第一篇:天成镇铁塬小学廉洁从教承诺书
天成镇铁塬小学教师廉洁从教承诺书
为了不断提高自身职业素养,规范廉洁从教行为,以德修己,以德育人,进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平,适应新形势下教育发展的要求,依法执教,廉洁从教,争做师德楷模,塑造教师队伍的良好形象,本人自愿作出如下承诺:
1.依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。
2.全面贯彻国家的教育方针,遵守国家的法律法规,不得有违背党和国家方针、政策的言行,不参与赌博、封建迷信、色情或邪教活动。
3.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人。认真做好教学工作,不敷衍塞责,不无故缺课、擅离职守,不传播有害学生身心健康的思想言论。
4.热爱全体学生,尊重学生的人格。平等、公正地评价和对待每一位学生,不侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生,不公开排列学生的考试名次,不单纯以学生的学习成绩来评价学生。在课堂教学、评语撰写、家访等教育活动中,对学生作客观、全面和公正的评价。以发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生无偿辅导,不搞有偿家教。
5.严谨治学,自觉提高自身业务素质,树立终身学习的思想,与时俱进,不断更新知识、更新观念,增强创新意识,改进教育教学方法,努力学习并掌握先进教育方法和手段,提高教书育人的能力和教育科研水平。
6.尊重同事,团结合作,正确对待竞争,维护其他教师在学生中的威信,不诋毁其他教师,不做有损害学校荣誉和不散布不利于同志团结的言行。
7.尊重家长,主动与学生家长沟通联系,定期进行家访,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合,不训斥、指责学生家长。
8.发扬奉献精神,坚守高尚情操,廉洁从教,不搞有偿家教,不从事第二职业,不接受学生家长的宴请、礼品和礼金,不要求学生家长为自己或亲友办私事,不向学生、家长索要或变相索要财物。不自立名目乱收费,乱罚款,不向学生推销商品或强迫学生购买规定书目以外的学习资料。
9.为人师表,模范地遵守社会公德,语言规范健康文明。
10.严格执行规定的作息时间,减轻学生的课业负担。根据教学要求和学生实际,合理、精选,科学布置作业,作业的份量和难度适合不同层次的学生;不布置机械重复和大量抄写的作业,不以留作业作为惩罚学生的手段,不占用学生的活动课及休息时间。
承诺人:
二零一三 年月日
第二篇:2017天成镇铁塬小学毕业典礼通讯稿
2017天成镇铁塬小学毕业典礼通讯稿
-----感恩母校,放飞理想
7月4日上午10:30,天成镇铁塬小学小学六年级全体学生及家长代表、各位教师及校领导,在教室集中,为2017届毕业生隆重举行以“感恩母校 放飞理想”为主题的毕业典礼。
毕业典礼在集体诗朗诵《感谢母校 感谢老师》中拉开序幕,然后,王主任作了毕业致辞,在热情洋溢的话语、生动形象的故事中,肯定了孩子们取得的成绩,同时也给孩子们指明了努力的方向,令在场的师生无不为之感动。
同学们精心编排的节目将毕业典礼推向高潮,师生互动,生生互动,整个会场成了情的海洋,同学们纷纷举起相机,拍下了这令人难忘的一刻。随后同学们向老师赠送了亲手制作的礼物,表达了对老师的感恩之情。之后,各位领导、教师为学生们送上饱含真情的祝福。
最后,同学们将自己的愿望展示在黑板上,携着回忆、带着感恩、怀着理想,即将翻开他们人生崭新的一页。毕业典礼在音乐《明天会更好》中落下了帷幕。
毕业典礼是短暂的,但留给同学们的记忆却是永远的-----学会感恩。相信他们一定会带上母校的诚挚祝福、师长的谆谆教诲,用充满朝气的激情去拥抱明天的太阳!
