第一篇:在学院学生党员发展工作交流会上的发言(最终版)
在学院学生党员发展工作交流会上的发言
尊敬的齐书记及各位领导、老师和各位同仁,大家上午好!
我非常荣幸站在这里就我系学生党员发展工作的一些想法和做法与领导和老师们进行交流,目的想起到抛砖引玉的作用,能使我更多的吸收兄弟系的好经验,以期达到促进和丰富我系党建工作顺利开展。
在座的有不少是政工高手,也是党组织发展工作的高手,按毛主席的话来讲,那就是行家里手。院领导安排我在这里发言,我有点紧张,有些忐忑不安,因为我是在班门弄斧。在我走上台之前就不断对自已说:不怕,别紧张,我行,我能代表信工系发好言。
在此,我要感谢齐书记给我一次机会,让我得到了一次锻炼。
下面我向大家展示我系2005---2008级学生党员发展及计划发展的基本数据:
A、2005级学生451人。2007.6.8发展29人,2007.11.9发展14人,合计43人,占该年级学生总人数9.53%;
B、2006级学生270人。2007.11.9发展27人,2008.6.20发展32人,2008.12.20发展15人,合计74人,占该年级学生人数27.41%;
C、2007级学生260人。计划2009.3.29发展30人,2009.10.28发展17人,合计47人,占该年级学生人数18.08%;
D、2008级学生408人。计划2009.10.28发展35人,2010.3.28发展40人,合计75人,占该年级学生人数18.38%。
今天会议的主题是“学生党员发展工作交流”。在这个主题下,我的发言就15个字,即认识要正确、措施要得力、方法要得当。
一、认识要正确
对什么认识要正确?我这里说的是对高校学生党员发展工作认识要正确。何为正确?我不知道,这不是我谦虚,而是我的确不知道。但我今天不想回避这个话题,因为我也想知道,所以我先在这里斗胆讲二点不成熟的认识,想与大家交流,以求指正。
1、高校学生党员发展工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分,是高校实现办学目的不可或缺的工作。换句话说,高校学生党员发展工作不是可有可无的。在新的历史时期,高校的学生党员发展工作必须加强,不能削弱。公办高校如此,民办高校亦如此,我以为民办高校更应如此。民办高校与公办高校在硬件设施,科研成果、学术水平、师资队伍等方面是无法比的,但在一些方面是可以比的,也是比得了的。譬如学生思想政治工作及党建工作。我想只要我们努力去做,不比公办高校逊色。高校的办学目的是什么?高校的办学目的是为社会主义现代化建设培养高素质的建设者和接班人。所谓高素质,主要包括思想政治素质、科学文化素质、创新能力素质和身心素质等内容。在这些素质中,思想政治素质是首要素质。为什么说思想政治素质是首要素质,其理论依据何在?我想依据应该是《中共中央关于进一步加强和改善学校德育工作的若干意见》。在《中共中央关于进一步加强和改善学校德育工作的若干意见》中指出,现在和今后一二十年学校培养出的学生,他们的思想道德和科学文化素质如何,将直接关系到
21世纪中国的面貌,关系到我国现代化建设的战略目标能否实现,关系到党的基本路线能否一百年不动摇。这三个关系到就十分准确的回答了思想政治素质是首要问题的内涵。因此,我们学管线的全体同仁,学校各级领导以及全体老师都要站在培养新世纪社会主义事业建设者和接班人的战略高度来认识学生党员发展工作的重要性,克服只注重专业素质教育,而忽视学生思想政治工作的现象。要重视党建工作,加强对入党积极分子进行党的思想政治教育,努力提高他们的思想政治素质。这是我对高校学生党员发展工作的第一点认识。
2、正确认识当代大学生及其肩负的历史责任。当人们谈论当代大学生这个话题时,不少人颇为忧虑,有人用“享乐的一代”、“迷茫的一代”、“垮掉的一代”来描述他们,有人用“新人类”、“新新人类”、“另类”来界定他们,也有人用“小资”、“愤青”、啃老族”等来形容他们。这些认识是片面的、是不对的。为什么说它是不对的?只要我们回顾一下去年所发生在我国的几件大事,就足以证明我说的话是对的。请看,从2008年抗击雨雪灾害,到反对“藏独”分裂,从护卫奥运圣火传递,再到四川抗震救灾,我们看到的却是无数的大学生当祖国需要的时侯,当危难扑面而来的时侯,爱让他们的心更加贴近,责任让他们更加坚强,信念让他们无畏前行。这是不用质疑的,因为我们大家都看到了。他们的行动说了什么?说明他们在弘扬中国优秀传统文化,他们在展现志愿精神,他们在为爱国主义增添理性厚度,他们在表现对中国特色社会主义道路的坚定信心。
由此,我们坚信,中国当代大学生是祖国的未来,是高举中国特色社会主义伟大旗帜,夺取全面建设小康社会新胜利,推进社会主义现代化建设的强大后备军,是党的事业的接班人。我们这样来界定他们,不是说他们都是完人,没有缺点,这种看法是片面的,也是不对的。为什么说它是不对的?因为常言道:金无足赤,人无完人。想想看,金子都没有纯而又纯的,何况是人呢。所以看人要看主流,不能只看支流。实际上在我们工作中清楚的看到,当代大学生由于他们本身的世界观、人生观、价值观还在逐步形成之中,思考方式和行为方式还不成熟。就拿那些热爱党、拥护党、积极要求进步而想加入党组织的学生来说吧,尽管他们政治热情高,工作积极,学习努力,热爱集体,顾全大局,关爱他人,助人为乐,一心向党,加入党的愿望迫切。但是他们对党的认识还在感性认识阶段,对于党的性质、党的纲领、党的基本路线、党的指导思想、党的任务、党的宗旨等等的认识很肤浅,对为什么要入党或者说入党的目是什么,还没有完全弄清楚,要想成为一名中国人民同时又是中华民族先锋队中的一员差距甚远。出现这种情况该怎么办?办法就是缩短这个差距。怎样来缩短这个差距呢?我认为除了他们自己主观努力外,还需要借助党组织的培养教育,特别是辅导员老师对他们的关爱和培养教育。除此之处是没有别的办法可施。因此,我们必须高度重视学生党员的发展工作。
