第一篇:廉政教育计划
西北电力建设集团公司
2010年度反腐倡廉教育计划
按照陕西省电力公司纪检监察暨审计工作会议的部署要求,全面落实公司“两会”和党风廉政建设教育大会精神,进一步强化反腐倡廉教育,筑牢党员干部思想道德防线,促进党员干部廉洁从业,根据上级有关规定,结合公司反腐倡廉教育工作实际,特制定公司2010年度反腐倡廉学习教育计划。
一、学习教育的基本内容
1、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育。
2、党性修养、理想信念、作风建设和党的纪律教育。
3、遵纪守法、依法治企教育。
4、廉洁自律、廉洁从业、诚实守信教育。
5、职业道德、社会公德、家庭美德教育。
6、规章制度教育。
二、学习教育的对象
1、公司管理的中层领导干部。
2、机关部门管理岗位上的工作人员。
3、经营单位管理的中层领导干部和管理岗位上的工作人员。
4、涉及人、财、物管理的重点领域和关键环节中的工作人员;工程项目部的各类管理人员。
三、学习教育的重点
1、反腐倡廉建设基本理论学习教育:胡锦涛同志在十七届五中全会上的工作报告;胡锦涛同志在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话;贺国强同志在中央纪委十七届五次全会上的工作报告;赵乐际同志在省纪委五次全会上的讲话;郭永平同志在省纪委五次全会上所作的工作报告,刘振亚总经理重要讲话汇编。
2、廉洁自律和干部作风学习教育:胡锦涛总书记关于加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要论述;吕春泉总经理、陈栋才书记在公司2 01 0年纪检监察暨审计工作会议上的讲话;吕春泉总经理在开展“依法治企年”活动动员大会上的讲话;朱章伟总经理在公司党风廉政教育大会上的讲话、张忠惠书记《贵在身体力行,重在贯彻落实》的党课讲话;朱章伟总经理在公司“依法治企年”活动推进会上的讲话。
3、反腐倡廉党纪法规学习教育:《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》。中纪委关于国有企业领导人员廉洁从业“七不准”要求、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
4、两个重要理念的教育引导和强化:一是全员“一岗双责”理念。把“一岗双责”的责任主体由各级党员领导干部拓展到全
体员工,督促广大员工既认真做好本职工作,又按照反腐倡廉建设的要求,自觉规范言行,规避廉政风险,强化反腐倡廉“人人有责、人人负责”的全员责任意识。二是只求“干净”,不干事是变相腐败的理念。引导干部员工在认清腐败行为危害性的同时,正确认识不干事同样也会给公司发展带来损失,甚至是更大的危害。
三、反腐倡廉教育实施计划
不断深化反腐倡廉教育的基础性作用,2010年重点抓好反腐倡廉“三项主题教育”活动,(即“学制度、促规范、保廉洁”主题教育、领导干部讲廉政教育主题党课活动、廉洁文化主题创建活动),做好八项重点工作:
1、加强党员干部理想信念教育。开展党的基本理论和基本路线教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。践行延安精神、增强“两种意识”、弘扬“两种精神”,激发党员干部干事、干净的热情,坚定完成各项工作任务,推进公司跨越式发展、确保公司稳定健康和谐持续发展的信心和决心。
2、加强领导干部反腐倡廉理论学习。把反腐倡廉理论纳入公司党委、各党支部理论中心组学习计划,配发反腐倡廉学习资料,反腐倡廉专题学习年度不少于2次。党风廉政建设联络员要定期向领导干部推荐或配发反腐倡廉学习资料。
3、开展领导干部讲廉政教育党课活动。6月底以前,结合党风廉政建设“五个一”活动要求,各单位领导班子成员要对分
管责任区干部员工讲一次廉政教育专题党课;党课内容要结合实际,注重实效,突出形势和警示教育;主要负责人要带头讲党课,以讲促学,以学促廉,共同提高。7月15日前各级领导干部的廉政教育党课教材以电子板报公司纪检监察与审计部。
4、开展反腐倡廉教育培训。把反腐倡廉教育作为干部培训的重要内容,在对领导干部年度的培训、各类干部岗位培训和新进人员培训中,要开设反腐倡廉教育专题课程。
5、贯彻落实干部任前廉政考试。要建立任前廉政考试制度。凡是新提拔干部,必须进行任前廉政法规考试,通过考试促进学习,增强廉洁从业意识。
