在2009年度目标责任制考核表彰大会上的讲话

第一篇：在2009年度目标责任制考核表彰大会上的讲话

马晓旬同志在2009年度目标责任制考核表彰大会上的讲话

马晓旬同志

在2009年度目标责任制考核表彰大会上的讲话

（2010年1月22日）

今天，我们隆重召开全县2009年度目标责任制考核表彰大会，表彰奖励2009年目标责任制考核先进单位，在这里，我首先代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到表彰的先进单位表示热烈祝贺！

2009年是镇坪突破发展取得长足进步的一年，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中省市大政方针，以‚三保‛为中心，团结带领全县人民，艰苦奋斗，真抓实干，全面完成了各项目标任务。这些成绩的取得，是全县各级各部门共同努力的结果，大家为此都付出了艰辛的努力。在此，我代表县委、县政府向各级各部门表示衷心感谢！

实施年度目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设‚三位一体‛年度考核，就是以工作实绩为重点，对各级各部门工作进行综合考核评价，这是全面贯彻落实科学发展观，用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领各项工作的重要举措。这次表彰立足于2009年考核结果，通过广泛的民主测评，县考评领导小组认真考评，县委常委会充分研究，比较客观公正地反映了各级各部门的工作实绩。各级各部门要正确对待考核，先进单位要拉高标杆、实现跨越，后进单位要查找不足，迎头赶超，力争在新的一年里取得新的、更大的成绩。

今年是实施‚十一五‛规划的最后一年，也是为‚十二五‛规划启动实施打基础的关键一年。前不久召开的县委十五届八次全体会议和刚刚闭幕的县人代会、政协会，在科学分析形势的基础上，按照加快突破发展的要求，做出了‚以‘三保’为中心，推进三大建设，破解三大难题，加快三化进程‛的工作部署，符合上级的工作要求，符合我县的发展实际，符合群众的发展意愿，必须全力以赴加快落实。当前，镇坪突破发展依然存在诸多困难和问题，面临严峻的挑战，能否完成新的目标任务，制度是重要保证，干部起着决定作用。全县各级党组织和各级干部一定要认清形势，用正确的导向，科学的举措，完善的制度充分激发生产力发展中最富活力的因素，奋力推动全县经济社会突破发展。

一、要继续强化目标责任考核。坚持以目标责任考核为抓手，充分发挥考核在推动科学发展、检验工作实绩、衡量考察干部、改进工作作风上的导向作用。要认真总结近两年目标责任考核的实践经验，结合镇坪实际，按照突破发展的要求，科学设置目标责任考核体系，不断完善各项考核制度, 确保目标责任考核工作更加科学合理、简便易行、运用得当、务求实效。要加大对目标责任考核结果的运用，作为考察班子和领导干部的重要依据，真正实现考事、评人、用人的有机结合，增强考核工作的权威性，提高干部任用的公信力。要通过客观、公正、民主、严格的考核，最大限度地激发各行各业、各条战线、各级干部的工作热情和创造活力，真正使干部把精力集中到抓发展上，把功夫下到干实事上，为镇

坪突破发展凝聚人心、增添力量、激活干劲。县考核办要抓紧调研，尽快拿出今年目标责任考核方案。

二、要有强烈的发展理念。思想要进一步解放。我们发展滞后，从表面上看是差在发展的规模、质量和效益上，但深层次原因是差在发展理念、思想观念上。虽然全县加快发展的思想基础、社会基础、工作氛围越来越好，但与周边县区相比，我们的一些干部特别是领导干部思想还不够解放，习惯于用定势思维考虑问题、用传统观念安排工作，缺乏创新突破的勇气、克难攻艰的锐气和真抓实干的硬气，这些问题已经在一定程度上制约了全县的发展，必须坚决破除。各级干部要坚定不移地将解放思想置于万事之先，贯穿各项工作的全过程，以发展的观点、战略的眼光和创新的思维，冲破一切有碍于发展的思想观念，摒弃一切影响发展的陈规陋习，打破一切束缚镇坪发展的条条框框，只要是有利于镇坪发展的，我们都要大胆地试、大胆地闯，以思想的大解放，推动镇坪大发展。责任心要进一步加强。做为领导干部，首先要有干好工作的责任心，有了责任心，才能不安于现状、不拘泥于陈规，才谈得上干事创业，这是一个领导干部最基本的党性修养。各级干部要经常想一想、看一看，到底在自己的岗位上和任期内解决了多少矛盾、化解了多少难题、办成了多少实事，通过自我对照、自我检查，切实解决心思不在事业、工作不在状态、精力不在岗位的不良倾向，真正做到用心谋事、用心干事，用心抓落实，把造福群众的实事一件一件地办好，把事关发展的难题一个一个地解决好。要大力发扬勇于突破、敢于负责的精神，面对矛盾决不回避，面

对问题决不推诿，以自己尽心尽责、富有成效的工作切实承担起推动发展的责任、服务社会的责任、维护稳定的责任。作风要进一步转变。在去年各项工作中，特别是在项目建设、产业发展、民生改善上，充分体现了我们的干部在困难中寻求办法、在挑战中把握机遇，不畏艰难、敢打敢拼、埋头苦干的良好作风。今年我们面临着严峻的挑战，工作任务非常艰巨，各级干部必须坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，不能讲任何条件、不得有半点懈怠。无论遇到什么情况、什么困难，都要始终坚持第一要务抓发展的决心不动摇，凡是决定了、安排了的事情，必须一项一项抓好落实，凡是看准了的事情，必须一抓到底、抓出成效，在全县上下形成一种紧张有序、令行禁止、恪尽职守、真抓实干的良好氛围和强大合力。各级党组织和各级干部都要找准自己的定位，确定超越的目标，以各项工作的快节奏、高效率，推动全县经济社会突破发展。

