佛山会计人员继续教育2010-2011年(企业类)5则范文

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第一篇:佛山会计人员继续教育2010-2011年(企业类)

佛山会计人员继续教育2010-2011年(企业类)

第六节 如何制定企业发展战略

(三)3、要科学编制发展战略

发展战略可以分为发展目标和战略规划两个层次。

第一、发展目标是企业发展战略的核心和基本内容

--是在最重要的经营领域对企业使命的具体化。

--它表明企业在未来一段时期内所要努力的方向和所要达到的水平。

--譬如,五年目标是什么、十年目标是什么?

--海尔发展方向——创中国的世界名牌。2005年底,海尔进入第四个战略阶段――全球化品牌战略阶段。

第二、战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划

--表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。

(1)制定发展目标。

企业发展目标作为指导企业生产经营活动的准绳,通常包括:盈利能力、生产效率、市场竞争地位、技术领先程度、生产规模、组织结构、人力资源、用户服务、社会责任等。

关于发展目标的编制,有几点值得注意:

第一,发展目标应当突出主业。

--在编制发展目标时突出主业,将其做精做强,以增强核心竞争力,是许多成功的跨国公司的经验之谈。

--我国少数大型企业存在盲目投资非主业的现象。

--譬如:东星航空特别是一些非地产主业的央企投资房地产。

第二,发展目标不能过于激进

--不能盲目追逐市场热点,不能脱离企业实际,否则可能导致企业过度扩张或经营失败。

--为追求“超常规”、“跨越式”发展,有些企业转而制定激进的发展目标。在这种浮躁心态的驱使下,这些企业盲目做大,不惜成本,急于“铺摊子”,试图在短期内就打造成为巨型企业。

--这种所谓“跨越式”发展,在内部管理能力难以跟上、风险管理水平不匹配的情况下,一旦遇到外部环境“风吹草动”,企业很可能倾刻间“灰飞烟灭”,迅速走向衰败。

第三,发展目标不能过于保守/

5--否则会丧失发展机遇和动力。在过于保守的战略引导下,企业由于发展目标易实现而沾沾自喜,久而久之,在激烈的市场竞争中往往不能及时抓住市场机会,导致发展滞后,最终难以逃脱被淘汰的命运。

第七节 如何制定企业发展战略

(四)(2)编制战略规划。

发展目标确定后,就要考虑使用何种手段、采取何种措施、运用何种方法来达到目标,即编制战略规划(绘制蓝图)。

战略规划应当明确企业发展的阶段性和发展程度,制定每个发展阶段的具体目标和工作任务,以及达到发展目标必经的实施路径。

--武钢铁矿石供应

--我国大飞机项目发展

--我国清洁能源发展规划

--我国人才发展规划纲要

--国美电器的发展战略

--中商、武商、中百和汉商的发展战略

(3)严格审议和批准发展战略。

发展战略拟订后,应当按照规定的权限和程序对发展战略方案进行审议和批准。

审议战略委员会提交的发展战略建议方案,是董事会的重要职责。

在审议过程中,董事会应着力关注发展战略的全局性、长期性和可行性,具体包括:

第一,发展战略是否符合国家行业发展规划和产业政策;

第二,发展战略是否符合国家经济结构战略性调整方向;

第三,发展战略是否突出主业,有助于提升企业核心竞争力;

第四,发展战略是否具有可操作性;

第五,发展战略是否客观全面地对未来商业机会和风险进行分析预测;

第六,发展战略是否有相应的人力、财务、信息等资源保障等。

董事会在审议中如果发现发展战略方案存在重大缺陷问题,应当责成战略委员会对建议方案进行调整。企业发展战略方案经董事会审议通过后,应当报经股东(大)会批准后付诸实施。

第八节 如何实施发展战略/

5科学制定发展战略是一个复杂的过程,实施发展战略更是一个系统工程。

企业只有重视和加强发展战略的实施,在所有相关目标领域全力推进,才有可能将发展战略描绘的蓝图转变为现实,铸就成核心竞争力。

实施的具体措施

1、着力加强对发展战略实施的领导

企业经理层应当担当发展战略实施的领导者。

经理层要本着“统一领导、统一指挥”的原则,围绕发展战略的有效实施,卓有成效地发挥企业经理层在资源分配、内部机构优化、企业文化培育、信息沟通、考核激励相关制度建设等方面的协调、平衡和决策作用,确保发展战略的有效实施。

