第一篇:小学六年级数学前半学期教学工作小结
小学六年级数学前半学期教学工作小结
农场学校杨忠才
本学期始,我从各方面严格要求自己,结合本班学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展,圆满地完成了前半学期成绩的教学任务。现总结如下:
一、认真备课。不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课用出总结。
二、增强上课技能,提高教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,觉得愉快,注意精神,培养学生多动口动手动脑的能力。
三、认真批改作业,布置作业有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
四、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
五、积极推进素质教育。为此,我在教学工作中注意了能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有较的发展和培养。
一份耕耘,一份收获。良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力。不过也应该清醒地认识到工作中存在的不足之处。教学工作苦乐相伴,我将一如既往地勤勉,务实地工作,我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
第二篇:一年级上前半学期教学工作小结
一年级上前半学期教学工作小结
不知不觉,半个学期过去了。回顾这段时间的教学工作,忙碌而糊涂。总感觉没什么成果可言。
刚开学那段时间,很不适应。也许是带惯高年级的缘故。孩子们每天围在身边,告状的,问问题的,没事儿搭腔的······让我的确很烦,真想马上脱离他们,可事实上是离不开的,只不过想想而已。
既然没办法,那就硬着头皮往下干吧。可是面对这一群无知而又无律的孩子,该从哪下手呢?思来想去,还是先整顿他们的“乱”。让他们遵守校规校纪,到什么时间就干什么,不要像无头苍蝇到处乱撞,惹事生非。
于是,我便从习惯抓起。每一节课我都要花五六分钟的时间跟孩子们讲讲上课应该要怎样做?课间有哪些要注意的地方?等等,时时提醒,反复再现,可能是碎碎念的功力还不错,久而久之,孩子们养成了很不错的学习习惯。比如:上课铃声响了,要马上进课堂,做好课前准备,等老师过来上课;上课要发言先举手;写字要特别注意写字和握笔的姿势等等。
第三篇:小学六年级数学教学工作小结
小学六年级数学教学工作小结
本学期,我担任六年级数学教学工作。在一学期的实际教学中,我按照教学大纲的要求,结合本校的实际条件和学生的实际情况,全面实施素质教育,努力提高自身的业务水平和教学能力。为了克服不足,总结经验,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:
一、认真备课。备课时,我结合教材的内容和学生的实际精心设计每一堂课的教学过程,不但要考虑知识的相互联系,而且拟定采用的教学方法,以及各教学环节的自然衔接;既要突出本节课的难点,又要突破本节课的重点。认真写好教案和教后感。
二、认真上课。为了提高教学质量,体现新的育人理念,把“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”的教学目标真正实施在实际的课堂教学之中。课堂教学以人为本,注重精讲多练,特别注意调动学生的积极性,强化他们探究合作意识。对于每一节课新知的学习,我通过联系现实生活,让学生们在生活中感知数学、学习数学,运用数学;通过小组交流活动,让学生在探究合作中动手操作、掌握方法、体验成功等。鼓励学习大胆质疑,注重每一个层次的学生学习需求和学习能力。从而,把课堂还给了学生,使学生成了学习的主人。
三、认真批改作业。对于学生作业的布置,我本着“因人而异、适中适量”的原则进行合理安排,既要使作业有基础性、针对性,综合性,又要考虑学生的不同实际,突出层次性,坚决不做毫无意义的
作业。学生的每次作业批改及时、认真并做到了面批面改。个别错题,当面讲解,出错率在50%以上的,我认真作出分析,并进行集体讲评。