(祝福语•理想墙)
(师生家长欢聚一堂)
(自导,再现主持风采)
(歌舞青春)
(一展歌喉,放飞理想)
(一起欢唱,永远的好姐妹)
(为理想而歌,为友情而歌)
(比一比,看谁吃的快)
(学生代表畅谈感受)
(浓浓师生情)
第三篇:天成镇铁塬小学“双高双普”经验交流材料
多措并举攻坚克难真抓实干高效创建----天成镇铁塬小学“双高双普”工作经验交流 尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!欢迎你们莅临我校检查、指导“双高双普”创建工作。8月4日,县局“双高双普”工作再推进会结束后,我校立即召开教师会,认真传达会议精神,进一步统一思想,坚定信心,从学校实际出发,本着“突出优势、彰显特色、打造亮点”的指导思想,抢时间、讲效率,加快了软、硬件建设步伐,使我校“双高双普”工作稳步推进,有效地逼近创建工作标准。现将我校在“双高双普”创建工作中的一些做法做以总结交流:
一、基本情况:
天成镇铁塬小学是一所农村寄宿制完全小学。地处关山脚下的蒲峪川西端铁塬村,距镇政府2.5千米,服务范围为铁塬村、黄家沟村、扫帚滩、椿树滩、石尧河,服务半径为20千米,服务人口2548人。学校占地4600平方米,生均42.2平方米,建筑面积1470平方米,生均13.5平方米,绿化面积800平方米,生均7.3平方米,体育场地2200平方米,生均20.2平方米。学校现有学生109名,(其中寄宿生48人),学校设有六个教学班,附设一个幼儿班(在园幼儿32名)。现有教师10人,其中女教师1人,平均年龄47.3岁,岗位合格率100%,具有大专以上学历5人,占全体教师的50%。学校设有“八室一部”,分别是:科学实验室、仪器室、计算机教室、综合教室、卫生保健室、图书室、阅览室、体育器材室、和少队部。各室部内部设施均达到省颁一类标准。
二、具体做法:
1.广泛宣传,营造氛围。学校充分利用教师例会,学生集会、标语、墙报等宣传手段,开展形式多样的“双高双普”宣传活动,提高师生知晓率。统一思想,统一认识,形成创建省级“双高双普”达标
县的合力,营造良好的工作氛围。
2.强化领导,夯实责任。7月中旬,我镇创建省级“双高双普”达标县动员大会结束后,学校及时成立了我校“双高双普”领导小组和工作小组,对照“双高双普”工作的任务要求,落实责任,层层分解,把工作落实到每一个人,切实把“双高双普”工作作为当前的一项重要任务来抓。加强领导,学校对各项工作任务进行细化分解,责任到人,逐项落实,形成工作网络,各司其职,密切配合,齐抓共管,整体推进。
3、对照标准,自查整改。七月中下旬,领导小组及时组织全体教师认真研读《陕西省“双高双普”评估验收标准》,明确内容和标准要求,详细查找存在的问题与漏洞,列出问题清单,形成创建整改方案。
4、按照突出重点,分类推进的原则,重点围绕室部建设、环境建设、档案建设三方面不同学段规定的内容强势开展创建工作。结合本校实际,添加内容,软硬兼顾。为了准时完成“双高双普”阶段性创建任务,我校全体教师克服一切困难,暑假坚持加班,全身心投入到“双高双普”创建工作之中,按照评估指标以及档案管理要求,完成了“双高双普”学校及幼儿园档案共计十二大类93盒资料的建设任务,并编写了资料目录。于八月下旬顺利完成了目标任务,有效逼近创建标准。并邀请县督导室领导多次来校检查指导创建工作。
5、加大投入,添置设施,提升校园建设品位,增强办学硬实力。学校在经费极其紧张的情况下,压缩开支,多方筹措资金16.2万元,进行校园环境建设。其中,对围墙、教学楼、教室、室部、食堂、宿舍及教学辅助用房外墙进行了粉刷,粉刷面积为3500平方米,投入资金3.3元,油漆门窗96面,投入资金0.4万元;同时投入1.5万元对存在严重安全隐患的教学楼供电线路进行了改造;投入1万余元对教室内的标语、国旗、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,门牌等予以更新,对陈旧的校门对联,橱窗宣传牌进行了更换;对室部重新进行了规划调整,添置了管理制度牌;投入2万元为幼儿园新添置了滑梯、蹦蹦床、小皮球等儿童玩具、学具、手工教具,办园硬实力得到较大提升;安排专人对校园草坪、花木修剪造型。“双高双普”第二轮督查整改结束后,我校又投入3万余元新建能容纳32名学生分组实验的高规格实验室一间,同时投资5万元建成计算机教室一间,能满足信息技术课教学。学校现已建成独立的“八室一部”,各室部制度齐全,档案完善记载详实,装订规范。
