建昌县司法局领导班子成员党风廉政建设责任制情况汇报

第一篇：建昌县司法局领导班子成员党风廉政建设责任制情况汇报

建昌县司法局领导班子成员党风廉政建设

责任制情况汇报1

今年，我局领导班子成员在上级纪检监察部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的执政能力建设，反腐倡廉，塑造党和人民满意的司法队伍开展工作，狠抓了班子成员党风廉政建设责任制的落实，取得了一定成效，机关作风得到了进一步改进，干警的执法水平和服务质量得到了明显提高，队伍的整体素质明显增强。没有发生一起违规违纪案件，有力地推动了各项工作发展。现将职责落实情况做个简要汇报。

一、认真完善了廉政建设责任制

按照廉政建设责任制的要求，一是我们进一步完善了四种责任，即领导责任、分管责任、直接责任、主要责任，并以《建昌县党风廉政建设责任制检查考核办法》（建纪发【2011】1号）文件作出了具体规定，做到了责任明确，分工细致、追究有据。二是进一步将反腐倡廉工作真正纳入了全局行政整体工作之中，统一部署、统一实施、统一检查、统一考核。三是进一步完善了党组的统一领导，形成了党政领导齐抓共管，纪检监察部门协调，部门各负其责的格局。四是进一步强化了责任制的追究，并严格 1

按照干部管理权限追究领导班子成员、干警在廉政责任制中的失职、渎职、失范行为。

二、健全了反腐倡廉运行的监督机制

我们在去年的基础上，更进一步健全了四个机制，即权力机制、反腐监督机制、宣传教育机制、运行管理机制。并通过一系列的学习，有效地促进了全局领导和干警的服务意识、反腐倡廉意识。我们还有计划、有步骤地建立健全了一系列反腐败的有效制约和监管运行制度，杜绝了权力失控、决策失误、行为失范的现象。

三、加强了反腐倡廉监管机制

我们在全局从领导班子成员到股室，全面实行了反腐倡廉的层级管理，建立了反腐倡廉、责任追究、执法检查、纠正违法、执法质量评查，处理涉法涉诉上访，执法监管，个案审查监督等制度。集中落实了十到位，即领导班子成员反腐倡廉责任制到位、执法体系到位、监管责任到位、监管环节到位、监督调控到位，监管纠错到位、监管追究责任到位、监管纠错到位、监管查究到位、监管考核到位、监管奖惩到位。

四、强化了反腐倡廉与政务管理的有机结合今年以来，局领导班子成员紧紧围绕党风廉政建设规定认真履行职责，强化了政务管理，从源头杜绝了产生腐败的土壤，开创了反腐倡廉和政务管理工作的新局面。我们的具体做法是：①健全了责任体系，成立了局机关政务管理工作领导小组，形成了由局长负总责，分管领导负全责，领导小组办公室负主责的责任体系。②完善了各项管理制度，按照市司法局和纪检监察部门的要求，我们进一步修订、完善了各项管理制度，实现了管理与制度的对接，从根本上促进了反腐倡廉责任制和政务管理工作的全面落实，并使之形成了制度化、规范化。③在落实领导班子成员责任制上，我们始终坚持了财务一支笔审批制度，没有发生坐收坐支的现象，警用车辆严格遵守了“四条禁令”的规定。④突出了工作重点，搞好政务管理是反腐倡廉、勤政廉政的重要环节，我们在全面推行领导班子成员党风廉政建设责任制的同时，大力推行了“政务公开、财务公开、人事公开”使整体工作都置于干部职工的监督下健康发展，保证了各项工作落到了实处。党组一班人在研究和办理人民群众关心的热点、难点问题时，都坚持了政务公开，始终坚持了“公开、公平、公正”的原则，得到了干部职工的高度评价。⑤抓好资金管理，严格执行中央、省、市、区关于资金管理使用的规定和财务制度及关于预算外资金管理的各项规定，积极推行“收缴分离”、“罚缴分离”的管理办法，局内无私设的“小金库”，更没有公款挥霍浪费的现象，坚持重

大开支党组集体讨论制度，严格控制财政支出，确保资金合理使用。

今年，我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在着较多不足，主要表现在：一是政务公开等各项工作虽然建立了一些相关制度，但离责任制的完全落实还存在差距，公开和执行的深度和广度还需加强；二是开展调查研究的力度还不够；三是整体工作作风和服务意识还有待加强，公仆意识和主人翁精神还需强化或提高。针对存在的问题，我局决心将在新的一年里加以认真整改和克服，力争让我局的廉政建设工作跃上新台阶。