四、认真做好后进行转化工作。本班45名学生中,学习中下者将近占一半,所以“抓差补缺”工作认真尤为重要。本学期,我除了在课堂上多照顾他们外,课后还给他们“开小灶”。首先,我通过和他们主动谈心,了解了他们家庭状况、经济基础、邻里关系等,找出了其中的原因,并从心理上疏导他们,拉近了我们师生之间的距离,使他们建立了自信心;其次,对他们进行了辅导。对于他们遗漏的知识,我主动为他们弥补,对于新学内容,我耐心为他们讲解,并让他们每天为自己制定一个目标,同时我还对他们的点滴进步及时给予鼓励表扬。通过一学期“时间、地点、内容、人物、措施”五落实的辅导工作,激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学产生了兴趣,也取得了较好的成绩。
总之,一学期的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自己的教学经验及方法上等方面。本人今后将在教学工作中,汲取别人的长处,弥补自己的不足,力争取得更好的成绩。
小学数学教研组工作总结
一学期的工作落近尾声。本学期,我校数学教研组工作继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。积极推进基础教育课程改革的实验工作,加强教师校本培训,全面提高教师专业素质。以课改为核心,注重课堂教学的主渠道,求真务实、强化改革意识、创新意识、开拓创新,努力促进我校教育教学工作再上新台阶。现将本学期的工作做以总结:
一、以课改为核心,加强校本培训新理念的学习。
先进的新理念要走进课堂,教师是关键。教师是新课程的执行者,来实践新课程,实施新课程、落实新课程,更重要成为新课程的开发者和研究者、创造者。因此,要加强教师新理念的学习,促进教师角色、课程意识、能力结构的更高的提升。
1、进一步更新教育教学理念。新的教育理念是课程改革实验工作顺利开展的前提,为全面推进素质教育注入了新的活力,而教师是实施新课程的根本主体。因此,我们切实认真组织教师开展了校本培训工作,每单周进行一次以校辅导,双周以组辅导的培训学习活动。有专人讲座、集中培训、个人自学等多种形式相结合,为教师搭建学习的平台,积极学习新课程,从而不断转变教师的理念。着重以实施基础教育新课程师资培训为主要内容,先后学习了《数学课程标准》、《小学数学教学法》等有关著述,不断提高认识,深化和发展,积极投入教学实践当中,体现课改的新理念;同时,每位教师都认真做好记录,及时反馈小结,交流心得感受,从而不断促进教师专业素质的
发展。
2、认真学习钻研教材,研究教法。课程改革,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、合作交流的能力,更加突出教学观念,方法要有新的转变。我们着重以基础教育课程改革为核心,切实抓好教材研究分析工作。尤其对实验年级的教材认真进行了分析。同时还组织各任课老师也对教材进行全面分析、交流。大家畅所欲言,积极探讨学习,对教材要有选择、加工的能力。这样,促进了教师间互相切磋、学习、共同发展提高教学能力,从而团结一致,同心协力,形成教育的合力。
3、重视课改教研活动。在加强理论学习中,本着以教师为主体,校本研究为载体,培训为依托,积极探索教学新模式。组织开展了教学案例分析工作,着重分析成功之举和败笔之处,鼓励教师认真做好教学反思,每月一次及时总结、交流。按照认知规律,实践—认识—再实践—再认识,逐步反思实践中的得失,不断地总结经验、不断提升自我。对于优秀的反思,探索出的新方法、新路子大力宣传学习。此外,我们组织教师出外听课学习,学习别人先进的教学方法和手段。之后,我们集中评价、分析讨论、交流。各位老师都写好一份好的听课感受,切合实际谈出自己今后教学发展的方向。大家一致认为,要充分应用多媒体教学,重视学生自主探索,合作交流的能力培养。要善于创设情境,激发学生学习的情趣。
二、积极推进课程改革,全面提高教学质量。
课程改革的主阵地主要在课堂教学中。只有在教学活动中才能真
正体现“三维目标”。因而,我们非常重视课堂教学的研究,不断实施新课程改革。
1、组织教师进行了对前期新课程实验阶段的总结,着重谈做法,讲经验,提问题,出点子。尤其是对教学质量不高的班级进行评析,认真分析,找原因,找差距,定措施,并和教师进行学术讲活,真心交流、协商、学习,共同提高促进。同时,创建了老教师和年青教师搭对互帮小组,从而使我校的教学质量有所提高。
2、认真做好“二期课堂教学质量工程”活动。开展进行了课堂教学大联评活动。要求教师教学中必须体现课改的新理念,创建自己的教学模式。首先,教师人人登台,人人参与,每位教师都认真准备了一节高质量的课,由评价组听课评议,从中评选出优质课。其次,对评选出的优质课再进行公开示范课教学。这样发挥每个人的作用,宣传推广好的教学方法,创建新课程教学模式,促进本校的教学水平的提高。先后听了罗老师和明校长的公开课,这两节课都体现了课改的新理念,以人为本,重视学生自主探索,合作交流的能力培养。同时注重评价激励,注重练习形式的多样性,层次性,趣味性的设计。最后,再次对年青教师的教学进行追踪、调查、指导、评价,使其不断提高教学水平。
