在岗位上践行雷锋精神

第一篇：在岗位上践行雷锋精神

在岗位上践行雷锋精神

雷锋，一名伟大的解放军战士，他用短暂的一生给社会留下了宝贵的精神财富。这看似简单的两个字，代表的是厚重的、激励了一代又一代人的为人民服务精神。

如今，雷锋精神已经在各行各业生根发芽，作为一名青年员工，我认为学习雷锋精神不能走形式、做表面功夫，而是应该持之以恒的在日常工作中践行雷锋精神，让雷锋精神在岗位上闪光。

让雷锋精神在岗位上闪光，必须发扬敬业精神。

雷锋的敬业精神体现在“干一行，爱一行”，既然选择了信合工作我就要全心全意投入到信合工作中去。信合工作内容繁杂，要求严格，敬业精神要求我在工作的时候必须兢兢业业、一丝不苟，不能存在麻痹大意思想，要把工作做实、做细、做好。作为XXX信用社唯一的新员工，为了更好的胜任本职工作，我积极学习理论知识和制度规定，提高自己的理论素养，为实际工作提供准确可靠的理论指导和制度依据。同时虚心向其他同志学习业务技能，提高自己的业务操作水平，力争工作不因为自己这一环而出现问题。作为后台操作员，每天工作繁多且杂乱，极容易产生浮躁甚至抱怨情绪，进而忙中出错，降低工作质量和服务水平，这就更加要求我不断学习和发扬雷锋的敬业精神，戒焦戒躁，潜心静气做好手中的每一项工作。

让雷锋精神在岗位上闪光，必须发扬服务精神。

农村信用社承载着促进城乡经济发展进步的重大责任，因而更需要我们信合员工从思想上牢固树立起为人民服务的精神。作为金融机

构，为人民服务就是想客户之所想、急客户之所急，尽可能为客户提供方便快捷的服务，用我们的优质文明服务来赢得客户的青睐。如今，服务精神早已深入人心，放眼望去，我们身边的每个人都立足本职岗位积极发扬服务精神，用自身行动默默践行着优服工作，XXX信用社粮补人数达到八千多户，发放粮补期间业务量急剧增加，为了减少客户的等待时间，我社主任亲自上阵，在安排专门窗口兑付粮补资金的基础上还安排专人进行引导，在极大减少客户等待时间的同时还营造了一个和谐、有序的环境氛围，有效避免了拥挤喧闹、焦躁不安现象的出现，赢得了广大客户的交口称赞。由于业务太多，经常到了午饭时间仍然还有很多客户在等待办理业务，为了不耽误客户的时间，柜员们往往放弃吃饭时间，饿着肚子继续办理业务，一直等到所有业务都办理完毕以后才起身吃饭。每当看到这个场景，我都坚信每一名办完业务满怀感激的客户在离开的时候，他对我们信用社的认可和评价一定又上升了一个高度。而这些仅仅是我们所有员工发扬服务精神的冰山一角，雷锋说过，“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”，归根结底雷锋的这席话就是我作为信合一员努力奋斗的目标。

让雷锋精神在岗位上闪光，必须发扬“钉子精神”。

钉子精神的精髓就是坚定信念、勤于学习、敢于钻研，这完整的契合了信合工作昂扬斗志、精益求精的工作作风。说到学习，我们很多信合员工都觉得这是一件“苦差事”，年龄大、记忆力差、工作压力重、业余时间紧，各种客观限制条件不一而足，面对这些，我们就

更应该学习雷锋的 “螺丝钉”精神，把信合事业的发展看作是一架正在运转的机器，而我们就是默默维持机器正常运转的“螺丝钉”！遇难题要敢钻，时间紧要多挤，通过自己的不懈努力来不断提高自己的业务素质和服务水平。我身边发扬艰苦奋斗的例子有很多，让我感慨良多，2009年贷款上线后要求信贷员必须在信贷管理系统进行贷款操作，对于一部分连电脑操作都不是很熟练的信贷人员来说，其难度可见一斑，为了尽快掌握操作技能，不耽误贷户资金的使用，我们XXX信用社的信贷人员充分发扬了雷锋的螺丝钉精神，克服年龄大、时间紧等困难，敢于请教、勤学苦练、刻苦钻研，利用一切时间进行学习，从对电脑的基本操作到对信贷管理系统本身的运用，由浅入深，循序渐进，不到两个星期就全面掌握了对信贷管理系统的各种操作，率先成为信贷人员全部掌握放款技能的几个社之一。现如今，我们信用社已经进入组建农村商业银行的关键时期，新要求、新思路层出不穷，我要充分向身边的老员工学习，向雷锋的钉子精神学习，契而不舍，点点滴滴，努力提高自己的业务素质和服务水平，适应信合事业日新月异的发展速度。

