第一篇：曲沃县商务局创建省级文明和谐县城工作实施方案
曲沃县商务局
创建省级文明和谐县城工作实施方案
创建文明和谐县城是提高人民群众素质和县城文明程度的重要举措，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是在全市实现领先发展的迫切要求，是促进改革发展、维护社会稳定、改善投资环境、提高人民生活质量、建设美好家园的有效途径。为了切实做好这项工作，结合我局的实际情况，特制定本方案。
一、指导思想与总体思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，以构建社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明和谐县城活动为主要载体，以经济发展又好又快、社会秩序和谐稳定、人居环境舒适优美、公共设施功能完备、社会风尚健康文明、文化生活丰富繁荣为重点，深入开展群众性文明和谐创建活动，努力提高居民文明素质和县城现代文明程度，为建设富裕、文明、和谐的新曲沃，为全市实现领先发展提供强大精神动力和良好社会环境。
二、组织机构
争创省级文明和谐县城活动是一项庞大的社会系统工程，为了确保将此项工作真正落到实处,经研究,决定成立我局创建省
级文明和谐县城工作领导组，其组成人员如下：
组 长：×××
副组长：×××、×××、×××、×××、×××成 员：×××、×××、×××
领导组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任由×××兼任，×××任办公室副主任，具体负责创建工作安排、协调,抓好日常创建工作,编发信息等工作。
三、责任分工
根据《山西省文明和谐城市测评体系》、《曲沃县创建省级文明和谐县城先进县城责任分工》规定的内容，结合我局实际，做好创建诚信政府和信用体系。
1、建立企业与重点人群的信用公开和共享机制，通过互联网可免费查询。
分管领导：×××；
责任股室：×××；
责 任 人：×××。
2、积极开展企业社会责任宣传教育活动。
分管领导：×××、×××、×××；
责任股室：×××、×××、×××；
责 任 人：×××、×××、×××。
四、保障措施
1、加强领导，健全机制。创建文明和谐县城活动是一项系统工程，局领导干部一定要在思想上高度重视，切实加强领导，按照县委、县政府提出的创建目标、任务和要求，结合我局的实际，精心组织，认真落实。我局成立了党政一把手负总责的创建工作领导机构，并制定出了具体实施方案。各股室要按照创建方案责任分工要求按时完成任务。
2、全民动员，掀起高潮。运用多种方式方法动员和引导广大群众参与创建文明和谐县城活动，充分调动和发挥人民群众在精神文明创建活动中的积极性、创造性。要加大舆论宣传工作力度，要充分利用墙报、板报、散发宣传材料等各类宣传方式，为创建省级文明和谐县城营造浓郁的氛围，使创建活动入单位、入社区、入家户、入人心，转化为广大群众的自觉行动。
3、协调发展，整体推进。创建文明和谐县城工作要全面协调，统筹兼顾。既要推动经济建设，又要促进社会文化事业；既要搞好基础建设等硬件设施，又要提高县城居民素质等文化实力；既要教育服务全县人民，也要关心教育外来人员，努力让生活和工作在曲沃的人民群众共享创建文明和谐县城活动的成果。
4、强化协调，规范建档。我局要按照《曲沃县创建文明和谐县城工作责任分工》要求，完善和充实我局的创建档案资料，及时向县文明办提供与指标测评项目相关的原始依据和材料，确保创建资料科学、系统、规范、实用，便于查询，推动全县创建
工作顺利开展。
曲沃县商务局
二0一一年八月二十五日
第二篇：关于创建省级文明和谐城市工作实施方案
高平分公司关于创建省级文明和谐城市
工作实施方案
为认真贯彻市委科学发展和谐发展的工作思路，进一步加强文明和谐城市创建工作，提高我市精神文明建设水平，实现争创省级文明和谐城市目标，按照省文明办颁发的《山西省文明和谐城市考评指标体系》，我分公司根据高平市委、市政府关于创建省级文明和谐城市工作方案的总体要求和工作部署，按照各责任单位创建文明和谐城市工作任务一览表的要求，结合我分公司实际，对我分公司创建文明和谐城市工作制订如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，围绕提高市民整体素质、城市文明程度、群众生活质量的目标任务，通过广泛深入扎实有效的创建活动，大力推进经济、整治、文化和社会建设，全面提升城市建设管理水平，努力把我市建设成为经济发达、社会和谐、环境友好、秩序优良、文化繁荣、市民文明的现代化文明和谐城市。
