2012年XXX村党员发展规划

第一篇：2012年XXX村党员发展规划

2012年XX村党员发展规划

为巩固我村发展党员成果，继续壮大党员队伍，提高队伍整体素质，按照镇党委文件精神，结合我村实际情况，制定二0一二年党员发展规划。

一、指导思想

以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，严格执行“十六字”方针，以“公推、公示”为主和以“推荐优秀团员”为辅的发展渠道，以发展生产一线、特别是致富带头的优秀青年知识分子入党为重点，加大从大学毕业生和复转军人中发展党员力度，使全村党员结构和整体素质有大幅度的提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层党建提供有力的组织保证。

二、工作目标

全年计划发展党员2名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年占发展总数的50%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的50%以上，妇女占50%左右。并按照党员数1：5的比例充实入党积极分子，最终全村入党积极分子储备达10名。

三、工作重点

我村党员发展工作的重点：一是加强在农村优秀青年农民和技术能人中发展党员的力度，特别是优秀青年妇女中发现和培养入党积极分子。二是加强在优秀青年致富能人中发展党员的力

度。

四、切实加大工作力度，确保目标完成1、制定规划，抓好落实

我村支部依据党委的有关文件，结合我村实际，制定本规划。根据党委分解的工作目标，要早行动，早发展，确保目标完成。在具体工作中，我们一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的程序办事，严禁违纪现象发生。

2、务实工作基础，强化培训教育

入党积极分子队伍是做好发展党员的前提和保证。我村要切实做好“入党积极分子储备工作，完善、充实入党积极分子储备库，并结合“创先争优”活动有针对性地通过上党课的形式和途径，组织入党积极分子对《党章》及“三个代表”重要思想等理论进行学习，帮助入党积极分子健康成长。

3、严把“入口关”，确保新党员质量

我村支部要按照《党章》的规定，全面正确地理解和掌握新时期的党员标准，把好“入口关”。在工作中，积极探索和完善发展党员工作“公示”和民主评议预备党员制度，并且结合“推优”方式开展，努力从制度上保证发展党员质量。

五、加强对发展党员的领导

要把发展党员工作列入重要议事日程，党支部班子成员都积极动员优秀青年和致富能手入党，加强人员的调查研究和具体指导，发现问题及时解决。坚决杜绝、消灭连续三年以上没有发展

党员的情况发生，对三年以上没有发展党员的支部书记要在支委会上做书面检查和大会表态，并向上级上报原因。

第二篇：虎头村2010年党员发展规划

虎头村2010年党员发展规划

为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，建设一支高素质的农村党员队伍，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，结合我村实际，制定本规划。

一、提高思想认识，切实增强做好发展党员工作的责任感和使命感

发展党员工作，是党的建设一项基础性经常性的重要任务。各基层党组织要从巩固党的执政地位的战略高度和保持党的先进性和纯洁性的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性，增强责任感和使命感，切实把这项工作抓紧抓实抓好。

二、明确目标要求，有计划有重点地做好发展党员工作 发展党员工作要按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针，从社区实际出发，明确指导思想、目标要求和工作重点，有领导有计划地进行。

1、指导思想。发展党员工作要坚持以“三个代表“重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展工人、农民、知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为社区全面建设宽裕型小康社会提供组织保证和人才保证。

2、目标要求。2010年，我村发展党员的总体目标是：保持6名左右的入党申请人队伍，培养3名左右的入党积极分子和3名左右的重点发展对象，发展2名左右的新党员。为此，要全面理解和把握新时期党员标准，始终把质量放在第一位，既要防止求全责备、人为拔高党员标准，又要防止片面追求数量、降低党员标准的倾向。要把握好新党员的结构，每年发展的新党员中，35岁以下的一般应占75%以上，初中以上文化程度的要占80%以上（其中高中以上文化程度的要占70%以上），妇女要占25%以上，生产工作一线的要占45%以上，行业和地区分布要不断趋于合理。

3、发展重点。重点要做好在村民中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在生产工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。继续做好在新的社会阶层中发展党员的试点工作，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强社区党组织的影响力和凝聚力。

三、强化工作措施，进一步提高农村发展党员工作整体水平发展党员工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。各基层党组织要切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保社区发展党员工作有序有效进行。

1、抓领导指导。加强领导指导，是做好发展党员工作的关键。党支部要把做好发展党员工作作为一项重要职责，列入党建工作责任制和 “创先争优”的重要内容，建立健全党员发展工作责任制。