三、要切实抓好当前工作。在过几个星期就是春节，当前要突出抓好以下几项工作。一要抓好县委全委会、县人代会和政协会精神的贯彻落实。元月底以前，各乡镇要组织开好本乡镇的传达贯彻会议，将县委十五届八次全体会议和县‚两会‛精神迅速传达到乡镇全体干部，宣传到村组农户。要以会议精神为指导，广泛调研，集思广益，结合实际，科学确定自己的发展思路和工作重点。各部门要迅速开好领导班子和全体干部职工大会，认真学习、深刻领会会议精神，找准自身在全县和全局工作中的位置。要对照县委全委会、县人代会的工作部署，层层分解任务，落实工作责任，从现

在开始就要狠抓各项工作落实。二要强力推进项目建设。年末岁首，正是争取项目的大好时期，各级领导要把主要精力放在项目争取上，尽快到省到市搞好项目对接。各项目主管部门要加强检查指导，加快项目落实。对还未到位的项目要加紧衔接，争取到位；在建项目要加快建设，确保投资进度；尚未开工的项目要创造条件尽快开工。县计划局要抓紧制定方案，尽快启动实施‚项目建设年‛活动，迅速在全县掀起加快项目建设的热潮。三要切实抓好工农业生产。切实抓好春耕生产的准备工作；扎实做好生猪补栏和市场销售等工作；尽快完成1万亩核桃基地设计与启动工作。食品、矿产等企业要抓住当前有利时机，加强生产管理，挖掘生产潜力，积极开拓市场，确保达产达效，努力实现‚开门红‛。四要高度重视安全生产和社会稳定工作。当前，正值省市‚两会‛即将召开、春节即将来临的特殊时期，维护社会稳定是当前各级各部门头等大事。要全面落实安全生产责任制，切实加强煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、食品安全、道路交通及重点工程建设等重点领域的安全监管力度，坚决杜绝重大安全事故发生；要切实抓好冬季防火工作，严厉打击‚两抢一盗‛，加强社会治安综合治理，坚决杜绝重大刑事案件发生；要下大力气抓好信访工作，认真落实好领导包案责任，用一案一策的办法，下决心解决好企业改制、征地拆迁、城镇建设、民生改善等方面存在的信访突出问题和信访积案。各级各部门都要看好自己的门，管好自己的人，对重点案件、重点对象，要采取强有力的稳控措施，看死盯牢，坚决杜绝到市赴省进京上访。哪个地方、哪个单位、哪个部门出了问题，要

严格追究领导的责任。五要妥善安排困难群众的生产生活。农村要突出‚三无户‛、‚五保户‛、特困户的生产生活安排，城镇要注意下岗职工、低保对象等贫困人口的最低收入保障和最低生活物资保障，想方设法解决安全越冬的实际困难。组织、工会、劳动、民政、社保等部门要组织好多种形势的‚送温暖‛、优抚慰问和扶贫帮困活动，让群众切实感受到党和政府的温暖。六要严格执行党风廉政建设各项规定。严禁相互走访、宴请拜年，严禁年终乱发钱物，坚持勤俭节约、廉洁过节。同时，要切实安排好春节的值班工作。

春节将至，给同志们拜个早年，祝同志们春节愉快、身体健康、工作顺利、吉祥如意！

第二篇：在2009目标责任制考核表彰大会上的讲话

马晓旬同志在2009目标责任制考核表彰大会上的讲话

马晓旬同志

在2009目标责任制考核表彰大会上的讲话

（2010年1月22日）

今天，我们隆重召开全县2009目标责任制考核表彰大会，表彰奖励2009年目标责任制考核先进单位，在这里，我首先代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到表彰的先进单位表示热烈祝贺！

2009年是镇坪突破发展取得长足进步的一年，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中省市大政方针，以‚三保‛为中心，团结带领全县人民，艰苦奋斗，真抓实干，全面完成了各项目标任务。这些成绩的取得，是全县各级各部门共同努力的结果，大家为此都付出了艰辛的努力。在此，我代表县委、县政府向各级各部门表示衷心感谢！

实施目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设‚三位一体‛考核，就是以工作实绩为重点，对各级各部门工作进行综合考核评价，这是全面贯彻落实科学发展观，用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领各项工作的重要举措。这次表彰立足于2009年考核结果，通过广泛的民主测评，县考评领导小组认真考评，县委常委会充分研究，比较客观公正地反映了各级各部门的工作实绩。各级各部门要正确对待考核，先进单位要拉高标杆、实现跨越，后进单位要查找不足，迎头赶超，力争在新的一年里取得新的、更大的成绩。今年是实施‚十一五‛规划的最后一年，也是为‚十二五‛规划启动实施打基础的关键一年。前不久召开的县委十五届八次全体会议和刚刚闭幕的县人代会、政协会，在科学分析形势的基础上，按照加快突破发展的要求，做出了‚以‘三保’为中心，推进三大建设，破解三大难题，加快三化进程‛的工作部署，符合上级的工作要求，符合我县的发展实际，符合群众的发展意愿，必须全力以赴加快落实。当前，镇坪突破发展依然存在诸多困难和问题，面临严峻的挑战，能否完成新的目标任务，制度是重要保证，干部起着决定作用。全县各级党组织和各级干部一定要认清形势，用正确的导向，科学的举措，完善的制度充分激发生产力发展中最富活力的因素，奋力推动全县经济社会突破发展。

一、要继续强化目标责任考核。坚持以目标责任考核为抓手，充分发挥考核在推动科学发展、检验工作实绩、衡量考察干部、改进工作作风上的导向作用。要认真总结近两年目标责任考核的实践经验，结合镇坪实际，按照突破发展的要求，科学设置目标责任考核体系，不断完善各项考核制度, 确保目标责任考核工作更加科学合理、简便易行、运用得当、务求实效。要加大对目标责任考核结果的运用，作为考察班子和领导干部的重要依据，真正实现考事、评人、用人的有机结合，增强考核工作的权威性，提高干部任用的公信力。要通过客观、公正、民主、严格的考核，最大限度地激发各行各业、各条战线、各级干部的工作热情和创造活力，真正使干部把精力集中到抓发展上，把功夫下到干实事上，为镇坪突破发展凝聚人心、增添力量、激活干劲。县考核办要抓紧调研，尽快拿出今年目标责任考核方案。