雷锋精神是一面旗帜，是雷锋同志留给我们的宝贵财富，我要继承和发扬伟大的雷锋精神，让雷锋精神在我日常的行为中发扬，在我工作的岗位上闪光！

谢谢大家

第二篇：在平凡的岗位上践行雷锋精神

在平凡的岗位上践行雷锋精神

1963年3月5日，《人民日报》刊登了毛泽东同志的“向雷锋同志学习”的题词。从此，学雷锋的活动举国上下，经久不衰。雷锋二字已成为人们心目中热心公益、乐于助人、扶贫济困、见义勇为、奉献社会的代名词。在50年后的今天，我们年轻人应当怎样理解雷锋精神呢？雷锋一生没有惊天动地的壮举，他的崇高精神体现在平凡岗位上和日常工作中，雷锋精神的实质是处处把国家和人民利益放在第一位，在平凡的工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的钉子精神。

我们作为新时期的年轻人，在新的历史条件下，要不断创新，不断深入的弘扬雷锋精神，将雷锋精神更好的融入到本职工作中。结合本人的工作实际来讲，本人所在的队长办公室在单位里处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持单位工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。办公室工作“繁、忙、杂、细”，又必须强调精准性，一时的疏忽就会酿成难以挽救的大祸。因此，我们办公室工作人员要力争在以下五个方面下功夫。

一、强化责任意识。办公室工作的同志，要把是否忠于党的事业、是否热爱工作作为衡量合格与否的标准。要热爱工作、忠诚党的事业，始终以昂扬向上的精神风貌对待工作。在任何时候、任何情况下，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，不折不扣地贯彻执行党组织交办的各项工作任务。

二、树立敬业精神。办公室工作的同志，要干一行、爱一行、专一行，带着感情去做工作。办公室工作，辛苦、枯燥，没有一定的耐心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。一定要在思想上牢固树立这样的意识：办公室的岗位很重要，对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。

三、坚持认真学习。办公室工作涉及面广，工作人员如果不注意加强学习、更新知识就无法胜任工作。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公文写作知识，后勤设施保养知识，使工作保持与时俱进的状态等等，这些都应该是一个办公室工作人员应该了解、熟悉和掌握的。因此，平常既要注意加强学习，还要研究政策法规，加强调查研究，还要注重自身的形象。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。

四、提高工作效率。办公室工作琐碎而繁杂，诸如上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务等。做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。还要建立严格规范的工作制度、办事程序，使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，提高整体工作效率。

五、保证服务质量。要尽心搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意；主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时给予答复和办理，让员工满意。这就要求我们必须树立正确人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行责任作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标。

办公室所做的工作很多是无形的，不像农民春天播下种子，秋天收获粮食，也不像工人生产一件产品就是一件产品。为了赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，只有认识和把握了雷锋精神的深刻内涵，学雷锋活动才会避免盲目性，增强主动性和自觉性，才会避免“雷锋叔叔三月来了四月走”的现象，也才会在办公室这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

第三篇：立足本职岗位,践行雷锋精神

立足本职岗位，践行雷锋精神

随着三月春风的到来，雷锋精神也再一次被我们谈起。雷锋精神是从其朴实的工作和生活中体现出来的，作为一名工程建设的基层工作人员，我认为，学习雷锋，更应该立足本职岗位，践行雷锋精神，让雷锋精神在平凡的工作岗位中闪光。

一、注重细节

雷锋注重细节，他从来没有干过一件惊天动地的大事，总是从很平常的小事着手，在火车上为病人倒开水，给抱孩子的妇女让座等等，但正是这些细节，这些小事，却体现出雷锋精神的可贵，至今闪耀着时代的光芒。

学习雷锋，就应该践行他注重细节的精神，在工作中，要有东汉薜勤“一屋不扫，何以扫天下”的细节意识，在生活中，要有刘备“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的律己态度。联系到本职工作，作为一名建设工程项目管理人员，无论是进度管理中的一个节点，还是投资管理中的一个数字，无论是合同管理中的一项条款，还是HSE管理中的一次检查，都需要我们在细节上下功夫，一丝不苟，事无巨细，一旦某个环节出现了漏洞，就很可能会前功尽弃。

二、甘于平凡

雷锋没有举过炸药包，也没有舍身堵枪眼，在短暂的人生中，他谦虚待人，甘于平凡，服从革命的需要和组织的安排，把自己生命溶入党和人民的事业之中，立志在平凡中干出不平凡的业绩，乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”，工作在哪里，就在哪里闪光发热。-1-

