第一篇：公司企业文化
公司企业文化
企业目标:打造国内一流、具有国际竞争力的卓越企业
京煤集团营业收入向三、四百亿迈进，十年建成千亿集团，核心竞争力居国内一流水平，并成功进军国际市场。
企业使命:创造财富回报社会成就员工
京煤集团的存在和发展，是为了实现国有资产保值增值，壮大中国特色社会主义的经济基础；是为了善尽社会责任，促进社会繁荣和谐；是为了实现员工价值，让员工快乐工作，体面生活，持续成长。
企业愿景:强大京煤活力京煤和谐京煤
强大京煤就是系统强大，持续强大，实现资产规模大、营业收入高，盈利能力强，经营区域广，资源存量多。
活力京煤就是创新思维，创新设计，创新运营，创新激励，使整个企业充满活力，洋溢激情。
和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。
企业核心价值观:人本人和创新超越兴企富民开放共赢
人本人和是强大京煤建设的人文基础，创新超越是强大京煤建设的时代特征，兴企富民是强大京煤建设的本质要求，开放共赢是强大京煤建设的必由之路。
企业精神:挑战自我 创意无限
强大京煤理念所蕴含的勇于创新精神，推进企业不断赢得发展先机。我们要扬起创新的旗帜，勇于挑战自我，挑战固有的思维方式，从中迸发创新灵感，涌现无尽创意，为强大京煤建设注入强大的动力和活力。
企业作风:务实担当 简洁高效
强大京煤建设需要我们直面现实，勇担责任，心无旁骛，埋头苦干；需要我们把复杂的事情简单化，行动快，效率高，效果好。
企业哲学:业成于和 业强于新 业胜于搏
京煤集团的成就取决于团结和谐，京煤集团的强大取决于创新超越，京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。
企业道德:至诚至信共生共赢
秉持“诚信京煤”，才能成就“强大京煤”。诚待天下，以信立身，乃企业发展之德。与对手竞争共赢，与伙伴合作共生，乃企业发展之道。经营理念:集团化运作专业化经营联动化发展资本化扩张
集团化运作就是坚持“一个京煤”战略，最大限度发挥集团效应、规模效应和协作效应，专业化经营就是通过整合、并购同类资源，提高专业化运营效率，增强专业化发展能力，延伸专业链条，推进传统产业升级。
联动化发展就是坚持产业链条内部联动发展，产业链条之间联动发展，国内外市场联动发展，资产经营与资本运营联动发展。
资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展，迅速扩大主导产业规模。
发展理念:绿色 安全 转型 转移
绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来，做到绿色生产、绿色经营。
安全发展就是把安全放在首位，构筑全方位的风险管理体系，实现本质安全。
企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
战略转移就是立足北京，全国布局，向京外转移，向境外转移，开辟国际化发展道路。
危机理念:无视危机是最大的危机
在我们想不到看不到的地方，潜在的危机往往会变成现实的危机。我们必须要有强烈的忧患意识，不忽视任何潜在风险，未雨绸缪，积极应对。同时，看到危中存“机”，善于变危机为机遇。
质量理念:尽心尽力尽善尽美
质量是企业的生命，是品牌的支撑。质量没有最好，只有更好，京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。
开放理念: 心无界行无疆
心有多大，舞台就有多大。没有人能束缚住我们的手脚，除非我们自己。要冲决思维的藩篱，以宽广的胸襟、开放的心态接纳万事万物，加大开放步伐，实现区域扩张、全国扩张、国际扩张。
竞争理念:抢抓机遇关联竞合不抢抓机遇就没有机遇，不承担风险就没有发展。我们要善于在政策调整中抓机遇，在竞争合作中抓机遇，在扩大开放中抓机遇，变机遇为商机，化商机为效益。对内，整合一切与己相关联的资源，形成强势合力；对外，在竞争中寻求广泛的合作，在合作中增强自身竞争力。
开放理念: 心无界行无疆
心有多大，舞台就有多大。没有人能束缚住我们的手脚，除非我们自己。要冲决思维的藩篱，以宽广的胸襟、开放的心态接纳万事万物，加大开放步伐，实现区域扩张、全国扩张、国际扩张。
