党风廉政责任书（范文模版）

第一篇：党风廉政责任书（范文模版）

党风廉政建设责任书

为确保蒙东公司党组、市局党组及扎鲁特旗农电局党委关于党风廉政建设、精神文明及行风建设工作部署和要求的贯彻落实，郊区供电所党支部与供电所各班组就2012年党风廉政、精神文明及行风建设责任签订责任书如下：

一、目标责任内容

(一)党风廉政建设

1、保证上级部署的反腐倡廉各项任务的全面完成，不断取得党风廉政建设的新成效。

2、严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不发生影响稳定的重大事件、突发事件。

3、严格遵守国家法律法规和党纪政纪条规。本级领导班子和领导干部不发生严重违反“八项要求”和“三个不得”廉政自律有关规定的问题，职工包括聘任的农村电工不发生违法和严重违纪的案件。

4、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，在干部工作中全面贯彻落实“五坚持、五不准”要求，做好后备部的培养、推荐工作，不发生造成恶劣影响的问题。

5、加大违法违纪案件查处力度，严格执行党风廉政建设责任追究有关规定，不发生有案不查、瞒案不报、查案不清的问题。

(二)精神文明建设

1、“两手抓、两手都要硬”的方针得到根本落实，与行业发展相适应的精神文明建设的管理方式、运行机制和保障机制，全面建立并有效实施。不断创新工作方式方法，年年有创新成果或成功经验。

2、党建工作进一步加强。各基层党支部的“三会一课”活动在内容和方式方法有所创新并且效果较好。党支部政治学习每月集中学习不少于一次。

3、开展好文明单位系列创建活动。

4、领导集体整体功能充分发挥，不出现因分工不明确、决策失误、班子不和协团结等影响工作问题。

5、思想政治工作扎实有效。不发生越级上访和邪教问题，不发生影响稳定和行业形象的突发事件和重大事件；开展好政研会工作的宣传报道工作，本年度完成调研报告或论文两篇。

6、大力实施《公民道备建设实施纲要》和《国家电网公司员工道德规范》。做好“五五”普法宣传教育工作，不发生本年度职工犯罪事件。

7、加强企业文化建设和学习型企业创建工作，领导集体要发挥主导作用，确保企业文化建设和学习型企业创建工作扎实有序推进。

8、认真完成精神文明建设的其它各项指标。

(三)纠风及行风建设

1、完善优质服务常态运行机制，加强业务培训及职业道备教育，转变服务观念，增强服务意识，进一步提高优质服务水平，不发生影响企业形象的重大事件。

2、巩固达标成果，完善供电营业窗口建设，提高服务规范化、标准化和现代化水平。

3、积极参加地方组织的民主评议行风活动，在当地民主评议行风中居排头。

4、依法执业，文明抄表，文明收费。

5、认真受理客户投诉举报，加大责任追究力度，维护客户正当权益，不发生影响企业形象的重大事件和被新闻媒体曝光事件。

二、目标责任考核

甲方在责任期间按照有关规定对乙方责任目标完成情况进行监督检查，并在责任期满后对乙方进行考核和奖惩。

四、附则

1、本责任书经双方代表人或其授权的代表人签字后生效，且不因责任人的变更而改变。

2、本责任书一式两份，由签约双方各执一份。

甲方（党支部书记签字）：

乙方（基层班组长签字）：

二〇一二年一月

第二篇：党风廉政责任书

党风廉政建设责任书

为进一步加强党风廉政建设，认真落实公司《贯彻落实<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法》（以下简称《实施办法》），全面落实党风廉政建设党委主体责任和领导班子成员“一岗双责”，保障2018年党风建设和反腐倡廉各项目标任务的顺利完成，各部门负责人与公司党支部书记、董事长签订如下责任书：

一、责任内容

1.各部门负责人对本单位的党风建设和反腐倡廉工作负全面领导责任，党支部书记为第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负直接领导责任。

2.认真贯彻落实党中央、省委、省纪委、省国资委及集团公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，采取有力措施，定期分析研究党风建设和反腐倡廉工作，将党风建设和反腐倡廉工作同生产经营管理工作同部署、同检查、同考核、同落实。

3.严守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，不妄议中央。执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，严肃党内政治生活，坚定共产党人的理想信念，增强纪律意识、组织意识和党的意识。

4.认真落实党要管党从严治党各项规定，管好班子，带好队伍。把“忠诚、干净、担当”作为衡量重要岗位管理人员的标准，按照德、能、勤、绩、廉考核选拔使用中级管理人员及班组长等骨干，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

5.强化对权力运行的制约和监督。认真落实“三重一大”决策制度，进一步规范履职待遇和业务支出，积极推进党务公开、厂务公开、民主评议等工作。围绕企业战略和本工作的重要事项、生产经营管理的薄弱环节、员工群众反映强烈的热点问题，深入开展效能监察，及时发现问题、分析问题、解决问题，提高管理效益，实现经济效益、社会效益和反腐倡廉效益。切实加强廉洁风险防控工作循环动态管理。

6.加强作风建设，着力解决“四风”方面存在的突出问题，纠正损害员工群众利益的不正之风。严格执行中央八项规定、省委十项规定，加强员工操办酒席的管理。

7.重视和支持纪检监察工作，加快推进纪检监察“转职能、转方式、转作风”，及时研究和解决纪检监察工作中遇到的重大问题和困难。对年中（终）本部门自查中反映出的问题认真进行整改。

