党委发展党员自查报告

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第一篇:党委发展党员自查报告

中共南昌县交通局党委2006-2009年发展党员工作情况

自查报告

县委组织部:

根据组织部《关于做好<南昌县2006-2010年发展党员规划>执行情况自查自纠的通知》精神,对2006-2009年发展党员规划情况进行了深入的调查,现将自查情况报告如下:

一、基本情况

我局党委下设14个党支部,现有党员222名,其中:正式党员217名,预备党员5名。

局党委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。四年来,共发展党员8人,均为大专以上学历,其中预备党员5名,女性4人,占总数的50%,35岁以下党员5名,占总数的63%。

二、主要做法

1、党委重视,支部落实。

局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准,严格把关。

四年来,局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制,狠抓落实。

为了使发展党员工作制度化、规范化,根据县委组织部的要求及我局工作系统实际,从工作机制上入手,局党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年。三是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是预审制:支部在讨论吸收新党员之前,将发展对象的材料报局人事科审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

同时,我们也清醒地看到,我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。

今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。

第二篇:党委发展党员自查报告

共青团普定县委发展党员工作情况

自查报告

中共普定县委组织部:

根据组织部《关于转发省委组织部《转发<毕节地区织金县以那镇教室朱宇霞弄虚作假如档案里>的通知》的通知》精神,团县委对近年来发展党员规划情况进行了深入的调查,现将自查情况报告如下:

一、基本情况

我党支部现有党员3名,全部为正式党员,另有重点发展对象1人。在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。近年来,转正党员1人,硕士研究生学历。

二、主要做法

1、高度重视,注重落实。

把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求,从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准,严格把关。

认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制,狠抓落实。

为了使发展党员工作规范化,根据县委组织部的要求及我单位工作实际,在党员发展支部会上讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。同时在讨论吸收新党员之前,将发展对象的材料进行审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部会议讨论通过。另外就是讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

同时,我们也清醒地看到,我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。

今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。

共青团普定县委员会 2012年2月24日

第三篇:2018年局党委发展党员工作自查报告

根据中共XX市委市直机关工委《关于开展党员工作全面清理排查的通知》(XX[201X] XX号)要求,我局严格对十八大以来发展党员工作情况进行7全面自壹,现将自查情况汇报如下:

发展党员工作是各级党组织的一项本职工作,也是巩固和加强党的执政建设的需要。我局发展党员工作在逐年完善提高的基础上,实现7规范化、制度化要求,同时坚持标准,注重质量,真正做到成熟一个发展一个原则:强化培训,提高党务工作者的业务素质,把握做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,做好发展党员工作的基础;注重培养,全面提高入党积极分子综合素质,掌握发展党员工作的重点:健全机制,规范程序,为做好发展党员工作提供组织保证。

一、提高认识,领导重视

局党组始终本着求真、务实的态度,一直啦来高度重视党品发展工作,坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,认真贯彻执行、严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的万针,把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程,每年定期研究部署,积极稳妥地做好发展党员工作,党员队伍不断壮大,结构明显优化。

二、结构合理,程序规范

(一)我局现有党员XX名,其中正式党员XX名,预备党员XX名:在职党员XX名,离退休党员XX名。十八大以来新发展党员XX名,预备党员转正XX名,入党积极分子XX名。

(二)通过重点自查《入党申请书》《入党志愿书》《政审材、斡》《个人思想汇报》每季度次1等的书写格式,自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写,从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员,均为一年以上的考察培养期:培养教育期间,各支部均确定了2名培养人:本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会,党支部的会议记录完整,写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有7签名和盖章,预备党员预备期满时,能够提出书面转正申请:入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系等。我局各党支部入党材料齐全规范,发展党员工作完成后,入党材料按规定移交局人事科,存入本人人事档案中。

(三)发展党员均经认真培养、考察,主要包括以下程序:一是个人向党组织提交入党申请书:二是确定党员同志负责与申请入党同志的联系,三是组织他们参加学习党的基本理论知识,参加了市直机关工委统一组织的培训,四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况:五是认真听取党内外群众对他们的意见:六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查:七是各支部均有两名正式党员作介绍人,八是发展党员时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并能按时报市直机关工委审批;九是加强了预备期限考察工作。

三、存在的问题

在取得成绩的同时我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,王要表现在:

一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不突出,联系群众、服务群众意识还不够强;

二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高:

四、改进工作的方法措施

我们将从以下几个方面八手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:

一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。

二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票头制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

三是加强对发展党员工作的组织领导,坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。

第四篇:发展党员自查报告

镇关于发展党员工作的自查情况汇报:

根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求,为进一步做好我镇党员发展工作,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理。近日,镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、我镇党员队伍基本情况

我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部,其中:机关党支部11个,农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名,其中农村党员358名,占70.4%;男党员433名,占85.2%;女党员65名,占12.8%;少数民族党员12名,占2.3%;流动党员25人,结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名,发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况

