三学习 三查摆 三提升

第一篇：三学习 三查摆 三提升

一段时间以来，通过认真学习科学发展观、中原经济区建设重要精神，认真学习卢展工书记在河南煤化调研时的讲话，认真学习陈雪枫副省长在河南煤化集团庆祝建党90周年暨表彰大会上的重要讲话，认真学习河南煤化董事长、党委书记、总经理陈祥恩在庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话，我受益匪浅，收获很大。

三位领导的讲话立意深刻，思想深远，抓住了发展的关键性和根本性问题，具有很强针对性和指导性。作为河南煤化焦煤集团的一名干部，结合自身工作实际，我认识到，保持企业先进性关键在于保持领导干部的先进性，作为领导干部只有在思想观念、管理方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应新形势下发展，从而担当起领导企业又好又快发展的重任。

解放思想，更新观念是前提。一是要强化发展意识。发展是解决一切问题的根本所在，离开发展，我们的一切工作都无从谈起。转变领导方式，就是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢把握发展这个第一要务。二是要强化忧患意识。要切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，强化忧患意识，转变思想观念，增强加快企业发展的动力。三是要强化攻坚意识。发展意味着转变，任何转变必然会经历一段“阵痛期”，也难免会付出一些必要的代价。必须充分认识到转变的长期性、艰巨性和复杂性。既要坚定信心、迎难而上，有敢于挥刀割病灶的勇气；又要有打一场攻坚战的准备，做到量力而行、循序渐进，切不可急于求成、急功近利。

改善管理方法，提高领导水平是途径。加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、管理水平提出了更高的要求，必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。一要勤于学习。当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。端正态度，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，时刻增强“学如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，真正把学习当作政治责任和终身任务。要学好理论，打牢理论功底，始终做到以科学发展观统领各项工作；要钻研业务，提升服务方式、增强领导能力；要拓宽知识面，不断补充新的科技、经济、文化、专业知识等；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。二要善于思考。能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。要深入思考，认真研究经济趋势、市场规律、社会热点、思想潮流，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的综合加工，不仅善于发现新特点、新问题，而且能遵循客观规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。

转变工作作风是保障。我们做任何工作都要靠过硬的干部作风来推动落实。一要高度负责。领导干部在其位要谋其政，任其职要负其责，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有问题敢负责。二要注重实干。实干是一种境界，是思想、情感、意志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝聚和升

华。领导处处起表率作用，必然会影响和带动下级苦干实干，在整个企业中形成一股强大的凝聚力，为企业发展注入强大的动力。三要着力民生。改善民生是发展的最终目的，也是我们国有企业的社会责任。领导干部要真正的关心职工，要设身处地地为职工着想，为职工办事，既要注重职工的根本利益和长远利益，又要关注职工的具体利益和实际利益，着力解决职工最关心、最直接、最现实的热点难点问题。

新形势、新情况、新问题决定了各级领导干部务必解放思想、与时俱进，责任感和使命感促使领导干部在抓工作干事业中必须具备改革创新的勇气和气魄。要在实干、总结的基础上，勇于实践、敢于创新，以创新的胆识和气魄，大胆地试验，科学地论证，形成适合自己的发展思路、模式和路径，这样才会在新一轮的发展中实现“跨越”和“突破”。

第二篇：三查三摆

开展“三查三摆”活动的自查总结及整改措施

一年级

张文英

为加强学校管理、提高办学效益；加强教师队伍建设、整顿师德师风；加强工作作风建设、提高课堂效率，根据始兴县教育局的文件通知，在学校开展“三查三摆”教育活动，现将我的自查报告和整改措施总结如下：

一、思想方面

思想上懒惰，学习不够。重业务学习、轻政治学习，由于日常业务工作，片面强调完成工作任务而不重视日常对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等的学习。

二、工作方面

1、工作中事业心和责任感有待于进一步加强。在工作中时常满足于完成日常领导分配的工作，对工作缺乏主动性和创造性，工作效率有待进一步提高，在处理工作中出现的问题时，采取的方法有时不是很恰当。

2、工作标准和要求定得不高，缺乏主动性和新思路。工作中没有很好地钻进去，满足于按一般做法去完成，缺少新的工作思路，平常满足于本职工作的完成，业务学习的积极主动性不够高，专业知识掌握得不够深不够全，业务能力有待进一步加强。

