2011年政研工作要点

第一篇：2011年政研工作要点

2011年政研工作要点

以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，认真贯彻执行上级党组织的路线、方针、政策，紧紧围绕县委制定的“产业兴县”发展战略和改革、发展、稳定中心工作，对全县政治、经济、社会发展等方面具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行深入调查研究，及时为县委、县政府决策提供科学依据。

一、总体思路

2011年的总体思路：紧扣发展这条主线，围绕全县工作大局，围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的总体思路，认真履行职责，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，积极主动地开展调查研究，努力为领导决策提供及时有效的服务，不断提高政研工作水平。

二、工作目标

2011年的工作目标：立足全县带全局性、战略性的问题，开展调查研究，努力为县委决策当好参谋；围绕县委、县政府的发展战略和中心工作，积极撰写调研文章，力争在州《调查研究》、省《调查与研究》等刊物上发表质量较高的调研文章；在全县大兴调研之风，准确掌握全县经济社会发展中的热点难点问题，提出建设性的意见；加强政研室的自身建设，树立“讲政治、作贡献、创业绩、树形象”的良好风尚。

三、工作措施

（一）切实加强调查研究，努力开创政研工作新局面

1、有针对性地开展调查研究。围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的工作思路，重点对全县经济社会发展中的一系列重大问题、人民群众关心的热点难点问题，开展广泛深入的调查研究。

2、努力形成领导高度重视、人人积极参与的政研工作新局面，尤其是在县委办公室要建立起人人撰写调研文章的运行机制。积极争取县委领导支持，动员和鼓励各级领导和部门、乡镇广泛开展调查研究。

3、加强政研信息收集，建立县委政策研究信息库，努力为县委领导决策提供更多更好的政研信息服务。

4、办好《调研与参阅》简报。

5、全面完成州委政研室安排的各项工作任务。

6、加强与省、州委政研室的联系与协调，加强与全州各县市委政研室的沟通与交流，加强与全县各单位、部门、乡镇的衔接与协作，及时向县委汇报工作进展情况并争取支持，努力为我县政研工作营造良好的内外部环境。

（二）切实加强自身建设，不断提高综合素质

1、加强理论学习，不断提高思想理论水平。通过各种形式，加强党的理论和国家有关政策、法律法规的学习。重点领会省、州、县系列重要会议精神；领会领导重要讲话，尤其是县委、县政府主要领导重要讲话精神；全面了解全县经济社会发展态势和工作大局。

2、加强业务学习，不断提高业务工作能力。政研室人员努力成为文稿写作的好手、调查研究的高手、综合协调的能手、领导决策的好参谋好助手。

3、加强政研队伍建设，配齐配强政研室工作人员。政研室人员自觉遵纪守法，自觉遵守单位规章制度，保持和发扬爱岗敬业、勤政务实、严谨细致、勇于创新、敢于争先的优良作风，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和危机意识，努力在思想品德上、工作态度上、工作落实上、工作绩效上作好表率。

四、政策研究的重点

重点研究《中共中央、国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于切实加强农业基础建设促进农村经济社会又好又快发展的意见》等上级党委、政府出台的重要文件精神；重点研究州委、州政府关于经济社会方面的重大工作安排；重点研究县委、县政府确立的发展战略和2011全县经济工作会、党建工作会精神的落实措施等。重点研究“两路”开通机遇加快峡江开放开发等重大问题。

五、重点调研课题的安排

1、峡江经济中心建设要素及功能

2、抓住“两路”开通机遇，加快峡江开放开发的对策

3、骨干产业建设成效与预测

4、中小企业发展现状及对策

5、和谐峡江建设的问题与建议

6、上级党委政府部署的调研课题

7、县委、县政府领导安排的调研课题

第二篇：政研工作经验交流材料

篇一：政研工作经验交流材料1 ***县党委办公室系统 工作经验交流材料之十一

突出重点搞调研 服务全局促发展 ***镇党政办近年来，***镇党政办紧紧围绕县委和镇党委重要决策、工作部署和中心工作进行深入的调查研究，并形成大量的有价值的调研材料，为镇党委掌握动态、指导工作、科学决策提供切实的依据，有力促进了全镇经济社会又好又快发展。

