XXX优秀党务工作主要事迹

第一篇：XXX优秀党务工作主要事迹

XXX优秀党务工作主要事迹

该同志自XXXX年X月任局党支部书记以来，在区委、区直党工委和区政府综合系统党委的领导下，能坚持以马列主义、毛泽东思想、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实推进机关党的建设，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中，在政治思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。主要表现在以下方面：

1、扎实抓好机关党建工作。局党支部成立之初，作为支部书记能坚持以先进基层党组织为标准来规范和开展各项工作，认真总结经验，比先进、找差距，采取有力措施，完善创建规划、充实创建内容，落实创建工作责任制。努力做到把统计日常工作与党建工作一起部署，一起落实，一起检查，努力争取实现“创先”目标。

2、大力推进党支部规范化、制度化建设。严格落实局党支部 “三会一课”制度，强化对党员的教育，管理和监督，并把全面落实和健全“三会一课”制度与民主评议制度、党费收缴制度和发展党员工作制度一起作为创建工作的重要内容来抓。同时结合统计工作实际，进一步充实完善了民主评议党员、党员岗位责任制目标管理制度等。

3、注重对年轻干部的培养和教育，把好发展党员“入口关”。经常与年轻干部、入党积极分子进行淡心交流，了解关心各人的工作学习生活状况，宣传党的路线方针政策。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重在年轻干部中培养和发展党员。对发展的新党员严格执行发展党员公示制、预审制、测评制、票决制和责任追究制，切实把好发展党员“入口关”。

XXXX年XX月XX日

-１-

第二篇：电厂党务工作事迹

电厂党务工作事迹

电厂党务工作事迹--我们的部长，我们的榜样

部长又当先进了，这不由使我突发想写一写他的念头，又顾忌别人说闲话。唉！管他呢，谁都知道我陈某不是马屁精，谁也都承认部长就是该写的人，不写就是我失职。追溯他的过去，该同志的确是一个党性强、作风正、工作出色的人，多年来，他恪尽职守、竭诚奉献、处事

干练果断，为本企业改革发展稳定做出了积极贡献。早在2002年、2004年就被厂党委评为“十佳职工”，2005年被大唐集团公司授予思想政治工作先进个人称号。在此之前曾多次评为厂其他先进称号。他，就是大唐连城发电厂党工部部长李毓华。

李部长是2002年年底走上党务工作岗位的。在此之前，他在原生技科担任科长职务。当时，厂党委为了加强党务工作的领导力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员领导干部到党工部从事领导职务。最后，通过多方面考察，组织上从多名中层干部当中筛选认为，李毓华同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，该同志不加思索地表示：为了党的事业，愿意服从组织分配，为企业党务思想政治工作奉献满腔热情。这样，他放弃技术力量强、人才济济的生技科的科长职务，同意组织的决定来到事务繁忙、千头万绪、无人愿干的政工部门，成为党务战线上的新兵，我荣幸地成为他手下的一个兵。

那时，部长很清楚，作为一名党务部门领导干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是大唐集团公司高度重视党务工作，并提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的积累，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政策理论学习，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不耻下问，不断增强做好党务领导工作的能力，虽然是新兵，但进入角色很快。几年来，他多次决策和直接负责完成大型组织活动；负责把关、修改了全部党务工作制度；对厂报、宣传橱窗、灯箱、政工网、影视等宣传阵地进行改进、创新，并创刊了《连电政工》杂志，可谓办得有声有色，在传播党的理论方针政策、企业中心工作、先进文化等方面发挥了重要作用，树立了企业良好形象，推动了企业文化建设，得到大家的一致好评。他创造性地开展工作，人性化地管理部门，使企业党务工作展现出勃勃生机，表现出他突出的业务水平和工作能力。