二、创建目标
落实市委、市政府2007年提出的创建文明和谐城市“三
步走”的战略目标，2009年跨入山西省“文明和谐城市”行列。然后朝着“全国文明和谐城市”的目标奋力迈进。
三、领导机构
为加强分公司对创建省级文明和谐城市工作的领导，特成立文明和谐城市领导组。
组长：韩卫东
副组长：李连胜牛俊民李建秀朱荷香
成员：周海柱杨菲谢素梅张志红牛海燕
崔巍马志平王文红刘晚和王光辉
领导组下设办公室，办公室主任：李连胜（兼），联系电话：0356—5269700.同时为使此次工作取得真正实效，下设各工作小组，明确工作职责。
1.创建协调组
组长：牛俊民
成员：巩海涛李建秀朱荷香李连胜
周海柱杨菲马志平
负责文明和谐城市创建中各个工作环节的指导和协调。包括起草创建工作方案及其它文件；组织召开相关会议等。
2.秩序工作小组
组长：韩卫东
成员：周海柱杨菲马志平牛海燕田 青
负责南、北汽车站站容站貌和所有进出站车辆车容车貌及“四证一牌”的检查，督促所有进站车辆保持干净、整洁、卫生、标识牌证悬挂规范、停放运营整齐有序，秩序组要在调度、车场公示处罚规定，搞好宣传教育，对不服从管理的营运车辆按照《山西省客运汽车进站营运协议书》的规定进行处罚。
3.环境工作小组
组长：李建秀朱荷香
成员：李连胜牛俊民谢素梅张志红
周海柱杨菲马志平牛海燕
负责分公司所属各部门卫生责任区，保持干净整洁的站场环境，发现问题及时落实处理。
4.检查监督组
组长：牛俊民
成员：李连胜李建秀朱荷香
负责对分公司创建文明和谐城市工作进行监督检查，及时对创建效果不明显、工作不力的部门进行及时督促整改，同时负责文明和谐城市创建的宣传工作。
四、工作要求
1.加强领导，形成工作合力。分公司各科室必须高度重视创建文明城市工作，把创建工作摆在各项工作的重中之重，实行经理负总责，各小组具体负责的制度；分管经理要
对分管科室所承担的工作任务负总责，要把所承担创建的每一项工作任务落实到位，要强化纪律和制度，严格考核奖惩，以纪律和制度管人、管事、促创建工作开展。
2.密切配合，形成氛围。要树立大局观念和全局意识，分公司各个部门要做到齐抓共管，层层落实，努力营造创建文明城市的良好氛围，形成“人人为创建活动建言献策、个个为创建活动争做贡献”。
3.周密部署，建立长效工作机制。一是形成协调机制，上下联动，把创建工作和常规工作有机结合。二是形成信息反馈机制，及时掌握工作动态。三是按照工作目标，将任务分解，相关负责人和科室负责人要按《方案》的责任分工，逐项落实。对创建工作进展缓慢的部门和责任人，要求限期整改。四是建立监督检查机制，保证创建工作按时推进，使创建工作的每一项措施真正落到实处。
4.注重实效，推动工作。创建活动既要轰轰烈烈，又要扎实推进，使创建工作贴近实际、贴近生活，使员工、旅客和市民直接感受到创建文明城市工作的好处，有效提升员工的综合素质和服务质量，自觉地参与创建活动，推动我分公司道路旅客运输工作的顺利开展。
二○○九年五月六日
第三篇：商务局创建文明和谐县城实施方案
根据全县创建省级文明和谐县城动员大会的精神和总体安排部署，按照《文明和谐县城考评指标体系》的要求，现结合商务工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大关于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，构建社会主义
和谐社会等重要思想，按照省级文明单位管理条例和考评细则，以实现规范化管理为着力点，以创建优美、和谐、文明的工作、生活环境为基础，以提高我局干部员工整体素质为关键，把创建省级文明单位工作作为加强我局内涵建设、提升综合实力的重要载体。
二、创建目标
总体工作目标是：窗口行业规范化，讲求职业道德，服务工作标准明确，程序公开，服务规范，诚信守法；有高效的投诉处理机制。各项创建活动深入开展，创建氛围浓厚，单位风气正，精神面貌好，商务经济成绩突出，各项成绩获得企业和基层认可，贸易市场和商业服务场所面貌均有相当的改善。创建档案规范齐全，达到省级文明和谐单位标准，展示文明、和谐、团结的商务形象。