或许有人要问,做学生党员发展工作的利在哪里?我说不清楚,也道不明白,但我今天在这里还是要说,做好学生党员发展这项工作将是一举多利。不同岗位、不同年龄的人或许有不同的例举和认识。我先在这里简要例举几例与各位同仁商确。做好学生党员发展这项工作,一是有利于调动、影响学生的学习热情和工作的积极性,使他们健康成长。注意这里的调动、影响不仅仅是他们本人,而且还包括他们身边的其他同学。这个利的能量是很大的,我们千万不要忽视。二是有利于学校各项活动的开展,促进校园文化的建设,能使学校稳定、持续、健康发展。想想看,如果我们把入党积极分子的积极因素充分调动起来,然后由他们去
影响其身边其他同学的学习热情和工作的积极性,这样他们就会把主要心思集中在学习和参加各项公益活动上,那种酗酒打架、闹事还有市场吗?学校班风、学风、校风还能有问题?学校能不稳定、持续、健康发展吗。三是有利于贯彻党的教育方针,为社会主义现代化建设培养更多高素质的建设者和接班人。我们有了上面那种稳定、持续、健康发展的局面,学校就会把精力放在培养学生成才的目标上,其结果是推动学校贯彻党的教育方针,为社会主义现代化建设培养更多高素质的建设者和接班人。按照我院的办学指导思想的说法,那就是为社会培养德智体美全面发展,以能做、能说、能合作为主要特征,具备生存与发展能力的应用型人才。我院“三能”的办学指导思想符合党的教育方针,是党要高校为社会主义现代化建设培养更多高素质的建设者和接班人的具体体现。四是有利于向党输送新鲜血液,使党充满朝气、长治久安、兴旺发达。纵观党的发展状大,其中一个重要的原因就是因为我们党不断有先进分子加入。正是有了大量先进分子的加入,使我们党的执政基础得以巩固、充满朝气、长治久安、兴旺发达。五是有利于高举中国特色社会主义伟大旗帜,使国家兴盛,人民安居乐业。我们培养的学生将来毕业是要走向社会,走向工作单位的,不管他干什么工作,都是在为社会主义建没做贡献。如果我们培养出来的学生是党员,他政治素质高,工作能力强,在一家企业工作,假设这个企业正出现了职工闹事等问题,他会劝说或阻止那些不良行为,他会高举起中国特色社会主义伟大旗帜,与党和政府保持一致。这样做的结果会大大削弱职工与政府的对立情绪,缓和予盾,减小企业的损失,保护工人的根本利益。保护工人的极本利益,就是保护了党和国家的利益。因为党和国家的利益是和广大人民群众的利益是一致的。我们党工作的出发点就是为广大人民群众的根本利益。如果我们高校发展的党员是都是这样,一定能使国家兴盛,人民安居乐业。
也许有人要问,如果那个企业的党员不象你希望的该怎么办?当然不否认个别党员在大事大非面前会跟着起哄,或者不闻不问,明哲保身,但我更相信大多数党员不会这样做的。因为他是党员,党性在那里,党的威信在那里。
二、措施要得力
什么措施要得力?我这里说的是发展学生党员的措施要得力。在实际工作中我们主要采取以下几个方面的措施:
1、占领阵地,发挥战斗堡垒作用。也就是说我们党支部要牢牢占领高校思想政治教育这个主阵地,发挥战斗堡垒作用。这是党工作的一部分,既然党要我们去占领高校这块阵地,我们就得去占领,充分发挥作用。其具体措施是:①大力开展党建工作,及时掌握学生入党积极分子和普通学生的思想动态,有针对性地做好他们的思想政治教育工作,制定学生党员发展计划。②指导学生模拟党支部做好党员的发展工作,及时对重点培养发展对象进行分析和研究。③办好业佘党校, 结合实际开展一些讲座,对入党积极分子进行理论学习的指导,使他们不断提高政治理论水平。④严格执行党员发展规程,及时与年级辅导员和入党培养联系人交流与沟通,对重点发展对象进行认真考察,对申报的材料逐项审核,严格把住发展党员的质量关。
2、发挥团组织和辅导员的作用,做好学生党员发展的推荐工作。我们认为做好这项工作,对保证学生党员的质量能起到积极的作用。因此,我们在开展这项工作时采取的措施是:①系团总支、学生模拟党支部在系党支部的指导下,专门组织召开各班团支部书记会议,强调推荐工作的重要性。②我们采取在推荐学生党员发展工作中除了有学生的投票外,还参考辅导员意见,要求辅导员严格审
阅被推荐学生的材料,然后确定推荐名单交系党支部审核。③在系党支部审核属实后将其推荐名单进行公示,时间为一周。在这一时期内,任何学生可将推荐人的各种意见反馈到系党支部。如有异议党支部立即着手调查,并将调查的情况及处理意见予以公布或公开说明。
3、发挥学生模拟党支部的作用。我们采取的措施主要是模拟党支部参与到学生党员发展工作中去,发挥桥梁纽带作用,协助系党支部做好党员发展对象的培养教育和考察工作,指导各班开展与党员发展工作有关的活动。通过这些活动的开展,使我系保持了一支积极向上、开拓进取的入党积极分子队伍,促进了我系学生党员发展工作顺利进行。
三、方法要得当
我这里讲的方法,主要强调在学生党员发展工作中要抓好以下几个环节:
