领导班子成员2010年度党风廉政建设一把手职责

第一篇：领导班子成员2010年度党风廉政建设一把手职责

领导班子成员2010年度党风廉政建设职责

湘南学院党政领导班子成员2010年度党风廉政建设职责

湘南学院党发【2010】14号

为深入学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划》，进一步明确学院党委、行政领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，依照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校党风廉政建设的意见》和上级纪委的要求，结合我院工作实际，制定本职责。

党委书记李白均

对全院党风廉政建设负总责，对学院党委领导班子及其成员、院属各职能部门、各单位的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，认真落实胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话精神。根据党中央、国务院、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，及时召开党委会议，研究部署学院的党风廉政建设工作，并对实施情况进行督促检查。

2、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，维护党的纪律，完善惩治和预防腐败体系。

3、负责抓好学院党委领导班子党风廉政建设责任制的落实；主持召开党委领导班子廉洁自律民主生活会，检查自身廉洁从政情况，开展批评与自我批评，针对存在问题督促整改。

4、负责督促、检查机关各党支部、各系部党总支落实党风廉政建设和反腐败工作目标，执行党风廉政建设法规制度情况，对机关各党支部、各系部党总支正职在党风廉政建设中出现的问题负直接领导责任。

5、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，主持抓好党员领导干部的培养、使用和管理工作，防止和纠正用人上的不正之风。

6、负责抓好学院领导干部的反腐倡廉教育、党纪政纪教育、先进典型教育、警示教育和职业道德教育，认真学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章。

7、抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《工作规划》、“实施纲要”等的落实。负责监督、参与学院重大案件查处工作的领导和协调；督促纪检监察部门参与学院“三重一大”事项的监督到位，认真抓好全院所属单位党政“一把手”的廉洁自律从政，防止腐败问题的发生。

8、严格教育、管理、监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题；发现问题，及时批评教育，促其纠正；对严重违法违纪的，支持执纪执法机关严肃查处。

9、认真贯彻落实中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，执行好省纪委、省委组织部提出的领导干部廉洁自律“十六条规定”和省教育工委颁发的《湖南省普通高等学校领导干部廉洁自律行为规范》，深入推进学院的党风廉政建设。教育并管好自己家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

第二篇：落实党风廉政建设主体职责和领导班子成员“一岗双责”情况报告

落实党风廉政建设主体职责和领导班子成员“一岗双责”情况报告

今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，XX镇党委以落实党风廉政建设主题职责为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体职责和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

一、党委领导班子团体职责的落实情况

一是抓认识。

镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体职责的重要性。开展了以“五个一”为主要资料的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《xx》《x》等15部警示教育片;并赴XX市反腐倡廉警示教育基地、xx监狱等地理解实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。

镇党委高度重视党风廉政建设主体职责落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理职责书》27份，构成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议x次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报x次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。

建立健全党风廉政建设职责追究机制，进一步明确分包职责，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《XX镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与职责分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了职责领导、牵头单位和职责单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了《领导干部党风廉政建设目标职责书》18份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有职责领导、有具体职责人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。

四是抓干部。

严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从提议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和职责追究制度，树立了正确的用人导向，构成了风清气正的用人环境。

五是抓整改。

以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动x次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象经过合所办公、腾空等方式进行清理x平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议x个，节俭会议经费近x万元。同时，开展机关效能检查x次，对x名违纪人员进行了严肃处理。

六是抓惩处。

镇党委进取为镇纪委履行职责供给有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记XX同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx年以来，共查办各类违纪案件x起，并进取配合市纪委监察室和协作区查办大案x起，共处理违纪党员干部x人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

七是抓督导。

成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx年以来，开展机关效能督导检查x次，对x名违纪人员进行了严肃处理。

二、本人“一岗双责”职责落实情况

一是明确职责，认真履行“第一职责人”职责。

明确党委书记是履行党风廉政建设第一职责人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一齐部署，一齐落实，一齐考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

二是分解职责，严明班子成员落实“一岗双责”职责。

坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政职责，明确要求各村、各科室站所做好职责的二次分解，构成横向到边、纵向到底的职责分解体系，切实把党风廉政建设职责落实到位。

三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。

第一，经过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，进取营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，经过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

四是严于律己，当好廉政表率。

作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自我的一言一行，时刻严格要求自我，注意检点自我的行为，时常提醒自我要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了必须的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表此刻，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

下一步，我们将认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设职责制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福XX供给坚强的政治保障和纪律保障。

