木本粮油林场2013年基层组织建设工作计划

第一篇：木本粮油林场2013年基层组织建设工作计划

木本粮油林场2013年基层组织建设

工作计划

2013木本粮油林场基层组织建设工作的总体思路是是:以党的十八大会议精神为指导，贯彻落实县委和组织部的工作安排部署，紧紧围绕场党支部工作中心，坚定信心，创新实干，强化基层组织建设各项工作开展，为林场经济发展和实现“两个率先”奋斗目标奠定坚强的思想和组织保证。2013年重点抓好以下几方面工作:

一、加强领导班子思想政治建设。用科学的理论武装头脑，抓住一切可学习的机会，突出“三个代表”、科学发展观、党的十八大精神在政治学习中的主线地位，不断拓宽和深化领导班子成员的知识视野和知识层次，提高理论指导实践的能力。

二、认真贯彻落实党的十八大精神。把学习贯彻十八大精神摆上重要议事议程，结合“十个一”村民小组学习、“党的十八大进村入户宣教”活动，组织宣讲团深入各队，及时把十八大精神送到基层，带进到老百姓家里。主要领导干部适时到联系点上党课，针对涉及职工群众切身利益的问题、职工群众最关心的问题，领导干部采取面对面的方式，用群众“听得懂、听得进”的话语进行详细解读，努力使每位职工干部对十八大精神学深学透。

三、增强党组织的凝聚力，切实抓好“三级联创”创建活动。重点抓好场党支部确定的1个党建工作示范队创建活

动。力争通过开展基层党建工作示范点创建活动实现以下目标任务：一是优化配置，改善结构，建设一个坚强有力的领导班子；二是充实力量，提高素质，培育精干高效的干部队伍；三是拓宽服务，完善功能，探索切合实际的发展思路；四是建章立制，规范管理，形成协调运转的工作机制；五是加大投入，优化环境，构建配套齐全的基础设施；六是因地制宜，注重实效，创造丰富多采的服务载体。确保在实现以上目标任务的基础上，真正创建一批能够积极推动经济发展、维护社会稳定、反对民族分裂、团结教育群众、促进社会和谐的基层党建工作示范典型。

四、严格程序，加强党员发展和管理工作。完善和用好党员信息库，加强党员动态管理。在保证发展质量的基础上，加大发展党员工作调控力度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白队，采取适当倾斜的措施，逐步实现全场每个队都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。全年计划发展5名新党员。坚持和完善发展党员考察制、公示制、票决制、预审制和责任追究制，提高发展党员工作质量。结合“双培双带”先锋工程，在农村致富能手中发展党员，注重培养文化水平高、致富能力强、年轻的同志和妇女同志，进一步优化党员队伍结构。各党小组每年发展党员不少于1名。围绕“管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升水平、发展上作出新贡献”的要求，加强对流动党员的管理。及时掌握流动党员的流向，适时适地

建立流动党组织。

五、提高干部培训效果，优化党员干部教育培训机制。运用远程教育、举办培训班等多种形式，抓农村党员、干部集中教育培训活动。组织实施队干部“素质提升”工程，大规模地开展以实用技术和职业技能为主要内容的党员“双技”培训。全年计划举办2期专题培训班，培训人员100人次。进一步提高党员远程教育的质量和效果。大力推动党员干部现代远程教育工作，全面完成“五好”站点建设，提高远程教育站点的管理维护水平，按照服务中心、服务基层、服务群众的要求，大力宣传先进党组织、优秀党员的典型事迹，扎实推进党员电教科技工作示范基层建设，开展党员电教科技示范活动，进一步提高广大农民群众的科技意识和科技素质。干部考核围绕全场中心工作和提升素质的内在需求，科学规划教育培训工作，按照“全员学习、开放培训、降低成本、提高效率”的工作思路，提高党员领导干部、后备干部教育培训的实效性。加强对后备干部的培养、锻炼和使用力度。

六、扩大基层党组织覆盖面。按照有利于加强对党员教育管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，积极探索新的模式和做法，形成与经济社会发展相适应的党的基层组织格局，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

