走动，禁止吸烟，不允许打瞌睡。做与会议无关的事情；手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，需到会议室外接听。
六、与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料；未经主管领导同意，不得安排他人代会。
七、违反会议纪录者，将根据情节的轻重做出相应处罚。
第四篇：会场纪律要求
会场温馨提示
各位来宾，大家好！为了维护会场秩序，确保会议及晚会正常、有序进行，全体与会人员请自觉遵守以下纪律：
一、按时进入会场，并在指定区域就座，不要擅自更换座位
二、进入会场后，请自觉服从工作人员的安排及管理；
三、进入会场后请将手机关机或调整为震动模式；
四、会议期间，请自觉维护会场秩序，不喧哗，不起哄，不交头接耳，不随意走动，五、请大家适量饮酒。不随地吐痰，不乱丢垃圾，保持会场内外环境卫生；
六、为了您和他人的健康，会场内禁止吸烟；
七、会议期间，如果您有什么需要，可随时向会务组工作人员联系。
谢谢您的配合！
第五篇：会场纪律通报
各部门（单位）吸取教训，引以为戒，把解决会风方面存在的问题作为转变工作作风、推动工作落实的有效抓手，严格执行请假制度、签到制度，遵守会场纪律，强化会纪会风督查，提高会议质量和效果，为营造风清气正的发展环境提供坚强的纪律保证
为进一步转变干部作风，提高行政效能，优化发展环境，奋力推进监利经济科学发展、跨越式发展，2011年12月10日上午，县委、县政府隆重召开全县治庸问责优化环境动员大会，全面部署全县治庸问责和优化环境工作。为严肃大会纪律，县治庸问责优化环境工作领导小组办公室对与会人员参会情况及会场纪律进行了全程录影录像，并组织专班进行了暗访。
经查，绝大多数与会人员都能按时参会，严格遵守会场纪律，会场秩序总体良好。但是，仍有2家单位的与会人员整体缺席，9家单位的与会人员部分缺席，总计未履行请假手续缺席的32人。少数与会者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在会议开始十几分钟后才姗姗到会；有的在会场玩手机、发短信；有的在台下交头接耳、谈笑风生；更有甚者，精神萎靡不振，竟在会场呼呼大睡。为严肃纪律，经县治庸问责优化环境工作领导小组研究，报县委、县政府同意，决定对12月9日接到县委办会议通知后，玩忽职守，未通知与会人员参会，导致邮政局5人整体缺席的邮政局办公室主任李艾生同志给予行政记过处分。对未履行请假手续，整体缺席或部分缺席的11家单位（县航道处、县邮政局、县检察院、县统计局、县水利局、县发改局、县科技局、县农业局、县国税局、县移动公司、中储监利粮库），会场上“打瞌睡”的3人（县商务局副局长卢祖武、县招商局局长谢均福、县人大党组成员机关纪检员李学东），开会接打手机的4人（县住建局副局长、自来水公司经理平厚新、汴河镇党委副书记李卫斌、县体育局工会主席陈世彪、县财保公司副经理秦文圣）进行通报批评。另外，县治庸办对几名会议迟到、请他人代会的党员干部分别进行诫勉谈话并责令其作出书面检查。会风是干部思想作风和工作作风的重要体现。会风问题，不仅事关会议的质量和效果，而且事关党风、政风，事关党的路线方针政策和重大决策部署能否得到贯彻落实。思想上松一寸，行动上垮一尺。只有好的会风，才能产生好的效果，才能把工作一件一件地抓落实。全县各级各部门要深刻吸取教训，引以为戒，举一反三，把整顿会风作为开展“治庸问责”行动的第一步，带头正会风，树新风。唯有如此，才能真正把发展作为第一要务，把和谐作为第一追求，把稳定作为第一责任，才能更好地推进干部作风建设，更好地解决庸懒散软等突出问题，更好地优化县域经济环境。
一要提高思想认识。要意识到会风涣散就是„庸懒散软‟行为的具体反映，要把对会风的认识深化到干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”现象思考上来，从提高思想认识入手解决党员干部理想信念动摇、宗旨意识不牢、群众观念淡化的问题，解决对自身要求不严、缺乏事业心的问题。通过提高思想认识促进干部增强党性、增长才干，提能去庸、提神强责，解决精神萎靡和能力不足的问题，解决政治敏感性不高、大局意识不强的问题，真正把思想和认识统一到县委、县政府的决策部署上来，以实际行动投入治庸问责工作。
二要强化纪律观念。各乡镇（场）和部门要把改进会风作为严明纪律的“发令枪”，组织党员干部认真学习县委书记董新发同志在全县治庸问责优化环境动员大会上的重要讲话精神以及相关文件，不断完善各项规章制度，严明工作纪律，各部门和广大党员干部要认真开展自查自纠，努力解决自身存在的政风行风、领导作风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，切实增强纪律观念。三是要加大问责力度。要以本次对动员大会违纪情况追责为标杆，加大对
“庸、懒、散、软”现象的追责力度，要按照县委、县政府的要求，用铁腕，下重拳整治，敢于亮黄牌，敢于动真格。问题一经发现和查实，不论身处什么位置，都要严肃处理，决不姑息手软，让“庸、懒、散、软”现象无藏身之处。工作专班要坚持原则，不循私情，要通过问责转变干部作风，提升干部队伍士气，树立干部队伍的良好形象。
为切实提高干部教育培训的质量和效益，严肃培训纪律，培育良好学风，使广大干部在干部培训中真正受教育、提素质、强本领、正作风，现就加强学风建设的有关事项通知如下: 各村、社、办、所：
12月21日上午，在第一会议室召开了我办2011党员主题教育在线培训会。在20日的动员会上，已明确要求全体村（社）干部参会，不得迟到、缺席或早退。但仍有个别同志缺席或未按通知要求参会，严重影响了会议效
果。为了严肃纪律，规范管理，特对下列同志予以通报批评。
无故缺席人员：李红波、王安新、安霈雨、彭泽祥、雷大堂、杨向晖、赵耀贵、尤如昌、沈焕成、叶丙龙、尤如江、詹成荣、邱云霞、许伟、盛德枝、彭泽慧；
迟到人员：李怀安、陈黎明、王廷环、台启坤、台启家解文波；
早退未请假人员：彭保祥、王启发、台德军、解玉权、崔中明、彭保永、张泽军、张生玲、张善奎；
因病未请假人员：杨付武、孟庆法、齐梅；
因事未请假人员：台建亮、丁伟伟、蒋丛云、张光文、彭甫利；
希望各单位要引以为戒，坚决杜绝类似行为的发生，严明纪律、强化责任、转变会风。切实提高会议质量，以严明的纪律和简洁高效的会风，推动工作的落实，为今后我办的经济社会发展提供坚强的纪律保证。
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