一、深入调查研究，服务党委决策

“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”在实际工作中，我们按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，想党委之所想、谋党委之所谋，紧紧围绕中心工作，为领导谋划大局提供了大量的分析型、建议型、总结型的调研报告。一是围绕中心工作开展决策性调研。我们严格按照上级党委的要求、关注经济发展和社会需求的动向，把好调研重点，选好调研课题，用好调研成果，有效地提高了调研工作与党委中心工作的一致性、同步性和协调性。近年来，我们先后组织撰写了《抓具体、抓督查、促推进》、《坚持四个重在实践要领 全力打造三优三宜***》、《做好秸秆禁烧工作 打造生态优良小镇》、《三个注重聚合力 创建平安促和谐》、《多措并举 推进新型农村社区建设》、《从五朵金花与美丽乡村嘉年华的比较谈加2-二是以服务群众为出发点，寻求解决问题的途径。围绕群众关心的热点、难点问题，我们组织有关人员走出去、沉下去，深入群众和基层中开展调查研究。同群众一起讨论大家关心的问题，倾听他们的呼声，感受他们的疾苦，总结他们的经验。将广大群众关注的重点问题，反映的热点问题，遇到的难点问题，作为研究咨询工作的主攻方向，并认真调查，分析原因，查找解决问题的有效途径和办法，切实提高了广大人民群众参与决策咨询的积极性。三是以注重实效为目的，确保决策结果的科学性。为保证决策的科学性和可行性，我们组织不同领域、不同层次的不同群体，围绕解决改革开放和经济社会发展中的一些决策性问题，开展了一系列咨询服务。在制定***镇“十二五”规划编制过程中，我们共进行咨询论证6次，收到各种意见和建议40余条，最终制定了符合我镇实际又切实可行的“十二五”国民经济和社会发展规划，为我镇下一个五年发展提供了具体指导，指明了发展方向。

三、提高调研质量，推出调研精品 为领导服务是政研工作的基本出发点和落脚点。为此，我们坚持把搞好调研服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，围绕领导需求，以文稿起草为重点，撰写高质量的调研报告，使调研文稿既符合工作要求，又彰显领导个性特色。一是着力在提高文稿质量上下功夫。我们在文稿起草中坚持“三不”，即立意不新不下手、思路不清不动手、表述不准不出手，4-篇二：政研会工作总结和经验交流材料

湛江中理2009-2010年政研会工作总结和主要体会

近两年来，公司以科学发展观为指导，紧紧围绕公司党委和行政工作目标，结合公司的实际情况，以做好员工思想政治工作为重点，开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的政研会活动，较好地发挥了公司思想政治工作研究会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为公司的改制发展和稳定提供了有力的思想保证。一﹑“政研会”两年来工作的简要回顾

（一）明确“服务基层，服务大局”的指导思想。政研会工作是公司党委工作的重要组成部分，我们的具体做法是，除了正常的文件、会议方式，还通过公司领导挂点联系、落实党员责任区以及司务公开等渠道，保证政研会工作围绕公司的各项中心工作而展开。

（二）认真抓好队伍建设。公司党委高度重视政研会工作，注意加强政研工作的组织建设，已建立起一支包括各层级管理人员在内的骨干队伍。公司领导班子经常深入现场一线调研，倾听员工的呼声，及时掌握员工思想动态。此外，政研会其他成员也结合各层面的实际工作，通过调查研究和理论学习，积极撰写政研论文，在近两年里，共向理货系统政研会和湛江港集团公司报送7篇论文并采用，其中6篇被评为优秀论文，1篇获得三等奖，1篇被中远集团政研会评为优秀论文，有2篇被评为湛江港集团和湛江市政研会优秀论文。