6、开展反腐倡廉“三色”教育(红色光荣传统教育,蓝色典型案例教育,黑色零距离警示教育)。组织领导干部到红色教育基地参观学习,接受革命传统教育;举办警示教育报告会,通过典型案例通报和案例影视录像,进行防范性警示教育;组织领导干部到警示教育基地参观,接受服刑人员的现身说法零距离警示教育。
7、加大法律法规、党纪政纪教育力度。按照“普法”教育和“依法治企年”活动要求,抓好法律法规、党纪政纪学习和掌握,强化公司规章制度的宣贯和执行,加强对公司问责制度的宣传,不断增强干部员工法治观念、制度意识和纪律意识。
8、加强反腐倡廉宣传工作。充分运用公司网站、电建动态等宣传载体,坚持播放《拒腐防变每月一课》廉政教育专题片,坚持办好《廉洁自律月月读》,不断加大反腐倡廉教育宣传的力度,积极营造良好的教育氛围。
四、廉洁文化建设实施计划
把廉洁文化纳入公司企业文化建设总体规划和年度实施计划。年内按照省公司的统一部署和要求开展五项创建活动,以增强廉洁文化潜移默化的渗透力和入脑入心的实际效果。
1、举办一次反腐倡廉制度知识竞赛:按照陕西省电力公司统一部署,组织开展“学制度、保廉洁、促发展”主题知识竞赛活动,以竞赛促制度学习、以学习促制度执行。
2、创作一系列廉洁文化作品:结合学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,针对明确的3 9项禁止性行为,制作编印系列漫画解读图集。组织开展古今廉洁故事的征集与解读活动。
3、向各级领导干部每月送廉文:每月向公司各级领导干部推荐一篇富有教育意义的文章。
4、开展廉洁文化进班子、进部室、进项目部、进社区“四进”活动;编印系列漫画解读《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,将漫画解读送进班子、部室、项目部、社区(家庭)。
5、修订完善廉洁文化景观墙。将现有的廉洁文化景观墙进行更新,进一步完善和提升廉洁文化景观墙的观赏度、吸引力,突出主题,醒目别致。
各部门、各单位要高度重视,按照公司的统一部署和要求,积极落实各项任务,把反腐倡廉教育与落实“一岗双责”和全员“一岗双责”紧密结合起来,把反腐倡廉教育纳入日常的宣传教育之中,反复讲、时时说。统筹兼顾做好反腐倡廉教育工作,为确保公司平稳健康发展,营造良好的环境。
第二篇:廉政教育计划
奎屯至克拉玛依高速公路第一驻地试验室
廉政宣传教育工作安排
为有效促进第一驻地试验室廉政建设工作的深入开展,根据要求关于开展党风廉政建设宣传教育精神,结合驻地试验室工作实际,在7月驻地试验室开展“大兴求真务实之风,争创良好勤政廉政环境”为主题的廉政建设宣传教育活动。
一、指导思想
为深入贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(简称《实施纲要》),大力推进党风廉政建设的重要一年,反腐倡廉宣传教育工作,以“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于反腐倡廉宣传教育工作的重要论述为指导,紧密结合工作人员思想实际,将在开展保持共产党员先进性教育活动中创造的好做法好经验,运用到反腐倡廉教育中,引导第一驻地试验室工作人员按照“为民、务实、清廉”的要求,树立科学的发展观和正确的政绩观,形成“求真务实、勤政为民”的浓厚气氛。通过宣传教育,不断提高工作人员对反腐倡廉工作重要性的认识,求真务实,与时俱进,扎实工作,努力开创第一驻地试验室反腐倡廉宣传教育工作的新局面。
二、党风廉政教育内容
(一)深入开展学习贯彻反腐倡廉相关文件及规定,通
过教育,进一步加深工作人员对在新的历史条件下学习贯彻廉政建设工作的重要性和必要性的认识,提高全体工作人员的自觉学习贯彻到实际工作的自觉性。二是实行自学的方式,对相关政策法规进行原原本本地学习,努力做到熟悉主要内容和基本观点,掌握精神,进一步强化廉政意识和防腐意识、组织观念和纪律观念。
(二)继续深入学习贯彻《实施纲要》。学习宣传贯彻好《实施纲要》,主要工作是要拓宽宣传渠道,加大宣传力度。组织工作人员认真学习,抓好平时各部门各成员对《实施纲要》和两《条例》的学习。