为了给全体学生提供“安全,优质”的营养早餐,学校在上学期购买保鲜冰柜、消毒柜等餐具设备的基础上,对照标准,利用假期对学生食堂彻底进行了标准化改扩建,建成了独立的“蛋奶储藏室”及“食品原料储藏室”,对食堂墙壁进行粉刷,完善了各项管理制度。
6、多措并举破难题,攻坚克难促发展。由于我校教师人数少且年龄偏大,学校经费又十分紧张,加之“双高双普”创建工作时间紧,任务重,因此在创建工作初期,我们遇到了前所未有的困难和挑战。面对诸多难题,学校领导班子以敢为人先的胆识和气魄,多措并举破解发展难题,凝心聚力推进创建工作,在全校上下掀起了攻坚克难、加压奋进的创建热潮。创新工作理念,加大工作力度,逐一破解了创建难题:(1)压缩开支,筹措资金,解决校舍粉刷、室部建设、环境文化建设难题。(2)上下联动,积极争取上级组织的大力支持。创建工作开展以来,镇教育组领导多次指导谋划创建工作思路,协调各方关系,统筹各校教育经费解决资金难题,确保各项工作如期完成。(3)不等不靠,迅速行动。学校领导身先士卒,率先垂范,以校为家,暑假期间坚持值班;全体教师发扬无私奉献、主人翁精神,舍小家顾大家,团结协作,全力以赴,发扬特长,中青年教师积极承担档案及文化建设,加班加点任劳任怨,老年教师主动请命参与修剪,粉刷,油漆,修剪等脏活累活,工作热情空前高涨,团队凝聚力前所未有。
三、几点体会:
1、上级组织的重视和支持是创建工作得以顺利实施的根本保证。
2、全体教师的辛勤工作是创建工作高效实施的关键。
3、筹措资金,加大硬件投入是创建工作高标准实施的前提。
4、明晰思路,更新理念,坚定信心,真抓实干是重要条件。尽管我们在“双高双普”创建工作中付出了艰辛的努力,取得了一定的成绩,但与人民群众日益增长的的期望值仍存在一定的差距。展望未来,任重而道远,但我们有决心、有信心,在上级教育主管部门的正确领导下,以所取得的成绩为新的起点,积极探索教育教学规律,努力工作,锐意进取,团结协作,为实现我校教育质量的跨越式发展而不懈努力。
天成镇铁塬小学
2012年11月20日
第四篇:天成镇铁塬小学“双高双普”创建工作汇报
天成镇铁塬小学迎“双高双普”工作汇报
尊敬的各位领导:
大家好!首先我代表天成镇铁塬小学全体师生对你们莅临我校检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就学校在“双高双普”创建工作中的具体做法向各位领导作以汇报:
一、基本情况
天成镇铁塬小学是一所农村寄宿制完全小学。地处关山脚下的蒲峪川西端的铁塬村,距镇政府2.5千米,服务范围为铁塬村、黄家沟村、扫帚滩、椿树滩村、石尧河村,服务半径为20千米,服务人口2548人。学校占地4600平方米,生均42.2平方米,建筑面积1470平方米,生均13.5平方米,绿化面积800平方米,生均7.3平方米,体育场地2200平方米,生均20.2平方米。学校现有109名学生,(其中寄宿生48人),学校设有六个教学班,附设一个幼儿班(在园幼儿33名)。现有教师10人,其中女教师1人,平均年龄47.3岁,岗位合格率100%,具有大专以上学历5人,占全体教师的50%。学校设有“七室一部”,各室部内部设施均达到省颁一类标准。
近年来,学校在县教体局和镇教育组的领导下,以科学发展观统领学校发展全局,牢固树立“以德立校、依法治校、教研兴校,质量强校”的办学思想,确立“安全是保障,质量是生命线,教学是核心”的工作理念,以“双高双普”创建工作为核心,围绕“办环境优美,队伍优秀,管理优良,成绩优异的学校,让每一位学生享受优质教育”的目标,坚持以“努力提高教育教学质量”为中心,突出四个重点(以绩效工资考核为杠杆,调动教师工作积极性;加强师德建设,增强教书育人的自觉性;加强教师教学能力建设,促进教师专业成长;加强学生良好的生活习惯和学习习惯养成教育,提升学生的文明素质。)落实五个要求(教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,工作落实要有强力度,教育质量要上新台阶。)形成了“让每一位教师尽显人生价值,让每一位学生奠基人生放飞理想”的办学理念,以“诚信、勤奋、坚毅”为校训,以“文明、团结、求实、创新”为校风、以“为人师表、敬业善导”为教风,以“乐学、善思、好问、合作”为学风,为学生“学会生活、学会学习、学会做人”这一目标奠定坚实的基础。
