第一篇：加大反腐倡廉宣传力度,营造和谐廉政氛围
加大反腐倡廉宣传力度，营造和谐廉政氛围
近日，市、县两级深入开展“反腐倡廉崤函行”集中宣传报道活动。此次活动的开展主要宣传了“以廉为荣、以贪为耻”的宣传教育口号，有效的遏制了腐败的频发性。
为进一步落实好县纪委的工作要求，工信局党组先后召开了干部职工会议，对落实市、县纪委开展的“反腐倡廉崤函行”集中宣传报道活动进行了深入细致的学习。会上，党组书记、局长王六生对今后的反腐倡廉、勤政廉政工作做了具体部署，提出了明确要求。同时，我局党员干部还深入学习了《廉政准则》等廉政教育书籍，在学习的过程当中受到了极大鼓舞，领略了廉洁从政的意义所在和精神实质，明确了反腐倡廉工作在社会上的影响力。此外，我们还积极落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉法规制度建设，确保了工信系统反腐倡廉工作的顺利开展。
说起反腐败工作，我在报纸上无意中看到了这样一篇文章：要加强反腐倡廉工作，必须科学的预防腐败。首先要预防腐败的发生，而腐败行为的发生，离不开公共权力、腐败动机、腐败机会三个不可或缺的必要条件。这三者相互关联、相互依存、相互影响，共同形成腐败行为发生的完整链条；其次是科学有效地防治腐败，必须同时指向这三个条件，构筑起权力、动机、机会三道防线，全力消除其中的一个或多个条件，釜底抽薪，切断行为发生的思想根源，是腐败行为
1的主观动因。因此，要构建动机防线，它主要的任务是建立教育疏导与规范约束相统一的动机防范机制，通过自律与他律的共同作用，使公德人员的不廉行为面临道德批判的风险，即受到自身内心的道德谴责，也受到社会公众的舆论谴责，从而消除腐败行为产生的心理条件。要减少和消除动机就必须以改善行为主体的内在需要为目标，并通过教育树立行为主体正确的价值追求。一是提高行为主体的思想道德素质使其不想腐败，这主要是通过加强中国特色社会主义理论体系、理想信念、党的宗旨等主题教育和提高个人修养，使党员干部特别是领导干部要自觉地树立正确的权力观、利益观，具有崇高的道德追求，从而筑牢思想道德防线；二是发挥惩戒的威慑作用，使行为主体不敢腐败，这主要是通过党纪国法教育和重大典型案件警示教育，使公职人员充分认识到腐败给自身及家庭带来的政治前途风险、经济利益风险和人身自由风险，从而形成腐败行为的心理压力。
总之，在廉洁从政、反腐倡廉的工作当中，工信局广大党员干部将认真贯彻执行上级纪委和县纪委的工作部署，落实责任，强化管理，加大对反腐倡廉工作的宣传力度，从源头上根治腐败行为的发生，努力营造和谐的廉政氛围，为构建和谐廉政机关做出积极贡献。
第二篇：加大宣传力度 营造创建氛围
加大宣传力度 营造创建氛围
创建二级甲等医院是医院2010年的中心工作和近期目标，事关医院长期生存与发展，也是医院历史上的一件大事，为此，院领导班子高度重视，成立了领导小组和创建工作办公室，进行了专业组划分，明确了专业组组长，工作任务也进行了责任分解，明确了责任科室及责任人，过去几个月创建工作取得了阶段性成效。为进一步加大创建工作力度，动员全院职员参与到创建工作中来，让全体职工及时了解创建工作要求和进展动态，在全院营造“争创二甲，人人有责”的活动氛围，创建办将于本月起定期编排发放专题工作简报，以期发挥宣传教育、鼓舞动员、相互交流、督导促进创建工作的作用，希望各责任科室及时传达学习，也希望各科室、各专业组积极撰稿介绍本科室、本部门创建整改工作中好的做法和经验，以及取得的工作成效等内容。
第三篇：推进廉政文化建设 营造反腐倡廉氛围
2009年推进廉政文化建设工作总结
中共宜宾市委政法委员会