七、完善和创建工作机制，巩固基层组织建设成果。一是完善长效机制。继续落实好“十个一”、“四知四清四掌握”、“全程代办”“等长效工作机制，完善日提问、周评比、月

考核、季总结等系列考核机制。二是加强服务型党组织建设。改进各党小组的服务方式和服务内容，引导党组织服务发展创先进、党员服务群众争优秀。继续扎实推行限时办结制、服务承诺制等制度。有针对性地开展技术培训、劳务输出、政策法律咨询、民事纠纷调解、远程教育、农业实用技术推广等服务项目，促进便民服务工作规范有序开展。三是落实领导干部联系点制度。我场将继续落实领导联系点制度，联系人经常深入联系点调查研究，及时了解掌握工作中的新情况、新问题，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。四是推进党员干部包片抓点制度。党员干部要结合组织工作落实年活动，各自联系1-2个队，创建一个（五好党支部）党建示范点，根据工作需要，定期不定期深入基层，以“五好”党支部、党建示范点建设、“4+2”工作法、基层党组织和党员作用发挥等工作为重点，帮助联系队探索、研究、总结、规范1-2项创新工作，有效提升基层党建水平。全年深入基层时间不少于2个月，督查指导不少于4次。

八、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，定期召开工会、共青团、妇联专题办公会，组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。进一步抓好党的宣传工作。

温宿县木本粮油林场

2013年1月16日

第二篇：木本粮油林场党风廉政建设第一阶段工作总结

木本粮油林场党风廉政建设第一阶段

工 作 总 结

去冬今春以来，我场的党风廉政建设工作紧紧围绕全县林果业中心工作，以开展创先争优活动教育和创建学习型党组织活动为载体，深化教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，为实现我场经济跨域式发展和社会长治久安提供了有力的保证。

一、主要工作

（一）夯实基础，做好纪检基础性工作

1、全面落实党风廉政建设责任和责任追究制。为扎实推进惩治与预防腐败体系工作，把各项工作落到实处，在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确，责任明确，职责明确。场党支部对全场纪检监察责任制进行了分解，分管领导根据职责分工，按照“谁主管、谁负责”的要求，认真履行“一岗双责”，承担起分工职责范围内工作任务的布置、监督、检查，同时建立了严格的责任追究制，形成了一把手负总责、各支部成员分工负责、上下协调、齐抓共管的良好格局。

2、加强创新，注重细节，完善相关制度。按照纪检监察部门的具体部署，结合我场的工作实际，年初拟定了工作计划和制订完善相关制度，就如何在全场深化广大党员干部廉洁自律,严肃党纪政纪，规范党员干部特别是领导干部从政用权行为及推动治本抓源治腐等工作进行了细化，为开展好各项工作提供了操作依据。

（二）加强思想教育，强化党员干部自律意识，筑牢思想防线，从源头上预防腐败。

为了认真贯彻落实县纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强党员干部党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是组织全体党员干部认真学习了苏永江同志在2012年全县纪检监察工作会议上的重要讲话精神，并结合我场实际安排部署了2012年工作任务，制定完善相关措施、制度，使党员干部充分认识当前加强党风廉政建设整顿的重要性和迫切性；二是坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识；三是认真坚持党员干部学习制度，利用“三会一课”组织党员干部在认真学习贯彻《党章》的基础上，着重学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目，通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性；四是组织党员干部认真学习《案件通报》,用反面典型教育引导党员干部，达到警钟长鸣的效果，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，有效的促进了党风廉政建设。

（三）抓党风，带行风，推动广大党员干部廉洁从政 抓党风，严格“三会一课”制度。场党支部组织党员系统地学习《党章》，学习正反两类典型材料，对党员常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，增强了全体党员的宗旨意识，提高了党员新形势下拒腐防变的能力；带行风，把反腐倡廉与职工教育结合起来，组织全体党员干部开展了行风评价活动。场党支部号召党员带头，典型引路，弘扬了

正气，抵制了歪风。

（四）开展专项治理、规范领导干部从政行为

1、严格落实“三重一大”制度。为认真贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，我场根据上级文件要求，在落实“三重一大”制度做到“四个到位”：即思想认识到位、制度实施到位、领导带头到位、监督约束到位。真正保证了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用都经集体讨论作出决定。