3、工作能力与业务素质有待于提高。

三、作风方面

1、工作作风浮躁。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，有时仅注重表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力；工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决。通过本次活动，我认识到，要把该活动认真落实。

2、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了很多工作原地踏步。

3、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

4、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想。

5、课堂管理工作不到位。改正措施：

产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。这次“三查三摆”活动是对自己敲响了警钟，决心边学边改，边学边提高。特制定今后工作目标如下：

1、本学期将认真领会“三查三摆”会议精神，并将其运用于教学研究和教学管理中去。加强理论学习，提高综合素质。认真学习政治理论知识，不断提高自己的党性修养和政治敏锐性、政治鉴别。

2、进一步增强事业心和责任感。在工作上尽心尽责，努力成为本职岗位上的业务骨干。深入钻研业务技能，提高自己的业务能力。

3、进一步转变工作作风和工作方式。加强工作的计划性，每项工作要有布置，有检查，有总结，落实到位，加强业务学习和调研能力，将每一件小事做好，把每一件平凡的事做得不平凡。

4、进一步提高自己的业务素质和工作能力。加强业务学习，提高专业水平，把每一件事情做出灵气、做出思想、做出个性来；对个人业务高标准严要求，善于动脑，善于反思，在反思中成长和进步。

5、进一步加强工作纪律和廉洁自律，不利于团结和有损形象的话不说、事不做，说话办事严谨。

6、积极向有经验的老师学习，学习他们科学、高效的课堂管理办法，学习他们与学生的沟通方式，学习他们对工作、对事业积极进取的态度。

通过此次学习，问题查摆和剖析，我找出了自己存在的问题和不足，并提出了整改措施，努力使自己综合素质提高一个层次，为教书育人工作做出应有的贡献。

第三篇：“三思考、三查摆、三提升”心得体会

“三思考、三查摆、三提升”心得体会

6月24日，副省长陈雪枫出席集团公司庆祝建党90周年暨表彰大会时发表重要讲话，期望集团公司继续保持企业发展的先进性和可持续性。为进一步推动集团公司改革发展，圆满实现全年奋斗目标，实现“十二五”良好开局，结合集团公司发展实际和各级党员干部思想实际，集团公司党委决定，集中一段时间在各级党员干部中深入开展“三思考三查摆三提升”主题教育。本次活动从7月份到9月份集中三个月时间进行，共分三段阶段进行，分别为学习思考阶段、查摆整改阶段和深化提升阶段。自开展“三思三查三提升”教育活动以来，根据党支部的统一安排，我按照实施方案的总体要求，制订各段的详细计划，在认真学习理论、提高认识的基础上，对照《党章》和自己的实际工作及思想动态进行认真的剖析，通过自己查、群众提、相互帮等方式，找出了自己存在的突出问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真的分析思想根源，明确了的整改方向，为更好的深化提升打下坚实基础。

通过第一阶段学习，我深感思想理论和工作方面收获颇多，“三思三查三提升”教育活动要把“三个代表”重要思想、执政能力建设、科学发展观等融会贯通在一起，真正落实到实处。特别是作为河南煤化集团的一名党员同志就必须围绕集团新一轮发展规划这个工作重点，迎头赶上，克难求进，改变自己的工作作风，增加历史责任感、使命感，提升工作业绩。

通过参加“三思三查三提升”教育活动，我感到进一步理顺了工

作思路，进一步明确了工作目标、方向。我深切的感受到与同志们一起学习，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同的提高。每位同志都以饱满的热情，积极的态度，投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感受到我正随着队伍一齐成长一起提高。

当然通过第一阶段的学习、思考，我觉得还有许多的不足之处需要整改、提升：

1、加强政治学习，加强思想武装。我是一名中共党员，也是一名河南煤化集团的建设者，我们工作的好坏，取决于政治思想上的进步程度。如果放松自我，就不能很好的学习政治思想理论基础知识，不能在思想上保持先进性，更不能保持企业发展的先进性。那么工作的进取心也会停止不前，落后的思潮就会反弹，企业就不能很好的可持续发展。