（三）与时俱进，努力开拓政研工作新局面。从09年元旦始公司创办了内部刊物《外理大家谈》。为员工搭建一个心智展示和心灵沟通的平台。至40期止，共刊发了包括集团公司高管在内的73位作者共约22万多字的文章，68%的员工主动参与投稿，其中政研会成员是最主要作者群。每期刊物通过电子版发至有关领导和每个员工的电子邮箱，还经集团公司团委推荐每期都挂上了集团公司的网站，拥有包括集团公司高管在内的广泛读者群。在增进员工之间的沟通了解，构建和谐企业文化，推动公司科学发展等方面都发挥了积极有效的作用。

二、存在的问题和不足

公司政研会工作目前存在的不足和问题是：政研会队伍理论研究和知识层次较低，系统学习、研讨的机会和动力不足，理论研究的广度和深度有待于进一步拓宽，青年后备骨干数量不足等问题。

三﹑下一步工作计划

（一）根据企业党组织在社会管理中的地位和责任，坚持深入基层调研公司发展中存在的突出问题，积极探索新时期员工思想政治工作的规律，积极为公司和谐共建、稳定发展出谋献策。

（二）深化具有理货特色的企业文化研讨活动。通过积极发动群众参与，不断提高员工对公司核心价值观的认同度，促进公司文化体系的建设，（三）积极探索精神文明建设工作的规律，加大对先进集体和先进个人的培养，充分利用《外理大家谈》来扩大宣传工作力度，推动公司精神文明创建活动的深入开展。

（四）继续加强“政研会”自身建设，健全激励机制和交流机制，努力创造必要的学习交流条件，逐步提高骨干队伍的理论研究和解决问题的能力，进一步发挥参谋助手作用。四﹑主要体会

我们认为，政研会要充分发挥好“思想库”和“智囊团”的功能，应该坚持以下的经验和做法：

1、坚持以中国特色社会主义理论为指导，牢固树立科学发展观，始终保持党建和政研工作的正确方向。

2、坚持“服务基层，服务大局”的指导思想，结合公司以及行业特色，有针对性地开展政研工作，使党建和政研会工作始终保持生机和活力。不断推出符合公司实际、体现时代特征、具有实践指导意义的研究成果，推动理货系统党建和政研会工作的深入开展。

3、注重依靠和发挥政研会成员的积极性和创造性，健全激励机制和沟通交流机制，不断提高自身的综合素质和解决问题的能力。湛江中理思想政治工作研究会

二〇一一年三月二十七日篇三：政务信息工作经验交流材料 政务信息工作经验交流材料

2014年，xxx示范区xxx局办公室xxx政务信息工作在示范区局的正确领导和大力帮助指导下，立足xxx收工作实际，从加强组织领导、健全工作网络、加强学习培训、强化工作考核入手，紧紧围绕全局中心工作，大力开展调查研究，努力提高政务信息工作水平和质量，全局的政务信息工作取得了明显成效。上半年共上报信息320多篇，被上级采用信息100余篇。其中，省以上采用60篇，市级采用20篇，政府采用10篇；两篇信息被省级新闻单位采用。近年来，政务信息工作数量、质量双双实现了新突破，尤其是今年，上半年我局网站刊登的信息数量是以往任何一个信息数量的两倍，上半年我局被省局采用的信息数量已经超过了以往任何一个的信息总量。目前，全系统干部职工撰稿水平大大提升，写作激情激情高涨，xxx收宣传工作氛围浓厚。

一、主要做法： 政务信息是领导决策的重要基础和依据，也是领导了解情况、指导工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起着十分重要的参谋和助手作用。为此，我局领导非常重视政务信息和政务信息工作，将其作为xxx收工作的一项重要内容，列入重要日程。

（一）加强领导，提高认识

专门成立了xxx示范区xxx局政务信息工作小组，主要领导 －1－亲自抓，一名副局长具体负责，办公室文秘人员具体操作实施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一级抓一级，层层抓落实的政务信息工作格局，保证了xxx收宣传与政务信息工作的顺利开展。