(三)加强思想道德教育,筑牢拒腐防变防线。对第一驻地试验室工作人员进行反腐倡廉宣传教育,是加强党的思想政治建设的重要内容,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。要加强反腐倡廉教育,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,深入开展理想信念和党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,使工作人员在头脑中牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,坚定理想信念,增强法纪意识,增强辨别是非的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(四)树立先进典型,推进廉政建设工作的深入开展。利用正反两方面典型案例,进行示范教育和警示教育,使试验室工作人员牢固树立以廉为荣、以贪为耻。深刻认识到为官
从致算好“生命帐、经济帐、亲情帐、良心帐、名誉帐”必要性,从而将清正廉洁作为其自觉行动。
三、几点要求
(一)加强领导,周密组织。各部门要高度重视廉政教育工作,要把以学习、遵守、贯彻、维护为重点的廉政教育作为一项重大任务抓紧抓好,广泛动员,认真研究,周密部署。
(二)形式多样,浓厚氛围。采取多样的形式和方法,通过有效的形式促进教育的效果;要着力发现和大力宣传在开展廉政教育工作中的先进典型,弘扬正气,努力造营造反腐倡廉的良好氛围。
(三)联系实际,确保实效。深入开展反腐倡廉教育,其主要目的和重要成果是促进领导及工作人员的廉洁从政能力及水平。廉政教育要突出与自身工作紧密联系起来,把学习教育成果体现到实际的具体工作中,要严格按照“四大纪律、八项要求”和廉洁从政各项规定,做到严于律已,身正行直,办事公道,勤政廉政。
二〇一〇年三月二十二日
第三篇:廉政教育计划
廉政教育计划
为进一步加强中小学廉政教育建设,促进廉政建设工作的制度化、规范化,开封市南北堤小学依照金明区科教文体局要求、结合我校实际制定工作计划如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会理论为指导,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,以“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于思考、奋发进取;淡泊名利、志存高远”为准则,通过广泛开展师德师风建设活动,树立典型,宣传高尚的师德师风,努力解决师德师风方面存在的问题,造就一支让业务精良,师德过硬,人民满意的教师队伍。
二、主要目标
通过廉政教育活动,全力打造一支队伍:品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;致力促进两个转变:做好几方面转变,行风、校风向更好的方面转变;着力解决:以教谋私、体罚学生;努力实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。
三、参加对象
开封市南北堤小学全体教职员工、全体学生。
四、活动方式
在全校推出“五大行动”,即:“标兵倡导”、“规范反思”、“师生
互动”、“开门评议”、“论坛提升”。通过这一系列实实在在的行动,着力提升全系统师德师风建设的水平。
(一)“标兵倡导”
进一步发挥廉政建设方面的榜样和引领作用,积极营造廉政建设的浓烈氛围。
1.组织全体教师加强廉政的倡议书,联合签名后,广泛宣传,要求广大教师积极响应倡议。
2.组织廉政先进事迹报告,学校教工大会上进行先进事迹宣讲。
(二)“规范反思”
组织全体教师就遵纪守法进行学习和讨论,认真反思对各类规范的执行力度和存在差距。通过反思活动进一步树立正面典型,弘扬师德正气。
1.组织党员教师和教工团员参加集体公开宣誓、承诺签名仪式。
2.开展“学规范、找差距”专项活动,组织全体教师重点学习。
(三)“师生互动”
(四)“开门评议”
通过社会各界,特别是基层广大群众的廉政评议,借助学校家长委员会的作用,开展面对面的评议。坚持将“开门评议”贯穿整个活动全过程。
五、具体要求
开展“廉政建设主题教育”活动要紧密结合学校党风廉政建设和政风行风建设工作,坚持以典型引路、用评议促建、凭制度规范、靠机制保证,精心组织,认真实施,把“廉政主题教育”活动开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。