建昌县司法局

二0一一年十二月十一日

第二篇：党风廉政建设责任制汇报

党风廉政建设责任制情况汇报

————金洞管理区教育局奉宇成党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力，也关系到每一个干部的前途和命运。作为一名领导，不仅自身要加强党风廉政建设，还要管好家属和全系统的党风廉政建设。在日常工作和生活中，本人能保持高度的警醒，严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己，时刻增强政治意识和责任意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时，通过分工合作，加强班子团结，做好机关和下属单位的党风廉政建设。一年来，全系统形成廉政、勤政、优政的良好氛围。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况向组织汇报如下：

一、加强学习，提高廉洁自律意识。

自觉贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设部署和要求，学习党风廉政建设的各项法律法规，在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。一是认真学习党的十七大精神，学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习，自觉增强党性意识和党员观念，树立全心全意为人民服务的宗旨，确立崇高的人生追求目标，在工作和生活中起模范表率作用。二是认真开展党风廉政教育。按照党风廉政建设责任目标的要求，加强从政道德教育，深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵，时刻警醒自己要保持清醒的头脑，做到为政清廉、办 1

事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念，自觉知法、懂法，遵纪守法，依法办事。层层落实责任，对照党风廉政建设责任制，开展自我检查自我反思，发现苗头和问题，及时纠正、及时整改。

二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事

作为受党多年培养的干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1、正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。在很多工作中有一些人找我打招呼，要求照顾，但我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。

2、珍惜岗位名声，做到廉洁从政。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起，更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。

3、管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的。

三、依法行政，自觉接受党内监督和民主监督

依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政，努力做到依法行政、照章办事，由人治向法治转变，避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在工作中，我坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，手续完备，轻重适当，公平合理。

第三篇：领导班子成员纠风工作责任制

XX人民医院

领导班子成员纠风工作责任制

各科室：

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，保证国家和省、市有关纠风工作的决策和部署在医院的执行，进一步加强医院的行风建设，明确院领导对纠风工作的责任，根据“谁主管，谁负责”的原则及院领导分工情况，特对我院领导班子成员纠风工作责任制作如下调整。

一、责任目标

按照党风廉政、精神文明、行风建设责任制的要求，本着“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行纠风工作责任制，把管理工作与行风建设，行风建设与“三项改革”紧密结合，健全激励机制和监督约束机制，转变服务观念，改善服务态度，提高服务质量，使全院在医疗活动中处处体现诚信原则和人本原则，保持良好的社会信誉和公众形象，为百姓提供良好的医疗服务环境。

二、任务分解

（一）院长：XX

1.按照中共中央、国务院和省、市精神文明和纠风工作的要求，完成纠正医药购销不正之风及物质文明、政治文明和精神文明全面协调发展的领导工作。对院领导班子党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，对全院纠风工作负总责。

2.定期研究全院的纠风工作，做到与医疗工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。

3.定期听取医院纪检监察工作的汇报，提出指导性意见，深入调查研究，抓好党风廉政建设和纠风工作的制度建设和落实工作。

4.监督、管理院领导班子成员的廉洁自律建设情况。

5.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则、勤政廉政、管好班子、带好队伍，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

6.定期听取有关部办、科室的廉政建设和纠风工作汇报，掌握部门、科室负责人的廉洁自律情况，督促解决存在问题。不定期与院级其他领导或主要部办负责人进行诫勉谈话。

7.负责健全医院纪检、监察、财务、审计、稽查、采购、招投标等方面的规章制度。

（二）、党支部书记：XX

1.协助党总支副书记抓好全院的党风廉政建设和纠风工作，组织全院党风廉政建设、医德医风建设规划的实施，对医院党群系统、后勤保障部、财务部、审计部、大内科等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

2.抓好全院党员干部党风廉政建设的理论学习及党性党风的教育。

3.定期分析全院党风廉政建设工作和纠风情况，不断完善廉政制度和管理监督机制，对全院纠风工作建设情况进行督促、检查、指导。不定期与相关部门负责人进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

4.负责健全医院纪检、监察、审计等规章制度，完善职工代表大会制度和党务院务公开制度。

5.按照医院的分工，抓好分管部门的党风廉政建设和纠风工作。定期听取分管部办的廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部门负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

6.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女及身边工作人员，自觉接受群众监督。

（三）、院办公室主任：XXX

1.协助院长、党支部书记抓好办公室、预防保健科、药剂科、微机中心、基建办等部门的党风廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室的廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.按照院领导分工，负责健全财务工作的各项制度，防范和杜绝“帐外帐”和私设“小金库”，规范财务资金的运作，确保医院资金安全。