进一步规范商业职工职业道德准则：热爱企业，爱岗敬业，忠实履行岗位职责，真心实意为顾客服务。刻苦钻研业务，掌握商品知识，干一行，爱一行，专一行，精一行，自尊自强，敢于竞争，努力做好本职工作。诚实守信。买卖公平，货真价实，童叟无欺，讲求信誉，信守承诺。不短斤缺两，不出售假冒伪劣商品，不作虚假广告宣传，不推诿责任，不责难服务对象。礼貌待客。为顾客创造整洁优美环境，精神饱满，仪容端庄，举止文明，用语礼貌，善待顾客，服务规范，讲真话，卖真品，献真心，切实维护消费者利益。文明服务。主动热情，耐心周到，顾客至上，方便群众，乐于助人，亲切自然，不搞“抢逼围”。以亲切的语言接待人，以良好的形象感染人，以满意的服务信服人。
三、实施步骤
第一阶段：研究制定创建工作方案（2009年6月1日至10日）。
遵循党的十七大精神、县委、县政府有关创建文明单位的文件精神，结合我局实际，认真研究制定我局创建工作的指导思想、工作目标、工作步骤、方式方法、任务分解、具体要求等。重新修订我局各项规章制度，明确责任，明晰任务。
第二阶段：宣传发动（2009年6月10日至30日）。
召开创建省级文明和谐单位动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建文明和谐单位的文件精神，充分调动广大职工参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论导向。
第三阶段：全面实施（2009年7月至9月）。
严格按照我县创建省级文明和谐县城考评指标体系及任务分解表单位的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在县委、县政府的领导下，进一步抓好窗口行业规范化，讲求职业道德，服务工作标准明确，程序公开，服务规范，诚信守法；有高效的投诉处理机制；进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。要建立创建专项档案，把创建的规划、计划、活动安排及相关材料报市文明办，形成完整的创建档案。每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。定期对重点单位如百货市场、全家和超市、五交化、糖酒副食、饮食服务、肉食品等企业创建工作开展情况进行检查验收，加强对创建工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。
第四阶段：自查自纠、做好考评（2009年10月）。
根据创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，并做好考评检查的一切准备工作。
第五阶段：巩固提高，常抓不懈。
考评检查只是创建文明和谐单位的一个阶段性工作。我局将从领导体制、工作机制、条件保障、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，巩固已有成果，不断创新载体，不断拓宽渠道，使我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。
四、创建措施
（一）提高认识，统一思想
文明和谐单位是一项综合性工作，开展文明和谐单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。为此，我局将每月在局务会上将创建工作作为一个议题，安排部署创建工作。
（二）健全组织，加强领
导
成立由局长冯栓云同志为组长的创建工作领导组，副局长李涛为副组长，负责创建工作的联系沟通和督促落实，局综合办公室主任刘爱民和各企业、股室负责人为成员的创建领导组。
（三）加强党的建设，以党建促创建
党组织是商务局工作的领导核心，也是创建省级文明单位的领导核心。加强全局党的建设是创建省级和谐文明单位的重要考核内容和重要措施。要通过抓党建促创建，为创建工作提供坚强的保证。认真坚持理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”，用学习来提升干部素质，增强凝聚力。加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。
（四）加强“窗口”行业规范化
在商业企业广泛深入开展职业道德教育，讲求职业道德，服务工作标准明确，程序公开，服务规范，诚信守法；建立高效的投诉处理机制。
（五）加强商业服务场所环境建设