无论在工作上还是生活中，他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名领导干部，但又从未把自己视为领导而凌驾于老百姓之上。在平时的工作中，他以身作则，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，以一名领导干部的职责来约束自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，为党工部其他同志和领导干部树立了榜样。特别是曾有一段时间，厂办主任调离本厂，党委安排他同时兼职主持厂办公室工作。李部长毫不推辞，默默奉献，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于本职工作。那时正是二期扩建的关键时期，仅接待工作就非常繁忙，特别有一次，因征地一事农民闹事阻碍，市、县公安局、地方政府等出动700多人进行平息，那次由他全权负责圆满完成了这700多人的服务接待工作。他任劳任怨，一人承担多人的工作量，一年多时间里，经常因公无暇回家吃饭，吃一次团圆饭成了全家人的奢望，也不知牺牲了多少个双休日，自己都记不清了。从党工部到厂办公室、从领导干部测评到来人接待、从为厂党委重大决策提供参谋到指导下属的具体业务等等，工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好领导、协调和指导工作。为企业尽责，为党委分忧，洁身自好做人，勤奋努力工作。

我认为，一个好领导首先就要自己称职，要以人格力量兑现身教重于言教的古训，要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去帮一把，在下属干错工作的时候，多几分理解、指导，少些训斥。李部长就是这么一个人，他从来不用命令式的口气给下属布置任务，而是用商量的口气，大家很乐意接受；对于下属写的东西从不挑毛病进行斥责，而是对不妥的或需要充实的地方自己悄悄修改，久而久之，反倒使大家很不好意思，自觉地尽心尽力完成任务而没感到有压力；更叫人难忘的是，有好多次拉闭路线他首当其冲爬高梯、挂横幅他亲自到场扶梯子、换宣传橱窗他打扫尘土、干事拍厂景他亲自跟随并策划，还背包扛三脚架等等。有人说他宰相肚里能撑船，的确，他宽宏大度，身先士卒，领导有方，无论是以前他的部下，还是现在的部下都有一种同感，就是在他手下干活特别轻松，很乐意干他安排的工作。他不仅是个好领导，还是一个孝子、一个好丈夫、好父亲，这是连电人有目共睹的。我时常在想，能遇上这么一个领导真是党工部大伙的福分，他那以身作则的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾注本职工作的满腔热情，深深打动着每一个熟悉和了解他的人，他用实际行动在本部门营造了“心气足、人气旺、风气正”的良好

氛围。

他，不仅仅是我们的榜样，也是所有人的榜样。

第三篇：电厂党务工作事迹

电厂党务工作事迹--我们的部长，我们的榜样

电厂党务工作事迹--我们的部长，我们的榜样

部长又当先进了，这不由使我突发想写一写他的念头，又顾忌别人说闲话。唉！管他呢，谁都知道我陈某不是马屁精，谁也都承认部长就是该写的人，不写就是我失职。追溯他的过去，该同志的确是一个党性强、作风正、工作出色的人，多年来，他恪尽职守、竭诚奉献、处事干练果断，为本企业改革发展稳定做出了积极贡献。早在2002年、2004年就被厂党委评为“十佳职工”，2005年被大唐集团公司授予思想政治工作先进个人称号。在此之前曾多次评为厂其他先进称号。他，就是大唐连城发电厂党工部部长李毓华。

李部长是2002年年底走上党务工作岗位的。在此之前，他在原生技科担任科长职务。当时，厂党委为了加强党务工作的领导力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员领导干部到党工部从事领导职务。最后，通过多方面考察，组织上从多名中层干部当中筛选认为，李毓华同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，该同志不加思索地表示：为了党的事业，愿意服从组织分配，为企业党务思想政治工作奉献满腔热情。这样，他放弃技术力量强、人才济济的生技科的科长职务，同意组织的决定来到事务繁忙、千头万绪、无人愿干的政工部门，成为党务战线上的新兵，我荣幸地成为他手下的一个兵。

那时，部长很清楚，作为一名党务部门领导干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是大唐集团公司高度重视党务工作，并提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的积累，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政策理论学习，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不耻下问，不断增强做好党务领导工作的能力，虽然是新兵，但进入角色很快。几年来，他多次决策和直接负责完成大型组织活动；负责把关、修改了全部党务工作制度；对厂报、宣传橱窗、灯箱、政工网、影视等宣传阵地进行改进、创新，并创刊了《连电政工》杂志，可谓办得有声有色，在传播党的理论方针政策、企业中心工作、先进文化等方面发挥了重要作用，树立了企业良好形象，推动了企业文化建设，得到大家的一致好评。他创造性地开展工作，人性化地管理部门，使企业党务工作展现出勃勃生机，表现出他突出的业务水平和工作能力。