1、抓好掌握对象环节。这个环节主要是“早摸底、早了解”。刚入学的大学生年龄都在18岁左右,符合申请入党的年龄条件。辅导员要通过认真查阅新生档案,了解新生获得荣誉奖励,担任过社会工作的情况,以及他们在中学阶段的学习成绩、现实表现和家庭主要成员的政治面貌等情况,通过组织召开座谈会、新生入学教育、团学活动等一系列活动中进一步细心观察,当发现思想比较成熟、组织协调能力比较强、热心集体工作、乐意为同学服务的对象就列为培养目标,以便为今后党员发展提供有效的参考依据。
2、抓好教育培养环节。这个环节主要是“早教育,早培养”。大学生正处在世界观、人生观、价值观形成的重要阶段,为使学生能在进入大学校门的第一时间对党组织有一定的了解,我们具体做法是:①在入学教育时指定高年级学生党员到新生班级中进行经验交流,介绍他们入党过程中的经验和体会。②为新生开办业余党校初级培训班,有针对性地开展一些讲座,让新生接近党、了解党、提高学生对党的认识,促进新生积极向党组织靠拢。③选拔学习目的明确、公益活动热情有奉献精神、思想上积极要求进步的学生做为考察对象,并为他们指定责任心强并关爱学生的教师党员做他们的联系人,以利于适时引导、培养、教育,使他们切身感受到党组织的关怀,从而使他们更加坚定共产主义信念。④吸收入党积极分子参加党内的有关活动,如参加党支部党员发展讨论大会,党员入党宣誓仪式等活动,使他们能了解和熟悉党的组织生活,强化他们的组织观念,懂得一个党员的责任,增强党员意识,明确努力方向。⑤对于那些有入党愿望但入党动机复杂、模范带头作用不明显的学生,党支部就进行耐心细致的思想教育,帮助他们端正入党动机。
3、抓好发展准备环节。这个环节主要是“早预审,早改进”。对于基本成熟的入党积极分子,系党支部及早审查有关材料,即有没有经过政治审查,考察期限够不够,有没有党校培训证明,群众调查争议大不大,有没有经过团组织“推荐”,学习成绩有没有不及格现象。在入党材料的审查过程中,对考察表、入党志愿书等文字材料中书写有无问题。
4、抓好重点考察环节。这个环节主要是“早计划,早考察”。在发展党员过程中,我们要根据入党积极分子的情况,及早做好发展计划。同时,在计划的基础上以党员的标准严格要求和衡量入党积极分子,严肃进行考察。考察的内容注意以下三个方面:一是考察他们的政治信仰是否坚定,看他们在大是大非面前是否立场坚定、旗帜鲜明;二是考察他们集体主义思想树立得牢固与否,看他们群众基础好不好,能否积极主动参加班级活动和从事班级的工作,能否正确处理
个人利益和集体利益的关系;三是考察他们党员模范意识和组织纪律观念强不强,看他们能否在学习和遵守校纪校规方面起到表率作用和模范带头作用。
各位领导、老师以及各位同仁,学生入党积极分子的培养到发展工作是一项“润物细无声”的长期工作,是塑造心灵,提升品质的一项工程,我们不能寄希望于一两次轰轰烈烈的党课教育活动和做一些华而不实的事情就能够办到是不可能的,我们必须从一点一滴做起,从小处着手,结合实际,理清学生党员培养、发展、管理的思路,逐步完善学生党员培养、发展、管理的制度,扎扎实实的工作,进一步提高党的思想政治教育工的能力,使学院学生党员发展工作更上一层楼,达到上级主管机关党组织对我们的要求。
我的发言到此结束,有错误在所难免,因为我正在探索,请各位领导及同仁批评指正。
第二篇:学生党员发展交流材料
结合学校实际,认真做好学生党员发展工作
学生党员是学校学生中的先进分子,他们的思想政治素质如何,关系到我们党和国家的未来,不断提高他们的思想政治素质,是全面推进党的建设新的伟大工程的基础工程,具有十分重要的现实意义和战略意义。多年来,我校党委深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进思想政治教育的意见》、《中组部、教育部党组、团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》,始终坚持把学生党员发展工作作为实现中华民族伟大复兴和我们党的事业后继有人的战略性、长期性工作,作为加强党的建设的一项基础性、经常性的工作抓紧抓好。
我校正确处理发展党员数量与质量的关系,以学生党员政治素质教育为切入点,以行为规范为着力点,以学生党员公众形象的塑造为结合点,在入党积极分子确认、动机素质考察、入党材料、发展、预备期及转正等各个环节严格把关,认真做好在大学生中发展党员工作。全校发展的学生党员整体素质显著提升,在学习和就业等各方面充分发挥了先锋模范作用。近三年来,我们共发展学生党员377人,学生申请入党人数占全校学生总数的比例超过90%(老生100%),学生党员成为青年学生中最具感召力、凝聚力和影响力的优秀群体。
一、统一思想,高度重视
胡锦涛同志指出:“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作是推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党。”加强和改进在学生中发展党员工作,积极发展优秀青年学生入党,是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要;是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措;是高等院校适应形势发展变化,以党建为核心、全面加强学生思想政治工作的最为有效的途径。因此,我们首先必须进一步提高认识,统一思想。从实践“三个代表”重要思想的高度,从实施人才强国战略的高度,深刻认识和加强学生党员发展工作的战略意义与现实意义,求真务实,开拓创新,把在学生中发展党员工作作为一项最重要的任务,提到重要议事日程上来,以积极而慎重的态度抓好学生党员发展工作,努力实现学生党员培养和发展工作的新进展。其次,形成制度,狠抓落实。学生党员发展工作必须从实际出发,健全制度,完善机制,促进工作的规范化、科学化。建立健全发展党员责任制度和考核制度,把学生党建工作的开展情况作为对系部基层党组织目标管理和检查评估的重要指标,把工作计划和目标的完成情况作为系部基层党组织考核和干部考核的重要内容。建立健全党委统一领导、组织工作部门布臵和督促检查、系部基层党组织贯彻落实的一级抓一级、一级促一级的学生党员发展工作机制,切实把大学生党员发展工作落到实处。