2、着力做好发展战略宣传发动工作

一是率先垂范

在企业董事、监事和高级管理人员中树立战略意识和战略思维,充分发挥其在战略制定与实施过程中的模范带头作用;

二是营造战略宣传的强大舆论氛围

通过采取内部会议、培训、讲座、知识竞赛等多种行之有效的方式,把发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工;

三是加强企业高管层与广大员工的沟通

以使全体员工充分认清企业的发展思路、战略目标和具体举措,自觉将发展战略与自己的具体工作结合起来,促进发展战略的有效实施。

3、着力将发展战略分解落实(重点)

一是根据战略规划,制定年度工作计划。

二是按照上下结合、分级编制、逐级汇总的原则编制全面预算。

--将发展目标分解并落实到产销水平、资产负债规模、收入及利润增长幅度、投资回报、风险管控、技术创新、品牌建设、人力资源建设、制度建设、企业文化、社会责任等可操作层面。

三是进一步将年度预算细分为季度、月度预算。

--通过实施分期预算控制,促进年度预算目标的实现。

四是建立发展战略实施的激励约束机制。

--将各责任单位年度预算目标完成情况纳入绩效考评体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。

4、着力保障发展战略具体而有效地实施/

5战略实施是一个系统工程,需要各个职能部门间的密切配合。

(1)要培育与发展战略相匹配的企业文化。

--企业文化所具有的导向、约束、凝聚、激励等作用,能统一全体员工的观念行为,共同为发展战略的有效实施而努力奋斗。

(2)要优化调整组织结构。

--与第1号指引相衔接

--发展战略制定后,尽快调整企业组织结构、业务流程、权责关系等,以适应发展战略的要求。--要克服各种阻力和惯性,在管理体制、机制及管理模式等方面实施变革,由粗放、层级制管理向集约、扁平化管理转变。

(3)要整合内外部资源。

--如何调动和分配企业有限的人力、财力、物力和信息等资源来适应发展战略实施是关键所在。

第九节 如何实现发展战略转型

企业的内外部环境处于不断变化之中。当这种变化累积到一定程度时,发展战略可能会滞后或其执行偏离既定的发展目标。

企业战略委员会应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时报告。

因经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等因素发生变化时,确需对发展战略作出调整优化甚至转型的,应当按照规定权限和程序,调整发展战略或实现战略转型。

当前,随着环境和资源压力日益显现,粗放型和劳动密集型发展方式逐渐走到尽头。

--特别是在此次国际金融危机中,由于国际市场需求的严重萎缩,这种发展方式的致命弱点显露无遗。

严峻的形势正“倒逼”着我国企业进行涅槃重生式的战略转型,正催促着我国的企业加快发展方式的转变。

--中海油高管层说得好:

--“加快经济发展方式转变,企业要一马当先,要起带头作用,特别是央企更要在节能减排、应对气候变化、发展低碳经济上走在前面”;

--“公司战略要服务服从于国家发展战略,在完成国家发展战略中打造企业的竞争优势”。

(一)要加强对发展战略实施的监控

企业应当建立发展战略评估制度,加强对战略制定与实施的事前、事中和事后评估。/

5--从发展战略 监控的角度讲,重点应当放在对实施中及实施后的评估。

--事中评估是对实施中发展战略的效果进行评估,是战略调整的重要依据。

--事后评估是对发展战略实施后效果的评估。企业应当结合战略期内每一年度工作计划和经营预算完成情况,侧重对战略执行能力和执行效果进行分析评价。

--在发展战略评估过程中,企业应当采取定性与定量相结合、财务指标与非财务指标相结合的方法。--发展战略制定与实施过程中存在的问题和偏差,应当及时进行内部报告,并采取措施予以纠正。

(二)要根据监控情况持续优化发展战略

战略的不变与调整的关系

企业在开展战略监控和评估过程中,发现下列情况之一的,应当调整、优化发展战略:

一是经济形势、产业政策、技术进步、行业竞争态势以及不可抗力等因素发生较大变化,对企业发展战略实现有较大影响;