竞争理念:抢抓机遇关联竞合不抢抓机遇就没有机遇，不承担风险就没有发展。我们要善于在政策
调整中抓机遇，在竞争合作中抓机遇，在扩大开放中抓机遇，变机遇为商机，化商机为效益。对内，整合一切与己相关联的资源，形成强势合力；对外，在竞争中寻求广泛的合作，在合作中增强自身竞争力。
学习理念:学习工作化工作学习化
学习，知也；工作，行也。知而后行或行而后知，都有失偏颇。哪一点学到的知识不需要通过工作来检验？哪一次工作不同时又是一次学习的过程？学习成常态，工作才能进状态。我们要使工作岗位成为学习的平台，实现知识向能力转化。
人才理念:让每一块金子发光
放对了地方，金子才会闪闪发光。各级领导要善于发现能人、敢于使用强人、勇于起用新人，创造条件让员工各得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用。每个人的光亮汇聚在一起，便铸就了企业的辉煌。
廉洁理念:干净做事正气做人“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”想干事、能干事、干成事的同时，还要做到不出事。要威武不屈，富贵不淫，浩然正气为人，两袖清风处事。
环境理念:珍惜资源绿色发展
绿色京煤是建设和谐京煤的题中之义。要珍惜有限资源，最大限度地发掘资源潜能和价值。要坚持绿色开采，绿色生产，绿色经营，把京煤集团建成资源节约型、环境友好型企业。
工作思路：2012年，高家梁煤矿将以科学发展观为统领，深入贯彻落实集团公司“十二五”战略规划。以“强双基、提素质、精管理、促发展”为主线，以“理性反思找短板，明确目标定责任，创新改进求提升”为原则，以昊华企业文化为抓手；以开展星旗联创、创先争优、青年岗位能手等活动为载体；以“541920”安
全生产经营目标为中心（即计划生产原煤500万吨，计划销售商品煤450万吨，计划进尺18000米，计划销售收入9亿元，实现利润2亿元以上，重伤及以上人身伤害事故为“0”）；
以“为股东公司战略发展供人才、技术和管理支持和把高家梁煤矿建设成为可复制的样板矿、本地区有影响力的现代化矿井”为长远目标；以“文化引领重反思，强化双基精管理，明确责任抓落实，创新改进求提升”为工作思路，苦练内功、夯实基础，快速完成600万吨达产验收工作，为高家梁煤矿又好又快发展，又强又大地成长提供强有力的保障。为集团、公司的科学提升、理性扩张、做出新的贡献。
第二篇：公司企业文化
1、用心工作，用情带队
2、阳光下做人，风雨中做事
3、选人标准2条：1.对事业的激情2.对行业的了解。
4、在正常情况下有超长发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥叫卓越。
5、工作应该是自己去创造而不是接受。
6、世界上唯一不应努力就能得到的只有年龄。
7、不能解决问题，你就会成为问题，如果你成为问题，那么你就会被解决。
8、可以选择，但绝不放弃选择。
9、一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己要造血。
10、班子要坚强，骨干要得力，员工要合格，只有这三个层面齐备了，企业发展才有坚实可靠的根本。
11、坚持一种行为，会养成一种习惯，很多人的习惯，会形成一种风气，坚持一种风气，就能沉淀出一种文化。
12、领导的速度决定团队的效率。
13、管理就是通过别人完成任务的艺术。
14、做事情，做好了是本分，做不好就是自己失职。
15、许多简单的事情，一旦附加事件的沉淀，将震撼人心。
16、今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。
17、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
18、人才是企业利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
19、忠：忠于公司，忠于职业，忠于人格
20、德：管理是一种严肃的爱，是共享一份融洽的感情。
21、天：只要你飞翔，天地够宽广，老板只能给你一个适合你发展的职位，不能给你一个未来。