2、抓夯实基础。建立一支素质高、数量足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。首先，要拓宽选人视野。要采取有效措施，在物色、引导和培养入党积极分子上下功夫，努力把各行各业先进分子吸引到党组织周围，并自觉把团建、工建、妇建纳入党建范畴，把育优、推优、接优和纳优有机结合起来，建立一支保持常数的入党申请人队伍和入党积极分子队伍。其次，要强化教育培训。要通过支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。第三，要加强跟踪管理。要及时掌握入党积极分子的思想动态，按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。

3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。在具体工作中要注意处理好”四个关系"，即数量和质量的关系，党员标准与“好人”、“富人”、“能人”的关系，培养与发展的关系，突出重点与兼顾一般的关系；在程序上要把好“五关”，即确定入党积极分子关、入党积极分子培养关、确定发展对象关、接收预备党员关、预备党员转正关；在入党材料审查上做到“三看”，一看材料是否齐全，二看手续是否完备，三看材料内容填写是否完整、准确、规范；在质量把关上做到“五个不”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政治审查的不发展，没有参加培训的不发展，入党动机不端正的不发展。

4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

5、抓改革创新。坚持与时俱进，开拓创新，是党的建设的新形势新任务对发展党员工作提出的新要求。要适应党的建设形势和任务的发展变化，根据发展党员工作的实际需要，深入研究发展党员工作中的新情况、新问题，不断推进发展党员工作的制度创新、机制创新和方法创新。要全面推行发展党员预审制、公示制和责任追究制，确保发展党员质量。要及时总结推广基层的好做法、好经验，不断规范发展党员工作。

党支部要根据本规划提出的目标要求，结合我村实际，研究制定发展党员计划，把宏观调控和具体指导结合起来，增强工作的计划性和针对性，有效地实现发展党员工作全局与局部的协调，数量与质量的一致，需要与可行的统一，全面提高社区发展党员工作整体水平。

第三篇：2017党员发展规划

沁阳市第十二中学2017年党员发展规划

为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，确保新发展党员的质量，优化党员队伍结构，完善我校党委的组织建设，使发展党员工作有领导、有计划地进行，按照教育局党委的总体部署，结合校党支部2017年工作计划和目标，制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针，以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础，以优化党员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注重研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照方针，计划发展1名新党员，培养2名入党积极分子。

三、工作要求

(一)突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党组织要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1—3位教师群众。

(二)严格程序，认真把好发展党员质量关。

1、全面理解和把握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不答应把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。2、2017年全校计划发展党员1名，对2016年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，结合教育教学业绩，严格发展党员。

(三)明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍

1、各支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。

2、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

3、校党组织严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

4、入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。

沁阳市第十二中学党支部 2017年5月

第四篇：党员发展规划

002—2004年发展党员工作规划为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步做好新形势下的发展党员工作，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍的生机和活力，努力提高党员队伍的整体素质，特制定《2002—2004年发展党员工作规划》。

一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实发展党员，认真抓好建党对象的教育培养，保证这类企业每年都要发展新党员，通过做好发展党员工作，尽快把这类企业党的组织建立起来，保证党的工作正常开展。要按照中央和省委的统一部署，积极稳妥地做好在新的社会阶层中的发展党员工作。要高度重视和正确对待各种劳动人事服务组织、中介服务机构的出现，及时研究和探索这些新兴组织中的发展党员工作。二是进一步做好工作、生产一线发展党员工作。农村党组织要重点解决一些村支部党员年龄老化、先锋模范作用发挥不明显和多年不发展党员等问题。要把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来，注意发展文化程度较高、带头致富并能够带领群众共同致富，在深化农村改革和产业结构调整中做出贡献的优秀青年和妇女入党。国有企业党组织要针对部分单位、部门、车间班组无党员的状况，采取发展新党员与合理调整生产、工作一线党员分布的办法，促使多数部门、车间有党员；对没有党员、一时又不具备发展党员条件的，要安排党员以责任区的形式，分工包干，做好这些地方的发展党员工作，力争使人数较多的生产班组和重要岗位党的力量逐步得到加强。在高等院校、科研院所等知识分子比较集中的地方，要注意加强对骨干教师、科研人员和学术技术带头人的教育培养，及时吸收他们中的优秀分子入党。街道社区要注意加强辖区内各类流动人员的教育培养，及时把他们中的优秀分子吸收到党内来。

（四）坚持标准，严格程序，进一步提高新发展党员的质量。各级党组织一定要以“三个代表”重要思想为指导，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严格按党章规定的党员条件发展党员，坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。基层党组织要严格按照《中国共产党发展党员工作条例》规定的程序，认真履行入党手续。要建立发展党员工作责任追究制度，对不坚持党员条件，或不按规定程序和手续进行发展，甚至伪造材料的，必须严肃查处，发展的党员一律不予承认，并追究有关党组织负责人的责任。要健全和完善发展党员公示制度，增强发展党员工作的公开化和民主化程度，做到严把“入口”关，把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。