二、注重选拔,规范程序
积极做好入党积极分子的选拔培养,加强正确引导和培养:一是把握时机及早进行教育,对于尚未提出入党申请的政治素质好,有培养前途的学生,重点进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,做到政治上引导,专业上培养,生活上关心,全面关心他们的成长,启发他们向党组织靠拢。二是利用广播、黑板报、校园网等大力宣传鼓动,营造浓厚的政治氛围。引导学生积极向上,向党组织递
交入党申请。三是做好团组织优秀团员青年的推荐工作,坚持以党建带团建,把共青团员作为发展学生党员的主要来源。四是对已递交入党申请书的学生,党组织派专人与其谈话,进行教育鼓励,对入党积极分子,系部基层党组织指定培养联系人,平时关心他们的思想、学习和工作情况,听取他们的思想汇报,考察其家庭及社会关系。
我校学生党员发展工作大致分为四个阶段:
1.申请入党阶段。此阶段为新生进校后,支部重点采取多种形式,结合入学教育,对学生进行党的基本知识、党的历史、党的路线、方针、政策教育,阐明发展学生党员对个人,对国家的重要意义,鼓励引导他们积极向党组织靠拢,向党组织递交申请。
2.确定入党积极分子阶段。经过考察培养,团委、班主任推荐,把那些品学兼优,群众公认,正直向上,要求迫切的大学生,确定为入党积极分子考察对象,支部指定两名培养人进行培养,考察期为一年,填写《入党积极分子考察表》,此阶段重点抓好党校党课培训,对他们进行党章党史、党的宗旨以及党的优良传统,作风教育,并与学校党员、党组织生活相结合,力争对入党积极分子的培养做到与党员教育、活动、同步、吸入积极分子参加,让他们感受自己的责任、义务,在培养中不断成长、成熟。对发展对象要从其政治立场、思想觉悟、入党动机、学习成绩、业务能力、群众威信、社会活动等各方面进行考察。
3.确定发展对象阶段。入党积极分子经过一年考察期满后,经支部大会通过确定为发展对象,校组织部对确定的发展对象的入党考察材料进行审查,发放《入党志愿书》,由系部基层党组织专人指导填写入党志愿书,同时指导对发展对象的直系亲属和社会关系进行外调,达到入党材料的12项要求。
4.批准入党阶段。此阶段认真做好发展前的准备工作。指导系部基层党组织开好接受新党员的支部大会;对各支部上报发展对象的材料进行预审;填写发展对象名单汇总表;做好上报党委研究材料准备;列席党委会、汇报发展对象基本情况和现实表现。党委严格、审批关,把那些思想觉悟高,入党动机纯,群众公认(经公示)的学生,吸收到党内来,坚持“成熟一个发展一个”的原则。
三、坚持标准,确保质量
对于一个政党来说,人的质量更关系着其前途,为确保选拔优秀学生申请加入中国共产党,保持共产党员的先进性,我校从多方入手,严把质量关。
保证质量,必须在坚持标准的前提下,把工作的基点放在培养教育上,重视对入党动机和政治素质的考核。对发展对象,坚持全面综合考察,并着重考察思想政治表现。注意把学生一贯表现与关键时期的表现、自我评价和群众评议结合起来。严格考察程序和履行党员组织发展工作手续,保持发展工作的严肃性。坚持和完善发展大学生党员民主公开、公示制度,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。对于预备党员,着重考察对党的理论、宗旨、路线、方针、政策和党员标准的认识,使每个预备党员在组织入党的同时解决好思想入党问题,把是否发挥先锋模范作用作为预备党员转正的一个重要评价条件。
1.制定大学生入党的思想政治标准。为确保大学生的质量,学校按照“坚持标准、保证质量、积极培养、谨慎发展”的方针,贯彻全国发展党员工作会议及中办发[2004]189号文件精神,严格执行发展党员的有关程序。学校党委根据学生特点,确定了入党的思想政治标准:①热爱党、热爱祖国,政治立场坚定,初步树立为共产主义奋斗终身的远大理想;②热爱集体,热爱社会主义,助人为乐,确立全心全意为人民服务的人生观;③学习目的正确,成绩优良;④热爱劳动,勇于实践,具有艰苦奋斗的思想作风;⑤坚持原则,是非分明,能开展批评与自
我批评,同错误言行作斗争。在具体掌握上既全面坚持标准,克服片面性,又防止求全责备,看本质、看主流、看发展。
2.把好推荐关和民主评议关。推荐发展对象应本着公开民主的原则多渠道同时进行。一是由系部基层党组织召开大会对入党积极分子进行民主评议,根据评议结果推荐。二是由班主任、任课教师根据学习成绩及其它各方面表现推荐。三是由培养人结合日常表现,特别是思想、行为表现推荐。四是根据理论培训成绩及学习态度推荐。在此基础上,综合各方面推荐意见,确定发展后,还公开征求全校其它方面直至家庭、社会的意见,只有得到各方面普遍承认的入党积极分子才能确定为发展对象。
