节后首个工作日感想

第一篇：节后首个工作日感想

实干精神唱响春天里

春节后的第一个工作日。不开团拜会，不放开门炮，不相互拜年，取消了聚餐。风舞银蛇，春萌燕归。在蛇年首轮的“大考”中，各单位迅速收心聚力、倾情干事创业，我们看到了一番新的气象，看到了新一轮的希望，那就是作风转变，发展实干从现在做起，从今天起航。

一个地方的发展，干事创业的力度和氛围是决定性因素。

今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是我区推进转型升级，加快建设****、****的关键一年，要把蓝图变为美好现实，除了实打实地干，没有捷径可走。大干大发展，小干小发展，不干不发展。而且，我们在发展，别人也在发展，这就需要我们付出比别人更多的努力。我们必须将状态调整到最佳，进一步解放思想，转变作风，坚持苦干实干，才能再创新的辉煌。

转变作风，真抓实干，重在求实效。鲜花少了，菜单瘦了，会期减了，讲话短了，只是迈出了第一步。在形式上做“减法”的同时，要更多地在内容上做“加法”，把作风转变，发展事干的实效写在群众的心坎上。

面对人民群众想发展盼发展的新期待，不苦干没有实绩。既然有了目标，就要找准位子，大力弘扬发展事干精神，既要有拼劲，更要有韧劲，苦干、实干、拼命干、持续干。要明确发展定位，牢牢把握发展重点，使各项工作有目标、有抓手、有办法。把工夫下得再大一点，把劲头铆得再足一点，以超常的工作状态抓推进、抓落实。要在转型升级上谋实策，要在壮大镇域经济上出实招，要在服务改善民生上上求实效。

转变作风，真抓实干，难在“常”和“长”。经验教训告诉我们，转作风一时见效易、长期坚持难。因此必须各级领导干部必须在在常态化、长效化上下功夫，经常抓、抓经常，始终绷紧转变作风这根弦，只有继续坚持以实干为荣、以实干为责，始终坚持勤勤恳恳地干、兢兢业业地干、实实在在地干，才能抢占先机，赢得主动，才能开创**老工业区发展的新局面。

从春天起航，**明天的故事一定会更精彩。

第二篇：虎年首个工作日银行存款业务忙（推荐）

虎年首个工作日银行存款业务忙

本台记者郑剑云报道：

随着人们的生活越来越富裕，理财观念也被很多市民接受，今天是春节过后的第一个工作日，市区各商业银行网点的存取款业务显得异常繁忙。来听报道：（出成品，“节后存款忙”，快检：JHCKM）

上午，记者中国建设银行泰州市新区支行看到，前来办理业务的市民在柜台前排成了队，叫号机一直响个不停。支行主任钱小赟告诉记者，一个上午，他们柜台处理的业务超过130多笔：（出采访）

钱：“存款时存定期的，还有一部分是缴学费的，还有一部分顾客是来询问理财产品的，从我们银行来看，客户现在比较重视自有资产的理财，今天第一天上班，已经陆陆续续接到三个顾客的询问银行是否有理财产品，这也反应居民的生活是越来越好，钱越来越多。”

在中国银行泰州海陵支行，四台点钞机的在快速运转，市民朱先生一下子特意为父母存了5000元的压岁钱：（出采访）

朱：“这是给父母存的，这是他们年底的时候收入，今天我们小的回去拜给年之后，给他带过来。”

中国银行泰州海陵支行营业部主任陈历史在接受采访时表示，今天上午，无论是对公业务还是对私柜台业务，业务量都超过平常，尤其是私人存款业务，比平常要多出一倍。（出采访）

陈：“今天是比较忙的，我们8点半对外正式营业，但是8点钟就有客户来等待办理业务，从8点半到10点半，我们已经接待了60多位客户，存款现金收了100多万。”