8.以身作则，不以权谋私，不搞特殊化，自觉接受组织和员工群众的监督。领导班子成员根据分工履行好“一岗双责”，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。

二、检查考核和责任追究

1.依据公司《党风廉政建设责任制考核评价办法》进行检查考核。

2.对于不履行或不正确履行党风建设和反腐倡廉工作职责的领导班子和班子成员，按照公司有关规定，实施责任追究。

三、附

则

本责任书经双方签字后生效，执行期2018年1月1日至2018年12月31日。

党支部书记（董事长）：

责任人（部门负责人）：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：党风廉政责任书

党风廉政建设责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进工作更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人（签名）： 党员（签名）：

年 月 日

第四篇：党风廉政责任书

2019年党风廉政建设责任书

为了加强党风廉政建设,明确党风廉政建设责任,按

照县委、县纪委的党风廉政建设和反腐败工作要求,结合我单位实际,特签订本责任书:

一、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求,认

真履行党风廉政建设工作职责和工作制度,配合党组抓好

党风廉政建设工作,与分管股室的党员、群众开展谈心、警示谈话,教育管理好分管股室的党员和工作人员。

二、加强自身作风建设,牢固树立廉政勤政意识。认

真学习党风廉政建设方面的理论、法规、制度,从思想上

政治上、组织、行动上与党中央保持高度一致,廉洁奉公

完成好各项工作。

三、严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定

和廉洁自律各项规定。

四、管好身边人和家属配偶、子女,教育他们严格遵

守廉洁自律有关规定。

五、了解党内外群众对本单位领导和个人党风廉政建

设情况的反映,发现问题及时汇报,并积极协助处理。

六、对本人贯彻党风廉政建设情况进行经常性的自查

自纠,及时纠正工作中的缺点和错误,自觉接受广大群众的监督。

七、抓好党风廉政建设宣传教育。经常关心关注身边

干部职工廉洁自律情况,并对当事人及时予以提醒、批评

和帮助,使其改正。

八、抓好统计作风建设,认真履行统计作风建设责任书。

统计局局长:(签字)

分管领导:(签字)

**县统计局

2019年3月

第五篇：党风廉政责任书

工程项目部党风建设

廉洁责任书

中铁五局集团建筑工程有限责任公司西宁项目党支部

二0

为认真贯彻中央和上级有关工程建设领域中廉政建设的各项规定，进一步贯彻落实公司党风廉政建设责任制，提高工程项目部各级领导干部和员工的廉洁从业意识，规范生产经营、廉洁从业管理，确保工程安全生产、质量优良、人员廉洁、效益增长，防止违纪行为和腐败现象的发生，特制订本《党风建设廉洁责任书》。

一、责任目标

按照公司建党纪[2005]19号和建党纪[2006]5号文件要求，认真落实党风廉政建设责任制的部署，恪守职业道德规范，进行工程质量、进度、造价、设备机具、物资采购和财务管理，发现工程建设中的一切问题，必须按规定要求及时纠正，不得利用职权徇私舞弊或弄虚作假，谋取私利。按照纪检组要求对员工进行党风党纪和廉洁从业教育达95%以上。发现问题及时汇报、及时纠正，认真履行民主监督职责。

二、责任主体

项目部负责人是党风廉政责任制建设的第一责任人（负责人是指项目三大主管、工班长，联营队伍负责人），对所辖范围内党风廉政责任制建设负责。

三、责任期限

自年月日至年月日止。

四、责任考核

本责任书由项目党政主要领导与项目三大主管、工班长、联营队伍负责人签订。公司在年终按建党纪（2005）19号《中铁五局集团建筑公司党委关于转发党风廉政建设责任制考核办法的通知》的要求，对项目党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，并对考核结果进行通报。

五、责任约束

项目部实行廉洁保证金制度，廉洁保证金金额为各责任主体500元，签订《责任书》后的15天之内，由项目的相关人员将保证金上缴公司财务，待考核后返还。如考核分达90分以上，则退还保证金；如考核分达95分以上的，除退还全部保证金外，再奖励责任主体500元；如考核分达不到90分的，则扣罚责任主体500元，用廉洁保证金抵扣罚款。

六、责任追究

有下列情形之一的，将按照党风廉政建设责任制有关规定追究单位相关责任人的党风廉洁责任。

1、不认真履行廉洁从业规则，对上级交办的党风廉洁责任范围的事项拒不执行的。

2、对所辖范围内发生的重要问题不及时处理上报，影响党群、干群关系和社会稳定的。

3、包庇违法违纪行为的；利用职权打击报复举报人的。

4、在本发生上述行为或有重大违纪违法行为的，党风考核得分不得高于60分，根据情况取消相关参评先进资格。

本责任书一式二份，由甲乙双方各执一份，各方签字后即日生效。

甲方：乙方：（盖章）

党支部书记：负责人：

项目经理：

二O年月日

说明：

1、此责任书由项目部党政领导与在建项目所属关键岗位人员、项目工班和联营队伍签订。

2、签订责任书应形成制度。新开工程应自行及时签订责任书；项目党政负责人要及时督促签订责任书和保证金的上缴。

3、责任期限以与项目部签订的劳动合同起止日期为责任周期。