孟部述职报告[范文模版]

第一篇：孟部述职报告[范文模版]

述职报告

组织委员：孟民普

一年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级组织部门的指导下，圆满完成了各项工作任务。工作中取得了一些成绩，但也存在一定不足，现将一年来的工作汇报如下：

一、加强学习提素养，扎实推进创先争优活动

组织工作至关重要，我把学习作为一种追求，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及组织工作各种手册。强化党性修养，不断提高综合文化素养和业务工作水平，从而增强服务经济建设、驾驭组织工作的能力，以更好的适应新形势、新任务的要求。

根据县委统一布暑，扎实推进创先争优活动。我积极按照活动方案的有关要求，对创先争优工作进行了安排布暑。我镇创先争优活动以“提高思想认识、加强基层组织、解决突出问题、促进科学发展”为具体目标，在全镇基层党组织中开展了 “党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”、“组织创新”、“树立先进典型”、“对标定位、晋档升级”等活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感和使命感。我镇创先争优工作多次受到上级好评。今年5月份，市委创先办对我镇的创先争-1-

优工作给予了充分肯定。今年下半年，我镇按照创先争优活动的总体要求，将创先争优与庆祝建党90周年活动相结合，开展了形式多样的活动。“七一”期间广泛开展了表彰先进、典型宣传、党性教育等庆祝建党90周年活动。年中和年底做好领导点评工作，做好创先争优活动开展情况总结，展示活动成果，在全镇形成了人人创先争优良好的良好氛围。

二、着眼于执政能力的提高，不断强化党建工作

一是切实抓好党员队伍建设。严格遵循发展党员“十六字方针”，科学制定发展党员计划，严格入党程序，严格坚持党章规定的党员条件。健全和完善了发展党员的有关制度，重点完善了发展党员公示制、支部党员大会签到制、党委派组织员参加支部发展党员大会制，通过完善这些制度，进一步增强了发展党员的透明度，正确处理了数量和质量，培养与发展的关系。同时采取有效措施，严把“入口关”，保证了发展党员的质量，确保发展的每一名党员都合格，顺利地完成了组织部制定的发展党员计划。今年，全镇共发展党员18名，培养入党积极分子124名，不断壮大了党的队伍。

二是进一步落实组织部关于党费收缴预算制度。切实加强党费收缴管理工作，建立专门收缴账目，严格按照党费收缴预算，足额收缴，并按时上缴组织部。

三是全力抓好基层组织班子建设，为班子注入新鲜血液。今年，我镇采取了有效措施，在18—40周岁的农村青

年中，采取宣传报名、资格审查、考核测评、组织考察等步骤共选拔出12名农村优秀青年，已委派到各村任书记助理或村主任助理。同时，认真做好了这些“村官”的培养工作，在工作中指导他们，在生活中帮助他们。按照“双向培养”的原则，鼓励他们报考公务员，引导他们创业成才。

四是按照程序，认真组织好镇党委和各村党支部换届选举工作。按照上级安排部署，3月份，圆满完成了镇党委换届工作，成功选举产生了新一届镇党委班子，全面做好了镇党委换届迎查准备工作。12月份，我镇90%的党支部已完成换届工作，目前全镇新一届党组织班子成员已完成人数40人，班子职数得到了精简。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与镇党委、政府的要求和群众的期望相比，还有一定差距。2012年，我将进一步解放思想，转变作风，在镇党委、政府的正确领导下，在广大群众的支持下，求真务实，真抓实干，为大陈镇建设贡献力量。

以上报告请批评指正。

二0一一年十二月

第二篇：述职报告(孟树林)

述

职

报

告

公路站工会主席 孟树林（2011年12月）

一年来，在公路站总支局的正确领导下，在广大员工的支持下，本人做到深入学习邓小平理论、努力实践科学发展观，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责，为圆满完成公路站各项工作目标任务作出了贡献。

一、政治思想工作

注重政策理论学习，积极参加县局工会、县总工会和组织站里的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。坚决执行站制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、突出维护职责

把握“两个维护”原则，参与站里各项重大活动方案的研究制定和具体落实工作。分部门强化对职工权益的保护。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。适时为职工调高了工资增加了福利。完善对一线养路工安全标致服的足额配备。对公路执法人员、养路工人和工程机驾人员都实行意外责任保险。