3、认真抓好教研专题的研讨,校本培训的工作,促进教学方法的改革,充分体现课改的新思想,以人为本,培养学生合作交流,自主探索,参与教学的能力。学校领导非常重视亲自组织进行校本培训,研
讨,采取定目标、下任务、压担子、搭建教学舞台、教学研讨平台。人人确定专题,参与研讨,从而不断在教学中大胆研究、创新。在教研中校长,主任,教研组长首先进行了专题讲座研讨;其次,各位老师分别进行了专题讲座,课程总结等形式的校本培训。大家齐聚一堂,畅所欲言,积极探究,形成了一个良好的教研氛围。这样有利于不断借鉴、实践、创新,形成自己的教学艺术。
三、认真开展好各项活动。
1、组织进行了教学教研活动,征集课后反思,教学设计,论文的评选活动。同时开展了“五个一”活动。即上好一节优质课,写一份优秀教案,写一篇优秀教学论文,编一份好的试题,制一份好课件。此外,还开展了信息技术教育,充分利用学校现有的设备进行一定的培训学习,虽然条件拘限但教师的积极性很高,有一定的收获。增强教师信息素养能力是非常必要的,也是必然的趋势。今后,我们更要加强信息技术教育的培训学习,使教师更好地占有资料,共享学科资源,优化教学系统。
2、定期组织了教学检查工作。每月一次人人参与评价,及时小结反馈。这样可以加强教师之间学术对话、交流、学习,不断提高教师业务文化素质。
3、组织进行了期末复习计划以及经验交流活动。十二月中旬我们进行了复习计划交流,各位老师都能结合实际,制订出切实可行的计划同时提出了非常好的复习措施。这样使教师之间互相学习,借鉴,提高。之后,我们又组织了复习经验交流,让有经验的老教师谈出自
己好的做法,这样为年青教师提供了学习的机会,更加促进教师间的学习,提高教育教学质量,提高自身的业务素质。对于统考年级,学校领导非常重视,积极为其出谋划策,出外购买复习资料,创造一切便利的条件,共同提高学校的教学质量。
综上所述,这一学期,我们着重以课改为中心,认真做好课堂教学工作,积极实施课程改革。但在工件中也存在着不足。面对新课程,我们任重道远;面对新挑战,我们要迎难而上;面对新机遇,我们要全面更新自身的知识结构、能力结构,用发展的眼光审视未来,在发展中不断地发展自我。只有这样,才能适应改革,适应社会,才能在新课程实施中有所作为。
第四篇:六年级数学教学工作小结
六年级数学教学工作小结
本学期我担任毕业班两个班的数学教学任务,一学期下来的确觉得辛苦,特别是后期要时间加汗水,(早上别人还.....我已经在教室了,下午别人已经回家了,我还在.....)我想:精兵是练出来的,天才也是汗水的结晶,学生多练题,总会进步的。但愿师生的辛苦付出有所收获。
本人虽然已从教三十多年,感觉并没有什么 “经验”、“方法”,但是我会默默的为我的学生做着该做的一切,抱着尽职尽责的工作态度,严格而又灵活的教学方法,让学生轻松愉快地学好知识。下面我就谈谈自己在教学实践中的一些做法和感悟,综观小学数学新教材,知识点多,而且分散,复习任务重,内容多,可以说是千头万绪,教师一定要心中有数,心中有课,心中有题。毕业班后期的总复习又是整个小学数学的重要环节,复习效果的好坏和质量的高低,与教师对教材的内容的理解、对学生掌握知识的状况、对复习方法的选择和复习内容的设计以及学生学习的兴趣密切相关。如何在较短的时间内,使学生融会贯通小学阶段的数学知识——迫在眉睫。下面具体介绍一下我的几点做法。
一、全面了解和分析学生的学习和家庭情况,因材施教。
我和学生交往六年,知道绝大部分学生可塑性强,但到这个节点还是要对他们各方面的情况进行再了解和分析,尤其是年龄大了学生的思想和身心变化,便于教师有针对性地调整教学方法和进度,分类进行辅导和补习,作业分类布置,从而更进一步地提高效率。
二、加强思想教育,提高学生对学习重要性的认识。
人大了每个孩子都有自己的思想,我就要从情感方面拉近和学生的心理距离,还要通过举事例、讲事理等教育方法,使学生从思想上增强学好文化科学知识的紧迫感和责任感,让学生树立远大的理想,明白知识改变命运的道理。引导他们思考父辈们的知识水平与其对应的工作和生活情况,相比之下,高级知识分子的工作和生活又是怎样的?如今越来越多的工作岗位不仅需要高文凭,而且还要经过统一的考试,如果不牢固掌握基础知识和技能,又如何能够成就美好的明天,改变自己的生活环境,提高自己的生活品质喃?