二是企业内部经营管理发生较大变化,确有必要对发展战略作出调整。

发展战略调整牵一发而动全身,应当按照规定的权限和程序进行。

第一,各战略执行单位提出各自的战略规划评估报告和修订意见;

第二,战略管理部门汇总各单位意见,并提出修订后的发展战略规划草案;

第三,战略委员会对修订后发展战略规划草案进行评估论证,向董事会提出发展战略建议方案;第四,企业董事会严格审议战略委员会提交的发展战略建议方案。按公司章程规定,董事会审议通过的方案须报经股东(大)会批准的,还应履行相应的程序;

第五,战略管理部门将批准的新发展战略,下发各战略执行单位遵照执行。

(三)要抢抓机遇顺利实现战略转型

战略转型的运作大于战略调整与优化

当企业外部环境尤其是所从事行业的竞争状况发生重大变化时,或当企业步入新的成长阶段需要对生产经营与管理模式进行重大战略调整时,企业必须选择新的生存与发展模式,即战略转型。

企业战略转型不是战略的局部调整,而是各个战略层次上的方向性改变。

--海尔从产品制造企业向高端制造服务型企业的战略转型;

--吉利汽车从低端汽车产品向中端产品的战略转型等。

发展战略案例(1)雷曼兄弟(2)青岛啤酒的战略(3)东风本田“小市场 大份额“/ 5

第二篇:2016年佛山会计继续教育试题(企业类)

会计基础工作规范

第五章 内部会计控制制度--

[复习]

根据我国《会计法》的规定,从事会计工作的人员,必须取得的资格证书包括()。(2分)A、经济师资格证 B、会计从业资格证书 C、高中以上毕业证书 D、注册会计师资格证书

()是指具有一定格式,用以记录经济业务事项的发生和完成情况的书面证明。(2分)A、会计账簿 B、会计报表 C、会计凭证 D、会计分录

下列关于对外来发票出现错误金额的处理中,符合《中华人民共和国会计法》规定的是()。(2分)A、退回原出具单位,并由原出具单位重新开发票 B、退回原出具单位,并由原出具单位划线更正并加盖公章

C、接受单位直接更正,并要求原出具单位说明情况同时加盖单位公章 D、接受单位直接更正,并说明情况同时加盖单位公章

总账一般可采用()等形式。(2分)A、订本账 B、活页账 C、卡片账 D、表格账

某企业“应付账款”科目月末贷方余额40 000元,其中:“应付甲公司账款”明细科目贷方余额25 000元,“应付乙公司账款”明细科目贷方余额25 000元,“应付丙公司账款”明细科目借方余额10 000元;“预付账款”科目月末贷方余额20 000元,其中:“预付A公司账款”明细科目贷方余额40 000元,“预付B公司账款”明细科目借方余额20 000元。该企业月末资产负债表中“预付款项”项目的金额为()元。(2分)A、20 000 B、30 000 C、-30 000 D、-10 000

商品化软件不给用户提供源程序代码,只提供经过加密的软件,体现的是()。(2分)A、通用性 B、保密性 C、初始工作量大 D、更新性

委托代理记账的委托人一般不再需要配备专人负责日常货币收支和保管。()(2分)A、正确 B、错误

《会计法》规定:会计账簿登记,必须以经过审核的记账凭证为依据,并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。()(2分)A、正确 B、错误

总账一般有订本账、活页账和备查账三种。()(2分)A、正确 B、错误

订本账适用于明细分类账、现金日记账、银行存款日记账。()(2分)A、正确 B、错误

企业产品成本核算制度

四、作业成本法的引入--

[复习]

下列各项中,不属于基础电信业务的是()。(2分)A、固定网络国内长途及本地电话业务 B、移动网络电话和数据业务 C、卫星通信及卫星移动通信业务 D、电子信箱

下列各项中,不属于房地产企业设置的成本项目的是()。(2分)A、土地征用及拆迁补偿费 B、前期工程费 C、建筑安装工程费 D、机械作业费

根据企业会计准则基本准则的规定,企业会计准则包括基本准则和具体准则,具体准则的制定应当遵循基本准则。()(2分)A、正确 B、错误

制造企业一般设置直接材料、燃料和动力、直接人工和制造费用等成本项目。()(2分)A、正确 B、错误

会计档案管理办法

会计档案管理办法2--

[复习]