2009年，市委政法委以贯彻落实中共宜宾市委、宜宾市人民政府《关于2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》为主线，继续巩固廉政文化建设模范办公区成果，大力推进廉政文化建设，着力培育具有政法系统特色的廉政文化，积极营造廉政勤政的从政氛围、崇廉尚廉的从业氛围、助廉促廉的社会氛围，有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一、认真履职，切实加强领导
按照市委、市府《关于2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》和责任分工，我委领导班子高度重视反腐倡廉建设，全面履行党风廉政建设各项职责，及时制发了《2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》和2009年廉政文化建设工作规划，明确任务和目标。特别是市委常委、政法委书记杜紫平切实肩负起了市委政法委反腐倡廉建设和牵头负责工作的领导责任和政治责任，始终把抓党风廉政建设工作作为促进经济发展、维护社会稳定的重要保证，作为加强队伍建设、提升政法形象的重要手段。认真履行第一责任人的政治责任，切实做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环 1
节亲自协调、重要案件亲自督办，先后四次召开会议安排部署反腐倡廉建设工作、传达贯彻全国全省和全市落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神、研究党风廉政建设工作，五次对加强反腐倡廉建设作出批示，五次召集公、检、法、司亲自协调督办案件，十几次深入区县和市级部门对上级交办的老案、积案、难案进行现场研究、面对面协调解决。对如何进一步加强廉政文化建设，要求把创建工作与创建学习型、服务型机关相结合，与行风建设和机关作风建设相结合，纳入党风廉政建设工作之中。徐晓明、刘畅两位副书记经常组织学习和讨论，对廉政文化建设高度重视。
二、创新载体，工作落实到位
（一）从教育入手，把坚定理想信念、增强宗旨意识教育作为廉政文化进政法机关建设的核心抓好落实，坚持做到“教育倡廉”。在开展廉政文化建设活动中，我们精心设计教育载体，采取多种方法，围绕“廉”字，突出理想信念教育，从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育这几个重点环节，充分发挥廉政文化的教育作用。一是加强廉政文化的学习。我们将廉政文化学习列入中心组和党员理论学习的重要内容。通过学习，使广大党员干部深刻认识到廉政文化和反腐败工作之间的内在关系和必然联系,增强了党员干部的党性意识、纪律观念和做好工作的责 2
任感、使命感。二是集中开展忠诚警魂教育。针对部分干警警魂意识淡化的实际，在委机关集中开展了以理想信念、社会主义法治理念、职业道德等为主要内容的忠诚警魂教育，使广大干警进一步树立“立警为公，执法为民”的观念。三是深入开展专题教育。针对部分干警耍特权、搞特殊、形象差的实际，深入开展了“克服特权思想，树立良好警风，构建和谐警民关系”专项教育活动，进一步强化干警为民服务的意识。三是广泛开展警示教育。针对部分干警自律意识不强，不断发生问题，在社会上造成不良影响的实际，利用查处身边违纪违规的反面典型积极开展警示教育；播放《女检察官》警示教育片，帮助广大干警牢固树立自省意识，慎权、慎友；牢固树立敬畏意识，常思贪欲之害；牢固树立证据意识、程序意识，严格依法执法。组织观看川剧《巴山红叶》，学习王瑛同志坚持原则、嫉恶如仇为党的纪检监察工作奉献一生的精神，学习她在平凡的岗位上，默默践行着“做党的忠诚卫士”的庄严承诺。