全力推进站务公开，在公开栏每季度公布一次站重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。

三、安全生产管理工作

本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国公路安全管理条例》等法律法规；撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与站安全生产责任目标的考核考评，在工区抓好安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。组织参加安康杯竞赛活动。组织进行安康杯知识竞赛，组织编写了《灌南县公路管理站安全文苑》，有效进行职工全理化建议、安全格言警句征集、安全在我心中征文活动。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。实现全年安全生产无事故。

四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活

技能竞赛开展情况。突出迎国检为重点进行干线公路综合治理劳动竞赛，培养和发现了徐长亚、张跃龙、王云龙、封德凯等一批先进人物。在路政管理中，进行奉献在岗位服务争先竞赛，沈广健、刘亚兵、王新民、蔡正西等在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，多次被媒体报道，称赞他们的先进事迹。

选拔四位同志参加连云港第七届职工技能竞赛，一人获得一等奖。三人获得二等奖。

因此，我局工会2006年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

五、关心职工切身利益，做好送温暖活动。

对退休（内退）同志进行春节慰问，人均1000元，共计慰问金53000元；根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职3人，退休6人)补助金额4420元；

发放女职工“三八”节补，并组织站全体女职工到云南为期八于的旅游考察，开拓了女职工的视野。还组织女职工到医院进行妇女健康检查两次。

从6月份，对全站的职工进行生日祝贺，并给予100元的礼品。

另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。

3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活

开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》；中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。

开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动；在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

五月一日，举办了职工相棋、跳绳、乒乓球、拔河、扑克比赛。

十月一日国庆节，除组织20人参加县局进行红歌大家唱活动外，在站内进行演唱、智力测试、小品、安全承诺活动。收得了较好的效果。

通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。

六、今后努力方向

1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在十七大精神指引下，牢固树立科学发展观，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。

2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕站中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”（建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）。

3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：2008述职报告孟庆华

2008述职报告

孟庆华

2008年，在会领导的正确领导下，在办公室同志们的帮助下，认真学习、领会“三个代表”重要思想和“十七大”会议精神，财务工作一如既往地贯彻落实《会计法》和财务制度、国家法律法规。以单位工作为中心，紧紧围绕单位特点充分发挥会计监督和核算执能，为单位领导及时提供决策依据，在深化改革，加强管理，促进廉政建设等方面起到了积极的作用。

一、学习培训

积极参加机关的各项学习，特别是开展学习实践科学发展观活动，虽然是一名党外干部，但是对科学发展观进行了系统深入学习，领会了其科学内涵和精神实质，每次组织学习都能积极参加。业务方面，参加了省财政厅组织的会计人员再教育班，增强了业务素质，还订阅了《河北财政》、《财会法规制度》等业务杂志，坚持学习，不断提高业务素质，了解了财政工作新动向，开阔了财会业务新思路。积极参加机关在苏州组织工商联系统培训班，开拓了眼界，增强了才干。参加了省委党校组织的学习十七大理论培训班。

二、一年来的工作

一年来工作兢兢业业，尽职尽责。做到报表及时、准确。严格遵守财经纪律，严肃财务制度。认真做好年初预算，精心做好 1

年终决算。在完成预算内资金的管理下并完成了商会、光促会、信息中心帐目管理，还做了以下几个方面的工作：

一是注重了增收节支。在全年预算基础上，由于领导重视，多次提出申请，至年末追加预算约140万元，这样为做好机关工作提供了坚实的后勤保障。通过修订原有的报销制度、加班、公务接待等制度，为资金的利用效果起到了积极的作用。

二是全力保障机关组织的各项会务活动，参与组织3月18日工商联公务员培训班开班；完成了5月14日至17日400多人参加的海内外商会恳谈会的各项接待任务；6月24日举办省委、省政府领导与民营企业家代表座谈会，出色的完成此项重大活动；积极参与了执委会、会长会等会议的服务工作及机关来客的接待工作。12月份完成了省残联组织的“万人复明” 活动，不辞辛苦到张家口涿鹿县进行协调。