会计档案需要专职或兼职档案人员来管理与控制,并且要建立明确的()责任制。(2分)A、义务 B、权利 C、管理 D、监督

出纳人员不得保管本企业的会计档案。()(2分)A、正确 B、错误

会计档案移交时移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的,经单位领导人批准,可由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担相应的法律责任。()(2分)A、正确 B、错误

单位之间交接会计档案的,交接双方应当办理会计档案交接手续。()(2分)A、正确 B、错误

管理会计

管理会计概述5--[复习]

下列选项中,不属于全面推进管理会计体系建设的主要目标的是()。(2分)A、建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系 B、争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才

C、力争通过5-10年左右的努力,中国特色的管理会计理论体系基本形成 D、争取1-3年内,在全国培养出一批管理会计人才

()财政部部长助理余蔚平在上海国家会计学院举办的“管理会计:新理论、新实践、新未来”论坛上发表主题演讲中谈到,管理会计得到了财政部门积极的推动,财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向。(2分)A、2013年11月2日 B、2014年1月1日 C、2014年12月2日 D、2015年1月2日

管理会计重在利用有关信息参与决策、规划未来、控制和评价经济活动,其理念和方法对财政管理具有较大的借鉴意义。()(2分)A、正确 B、错误

我国的管理会计人才相对比较充足。()(2分)A、正确 B、错误

古典管理会计之中的行政管理学派是由泰罗创立的,()(2分)A、正确 B、错误

第二十三讲 长期投资决策3--

[复习]

下列公式中,不正确的是()。(2分)A、权益乘数=总资产/股东权益 B、权益乘数=1+产权比率

C、权益乘数=1/(1-资产负债率)D、权益乘数=1/(1+资产负债率)

边际贡献分析法适用于()方案的择优决策。(2分)A、收入成长型 B、成本稳定型 C、收入高速增长型 D、成本递减型

下列选项中,不属于决策一般原则的是()。(2分)A、信息原则 B、择优原则 C、反馈原则 D、利润原则

杜邦财务分析体系的核心是指()。(2分)A、销售净利率 B、总资产净利率 C、权益净利率 D、毛利率

在联合产品中,联合成本属于()。(2分)A、相关成本 B、沉没成本 C、历史成本 D、未来成本

流动比率不能作为衡量企业短期偿债能力的绝对标准,它的局限性主要表现在()。(2分)A、流动比率高意味着短期偿债能力一定很强 B、存在统一标准的流动比率数值

C、计价基础的不一致在一定程度上削弱了该比率反映长期偿债能力的可靠性 D、该比率只反映报告日的动态状况,具有较强的粉饰效应

生产设备最优更新期的决策就是选择最佳的淘汰旧设备的时间,此时该设备的年平均成本最低。((2分)A、正确 B、错误

会计报酬率属于投资决策指标中的静态指标。()(2分)A、正确 B、错误

预付年金是指每期期初支付的年金,它与普通年金的区别在于其支付期比普通年金提前了一期。((2分)A、正确 B、错误

在经济订货批量基本模型中,存货总需求量是已知常数。()(2分)))A、正确 B、错误

在经济订货批量基本模型中,库存储存成本与库存水平呈线性关系。()(2分)A、正确 B、错误

产品定价方法主要包括以成本为基础的定价方法和以市场需求为基础的定价方法两大类。()(2分)A、正确 B、错误

净现金流量指的是现金流入量与现金流出量之间的差额。()(2分)A、正确 B、错误

管理会计——成本管理

第四节 作业成本管理3--

[复习]

作业成本管理的应用主要体现在()。(2分)A、产品定价决策 B、存货决策 C、应收账款决策 D、现金决策

下列选项中,不属于固定制造费用三差异分析内容的是()。(2分)A、耗费差异 B、产量差异 C、效率差异 D、历史差异

某一因素的敏感系数为正号则表明是()关系。(2分)A、同向 B、反向 C、同向或反向 D、不确定

企业应用作业成本管理,可以减少成本误差,减少因为成本失真而导致的决策失败。()(2分)A、正确 B、错误

目标销售额既可用于单种产品的目标利润控制,又可用于多种产品的目标利润控制。()(2分)A、正确 B、错误

企业成本管理的总体目标是指企业成本管理为企业的整体经营目标服务的。()(2分)A、正确 B、错误

为了保证目标利润的实现,在其他因素不变时,销售数量或销售价格应当提高,而固定成本或单位变动成本则应下降。()(2分)A、正确 B、错误

管理会计——财务预测

资金需要量预测4--[复习]