（二）从宣传着眼，把廉政文化载体作为进政法机关建设的形式抓好落实，努力营造廉政文化进机关建设的感染力和健康向上的文化氛围。廉政文化作为社会主义文化的重要组成部分，离不开强有力的宣传发动，离不开广大党员干部的广泛参与。要充分体现政法工作特色，努力调动各方面共 3
同参与廉政文化建设的积极性，主动性和创造性，在机关和党员干部中间营造一种“崇尚廉政”、“以廉为荣，以贪为耻”的崭新社会风尚，提高廉政文化建设和反腐败工作的实效。（1）紧贴工作实际,坚持“环境促廉”，努力营造廉政文化进机关的工作环境。一是加强制度建设，积极构建党风廉政和反腐倡廉建设的长效机制。加强《中共宜宾市委政法委员会工作规则》、《中共宜宾市委政法委员会全委会议事决策规则》、《中共宜宾市委政法委员会关于加强领导班子自身建设的意见》、《宜宾市政法队伍建设考核评定办法》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》和《资产管理办法》等制度的落实，强化制度的执行力。二是更新张挂廉政标牌，努力打造廉政文化“硬环境”。在办公室区继续悬挂市委政法委“十不准”规定，“八荣八耻”、社会主义法治理念等宣传牌。开办了“廉政专栏”。加强“党建专栏”网页的管理；继续在每人办公桌上摆放廉政警句格言、在办公楼楼道内张挂廉政警语，努力在委机关营造浓厚的廉政文化氛围，潜移默化地教育和影响机关党员干部。三是实行廉政承诺，增强廉洁自律的自觉性。每个部室都与单位签定了责任书，结合“四个特别”专题讨论，每人都作出了承诺，每半年对党员干部执行党风廉政建设和廉洁自律情况进行公示，在思想上筑牢了“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、常弃非分之想”，净化了思想灵 4
魂，增强了廉洁自律的自觉性。（2）充分利用多种载体，坚持“典型倡廉”，积极营造崇尚廉政文化的氛围。一是积极开展向先进典型和模范人员的学习活动。市委常委、政法委书记杜紫平亲自宣讲吴大观、王瑛同志先进事迹，并对大家作学习辅导。多次组织委机关全体干部职工通过召开会议、电视媒体、网络等形式学习吴大观、王瑛同志先进事迹。利用市直机关工委表彰先进党建工作之机，组织委机关开展了表彰奖励活动，大力宣传身边典型人物，让大家学有榜样。二是积极开展争先创优活动。深入开展了创建党员示范岗、争当优秀党员和先进党务工作者活动，形成了良好的争先创优氛围，增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力。三是认真组织党员民主评议活动。利用深入开展学习实践科学发展观活动之机，认真组织召开支部党员大会，采取个人自评、领导点评和党互评等方式，对每名党员认真进行民主评议，指出每名党员自身存在的问题和努力的方向，使每名党员进一步增强党性观念，努力争当优秀党员。（3）学会换位思考，坚持“结贫思廉”，切实增强廉洁从政的意识。今年先后两次组织党员深入开展“一帮一”的扶贫互助工作和慰问困难党员活动。“七.一”组织全委机关党员分别到江安县红桥镇义和村、筠连县五丰村与村支部党员干部共同宣誓重温入党誓词，共话党建辉煌，并拿出4000元现金对5名困难党员和2名优 5
秀党员进行了慰问。今年国庆拿出资金对政法系统基层站所、联系的江安县红桥镇义和村5户困难群众和4户涉法涉诉困难户进行慰问；对患病或家庭困难的委机关职工，党支部也给予关怀和帮助，拿出3000元现金进行慰问，让职工深切感到党的温暖。（4）及时了解思想动向，坚持“谈话助廉”，不断提高预警促廉的效果。在全市深入开展学习实践科学发展观之际，我委坚持和完善了谈话制度，把谈话制度作为关心、帮助、爱护党员干部的一项重要举措，坚持“交心谈心”，坚持“六必谈”：即在干部出现问题时必谈，发生纠纷时必谈，遇到困难时必谈，工作变动时必谈，单位承担重大任务时必谈；随时做到“三知道”：知道干部在干什么，知道干部在想什么，知道干部需要什么。