3.把好考察和审批关。对发展对象的考察要从其政治立场、思想觉悟、入党动机、学习成绩、业务能力、群众公认、社会活动等各方面进行。学校严格坚持党员标准,不能单纯以学习成绩为主要考核内容,也不能把发展党员作为对学生干部的一种政治照顾来对待,只注重考察学生的干部任职能力及表现,把一般同学排斥在外。认真听取推荐对象的思想汇报,与之个别谈心,考察其家庭及社会关系;除此,对于已经实习的还要了解在实习单位的综合表现。只有在考察结果完全符合党员发展标准后方可审批。学校党委在审批过程中认真严格把关,防止弄虚作假,影响发展质量,降低党的威信。
发展党员工作,学校党委领导是核心,做到培养有计划、工作有程序、发展有进度、质量有保障,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个发展一个,切实保证了发展新党员的质量。
四、争当先锋,做好表率
多年来,校党委对大学生党员发展和党员教育工作高度重视。经常告戒他们组织上入党只是手续完成的过程,而思想上入党是一个长期的过程,是一辈子的事情,以后要更广泛地接受党的教育,真正从思想上入党,树立坚定的共产主义信念,有了正确世界观、人生观、价值观,才能在学习和生活中严格要求自己,做同学的表率,才能为党和祖国的中医药事业作出更大贡献。
以丰富多彩的活动为载体,教育、启迪、陶冶学生党员的情操,争当表率。针对学生上进心和求知欲强、立志成才的特点,组织他们开展读书竞赛、学习比赛、专题讲座、学习经验交流活动等。针对他们较少受到系统的革命传统教育,对党的优良传统和作风认识不足的特点,举行党史报告会和革命传统报告会,请老党员、老干部讲传统。针对他们活泼好动、求新求乐的特点,组织他们开展丰富多彩的文化、体育活动,寓教于乐。在开展这些活动中,到处可以看见他们的身影,他们的表率作用。通过有效的工作,对学生以社团组织为平台,充分展示党员学生工作能力及模范带头作用。社团组织为学生活动和交流提供了场所,同时也为党员学生提供展示工作能力的空间。我校现有学生社团组织近20个,其组织者很多是党员学生,在社团组织中,他们积极开展各种活动,丰富同学课余生活,起到了引领者的表率作用。另外,这些党员学生还起到了上传下达将学校与学生联系在一起的作用,在社团活动中,他们不仅肩负着将学校有关思想精神传达的任务,还承担着下请上传的义务,他们要主动的发觉学生中不良苗头与矛盾,并及时汇报,将不稳定因素消除在萌芽状态。
学校发展的学生党员以自己的行动履行着共产党员的义务,践行着共产党员的宗旨,为党旗增辉添彩,展现了新时代大学生党员的良好精神风貌,符合科学发展观的要求,确保了发展党员的质量。我们将继续按照中央、省委及市委党员发展工作的要求,围绕学校中心工作,切实加强党的基层组织建设,为祖国、为社会培养出更多更优秀的建设者和接班人。
第三篇:党建工作交流会上交流发言
党建工作交流会上的交流发言
各位领导、同志们:今天的会议,既是总结表彰会,也是工作交换会,更是工作部署会。下面,我就年初以来的党建工作作扼要总结,安排部署下半年的党建工作。
1、认真总结过去工作,理性看待存在不足和差距 ?
总结 1 年来的党建工作,我们全面实行党建固根强基提升工程,推动党建工作融会发展年,明确提出“坚持 1 条主线、打造两个中心、建设两个基地”工作思路,承受了新冠肺炎疫情的考验,历经了煤炭市场的多变,深化了企业机制体制改革,推动了民生工程建设,始终体现了党对企业的领导,始终彰显了党要管党从严治党,始终坚持了正确了改革发展方向,始终做到了党建工作与安全生产经营稳定中心大局深度融会,始终发挥了党委领导作用、党支部战役堡垒作用和党员先锋模范作用。主要体现在:
(1)党的领导作用充分发挥。1 是提高政治站位,推动思想政治建设。深入学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109 大精神,明确中心组学习主题,扎实展开“不忘初心、牢记使命”主题教育,各级党员干部遭到深入党性教育;2 是坚持党委会前置程序,增进民主决策。出台党委议事规则,严格履行党委研究讨论是董事会、总经理办公会决策重大问题的前置程序,严格落实“3 重 1 大”议事规则,做到规范决策,民主决策和科学决策;3 是坚持深度融会,兼顾推动党建工作。坚持党建工作与行政工作同安排、同部署和同考核,在党委工作要点的基础上,分项制定宣扬思想文化、安全文化建设、意识形态、稳定、政研等党建重点工作要点,各单位党组织结合实际抓好落实;4 是积极实行社会责任,协同市环保局抓好蜂桶乡精准扶贫,配合 X 团体抓好大雄村定点帮扶,大雄村通过全省脱贫攻坚
考核验收,遭到省委、省政府的表彰。
(2)党建固本强基提升有力。1 是依照 X 团体党委党建固本强基提升工程要求,推动政治引领铸魂、组织建设强基、细胞强健固本、服务职工创先、廉洁细胞正风 5 大工程,推动党支部标准工作法,党建阵地设施完善,党建制度不断完善,党建工作不断规范,党建氛围日渐浓厚;2 是依照党建工作融会发展年要求,推动“政治领航、铸魂聚力、正风肃纪、素质提升、固本强基、特点亮点、群团暖心”7大工程,“3 会 1 课”“党员活动日”等常态展开,重新修订完善党建思想政治工作比赛考评、安全文化建设比赛考评等办法和细则,严格考核赏罚。