二、要有强烈的发展理念。思想要进一步解放。我们发展滞后，从表面上看是差在发展的规模、质量和效益上，但深层次原因是差在发展理念、思想观念上。虽然全县加快发展的思想基础、社会基础、工作氛围越来越好，但与周边县区相比，我们的一些干部特别是领导干部思想还不够解放，习惯于用定势思维考虑问题、用传统观念安排工作，缺乏创新突破的勇气、克难攻艰的锐气和真抓实干的硬气，这些问题已经在一定程度上制约了全县的发展，必须坚决破除。各级干部要坚定不移地将解放思想置于万事之先，贯穿各项工作的全过程，以发展的观点、战略的眼光和创新的思维，冲破一切有碍于发展的思想观念，摒弃一切影响发展的陈规陋习，打破一切束缚镇坪发展的条条框框，只要是有利于镇坪发展的，我们都要大胆地试、大胆地闯，以思想的大解放，推动镇坪大发展。责任心要进一步加强。做为领导干部，首先要有干好工作的责任心，有了责任心，才能不安于现状、不拘泥于陈规，才谈得上干事创业，这是一个领导干部最基本的党性修养。各级干部要经常想一想、看一看，到底在自己的岗位上和任期内解决了多少矛盾、化解了多少难题、办成了多少实事，通过自我对照、自我检查，切实解决心思不在事业、工作不在状态、精力不在岗位的不良倾向，真正做到用心谋事、用心干事，用心抓落实，把造福群众的实事一件一件地办好，把事关发展的难题一个一个地解决好。要大力发扬勇于突破、敢于负责的精神，面对矛盾决不回避，面对问题决不推诿，以自己尽心尽责、富有成效的工作切实承担起推动发展的责任、服务社会的责任、维护稳定的责任。作风要进一步转变。在去年各项工作中，特别是在项目建设、产业发展、民生改善上，充分体现了我们的干部在困难中寻求办法、在挑战中把握机遇，不畏艰难、敢打敢拼、埋头苦干的良好作风。今年我们面临着严峻的挑战，工作任务非常艰巨，各级干部必须坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，不能讲任何条件、不得有半点懈怠。无论遇到什么情况、什么困难，都要始终坚持第一要务抓发展的决心不动摇，凡是决定了、安排了的事情，必须一项一项抓好落实，凡是看准了的事情，必须一抓到底、抓出成效，在全县上下形成一种紧张有序、令行禁止、恪尽职守、真抓实干的良好氛围和强大合力。各级党组织和各级干部都要找准自己的定位，确定超越的目标，以各项工作的快节奏、高效率，推动全县经济社会突破发展。

三、要切实抓好当前工作。在过几个星期就是春节，当前要突出抓好以下几项工作。一要抓好县委全委会、县人代会和政协会精神的贯彻落实。元月底以前，各乡镇要组织开好本乡镇的传达贯彻会议，将县委十五届八次全体会议和县‚两会‛精神迅速传达到乡镇全体干部，宣传到村组农户。要以会议精神为指导，广泛调研，集思广益，结合实际，科学确定自己的发展思路和工作重点。各部门要迅速开好领导班子和全体干部职工大会，认真学习、深刻领会会议精神，找准自身在全县和全局工作中的位置。要对照县委全委会、县人代会的工作部署，层层分解任务，落实工作责任，从现在开始就要狠抓各项工作落实。二要强力推进项目建设。年末岁首，正是争取项目的大好时期，各级领导要把主要精力放在项目争取上，尽快到省到市搞好项目对接。各项目主管部门要加强检查指导，加快项目落实。对还未到位的项目要加紧衔接，争取到位；在建项目要加快建设，确保投资进度；尚未开工的项目要创造条件尽快开工。县计划局要抓紧制定方案，尽快启动实施‚项目建设年‛活动，迅速在全县掀起加快项目建设的热潮。三要切实抓好工农业生产。切实抓好春耕生产的准备工作；扎实做好生猪补栏和市场销售等工作；尽快完成1万亩核桃基地设计与启动工作。食品、矿产等企业要抓住当前有利时机，加强生产管理，挖掘生产潜力，积极开拓市场，确保达产达效，努力实现‚开门红‛。四要高度重视安全生产和社会稳定工作。当前，正值省市‚两会‛即将召开、春节即将来临的特殊时期，维护社会稳定是当前各级各部门头等大事。要全面落实安全生产责任制，切实加强煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、食品安全、道路交通及重点工程建设等重点领域的安全监管力度，坚决杜绝重大安全事故发生；要切实抓好冬季防火工作，严厉打击‚两抢一盗‛，加强社会治安综合治理，坚决杜绝重大刑事案件发生；要下大力气抓好信访工作，认真落实好领导包案责任，用一案一策的办法，下决心解决好企业改制、征地拆迁、城镇建设、民生改善等方面存在的信访突出问题和信访积案。各级各部门都要看好自己的门，管好自己的人，对重点案件、重点对象，要采取强有力的稳控措施，看死盯牢，坚决杜绝到市赴省进京上访。哪个地方、哪个单位、哪个部门出了问题，要严格追究领导的责任。五要妥善安排困难群众的生产生活。农村要突出‚三无户‛、‚五保户‛、特困户的生产生活安排，城镇要注意下岗职工、低保对象等贫困人口的最低收入保障和最低生活物资保障，想方设法解决安全越冬的实际困难。组织、工会、劳动、民政、社保等部门要组织好多种形势的‚送温暖‛、优抚慰问和扶贫帮困活动，让群众切实感受到党和政府的温暖。六要严格执行党风廉政建设各项规定。严禁相互走访、宴请拜年，严禁年终乱发钱物，坚持勤俭节约、廉洁过节。同时，要切实安排好春节的值班工作。