2、扎实开展公务用车专项治理工作。我场将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的一项重点任务，场领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。对场机关所有车辆进行了自查，没有发现违反规定购买、使用公务用车行为。我场以此为契机，强化管理，进一步健全了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度，确保车辆管理有效到位。

3、严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据纪委关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作有关要求，对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查，经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及“节日病”等问题。

（五）把反腐倡廉与解决职工困难，为群众办实事结合起来，增强林场职工凝聚力

反腐倡廉工作，场党支部要求干部既要廉洁自律，更要关心群众生活。春节期间上门慰问老干部、老党员、军属、低保户、离退休职工共计28户，体察群众疾苦，听取群众

意见。通过依靠群众，关心群众，实现决策民主化，维护了职工合法权益，进一步密切了党群、干群关系，沟通了干部与职工、场与社会的关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。

（六）转变作风、服务民生不遗余力

我场以创先争优活动为契机，开展了“惠民服务先锋行”，“四化两型先锋行”多种活动，着力转变干部作风，服务民众、服务职工。营造了“干事、创业、惠民”的浓厚氛围，打造“务实、高效、廉洁”的干部队伍新形象。如我场在今年2月掀起了一轮主题为“深入调研察民情、破解难题促发展”的干部大走访调研活动高潮。在短短20天时间内，我场共派出6个工作组、40多人组成的大走访队伍，深入全场各个承包户家中，围绕惠民政策的落实、生活工作中存在的困难和问题等工作难点、热点展开大规模的走访调研，梳理总结问题和矛盾16个，场党支部研究解决11个，需要上级部门联动协调解决的5个问题也正在和相关部门共同解决当中。在走访调研过程中，严格强调纪律，走访调研人员没有吃过被走访调研职工承包户的一顿饭、喝过一杯酒，没有给被访群众增加任何额外负担，获得了广大职工承包户的一致好评。

（七）建立健全长效机制，促进权力的制约和监督 推进制度创新，是坚持从严治党，依法治国的必然要求，是构建惩治和预防腐败体系的关键环节，也是有效预防腐败治本之策。今年，我场组织人事、纪检、办公室等相关部门，针对以前的制度进行重新修订，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改

革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。

二、下一步打算

(一)继续深入学习落实《廉政准则》

认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，真正做到关口前移、防患未然。

(二)继续推进民主评议行风工作

做好自查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作;真正把人大代表、政协委员的意见、建议和要求，放在日常工作的重心，把他们提到的问题，扎扎实实地加以解决，把自己的工作放在实际问题上。

(三)继续强化机关效能建设

围绕效率，在求真、求实、求效上下工夫。在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，推进绩效考评。认真受理效能投诉，做好群众来信来访工作。

（四）推行党务、政务公开，继续强化监督

切实把党务、政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点、有序推进。

温宿县木本粮油林场 2012年3月15

第三篇：2012年木本粮油林场农机安全宣传教育工作计划

2012年木本粮油林场农机安全宣传教育

工作计划

（一）一季度农机安全生产宣传教育培训活动

1、加强法律法规宣传。加强《安全生产法》、《道路交通法》和国务院《农业机械安全监督管理条例》、《温宿县农业机械管理条例》和《农业机械事故处理办法》等安全生产法律法规的学习和宣传（常年）。

2、落实农机安全生产责任制，层层签订责任书。场农机站和各队签订责任书，各队和机手签订农机安全生产责任书（常年），真正将农机安全生产责任制落到实处。

3、组织新训与违法机手宣传教育活动（常年）。加强对新训拖拉机驾驶人和一个周期内扣分达12分的拖拉机驾驶人的道路交通及农机安全管理的法规、规章和安全常识的宣传教育，农机事故防范专题和典型事故案例方析，切实提高农民机手的法律意识和法制观念。

4、组织一期微耕机操作人员的安全生产宣传教育培训。培训主要以《中华人民共和国农业机械监督管理条列》、微耕机安全操作规程与技能知识、安全驾驶常识，保养维护常识等重点内容进行系统培训，使微耕机操作人员进一步明确安全责任，增强忧患意识、责任意识和安全意识；