商业服务场所环境建设是商务工作一大难点，也是我局创建工作重点，2009年，我局将把改善商业服务场所的环境作为创建工作的重点工作来抓。通过悬挂标语、宣传画，设置报栏、花坛，刷白墙面等美化措施，改变服务场所环境。对摊位、铺面进行整治，实行规划、归类，统一摆放。做到既方便群众购物，又整洁美观。
（六）认真搞好自查自纠
从9月底开始，按照创建内容进行全面检查，并将检查结果在全局通报。对存在的问题，研究制定具体整改方案，明确责任人，集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对整改情况进行复查。
（七）加强档案建设
规范创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档，规范管理。由专人负责，做到随时可以查阅。精神文明档案资料内容按古县创建省级文明和谐县城考评指标体系及任务分解表测评办法分类整理。
（八）落实责任追究
为保证我县创建省级文明和谐县城圆满成功，创建商业企业社会风尚健康文明是反映商业系统全体职工精神面貌和综合工作水平的综合性系统工程，需要全体员工上下一心，全力以赴，共同努力，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。各商业企业要把创建工作当作统领全年工作的核心任务来抓，千方百计完成创建目标。
商务局创建文明和谐县城实施方案
第四篇：2011创建文明城工作实施方案
××工商局文明城市创建实施方案
为深入贯彻落实《××县创建江苏省文明城市工作实施意见》（×委发„2011‟42号）的精神，进一步动员全系统职工深入开展文明城市创建活动，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设文明晶都、和谐××为主题，紧紧围绕构建和谐社会、建设社会主义现代化文明城市的总目标，从解决群众关心关注的突出问题和薄弱环节入手，结合工商行政管理职能，为实现我县文明城市创建目标贡献力量。
二、主要措施
1、完善信用体系建设。
积极开展“重合同守信用企业”评比、市场信用分类监管、星级文明工商户评选等工作，在广大经营主体中营造依法经营、诚信经营理念。
责任科室：市场合同科
时间安排：2011年10月底前完成
2、打击假冒伪劣，保护知识产权
畅通和完善投诉举报渠道，依托12315和县122民生热线等平台，认真受理涉及假冒伪劣、侵犯商标所有权的投诉 举报，严厉打击各类扰乱市场经济秩序的违法违规行为，维护公平竞争的市场环境。在相关科室和基层分局建立打击假冒伪劣快速反应机制，确保做到便捷受理、快速处置、及时反馈。
责任科室：经检大队 时间安排：贯穿全年工作
3、维护互联网服务场所经营秩序
联合县有关部门建立“黑网吧”清理取缔长效监管机制，形成部门联动、齐抓共管的监管体系，坚决取缔“黑网吧”，保护未成年人身心健康和人身安全。
责任科室：监督管理科 时间安排：贯穿全年工作
4、整顿媒体、出版物、广告市场秩序
严厉打击户外发布、媒体发布的违法广告，重点查处药品、医疗保健、房地产市场涉嫌虚假宣传的广告；配合相关部门坚决打击无证照经营出版物行为，维护校园周边环境秩序。
责任科室：市场合同科 监督管理科 时间安排：贯穿全年工作
5、食品安全
严格贯彻落实《食品安全法》，认真核发“食品流通许可证”，切实把好准入关口；督促食品经营者严格落实进货 查验、索证索票、进销货台帐等制度，从源头上保证食品质量安全。
责任科室：消费者权益保护科 时间安排：贯穿全年工作
6、集贸市场管理
重点解决海陵农贸市场、净菜市场、双湖农贸市场及副食品批发市场、步行街、水晶市场、浙江小商品城、建材商贸城、建材市场等市场秩序乱、环境卫生脏、服务态度差的问题。协助、指导、督促各市场主办单位加大市场基础卫生设施改造的投入力度。加强市场秩序整治，上市商品要做到划行规市、摆放整齐，严禁占道经营、乱摆乱放、堵塞交通，严禁乱搭乱建，影响市场形象。所有经营户必须进场集中经营，严禁沿街占道经营和分散经营。加大市场督查力度，对工作不力、迟缓、市场环境脏乱差的，要对市场主办单位下发书面整改意见书，并在媒体上予以通报、曝光。
责任科室：市场合同科 时间安排：贯穿全年工作
三、工作要求
1、深刻认识，以高度负责的态度开展文明城市创建活动。文明城市创建是我县今年的一项重要工作，县委、县政府高度重视。时间紧、任务重，全体人员要增强责任感和紧迫感，按照县局部署，把工作开展好，落实好。
2、加强领导，以强有力的手段确保创建活动取得成效。各科室、分局要层层落实责任，明确分工，密切配合，消除监管死角，对各类违法违规行为要一查到底，决不姑息。