第三篇：艺术节后的感想

艺术节后的感想

艺术节后的感想

这周四，我们学校组织了一次艺术节表演。初二，我们在校学了一年乐器，马上要WAT了，应该为这些不太重要的事情结尾了。在这一年中，我报了竹笛班，以前从来没有接触过竹笛这种乐器，对它有着浓厚的好奇。

这一年，我从连声音都吹不出来逐渐学会了吹奏简单曲目，在乐器展示中，我们全级部学竹笛的一百多人合奏了一曲《月满西楼》，算是给这一年的努力画上了圆满的句号。

除了竹笛，还有许多其他乐器，譬如巴乌、葫芦丝、口风琴、古筝等。艺术节精彩纷呈，我们都看得津津有味。

但是，对于这次的艺术节，我们总有一种在酒吧里的感觉，因为有很大一部分同学没有学乐器，学的是跳舞，而编排这次艺术节的老师非常开放，为她们编的舞蹈也都很火辣劲爆，而舞者们的衣服，也都露出了肩膀和大腿。听说因为这样，具体组织这次艺术节的老师还被校长批了一通。

我们是中学生，跳这么火辣劲爆的舞蹈真的不好。作为中学生，正好处在青春期生理与心理都急剧变化的时期，对异性身体、身材的了解还是在生物上学一点浅尝辄止地好，不然，内心充满激情的我们极有可能发展为早恋。

最近在餐厅遇上了初三学姐与学兄热烈相吻的一幕，四周都掌声雷动，站在中间的两个人丝毫不觉尴尬，手拉着手离开了人群。本来还有二十天便中考，再谈这样一场轰轰烈烈的恋爱，不知要丢失几分，掉下几百个名次来。

这次的艺术节，这位学姐以及其他几个初三的学姐上台走秀，穿着暴露，描眉画眼，艳妆浓抹，脚踩高跟鞋，头烫大波浪，在台上飞吻、媚眼抛得起劲，惹得台下男同学们一阵阵躁动。

虽说这是种艺术，但我实在欣赏不了。明明是青春飞扬的年纪，偏偏要画着浓妆，穿暴露衣服，一副酸骚动作，像某些成年人那样，到底有什么好处呢？！

面对我们的青春，必须要好好珍惜，毕竟风华正茂也就这几年，化浓妆的时候还离我们很远，而且，现在我们的俊俏也不必用化妆品来凸显，青春、自然才是真正的美丽！

现在，我们好像忘记了学生最重要的工作是什么，忘记了我们的使命，忘记了我们身后的期盼。现在学校初三级部里攀比成风，女生有许多都忙着染发烫发，男生忙着调戏女同学，似乎要离校毕业必须疯狂放荡一回。对于这些同学，中考大概会狠狠给他们重击的吧。

艺术节已经过去了，WAT考试马上就要来临，先把竹笛收起来，好好准备地理生物，努力不让自己失望！

第四篇：工作日管理制度

工作日管理制度3篇

工作日管理制度一

1、每日上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30

采购：10：00-12：30，13：00-18：30

工作用餐时间不计入出勤时间。

2、周一到周五全天上班，周六全员上午9：00-12：30上班。

3、每月最后一周双休。

遇到五一，十一等长假根据公司实际情况安排。

4、企业QQ打卡签到：每日上班时间9：00，下班时间18：30，不允许早退迟到，企业QQ下方。

5、年休假：在xxx入职满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。由于公司实际情况，年休假具体要求如下：