(3)机制体制改革全面深化。1 是全面深化干部人事改革。依照党管干部和党管人材原则,修订中层领导干部提拔任用动议、民主推荐、考察工作、讨论决定、任职管理 5 个办法,制定中层领导干部提拔任用工作监督检查和责任追究办法,生产矿井配备电机副矿长,2级单位和机关部门逐渐配备助理,建立中层干部从提拔任用、监督管理、考核评价的管理体系,公司党政纪领导带队对 2 级单位班子和班子成员进行考评。深化干部提拔任用和考评,制定机关部门科级干部提拔任用、年轻干部上挂下派锻炼、后备干部培养管理、青年英才培养、2 级单位科级干部任职备案、考核评价等工作制度,对 2 级单位财务、劳资等部门负责人实行任期交换。深化技能人材培养,制定技师评聘管理办法和员工学历提升实行方案,对公司全部专业技术人员进行考核并进行考核嘉奖;2 是全面深化经营模式变革。对 X 公司等内部承包经营,成立会计服务中心,实行财务科长委派,完成大集体企业改制,协同地方党委政府移交企业办社会职能,成立 X 公司,启动 X 合作协议,启动 X 建设并与京东签订租用协议,依托 X 中心注
册成立职业培训学校,展开职业教育和学历教育。
(4)党风廉洁建设延续加强。严格落实党委主体责任和纪委监督责任。1 是召开党建暨党风廉洁建设工作会,把党风廉洁纳入党建目标责任书,印发党委主体责任清单和纪委监督责任清单,组织签订党风廉洁建设目标责任书,展开纪检监察工作调研;2 是积极抓好省委第 X 巡查组对 X 团体巡查反馈意见和 X 团体党委风格督导组对 X 公司督导反馈意见的整改落实,获得阶段性整治成效;3 是大力整治情势主义和官僚主义,规范公司领导下基层接待,出台线索集中管理和集体排查究法,展开 6 费管理效能监察,专项整治酒后驾驶机动车行动;4 是展开“廉洁企业”和“廉洁细胞”创建,表彰 X 个廉洁企业创建示范单位;5 是展开安全生产领域情势主义官僚主义思想风格大整理活动,开好专题民主生活会,展开安全思想风格大家谈,展开安全管理风格专项督导。
(5)宣扬思想工作凝心聚力。切实发挥引领思想凝聚人心作用。1 是明确党委班子和党委部门意识形态工作责任制;2 是制定新闻宣扬工作管理办法,成立新闻宣扬中心,对 X 网改版升级,抓好微信平台建设,围绕安全生产、经营管理、科技创新、信访稳定、改革转型和战疫保供、劳模先进等展开重点宣扬;3 是深入展开情势任务教育,印发情势任务宣扬方案,组成两个宣讲组到生产单位宣讲;4 是抓好政研工作,将职工思想政治工作研究会更名为党建思想政治工作研究会,调剂机构和人员,表彰先进,明确政研工作计划。
(6)安全文化建设氛围浓厚。1 是召开安全文化建设推动会和工作会,编印安全文化建设手册,打造好井下安全广播等安全文化阵地,展开丰富多彩安全文化活动;2 是修订安全文化建设比赛考评办法,把干部安全风格纪律作为单项纳入,与安全生产责任制合并考核,每季度依照 X 个考评项目检查考评,相干单位也立足区队、车间展开安全文化建设比赛;3 是展开“学法规、抓落实、强管理”活动,举行“学法规、抓落实、强管理”安全比赛;4 是在第 X 个全国安全生产月期间,组织党员干部职工参加全国安全知识网络比赛暨全省安全生产清单制管理知识大闯关活动,参加 X 团体在“X 青年”微信公众号举行的安全生产知识网络答题比赛,我们也举行安全微视频征集和展播,还通过公司微信公众号举行安全生产知识网络答题比赛,目前有X 名员工参与 X 次网上答题。
(7)群团组织积极主动作为。坚持党建带群建,全心全意依托职工办企业,群团组织围绕企业党政中心大局主动作为。1 是工会组织推动民主管理,坚持职代会制度,组织好班组标准化建设、“5小”“安康杯”比赛等工作,召开群监工作座谈会和群监工作表彰会,建立工会网上平台和职工维权服务中心,建立困难帮扶机制,抓好群监协管,推行职工创新创效项目化管理,考核评价各单位劳模(技师)创新工作室,召开劳模(技师)创新工作现场会,保护职工大众合法权益和企业发展利益;2 是公司团委积极应用智慧团建,召开团青工作会和表彰会,表彰青年先进,推行团青工作项目化管理,引导青年参与志愿服务。
(8)矿区和谐稳定得到巩固。1 是把职工大众身体健康和生命安全放在第 1 位,做到了疫情防控和安全生产两手抓、两手硬,在战疫保供同时实现“无疫矿区”目标;2 是推动文明建设,成立文明创建办,启动省级最好文明单位创建,成立职工志愿服务队,积极展开志愿服务;3 是围绕司法重整和债务重组、棚改工程、“3 供 1 业”移交、退休人员社会化管理等重要工作抓好信访稳定,妥善解决历史遗留问题,积极回应职工大众诉求;4 是把宏扬正气、建立新风作为企业发
展环境建设和治安保卫工作的重心,展开打击偷盗矿山工业器材专项整治,保护正常秩序。
认真总结年初以来的党建工作,面对各种困难,各级党组织、全部党员干部职工在各自的岗位上做了大量艰苦细致、扎实有效的工作,各项工作稳步推动,生动诠释了好日子都是干出来的、幸福都是奋斗出来的。在肯定工作的同时,我们也要苏醒地看到存在的差距和不足:1 是党建工作制度体系仍需优化完善。对比新情势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题;2 是工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强;3 是改革发展任务沉重。机制体制改革有待继续深化,司法重整、民生工程、改革变革等带来的不稳定因素增多,稳定压力变大。
2、围绕全年目标任务,全力以赴抓好下半年工作 ?