5、元旦、春节期间开展农机安全生产宣传教育主题活动。

1、以“科学发展、安全发展”为主题，组织开展 “安全生产月”活动。积极组织开展“安全生产宣传咨询日”，“安全警示教育周”以及“应急预案演练周”活动。要根据地区、县的统一部署，精心组织、创新内容、提高质量、注重实效，组织开展好“安全生产月”集中宣传教育活动。

2、四月份春耕生产期间，结合农机监理业务，深入乡村、田间场院等重点场所，采取适合农村特点，进行分发农机安全知识资料，开展农机安全生产宣传教育活动。举办一期拖拉机操作手培训。

3、“五一”期间开展农机安全宣传教育主题活动。

（三）三季度农机安全生产宣传教育培训活动

1、认真开展农机政策法规、技术、信息、办理牌证咨询与服务，积极宣传农机监理便民服务十项措施、便民服务工作制度等农机安全监理惠农政策，进一步提高公共服务水平、效率和公众满意度，推动“为民服务创先争优”和文明行业示范窗口创建活动。

2、在“双抢”期间进行农业机械免费实地检验，在每个村张贴安全宣传标语或安全宣传挂图，给农机户送一本农机知识手册，开展农机安全生产宣传教育活动。

国庆节期间开展农机安全生产宣传教育主题活动。

1、以开展创建“平安农机”活动为载体，抓好农机安全生产宣传“六个一”活动。即在场组织一次“平安农机”宣传教育活动，给每个农机手送一封创建“平安农机”倡议信，为广大农机手和群众放映一部“平安农机”教育警示片，给每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图，给每个农机户送一本“平安农机”知识手册，在每个村及中小学校上一次“平安农机”知识课。

2、深入开展送培训下乡活动。把农机安全文化建设与构建和谐社会和社会主义新农村建设有机结合起来，广泛普及农机安全知识，繁荣安全文化，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针得到广泛落实，安全意识深入人心。

3、中秋、元旦期间开展农机安全生产宣传教育主题活动。

温宿县木本粮油林场

2012年1月30日

第四篇：木本粮油林场2012 年安全生产工作总结

木本粮油林场2012 年安全生产工作总结 木本粮油林场 2012 年，我场坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线，落实安全责任，健全监管体系，深化专项整治，强化依法 监管，安全生产形势稳步发展，为实现我场又好又快发展提供了安全保障。现将工作总结如下：

一、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处 加强领导，强化管理。我场按照县安委会要求，研究制定并层层签订了安全生产目标管理责任书，建立健全安全生产责任机制，并定期组织严格考核，配备专兼职安全生产管理人 员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。同时，调整充实了安全生产工作领导小组，并专门召开安全生产工作会议，认真学习安全生产法 规政策和上级文件精神，研究布署今年的工作计划，做到以下八条：

1、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次林场内安全大检查。

2、按要求参加县安委会组织召开的各类安全生产会议，及时向安全生产综合监管部门报送安全生产信息动态，及时向县安委会报告安全生产中 存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。

3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治，把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来，及时反馈 整治工作信息。

4、认真排查本系统事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理；

积极配合政府有关监管部门开展安全检查；依照有关规定对

县安委会督办的及时 落实并做好反馈；对检查发现的安全

隐患要按照各自职责，限期整改，并做好反馈。

5、不断改

善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条

件和劳动防护用品。

6、配合县安委会组织加强对已取得操

作许可的个人生产安全监督管理，依法查处未取得行政审

批、擅自从事生产经营活动的行为。

7、依法开展安全生产

监督监察行政执法工作，按照职责依法对安全生产违法行为

进行处罚，做到严格、公正、文明执法。

8、根据本单位的职责和实际情况制定相应的岗位管理规章制度，加强安全管

理和节假日值班值日安全保卫工作，预防突发性事件发生。

二、大力宣传，营造氛围，强化安全生产意识 大力宣

传，营造氛围。我林场认真组织有关科室讨论制定《关于

开展 2011 年“安全生产月”活动方案》，并及时将有关文

件传达下发各队。突出“安全发展”这条 主线，以“安全

生产月”为契机，集中宣传本部门相关安全生产法律法规，组织本企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产

