第一篇:马投涧小学冬季取暖自查报告 Microsoft Word 文档 范文
马投涧中心小学冬季取暖安全自查报告
根据龙教〔2013〕181号文件精神,我校领导高度重视,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,立即组织全校师生进行冬季取暖安全自查,做到了安全时时抓,警钟时时敲。现将自查结果总结如下:
为了落实对我校冬季取暖安全工作的督导,特成立安全领导组对值班室、门卫室、教室、教师办公室进行了实地查看并进行排查,确保用电安全、用暖安全,通风设施完善,无安全隐患。马投涧中心小学教师办公室拟采用空调取暖,线路是在今年国庆节后的新线路,无安全隐患。值班室和门卫室拟采用煤球火取暖,已经安装新排烟烟囱,《冬季火炉取暖注意事项》已上墙,把冬季重点检查项目(取暖火炉)安全检查及登记表落实到个人。学校教室班额大学生多教室拥挤,并且铝合金窗户密闭严实,所以教室不安排任何取暖设施。学校的消防器材(灭火器、水桶)齐全并随时可用。
学校安全工作是学校工作的重中之重,事关广大师生身体健康和生命安全,为切实工作,保证学校师生的身体健康和生命安全,严格按照上级要求开展相关的安全教育工作。学校要求每班组织一节《防煤气中毒安全知识教育》专题课,每班出一期《防煤气中毒安全知识教育》黑板报,宣传安全思想并渗透到每一个家庭。同时广泛发动全体师生员工全员参与,时刻紧绷安全之弦,时刻做到常抓不懈、警钟长鸣。
为了防患于未然,我校还定期对安全工作进行自查自纠,查漏补缺,随时发现问题,随时解决问题。通过及时排查、及时解决,将学校安全工作落实到日常工作学习中。
马投涧中心小学
2013年11月13日
第二篇:马营小学冬季取暖情况自查报告
马营小学冬季取暖及安全工作情况自查报告
寒冬来临,为做好今年的冬季取暖工作,给师生创造一个温暖舒适的工作、学习和生活环境,保证学校教育教学的顺利进行,我校根据县教体局《关于做好农村中小学冬季供暖工作的通知》精神,立即召开了以校长为第一负责人的班子成员专题会议,并组织有关人员对学校取暖设施,取暖情况及安全工作进行了细致的检查,具体做法和检查情况如下:
一、成立领导小组。领导小组对学校的教室、办公室、实验室、器材室、教师宿舍进行了实地排查,确保用电安全、用暖安全,通风设施完善,无安全隐患。
二、为进一步加强对学校冬季取暖工作的管理,严防火灾等安全事故发生,我校采取多种措施全方位做好学校冬季防火安全工作,具体做法如下:
1.加强领导,明确责任。学校成立了以校长为组长的冬季取暖安全检查小组,制订了冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案和细化措施,责任到人。
2.我校于10月7日进行了锅炉运行调试,10月8日正常供暖,至目前锅炉运行正常。
3.加强教师在宿舍使用电暖气和电褥子等有安全隐患的取暖设备。
4.学校值周人员每天对各班教室、学生宿舍、教师办公室、师生活动的室内场所开窗通风换气,对室内消毒情况进行督促检查,检查情况纳入学校安全考核管理的内容,确保室内空气流通,环境整洁。
5加强对师生的安全教育,充分利用校会、班会、黑板报等多种渠道开展冬季取暖安全教育和注意能源节约教育宣传工作,特别是加强用电防火教育,进一步规范全校师生的用电防火行为,杜绝安全事故和浪费现象的发生,实现安全教育常态化、制度化。
三、存在的问题。
学校地处高寒地区,取暖期长达7个月,取暖用煤需90吨左右,取暖经费约5.2万元。由于学生少,取暖经费严重不足。本学期取暖经费拨付了0.32元,差额约 4.9万元。
四、整改措施
1.向镇政府争取30吨煤或资金2万元。
2.争取上级财政向不足100人学校的补助资金3万元。
马营小学
二0一五年十月二十六日
第三篇:××小学冬季取暖自查报告
**小学冬季取暖自查报告
我校校舍为平房,有6个教学班及2间办公室存在供暖需求。由于受条件及资金限制,我校多年来一直采取火炉供暖,即每口教室安装一个火炉,用燃煤进行取暖。
今年,我校计划仍沿用以前的取暖方式,火炉、烟囱等基本设施已准备完毕,燃煤也已经购置了一部分,随时可以使用。
我校校舍门窗基本完好,有4口教室为钢窗,2口教室及办公室为木质门窗,玻璃均已维护完毕。班级内取暖时烟囱均用铁丝加固,防止倾斜,火炉都用专门定制的炉架隔离,以防止学生课下休息时碰到,而且火炉管理和使用均由班主任及任课教师负责,严禁学生靠近,同时班主任也多次利用班会时间进行安全教育。
由于教室面积较大,用火炉取暖效果不是太好,而且门窗封闭情况不好,也造成室内温度无法达到要求,用燃煤取暖,也存在室内空气污染等不良影响。但由于校舍为平房,各个教室之间距离相对较远,集中供暖也存在一定的困难,因此,我校今后长远的规划是用空调取暖,但资金是最大的困难,需要上级大力支持。
综上所述,我校今年冬季取暖仍然沿用火炉加燃煤的方式,物资及设备均已准备完毕,随时可以使用,但取暖效果令人堪忧。
**镇**小学 ****年**月**日
第四篇:马投涧小学考勤细则
马投涧中心小学教师考勤细则
1、教师每天8小时坚守工作岗位,不得擅自离校、离岗。
2、有事必须向校长请假,请假条上校长签字有效,请假者必须安排好自己的课。否则视为旷工。
3、事假、病假:教师每请一天事假扣0.5分,病假一天扣0.1分。
4、旷工:教师旷工一天扣10分。
5、迟到、早退:迟到、早退一节扣0.05分。
6、不按时候课按迟到、早退算扣0.05分。
7、上课期间教室内无教师按旷工处理,一次扣5分。
8、上班期间无故离校按迟到、早退处理,一节扣0.05分。
9、婚、丧、产假按上级有关规定执行。
10、请假教师可按请假课时周六、日补课抵消。(补课时学生安全自负)
11、扣的钱计入全体教师绩效工资总数。
本制度从即日起执行。
马投涧中心小学
第五篇:马投涧小学考勤制度1
马投涧中心小学教师考勤制度
1、教师每天8小时坚守工作岗位,不得擅自离校、离岗。
2、请假者必须向校长请假,请假条上签字有效;中途离校须签假条。迟到、早退不到一节的按一节算,一节扣0.1分;无假条视为旷工。
3、公假、事假、病假等假,教师需自己调课。教师每请一天事假扣1分,病假一天扣0.1分。
4、教师要做到不矿工、不迟到、不早退、不无故离校。迟到、早退、无故离校一节扣0.1分.5、教师要做到提前候课,不候课视为迟到。
6、上课期间教室内必须有教师,否则按旷工处理。一次扣5分。
7、坚持升旗、例会制度。教师应全员参加升旗和例会,不迟到或无故缺席。否则按迟到、早退算。
8、婚、丧、产假按上级有关规定执行。
9、如有违反,按考勤细则执行。
马投涧中心小学2014.9