三、抓“学困生”的转化工作,尽量不放弃任何一个学生。
对待学困生,我做到多鼓励,从而建立和谐民主的教学气氛;并及时帮助他们弥补数学知识上的缺陷,使他们有了对学习数学的胜任感,才能产生学习数学的兴趣。其次,要善于发现学生的点滴进步,善于用亲切的眼神、细微的动作,和蔼的态度、热情的赞语等来缩短师生心灵间的差距,使学生获得精神上的满足,培养学习数学的自信心。善于发现学生的点滴进步,善于用亲切的眼神、细微的动作,和蔼的态度、热情的赞语等来缩短师生心灵间的差距,使学生获得精神上的满足,培养学习数学的自信心。
四、在教授新知识和复习阶段应做到以下几点。
1、优化教学设计,提高课堂效益。
每节课要做到“有备而来”,注重精讲多练,特别注意调动学生的积极性,强化他们的合作探究意识,加强师生交流,充分体现:教师教得自然流畅,学生学得轻松愉快。
尽量做到数学知识生活化。把每节课讲授的数学知识巧妙地与日常生活联系起来,让学生在生活中感知数学,学习数学,运用数学知识解决各种实际问题,从而增强学习数学的积极性和趣味性
2、强化综合训练,提升各方面的技能。针对学生经常出现的:一道试题在同类题中或单独出现时,很多学生很快解答了,但放到一套综合试题中,很多学生往往就无从下手了,很多学生平时作业都会做,一到考试就错误百出等情况,我实行了一周一次模拟考试,提高学生的临场应考能力,在考后交流和讨论答题的技巧,消除知识的盲点。
在进入复习阶段,根据学生的具体情况认真精心准备复习课和复习资料,有针对性的编写练习题,让学生在完成复习资料的过程中,弥补自身知识的缺陷,并逐步提高答题的熟练程度,和正确率。
每天的练习都要精心设计,把典型的、具有代表性的作业题经过整理后板书在小黑板上,并且认真的对待每位学生的各种作业,把典型的错题记录下来,分析出现“特殊”错误的学生当时的解题思路,便于课后辅导时指出其犯错的原因,促使其养成良好的解答问题的习惯。
3、加强家校联系,形成教学合力。
我校大多数学生的家长常年在外打工,加上家长自身能力有限,对学生的学习和生活关爱甚少,所以要加强家校联系,要求家长或监护人至少要保证学生在家有充足的学习时间和较为舒适的学习场所。整合各方面的教育资源,形成合力,推进学生整体素质的提高。
4、成立学习竞赛小组,注重后进生的转化工作。一个水桶容量的多少,不是取决水桶的长板的长度,而是由最短的短板决定的,这个简单的水桶原理,其实也形象地说明了要提高一个班级的整体成绩,就必须全力抓好后进生的转化工作。面对后进生,必须先弄清“差”的原因和差距所在,然后方可“对症下药”。我将后进生分为两种:一种是思想差。他们的学习能力并不差,但缺乏学习兴趣,学习积极性较低如:六②班罗红富、李欣威;六③班陈豪杰、吴希函等几个同学;另一种是学习基础差,学习能力以及其他方面的能力都比较弱如:六②班黄豪豪、巫何乐、陈佳瑶;六③班林建雄、方灿灿蒋洪涛等同学。
无论哪一种后进生,他们有一个共同的特点:学习情绪低落、厌学。如何调动他们的学习积极性呢?我觉得要和他们在情感上进行耐心细致的交流和沟通,只要真正做到了平等地对待后进生,取得了他们的信任和认可,那么这些学生必然会十分尊重教师的辛勤劳动,正所谓,亲其师而信其道也。他们重视了学习,其成绩也就会逐渐赶上、有的甚至超过中等生。
在小组之间以及小组内经常开展帮、学、比、赶、超等比赛活动,并公布成绩,这样就逐渐在全班形成了良性竞争学习的浓厚风气。
同时发挥班干部的模范带头作用,让每个学生都能要做到:“不懂 一定要问,错了一定改正;
