中共XX机关支部2005年度发展党员工作意见[全文5篇]

第一篇：中共XX机关支部2005年度发展党员工作意见

为深入贯彻党的十六届四中全会大精神，进一步改善和优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《南安市2003-2005年发展党员工作规划》要求，经机关支部支委会研究，特制定2005年度发展党员工作意见。

一、增强思想认识，加强组织领导

做好发展党员工作是我们必须常抓不懈的一项重要工作。支部从扩大党的阶级基础和群众基础，巩固党的执政地位的高度充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性，牢固树立“不抓发展党员工作就是失职”思想，切实增强工作主动性和积极性，变“被动抓”为“主动抓”，着力加大发展党员工作力度。强化支部书记是第一责任人的责任意识，做到发展党员工作有计划、有分析、有总结、有指导、有突破。05年在我支部发展的新党员中，将主要发展两位女同志，年龄都在2 8周岁以下，以进一步优化支部党员结构、提高素质和壮大队伍。

二、强化培养考察，提高队伍素质

加强入党积极分子、发展对象和预备党员三支队伍的培养、教育和考察工作是做好发展党员工作，提高队伍整体素质的一项基础性工作。我支部将坚持把入党积极分子、发展对象和新党员的教育培训工作纳入支部党员干部培训内容，科学制定培训计划，精心组织实施。要严格执行“对发展对象进行为期5-7天的培训，没有经过培训的，不能发展入党”的规定，对入党积极分子、发展对象和预备党员进行集中教育培训，并如实填写《南安市入党积极分子、发展对象和预备党员参加党校培训情况鉴定表》。要严格实行联系考察制度，按照有关规定定期对入党积极分子和预备党员进行教育考察，并把教育考察情况及时填入《入党积极分子培养考察表》和《中共预备党员教育考察表》，作为支部研究确定发展对象和预备党员能否转正的重要依据，着力提高党员队伍的整体素质。

三、突出重点难点，改进薄弱环节

认真查找问题，明确工作重点，是加强和改进发展党员工作有效方法。我支部将在认真回顾总结的基础上，按照镇党委的统一部署和要求，深入查找不足，明确工作重点，着力抓好整改。要坚持抓好妇女、3 5岁以下和高中以上文化程度以及外单位挂靠在镇机关支部的优秀分子的发展工作，进一步优化党员队伍结构。05年我支部发展党员工作的重点内容之一，就是要积极探索实践，采取得力措施，通过加强教育引导，使更多思想上要求进步的外单位挂靠在镇机关支部新的优秀分子积极主动地向党组织靠拢。当前，“征求党内外群众意见”和“公示”仍是发展党员工作的薄弱环节之一，镇机关支部要率先在全镇各支部实行，为其他支部提供借鉴经验。

四、注重程序规范，严把入党关口

抓好程序的规范化建设是做好发展党员工作的核心内(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)容。要根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和泉州市发展党员工作“1 2 34 5”配套性措施的要求，不断创新和完善发展党员工作机制，全面实行发展党员预审制、公示制和票决制，认真执行今年出台的发展党员工作测评制，进一步规范发展程序，把好发展党员“入口关”。要严格执行“凡没有经过政治审查的，不能发展入党”的规定，通过同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调等方式对发展对象进行全面了解审查，切实把好“政审关”。

中共XX机关支部

2004.12.15

第二篇：2011机关二支部发展党员工作计划

2011机关二支部发展党员工作计划

为了做好发展党员工作，根据公司党委的要求，结合我支部的实际情况，特制定本发展党员工作规划。

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三、四、五中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以积极慎重的态度切实抓好党员的培养、教育和发展工作，加强在35岁以下青年骨干中发展党员工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我公司又好又快发展提供组织保证和人才保障。

二、目标任务

2011年，计划发展新党员2名，培养入党积极分子2名。发展对象中一名为团员推优对象。

三、发展对象的培养情况

1、傅虹同志，女，1978年11月出生，本科学历，1998年7月参加工作，现任我公司党群与纪检监察部宣传助理师。2005年9月申请入党，2009年7月31日列为入党积极分子，明确党群与纪检监察部副主任丘永坚和党群与纪检监察部组

1织员梁奇为其入党培养人，2010年4月20日列为发展对象。

经培养和考察，该同志思想要求上进，能主动学习党的相关知识，积极学习实践科学发展观，并积极参与党的各项活动。工作主动负责，能出色完成领导交办的各项工作任务，是部门的青年骨干力量，能团结同事，无违法乱纪行为。