结合今年开展的学习实践科学发展观活动专题民主生活会，委主要领导与班子成员、班子成员与分管中干、部室领导与部室党员交心谈心均在2次以上。同时，我委实行了干部思想状况季分析制度，针对分析出来的问题，召开党员大会和民主生活会，认真加以解决。（5）创新活动载体，坚持“活动兴廉”，增强廉政文化的感染力。一是积极抓好创建学习型机关活动落实。年初制定了委机关《关于开展创建学习型政法机关活动的意见》和《通知》，明确指导思想、目标标准、创建形式和工作要求。工作中始终按照标准和要求狠抓落实，并把个人学习情况作为考核 6
和民主评议的重要内容，使创建学习型政法机关成为了每名同志的自觉意识。到目前委领导班子集中学习14次，支部集中学习26次，组织学习交流4次，先后有多篇调研文章和学习体会被中、省、市各级刊物刊用。二是积极开展各类文体活动。今年“三.八”、“五.一”、“八.一”、“中秋”、“十.一”建国六十周年等重大节日，我们都拿出经费有计划有组织的开展各种既贴近节日主题、有利于身心，又增进友谊、拉近同志们之间距离的各类文体活动和趣味运动。
三、成效显著，工作上新台阶
在深入开展廉政文化建设中，以手段创新为动力，以更实的措施为保障，以务实的工作态度全面深入推进党风廉政建设、干部队伍建设、各项业务建设取得了新的进展和成效。一是党风廉政建设取得新成效。廉政教育坚持经常、廉政制度建设逐步完善、廉政宣传和廉政活动不断深入，广大干部职工对反腐倡廉形势和地位作用的认识更加清醒，廉洁自律的意识更加自觉。党风廉政建设被市委、市政府评为一等单位、新农村建设结对帮扶工作先进集体，全年没有发生一起党员干部违纪违法案件，没有一人因工作不负责被上级问责。二是干部队伍建设得到新提升。坚持开展创“四好”活动，领导班子的思想政治建设、工作作风建设、党风廉政建设和执政能力建设得到全面加强，被市直机关工委评为创“四好”先 7
进班子。队伍政治素质、岗位技能、执法能力不断提高，队伍形象得到有力提升。今年全市政法系统有5个集体、9名个人受到国家级表彰，有27个集体、34名个人受到省级表彰。通过扎实深入地开展学习实践科学发展观活动，有力地推动了学习型、服务型、廉洁型、创新型、效能型“五型机关”建设，打造了一支“保增长、保民生、保稳定”的高素质政法干部队伍。三是各项业务工作迈上新台阶。在深入学习实践科学发展观活动中，我委被市委、市府评为先进集体、整改落实方案被评为最佳整改落实方案，执行省委、省政府目标任务先进单位。7月20日，省委常委、政法委书记王怀臣同志在我委半年工作总结汇报会上对宜宾政法工作给与了肯定，指出：“宜宾政法工作思路很好，紧贴地方实际，很有特色，望抓好落实，抓出成效，取得经验，以推动面上工作。”9月8至9日,以省委政法委副书记、省综治办主任王萍为组长的省委省政府第九督导组一行6人来我市检查维稳、信访、综治、防邪工作，充分肯定了我市贯彻落实全国、全省“8·13”会议精神、扎实推进“大调解”工作、确保国庆60周年安全稳定工作作出的努力和成效。王萍书记认为：宜宾市党政高度重视，主动化解社会矛盾纠纷，强化社会面防控，全力促进和谐，着力解决涉稳问题。10月，中央维稳办在对四川省维稳信息系统建设进行调研时，我市维稳信息系统建设工作被 8
作为先进经验交流，获得了中央维稳办和省委维稳办领导的一致好评。我委在工作中牢牢抓住政法工作重点，创新工作思路，多举措建立长效机制。今年，全市共调解各类矛盾纠纷14314件，调处13680件，调处成功率达95%；防止纠纷激化235件；完成各级党委、政府交办的案件157件。全市共排查不稳定因素225件，化解149件，化解率达66%。尚未化解调处问题得到了较好的稳控。进一步加大党内执法监督工作力度，正式制发了《党内执法监督，涉法涉诉矛盾化解考核办法》，解决涉法涉诉信访问题工作效率明显提高。全市共建立矛盾纠纷调解组织106个，选定人民调解员425人，实现了矛盾调解层层有人抓、事事有人管，形成了横向到边，纵向到底的（市、区〈县〉、乡〈镇〉）三级调处网络。通过以上措施，我市的涉法涉诉信访工作进一步规范，实现了以良好的工作机制促进信访问题的顺利解决。