5、注重错题的收集。我平时很注意收集学生的错题及普遍性问题,这样有利 于对学生进行针对性的巩固练习。同时也要求学生准备一本纠错本,将平时作业、考试中的错题收集起来,便于以后复习。
一份耕耘,一份收获。良好的成绩将为今后工作带来更大的动力。不过我也清醒地认识到工作中存在的不足之处。教学工作苦乐相伴,我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,务实地工作,争取把教学工作做得更好。
2018.6.15
第五篇:前半学期工作小结
宁子小学2012~2013学第一学期
前半期工作小结
一、指导思想:以科学发展观为总揽,以素质教育为目标,以精细化管理为抓手,以县乡“两会”精神为指导,以“快乐校园”创建为载体,紧紧围绕安全维稳、教学质量、队伍建设、学生行为习惯的养成、校园文化建设、学校管理六大任务、建有文化的校园、塑有能力的教师、育有特长的学生、办有质量的学校。
二、工作思路:以精细化管理为抓手,抓学习,改作风;抓班子,带队伍;抓安全,保稳定;抓教研,促教改;抓管理,提质量为工作思路。
三、主要工作开展情况及取得的实效。
(一)抓管理,促质量。一是制定了校长、教导主任、总务主任、教研组长、会计、文书、少先队辅导员、收发员、功能室管理员、校园之声广播站管理员、值周领导、值周员和班主任13种管理岗位职责,做到了职责明确,分工具体;二是成立了值周组、教导组、后勤组、精细化管理组、教研教改组、教学质量建设组、考核组和“快乐校园”创建组八个重点工作组织,和体育组、文艺组、书画组和实践组四个兴趣活动小组,制定了德育课表,做到了工作全面,板条块清楚。三是签订了安全、教学质量和教育宣传目标责任书,实行目标责任制。四是坚持对教师和班级工作日考核,制定 了教师月考核实施方案,以考核促进了工作的落实。五是坚持校务会议制度,坚持开展政治业务学习,对工作做到大计划、小安排、勤督促、及时整改。半学期以来,共计召开全体职工会议25次,师生家长会2次,问题学生会议4次,路队长会议11次,月考核2次,作业展评2次,活动展示2期,听课11节,向上级选送作品30余副,评选表彰奖励28人次,中期考试全校12科成绩位居学区中上游水平,排位学区第二名。
(二)、抓常规,促规范。
1.严格执行课程标准,坚决落实减负措施:一是增强课程意识,开足开全规定课程,上足课时;二是坚持将“四表”上墙;三是严格执行作息时间,控制学生在校活动时间不超过6小时,节假日不补课;四是严格按课表上课,教师不得随意侵占学生的活动时间;五是严格杜绝向学生征订教辅读物;六是坚持大课间,丰富、活跃校园文化生活;七是严格杜绝体罚和变相体罚学生。
2.坚持国旗下讲话制度和每天德育教育十分钟,将安全、德育和习惯养成教育融入日常工作,坚持班会和思品课教育的主阵地,并主动适应新的教育形式,不断拓展工作范围,对学生校外表现经常洞察,采取学校干预的方式重点对六年级学生周末游门窜户现象和不良行为倾向进行了纠正。较好的实行了一二年级家长接送制,顺应季节变化形势,取消了 关庄学生骑自行车上学,学生营养餐牛奶中午食用。严格落实了教师住校,周末值班护校制度,无不安全事故发生。
3.坚持领导班子带头,领导班子带班,领导班子包抓制度,落实提前备课,教案审批和侯课制度,班级管理,值周、“两操”和课间唱、路队护送秩序良好,教学过程备、讲、练、考、评、辅各环节扎实落到实处。特别是杨俊秀、杨亮老师的教学工作同比有很大进步,李咸亨、练永华、张品镒和马小燕是教学上的骨干力量,工作扎实,带动了良好的教风、学风,练永华和李咸亨带头采取高年级学生教低年级学生,优秀学生帮带后进生的辅导方法在全校全面推行,特别是李咸亨老师将学生的结对帮扶工作延伸到家庭辅导中,苦教苦学,严抓严管,同抓共管,比、学、赶、帮、超的风气正在逐步浓厚,教学质量让老师真正重视在心上,牢牢抓在了手上,时常喊在了口头上。