春节将至，给同志们拜个早年，祝同志们春节愉快、身体健康、工作顺利、吉祥如意！

第三篇：在全县目标责任考核表彰大会上的讲话

在全县综合目标责任制考核表彰大会上的

讲

话

同志们：

这次全县综合目标责任制考核表彰大会，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要目的是回顾总结2013年各地、各部门、各条战线、各个行业，在进位争先中做出的努力、取得的成绩、洒下的汗水，查找我们工作中存在的问题，对照先进找差距，进一步动员全县上下把2014年的工作做得更好。按照市委xx的要求，进一步凝聚人心、激励斗志，努力使xx在xx中部崛起中进一步进位争先，在全省、全国跨越发展的大潮中进一步进位争先，共同演绎更加辉煌的明天。刚才，xx。

回顾2013年，在市委市政府的坚强领导下，全县干部群众众志成城，解放思想，开拓创新，团结奋斗，xx大地进一步发生了显著变化。这些成绩的取得，得益于我们勇于攀高目标，始终做到争先铭心；得益于我们善于合力奋进，始终做到班子齐心；得益于我们敢于动真碰硬，始终做到作风入心；得益于我们勤于深入群众，始终做到干群贴心；得益于我们乐于服务企业，始终做到政企一心。这些成绩，是县四大班子团结一心、合力奋斗的结果，更是全县广大干部群众勇于进取、顽强拼搏的结果，县四大班子和全县各级干部、各族人民立下了汗马功劳。实践证明，xx的各级干部是好样的，xx的人民群众是勤劳智慧的！借此机会，我谨代表县委、县人大、县政府，县政协，向所有关心、支持、参与xx经济社会发展的县乡村各级干部、全县各族人民、社会各界朋友，表示最衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和参加今天会议的先进模范人物代表表示热烈祝贺并致以崇高的敬意！

分析当前的形势，我们必须充分认识，成绩总是暂时的，经济总量小仍是我们面临的首要问题，贫穷落后依然是我们的主要矛盾，提速发展仍然是我们的主要任务。逆水行舟，不进则退，慢进也是退。面对省市新的更高要求，面对周边县你追我赶、竞相发展的态势，面对全县55万各族人民的殷切期盼，我们必须进一步解放思想，攻坚克难，提速赶超，奋勇争先，共迎新挑战，共创新辉煌！

2014年是全面完成“十二五”规划、实现打造百亿强县目标的关键之年，是推进“三年总量翻一番，五年跨进三十强”的开局之年，也是建成全面小康、建设幸福xx的重要一年。做好今年各项工作，具有十分重要的意义。今年是马年，全县各级干部、各族人民、各行各业、各条战线都要发扬龙马精神，策马扬鞭，跃马飞驰，坚决贯彻中央和省市决策部署，认真落实县第十二届三次党代会精神，在全县范围内重点组织开展“四个年”活动，以卓越的“四马”精神全力推动全县经济社会大发展快发展好发展。

第一、我们要以“一马当先”的气魄开拓创新，快抓猛推改革开放年

一是新的一年，我们要“一马当先”推动思想解放。时代在 — 2 — 发展，形势在变化，一切都可以改变，一切都可以创新。我们要牢固树立“思想先进一切先进，思想落后一切落后”的观念，对照省委解放思想xx和市委xx要求，进一步掀起思想大解放的热潮，切实把解放思想的的成果体现在提速赶超、跨越崛起的成效上，坚持高目标奋进，推进超常规发展，确保今年在全省增比进位考核综合排名继续位次前移。各乡镇要通过深入解放思想，加快推进项目建设，加速城镇化和新农村建设步伐，力争今年再涌现出更多全国全省先进典型。机关部门要通过深入解放思想，加快职能转变，优化发展环境，服务基层，服务群众。全县干部群众要通过深入解放思想，服务企业，服务项目，服务发展，把最好的心思用到发展上，把最大的精力投入到创业上，在全县上下进一步弘扬清风正气，整治歪风邪气，倡树文明新风。二是新的一年，我们要“一马当先”深化改革创新。中央和省市委高度重视改革开放工作，党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会，作出了全面深化改革的总部署，发出了全面深化改革的动员令，开启了全面深化改革的新征程。去年9月我们召开的县委十二届四次全会通过了关于进一步深化改革开放加快推进经济外向化的意见，明确提出了打造x的目标，全县各级各部门要深入贯彻中央和省市委全会精神，坚决落实县委全县的决定，进一步完善深化改革的工作推进机制，努力营造深化改革的制度环境，建立深化改革的工作绩效考评制度和激励机制，将深化改革的各项部署落到实处。三是新的一年，我们要“一马当

— 3 — 先”确保工作进位。进位争先要成为今年各项工作的主旋律，各项主体指标要继续在全市全省继续实现进位争先；各项工作要实现进位争先；各乡镇各部门都要实现进位争先。今天我们对2013年考核靠后的乡镇和部门给予了警示，被警示的乡镇和部门领导班子作了集体亮相，我们就是要严格兑现考核奖惩。当然被扛x的乡镇和单位也还有把工作干得更好的空间，通过你们的努力，很可能在今年的季度考核或考核时你们就可以走上领奖台。工作干得好的也不要掉以轻心，x是流动的、动态的，如果你不努力工作，说不定明天被扛x的就是你。工作处于中游水平的尤其要注意，干好了就能冲上去拿奖牌，干不好就会掉下来扛x。各级各部门都要做到“跳起来摸高，跑起来赶超”，确保新的一年各项工作进位争先。