今年,是 X 团体党委确立的“化解债务危机、推动转型升级、打好安全翻身仗、实现高质量发展”的克难攻坚突破年,围绕公司党委“党建工作融会发展年”要求和公司“坚持 1 条主线,打造两个中心,建设两个基地”工作思路,各级党组织和全部党员干部必须积极行动起来,把完玉成年目标任务作为政治责任和自觉担当,将上级决策部署与实际工作相结合,调动 1 切有益因素和积极因素,克服各种困难和挑战,以高质量的党建工作成效为完玉成年各项目标任务提供强有力的组织保障。
(1)强化政治建设,坚持统揽全局。深入认识和正确掌控全面从严治党的深入内涵,切实建立政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识 4 个意识,坚定贯彻党和国家的线路方针政策,认真落实 X 公司
党委安排部署。1 是党组织书纪要实行党建工作第 1 责任人职责,聚焦主责主业,把党建作为主业和首责抓实抓好,抓班子、带队伍,切实发挥领导核心和把方向、管大局、保落实的作用;2 是坚持党委会前置程序,“3 重 1 大”必须民主决策,确保公司党委决策部署和本单位党政决策部署得到根本性的贯彻落实;3 是通过党委会、座谈会等方式,总结分析上半年各项工作的得失和教训,安排部署好下半年工作;4 是各级党组织要守土有责、守土尽责、守土负责,抓好组织本身建设,选好配强党务干部,把本身建设成为党员思想教育的主阵地、职工大众协力攻坚的的主战场。
(2)引领思想舆论,抓好意识形态。1 是重点抓好党员干部中心组学习、党员“党员活动日”学习、职工安全政治学习,纳入半党建比赛考评;2 是延续展开情势任务教育,引导各级党员干部职工保持艰苦奋斗和勤奋务实的风格,理解和支持企业为改革发展而采取的各项举措,把思想政治工作做细、做实、做准,营建齐心协力达目标的良好氛围;3 是抓好公司内部宣扬资源的整合,重点建设好 X 网和微信公众号,牢牢围绕公司下半年工作目标和各阶段工作重点组织宣扬,把思想和行动引导到完成目标指标上来;4 是抓好政研工作,以党建工作与中心工作深度融会为重点课题,抓好职工思想政治工作理论学习、职工思想政治工作和精神文明建设创新发展等方面的研究,探索党建工作新思想、新措施、新作为,组织撰写高质量政研成果;5 是要落实好意识形态工作职责,抓好意识形态工作的研判分析和兼顾实行,成心识引导职工思想和舆论导向,把问题苗头消除在萌芽状态。
(3)坚持 6 个融会,做到同频共振。深入领会和贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,认真贯彻“两个 1 以贯
之”核心要义,依照公司党委今年“党建工作融会发展年”要求,做到党建目标与企业目标、党内规章与企业制度、党组织设置与企业行政机构建立、党建工作理念与企业文化发展、党建工作重心与企业安全生产经营稳定中心、党建工作优势与企业深化改革 6 个深度融会,大力推动党建“政治领航、铸魂聚力、正风肃纪、素质提升、固本强基、特点亮点、群团暖心”7 大工程,在深度融会实践中彰显党建工作生产力、党组织战役力和党员引领。在深度契合与融入中,首创党建和企业发展共赢的局面,构成 X 党建工作的亮点与品牌,推动企业实现高质量发展。
(4)落实两个责任,严肃风格纪律。1 是延续抓好巡查和督导反馈问题整改;2 是延续抓好廉洁企业和廉洁细胞创建,把创建工作打造成为 X 公司党建工作品牌项目;3 是公司出台商务接待费用报销补充规定,各单位要对比抓好落实;4 是抓好第 X 个党风廉洁宣扬教育月活动;5 是抓好应收账款清收和 6 项费用管理效能监察,立项的效能监察项目要及时总结申报;6 是把纪律和规矩挺在前面,整治工资分配等职工大众身旁的不正之风和腐败问题,构建党务部门职能监督、党支部平常监督、党员民主监督的党内监督体系,源头预防背纪背法行动;7 是结合安全思想风格大整理、大讨论和大转变活动,加大风格督导力度和抽查频次,发现问题严肃处理。
(5)发挥群团优势,打造和谐矿区。1 是把群团工作纳入党建整体部署,支持群团组织围绕中心展开工作,发挥好群团组织桥梁纽带作用;2 是围绕下半年安全生产安排部署,展开小型化、文娱化、趣味化的大众文体活动,舒缓职工紧张情绪;3 是积极展开大众性安全监督活动,突动身挥群监员、职工代表、青安岗员在现场的监督作用,引导协管员展开好安全帮教和亲情温暖;4 是积极展开大众性技术创
新活动,发布“5 小”成果,围绕降本增效展开技术攻关和公道化建设;5 是团青组织要围绕扭亏脱困目标展开青年成长成才、技能互助、降本增效等青字号活动,服务青年;6 是做好矿区困难帮扶,力所能及帮助困难群体争取上级帮扶政策,对困难群体进行访问慰劳;7 是抓好信访稳定和经济保卫,严格落实信访稳定首问责任制和区域包保责任制,加强职工思想动态分析,做好 1 人 1 事思想政治工作;8 是抓好文明创建,抓好与社区对接,组织职工志愿服务队展开志愿服务,各单位要结合爱国卫生运动抓好环境卫生保护;9 是调和好与地方关系,在化解债务、棚改、退休人员社会化管理等方面争取地方支持;10是继续抓好疫情防控工作,保障职工大众身体健康。
(6)压实党建责任,抓好检查考评。1 是认真学习党建业务。各单位党组织要认真组织学习公司党委最近几年来印发的党建文件,对党委议事规则、干部提拔任用、党风廉洁建设、人材培养提拔等要领会精神实质,掌握具体要求;2 是抓好 2 级单位领导班子和班子成员、中层干部的考核评价工作,抓好考评结果应用,把德才兼备的干部提拔到适合岗位,营建风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围;3 是抓好智慧党建系统建设;4 是抓好党建和安全文化建设检查考评,对通报的问题要高度重视,党政主要领导要亲身部署、亲身抓。为减轻基层负担,安全文化建设与党建思想政治工作要合并考评,搭建各级党务部门交换平台,重在听取意见、重在查找问题、重在业务指点、重在催促改进,通过检查考评提高业务水平。