（二）健全机构，增强合力

政务信息来源于xxx收工作的各个环节，要全面及时的反映工作中的新问题、新经验，单凭办公室专职信息人员孤身作战很难实现，为此，我们十分注重政务信息工作网络建设，在每个机关科室、每个基层单位和各股组都确定了一名文字基础好，业务比较精通、有事业心、责任感的业务骨干作为兼职信息员，组成一支遍布全局不同岗位、不同环节，由20多名人员组成的政务信息工作队伍，全面及时的向办公室提报各类信息材料，确保了政务信息工作的全面性、时效性；

（三）加强学习，提升水平1.抓学习，夯实基础。搞政务信息工作，除了扎实的文字基本功，还要求工作人员了解实情，掌握情况，这样，写出的信息、调研文章才会具有针对性和实效性。为给信息工作人员创造良好的工作条件，规定信息人员可以列席各类重要会议，阅读重要文件，使其能及时了解上级的方针、政策和本单位、本部门的领导思路、工作动态及工作措施等，着力为政务信息工作创造良好的工作环境和条件。此外，局领导还带头开展调研活动，经常深入基层，加强调查研究，撰写调研文章，还经常就一些全局性的重

－2－要信息及调研课题为办公室人员出题目、提要求，并亲自动手修改稿件，极大地调动了干部的写作积极性。

2.抓培训，提升人员素质与写作水平。参加上级培训。搞好培训指导。局办公室根据各个阶段xxx工作的中心任务和上级各部门的要求，每季度编写信息提报要点，指导基层信息员有的放矢的开展信息工作。为提高xxx人员政务信息写作水平，局办公室人员经常向省局网站、xxx报刊和其他新闻媒体等学习请教，了解上级信息需求动向和写作技巧知识。同时，通过以会代训、办培训班、参加上级举办的培训班等形式，定期组织基层兼职信息员开展培训辅导，从而促进了全体工作人员业务素质和写作水平的提高。3.抓“三点”，提高政务信息质量。一是抓重点。即围绕某一时期的xxx收工作重点，想领导之所想，急领导之所急，及时将领导或上级正在抓的主要工作进行搜集整理和提报，促进工作落实。二是抓热点、难点。即及时反映xxx收征管工作中各级领导普遍关心的热点、难点和问题，让领导了解情况，为各级领导正确决策提供参考依据。三是抓亮点。即反映本地在全局工作中的闪光点及能起导向作用的情况，及时将本单位的创造性工作经验提报上去，推动面上工作的开展。

（四）严格目标管理，完善奖惩机制

为充分调动基层各单位政务信息工作积极性，我局把政务信息工作作为奖分项目纳入各单位目标责任制考核，制定了网

－3－站信息管理制度、政务信息考核制度和奖惩制度，实行奖分和扣分双重考核，按照年初下发给机关各部门、各直属机构的政务信息目标任务进行考核。半年、年终考核时，完成报送和采用指标的，得基本分；完不成报送和采用基本数量的，予以扣减单位目标管理考核相应分值；对各单位报送的高质量、有价值的信息及调研文章，经推荐上报并被上级采用的，根据采用级次，作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖励。每年底根据政务信息采用情况进行通报表彰，按照分值兑换奖励资金，从而激发了全局干部职工的信息写作积极性和主动性，在全局形成了人人搞分析、抓调研、写信息的浓厚氛围。

（五）加强协调联系，强化舆情监控

政务政务信息工作涉及面广，特别是有些综合性信息，单靠一个部门、一个科室很难全面、完整的反映出来。为此，在信息工作中，我们充分发挥办公室的中心地位和作用，在搞好信息分类整理、归纳提报的基础上，对一些涉及部门多、撰写单位难以全面掌握情况的综合信息，分管领导和办公室出面联系协调。对一些重要信息，办公室还组织协调相关科室深入调研，共同研究、整理，确保及时、全面的报送。按照局领导的要求，我们不断加强与政府机构、新闻单位、网络媒体等部门的沟通与协调，不断加强政务信息宣传工作力度，提升涉xxx舆情监控处置能力。今年x月份，我们冷静处置，及时将一起记者采访曝光事件遏制在萌芽状态。