1.加强组织领导,注重舆论宣传。“廉政主题教育”活动是涉及全校的综合性工作,也是一项系统工程。
六、为使学校的师德师风教育活动开展顺利,富有成效,学校将成立师德师风教育活动领导小组。
组长:彭超
副组长:范油田
成员:聂凤英郝少志王艳伟侯丽敏
领导小组负责全面教育活动工作,部署安排各阶段的具体事项及督导检查。
七、实施进程
2011年元月
1、制定实施方案
2、召开动员大会(聘请监督员,签订师德师风承诺书等)
2010年6--10月
3、开展学习活动等
4、对照检查
5、进步提出廉政建设长远目标
6、制定本校师德师风规范
7、制订师德师风考核奖励办法
8、提出整改意见,加强督促检查
2011年10月
9、学校自评总结
2011年11月
10、迎接区科教卫体局验收
第四篇:廉政教育计划
廉政教育计划
为深入贯彻党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神,遵照2011年反腐倡廉宣传教育工作的总体思路,按照市局纪检工作会议总体要求,进一步推动我部党风廉政宣传教育工作,结合当前党风廉政建设工作的新形势、新任务、新要求,制定2011年党风廉政宣传教育工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会,及全国、省、市纪委工作会议精神,坚持以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,弘扬理论联系实际的马克思主义学风,学习践行社会主义核心价值体系,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本,落实教育责任,规范教育内容,创新教育形式,健全教育制度,提高教育科学化水平,不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。
二、目标任务
通过开展党风廉政学习教育活动,引导我部门全体干部职工特别是党员领导干部,牢固树立正确的世界观,权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,进一步提高党员干部党性修养、增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和党纪条规教育,让党员干部真正增强“听党话、跟党走”的意识,从而提高廉洁从政的自觉性,用党纪政纪约束自己,做到自重、自省、自警、自励,带头树立和弘扬优良作风,建设勤廉双优的党员干部队伍。
三、培训对象和时间安排
党风廉政教育的对象为营销部一部三中心全体党员干部、职工。
学习教育采取集中学习和自学相结合的方式进行,组织一次反面典型教育,听一次廉政讲座。在学习的基础上,引导大家积极开展讨论,认真反思、解决问题。具体培训时间另行通知。
第五篇:.6廉政教育计划
山东省青州至临沭高速公路第二十一项目部
廉 廉 政 教 育 计 划
青临高速-2009-06-01
编制单位:山东省青州至临沭高速公路 第二十一项目部 编
制:何 茂 钱 批
准:潘 英 杰 编制日期:2009 年 6 月 10 日
山东省青州至临沭高速公路第二十一项目部 廉政 教育计划 为提高山东省青州至临沭高速公路第二十一项目部全体员工的廉政意识,落实廉政责任,根据项目办、总监办、驻地办的要求,制定如下廉政教育计划。
一、廉政教育内容 1、,根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设有关规定。
2、学习项目办、总监办、驻地办有关廉政建设的规定和要求。
二、廉政教育计划 1、每月对全体员工培训不少于 1 次,学习内容为有关工程建设、廉政建设有关规定。由综合办公室准备学习材料,并组织学习,建立培训记录和签到记录,记录要有书面和打印的分别存档。
2、培训人数不少于项目人数的 90%。
3、培训利用工作空余时间进行,特殊培训根据现场情况而定。
4、根据具体情况,以讲究实效为目的,充实丰富教育内容,做到有针对性、及时性、真实性、启发性,内容包括学习安全管理的法律法规、安全技术规程、安全技术交底等。
5、严格按项目部编制的学习领导小组及学习管理办法做好学习材料的准备、实施和考核。
山东省青州至临沭高速公路 第二十一项目部 2009 年 6 月 10 日