学校坚持“五育并举、德育为首”的办学思路,以课堂教学为主阵地,以特色教育为载体,将素质教育落实到学校各项活动之中。学校立足校情,成立了音乐、舞蹈、美术、科学、体育五个兴趣活动小组,定期开展形式活泼、内容丰富的活动,使学生的学习兴趣日益高涨,动手创作能力明显增强,潜能得到开发,能力得到提高。
学校继1999年被宝鸡市人民政府命名为“农村示范小学”后,2005年,学校又被县教育局命名为“文明校园”,2007年被陇县综治办、公安局、教育局评为全县首批“平安校园”,2009年获得县教育局“校园文化建设三星级示范校”称号。教师先后有十余篇教学设计、论文在省、市级获奖。近年来,学校教育教学质量综合评估稳居全镇前两名,学生的综合素质得到较大提高,各项工作受到上级部门和广大群众的一致好评。
二、实施“双高双普”工作的主要做法
(一)加强领导,明确责任,营造良好的工作氛围。
1.广泛宣传,营造氛围。我校充分利用教师例会,学生集会、标语、墙报等宣传手段,开展形式多样的“双高双普”宣传活动,提高师生知晓率。统一思想,统一认识,形成创建省级“双高双普”达标县的合力,营造良好的工作氛围。
2.强化领导,落实责任。7月中旬,我镇创建省级“双高双普”达标县动员大会结束后,学校及时成立了我校“双高双普”领导小组和工作小组,对照“双高双普”工作的任务要求,落实责任,层层分解,把工作落实到每一个人,切实把“双高双普”工作作为当前的一项重要任务来抓。加强领导,学校对各项工作任务进行细化分解,责任到人,逐项落实,形成工作网络,各司其职,密切配合,齐抓共管,整体推进。
3、七月中下旬,领导小组及时组织全体教师认真研读《陕西省“双高双普”评估验收标准》,明确内容和标准要求,详细查找存在的问题与漏洞,列出问题清单,形成创建整改方案。
4、按照突出重点,分类推进的原则,重点围绕室部建设、环境建设、档案建设三方面不同学段规定的内容强势开展创建工作。结合本校实际,添加内容,软硬兼顾,于八月下旬顺利完成了目标任务,有效逼近创建标准。
(二)、加大投入,提升校园建设品位,增强办学硬实力。学校在经费极其紧张的情况下,压缩开支,多方筹措资金15万余元,对围墙、教学楼、教室、室部、食堂、宿舍及教学辅助用房外墙进行了粉刷,粉刷面积为4562平方米,投入资金57691元,油漆门窗96面,投入3840元;对存在严重安全隐患的教学楼供电线路进行了改造;投入1万余元对教室内的标语、国旗、《小学生日常行为规范》《小学生守则》,门牌等予以更新,对陈旧的校门对联,橱窗宣传牌进行更换;对室部重新进行了规划调整,添置了管理制度牌,具有独立的“七室一部”;投入1.75万元为幼儿园新添置了滑梯、蹦蹦床、魔法拼图、小皮球等儿童玩具、学具、手工材料,办园硬实力得到较大提升;安排专人对校园草坪、花木修剪造型。“双高双普”第二轮督查整改结束后,我校又投入3万余元新建能容纳32名学生分组实验的高规格实验室一间,同时建成计算机教室一间,能满足两人一机的信息技术课教学。学校现已建成独立的“七室一部”,各室部制度齐全,档案完善记载详实,装订规范,校容校貌焕然一新,育人氛围浓郁。
为了给全体学生提供“安全,优质”的营养早餐,学校在上学期购买保鲜冰柜、消毒柜等餐具设备的基础上,对照标准,利用假期对学生食堂彻底进行了标准化改扩建,建成了独立的“蛋奶储藏室”及“食品原料储藏室”,对食堂墙壁进行粉刷,完善了各项管理制度。
(三)、强化德育工作,提高学生德育素养
1、抓好日常行为规范教育。要重视小学生的日常行为规范教育,对照《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。
2、组织开展丰富多彩的德育活动。充分发挥少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、诵读国学经典、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识、“三创”精神教育。学校以“感恩教育”作为德育管理的切入点,对小学生实施“感恩教育”,让学生懂得“感恩”是一种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。
3、开展《三字经》、《弟子规》诵读活动,弘扬国学文化,培养学生高尚的道德品质。学校利用宣传橱窗,广播及手抄报等形式对学生进行国学经典教育,各班也乘势开展了诵读经典活动,培养学生的民族自豪感,切实提高了学生的道德情操。