2、高峰锋同志，男，1980年1月出生，本科学历，2000年9月参加工作，现任我公司财务部工程及固定资本管理助理师，兼任公司团委委员。2008年12月申请入党，2009年3月24日列为入党积极分子，明确财务部主任张定华和财务部主管会计李煜荣为其入党培养人，2010年4月20日列为发展对象。

经培养和考察，该同志思想积极上进，主动向党组织靠拢，能认真学习的党的有关知识，积极参加党的各项活动，工作积极负责，能想尽办法完成每一项工作任务，充分发挥了青年团员的先锋模范作用，是部门的骨干力量，能团结同事，无违法乱纪行为。

四、主要措施

1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要高度重视入党积极分子建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把先进分子吸引到党组织内。加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素

质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。

2、要坚持标准，严格程序，确保新党员质量。要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，坚持成熟一个，发展一个。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》的各项要求，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚持杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新党员的质量。

3、要把握关键，提高素质，加强对预备党员的教育管理。要适应新形势任务的发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同岗位、年龄、文化的预备党员特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

4、要突出重点，全面推进，不断优化党员队伍结构。重点做好在骨干队伍中发展党员工作，不断壮大党的队伍最根本的组成部分和骨干力量。着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在工作第一线发展党员，注意在35岁以下青年骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。

二0一一年三月十一日

第三篇：中共×××经贸委机关支部2011年工作总结

中共×××经贸委机关支部

2011年工作总结

一年来，我委机关党支部在县委和县经贸委的正确领导下，以 党的“十七大”精神为指针，紧紧围绕中央四个长效机制的要求和我县工业发展目标，积极开展突出践行科学发展观学教活动，以建设学习型、服务型、廉政型机关为主线，以机关作风建设，保持共产党员先进性教育为重点，以为“工业增长、企业增效、财政增收”为根本出发点、开拓创新，扎实工作，着力建设一支高素质党员队伍。现将我委机关党支部工作情况汇报如下：

一、加强学习，开展活动，提高了党员队伍整体素养

1、狠抓党员活动制度建设

支部紧紧围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强了对党员经常性学习教育。认真落实了“三会一课”制度，定期组织召开了党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，开展了党员内组织生活；每季组织一次党课，安排领导干部讲党课，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。按照从严治党方针，加强对党员的教育管理和监督，坚持把“三会一课”党的生活制度落实到实处，做到“有计划、有学习、有记录”，使得支部党员组织观念强，按时参加组织生活，按月按标准缴纳党费。

2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

大力加强了干部思想作风建设，开展了干部作风整顿活动，坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员率先到基层企业、生活困难户了解生产生活状况、解决实际问题，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。

3、开展了“理想信念、廉政纪律”教育活动

党支部集中时间开展了学习党性党风党纪律知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动，上廉政课、课后进行廉政知识测试、观看了廉政教育系列电教片等，使每名党员接受廉政教育，并在思想上的得到震撼，极大地转变了思想作风，提高了廉政从政意识。

4、建设“学习型”机关

为创建“学习型”机关，为委机关支部年初制定了全年学习计划，做到了有计划、有内容、有时间保证，并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中，坚持集中学习和个人自学相结合，中心发言、重点发言和集体讨论相结合，每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习得笔记，学习中学风端正，学习认真，保证了学习的质量。

5、认真开展政治理论学习

2008年机关党支部以开展突出践行科学发展观学教活动为契机，狠抓以学习新党章、党的“十七大”报告、科学发展观系列读本等为主的党员政治理论学习，学习采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的方法进行，通过系统的理论学习，党员的政治理论水平大幅提高，使每个党员都能站在时代的高度、群众的前列，保持了共产党员的先进性。

6、强化业务知识学习

相关党员各自认真学习科技、行政许可及业务工作相关的法律法规等知识，使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作，解决发展中的问题。

7、开展了各项活动

一年来，支部先后开展了党员进万家、进社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后为地震灾区捐款23000元、捐物折价3000元；建立了帮扶联系点2个，帮扶困难家庭21户，以资金、服务解困方式帮助基层解决实际问题23件，向困难家庭提供无偿援助。

二、打造一支过硬的“服务企业”的党员干部队伍

我们以争创满意机关活动为契机，建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制，有效做到责任到位人；通过评价考核机制，通过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程，树立典行、激励先进，为更好地服务企业、提升工业打下基础。

我们以为开展突出践行科学发展观学教活动契机，通过教育、开展各项活动，使得每一名党员争创一面旗帜。上半年，支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用，每个党员年初确定了工作目标，半年有党员个人思想工作总结。通过这些活动，我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个文明建设项目中和服务企业工作中发挥先锋模范作用的党员队伍。