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二、工作体会

回顾近年来的政务信息宣传工作，有以下三点体会：

一是加强领导抓导向，是做好xxx政务信息宣传工作的前提和保证。我们建立了xxx收宣传与政务信息工作领导小组，主要领导、主管领导多次对xxx政务信息宣传工作提出要求，局领导班子成员多次深入基层调研工作，撰写有质量的调研文章，并多次亲临办公室指导信息修改、图片选择等，还积极与地方党委政府宣传部门、新闻媒体等加强沟通，为把握xxx收宣传舆论导向、确保政务信息报道工作顺利开展提供了强有力地组织保障。各单位、各部门领导能认真分析形势，统一认识，总结推广经验，进一步在全系统形成了你追我赶、争创先进的新局面。

二、创新机制重奖励，是做好xxx政务信息宣传工作的关键和动力。信息工作是一项富于创造性的工作，只有不断创新，信息才能有特色、有高度、有价值。近几年，我们不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等制度方面创新。一是将信息任务量化分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。二是采取季度通报的形式，对上报信息采用情况每季通报、每月总结、每周督导，从而掌握了信息工作主动权，克服了“年底算帐”时任务不落实而无法补救的弊端。三是建立严格的考核奖惩、督办反馈制度，按照奖励办法每年底兑现奖励资金，进一步激发了干部职工看信息、写信息、报信息、研究信息的主动性和积极性，克服了信息报送 －5－

第三篇：龙湖选煤厂政研分会2011年工作要点

龙湖选煤厂政研分会2011年工作要点

按照公司政研会工作要求，龙湖选煤厂党委高度重视思想政治工作研究工作，特制定并下发《2011龙湖选煤厂政研分会工作要点》。

一． 研讨工作重点

1.围绕开展全员安全思想教育开展研讨活动。

按照《龙湖煤厂2011年安全思想教育工作实施方案》要求，以科学发展观为统领，以建设本质安全型企业为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“三个不要”安全发展理念，切实增强“安全为天、生命至尊”的安全责任意识，认真执行“管理精细、执行精准”的现场管理要求，通过加强思想政治工作建设，让广大干部职工不断提高自我保安意识和自主保安能力，为实现企业安全生产形势持续稳定奠定思想基础。

2.深入开展班组建设理论研讨活动。

班组建设是构建企业组织的基本细，充分发挥兵头将尾在安全生产中的作用，通过学习和落实“白国周班组管理”、神华“四五六”管理经验等，研究探讨适合我厂生产、安全和发展的班组成功经验。

3.深入开展特色企业文化建设研讨活动。

按照公司开展特色企业文化建设要求，以安全文化、管理文化、质量文化、走动式管理文化为重点，研究探讨理论文化与行为文化的零距离落地；探讨特色企业文化建设与思想政治工作的良性互动与融合，推进企业文化建设不断向纵深发展。

4.开展党建、思想政治工作、信访稳定、贯彻学习各种讲话精神、创建学习型企业等方面研讨活动，使创先争优工作继续深入推进，取得实实在在的效果。

二． 调查研究工作

1.结合企业生产实际，开展不同时期的职工思想动态调研，为党委加强和改进企业思想政治工作提供可靠信息。通过调研及时了解干部职工思想、工作、生活上存在的各种疑点、难点、热点，增强思想政治工作的针对性、有效性，使思想政治工作真正提高人的能力，激发人的活力，增强人的动力，凝聚人的合力的作用。

2.开展思想政治工作创新的研讨。

随着企业改革发展的不断深入，职工价值向多元化发展，各车间思想政治工作包括安全思想、信访稳定等工作，无论在形式、内容、方法、手段上都不断发生变化，认真总结这些经验即是对过去工作的提炼，也是对今后工作的启示，调研报告力求全面而不片面，深刻而不肤浅，管用而不空泛。