在运用指数平滑法进行销售预测分析时,如果近期实际销售量对预测结果的影响越大,则平滑指数a()。(2分)A、越小 B、越大 C、没关系 D、越接近1

以最低的总成本可靠地实现产品的必要功能,提高产品效益为目的的分析是指()。(2分)A、功能成本分析 B、预算分析 C、效益分析 D、功能分析

不变资金是指产销量在一定范围内变动,这部分资金保持不变,下列不属于不变资金的是()。(2分)A、应收账款

B、为维持营业而占用的最低数额的现金 C、原材料的保险储备 D、必要的成品储备

可比产品是指以往正常生产过的产品,其过去的成本资料比较健全和稳定。()(2分)A、正确 B、错误

在利润预测时可先分别预测营业利润、投资净收益、营业外收支净额,然后将各部分的预测结果相加,得出利润预测数额。()(2分)A、正确 B、错误

成本预测是在编制成本预算之前,根据企业的经营总目标和预测期可能出现的各个影响因素,采用定量和定性分析方法,确定目标成本、预计成本水平和变动趋势的一种管理活动。()(2分)A、正确 B、错误

资金需要量的预测是进行经营决策的主要依据。()(2分)A、正确 B、错误

第三篇:2018苏州市企业类会计人员继续教育会计职业道德

1.会计人员在处理会计业务时,可能会在利益冲突中面对各方面的压力,如果没有职业道德为基础,()。只要理论基础扎实就不会有问题

只要违背职业道德程度轻微,就不会有太大问题 可能会提供误导性的会计信息

可能会提供没有价值的会计信息,但是不会对信息使用者造成误导

2.在较早时期我国上市公司更倾向于花费高价聘请四大会计事务所而非本土事务所,这主要说明了()。

四大会计事务所有更高的业务水平我国会计事务所在前期竞争力薄弱

专业水平的高低对于会计行业最为重要

职业道德所造就的声誉对于会计行业至关重要 3.作为一名会计从业人员,除了需要具备良好的专业技能,更重要的是拥有()。职业道德

与人沟通的能力 团队合作能力 创新能力

4.专业职业是相对以下哪点而言的()。企业投资 商业性投资 商业性投机 企业投机

5.一夫多妻在下列哪个社会时期被认为是道德的()。原始社会 封建社会 社会主义社会 奴隶社会

6.安然公司的会计公司是()。毕马威 安达信 德勤 安永

7.以下属于法律范畴的事件是()。婚外恋 遗弃小孩 不守信用 不孝敬父母

8.独立性原则的体现是()。诚信

应有的关注 专业胜任能力 客观和公正

9.守信是指()。

言行与内心思想是一致的 遵循客观和公正原则 不弄虚作假

遵守自己所作出的承诺,讲信用

10.或有收费会破坏注册会计师职业道德的()。保密性 独立性 诚信

专业胜任能力

11.在下列各项中,企业的会计人员在面临企业的利益与债权人的利益相冲突或者企业的利益与国家的利益相冲突的情况时,应该采取的行为是()。与各级人员沟通 只维护企业利益 只维护债权人利益 主动辞职

12.会计人员做好本职工作的首要条件是()。爱岗敬业 客观公正 参与管理 廉洁自律

13.在下列各项会计职业道德中,能够保证会计人员客观公正地处理投资者、债权人、政府、员工等之间利益关系的是()。参与管理 坚持准则 强化服务 提高技能

14.在下列各项中,企业的会计人员在面临企业的利益与债权人的利益相冲突或者企业的利益与国家的利益相冲突的情况时,应该采取的行为是()。与各级人员沟通 只维护企业利益 只维护债权人利益 主动辞职