无论在工作上还是生活中，他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名领导干部，但又从未把自己视为领导而凌驾于老百姓之上。在平时的工作中，他以身作则，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，以一名领导干部的职责来约束自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，为党工部其他同志和领导干部树立了榜样。特别是曾有一段时间，厂办主任调离本厂，党委安排他同时兼职主持厂办公室工作。李部长毫不推辞，默默奉献，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于本职工作。那时正是二期扩建的关键时期，仅接待工作就非常繁忙，特别有一次，因征地一事农民闹事阻碍，市、县公安局、地方政府等出动700多人进行平息，那次由他全权负责圆满完成了这700多人的服务接待工作。他任劳任怨，一人承担多人的工作量，一年多时间里，经常因公无暇回家吃饭，吃一次团圆饭成了全家人的奢望，也不知牺牲了多少个双休日，自己都记不清了。从党工部到厂办公室、从领导干部测评到来人接待、从为厂党委重大决策提供参谋到指导下属的具体业务等等，工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好领导、协调和指导工作。为企业尽责，为党委分忧，洁身自好做人，勤奋努力工作。

我认为，一个好领导首先就要自己称职，要以人格力量兑现身教重于言教的古训，要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去帮一把，在下属干错工作的时候，多几分理解、指导，少些训斥。李部长就是这么一个人，他从来不用命令式的口气给下属布置任务，而是用商量的口气，大家很乐意接受；对于下属写的东西从不挑毛病进行斥责，而是对不妥的或需要充实的地方自己悄悄修改，久而久之，反倒使大家很不好意思，自觉地尽心尽力完成任务而没感到有压力；更叫人难忘的是，有好多次拉闭路线他首当其冲爬高梯、挂横幅他亲自到场扶梯子、换宣传橱窗他打扫尘土、干事拍厂景他亲自跟随并策划，还背包扛三脚架等等。有人说他宰相肚里能撑船，的确，他宽宏大度，身先士卒，领导有方，无论是以前他的部下，还是现在的部下都有一种同感，就是在他手下干活特别轻松，很乐意干他安排的工作。他不仅是个好领导，还是一个孝子、一个好丈夫、好父亲，这是连电人有目共睹的。我时常在想，能遇上这么一个领导真是党工部大伙的福分，他那以身作则的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾注本职工作的满腔热情，深深打动着每一个熟悉和了解他的人，他用实际行动在本部门营造了“心气足、人气旺、风气正”的良好氛围。

他，不仅仅是我们的榜样，也是所有人的榜样。

第四篇：党务工作先进个人事迹

ｘｘｘ同志是我局党委办公室主任，从去年任职以来，以积极的工作态度和饱满的工作热情，认真地履行着一个党务工作者的职责，她认真践行“三个代表”，积极参加先进性教育活动，在思想上、工作作风上、理论水平上有了更进一步的提高，同时加强业务知识的学习，提高自身的综合素质。在全年工作中，抓好本科室的工作，当好领导的参谋和助手，圆满完成了领导交给的各项工作任务。

一、参加先进性教育活动，提高思想熟悉

积极参加先进性教育活动。按照组织安排，参加机关支部组织的各项活动，在学习过程中，认真做学习笔记2万多字，写心得体会3篇，撰写党性分析材料及目标和整改措施，按要求完成了全套学习内容。同时积极协助有关科室了解情况，收集资料，在第二批先进性教育活动中，我局下属九个党支部，按照要求经常到基层党支部，把握学习情况及对每个阶段的每个环节进行检查，使先进性教育活动达到了预期效果。同时使她在思想熟悉、理论水平上有了更进一步的提高，深感通过先进性教育活动，党员素质提高了，工作作风转变了，全局上下精神振奋，团结进取，为各项工作的开展起到了积极的推动作用。

二、加强党的建设工作

1、建立长效机制，巩固先进性教育成果。我局在第一批和第二批先进性教育活动中，按照要求完成了各项工作任务，但要紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动契机，围绕提高全局党员自身素质，增强保持先进性教育的内容，建立长效机制。一是继续加强学习制度，坚持每周二、五集中学，保证学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”，在学习过程中采取灵活多样的学习方式，组织进行了座谈讨论、知识竞赛、演讲、报告会、党课教育等，不断提高党员干部职工队伍的思想素质和业务素质。二是改进工作作风。我局公园广场是“窗口”服务单位，在职工中开展优质服务活动，文明用语，礼貌待客，牢固树立全心全意为人民服务的意识。