22、地：管理的过程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。
23、人：高层，做正确的事，中层，正确的做事，执行层，把事做正确。
24、和：我们是富有激情的团队，携手合作，团结进取，更好，更快，更强是我们追求的目标。
第三篇：公司企业文化
企业文化
我们的愿景：做行业的隐形冠军
我们的使命：让每一位员工实现创业梦
我们的价值观：团结、向上、创新、坚持、感恩
我们的核心理念：创造成果 培养人才 得以晋升 获得回报
阿普莱斯三大立场
只讲成果不讲结果
没有执行力就没有竞争力
我是一切的根源
阿普莱斯八大铁律
第一条：严禁违背公司立场
第二条：严禁贪污腐败、收受贿赂
第三条：严禁“接私活”
第四条：严禁弄虚作假
第五条：严禁传播负面情绪或思想
第六条：严禁浪费公司财力物力，造成损失
第七条：严禁泄露公司机密给竞争对手
第八条：严禁在公司内部拉帮结伙，破坏团队和谐
第四篇：公司企业文化
河南省海信投资担保公司简介
海信投资担保公司是经工信厅批准，省工商局注册，成立于2009年7月，注册资金1亿零1万元，是河南省目前为数不多的具有省级担保资质的专业担保公司。公司致力于建立和完善以“诚信为本”为基础的社会信用体系和担保融资体系，提供以解决企业融资难题为诉求的金融综合服务，以专业、高效、便捷、周到的服务满足广大客户的融、投资与担保需求。为客户投资理财提供生财之道和安全保障，为个人和企业打造高效的综合金融服务平台，帮助更多中小企业健康成长。
融资产品：“海信*金腰带” 为需求资金的广大中小企业和个人雪中送碳，让“海信金腰带”给企业“贷”来温暖，“贷”来活力，“贷”来长久永续的发展，“贷”来财富梦想的实现。
理财产品：“海信*鑫钥匙” 为富足而有投资理财愿望者的生活锦上添花，用“海信鑫钥匙”打开财富之门，通向致富之路。
公司企业文化
1.企业愿景：做“金融服务一流、担保品牌一流、业务效益一流、社会口碑一流”的卓越
担保企业。
2.企业核心价值观：海纳百川，信驰天下。
3.企业使命：“帮企业融资解困，雪中送炭；助百姓理财创富，锦上添花；为社会创造价
值，多方共赢。
4.企业经营理念：诚信经营、稳健经营、专业经营，确保客户利益第一，公司发展第一，社会效益第一。
5.企业发展理念：小时做精，大时做强；根基稳固，快速提升；眼光高远，合理竞争；追
求不止于优秀，努力追求卓越
6.企业精神：忠诚守信、爱岗敬业、协作奉献、精诚团结、同舟共济、专业高效、创新发
展、追求卓越。
7.企业宗旨：立足中原，服务河南，全心全意为河南中小企业和广大民众提供专业、高效、全面、热情的投、融资担保服务，振兴河南经济。
8.公司司训：
• 对待工作 —— 严谨求实
• 对待客户 —— 诚实守信
• 对待同事 —— 友爱尊重
• 对待自己 —— 谦虚自律
• 对待公司 —— 忠诚服从
• 对待业务 —— 专业规范
• 对待竞争 —— 创新求变
• 对待社会 —— 感恩奉献
• 思想品行 —— 光明磊落
• 组织纪律 —— 令行禁止
第五篇：公司企业文化
企业文化
一、企业核心理念：
1、公司使命：持续稳定、技术领先
2、企业愿景：新型陶瓷原料领导者
3、公司信念：厚德、共享、求实、创新
4、经营宗旨：以人为本、效率为先、互惠共赢
二、企业发展准则：
1、以观念领先为导向，对工作树立高标准
2、以客户需求为中心，完善高效营销模式
3、以经济利润为根本，健全绩效考核机制
4、以目标管理为基础，建立责任考评体制
5、以工作高效为准则，优化资源配置结构
三、组织管理准则：
1、公平、公正、公开
2、目标、标准、流程
3、授权、分工、问责
4、制度管理，团队合作
5、不找借口，只找办法
6、建立信任，持续改善
四、员工工作准则：
1、明确使命，坚定信念
2、重视沟通，建立共识
3、积极乐观，数据说话
4、正言、正行、正思想
5、恪守承诺，敢于担当
6、结果比过程更重要
五、企业人才战略：
1、人才是企业的第一资源
2、优秀人才造就优秀企业
3、大智慧、大包容、大干事
4、培训、激励、竞争、淘汰
5、尊重、关心、理解、信任
6、企业保障员工，员工保障企业
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