2、工作中克服惰性，发挥主观能动性。干我们这样的工作需要有认真细致的工作态度和坚强的耐心，安全零理念要贯穿工作始终。而我在遇到工作中不顺利的时候，有时就会显得比较不耐烦、怨言比较多。通过此次教育活动，我感觉到只有时刻牢记自己是一名党员，在思想上与党组织保持一致，就必然会克难求进，处处起到模范带头作用，以饱满的热情投身到集团公司的建设中。

3、刻苦钻研业务知识，提高自身的综合素质。如何更好的做好本职工作，更好的为人民服务，通过第一阶段的学习，我感到不只是思想上要进步，还要练就为人民服务的本领，不断的完善自我，超越自我。

4、改变工作经验和方法，积极服务于企业建设。对于整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，主动工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部分同志的工作积极性。以上这些问题已经引起自己的高度重视，并将结合工作在今后认真加以改进和解决。

通过这次教育活动，我一定处处发挥模范带头作用，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命，不辜负省委省政府的重托，充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大好局面，把思想和行动统一到省委省政府的各项决策部署上来，凝聚到集团公司中心工作上来，为推动集团公司各项工作实现新的更大跨越做出自己的贡献。

第四篇：“三思考、三查摆、三提升”心得体会

三思考、三查摆、三提升心得体会

通过深入开展“三思考三查摆三提升”主题教育，我们应在思想上有较高认识，观念上有新的转变，紧紧围绕持续、提升、调整三大主题，把各项工作落到实处，真正体现管理上的精细、严谨。我结合自己的实际看法谈一下自己的体会。

一、坚持用科学发展观武装头脑，提升管理能力

我认为成功管理者的能力应包括创新能力、凝聚团队的能力和职业管理能力。党员干部要深入学习实践科学发展观，深刻体会科学发展观的内涵，切实把握第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调持续性、根本方法是统筹兼顾这一基层，以科学发展观统领各项工作。在知识层面上拓宽视野，抓培训提高管理能力；在实践层面上倡导整体思考、动态思考、本质思考的思维方式，防止片面的、独立的认识问题，带动工作创新。同时还必须把维护好、落实好、发展好群众的根本利益，使思想政治工作渗透于各项工作的全过程。另外，党员干部还要养车勤思考的习惯，培养观察及发现问题的能力，做到凡事以身作则，勇于承担责任，学会与职工进行沟通，凝聚人心，使职工乐于服从安排，形

成无声的吸引力、感召力和推动力，不断提高管理能力和管理效率。

二、认真落实工作部署、提升工作标准

“三思考、三查摆、三提升”活动要紧密围绕矿党委工作部署，紧密结合工作实际，进一步端正态度、转变观念、立足自身，确保活动不走过场，不摆形式，认真贯彻落实各项整改措施，深度挖掘、深刻查摆还存在哪些与科学发展观不完全适应、不完全符合的东西，充分深入现场调查研究、充分发扬民主，积极思索，群策群益，强化科学管理水平，强化科学发展效果。

三、用到心、做到位，全面提升管理水平

一句句不负责任的话语、一个个事故的瞬间、一声声哀痛的呼唤，像一根根针子扎进了我们的身体，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。作为任何一个管理干部要把责任感放在首要位置，摆正态度、用到心、做到位，从细、从严、落实好，那么你的责任感才能被体现。责任感就是生命的保护神！家庭需要责任感，责任感让家庭宁静平安！企业需要责任感，责任感让企业更有战斗力！社会需要责任感，责任感让社会和谐发展！作为一名管理干部假如你丧失了责任感，可以说你就是人民的罪人。我们尝试让责任感形成一股巨大的力量，本着管啥、懂啥、精啥、用到心、做到位有了责任感你的工作才又压力，才能使压力变为动力，去刺激人

们对不可推卸的安全责任的重新认识。不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任感，来呵护身边的每一个生命!我希望平安和谐，人们更希望平安和谐幸福。

四、积极转变作风，提升工作效率

我认为“三思考、三查摆、三提升”活动的开展，有利于实现“三个促进”“三个提高”。一是促进思想解放、提高党性修养。把思想统一到学习实践可持续科学发展观的大局上来，以科学发展观指导各项工作，促进思想解放、观念更新，解决好“为什么管理上要实现管理严”的认识问题，以科学发展指导细想解放，以思想解放增强工作动力，以动力增强党性锻炼、提高党性修养。二是促进学以致用，提高实践能力。作为党员干部，要坚持以科学发展观统领岗位工作，以安全生产、和谐发展，不断增强驾驭工作的能力。三是促进作风转变，提高服务水平。开展“三思考、三查摆、三提升”活动，是转变工作作风，提高管理水平的必要要求。要敢于正视在工作中遇到的困难问题，认真查摆、剖析和整改问题，转变工作作风，以实际行动树立好形象，让组织放心，让群众满意。