15.注册会计师的生命是()。

独立性

客观和公正

专业胜任能力

保密性

16.或有收费会破坏注册会计师职业道德的()。

保密性

独立性

诚信

专业胜任能力

17.在下列各项中,不属于会计职业道德缺失的可能原因的是()。管理人员作为审计委托人 上市公司的配股条件 地方干部政绩考核 会计人员专业技能较差

18.在下列各项对会计职业道德缺失原因的分析中,属于体制论的是()。法制意识淡薄

企业经营业绩考核

“大跃进”的“浮夸风”遗留 造假成本与造假利益不对称

19.在下列各项中,由政治利益动机导致会计职业道德缺失的是()。企业偷税

本地企业享有的税收优惠多于外地企业 在申请银行贷款时虚报企业利润 新上任的管理人员粉饰财务报表

20.在下列各项中,无法提高会计职业道德水平的是()。提高会计人员的专业技能 强化会计法治建设和执法力度 改革对企业的监管方式 建立会计职业道德奖惩机制

21.在下列各项提高会计职业道德水平的措施中,属于强制履行措施的是()。自我控制 完善社会法律 坚守信仰 自我管理

22.在下列各项提高会计职业道德水平的措施中,属于自我履行措施的是()。完善社会制度 完善社会规章 完善社会法律 自我控制

23.在下列各项提高会计职业道德水平的措施中,属于深化体制改革、转换政府职能的是()。

建立道德行为档案

提高会计人员的专业技能

完善公司治理制度

加强社会舆论监督

24.下列选项中不属于注册会计师在职业活动中涉及的保密信息的是()。

自我辩护

市场推广计划

员工的年龄

供应商提供的价格

25.最早的成文法是()。

《汉穆拉比法典》

《法经》

《古希腊法》

《国法大全》

26.当前社会所呼唤的职业道德的核心是()。追求利润最大

公平

诚信

专注

27.注册会计师职业道德的核心是()。

独立性

客观和公正

诚信

保密性

28.只有通过社会法律、社会制度、集体纪律和社会规章等方面对个体加以强制性的约束,才可以提高会计职业道德水平。()错误 正确

29.会计职业道德自律是以会计职业良心为核心的,会计职业良心是对职业责任的自觉意识,是职业会计人认识、情感和信念在职业会计人意识中的统一。()错误 正确

30.在提高会计职业道德水平的措施中,自我履行措施通过强制履行措施发挥作用,因此强制履行措施比自我履行措施有效。()正确 错误

31.按照成本效益论的观点,加大对会计造假的惩处力度,提高造假成本,可以有效遏制会计道德缺失的发生。()错误 正确

32.诚信缺失和法律意识淡薄等社会环境恶化与会计职业道德缺失问题没有关系。()

错误

正确

33.虽然会计师事务所是独立的中介服务机构,但是出于利益动机,如果能够获得更多审计费用,有些事务所会帮助企业进行会计造假。()错误 正确

34.会计职业道德是会计人员能力框架中的重要组成部分。()错误 正确

35.注册会计师不能因介绍他人产品或服务而收受佣金,这会导致注册会计师客观和公正性地丧失。()错误

正确

36.注册会计师能够提供不能胜任的专业服务。()

错误

正确

37.会计人员李某因母亲突发疾病、急需用钱,他可以在不影响公司资金流动的前提下,不经领导同意挪用公司的资金、事后补上。()错误 正确

38.企事业单位的会计人员在执行监督职能时,还应该主动帮助企业解决财务会计上的一些难题、为企业管理建言献策,强化服务意识。()错误

正确

39.企业会计人员不应该参与企业的管理,因为这样容易导致会计人员徇私舞弊。()错误 正确

40.在利用专家工作时,注册会计师应当对专家遵守职业道德的情况进行监督和指导。()错误 正确

41.前任会计师应当根据所了解的情况对后任会计师的询问作出及时、充分地答复。()错误 正确

42.法律是通过自律起作用,道德是通过他律起作用。()正确 错误

43.道德是人主观自生的,其本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。()

错误

正确

44.道德和法律均可以戒恶扬善。()错误 正确

45.“德”是“道”的前提,“道”是“德”的归宿。()

错误

正确

46.法律的作用范围比道德宽泛。()错误 正确

47.法律是通过自律起作用,道德是通过他律起作用。()错误 正确

48.如果一名会计从业人员存在职业道德方面的缺失,即使拥有深厚的理论基础,其给出的意见也可能会损害利益相关者的利益。()正确 错误

49.会计专业学生的培养目标,是德才兼备,以才为先。()正确 错误 50.专业职业作为一个整体承担一定的社会责任,同时拥有特殊的权利。()