4.加强对医院药剂部门的管理，完善药品阳光采购制度。负责建立药品采购、适用范围内防范不正当交易的长效机制。

5.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

6.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

7.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律

方面的诫勉谈话。

（四）、副院长：XXX

1.协助院长、党支部书抓好医务科、科教科、护理部、红十字会、体检中心等部门的党风廉政建设和纠风工作，对分管部门的党风廉政建设和纠风工作负直接的领导责任。

2.健全医院聘（录）用工作人员制度，建立公平、公正、公开的用人机制，严格执行选拔任用干部工作条例精神，防止用人上的不正之风。

3.定期听取分管部门职业道德建设情况汇报，认真分析存在问题，提出工作改进意见，不断加强对分管部门员工的职业纪律教育。

4.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

5.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（五）、副院长：XXX

1.协助院长、党支部书抓好大外科系统的廉政建设和纠风工作。对分管部门的廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室的医德医风建设和纠风工作汇报，认真分析存在问题，提出工作改进意见，帮助解决存在问题。

3.按照院领导分工，负责健全社会监督、投诉工作各项制度。

4.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

5.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（六）、副院长：XXX

1.协助院长抓好门、急诊和中医等科室的党风廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

4.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

5.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（七）、总务科主任：XX

1.协助院长抓好保卫科、总务科的廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.按照院领导分工，负责健全医院办公及后勤物资采购的工作程序、招投标制度和监督机制，健全仓库的各项管理制度。

4.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

5.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

6.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（八）、医院教科主任：XXX

1.协助院长抓好医技科室的廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.按照院领导分工，负责健全医院设备、器械、耗材采购的运作程序、招投标制度和监督机制，严防职务犯罪。

4.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

5.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

6.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

XX人民医院二0一一年三月二十六日

第四篇：司法局18年党风廉政建设责任制工作总结

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司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结2010-06-27 22:50:18免费文秘网免费公文网司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结(2)

2009年，我局的党风廉政建设责任制工作，在县委、县政府、县纪委以及县委政法委和政法纪工委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神、中纪委十七届三次全会及省、州、县纪委工作会议精神，学习贯彻落实县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，紧紧围绕我局的中心工作，把党风廉政建设工作列入重要的议事日程，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，有力地促进了全局各项工作稳步推进。按照年初与县委签定的《××县县级单位党风廉政建设责任书》，我局认真进行了对照检查，现将工作情况总结如下：

一、主要做法及取得的成绩

(一)加强领导，健全机构，严格落实责任制

一是加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的“党风廉政建设责任制工作领导小组”，建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，分管领导具体抓，形成齐抓共管的工作局面。

二是为提高全局干部职工的党风廉政建设责任制工作责任目标意识，确保党风廉政建设责任制工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局认真落实民主生活会相关要求，将党风廉政建设工作列入重要议事日程，对全年的党风廉政建设工作进行安排部署，制定《××县司法局二oo九年党风廉政建设工作计划》(洱司发〔2009〕10号)下发至各股、室、中心、处、所。并把执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况列入民主生活会和领导干部述职述廉，按时上报党风廉政责任制相关材料和总结，按时上报民主生活会材料。把党风廉政建设纳入岗位责任制考核，年初制定《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理责任书》和《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理量化考核表》，局长与各分管领导、分管领导与各分管股室、各股室长与股室人员层层签订责任状，要求各位领导干部按照党风廉政建设责任制的规定自觉履行好各自的职责。坚持把党风廉政建设工作与其他工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检

查、一起考核，形成了任务明确，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。一年来共开展了3次专题党风廉政宣传教育活动，局领导讲授廉政党课1次，召开了2次专题党风廉政建设工作会议，局长与各分管领导、各分管领导与各分管股室长各开展了1次廉政谈话。

(二)加强学习宣传教育，夯实反腐倡廉思想政治基础

我局注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是结合我县今年开展的学习实践科学发展观活动，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，坚持利用周一学习日，及时传达各种会议及文件精神。在学习实践科学发展观活动中，成立活动领导组，及时召开动员会，局长作动员讲话;制定单位活动实施方案，认真学习贯彻县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《××县领导干部问责办法(试行)》、《××县党政机关、企事业单位干部职工节俭办婚(丧)事暂行规定》、《中共××县委关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》(洱发〔2009〕10号)、《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于认真贯彻落实中央厉行节约有关要求的通知》(洱办发〔2009〕26号)、《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)等，制定学习计划，人人坚持集中学习与个人自学相结合，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，还鼓励全局干部职工积极撰写深入学习实践科学发展观活动宣传稿件并在各级报刊上投稿，开展专题学习讨论交流活动。通过学习教育，全体干部职工充分认识了开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性，切实增强积极主动参与的责任感和