第二、我们要以“快马加鞭”的节奏提速赶超，快抓猛推项目扩张年

“项目突破，一切突破；项目没有，一切没有”。快抓猛推项目扩张年，我们要坚持对内盘大做强、对外招大引强、对上争大要强，狠抓项目争取、项目招引、项目服务、项目推进，以“快马加鞭”的节奏推动项目扩张，确保xx经济发展大提速。一是招商引资要“快马加鞭”。招商引资是经济发展的生命线，全县各级各部门都要以拼抢精神走上去争取项目，走出去招引项目。要进一步强化招商考核，落实招引任务，每个乡镇党委书记招引1个以上亿元项目，每个乡镇长招引1个以上5000万元以上项目，县 — 4 — 直重点职能部门负责人招引1个以上亿元项目，县四大班子带头招引，县委县政府要带头招引10亿元以上项目，县人大县政协努力招引5亿元以上项目，各级各部门全力参与，形成招商合力，共推xx发展。要组织开展“招大商引大资”活动，重奖项目招引建设有功之臣，全力争取一批大项目、好项目落户xx，培育新的经济增长点。二是项目建设要“快马加鞭”。项目建设是经济发展的关键，全县上下都要以会战的态势突破重大项目建设。要进一步强化服务强化协调强化督查，全面推进循环经济项目加快建设，投产达产。立足产业基础、资源优势，千方百计新上一批项目，增强发展后劲。今年要确保培植规模以上企业20个，引进亿元项目30个以上，进一步扩大建设投资，提速工业园区建设，提速与xx同城化步伐，加快推进农业现代化和旅游产业大发展。三是全县上下要“快马加鞭”。区域竞争，慢进则退。当前，xx的发展正处在一个重要的历史关口，进一进就能乘势而上，快一快就能提速赶超，等一等就会不进则退，慢一慢就会痛失良机。因此，全县上下、各乡镇各部门都要“快马加鞭”，要以输不起的危机感、等不及的紧迫感、坐不住的责任感，立即动起来，紧起来，干起来，跑起来，奋力抢夺首季“开门红”，再战二季度，决战下半年，全力确保全年各项目标任务的顺利超额完成。

第三、我们要以“马不停蹄”的步伐改善民生，快抓猛推民生突破年

人民群众的幸福安康是我们一切工作的永恒追求，我们干部

— 5 — 努力工作，目标为了群众，衡量标尺也在群众心中。改善民生必须“马不停蹄”，永不止步。全县党员干部特别是领导干部要更加自觉地坚持群众观点，践行群众路线，以“民生突破年”活动为载体，深入村组一线，走近百姓家庭，问政于民求发展之策，问需于民求和谐之道，问计于民求创新之举。要大力推进“十大民生幸福工程”，让老百姓的生活一年更比一年好。要坚持从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，集中力量办好一批顺民意、解民忧、增民利的实事，特别是要把实现全面小康各项指标作为硬任务，重点重抓、确保完成。同时，全面小康成果不仅反映在指标上，更要体现在老百姓的生活中，坚决不以简单的数据替代老百姓的直观感受，一定要以大发展快发展好发展的成效，来让更多群众脸上绽放出幸福快乐的笑容。要重点抓好全国文明县城创建、教育“三年大变样工程”、农村公路“三年大会战”、社会保障体系建设、保障性住房建设和农村危房改造、卫生基础建设以及平安创建等一批与群众生产生活息息相关的重点民生工作，让发展成果更多惠及全县55万人民。

过去的一年，我们始终高度重视民生事业，稳步推进民生工程，xx中学、城市公交、医疗卫生、城市基础建设等民生幸福工程扎实推进，取得了一些突破。但是服务人民必须“马不停蹄”，民生事业永远没有止境。新的一年，我们特别要认真组织开展党的群众路线教育实践活动，全县各级党组织、全体党员干部要以开展教育实践活动为契机，牢固树立“把群众当亲人，把百姓举 — 6 — 过头”的理念，躬身践行“乐于把百姓当父母、善于给百姓做儿女”的精神，始终做到“把群众放在心上，把心放在群众上”。要突出领导带头，把群众路线教育实践活动作为一把手工程抓紧抓好抓出成效。我们每一个人都要把自己摆进去，各级党员干部都要深刻反思，“我是谁、为了谁、依靠谁”；全体党员都要认真反省“过去入党为什么，现在为党做什么，将来给党留什么”。要在全县上下认真组织开展“党群连心，干群贴心，小康齐心，幸福同心”“四心”主题活动，进一步增强广大党员干部的宗旨意识，进一步相信依靠群众，进一步用心服务群众，全县所有村书记要力争用一年，最多不超过一年半的时间把全村群众走访一遍，带领干部群众齐心协力奔小康，同心同德谋幸福，合力推动xx提速赶超、跨越崛起。

第四、我们要以“万马奔腾”的气势合力奋进，快抓猛推作风提升年

要实现提速赶超、跨越崛起，光靠一个人、单枪匹马是不行的，光靠一个集体、一支队伍也是不行的。必须依靠全县上下一起努力，形成“万马奔腾”的强大发展合力。围绕提速赶超目标，县四大班子要继续团结一心，合力奋进。全县各级干部要与县委政府大局保持高度一致，始终合力干事，推动发展。全县各族人民要万众一心，勇于进取，鼎力支持发展，全力保障发展。全县各级干部和55万各族人民要汇成一股强大洪流，这就是一支千军万马之师，继续以万马奔腾的气势推动xx大发展快发展，努力营