五、今后的工作方向：

1、结合“三思考、三查摆、三提升”活动开展必须转变观念提高认识，把精细化管理工作放在一切工作的首位。

2、提高执行力、抓好责任落实。严

格落实包保区队的岗位责任制，狠抓各项工作指标考核、落实个现场监督检查，确保精细化管理工作取得突破性的进展。力争每次检查都能达到优良。

3、加大区域瓦斯治理工作，力争包保区队全实现安全生产。

4、牢固树立正确的人生观、价值观提高业务素质和工作能力，努力把我们锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

第五篇：三思考三查摆三提升心得体会

“三思考三查摆三提升”心得体会

在深入开展学习实践科学发展观活动的基础上，大力开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动是党的一项重大战略决策。按照许沟矿党支部的部署，党员干部迅速投入“三提升”活动中来，通过深入推进学习型党组织建设，切实开展好“对标定位、创优争先”行动，统筹推进学习实践活动整改落实后续工作等具体措施的实施，对于巩固学习实践成果，创建“文明矿井”，“和谐矿井”将起到巨大的推动作用，产生深远影响。经过学习培训，本人颇受教育，认为又将接受了一次党性锻炼和“洗礼”，使我的思想和行动更加符合科学发展观要求，能力和水平更加适应形势发展的要求，精神状态更加积极向上，促进各项工作更好地落实。

一、坚持用科学发展观武装头脑，提升管理能力

成功管理者的能力应包括创新能力、凝聚团队的能力和职业管理能力。党员干部要深入学习实践科学发展观，深刻领会科学发展观的内涵，切实把握第一要义时发展、核心是一人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾这一基础，以科学发展观统领各项工作。在知识层面上拓宽视野，抓培训提高管理能力；在实践层面上倡导整体思考、动态思考、本质思考是思维方式，防止片面地、孤立地认识问题，带动工作创新。同时还必须把维护好、落实好、发展好群众的根本利益，作为煤矿加强思想政治工作的出发点和落脚点，使思想政治工作渗透于各项工

作的全过程。另外，党员干部还要养成勤思考的习惯，培养观察及发现问题的能力，做到凡事以身作则，勇于承担责任，学会与职工进行沟通，凝聚人心，使职工乐于服从安排，形成无声的吸引力、感召力和推动力，不断提高管理能力和管理效率。

二、认真落实矿党支部工作部署，提升工作标准

“三提升”活动要紧密围绕矿党支部工作部署、立足自身，确保活动不走过场，不摆形式，尤其是部门领导干部要在深入学习实践科学发展观的基础上，认真贯彻落实各项整改措施，提升部门科学发展水平的同时，深度挖掘、深刻反思本单位还存在哪些与科学发展观不完全适应、不完全符合的东西，充分调查研究、充分发扬民主，积极思索，群策群益，强化科学管理水平，强化科学发展效果。

三、深化学习，提高自己。在抓好大政方针学习的同时，加强勤政从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造，正确处理国家，企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高理论水平和业务能力，提高驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。

四、加强思想道德建设。一个真正的共产党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，无私奉献;在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心，自尊、自爱、自重。

五、严于律己，拼搏奉献，塑造领导干部良好形象。作为一名党员领导干部，必须要保持清醒头脑，严格按照领导干部勤政从业若干规定要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本。宗旨，带头遵纪守法，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

六、求同存异，搞好团结。与企业和职工发展大局出发，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为我矿的长远、持续发展，作出自己应有的贡献。

七、大胆创新、锐意进取，树立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展，为职工谋福利，公平、公正处事，勤勤恳恳工作。要充分发挥自己的主管能动性和创造性，调动全体职工的聪明才智，创新发展思路，改革管理体制，切实办好企业。

总之。作为党的干部，一定会带头勤政从业，处处发挥规范带头作用。我希望各级领导和广大职工群众监督我的言行，时刻提醒和帮助我，使我能够勤政从业，更好地干好自己的本职工作。