使命感，进一步转变工作作风，不断提高推进科学发展的能力和本领。一年来，全局共计撰写心得体会19篇、在《大理日报》上刊发稿件18篇、在《云南政法研究》上刊发稿件4篇、在《云南司法》上刊发稿件1篇。二是贯彻落实《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)文件精神，组织开展了对公证处、律师事务所、镇(乡)司法所、法律服务所等窗口行业进行定期执法检查和业务收费检查，以及开展清查“小金库”工作。通过检查，没有发现违反规定办人情案，乱收乱支和私设“小金库”等现象。健全司法机关依法接受外部监督和加强内部监督制约的机制，加强司法机关

第五篇：司法局2009年党风廉政建设责任制工作总结

2009年，我局的党风廉政建设责任制工作，在县委、县政府、县纪委以及县委政法委和政法纪工委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神、中纪委十七届三次全会及省、州、县纪委工作会议精神，学习贯彻

落实县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，紧紧围绕我局的中心工作，把党风廉政建设工作列入重要的议事日程，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，有力地促进了全局各项工作稳步推进。按照年初与县委签定的《××县县级单位党风廉政建设责任书》，我局认真进行了对照检查，现将工作情况总结如下：

一、主要做法及取得的成绩

(一)加强领导，健全机构，严格落实责任制

一是加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的“党风廉政建设责任制工作领导小组”，建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，分管领导具体抓，形成齐抓共管的工作局面。

二是为提高全局干部职工的党风廉政建设责任制工作责任目标意识，确保党风廉政建设责任制工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局认真落实民主生活会相关要求，将党风廉政建设工作列入重要议事日程，对全年的党风廉政建设工作进行安排部署，制定《××县司法局二oo九年党风廉政建设工作计划》(洱司发〔2009〕10号)下发至各股、室、中心、处、所。并把执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况列入民主生活会和领导干部述职述廉，按时上报党风廉政责任制相关材料和总结，按时上报民主生活会材料。把党风廉政建设纳入岗位责任制考核，年初制定《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理责任书》和《××县司法局2009年党风廉政建设目标管理量化考核表》，局长与各分管领导、分管领导与各分管股室、各股室长与股室人员层层签订责任状，要求各位领导干部按照党风廉政建设责任制的规定自觉履行好各自的职责。坚持把党风廉政建设工作与其他工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，形成了任务明确，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。一年来共开展了3次专题党风廉政宣传教育活动，局领导讲授廉政党课1次，召开了2次专题党风廉政建设工作会议，局长与各分管领导、各分管领导与各分管股室长各开展了1次廉政谈话。

(二)加强学习宣传教育，夯实反腐倡廉思想政治基础

我局注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是结合我县今年开展的学习实践科学发展观活动，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，坚持利用周一学习日，及时传达各种会议及文件精神。在学习实践科学发展观活动中，成立活动领导组，及时召开动员会，局长作动员讲话;制定单位活动实施方案，认真学习贯彻县委十届五次全会、县纪委十届四次全会精神，组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《××县领导干部问责办法(试行)》、《××县党政机关、企事业单位干部职工节俭办婚(丧)事暂行规定》、《中共××县委关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》(洱发〔2009〕10号)、《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于认真贯彻落实中央厉行节约有关要求的通知》(洱办发〔2009〕26号)、《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)等，制定学习计划，人人坚持集中学习与个人自学相结合，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，还鼓励全局干部职工积极撰写深入学习实践科学发展观活动宣传稿件并在各级报刊上投稿，开展专题学习讨论交流活动。通过学习教育，全体干部职工充分认识了开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性，切实增强积极主动参与的责任感和使命感，进一步转变工作作风，不断提高推进科学发展的能力和本领。一年来，全局共计撰写心得体会19篇、在《大理日报》上刊发稿件18篇、在《云南政法研究》上刊发稿件4篇、在《云南司法》上刊发稿件1篇。二是贯彻落实《中共××县委办公室关于印发〈××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(洱办发〔2009〕27号)文件精神，组织开展了对公证处、律师事务所、镇(乡)司法所、法律服务所等窗口行业进行定期执法检查和业务收费检查，以及开展清查“小金库”工作。通过检查，没有发现违反规定办人情案，乱收乱支和私设“小金库”等现象。健全司法机关依法接受外部监督和加强内部监督制约的机制，加强司法机关