错误

正确

51.在提高会计职业道德水平的措施中,自我履行和强制履行措施是对立统一的,二者相互交融、互为条件。()错误

正确

52.一个公司违反职业道德的行为不会对公司的声誉以及整个行业的发展产生负面影响。()正确 错误

53.或有收费原则适用于所有商品。()

错误

正确

54.只要具备扎实的专业技能,就能够成为一名好的会计从业人员。()

错误

正确

第四篇:2012年佛山市会计人员网上继续教育(企业类)

第10号---研究与开发

第一节 研究与开发概述--[复习]

研究与开发业务流程中的首要环节是(2分)A

A、立项申请,评审和审批

B、研究过程管理

C、结题验收

D、研究成果保护

第三节 主要风险点及管控措施2--[复习]

研究成本产权归属问题是最主要的风险(2分)A

A、对B、错

企业对于通过验收的研究成果,可以委托相关机构进行审查,确认是否申请专利技术、商业秘密等进行管理,但不用立即申请专利(2分)B

A、对B、错

第11号---工程项目

第四节 工程立项3--[复习]

工程理想流程中的首要环节是(2分)A

A、工程投资意向

B、编制项目建议书

C、项目评审

D、项目批准

对于工程项目决策失误应当进行责任追究(2分)A

A、对B、错

企业应当在工程项目立项前,正式施工后,依法取得建设用地城市规划,保护,安全,施工等方面的许可(2分)B

A、对B、错

项目建议书的主要内容不包括以下哪项(2分)C

A、项目的必要性和依据

B、项目过渡安排

C、完善工程项目各项管理制度

D、经济效果和社会效益的估计

第六节 工程招标--[复习]

工程设计业务流程最终环节是(2分)D

A、设计合同

B、技术协调

C、初步设计

D、竣工验收

企业应当依法组积工程招标的开标,评标和定标,并接受有关部门的监督。(2分)A

A、对B、错

第八节 工程验收--[复习]

工程项目经验收合格后应及时办理交付使用手续,在办理交付使用手续前应当编(2分)D

A、竣工决算

B、竣工结算

C、交付使用财产清单

D、竣工决算审计报告

第12号---担保业务

第三节 主要风险点及管控措施2--[复习]

下列选项中,属于担保业务过程可能发生的风险有(2分)A

A、被对担保申请人的资信状况调查不深,导致企业担保决策人失误或遭受欺诈

B、监控不严、服务质量低劣,导致企业发挥担保的优势

C、提供虚假财务报告,导致财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序

D、预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现

担保责任中承担无限责任是(2分)A

A、连带责任保证

B、一般责任保证

C、主合同无效,担保人没过错

D、主合同有效,担保合同无效,担保人没有过错

对于审批人超越权限审批的担保业务。经办人员应答拒绝办理(2分)A

A、对B、错

第13号---业务外包

第一节 业务外包的涵义与流程--[复习]

业务外包基本流程中的首要环节是(1分)A

A、制定业务外包实施方案

B、选择承包方案

C、签订业务外包合同

D、组积实施业务外包

第三节 主要风险点及管控措施2--[复习]

业务外包过程管理环节的主要风险不包括(2分)A

A、企业难以发挥业务外包优势的风险

B、企业遭受重损失的风险

C、丧失主要营业业务的风险

D、管控不力导致商业秘密泄露险

重大业务外包方案应当提交监事会或类似权利机构审批。(2分)A

A、对B、错

第14号---账务报告

第二节 财务编制的概述--[复习]

企业财务报告应当如实列出当期收入.费用和利润。(2分)A

A、对B、错

第六节 财务编制4--[复习]

企业集团应当编制合并财务报表,明确合并财务报表的合并范围和合并方法,如实反映企业集团的财务状况,经营成果和现金流量。(2分)A

A、对B、错

企业编制财务报告,应当重点关注会计政策和会计估计(2分)B

A、对B、错

企业编制财务报告,应当重点关注会计政策和会计估计,财务部门不得随意变更会计政策,调整会计估计事项(2分)A

A、对B、错

第九节 法条--[复习]