（五）加强领导和指导，确保发展党员工作稳步进行各级党组织特别是组织部门要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性，切实加强对发展党员工作的领导和指导。要建立和完善发展党员工作机制，把发展党员工作纳入党建目标管理，作为“争创党建工作先进县（局）”活动的重要内容之一，通过层层建立责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，不断增强基层党组织做好发展党员工作的主动性和责任感，保证发展党员工作的各项要求落到实处。县以上党委组织部门要继续加强宏观指导，认真制定发展党员工作的中长期规划和发展计划，增强工作的预见性。要坚持自下而上、自上而下、上下结合的办法，对基层党组织上报的发展党员计划，从数量、质量、结构、分布等多方面进行全方位把关，确保本地区、本系统的发展计划科学合理，保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。各级组织部门要根据实际工作需要，配备一支精干、高效、稳定的组织员队伍，要充分发挥组织员在做好发展党员工作、保证新党员质量中的重要作用，确保发展党员工作有领导、有计划、有组织地开展。

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第五篇：党员发展规划

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为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步做好新形势下的发展党员工作，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍的生机和活力，努力提高党员队伍的整体素质，特制定《2002—2004年发展党员工作规划》。

一、指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作的“十六字”方针，紧紧围绕现代化建设这个中心，以不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，努力提高党的社会影响力为目的，全面坚持和正确把握新时期党员标准，把一切自觉为实现党的路线和纲领而奋斗，符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员在两个文明建设中的先锋模范作用，为实现市第四次党代会提出的经济和社会发展的宏伟目标提供坚强的组织保证。

二、目标任务

今后三年全市发展党员工作的目标是：每年发展新党员30名左右，其中3chazidian.com/Article/“

target=”_blank“>领导全国人民全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史使命，能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍，直接关系到党的事业是否后继有人，党的基本路线能否保持一百年不动摇。各级党组织必须按照“三个代表”的要求，从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性，将其作为百年大计，摆上重要议事日程，认真规划，强化措施，狠抓落实，真正使发展党员工作成为各级党组织的自觉行动。

（二）切实加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作的基础

一是不断拓宽积极分子来源渠道。通过积极引导和启发教育，努力提高党外群众对党的认识，多视角、多层次，不拘一格“选苗子”，广开发展党员工作的源头活水。组织部门要与共青团、工会、妇联、教育等部门协同配合，积极开展“推优”工作，进一步扩大选苗视野，多方发现人才。基层党组织要广泛开展公开推荐建党对象活动，把农村村组干部、致富能手、科技示范大户、退伍军人、企业的班组长和生产经营骨干、教学科研一线人员纳入视野，发现苗子及时培养。要切实加大对大专院校在校生和高中生的教育培养的力度，积极引导他们向党组织靠拢，大力培养入党积极分子，并认真做好他们走向社会或步入高校后续教育、培养的衔接工作，从根本上解决好发展青年党员的基础和源头问题。对个体户、外来打工人员、外出务工经商人员，也要积极开展工作。通过努力，要使入党积极分子与发展对象的比例保持在chazidian.com/Article/”

target=“_blank”>材料的，必须严肃查处，发展的党员一律不予承认，并追究有关党组织负责人的责任。要健全和完善发展党员公示制度，增强发展党员工作的公开化和民主化程度，做到严把“入口”关，把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。

（五）加强领导和指导，确保发展党员工作稳步进行

各级党组织特别是组织部门要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性，切实加强对发展党员工作的领导和指导。要建立和完善发展党员工作机制，把发展党员工作纳入党建目标管理，作为“争创党建工作先进县（局）”活动的重要内容之一，通过层层建立责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，不断增强基层党组织做好发展党员工作的主动性和责任(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)感，保证发展党员工作的各项要求落到实处。县以上党委组织部门要继续加强宏观指导，认真制定发展党员工作的中长期规划和发展计划，增强工作的预见性。要坚持自下而上、自上而下、上下结合的办法，对基层党组织上报的发展党员计划，从数量、质量、结构、分布等多方面进行全方位把关，确保本地区、本系统的发展计划科学合理，保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。各级组织部门要根据实际工作需要，配备一支精干、高效、稳定的组织员队伍，要充分发挥组织员在做好发展党员工作、保证新党员质量中的重要作用，确保发展党员工作有领导、有计划、有组织地开展.文

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