(三)抓教研,促教改。一是坚持外学内创,积极参与外出学习培训和参观交流活动,认真学习借鉴齐家楼课改模式和朝那、星火、梁原课堂教学经验,了解全县教育发展动态,明确工作的差距,促进了教师思想理念的转变,增强了工作的紧迫感;二是认真落实学区对课堂教学的指导意见,召开了两个专题会议专门学习讨论,把握要领,一二三年级以故事、儿歌、游戏为载体组织课堂教学,四五六年级采用参与式教学模式组织课堂教学;三是坚持开展听评课活动,以教育局新颁发的课堂教学评价表为导向,落实2+2+2评课模式,积极为课堂把脉,以故事、儿歌、游戏和小组合作学习为主要特征的教学模式基本走进了课堂,使学生动了起来,乐了起来,课堂活了起来;四是认真组织老师和学生学习蒲窝学区教师教案备写规定、作业批阅符号规定和学生作业书写规定,教案备写、作业批阅和作业书写进一步规范,五角星和小红花,笑脸和哭脸的评价方式在中低年级得到有效运用。五是坚持节节课后反思,单元检测分析,因材施教,分层次作业,加强了教学质量的过程监控;六是要求老师每人参与一项小课题研究,每月撰写一篇教学论文。
(四)、抓载体,促和谐。
一是认真组织学习“四会”精神。认真详细传达了全县“四会”精神,组织全体老师重点学习了《灵台县教职工管理办法》以及领导的讲话材料,并分别召开了质量分析会、工作剖析会和精细化研讨表态会,全体老师都书写了一定数量的笔记和书面材料,把思想认识和工作决心统一到“四会”精神上。
二是扎实开展了教师思想作风整顿活动,按照学区的安排部署,组织全体老师认真学习了蒲窝学区制度汇编和学校的各项规章制度,并以“十个方面的问题”为镜子进行了对照检查,并按阶段分步骤进行了消号整改,教师思想作风建设得到有效加强。三是认真落实上级安全工作电视电话会议精神,对关系师生人身健康,千家万户家庭幸福的安全工作做了详细的排查研究,以全覆盖,零死角,抓住关键,突出薄弱环节为重点整治内容,进一步健全了安全管理制度,对事关安全稳定的隐患和苗头问题打了预防针,制定了切实可行的整改措施。
四是积极推行阳光体育工程,由于峥老师担任总教练,通过为期一个半月的艰苦训练,于10月26日进行了广播体操比赛,通过队列队形、口令指挥等十余项的量化评分,以及马校长的大力支持和参与,极大地鼓舞了全体师生的士气,表现出了高度的集体意识和团队精神。
五是坚持开展了以“师表星、质量星、创新星、教研星、奉献星”为内容的“五星园丁”创评活动,和以“健康星、文明星、才艺星、智慧星、优学星”为内容的“五星少年”创评活动,以此创新评价载体,激发了全体师生的主观能动性。
在总结成绩的同时,但也清醒的认识到存在诸多问题: 一是工作谋划不到位,起点低,层次低,缺少主动发展的抢闯意识,与当前全县教育发展形势不适应。
二是工作管理不到位,要求低,水平低,工作粗糙,与精细化管理要求不适应。
三是个体作用发挥欠充分,职责意识淡薄,推磨等靠现 象仍然存在,节拍不一,与效能风暴形势发展不适应。
四是教研教改步伐缓慢,课堂教学水平有待进一步提高,学生的习惯养成教育需要进一步加强,与办人民满意的教育目标还有较大差距。
后半学期,我们一定要继续发扬成绩,下大气力改进工作中的失误和差距,以精细化管理为抓手,加强行政问责,落实岗位责任制和责任追究制,推动精细化管理更上新水平,教育教学质量更上新台阶,为组织和人民交一份满意答卷。