县局成立文明城市创建工作领导小组： 组 长：××× 副组长：××× 成 员：×××
领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。二〇一二年五月二十日
×××
第五篇：创建省级文明县城工作实施方案
遵义县第四小学创建省级文明县城工作
实 施 方 案
为响应县委、县政府创建省级文明县城的号召，进一步提高我校师生素质和文明程度，营造更加安全、文明、和谐的生活、学习环境，建设和谐校园，按照《遵义县教育系统创建省级文明县城工作实施方案》的要求，结合学校实际，特制定本方案。
一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以创建文明和谐校园、办好人民满意的教育为目标，以师德师风建设和学生德育教育为着眼点，不断增强我校师生素质和文明程度，努力塑造文明健康向上的新形象，全面落实我校承担的创建省级文明县城的各项指标任务，为争创省级文明县城做出积极贡献。
二、创建目标
以创建“文明县城”为契机，扎扎实实开展文明学校创建活动，全面提高广大师生的综合素质，为推动我校各项工作快速发展提供强有力的思想保证及精神动力。为我县进入省级文明城市行列做出积极贡献。
三、组织机构
为落实好我校承担的省级文明县城创建的各项工作任务，切实加强对创建工作的组织领导，经研究，决定成立创建省级文明县城工作领导组，其组成人员如下：
组 长：杨智轩（校长）
副组长：刘 异（支部书记）
穆荣换（副校长）
成 员：李明强（副校长）喻明辉（德育主任）
黄贵生（教务主任）周娟（教研主任）张怀川（总务主任）各班主任
领导小组下设办公室在德育处，穆荣换同志兼任办公室主任，喻明辉任办公室副主任，李明星、万昭霞、石洵为成员，负责创建省级文明县城工作的宣传、实施、督促、考核及日常工作。
四、创建任务
（一）学习宣传社会主义核心价值体系。
坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，采取多种形式进行集中宣传，引导广大师生理解、接受和践行社会主义价值观；要通过广泛宣传和普及社会主义荣辱观，提高师生对社会主义荣辱观的认知度；进一步弘扬民族精神和时代精神，利用重要事件、重大纪念日、节庆日等开展集中学习宣传教育活动。
（二）广泛开展德育教育活动，提高学生思想道德素质。全面落实《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》，紧密结合省级文明县城创建指标体系，针对未成年人身心成长的特点，积极探索新时期未成年人思想道德建设的规律，建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络。坚持以人为本，注重宣传教育和管理服务相结合，以“做一个有道德的人”为主题，组织学生开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。认真落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，并通过集中学习和自学相结合的方式，引导学生每天学习文明礼仪5分钟，切实加强学生的文明礼仪、行为习惯的培养和教育。加强学生理想教育、法制教育、道德教育和诚信教育等专项教育活动。广泛开展道德实践活动，组织开展道德讲堂、文明餐桌等活动，通过开展多形式多渠道的教育活动，促进学生理想信念、诚实守信、道德准则等思想道德素质的形成和提高，着力提高学生文明素养。
（三）加强师德师风建设，提升教师职业道德素养。一是组织教职工学习《公民道德建设实施纲要》、《教师法》中有关教师职业道德的内容和《中小学教师职业道德规范》，学习新的教育形势对教师教育行为的要求，进一步严格规范教育行为，不体罚或变相体罚学生，不组织或参加有偿家教，不向学生推销和推荐教辅资料。二是不断完善各种规章制度，运用奖励机制和制约机制，提高广大教师教书育人的积极性，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的行业风尚，不断增强教职工的服务意识和大局意识，树立教育行业的新形象。三是对全体教师进行职业道德、心理健康和法制教育。大力提倡无私奉献和人梯精神，倡导建立新型的文明和谐师生关系，使广大教师“敬业、乐业、精业”。
（四）积极推行校务公开，加强学校管理。