— 7 — 造“一切为发展让路，一切为发展放行，一切为发展服务，一切为发展加油”的浓厚氛围。

要实现提速赶超、跨越崛起，关键要靠实干，核心要靠落实。全县各级各部门要围绕“作风提升年”活动，进一步提高全县各级干部的执行力、落实力。一要领导带头抓落实。要从县级领导干部做起，从县委做起，从我做起，带头抓重点、带头抓难事、带头抓项目、带头抓民生、带头抓稳定，一级做给一级看，一级带着一级干，争做狠抓落实的表率，争做促进发展的先锋，努力营造“提速赶超从我做起、跨越崛起今天干起”的氛围。二要强化考核抓落实。坚决打破“干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样”，坚持把目标责任考核与领导班子综合研判、干部考察选拔相结合，做到考事、评绩、用人相统一，形成以目标责任考核为基础，以任职考察为重点的干部选任考察模式。通过目标责任考核这个平台，识别干部、锻炼干部、培养干部、选拔干部。对那些踏踏实实、埋头苦干、做出了突出贡献的干部要予以郑重表彰、优先重用；对工作靠后、挂末的要进行警示教育、综合研判；对连续两年考核仍然靠后的领导班子和领导干部，要果断进行组织调整；对工作疲沓、落实不力，影响和贻误工作的，要严肃进行问责。通过严格考核，真正让想干事、能干事、干成事的干部精神上有想头、经济上有盼头、政治上有奔头。决不能让老实人吃亏，更不能让投机钻营、消极混事者得逞，真正实现“以实绩论英雄、由为民看品质、凭争先定去留”。三要提升 — 8 — 作风抓落实。要持续提升作风，坚决整治“四风”，以治庸强能力，以治懒增激情，以治散正风纪，以治慢提效率，以治贪扬正气。纪检监察和检察机关要加大监督检查力度，对违反规定、落实不力和失职、渎职的单位与个人要坚决予以查处。全县各级干部都要树立“干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职”的理念，坚持高标准、严要求，认真履行职责，推动工作落实，确保工作实效。干部姓“干”，干不好工作就不能当干部，干部的“部”字，拆开来是“立”、“口”、“耳”，有口有耳、光说光听还不行，首先是“立”，要立说立行。县纪检监察机关、作风优化办公室要采取有力措施，严禁不作为，严追慢作为，严处乱作为，确保县委政府的各项决策部署和工作要求落到实处。

同志们，现在已是马年，成绩已成历史，梦想就在前方。成功总是属于奋发进取、不懈追求的人们。我们坚信,有市委市政府的坚强领导,有县乡村各级干部的顽强拼搏，有全县各族人民的共同奋斗,新的一年，xx人民的前进征程一定会一马平川！xx的各项事业一定会马到成功!

第四篇：在昌吉市2011综合目标管理考核表彰大会上的讲话

在昌吉市2011综合目标管理考核表彰大会上的讲话

同志们：

今天市委、市政府在这里隆重召开综合目标管理暨督查工作会议，这既是一次展示成果、表彰先进的总结会，也是一次改革创新、狠抓落实的动员会。这次会议的主要任务是：动员全市各级党政组织和各级党员领导干部，紧紧围绕市委七届二次全委（扩大）会议总体要求，咬定目标、奋力拼搏，振奋精神、扎实工作，努力开创2012年全市经济社会跨越式发展新局面。

下面，我讲几点意见：

一、总结经验，正视问题，不断增强抓好各项工作的责任感和紧迫感

综合目标管理考核是市委、市政府推动决策落实的一项重要手段，是考核评价各级班子工作业绩的一项重要工作制度。昌吉市经过近12年来的实施，通过抓考核、抓督查、抓奖惩，极大地调动了全市上下比学赶超、争先创优的积极性、主动性和创造性，确保了各项任务目标的圆满完成，推动了全市经济社会加快发展、科学发展和跨越式发展，民生保障极大改善，党的建设和精神文明建设全面加强，社会政治大局保持和谐稳定。特别是2011年，全市上下面对错综复杂的宏观形势和异常激烈的竞争态势，紧紧围绕市七次党代会、市委工作会议、市委七届二次全委（扩大）会议确定的目标任务和工作思路，强化目标管理，落实关键举措，统一思想、凝心聚力、务实苦干，经济社会发展取 得了可喜成绩，主要有以下几个特点：

一是狠抓目标管理，推动了各项工作的顺利开展。各级各部门能够紧紧围绕市委、市政府下达的目标任务，认真对照考核奖惩办法，细化任务分解，强化责任落实，逐层传递压力，有效促进了全市各项目标的完成。2011年，我市有9项工作获得国家部委表彰，有33项工作获得自治区党委、政府及各部委表彰。

二是严格目标考核，形成了后发赶超的良好局面。通过实行严格的目标考核，在全市上下形成了“你追我赶比先进、争先恐后谋发展”的良好氛围。特别是在2010目标考评中位次靠后的乡镇和部门，不甘落后，知难而进，痛下决心改变落后面貌。一年来的实践证明，条件、基础不是决定性因素，关键在人、在干部。只要大家始终保持自强勤勉、团结奋进的精神状态，在工作上先人一步、快人一拍、高人一招，就一定能够创先争优，推动各项工作迈上新台阶。

三是强化督查落实，营造了凝心聚力的发展氛围。以“机关效能建设年”活动为载体，抓督促检查促作风转变，抓追责问效促效能提升，抓问题关键促班子建设，抓窗口建设促便民服务，抓制度建设促规范管理，有力促进了机关作风转变。面对艰巨的目标任务，绝大多数单位和部门的领导班子都能以大局为重，步调一致，团结拼搏，全力以赴抓落实，一门心思求发展。在各级领导干部的带动下，全市上下形成了人心思干、人心思进的浓厚氛围。

过去一年取得的成绩，凝聚着全市广大干部职工的心血和汗水，饱含着社会各界的关心与支持，在此，我代表市委、市人民政府向受到表彰的先进单位和先进个人表示热

烈的祝贺！向为我市经济社会发展付出辛勤努力的各级各部门和广大干部职工表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到存在问题：

一是对照“率先跨越、富民强市”的奋斗目标，按照市第七次党代会、市委工作会议提出的工作要求，个别单位目标意识还不够强，少数乡镇、街道和部门对市委、市政府下达的目标任务缺乏紧迫意识，工作热情不高，措施落实不力，甚至有的单位签过责任状后，平时工作不抓紧，年底想法减任务。