经贸委在机关服的务对象主要为各类企业，尤其是工业企业，每个人的言行都代表机关党员干部的形象，代表政策水平和管理服务水平。通过开展“为民、高效、务实”、通过创建文明机关、文明股室为主题教育，进一步增强了党员和干部的服务意识，强化了机关服务效能，使机关的服务水平和服务成效明显提高。

三、围绕工业工作目标，争创一流业绩

服务企业，提升工业品位，做强做大四大支柱产业是我委的工作职责，也是党支部重点工作。全体党员在服务企业、提升服务水平上下功夫：一是为配合抓好《×××经贸委系统行政执法案卷管理评查暂行办法》和《×××经贸委系统行政许可监督检查办法》的贯彻落实，促进依法行政，保障行政许可事项的合法、有效实施。我们结合自身实际，从完善基础法规入手，组织有关人员对×××经贸委行政许可、行政执法监督的项目、依据及内容进行了系统的收集整理，形成了综合法规手册，并印制50份，分发到有关单位和企业，使执法有依据，处理有标准；二是全面推进“十二项承诺服务”制度，经常组织党员干部下到企业，了解现情，解决困难；三是认真搞好项目论证，我委一年来，共制项目22个，有效地为我县工业发展提供政策依据和质量保证；四是广泛开展联姻活动，先后组织银企恳谈会和企业联合会、矿山机械协会等活动6次，有效地加强了政府部门与企业、企业与企业之间的勾通与联系；五是积极开展活动，撰写调研文章18篇。

二○一一年十二月十日

第四篇：县委2010年发展党员工作意见

为贯彻落实党的十七届四中全会提出的“注重质量、优化结构，改进发展党员工作”的要求，进一步做好全县2010发展党员工作，根据《中国共产党章程》和省、市委组织部有关要求，结合我县实际，提出如下意见。

一、突出重点，明确发展党员工作目标

按照总体平衡、有保有压的原则，全县2010年计划发展新

党员350名。其中，生产、工作一线的达到70%以上，35岁以下的达到80%以上，高中以上文化程度的达到90%以上，妇女党员达到30%左右，农村党员达到乡镇发展党员总数的60%以上，使党员结构逐步改善，分布更趋合理。在发展上要突出以下三个重点。

（一）突出做好在非公有制经济组织中发展党员工作。根据中组部要求，规模以上非公有制经济组织必须全部单独建立党组织，规模以下的非公有制经济组织也要积极组建党组织，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。按照这一要求，凡是能正常生产经营、党员人数达不到3名的非公有制企业，年内至少发展1名党员，尽快达到组建党组织的条件。严格落实向非公有制企业派驻党建指导员的制度，各基层党委要向每个非公有制企业选派党建指导员。党建指导员可从党政机关、企事业单位、复转军人、下岗职工党员和离退休党员中选派，也可面向社会公开招聘。选派党建指导员可以一人一企、一人多企或多人一企。党建指导员要积极帮助企业做好组建党组织、发展党员和党员教育管理服务工作，指导党组织开展活动，完成好上级党组织交给的任务。

（二）突出做好农村特别是三年以上未发展党员村的发展党员工作。各乡镇要建立村级发展党员工作台帐，作为指导农村发展党员的主要依据，特别是连续3年未发展党员的村，实行挂牌督办、“销号”管理。要禁止外地求学、外地户籍、外地定居或有固定劳动合同关系的人员，在村里发展党员。把发展党员工作纳入村党支部特别是党支部书记考核的重要内容，作为村党支部绩效考核、干部考核、评先树优的重要依据。对连续两年没有培养入党积极分子、连续三年没有发展党员的村党支部实行“黄牌”警告，对村党支部书记进行“诫免”谈话。对故意压制、拖延入党申请人入党或违反程序按“宗族派性”发展党员的村党支部书记，要采取组织手段，严肃处理。

（三）突出做好在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作。在农村，注意发展那些政策观念强、热心公益事业、致富带富能力强、具有事业心和奉献精神的青年优秀分子。同时，要适当向农村妇女干部和那些有文化知识、有致富本领、有奉献精神、有进步要求的优秀农村妇女倾斜，逐步解决农村女性党员比率偏低的问题。在企业，注重发展那些积极投身企业发展，吃苦耐劳、爱岗敬业，竞争意识、创新意识强，工作业绩突出的优秀分子。尤其注意在优秀生产班组长、管理骨干和技术能手中发展党员。在机关，注重发展那些思想解放，作风优良，事业心、责任感强，廉洁勤政、热心服务基层群众，实绩突出的优秀分子。在事业单位，注重发展那些忠诚党的事业，知识、科研水平高，业务能力强，爱岗敬业的优秀分子。在其他社会阶层，注意发展那些积极拥护党的方针政策，创业精神强，诚信守法，热心社会公益事业，道德品行好的优秀分子，努力把各行各业的优秀分子吸收到党的队伍和事业中来。