一是健全学校各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立监督电话。二是充分发挥教代会在学校工作中的积极作用，学校重要奖励制度、绩效考核等工作方案，须经过教代会通过。三是健全财务制度，规范教育收费。严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，自觉接受群众监督，学校收入支出帐目在教职工大会和校务公开栏上及时公布。
（四）加大校园周边环境治理。
全面落实校园安全工作目标管理责任制，加强校园安全稳定工作，积极开展矛盾和不稳定因素排查、化解工作，维护社会稳定，全力抓好校园安全稳定及校园周边环境治理工作，努力创建安全文明校园。
（五）扎实开展“文明校园”创建活动，建设文明和谐校园。
坚持师生参与、共同提高的原则，积极争创文明校园。组织各班级召开以文明礼仪、争做文明市民等为主题的主题班会和黑板报评比活动，加强学生自我教育。通过专题讲座、心理健康课等形式，加强对学生的心理健康教育和指导。开展“小手牵大手，文明一起走”活动，定期召开专题家长会，以家庭为单位集中签订文明公约，形成家庭成员互相监督、互相帮助、互相促进的创建局面。组织读书活动，提倡师生多读书，努力营造书香校园，发挥校园环境的育人功能。通过开设文明创建宣传栏、悬挂横幅标语，建设健康向上的校园信息网，开辟文明创建宣传专题及时宣传报道我校文明创建工作动态，积极营造创建氛围。
（六）努力创建“减负提质增效示范校”，促进学生全面发展。采取有效措施，切实减轻学生课业负担，全面提高课堂的教学质量和学生的学习效率，避免学生承受过重的课业负担。上好体育课，开好运动会，大力开展阳光体育运动和大课间活动，保证学生在校每天1小时的体育锻炼时间，全面提升学生的健康水平和身体素质。组织开展健康有益的文体、科普实践活动，大力营造积极向上的文化环境和氛围。结合本校武术基地，培养学生的艺术特长、审美情趣，提高学生的审美能力。结合青少年爱国主义读书活动，举办“学雷锋、讲文明、树新风、作奉献”演讲比赛、征文等活动。通过开展各项活动，促进学生全面发展。
（七）积极开展志愿者活动，营造人人参与的浓厚氛围。定期开展志愿者服务活动，积极推动志愿服务活动常态化，努力形成人人参与志愿服务的浓厚氛围。结合争创省文明县城工作和学校实际，组织师生开展“我为四小崛起献青春”志愿服务、“文明小使者”、“小小文明监督员”等活动，进一步规范“交通文明护花行动”，组织好家长志愿服务队的志愿服务活动，维护好校门前交通秩序。认真落实我校包保职责。组织我校师生积极参加全县各项志愿者活动，自觉参与到创建文明县城活动中来，教育和引导广大市民增强城市意识，遵守交通法规，维护公共秩序，共同营造整洁、和谐、安全、文明、有序的城市环境，为创建省级文明县城做出积极贡献。
五、实施步骤
第一阶段：宣传启动阶段（2014年9月）
采取多种宣传手段和形式，加大创建宣传力度。根据创建工作要求，提出相应的工作目标和方案。建立组织机构，细化创建工作任务，明确职责分工。
第二阶段：整体推进阶段（2015年1月-2016年12月）
根据《省级文明城市创建指标》的要求，结合重点工作任务，认真落实实施方案。加大投入，加大进度，强力提升师生文明素养，着力改善校园环境和师生文明水平。
第三阶段：全面提高阶段（2017年1月—2017年5月）
坚持高标准、严要求，逐项对标、全面创建，自查自评、对标整改、分析总结，着力解决创建工作中的突出问题，确保创建文明县城各项任务达标。
第四阶段：迎检阶段(2017年5月起)根据上级迎检要求，做好迎检准备工作。着重抓好环境建设、现场准备、资料台帐、师生教育、迎检事务等工作。积极配合做好省级文明县城验收组的检查考核。
四、保障措施
（一）加强组织领导。学校成立相应领导小组，明确专人负责。制定具体实施方案和推进计划，层层落实责任，加大创建资金投入，确保创建 工作顺利开展。
（二）广泛宣传发动。召开动员会、集中学习、印发宣传资料、设立宣传栏、丰富活动、广泛发动，积极营造文明环境。
（三）加强资料建设。认真抓好创建资料收集、整理、建档和上报工作。资料员：万昭霞（***）
（四）严格奖惩制度。处室负责人、教师必须按照创建要求，完成各项工作，学校将“创文”工作纳入教师学期量化考核。
遵义县第四小学 2014年9月29日
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