我镇发展党员工作情况发展近年来,我镇严格按照十六字方针发展党员,坚持高标准,高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持入党自愿,个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来,把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容,要求农村农技员,计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式,两年不发展党员的党支部,镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制,对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督,不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题

我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

二是党员队伍整体文化素质偏低,大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理,多数农村老党员由于受身体条件限制,难以发挥战斗堡垒作用。

三是发展党员的难度加大,由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了党员发展工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

四是由于分管党组织工作的领导更换,导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善,存在部分党员资料不齐全,尤其是在以前的发展的党员,有些资料已找不到。

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四、下步工作打算

根据以上存在的问题,在下步工作中,我镇将严格按照党员发展的十六字方针,认真按照发展党员工作的流程图,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:

一是坚持以邓理论和三个代表重要思想为指导,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。

二是认真把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。

三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。

四是加大发展党员工作力度,针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点,我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育,争取培养更多合格的党员。

五是加大党员培训力度,定期对入党积极分子进行党的知识培训,对正式党员采取经常性的培训方式,与农村党员开展三项教育培训相结合,切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用,发挥党员的先锋模范带头作用。

六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度,进一步完善困难党员台账,积极开展慰问生活困难党员、老党员活动,帮助解决实际困难。

第五篇:发展党员自查报告

发展党员自查报告范文一

根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求,为进一步做好我镇党员发展工作,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理。近日,镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、我镇党员队伍基本情况

我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部,其中:机关党支部11个,农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名,其中农村党员358名,占70.4%;男党员433名,占85.2%;女党员65名,占12.8%;少数民族党员12名,占2.3%;流动党员25人,结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名,发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况

我镇发展党员工作情况发展近年来,我镇严格按照十六字方针发展党员,坚持高标准,高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持入党自愿,个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来,把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容,要求农村农技员,计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式,两年不发展党员的党支部,镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制,对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督,不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题

我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

二是党员队伍整体文化素质偏低,大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理,多数农村老党员由于受身体条件限制,难以发挥战斗堡垒作用。

三是发展党员的难度加大,由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了党员发展工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

四是由于分管党组织工作的领导更换,导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善,存在部分党员资料不齐全,尤其是在以前的发展的党员,有些资料已找不到。

四、下步工作打算

根据以上存在的问题,在下步工作中,我镇将严格按照党员发展的十六字方针,认真按照发展党员工作的流程图,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:

一是坚持以邓理论和三个代表重要思想为指导,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。

二是认真把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。

三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。

四是加大发展党员工作力度,针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点,我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育,争取培养更多合格的党员。

五是加大党员培训力度,定期对入党积极分子进行党的知识培训,对正式党员采取经常性的培训方式,与农村党员开展三项教育培训相结合,切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用,发挥党员的先锋模范带头作用。

六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度,进一步完善困难党员台账,积极开展慰问生活困难党员、老党员活动,帮助解决实际困难。

发展党员自查报告范文二

根据相关文件要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,我局党委对近年来各支部发展党员工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下:

我局在发展党员工作中严格遵照相关规章制度,全面贯彻执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展十六字方针;严把质量关,坚持党员标准,严格入党程序,认真履行入党手续,不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度,增强发展党员工作的透明度,确保党员发展质量。党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了我局各项事业的发展。

一、党委高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平

我局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为测评的一项重要内容。每年认真制定组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出发展计划,使党员发展计划更合理,更切合实际。我局党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。

二、突出重点,强化措施,抓好党员发展工作

关心党员,及时了解他们的思想动态,帮助非党人员更多地了解党,积极引导他们向党组织靠拢;为他们搭建发展平台,创造事业发展条件,让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明。

三、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化

我局认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥做好发展党员工作。为保质保量,我们力求使关口前移,做到早播种、早选苗、早教育、早培养,及时在工作中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把培训关、考察关、发展关和转正关。

四、健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化

为使发展党员工作制度化、规范化,我局根据上级要求,从工作机制入手,制定和完善发展党员工作制度,如推优制、测评制、培养考察制、公示制等。

我局发展党员工作能按照《党章》和上级有关要求,逐年完善提高,使之规范化、制度化。我们深深地体会到:坚持标准,真正做到成熟一个发展一个,是做好发展党员工作的前提;强化培训,提高党务工作者的业务素质,是做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础;注重培养,全面提高入党积极分子综合素质,是做好发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,是做好发展党员工作的保证。

同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些不足,主要表现在:年轻同志中发展党员工作做得不够,党组织与发展对象的谈话制度有待完善,对职工新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松的现象。

我们将从以下几方面入手,改进工作中存在的不足,切实抓好发展党员工作:

突出重点。针对此次自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。加大在年轻干职工中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上给予关心和帮助,使他们积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。

抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。我局将强化对支部发展党员工作业务知识的培训,细化发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。

完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

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