(四)、加强队伍建设,打造名师工程。
1、切实加强师德建设。学校以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、德为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平为重点,切实开展师德建设活动。切实提升我校教师队伍的整体形象。
2、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念,切实体现继续教育的实质内涵。继续深入推行理论学习与考核制度,加快45周岁以下教师专科率100%的建设步伐,继续鼓励教师参加本科进修,提高本科率。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。通过“青蓝工程”、“读书活动”、“骨干教师培育计划”、“课堂教学竞赛”等活动,为青年教师提供广阔的舞台,促进青年教师的成长。
(五)、抓好教学过程的规范化、精细化管理,提高教学质量。学校紧紧围绕县局下发的《两个常规管理要求》,精细学校管理,提升办学水平。突出教学管理的精细化,全面提高各科教学质量。
1、严格落实教学常规管理要求。根据县局《两个常规管理要求》,结合学校实际,制定了我校的《教学常规管理要求》。教导处对各科教学计划进行逐一审查,对不合格的教学计划要求重写;教案、作业等坚持一月一查,并将检查结果纳入对教师的过程考核;严格控制学生作业量,教师要做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、有批必评、有评必补;要减少课堂上教师讲解的时间,让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。学校推行“推门听课制度”,校长、教导坚持每周听课不少于1节,坚持每周汇总听课情况,坚持每周进行课堂教学集体点评,坚持定期深入班级进行教学质量分析。不断加强对教师平时课堂教学的监督检查,切实提高课堂教学效益。
2、加大教学改革力度,促进教学质量上台阶。
(1)、大力推进教学方法创新。一是要求教师认真学习并能实现对教学活动的正确把握。二是构建一种适合自己的教学模式。研究一种教法,在学校总体模式建立起来的基础上,各教研组分学科,分课型积极探索符合新课标要求的适合自己的教法,做到在实践中改进,在反思中总结,在交流中完善,在活动中推广。争取做到“三个转变”一是转变教学观念,保证课堂教学创新的正确导向;二是转变教学方式,引导学生主动参与教学探究活动;三是转变学习方式,积极开展自主学习,合作学习,探究性学习等学习方式的研究与推广。
(2)、建章立制,完善学校教研模式。学校的学科教研是面向所有教师的教研。在关注学生知识与技能、过程与方法、情感与价值观等要素的前提下,制定出每课时比较具体的教法设计,要围绕提高课堂教学效益开展活动,逐步建立并完善适合我校的教研模式。
3、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的办法,教好每个学生。认真研究学习困难学生的实际需要,制定适合他们的教学计划,采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法,使他们在原先的基础上有明显的提高。
4、突出毕业班教学。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。毕业班任课教师根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、均分,提高毕业生的综合素质。重点加强毕业班数学教学的研究,全力提高毕业班数学教学质量。
5、加强薄弱学科教学。学校开展优势学科和薄弱学科帮扶活动,专门召开会议研究薄弱学科存在的问题,制定切实可行的措施,加强这些学科的校本教研,督促检查,随机检测,进行质量分析,积极提高这些学科的教育质量。
(六)、加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面发展。1、严格执行两个“条例”,保证学生身心受益。我校严格执行国家课程标准,加强体育教学,严格规范体育课堂教学行为,提高课堂教学质量。合理安排课表,保证每天有一节体育课或体育活动课,同时加强下午大课间活动的组织,提高小学生每天户外一小时运动的质量。配合上级部门抓好季节性疾病的防控工作,坚持学校重大疫情报告制度,加强学生健康教育特别是心理健康教育,心理健康教育课程每学期不少于9节。