三是根据冀财综（2007）38号文精神，规范了帐户管理。为加强预算管理，落实收支两条线管理制度，进一步促进省直因私设小金库等造成国家和单位收入流失，并从制度上预防腐败现象发生，起到了积极作用。

四是积极组织了职工体检、疾病预防及各种福利工作。总之，在工作中做到了不推不等不靠，积极主动完成了本职工作，在核算上无重大差错事故。

三、需要加以改进的问题

一是由于现行一些财务制度涉及面广，操作起来较难，虽然制度已发到各处室，但还应在不违反财务制度、不扩大经费开支的前提下，提出单位应掌握的具体办法。二是缺乏规范管理，如内部控制制度还需进一步加强完善。三是会计监督缺乏力度。四是理财不够，要当好领导参谋，做到少花钱多办事。

总之，经过一年来的努力，工作学习都取得了一定的成绩，完成了领导交办的各项任务。在新的一年里，我将努力工作，抓住机遇，总结经验，查找不足，结合本单位实际情况，努力使各项工作再上新台阶。

第四篇：孟庆红2014述职报告

教学副校长述职报告

——霍林郭勒市第一小学 孟庆红

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

一年来随着学校的稳步发展，我在平凡岗位上老实做人、踏实做事，在忙碌的工作中学习着、感动着、成长着。借此机会，感谢上级领导对我的信任及学校班子成员的协作与指导，感谢各位老师对我工作的理解与支持，让我真正体会到了我们一小每一位教职工的团队精神、大局意识。2014年在大家的共同努力下，我校的教学质量和各项教学常规工作都在稳步提升。下面将我一年的工作向大家进行如下汇报：

一、用心工作，虚心学习，完善自我。

一年来多渠道地向书本学习、向同事学习，依托学校领导班子集体学习的平台拓宽视野、借助领导干部工作周记记录、梳理、反思工作的得与失，力争使自己成为学习型的教师和管理者。

二、科学管理，抓好常规，提高效能。

（一）结合学校实际，一年来我与各管理部、室的同仁共同协作开展常规教学工作，每天的领导查课、每周的推门听课、每月的常规检查细化了管理职责，增强了管理意识；改革教案的推行、精品教案的结集为教师的备课减轻负担；循环日记的书写，使孩子们有了相互沟通、交流的机会，体会到写作的乐趣；考场文化的设计温馨了考场氛围、缓解了学生考试的紧张；校本教材的实施使学生更深层次的接受传统文化的熏陶；针对学生开展了阅读、趣味成语、口算、计算等单项竞赛，极大地激发了教师们的训练意识，全面提升了学生的素质。

(二)为了培养学生的各种能力，已经形成了一系列的常规培养特色：每天15分钟的晨读训练、语文课前三分钟演讲、数学课前三分钟口算、美术课前三分钟名画欣赏、音乐课前一支歌、体育课队列队形训练，这些早已成为我校课堂教学的一道风景，而体育艺术“2+1”工程所倡导的学生掌握两项体育运动技能和一项艺术特长的目标早已在我校呈现了“N+N”的发展方向。

三、活动引领，突出实效，稳中发展。

（一）例行开展优秀教案展评活动。本的两次优秀教案展评活动是对教师教案设计撰写的一次全方位的检阅，也为教师搭建了一个互相学习与交流、资源共享的平台，为学校常规教学的规范化和精细化管理起到了积极地推动作用。两次教案展评参与人数达220人次，涉及语文、数学、英语等11个学科。

（二）有效开展了磨题说卷专题研究活动。磨题说卷活动是学校“三磨”活动之一，本学年的“磨题说卷”专题研究活动参加交流的教师达到190人次，在活动中要求老师们探索更规范更科学地命题，同时以考试为导向，反向督促教师研究教材、明确教学方向，真正达到为学生减负的目的。

（三）扎实开展了新旧教材对比分析活动。为了使教师们准确把握新教材的特点，新旧教材分析会以以数学、英语学科为研究点,教研组为单位，本着“重实效、服务课堂”的原则进行整体分析。在分析中教师对教材改革有了深层次的体会。