三． 组织机构

为确保我厂理论研讨工作的顺利开展，厂党委成立龙湖选煤厂政研分会组织机构：

会 长：程 智

副会长：朴晓慧 裴忠波

秘书长：李福利

理 事：丁兆臣 姜延武 鲁明智 刘 湃 刘文涛 政研分会办公室设在宣传部

四． 工作要求

1.各单位每半年要开展一次职工思想动态调研，形成书

面报告，于7月2日前报送厂党委宣传部，思想动态调研报告要实事求是，客观、真实地反映职工思想情况，不能只报喜不报忧。

2.各单位党政负责人每半年要撰写一篇理论研讨论文，分别于6月30日、11月30日上报党委宣传部（论文用A4纸打印，并用U盘上报文本文档）。优秀论文厂政研分会将向上级部门推荐，以便宣传推广和交流。

3.各单位理论研讨工作，纳入厂双文明一体化考核。

中共龙湖选煤厂委员会

2011年3月12日

第四篇：铜仁公司2012政研要点通知

关于下发《铜仁石油分公司2012年政研

工作要点》的通知

分公司各部门、片区：

为认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照2012年集团公司党建思想政治工作会议提出的“一转双创”工作要求，以开展基层组织建设年和“为民服务创先争优”活动为契机，进一步加强和改进党建思想政治工作，将独特政治优势转化为企业核心竞争力，发挥“五个作用”、实现“六个转化”。结合今年贵州公司牵头负责组织集团公司第四片区政研会28家成员单位的课题研究和和承办政研会的实际，为扎实有效做好今年的政研工作，现将《铜仁石油分公司2012年政研工作要点》制定下发，请各部门、片区认真组织，贯彻执行。

铜仁石油分公司

二〇一二年四月二十六日

铜仁石油分公司2012年政研工作要点

2012年铜仁石油分公司政研工作的指导思想是：认真学习贯彻落实党的十七届六中、十八大精神，按照2012年集团公司党建思想政治工作会议提出的“一转双创”（一转，就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力；“双创”，就是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动）工作要求，以开展基层组织建设年和“为民服务创先争优”活动为契机，进一步加强和改进党建思想政治工作，切实将党的政治优势转化为企业核心竞争力，发挥“五个作用”、实现“六个转化”。积极探索、分析和总结开展“为民服务创先争优”、“比学赶帮超”、“四+1”安全创优、企业文化建设和基层组织建设等主题活动的工作规律，发现问题和不足，提出改进措施，为“与时俱进 加快发展 创先争优 努力建设中国石化一流销售企业”提供坚强的政治思想保证。