培训。通过“安全生产月”各 项活动，普及安全法律法规

和安全知识，着力强化我林场干部和全体职工的安全责任意

识，提高全体职工的安全素质，促进安全生产各项要素落实

到位，推动林场安全生产状况的稳定好转。

三、加强防范，周密部署，做好重大节假日安全生产工

作 加强防范，周密部署，我林场及时将县安委会的有关加

强节日安全的通知传达下发各队。并及时召开安全生产工作

领导小组会议，精心部署安排，加强组织领导，全力做好节前节后 各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度，确保节日期间安全生产工作协调有序，预防重特大事故的发生。

四、突出重点，强加防范，加强打击安全生产非法违法工作。根据地、县的安全政策进一步做好我林场安全生产整改工作，有效预防事故的发生，保障公共安全，我林场研究制定了实施方案，认真组织本林场各重点岗位 的排查，检查有可能发生安全事故的岗位，并严格采取有效措施限期整改，及时消除安全隐患。

温宿县木本粮油林场 2012年11月8日

第五篇：基层组织建设工作计划

2014年黑燕山学校基层组织建设工作计划

各党小组：

为认真贯彻落实党的四中全会及州、县、镇工作会议精神，扎实开展“四大创建”活动，以“五个好”为标准，不断提升我村党建基层组织建设工作水平，现就做好党建、基层组织建设工作做如下安排：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、四中全会精神为指导，紧紧围绕我村改革、发展、稳定和全面建设小康社会这一目标，以加强党员干部队伍建设和村党支部为核心的村级组织建设为关键，全面提高党组织执政能力和党员干部队伍整体素质。工作中，要抓住三个重点（即抓典型，加强党建示范点建设；抓转化，抓好后进党小组整建；抓基础，对党员干部进行政策、科技、法律、市场经济知识、学历“五大培训”）、落实四项专项资金（即落实“三级联创”奖励资金、党员扶贫基金、党员干部教育培训专项资金、人才发展专项资金），逐步建立和完善五项机制（即村干部选拔任用机制、村干部教育培训机制、“三级联创”考核评价机制、村干部监督管理机制、村干部养老保障机制），通过强化工作措施，健全运行机制，推动基层组织建设迈上新台阶，为我村各项事业的发展奠定坚实的基矗

二、主要工作

1、认真抓好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强党员队伍建设。

开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的一项基础性工程，是加强党员干部队伍建设的一项重大战略举措。根据镇党委的统一安排，全镇先进性教育活动分两批进行。第一批镇机关、站所学教活动将于今年七月开始，第二批村（场）、中小学校学教活动将于明年元月开始。各小组要提前做好党员队伍调查摸底、培训教育活动骨干、加强宣传引导等前期准备工作，找准党组织、党员队伍建设中存在的突出问题。要通过有效借鉴县、镇直部门党员先进性教育活动的成功经验，创新工作方法，扎实开展我村党员先进性教育活动，使教育活动真正取得实效。

要根据“党情”的变化和党员行业、岗位的特点，积极探索新形势下党员教育管理的新机制、新方法，激发党员队伍活力，充分发挥党员的先锋模范作用。要积极发挥“党员设岗定责”、“党员责任区”、“党员承诺”、“党员扶贫基金”、“四个培养”、“十百千万”富民工程、争当“五个好”党员、“带党徽、亮身份、受监督、做楷模”等党建活动载体的作用，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。

要严格按照《呼图壁县离退休党员管理办法（试行）》和《呼图壁县流动党员管理办法（试行）》的规定，采劝一证、一册、一书（党员证、外出流动党员考核管理手册、外出党员教育管理委托书）”等多种有效措施，着力解决离退休党员和流动党员中存在的“落户难”、“活动难”、“作用发挥难”和党组织“管理难”、“监督难”等“五难”问题，加强对离退休党员和流动党员的日常教育和管理，保证离退休党员和流动党员教育管理不留死角。要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，在政治上、工作上、生活上关心爱护党员，特别要帮助生活困难的党员解决实际困难，认真落实好“三老人员”待遇。