在项目现场工作，必须直面平凡，也必须拒绝平庸，要在平凡中做出不平凡的事来。正如“把每一件简单的事做好，就是不简单;把每一件平凡的事做好，就是不平凡”，我们要在日复一日的平凡工作中坚持求精、做细、务实，把每一项平凡而简单的工作完成好，让领导满意，让自己充满成就感，通过平凡工作，实现自我价值。

三、崇尚实干

雷锋说，“钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。”雷锋对待工作总是干一行、爱一行、钻一行，努力以钉子的“挤”劲和“钻”劲，使自己成为工作的内行。正是凭着这种可贵的“钉子”精神，他掌握了科学的世界观和方法论，练就了一身过硬的本领。

学习雷锋，就是要践行他善于“挤”“钻”、崇尚实干的精神。联系本职岗位，崇尚实干，就是要专注、务实、求正。专注是做好工作的首要前提，在追求事业的过程中，我们必须聚焦视线、心无旁骛干事业，才能开启成功的大门。务实是一种工作作风，在项目现场上工作，只有老老实实、扎扎实实、踏踏实实工作，才会不断取得新的成效。

只有我们项目经理部的每个成员都从本职做起，践行注重细节、甘于平凡和崇尚实干的雷锋精神，才能为我们工程的崛起贡献自己微薄的力量。

第四篇：立足本职岗位践行雷锋精神

立足本职岗位 践行雷锋精神

杜明

3月5日是毛泽东题词“向雷锋同志学习”的纪念日。雷锋精神之一是爱岗敬业的“奉献精神”。教师是无尚光荣的职业，而这个职业最需要的就是奉献精神，全心全意的为学生服务。只有把学校当做自己的家，把学生当做自己的孩子，坚持不懈的奉献付出，这份工作才会结出最美丽最丰硕的果实。高尚师德是教师职业的灵魂，一个好老师，一定是一个讲德行、讲良知的老师。一个老师如果没有纯洁而美丽的心灵，一定不会教育出好的学生来。现在这个社会，如果大家都能来学雷锋，学习他的精神，作个无私奉献的人，我们的校园会变的更和谐，我们的社会会变的更和谐。

“爱岗敬业的宝贵品质”是雷锋精神的精髓。在现代社会里，雷锋精神已经不仅仅是助人为乐、艰苦朴素、无私奉献和钉子精神，有责任心、执行力强、勇往直前等成为雷锋精神在现代社会中的一种延伸，其中“爱岗敬业，执行力强”在现代社会中延伸得最为明显，成为践行新时期雷锋精神的第一要务。

无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。

在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责。学习是行动的前奏，思想是行动的先导，向学善思、学以增智、学以致用，是提高执行效能的必须之举。弘扬雷锋精神，落实“三自”“六不”，就是要学习雷锋刻苦钻研的学习精神，把自身建设与培养向学善思、刻苦钻研的习惯结合起来，学习雷锋可贵的“钉子”精神，了解掌握科学的世界观和方法论，提高个人的思想、文化和业务素质，不断加强历史、理想信念及本职业务的学习培训，增强干事创业的本领，练就一身过硬的本领，以适应形势的需要、时代的要求。

在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。

我们不需期许做一番惊天动地的大事,只需要做好身边的每一件小事，铭记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训。我们都工作在平凡普通的岗位上，但是只要我们具有高度的责任感和敬业精神，努力把个人的价值追求融入民族振兴和国家建设中去，勇于担负起属于自己的那份社会责任，从我们的工作实际出发干好自己的本职工作。善待他人，常怀感恩之心，力所能及地去帮助需要帮助的人，将爱心传递、播撒身边，这就是用行动最好地践行了雷锋精神。学习雷锋同志的服务人民，助人为乐的奉献精神；干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神；锐意进取，自强不息的创新精神；艰苦奋斗，勤俭节约的创业精神。作为一名教师，我们要服务好每一个学生，服务好家长，对每一个学生有高度的责任感，热爱自己的工作，一份耕耘才有一份收获。

第五篇：开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”

开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”

活动实施方案

各科室：

为深入贯彻《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》和省、市文明办深入开展学雷锋活动的精神，引导我处广大职工践行爱岗敬业、无私奉献的雷锋精神，进一步深化文明单位创建工作，现结合我处工作实际制定本活动实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极建设社会主义核心价值体系，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升广大职工思想道德素质和社会文明程度，以“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”为主题，以创建全国文明城市为目标，组织全处广大职工深入学习和大力弘扬雷锋精神，并将学雷锋活动与创先争优活动结合起来，与精神文明创建活动结合起来，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，积极开展学雷锋岗位实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动经常化、制度化，在全处范围内形成弘扬雷锋精神、创建文明单位的良好局面，为建设发展和谐桥区提供精神动力。