第三篇：公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责

为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

（党支部书记）

按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。

2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。

6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。

8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。

9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。

10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。

12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

（总经理）

1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。

2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。

4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。

6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

（副总经理）

1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。

2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。

6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

（党支部委员、纪检委员）

1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。

2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。

5、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

第四篇：农牧业局领导班子成员党风廉政建设承诺书

农牧业局领导班子成员党风廉政建设承诺书

作为农牧系统领导班子，应自觉维护农牧业健康发展，勤政廉洁，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”等党风廉政建设的各项规定。带头执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》规定的各项制度，为促进我旗农牧业的健康发展做出自己的贡献。为此我局子、在党风廉政建设方面特作出如下承诺：

一、认真学习贯彻党的十七大精神，————————，认真践行胡锦

涛总书记提出的社会主义荣辱观，进一步提高自己的思想政治理论水平。

二、在公务活动中，不赠送，收受现金，贵重物品和有价证券，不接受

可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

三、在工程建设中不介绍施工单位和下属向建设单位介绍工程，不违反

工程建设招投标规定。

四、五、不在局机关和下属企事业单位报销应由个人支付的各种费用。正确对待和行驶自己手中的权利，不利用权得吃、拿、卡、要和为

他人及自己谋取私利。

六、不经商办企业或从事有偿中介活动，不利用职权之便为配偶、子女

及身边的工作人员经商办企业提供便利条件。

七、不用公款旅游或变相旅游，不用公款大吃大喝、挥霍浪费；不参加

由公款支付的高档消费娱乐活动。

八、九、不违反规定购房、超标准多占住房和用公款装修住房。正确处理好“八小时”以外的社交活动；管好自己的配偶、子女和

身边的工作人员。

十、按照职责，抓好部门（或分管工作）范围内的党风廉政建设工作。

十一、经常对照承诺规定，勇于改正不足，主动接受班子成员和群众对自

己的监督，自觉接受并配合纪检监察等部门的监督检查。

谨此承诺，欢迎监督

第五篇：领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工

领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工

为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会和十届区纪委五次全会精神，按照中央、市委、区委有关文件等要求，切实履行党组领导班子主要负责同志“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”职责，推进“四责协同”机制建设工作，结合领导班子成员各自岗位职责，特制定本责任分工。

一、领导班子成员党风廉政建设责任分工

党组书记、局长XX

全面负责党组、行政工作。分管组织、老干部等工作，分管办公室。

（一）落实党风廉政建设主体责任重点项目

1、传达学xxx市委和区委的部署和要求，研究部署全局党风廉政建设工作，加强对局系统党风廉政建设的领导，加强与纪检派驻组的沟通联系，督促局党政班子成员、局属单位领导班子和分管部门落实党风廉政责任制目标，推进全面从严治党“四责协同”机制建设。

2、严明党的政治纪律和政治规矩，严格按照“四个亲自”的要求，加强党政班子思想、组织、作风建设，抓好党员干部队伍的教育、管理和监督，履行好党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责。

3、坚持民主集中制原则，推进党风廉政建设和反腐败工作各项制度建设。坚持集体研究决定、决策和决议。根据局“三重一大”有关规定，组织召集行政各类会议，集体决策重大行政事项。把好行政检查等行政监管关，严把干部考察任免过程关。

4、加强局系统各职能部门的制度建设，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。坚决查处和纠正局系统违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题。

5、组织落实医疗保障有关政策在本区内的实施，做好本局行政管理等各项业务工作。

6、支持区纪检派驻组认真履行职责，发挥监督执纪作用，强化责任追究，查办违法违纪案件。

（二）落实党风廉政建设主体责任主要措施

1、履行领导责任。牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚决贯彻落实全面从严治党各项规定和要求，增强“四个意识”，及时组织学习和贯彻执行上级党委和纪委关于全面从严治党工作的部署和要求，研究制定我局落实从严治党工作计划要点，做好责任分工，积极推进我局从严治党工作落实。

2、坚持“四个亲自”。每年主持召开专题会议，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，研究部署和督促全面从严治党工作，提出指导性意见。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3、抓班子带队伍。抓班子带队伍是书记的一项最基本、最重要工作职责。既要充分发挥每位班子成员作用，又要加强对班子成员从严教育、管理、监督。严格执行民主集中制，严格落实各项规章制度，增进和维护班子团结。加强对党员干部队伍建设和管理，营造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的党员干部队伍。