要进一步加大发展党员指导性计划、集中培训、公示、预审、票决和责任追究等“六项”制度的落实力度，加强在党的力量比较薄弱的地方发展党员工作。要注重在具有较高文化的村干部、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，切实解决个别党组织党员比重偏低和部分党组织后继乏人的问题。要把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的基础性工作来抓，努力达到入党积极分子与发展党员数量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善处置不合格党员的政策界限，加大处置不合格党员力度，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

2、认真抓好“三代”整改承诺的落实。将“三代”长效机制与党员先进性教育活动有机结合起来，抓好村“两委”班子、成员整改措施的制定及承诺的落实。各党小组要及时兑现年初的承诺，并组织群众适时进行评议，实施监督。年终干部考核和村干部述职时，要向全体群众报告承诺兑现情况，并公示，接受群众质询，同时做好对下一整改事项的承诺与公示。要督促党员兑现年初的承诺内容，抓实季度“评岗”工作。

3、进一步加强村组基层组织建设。

（1）进一步提高党员干部的教育培训力度。认真开展村干部“素质工程”，探索建立相应的经费保障机制。健全完善村干部教育培训各项制度，精选培训内容，加大培训力度，提高培训层次，确保培训质量。要结合党员先进性教育活动的开展，以党的十八大、四中全会精神为重点，以“三个代表”重要思想为主要内容，把思想政治教育与农业技术培训结合起来，对党员干部集中进行思想政治、法律法规、市场经济、先进适用技术等方面的教育培训。通过教育培训，帮助党员干部不断提高思想素质，增强政治上的坚定性；强化管党意识和执政意识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的能力；树立法律意识，增强依法办事的自觉性；树立宗旨意识，提高化解人民内部矛盾、做好群众工作的能力。巩固和深化党员电教科技工程，认真做好党员干部现代远程教育试点工作。鼓励和支持党员干部参加党校、成人大中专院校、农广校的学历培训，逐步把是否具备高中、大中专文化程度，作为村干部的任职条件，进一步提高村干部的实际工作能力和综合素质。

（2）进一步加强村级党组织的执政能力建设。

要深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范（试行）》，积极探索村组机构设置调整后村级党组织的活动方式，规范党组织的活动，建立健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制和各项制度，完善党组织议事、决策程序，理顺“两委”关系，不断提高村级党组织班子的领导水平和工作能力，把党组织建成坚决执行党的政策、群众信赖、团结实干、扶正祛邪、坚强有力、带富能力强的领导核心。

实行“三荐两票一承诺”、选派后备干部任职、在全社会公开竞聘、动员引导外出优秀人才返回本村任职等方式，拓展选人用人渠道，努力培养一支以致富书记、明白书记为重点的高素质村级干部队伍，特别是对问题较多、发展滞后、没有后备人选的重点村，采劝坐班制”、“定期会议制”、“绩效考核制”等方法，切实加大对村干部的管理力度。开展村干部养老保险试点工作，充分调动村干部的工作积极性。采劝两推一定”等办法，逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理、使用的一整套体系，按照多渠道选拔、定向培养、备用结合、滚动式管理的原则，每个党小组确定1－2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部结构，吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、“推优”队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。

（3）以全面建设小康社会为目标，大力发展壮大村级集体经济。

要把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基矗要立足实际，发挥本地优势，以“支部+协会+公司”、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包管理、搞活土地流转、发展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款等措施，拓宽门路，千方百计发展壮大村级集体经济。

5、坚持“抓两头、带中间”的工作机制，进一步提升基层组织建设水平。村党支部将按照党建示范点建设《考核管理办法》，进一步明确标准、认真考核、严格验收，滚动管理，不断提高示范点的软硬件建设水平。

三、进一步加强对党建、基层组织建设工作的组织领导

各党小组要按照四中全会精神，以加强党的执政能力建设为核心，把认真学习和实践“三个代表”重要思想，努力提高党员干部的管理能力、领导社会经济发展的能力、带领群众致富的能力、依法执政的能力，把增加农民收入、加快集体经济发展、改善村容村貌等作为工作的硬性指标，不断加大力度。村党支部将进一步完善党建工作考核、评价办法，把定性考核与定量考核结合起来；把“五个好”创建考核与对领导干部工作实绩的考核结合起来，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

黑燕山学校党支部 2014年8月

2014年基层组织建设

工作计划

黑燕山学校 二零一四年八月