（四）稳步推进开展多彩二课堂活动。本学年我校二课堂进行了大刀阔斧的改革，扩展为“全员参与、全面发展”的多彩二课堂活动，共开设了乒乓球、健美操、口风琴、合唱、数棋、缝纫等66个特色活动项目，凸显了教师辅导热情高、特色活动项目多、学生参与范围广、活动完成效果实的四大亮点。

四、坚持原则，顾全大局，勇挑重担。

本协调各部门，本着“分步实施，逐步推进，突出重点，平稳过渡”的原则完成了2014年教师绩效工资考核制度；落实教体局深化校长职级制改革延伸扩面工作，组织了学校环节干部、教研组长的面试考核；公平、公正、公开、平稳地进行了与教师切身利益有关的教师职称聘任、定岗分级工作，为学校的长远发展当好铺路石。

回顾过去，查找不足。自己在学校的教师管理中，工作还不够细腻，方法还欠缺灵活性；业务理论的学习和提高还有差距；工作水平有待进一步提高。展望未来，我将一如暨往地协助校长做好教育教学及教师管理工作；坚持以多彩教育为突破口，努力提高学生的综合素质；以课堂教学研究为中心，确保教学质量不断提升。为霍市一小早日成为自治区乃至全国名校尽一份微薄之力！

第五篇：孟庆红2017述职报告 - 副本

教学副校长述职报告

各位领导、老师：

大家好！

2017年在学校的正确领导、全体教师的团结协作下顺利完成教学工作，现将工作汇报如下：

一、规范管理，严抓教学。

坚持每天检查晨读、午读、查课、有针对性听课，发现问题及时整改；每周总结安排，带领部室落实细化各项工作；每月进行月常规检查，以抽查、复查、全面检查的形式督促教师夯实教学任务；每学期2次集中检测，分析得失，调整教学策略；重视毕业班教学质量，坚持月考，通过6次表彰奖励、6次质量分析、集集体智慧制定科学的复习计划等形式促进教师和学生形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

二、活动引领，突出实效。常规活动，稳步前行。

2次优秀教案展评,6个学科309人次参与，搭建平台，展示备课成果；4次磨题说卷活动 ,语文、数学、英语3个学科，以“一对一”研磨的形式打磨出试卷184套；开展专任学科研讨课、优质课活动，其中科学课9节、信息技术课6节、思品课6节，提高教师课堂教学水平；20项单项竞赛活动达到了以赛促训的目的；继续面对学生和家长免费开放阅览室，2017年到校读书累计有39833人次。

亮点工作，开拓创新。

举办了第二届“悦读养心 兴趣怡情”拍卖、义卖活动，276件作品展出,170件作品成功卖出,共计收入10186元。完成合唱、儿童画二课堂的校本教材初稿；在课堂教学中试行乒乓球校本教材的可操作性。

将数学与科学学科进行整合，12名数学教师首次执教科学课，通过专题培训、参观学习、听推门课、优质课评选、外出学习汇报课等活动为他们指引科学实验课授课方向。

试行一年级悦考，轻松的考试氛围、新颖的闯关游戏、科学的评价形式取替传统以试卷为主的考核方式，社会反响良好。

采用“理论与操作，全面检测和个别抽测相结合”的方式对音乐、美术、体育、科学、信息技术5个学科进行学生学业水平测试。

三、大型工作,尽心完成。

承办了2次通辽市“送课下乡”活动，我校共有4名教师配课，均受到专家老师的赞扬；迎接了3次专项督导检查，4次进修校到校调研指导听课工作；9月与政教部门联合经过征求家长意见、家长书面申请与家长建立谈判机制等措施开展了课后服务工作； 10月协调各部门完成2017事业报表填报工作；11月根据上级要求本着“平稳过渡”“兼顾历史”“全面考核”的原则圆满结束教师职称定岗分级工作。

四、下一步工作思路。

1.严抓常规，重点是课堂教学。特别是新教师的课堂、体育课、写字教学、语文和思品、科学与数学学科的整合工作。

2.深化二课堂活动向校本化、课程化发展，采用“删减一批、确定一批、开设一批、引进一批”的方式具体落实。

3.完善一年级“悦考”，设立“必考”和“选考”内容，将学生体质健康的测试融入闯关游戏中。

4.迎接国家义务教育均衡发展的复查工作。