二、完善制度，严格发展党员工作程序

坚持和完善推荐、培训、审核、考试、预审、公示、谈话等各项制度，严格执行发展党员程序。

（一）坚持发展党员推荐制度。确定入党积极分子，要组织党员和群众进行民主推荐，在多数党员和群众认可的基础上，由党支部研究确定。机关、企事业单位党支部在组织党员进行推荐的同时，必须组织一定数量的党外群众进行公开民主推荐，经多数党员和群众推荐认可后，再由党支部讨论研究。农村党支部研究确定重点培养对象，必须经过三次推荐，即村党支部分别主持召开“两委”会、党员和群众代表会议、党员大会，按照1：

3、1：

2、1：1的比例，以无记名投票的方式，推荐产生重点培养对象建议人选、重点培养对象初步人选和重点培养对象，推荐结果要及时公开，接受党员群众的监督。

（二）建立发展党员结构审批制度。各党委对支部上报的党员发展对象名单要严格按照发展党员比例结构要求进行审核，确保新发展的党员在性别、年龄、学历、身份等构成比例上符合上级要求，并同时录入党员信息库中的“申请入党人员”信息库。县委组织部将对各党委上报的党员发展对象进行审核，上报名单不符合结构比例要求的，将发回重新报送。

（三）坚持发展党员培训制度。对确定的党员发展对象，各党委要集中进行党的基本理论、基本知识和路线方针政策以及时事政治等内容的学习培训，时间一般为5至7天（不少于30个学时），并组织统一考试。经过集中培训，参加全县发展对象理论考试合格，方可确定为

第五篇：乡镇发展党员工作意见

各基层党组织：

为加强对全镇发展党员工作的指导，确保发展党员工作健康有序进行，按照“十六字”方针要求，结合我镇实际，现就2012发展党员工作提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕党的xx届四中、五中全会精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机与活力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推动xx经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。

二、发展计划

全年计划发展新党员25名，xx3-4名，街道3-5名，xx3-4名，xx3-4名，xx4-5名，xx5-6名，镇直机关各支部1-2名。

三、具体要求

1、坚持改善结构，突出发展重点。各基层党组织要着眼于改善党员队伍结构和分布，着重在生产工作第一线、35岁以下青年、妇女和外出创业人员中发展党员，注重在各类人才中发展党员，特别是在“两新”组织(新经济组织、新社会组织)、非公有制经济组织中发展党员。重点做好农村致富带头人、新农村建设领头人入党工作，每个支部每年至少要发展1名新党员。

2、坚持教育引导，抓好基础工作。各基层党组织要转变观念，拓宽视野，把那些有文化、有本领、有奉献精神的优秀青年吸引和团结在党组织周围，不断扩大入党积极分子队伍。按照“双培双带”先锋工程，抓好在农村致富带头人中培养入党积极分子工作，力争每个支部每年培养2—3名农村致富带头人为入党积极分子。对入党积极分子要采取专人结对培养、定期谈话的方式强化培养教育，并注重加强实践锻炼，促其成熟。对发展对象要进行短期集中培养，帮助他们端正入党动机，提高思想觉悟，树立正确的理想信念，为发展党员工作奠定坚实的基础。

3、坚持党员标准，严格入党程序。要坚持质量重于数量的原则，严格按照《党章》规定的标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习和实践“xxxx”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。要认真履行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及《关于印发发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通知》规 定的工作程序，做好发展党员的培训、考察、政审、审批和转正工作。要坚持和完善发展党员全程联名推荐制度和发展党员公示制度，严禁发展党员工作“走过场”、“搞变通”、“讲人情”和弄虚作假伪造入党手续。对降低标准吸收党员、不按规定程序发展党员的，按照《安徽省发展党员工作责任追究制试行办法》的规定，严肃处理有关责任人。

4、坚持求实创新，落实发展措施。各基层党组织要注意研究新形势下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不懈的工作机制。不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新方法，把发展党员工作摆上重要位置，定期研究。镇党委把发展党员工作列入农组考评内容及评先评优依据。

中共xx镇委员会