一、政研工作重点（题目）：

1．开展“比学赶帮超、建功创一流”劳动竞赛活动的实践与探索。

2.新形势下构建企业内部和谐党群干群关系，创建和谐企业的实践与探索。

3.发挥“五个作用”、实现“六个转化”，把国有企业独特政治优势转化为企业核心竞争力的实践与探索。

4．党建思想政治工作制度化建设特别是建立考核机制的探索。

5．加强人文关怀和心理疏导，开展员工帮助计划（EAP）的实践与探索。

6．用形象思维、间接教育和启发式教育促进宣传思想工作生动活泼，提升吸引力和影响力的实践与探索。

7．提高思想政治工作信息化水平的实践与探索。

8．发挥正面宣传的社会效益，提高企业公众形象的实践与探索。

9．发扬艰苦奋斗精神，开展“经营一元钱，节约一分钱”活动的实践与探索。

10．深入开展学雷锋活动，总结和运用正面典型，倡导文明新风的实践与探索。

11．中国石化企业文化的创新与完善，塑造企业核心价值观的实践与探索。

12．中国石化企业文化体系建设中，支文化（如安全、环保、质量、法制等）建设的实践与探索。

其中：前两项内容为省公司今年确定的政研立项课题，各分公司首先要完成。

二、时间安排：

1.4月25日前，确定政研课题；

2.5至6月，各部门、片区要围绕所选课题，结合本部门、片区实际，认真开展好多种形式的调研活动。

3.7月至8月，各部门、片区要在前期调研基础上，抽调精干力量，组织好课题研究攻关，力争在8月中旬前完成各项课题，形成有指导意义的研究成果。

三、相关要求：

1、各部门、片区要围绕以上工作重点，根据自身实际，作出

安排，紧紧围绕企业经营任务和“建设中国石化一流销售企业”要求，深入基层，开展调查研究，了解和掌握员工思想动态，有针对性地做好宣传引导工作，解决好突出问题。

2、各部门、片区要充分调动所属人员，特别是大学生参与政研工作的积极性，发动他们撰写政研文章，多出政研成果。

3政研成果（文章）要注重从实际中来，理论联系实际，言之有物、有理、有据，具有一定的指导性。

4、对政研成果（文章），各部门、片区要在总结交流的基础上，认真筛选，好中选优，选出不少于1-2篇，并进行修改后按质量高低顺序，推荐到分公司政研成果中，理论探讨性的不宜过多，要重点推荐典型经验性成果。

5、各部门、片区上报的政研成果（文章），务必于8月20日前报分公司政工部。

6、联系方式。联系人：谢武。

铜仁石油分公司

二〇一二年四月二十六日

第五篇：柘城政研 工作先进事迹

近年来，我处政研工作以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委中心工作，求真务实，扎实工作，在围绕中心，突出重点，就公路交通领域出现的新情况、新问题深入调查研究，紧密结合当前思想政治工作的新形势和新情况，针对广大群众密切联系和关心的热点、重点和难点问题，确立研究内容、组织课题攻关，总结工作规律，加强柘城公路系统思想政治工作的理论研究和实践探索，在推动学习型党组织建设，强化思想建设，探索和创新思想政治工作途径，增强公路交通思想政治工作的针对性、实效性和可持续性等方面取得了理论研究和实践操作的丰硕成果，提高了思想政治工作的科学化水平，为柘城公路精神文明建设作出了积极的贡献。

为了更好地发挥政研会参谋助手和智囊团作用，推进柘城公路党建思想政治工作理论研究和推动研究成果的转化应用，我处加强了政研工作队伍建设，成立了以主要领导为组长的政研工作领导小组，由处组织人事科专职负责政研工作相关事务，在搞好自身建设的同时在全市公路系统12个基层单位成立了政研会并配备了专、兼职工作人员，并且培养出由12名思想政治工作理论水平较高、实战经验丰富、调研和落实能力较强的优秀政工人员组成的柘城公路政研工作人才库，为柘城公路思想政治工作高速发展提供了强大的组织保证。2013年年初我处政研工作领导小组专门对各直属单位下发了柘城公路2013年党建思想政治工作研究课题23项，内容涵盖新时期江苏交通精神研究、交通运输人的现代化、行业党建创新创优品牌建设、行业交通党风廉政及作风建设、行业队伍建设、生产经营管理等六个方面。各单位高度重视重点课题的研究工作，选精兵调强将，成立专门课题研究小组，集体攻关，立足于本单位改革、发展、和重点工作的实际，针对本单位党建思想政治工作现实问题选立课题进行研究探讨，在深入调查研究的基础上，积极开展党建思想政治工作的理论、政策研究。到2013年年底，我处形成了一批观点鲜明，理论联系实际，有较强的实践性和可操作性的优秀政研成果，对推进柘城公路党建思想政治工作的创新发展，具有很强的指导意义和参考价值。

2013年我处成功举办了省公路政研会第三片区2013论文评审交流会，共有宁连支队等八家单位参加，省公路局陈明书记代表省政研会公路分会表彰了一批优秀论文，我处《凝心聚力，勇于担当，齐声奏响实现公路人“中国梦”最强音----对公路人的现代代内涵与路径的思考》等5篇论文分获一二三等奖，其中《凝心聚力，勇于担当，齐声奏响实现公路人“中国梦”最强音----对公路人的现代代内涵与路径的思考》作为第三片区大论文被推荐至省公路政研会参加交流。