第四篇:在医保工作会上交流发言
在医保工作会上交流发言
在医保工作会上交流发言
我们**于20**年*月**日组建医疗保障局,一年来,在**市委、市政府和**医保局的领导、指导下,不等不靠开局起步,尽心尽力开拓进取。主要做了以下工作:
一、坚持党建引领守初心
紧扣我市是全国农村合作医疗发祥地、中华医药创始地、医圣王叔和诞生地的光荣历史,大力进行秉承首创精神、续写历史荣光的信念教育,激发干事创业热情。以党建工作引领“铸魂、立规、强基”,打造过硬医保队伍。
二、打击欺诈骗保出重拳
20**年*-*月开展为期2个月的“打击欺诈骗保,维护基金安全”集中宣传月活动,我局走出一条“深入两个一线、创新四种方式”的宣传路径,宣传月活动开展得有声有色、成效明显,受到国家医保局领导的肯定和表扬。
20**年,我们练就打击欺诈骗保的“火眼金睛”,成立打击欺诈骗保领导小组,建立与公安、卫体、市场监管、纪检监察等联动机制,聘请***名社会监督员;开展抑制医疗费用不合理增长打击过度医疗过度保障专项行动,严格落实基金监管预警机制;对全市625家两定机构全覆盖现场监督检查,处理违规医药机构124家,约谈限期整改92家;公开通报**家;暂停医保服务**家;解除定点协议*家;移交公安侦查*家;追回违规医保基金***万元;脱贫攻坚过度医疗、过度保障专项检查退回医保基金**万元。
三、突出信用建设推改革
20**年*月,**市被确定为全省基金监管改革智能监管、信用体系建设试点市。作为**信用体系建设示范的重要组成部分,我们**在信用体系建设上进行了先行先试、率先突破。
一是精读细研明方向。认真学习了十九届*中全会推进国家治理体系和治理能力现代化的决定;中共中央、国务院《关于深化医疗保障制度改革的意见》、国务院《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管工作机制的指导意见》;以及国家、省医保局关于试点建设的有关文件。
二是博采众长取真经。信用体系建设省里只点题出卷,没有指导方案。我为答好卷,我通过网络搜索加上了全国所有示范点的医保微信号,只要涉及信用体系建设的内容就搜集,去年年底收集资料近***页;听到**市召开培训会,就求要培训资料并联系授课老师;与信用体系建设的专业中介机构举办微信视频交流会,并邀请他们到**讲课。
三是结合实际定方案。经过学习、取经,我们从今年正月初二开始用时**天,结合**实际制定可实施的工作方案。目前工作方案*易其搞,多次研讨,上报市医保局审定,待批复后全面开始实施。本着可复制、可推广的目标思路,工作方案以“创新全程监管、建立六项制度”为主体,从事前、事中、事后三个环节,以“定点前信用承诺和诚信教育、信用评价分级管理、医保医师积分管理、失信联合惩戒、异议修复、红黑名单”六个制度为抓手,构建了一套投资不大、简便易行的“**方案”。
四是边整边干促实施。在谋划、制定方案的同时,我们边推进实施,从去年*月开始开展了定点前的信用承诺教育和信用修复“三到位一承诺”的工作实践,全市有**家医药机构进行了定点前的信用承诺和公示,有**家医药机构进行了信用修复的承诺和公示,促进了两定机构“加强自我约束,维护自身信用”的意识觉醒和提高,受到了社会广泛好评。
20**年我市医疗保障工作,虽然取得了一些成绩,但距离组织的重托和群众的期盼仍有很大差距;新的一年,我市将在**市委、市政府和**医保局的领导、指导下,更加改革创新、奋发有为,力争为全市人民交上一份优秀答卷!
第五篇:在学月总结会上的发言(模版)
我的教学故事在学月总结会上的发言
发布者: 雷贤明发布时间: 2011-10-30 23:03:03
回顾过去,已过了两个月,在这段时间里,你们当中涌现出了许多优秀的学生,在学习上、卫生上、思想上,在纪律中都有许多同学取得了很大的进步,请问你有多少进步?在这里让我们以热烈的掌声祝贺他们,祝愿他们在以后的日子里取得更大的新的进步!更上一层楼!祝贺他们取得了进步,有90名同学在学习上获得奖励,七年级有80名同学在建校10周年光荣的加入了中国共青团。
同学们,在七年级实行“二步制”的前提下,我们敬爱的老师,亲爱的同学,离开家庭的住校生都顽强的挺过来了,下个星期四,你们将搬进维修过的教室里,一切秩序将恢复正常,在以后的日子里,团委将会与学生会、各教研组一道开展庆祝一二﹒九系列活动:教室环境布置评比、知识抢答、演讲比赛、卡拉OK、广播操比赛、冬季篮球运动会、优秀团员、少先队员评选活动等,给同学们提供平台,锻炼自己、发展自己,让自己在这些活动中健康成长、快乐成长!
同学们,青年朋友们,你们是早上的太阳,你们是国家的小主人,你们是民族未来的希望,世界是你们的,也是我们的,但最终是你们的。在这里我想对初三的全体同学说:“你们将面临人生的第一次重大的选择,希望你们把握好人生的航标,对成才和创业要做出正确的选择。在未来的学习和工作中,在共赴小康的征途中,在文化就是生产力的浪潮中,在现代化建设的舞台上,充分发挥只觉得聪明才智,实现自己人生的价值,努力创造无愧于自己,无愧于父母,也无愧于时代,无愧于人民的业绩,希望你们,也希望我们一起抓住机遇,把自己的事情做好。
全体同学,我们在这里总结,是为了以后有更大的进步与发展,切实全面提高教育教学的质量,我希望每位同学会后都写一份总结,别忘了。请记住,:野兔是追出来的,历史是创造出来的,书是读出来的,人生是书写的,努力吧!同学们。
最后,让我再次感谢大家,祝愿大家:天天有收获、天天有快乐!让收获、快乐,伴你、伴我、伴我们一起成长!一起渡过这美好的一期!谢谢大家!