2、加强支部建设工作。认真抓好在党组织中开展“四有三无”、“三创一树”活动，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。坚持“一课三会”制度，召开了各级班子民主生活会及党员民主评议工作。注重抓好入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。去年“七一”我局对工作中表现突出的3个先进党支部和34名优秀党员进行了表彰，同期召开了全体党员大会，选举产生了新一届机关委员会。

3、组织全体党员干部职工学习“八荣八耻”，与学习党章结合起来，与党建工作结合起来，与巩固扩大先进性教育成果结合起来，近期领导进行了“八荣八耻”党课教育，举办了学习“八荣八耻”体会演讲会。

三、关心职工生活，维护职工利益

1、关心职工生活，主要从送暖和和解决职工困难入手，推进帮贫扶困工作的发展。一是搞好“两节”慰问工作，在元旦和春节期间组织了送暖和活动，重点走访了老劳模、老干部和困难职工等60余人，同时主动听取他们对城市园林绿化和我局工作的意见和建议。二是为我局困难职工子女上学捐助600元。三是我局西韩岭苗圃职工ｘｘｘ同志身患“重肌症”，病情十分危急，经济拮据，在西韩岭党支部的带领下，组织广大职工为他捐款1730元。四是为一名社会贫血儿捐款500元，五是为困难职工及家属发补助3000元，六是组织为贫困地区捐款1680元，捐衣物1364件。

四、丰富职工业余文化生活

工会在加强自身建设的同时，不断丰富职工的业余文化生活，组织开展了各种丰富多彩的文体活动，寓教寓乐之中，组织进行了庆“七一”歌咏比赛，职工乒乓球比赛。同时参加市职工趣味大赛，在乒乓球比赛，羽毛球比赛中分别获得名次，这即活跃了职工文化生活，又充分调动了广大职工的积极性，增强了工会工作的凝聚力，在各项工作中发挥了主力军作用。

五、加强妇女工作

女职工占全局职工总数的三分之二，是各项工作中一支不可忽视的力量，也就需要抓住女职工的特点，发挥她们的作用。一是结合先进性教育工作，举办了“三八”演讲活动，讲发生在身边的人和事，宣扬先进事迹，树立典型人物来促进各项工作的开展。二是参加了由市妇联举办的妇女权益保障法的学习，并进行了考试；三是为全局300多名女职工进行了两次妇女病普查，保证了她们的身心健康。

六、做好军民共建工作

军民共建是我局的一项优势工作，也是精神文明建设的重要内容，我局属儿童公园多年来与驻同部队加强沟通，相互合作和交流，形成了密切的军民渔水情关系。春节前，我们与部队共同联欢，受到了部队首长和官兵的热烈欢迎；“七一”歌咏比赛部队应邀参加，“八一”前夕，我们与部队举行了篮球和乒乓球等体育比赛。部队的同志曾多次到公园帮助义务植树，打扫卫生，清理垃圾，使军民共建活动开展的有声有色。连续三年获省精神文明指导委员会授于“军民共建先进单位”。

一年来，该同志始终以求真务实的工作态度和工作热情，踏踏实实地做好每一项工作，时时处处以一个共产党员的标准从难从严要求自己。虽然一年中做了一些工作，但也存在着不足，来到这个科室，接触了新的工作，给她提出了新的奋斗目标，需要进一步加强学习，尽快把握业务知识，当好领导的参谋助手，使我局的党务工作再上一个新的台阶。