二、活动内容

（一）深入开展社会主义核心价值体系教育。用社会主义核心价值体系教育引导职工，用工人阶级伟大品格和劳模精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育，以雷锋精神丰富职工行为守则和岗位规范，将学雷锋活动作为年终考评的重要内容，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。

（二）注重培树典型，推动岗位建功立业。在对外服务部门特别是窗口服务岗位积极开展“微笑服务、温馨交通”岗位服务明星评选表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织开展“微笑服务、温馨交通”劳动竞赛、职工业务技能大比武，引导广大职工积极参与到技术革新、管理创新、合理化建议活动开展当中，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，以当前工作为落脚点，为交通运输行业飞速发展做出积极贡献。

（三）提倡人文关怀，积极开展帮扶活动。把学雷锋活动与当前开展的扶危济困、助人为乐活动相结合，深入基层，深入一线，宣传政策法规，积极解决困难。我处将由领导带队，分成若干工作组，走访对口帮扶的村镇，慰问困难群众，摸清情况，分析原因，研究对策，帮助脱贫脱困。同时还要结合我处当前实际，开展调查研究，坚持以

人为本，大力推进全处和谐干群关系建设，将学雷锋活动贯彻服务职工活动全过程，把雷锋精神广泛融入日常管理之中，切实关心职工工作、学习、生活和健康，推动职工合法权益得到更好落实，促进单位和职工互利共赢。大力开展困难职工帮扶维权工作，不断拓展优化帮扶维权项目，继续做实“送温暖”、“学雷锋便民服务岗”日常便民服务，随时随地为职工群众排忧解难。

（四）大力开展学雷锋志愿服务活动。要结合本单位实际，积极引导和发动职工成立、参与各种学雷锋志愿服务队，开展力所能及、群众欢迎、社会需要的志愿服务活动。各科室要积极创造条件支持志愿服务活动，制定活动计划，明确活动时间、活动地点、活动内容，加强对活动的组织协调和管理指导。要对志愿服务人员进行上岗前培训，确保志愿服务取得明显效果。要建立奖励机制，对志愿服务活动中取得突出成绩的部门和个人给予表彰奖励。

（五）积极开展弘扬雷锋精神新闻宣传活动。广泛开展弘扬雷锋精神的主题宣传活动，实现雷锋精神传播的时代化和经常化。通过班前会、总结会、演讲会、文体比赛等各种形式，让雷锋故事和雷锋精神切实深入广大职工特别是新生代青年职工心里。有条件的单位可举办先进模范人物事迹巡回报告，深入挖掘和大力宣传模范人物的先进事迹，引领广大职工的价值取向，推动职工文化建设，让雷锋精神在职工中广泛传颂。

三、实施步骤

（一）安排部署。总结前期文明单位创建工作，按照《开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动实施方案》要求，各科室结合实际，对学雷锋活动进行安排部署。

（二）推进实施。各科室按照《开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动实施方案》要求，抓好实施计划的落实，在不同时期、不同阶段、不同岗位，组织开展形式多样的学雷锋主题活动。

（三）全面总结。各科室要对“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动开展情况进行认真总结，挖掘学雷锋活动中的先进人物和典型事迹，扩大学雷锋活动的社会影响，并在2012年12月上旬完成活动总结，并形成书面总结材料。

四、活动要求

（一）加强组织领导。各科室要加强对 “践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动的组织领导，加强对活动的指导协调。及时成立“岗位学雷锋、争做好员工”活动领导小组，由处领导任组长，处机关相关处室领导为成员，全面负责活动的组织领导。下设活动办公室，具体负责活动的组织指导工作。

（二）营造良好氛围。要注重运用展板、标语、LED大屏、横幅、网络等宣传形式，营造学雷锋活动的浓厚氛围。要积极报送新闻线索，协调电视、广播、报刊、网站等媒体，宣传报道本行业、本部门学雷锋活动的进展、成效和经验，不断加大“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动的宣传力度，形成浓厚舆论氛围。

（三）注重工作实效。各科室要结合自身实际，开展职工喜闻乐见的活动形式，充分调动广大职工参与“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动的积极性和主动性，使学雷锋活动深入每个服务窗口和每名职工，推动学雷锋活动持续有效开展。

二〇一二年三月五日