4、督促落实“一岗双责”。专门研究、分解责任、明确职责，制定领导班子成员《责任分工》，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”职责，按照“一岗双责”责任内容抓好工作落实。同时，加强对落实情况的日常监督检查，通过抽查、访谈、听取汇报等方式，及时了解情况，发现问题，督促整改。强化责任压力传导，充分发挥班子成员齐抓共管的整体作用，通过一级抓一级，压力层层传递，责任层层落实，工作层层到位，推动全面从严治党工作不断落实和深化。

5、落实谈话制度。坚持把约谈、廉政谈话作为责任传导、告诫警示的重要手段。适时对领导班子成员及基层单位主要负责人进行约谈和廉政谈话，针对从严治党工作开展和存在问题提出具体要求，并对工作开展进行指导，真正做到抓早抓小、见人见事、注重实效。同时做好谈话记录，做到工作留痕。

6、做好带头示范。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不以权谋私，不搞特殊化，严守廉洁从政各项规定，自觉遵守各项党纪党规，自觉接受组织和群众监督，自觉践行“三严三实”要求，发挥好廉洁从政带头示范作用。

7、落实述责述廉制度。每年年底对一年来落实全面从严治党工作情况进行全面自查和总结，并以书面形式向区纪委报送落实全面从严治党第一责任人责任述责述廉报告，切实落实第一责任人责任。

党组成员、副局长XXX

分管宣传、精神文明、统战、工青妇工作，主持机关党支部工作，协助纪检（监察）工作；分管业务科、医保中心，协管办公室。

（一）落实党风廉政建设主体责任重点项目

1、协助局党组贯彻落实全面从严治党要求，推动落实全面从严治党“四责协同”机制建设，协助局党组积极推进局系统党风廉政建设和反腐败工作，把纪律挺在前面。

2、严格落实执行中央八项规定精神，积极推进廉政文化和预警防控机制建设，督促分管科室和单位的干部职工加强理想信念教育，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，防止违规违纪等问题发生。

3、积极推进局系统工青妇工作，组织开展各项丰富的活动，加强机关支部建设，不断增强局系统的凝聚力，战斗力。

4、严格按照局党组的统一部署，按照“一岗双责”的要求认真履行职责，全力推进医保管理及经办工作中党风廉政建设各项任务的落实。

5、严格依法监督，防范廉政风险。加强对定点医药机构和长护险定点机构的监督管理，维护参保人的合法权益和医保基金的运行安全。

6、严格按照要求开展区域内定点医疗机构医保经费预算安排，做到公平、公正、透明。

7、严格审核，按照规定把好程序关，在履职过程中坚持原则、依法行政、公平公正、不徇私情。

（二）落实党风廉政建设主体责任主要措施

1、协助局党组推动落实全面从严治党“四责协同”机制建设，切实履行“一岗双责”。

2、坚决查处和纠正违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题，加强监督检查，切实改进作风，全面提高局系统的服务质量。

3、加强对局系统干部职工的党风廉政教育，重点加强《准则》、《条例》等教育，强化政治纪律和政治规矩，提高“四个意识”。积极推进廉政文化建设。

4、加强廉政风险预警防控机制建设，完善分管科室和单位各岗位廉政风险点排摸工作，特别做好对重点领域、重点岗位、重点项目、重点人员的风险点排摸工作，落实廉政谈话制度，加强源头治理。

5、认真执行定点医疗机构医保支付费用预算管理机制，坚持医院代表参与协商，区医保局与区卫健委沟通，预算分配方案上局党组会审议、预算分配的相关数据向所有定点医疗机构公开。

6、增强法治意识，坚持依法行政，严格按照法律法规开展行政监督检查，严把审核流程。

7、强化监督制约机制，推进相关制度和机制建设，把公权力的使用受制于制度与机制的框架内。用心用力，抓细抓实，把党风廉政建设工作抓在日常、严在经常。

二、具体要求

（一）党组要将党风廉政建设主体责任作为政治任务，与党组重点工作、中心工作的开展紧密结合，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，做到严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败。

（二）围绕落实党组主体责任各方面重点内容，将党组主体责任落实到领导班子每位成员的具体工作职责之中，明确目标任务、责任分工和监督措施，加强流程管理和过程监督，确保局党组领导班子成员党风廉政建设责任的落实。

（三）加强对分管部门和基层单位落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员履行党风廉政建设职责情况的监督检查，对存在违规违纪问题的，要及时谈话；

对问题严重的，要及时向党组提出调查或处理意见，切实解决苗头性、倾向性问题。

（四）抓好局系统贯彻落实中央八项规定精神的监督检查，坚决查处和纠正违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题，配合上级纪委做好查信办案工作。