第五篇：优秀党务工作材料

优秀党务工作者坎拜尔妮萨.巴拉提

先 进 典 型 材 料

叶城县第一小学党支部 二00六年六月十四日 坎拜尔妮萨.巴拉提作为学校校长,党支部副书记，始终以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的教育方针，教育法、教师法、未成年人益保护法等各项法律、法规，与此同时，重点加强本校的党建工作，严格落实学校党支部的“四项”建设，有针对性的加强对教师的思想教育工作，建立起一支思想素质高，政治上合格的师资队伍，狠抓对广大教师的思想政治工作，她以身作则，亲自准备，组织报告会，就我国当前的政治形势，无神论教育、反对民分裂主义和非法宗教活动，禁止宗教渗入教育事业等方面作专题讲座。进一步提高学生的政治思想觉悟，加强对班主任的培训和管理，进一步发挥他们对学生的表率作用，加强他们的工作责任心，因而彻底克服学生对学习的厌烦、逃学、退学等弊病，有57名受社会的不良影响而辍学的学生，重新返回了校园，为家长解除了烦恼，进一步巩固本本校“两基”工作的成果，她自己亲自带头并动员全校党团员、教职员工捐款、捐物，使因经济困难而无法继续上学的150多名困难学生真正感受到党的温暖，重新树立好好学习、天天向上的信心，确保学校教学工作的正常开展。

学校工作千头万绪，教学质量是中心，办学方向是根本，核心就是要围绕培养合格接班人这个关键问题，坎拜尔妮萨.巴拉提同志选择以“抓住三大目标、抓好三大建设”为突破口，在落实“三项措施”上下功夫，积极探索党建与学校管 理互为促进的新途径。在贯彻执行党支部积极领导下的校长负责制，处理好学校党务和校务的关系上，他坚持做到学校的重要工作、人事安排、大额支出、包括热点和难点问题，必须由党支部集体研究决定、校委会分头落实。当班子成员意见不统一时，主要领导不随意表态或各行其是。强调在大事上讲原则，在小事上讲风格，相互补台，互相体谅，促进了班子的团结协作。对党员和教工队伍的建设，重点是抓好制度化建设，形成“用制度管人办事、用事业凝聚人心”的和谐氛围。如制定考勤等约束性制度时，注意突出激励性的要求，避免生硬户板挫伤了教职工的积极性；在制定涉及学校钱财物管理和晋级评优等涉及职切身利益等制度和管理办法时，注重强调公开、公正、公平的原则和严格的操作程序，避免人情分或领导个人说了算；在制定党团活动、理论学习、班队会等例会或周会等学习制度时，注意突出正面教育的效果，要求“题目小一点、内容近一点、效果实一点”，避免高不可攀或遥不可及。实践证明，坎拜尔妮萨.巴拉提同志落实的以人为本开展制度化建设和管理，体现出了人性化关怀，不仅能够管好人、办好事，而且能够增强教职工对学校管理屋的信任与支持。把党支部变成教育、教学工作的重要核心，为本校坚持社会主义办学方向，奠定了基础。为确保学校的稳定，净化学校的教学环境，使学生成为德、智、体、美等方面全面发展的“四有”新人，采取强有力的措施，积极开展思想领域里的反分裂斗争、反渗透斗争，狠抓日常稳定工作，她大胆的提出“以德育为指导”全面提高教学质量，明确办学目标，大力开展各种形式的班务会议、队务会议、歌咏、演讲比赛、英雄人物的先进事迹故事会等活动，进一步加强学生的爱国主义、集体主义、民族团结觉悟。与此同时十分重视工会工作，妇女工作和少先队工作，并创造性的开展各项活动，使学校的党建、德育、精神文明建设等方面出现了良好的发展势头。与驻叶城武警部队、县分安局交警大人、解放军驻叶城29团，县二校、四校等单位建立好关系，军民共建精神文明建设等方面起到了表率作用，2001年一小命名为全地区青少年民族团结手拉手联谊活动模范单位称号，2005年2月份泞交少先大队命名为全自治区少先队工作先进集体，当年9月份学校党支部被评为全地区红旗党支部。

教育、教学工作是学校工作的命脉，如果教学质量差，不但完不成培养下一代的任务，而且会被社会所淘汰，她带头自觉执行制度，根据所积累的教学经验，加强对教师的教育培训，组织老师互相听课，到兄弟县市参观取经，推广那些教学方法良好，由高度的教育意识和改革精神的老教师的教学经验，并结合本校实际运用到教学实践中，创造更好的效果，积极实施素质教育，进一步巩固骨干教师队伍的建设，经上级主管部门批准，组织各教研组组长及骨干教师，组团 前往自治区首府乌鲁木齐的重点小学交流经验，进一步巩固骨干教师队伍，为开展双语学习和优化课堂教学，奠定了坚实的基础。