二是对照年初确定的任务，部分目标完成不够理想。从全州总体情况来看，兄弟县市发展势头强劲，在全社会固定资产投资、第三产业增加值等领域的排名远远超过了我市，这说明我们的工作侧重还不尽合理，成绩还不能令人满意。

三是对照新形势新任务，综合目标管理考核体系还不够科学，抓工作落实的方式方法较为单一和陈旧，还需改革创新。

四是工作作风和效能建设还需进一步加强。少数单位和个人依然存在作风飘浮、方法老套等问题，抓落实的力度不够，破难题的能力不强，难以适应当前日趋紧张的工作节奏和日益提高的工作要求。以上这些问题我们要引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

二、突出重点，统筹兼顾，确保各项重要目标任务圆满完成一要在经济建设第一要务上下功夫。近年来，发展经济一直是市委、市政府的中心任务，是州、市两级目标考核的重中之重。实践证明，现在县市之间、乡镇和部门之间的目标考核差距主要就体现在经济指标上。今年市委、市政府已经明确提出，要科学编制现代产业发展规划，建立产业发展项目库，组建产业和规划“智库”，构建多元发展的现代产业体系，加快推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化建设，积极争当“三个率先”发展排头兵。全市各级党政组织和广大党员干部一定要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，切实提高思想认识，把加速“三化”进程，作为当前和今后一个时期的重大课题和中心任务，努力在“加快”上下功夫、在“转变”上动真格、在“发展”上见实效，切实解决好制约我市经济发展方式转变的主要矛盾和突出问题，真正把经济发展转变到跨越式发展的轨道上来。

二要在狠抓重点工作落实上下功夫。突出重点工作，解决主要矛盾，是做好各项工作的根本方法。要实现2012年确定的各项奋斗目标，必须立足当前、谋划全局。要以“三周两月”活动为载体，把项目工作作为关键，坚持以重大项目带动经济社会实现大跨越、大发展。要进一步完善推进项目建设的政策措施和工作机制，做好项目前期工作，加快项目审核进度，加强项目协调力度，确保工业、农业、城建和民生等各项事关昌吉市经济社会发展的重大项目有力推进；要对今年已经确定的重点项目倒排工期，各责任市领导、责任部门既要积极向上对接沟通，争取上级更大支持，又要沉下身子、深入一线，全程做好项目协调服务和开工建设的准备工作，特别要加快民生及基础设施项目进度，做到心中有数，确保4月1日各重点项目全面开工建设。

三要在狠抓城市建设上下功夫。今年是我市城市建设进入“高起点、高水平、高效益、大框架、大手笔”建设的攻坚阶段，市委七届二次全委（扩大）会议已对城市建设的主要

任务进行了安排部署，总的要求就是将现代文化理念融入城市规划建设与管理，以“建设现代化州府城市、首府都市圈副中心”为目标，进一步加大基础设施建设力度，不断拉大城市框架、完善城市功能，重点在塑造城市风貌、打造城市特色、提升城市品位、彰显城市文化方面实现新突破，全面拓展新疆“美食文化之都、宜居创业之城”的城市形象定位，努力建设生态宜居的现代化城市，率先在全疆形成城乡经济社会发展一体化新格局。今年计划投入城市建设资金将达到12亿元，城市建设任务重、时间紧，分管市领导、相关部门要迅速跟进，统筹安排，抓好落实。

四要在加快推进“文化名市”战略上下功夫。文化是区域经济社会发展的软实力，今年，市委、市政府已将“文化名市”作为推进经济社会跨越发展的重要战略，必须全力推进。要全面构建城市文化特色鲜明、设施全疆一流、人才聚集荟萃、精品层出不穷、活动异彩纷呈、产业充满活力的文化事业发展格局。要加快建设文化创意产业园、体育馆等一批重点文化项目，强化城市文化传播力和影响力，着力提升城市综合软实力。五要在转变作风务求实效上下功夫。自去年以来，市委、市政府狠抓机关效能和干部作风建设，干部思想作风有了很大改善和转变。到今年7月，抓机关效能和干部作风活动就整整开展一年了，全市上下要继续围绕“机关效能建设年”活动，不断提升机关效能，大力转变干部作风。要深入开展机关效能和干部作风“回头看”，不断查找不足，抓好整改，推动落实。今年以来，中央及自治区党委大力倡导领导干部要深入基层一线了解实情，倾听民意，特别要多到条件差、困难大、群众意见多的地方去，了解社情民意，体察群众疾苦，面对面指导工作，解决具体问题，狠抓各项工作落实。各级领导干部要切实按照区、州党委的要求，牢固树立“只要努力、就能改变，只有努力、才能改变”的理念，进一步强化责任，敢于担当，坚持工作重心下移，靠前指挥，抓基层、抓基础，多到问题和困难多的地方了解真实情况，帮助解决问题、推动工作。要在工作中身体力行，率先垂范，真正做到一级做给一级看、一级带着一级干，教育和引导各族群众焕发“经济社会大发展舍我其谁”的主人翁意识，确保各项工作取得实实在在的成效。要继续坚持把综合目标考核结果与评先评优、干部任用、奖惩激励结合起来，与领导班子特别是“一把手”的考核评价结合起来，切实引导广大干部群众真正把心思和精力凝聚到抓工作、促发展上。

三、围绕发展，改革创新，继续深化综合目标管理工作机制

一要进一步强化责任机制，形成权责明确的责任体系。前一阶段，我们相继召开了政法信访、农业农村、纪委全会、普法依法治理等一系列重要工作会议，对今年的各项目标和工作任务进行了具体安排，针对这些目标任务，全市各部门、各单位要对所承担的工作任务进行再细化、再硬化、再量化，尽快将各项措施、任务和项目分解落实到基层和相关单位，并逐级签订目标责任状，构建起纵向到底、横向到边，自上而下、自下而上的双向抓落实体系。今后，凡市上确定的重点工作、重点项目由谁来负责，什么时间完成，达到什么标准，各部门、各单位都必须要有量化的目标，明确完成时限、完成质量和完成标准。全市各部门、各单位主要领导作为抓落实的第一责任人，要经常查一查各项目标任务的进展情况，要经常想一想除了做好常规工作还能为全市发展再多做些什么，要经常问一问自己和班子成员有没有把全部精力都用在工作上，想法设法地确保