第四篇：宣传营造氛围
开业宣传营造氛围
一、开业宣传
开店的第一步是店面建设，包括合理选择选址、科学确定面积、充分理解形象设计规范并严把设计、装修环节、合理配备店内设施、选择优秀销售人员等，本文不再详述。目前的市场可以说酒香也怕巷子深！要使客户进店，实现和“竞彩”的第一次接触，首先要让大众知晓店面，所以说在营业前，店面的宣传造势至关重要。下面列举几个有效的办法。
1、在店面装修期间，利用店面围布、店招、户外广告等，大幅喷绘“中国体育彩票专卖店即将开业”，达到吸引路人注意的效果。
2、精心设计站点名片，在开业初期主动发送到周边地区。
3、正式营业当天搞一个简单而隆重的开幕式。
4、赠送购彩体验卷，保证进店人流，激发受众参与。
5、要求彩票管理部门协调报纸、电视、电台等媒体展开报道。
总之，竞彩店开业运营是三分建设、七分经营，我们必须提高店面影响力，充分利用各种载体宣传造势，才能取得良好的开业效果。
二、营造良好的购彩氛围
一个成功的竞彩店除了打造一流的硬件环境外，着力创造良好的店内购彩氛围就是店面软环境也是至关重要。大家常会说到这里、那里有没有“人气”，“人气”越高生意就越好。但在凝聚“人气”之前，一个店面要有它自己的“店气”，什么是“店气”？就是要有气氛、热闹、吸引人。比如有这样一家竞彩店：在店门口摆放时尚漂亮的竞彩宣传人形立板，吸引了过往市民的眼球，立板上方还贴有近期推荐的热点赛事，更加直观便利地把竞彩信息传递给彩民。步入店内，无论是上方垂下的吊旗，还是琳琅满目而又陈列有序的海报和赛事信息，都极大地激发了彩民关注和投入竞彩的兴趣。
另外，销售员经过严格的培训，不仅掌握了专业的投注、玩法知识，还始终按照专业的服务礼仪开展工作。平时无论进店的市民是否购彩，销售员们都笑脸相迎，对彩民做到主动介绍，有问必答，耐心讲解。这样一来，店内的购彩氛围就做出来了，也就是有了“店气”，远近的彩民都愿意往这儿跑，有空就来玩一会儿，网点的“人气”将越来越旺。
第五篇：加大廉政文化建设力度
加大廉政文化建设力度
清远信息港讯：2日上午,清城区委书记刘柏洪、区长叶春葆率领区四套班子成员来到飞来湖公园,参观该园“党旗飘飘、廉风和畅”全国摄影大赛优秀作品展馆和飞来湖廉洁文化园区景观,大力推进廉政文化建设。
飞来湖廉洁文化园区是清城区继凤城后山公园之后的又一个廉政文化工作平台。总面积169.2公顷,四周绿树掩映,绿草如茵,大小景点错落有致。廉洁文化园区位于飞来湖公园东南角,占地面积7.6万平方米,分为湖滨林带、观花水岸两大园区和13个分区,借景搭台,寓廉于景,自然生态与廉政文化交相辉映,园区设有1个摄影展馆和30多个人文小景点。其中,园区的刻石景观、廉洁文化园区标志地雕、廉洁文化园区建设版图雕塑、铜钱地雕、中国古代清正典型人物京剧脸谱雕塑群等景观更是别出心裁,充分体现“清正廉洁”的特点。
据悉,为打造好此平台,去年清城区耗时4个多月,投资30多万,把廉政文化巧妙融入到公园景观和市政建设之中。今年以来,清城区继续把廉政文化建设融入城乡建设当中,该区以构建“清馨园”廉政文化基地为重点,不断完善园区的绿化和设施,大力推进廉政文化建设,营造廉荣腐耻、道德高尚的浓厚社会氛围。据介绍,飞来湖廉洁文化园区自今年7月8日正式开放以来,已接待来自全国各地数千名游客。
本文转载于：清远信息港 连州论坛 http:///
点击咨询 