坎拜尔妮萨.巴拉提同志自己也从未离开过讲台，坚持每周上八课时语文课的同时，始终坚持教研工作，她所撰写的“非改不可的错误”，“逻辑学及其教法”，“论电化教学在语文教学中的作用”等论文先后在自治区举办的教研论文比赛中分别获得第一名和第二名，收到了奖励，由两篇论文刊登在新疆教育杂志，她亲自组织的文学小组成员古丽拜热木.托合提，哈斯也提.依明等学生撰写的文学作品多在“塔里木花朵”，“新疆少年”等报纸和杂志上发表。2000年9月份开始，首在我县小学教育中，开设“双语学前班”，激发学生从小学习汉语的积极性，该校目前汉语教学出现了突破性转变，受到上级机关和广大人民群众的肯定，其先进教学经验推广到全县，今年该校参加新疆初中班考试的83名学生中，由49名被录取，考试合校率位于整个喀什地区小学中占第五位，向上级学校输送学生属全县第一，做出了显著成绩，坎拜尔妮萨.巴拉提同志不但为学校教学工作的迅速发展做出了努力，而且对勤工俭学。改善教学环境，充实教学器材等方面也做出了不少成绩，在本校严重缺乏标准体育器材的情况下，自力更生，只要能够自己制作的，单杠、天梯、球门、乒乓球案子、木马等13种体育器材，都做到自己解 决。争取社会支援的同时，动员教职员工，集资45万元，配备学校所必要的教学设备，做到的体育、美术、音乐设备和活动场所，进一步提高教师使用多媒体教学设备的水平，激发学生的学习热情，不等上级解决，调动全校教职员工的积极性，使他们养成爱校如家、爱岗敬业的良好品质。购买25电脑，结束了我县小学不设计计算机课的历史，同时购臵各类实验仪器，以电化教学和试验教学为主，确保按素质教育的要求，灵活掌握，建造2490平方米的两所标准篮球场和排球场，6600平方米的足球场 田径运动场，最近硬化6200米的操场，组织全校师生在校园内建造19块儿860平方米的花池，种植各类花卉1000多棵，各类风景树240多棵，制作花架15个，在15处摆放各类花盆1500个，把第一小学建设成为全县最优美的，最有活力的花园式学校，以优异的成绩迎接了喀什地区举办的精神文明现场会和自治区精神文明建设验收的验收，受到了自治区和地区领导的好评，对叶城县的文明建设创建活动起到了推动作用。坎拜尔妮萨.巴拉提同志在我校经经费十分困难的情况下，经过学校党支部和校务会研究，免去家庭困难严重和无依无靠的172名学生的6292元杂费，在她的带领下每一个党员承担一至两名贫困户子女的课本费，共9216元，动员全校教职员工，捐款2500元，给150多个特困子女购臵服装，教材，为这些贫困学生安心学习提供了便利，也为家长排忧解难，因而使 学龄儿童入学率达100％，稳定率也达100％，为我县“两基”工作的验收和复查做出了贡献。

坎拜尔妮萨.巴拉提同志在自己的教育生涯中，把自己的一切献给民族教育事业，学校的教育、教学事业，培养下一代的宏伟事业，通过坚持不懈的探索，一步一个脚印，受到了人民群众的高度评价。

她先后获得“优秀党务工作者”，“优秀校长”，“民族团结先进个人”，“全县十佳巾帼建功”等荣誉称号。2004年到2005年评为自治区级“特级教师”，“劳动模范”和“先进工作者”，地区级“优秀德育工作者”和地区级“优秀公务员”等荣誉称号。

第一小学也先后荣获自治区“普及第八套广播 操先进学校”，“少先队工作先进集体”，喀什地区“青少年民族团结联谊活动示范学校”，“德教工作先进单位”，“地区级文明单位”，“目标教学重点单位”，全县“教学工作先进单位”，“工作先进单位”，“基层党建工作先进单位”，“文明创建先进单位”，“集中整治先进单位”等荣誉称号。

总之，该同志领导能力强，责任心大，处事果断，成绩显著。经校党支部民主评议，一致推荐该同志为叶城县优秀党务工作者。