各项目标任务最终落实。

二要进一步强化目标考核，形成科学合理的考评体系。对于今年的综合目标管理工作，自治州即将出台的考核办法较之以往会有较大的变化，我们也正在对此项工作进行对接、研究、完善，目的就是要使考核办法更加符合实际、更加科学规范。我市2012年的综合目标管理工作实施意见，要在衔接自治州考核意见和继承以往成功经验的基础上，紧紧围绕州、市党委、政府的中心工作、重点工作量化考核指标，进一步突出发展重点、关注民生、彰显特色，要着力增强目标体系的导向性，体现跨越式发展理念，强化重点项目、招商引资、产业发展、城市建设等经济社会发展的重要内容和指标设置，既要充分考虑被考核单位实际情况，又要体现适度超前性，形成围绕目标、对照先进自加压力、奋发赶超的强大合力，在全市上下形成你追我赶、力争上游的良好态势。新的考核意见确定以后，各级、各部门要认真领会，掌握精髓，对照目标任务进一步抓好责任分解，形成覆盖范围横向到边、纵向到底，压力层层传导、一级向一级负责的责任体系。三要进一步强化督促检查，形成紧张快干的生动局面。要进一步强化综合目标管理“统”的功能，深入研究推进考核工作常态化，不断完善考核方法，优化考核流程，创新考核手段。要在定期考核与日常督查相结合、上考下与下考上相结合的基础上，研究建立便捷实用的考核方式，坚持区别对待、统筹兼顾，把定性考核与定量考核结合起来，把实地考核与深层研判结合起来，做到总量与增量并举，速度与效益并重，横向比较与纵向比较结合，既看主观努力，又看客观条件，以实绩考核为主，做到既严格考核，又务实管用。要进一步简化考核程序，强化监督约束机制，逐步形成有利于完成发展目标、推进项目实施、突出工作重点、改进工作方法的目标管理工作新机制，推进考核工作系统化、规范化、制度化。要充分发挥综合目标管理的奖惩激励作用，增强考核工作的标杆性。在对优秀单位进行奖励的同时，也要严明惩诫，对发生重大问题、未完成目标任务的单位要按照要求进行责任追究，做到督事、考核、评绩相统一，使考核奖惩更加到位、更加有力，真正赋予综合目标管理更强的生命力。要将考核结果与干部管理使用结合起来，将考核结果作为干部培养、交流、使用的重要依据。对于目标管理考核先进单位，要大张旗鼓地进行宣传，在全市营造干事创业、改革创新、创先争优的良好氛围。

四、强化督查，狠抓落实，确保各项重大决策有效落实。为政之要、贵在落实。落实是决策的生命，是科学发展、跨越式发展的关键，抓落实要有一股韧劲，一个环节一个环节紧抓不放，一个步骤一个步骤盯住落实。全市各级、各部门要严格按照市委、市人民政府工作安排，切实加大对重点工作的立项督查。针对重点工作的落实情况，市分管领导要按照责任分工，及时召集业务主管部门和纪检、组织、督查等部门，认真组织督查推进落实，发现问题及时提出整改措施，通过卓有成效的督查和跟踪问效，推动市委、市人民政府重大决策的有效落实。

各级、各部门党政“一把手”是抓落实的第一责任人，对重大事项要亲自过问，重点安排，确保州、市党委、政府各项重大决策落实。要进一步加大责任追究力度，对州、市督查中发现的问题，单位主要领导要带头负起责任，认真分析研究，限时整改落实。对督查中完成任务不好的单位要进行实名通报，问题突出的要下发《整改通知书》、《处理意见书》，对单位主要领导要进行诫勉谈话；对问题严重的该调整的要及时调整，该纪

律处理的要坚决按纪律处理。

同志们，今年的目标任务已经明确，近期各专项会议也将陆续召开，考核指标也将相继下达。全市各级、各部门要从推动科学发展、跨越发展的高度，统筹运用综合目标管理考核这一科学方法，在只争朝夕、力争上游中抓好督查落实，以抓实、靠实、倒计时的有力行动充分展现“新疆精神”、“新疆效率”，以优异成绩向党的十八大献礼！我的讲话完了，谢谢大家！

第五篇：在成绩表彰大会上的讲话

各位同学：大家好！

首先祝贺获奖同学，希望大家向他们学习，以优异的成绩回报父母、老师及社会的关心。

我们知道，要想取得好成绩，良好的学习、生活环境是必不可少的。所以我在这里就近一段时间在纪律、卫生方面出现的问题强调几点——

纪律方面：

1、严禁迟到早退，近一段时间，个别班级自习课迟到现象非常严重，三分钟预备铃响，不能即使进入教室。上课中途不准以任何理由出入教室。

2、严禁携带危险物品、烟酒及零食等进入校园，走读生不准替他人捎带物品。

3、严禁佩戴耳钉、项链、戒指等饰物。禁止穿挎带背心、短裤、拖鞋，不化妆，不涂指甲油。禁止穿奇装异服，不留板寸等怪异发型。

4、晚自习放学后，必须立即离开教室。不在院内追逐，聚众，要按规定时间回宿舍，及时洗漱，准备休息，不串宿舍，不串床铺，保证充足的睡眠时间。（所以，我们提倡午自习睡觉，保证下午有充沛的精力听课学习）。

卫生方面顺带强调几点：

1、按规定时间及时打扫卫生。

2、注意宿舍内部卫生和个人卫生。

3、厕所卫生和宿舍值周要注意交接。

4、注意几个卫生死角——影壁前花池内、前院煤堆处、伙房院、后院厕所口及垃圾池周围。

2013.5.23