2、加强艺术教育,提高学生艺术修养。学校坚持开展音乐、美术、舞蹈、科学、体育兴趣小组活动,指定专人负责,做到保证时间、保证地点、及时训练。并坚持阶段性工作小结,逐步提高兴趣小组活动质量,使兴趣小组成为学生个性特长张扬的舞台。
(七)、强化安全管理,构建和谐校园。
我们将把学校安全工作放在重中之重的位置,重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。落实安全工作责任制,进一步健全和完善规章制度,完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施,及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。加大教育、监督、检查力度。以防为主,通过加强对师生的经常性教育和检查督促,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事故的发生。加强住宿学生管理,严格落实住宿学生每晚查宿制度、周日下午签到制度、请假制度,切实做好住宿学生安全工作。学校领导带头值班,加强学校重点部位的安全防范,确保校园及师生的安全,创设教育和谐发展的平安环境。
尽管我们在“双高双普”创建工作中付出了艰辛的努力,但仍存在着几个问题。一是教师的学科专业化成长有待于进一步提高;二是学校的设施很难适应新课改的要求;三是学生在学校的安全保障、饮食起居、学习活动、性格培养、习惯养成等诸多方面的问题仍需努力。这就对学校管理提出了更高的要求,要求我们在实践中不断的探索和提高。
展望未来,任重而道远,但我们有决心、有信心,在上级教育主管部门的正确领导下,以所取得的成绩为新的起点,积极探索教育教学规律,努力工作,锐意进取,团结协作,为实现我校教育质量的跨越式发展而不懈努力。
天成镇铁塬小学
2012年10月15日
第五篇:廉洁从教承诺书
共青城市东湖小学廉洁从教承诺书
为了进一步规范廉洁从教行为,不断提高教师职业道德素养,适应新形势下职业教育发展的要求,以德修己,以德育人,争做师德楷模,塑造教师队伍的良好形象,特作如下承诺:
1.全面贯彻国家教育方针,遵守国家法律法规,依法执教,廉洁从教。
2.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人。认真做好教学工作,不敷衍塞责,不无故停课、缺课,不擅离职守或故意不完成教学任务,不散布违背党和国家方针、政策的言论,不传播有害学生身心健康的思想。
3.严于律己,自觉为人师表,模范遵守社会公德,语言规范、健康、文明;不赌博酗酒、不涉黄吸毒,不参与色情、封建迷信或邪教活动,不在课堂吸烟或使用通讯工具;仪表端庄得体、衣着整洁大方,符合教师身份。
4.热爱学生,尊重学生人格,平等对待每一位学生,不侮辱歧视学生,不讽刺挖苦学生、不体罚或变相体罚学生,不单纯以学生的学习成绩或技能来评价学生;以发展的眼光看待学生,对学生做出客观、全面、公正的评价。
5.严谨治学,自觉提高自身业务素质,树立终身学习的思想,与时俱进,不断更新知识、更新观念,增强创新意识,改进教育教学方法,努力掌握现代教育方法和教学手段,不断提高专业技能,提高教书育人的能力和教科研水平。
6.尊重同事,团结合作,正确对待竞争,维护其他教师在学生中的威信,不诋毁其他教师,不得有损学校荣誉和不利于同志团结的言行。
7.尊重家长,主动与学生家长沟通联系,定期召开家长会,虚心听取家长的意见和建议,取得家长支持与配合;积极宣传科学的教育思想和方法,促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合;不训斥、指责学生家长。
8.发扬奉献精神,坚守高尚情操,廉洁从教。不从事有偿家教,不从事第二职业,不接受学生家长的宴请、礼品和礼金,不要求学生家长为自己或亲友办私事,不向学生、家长暗示或索要、变相索要财物;不自立名目乱收费、乱罚款,不向学生推销商品或强迫学生购买规定以外的学习资料及实训材料、工具等;不向学生推销任何商品。
承诺人:
二〇一四年三月十日