A、不得与五一，十一，春节等长假期进行拼凑。

B、不得在销售旺季进行休假。

C、公司有同事在休假的时候其他同事不得休假。

D、休假前需要提前1个星期得到直接领导的批准。

E、年休假期可以申请分开进行休息，最少1天起休。

F、此假期需要当年休完，不进行累积。

4、关于全勤奖的发放：在本月无请假，迟到，早退，矿工的情形下可以得到100元全勤奖。

5、关于请假工资的扣发：

A、按照30天计算

B、按照基本工资，岗位津贴，职位责任奖金进行扣除，业绩提成与绩效奖金不计算扣除之列。

工作日管理制度二

一、员工每天的上班时间为8：30，午餐时间为12：00——12：45，下班时间为晚5：00。

二、员工上班迟到10分钟内1分，半小时内扣2分，超过半个小时按请假半天处理，如休息或请事假须提前一天向主管领导申请。

三、员工每个月有两天的休息时间，员工可以自行选择自己的休息时间，并可以两天一起休息。

四、员工安排自己的休息时间，应提前向自己的主管领导申请，并尽量以不影响公司的正常工作为原则。

五、员工因病请假，超过三天时间的需开具病历证明，请假期间不计薪金。

六、试用员工结婚可请婚假7天，晚婚可请婚假10天;

员工子女结婚可请假三天，请假期间不计薪金(正式员工薪金照发)。

七、员工直系亲属故亡可请假3天，请假期间照发薪金。

八、五一、国庆节期间公司全体员工放假3天，春节放假7天。

九、员工不请假也不来公司上班的，1天扣除3天工资，超过3天扣除当月全部提成与奖金，超过7天按自动离职处理。

十、员工每月请假2天以上者取消月奖，每季度请假5天以上者，取消季度奖，涨工资日期推迟一个月。

请假一个月以上者，涨工资日期推迟三个月。

十一、员工每月少休息一天发两天工资，多休息一天扣两天工资。

十二、员工在节假日加班的，一天发两天半工资。

工作日管理制度三

一、休息管理制度

每月休息时间须根据公司实际生产需求情况，由厂部最终决定。作息时间分为夏时制和冬时制，公司会根据天气情况调整作息时间。

夏时制:

早晨7：00—11：00

下午12:00—16：00

冬时制：

早晨7：30—11：30

下午12:30—16：30

二、请假管理制度

1、请假包括事假和病假，员工请假一天者由各部主管批准。两天以上包含两天应逐级请假最终由厂长或总经理批准。

2、所有请假均需填写假条，经批准后，方可休假。并且在休假前交到人事部考勤管理人员处，后补无效。无假条的视为旷工。

3、请病假超过两天者需持有效的就医证明，无证明按旷工处理。

4、请假未经批准而未出勤者，视为旷工。

5、凡旷工者，每旷半天，扣除50元;每旷工1天，扣除100元;连续旷工3天，或者一年内累积旷工5天者，给予留职察看或开除。

三、考勤记录管理制度

1、早上上班不打卡者罚款10元/次。

2、晚上下班不打卡者罚款10元/次。

3、全天不打卡者罚款20元/次。

4、早上打卡迟到10分钟以内者罚款10元/次;迟到30分钟以内者罚款20元/次;迟到30分钟以外1小时以内者罚款30元/次。超出1小时以外者当旷工半天处理。

5、晚上打卡早退15分钟以内罚款10元/次;早退30分以内者罚款20元/次;早退1小时者罚款30元/次。超出1小时以外者当旷工半天处理。

6、员工加班者应照常打下班卡，加班时应打另打加班卡。(另：后勤人员加班应在门卫室内插卡考勤机上做考勤记录。)如有不做考勤者将以不上班处理。

7、各车间主任应同时做好每天考勤记录，以方便查阅。

8、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人打卡，好有违者一经发现双方都视为旷工处理。

9、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡，应在24小时内交由所属部门负责人签字认可，如违规签卡，责任双方均按旷工处理。

10、漏打卡按第三条第三款执行处罚。漏打卡者可找部门主管到人事处补签考勤记录。每月补签不得超出三次。

第五篇：2018年工作日

2018年工作日

2018年有多少个工作日：232天。2018年是平年，一共365天，除去133天的放假日期，所以工作日是232天。

2018年法定节假日多少天：法定节假日加起来总共29天。

2018年放假多少天：133天。因为除了29天的节假日，还有52个周末，总共是133天。