企业对外报送的财务报表应当由企业负责人,总会计师或分管会计工作的负责人和财务部门负责人签名并盖章(2分)A

A、对B、错

财务报告是指反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果,现金流量的文件。(2分)A

A、对B、错

第15号---全面预算

第三节 明确各环节授权批准程序和工作协调机制--[复习]

企业必然根据全面预算管理要求,组织各项生产经营活动和投融资活动,严格预算执行和控制。(2分)B

A、对B、错

投资预算包括(2分)C

A、制造费用预算

B、直接人工预算

C、债券投资预算

D、采购预算

第六节 预算审批和预算下达--[复习]

产品成本预算不包括(2分)B

A、直接人工预算

B、预计现金流量表

C、直接材料预算

D、制造费用预算

企业批准下达的预算可以随意调整(2分)B

A、对B、错

预算控制的过程包括(2分)D

A、编制、审定、分析、考核、奖惩

B、编制、审定、执行、考核、奖惩

C、审定、执行、分析、考核、奖惩

D、编制、审定、执行、分析、考核、奖惩

第16号---合同管理

第一节 合同管理的总要求--[复习]

“合同管理”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(2分)A

A、第16号B、第17号C、第18号D、第19号

第七节 合同履行--[复习]

合同管理流程最终环节是()(2分)C

A、合同谈判

B、合同签署

C、合同履行

D、合同结算

甲乙签订合同,约定由丙向甲履行乙所负债务。若丙履行债务不符合合同的约定,()应当向甲承担违约责任(2分)B

A、丙

B、乙和丙

C、乙

D、乙或丙

第17号---内部信息传递

第六节 构建内部报告流转体系及渠道--[复习]

内部信息传递流程中的首要环节是(2分)A

A、建立内部报告指标

B、收集整理内外部信息

C、形成内部报告

D、审核内部报告

“内部信息传递”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(2分)C

A、第15号B、第16号

C、第17号D、第18号

内部信息传递是指企业内部个管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。(2分)A

A、对B、错

第18号---信息系统

第二节 制定信息系统开发的战略规划--[复习]

信息系统是指企业利用计算机和通信技术,对内部控制进行集成,转化和提升所形成的信息化管理平台。(2分)A

A、对B、错

第十节 信息系统的应用控制--[复习]

信息系统内部控制框架中一般控制不包括(2分)A

A、输入控制

B、战略规划

C、开发建设

C、运行维护

企业内部控制评价指引

第四节 内部控制评价的组织形式和职责安排--[复习]

()是企业对内部控制建立于实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进(2分)D

A、内部坏境

B、控制活动

C、信息与沟通

D、内部监督

()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程(2分)A

A、内部控制

B、内部管理

C、内部监督

D、内部会计控制

企业内部控制审计指引

第七节 利用其他相关人员的工作--[复习]

()是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现 控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略(2分)B

A、内部环境

B、风险评估

C、控制活动

D、内部监督

注册会计师应当以风险评估为基础,选择不以测试的控制,确定测试所需收集的证据。A

A、对B、错

第十六节 出具审计报告--[复习]

企业监事会应当对内部控制评价报告的真实性负责。(2分)B

A、对B、错

防治小金库相关知识

第一章“小金库”概述1--[复习]

“小金库”主要来源包括(2分)B

A、截留销售收入、营业收入、营业外收入和其他收入、稿费提成B、挪用、转移国家预算内、预算外收入、高价倒卖、非法牟取价差收入;

C、一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入和职工互助金。

小金库的主要特点是普遍性、分散性、多样性、隐蔽性、使用的挥霍性、数额呈逐年上升趋势(2分)A

A、对B、错

第一章“小金库”概述2--[复习]

“小金库”的成因是(2分)A

A、单位(部门)领导授意或默许

B、会计人员主动为单位领导设想

C、法律没有明确规定

第二章 第一节《中华人民共和国会计法》部分--[复习]

“小金库”治理工作分为4个阶段:动员部署、自查自纠、重点检查、整改落实(2分)A

A、对B、错

第二章 第二节《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》--[复习]

任用会计人员实行回避制。需要回避的直系亲属关系:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁血亲及配偶亲关系(1分)A

A、对B、错

第二章 第三节《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用》部分--[复习]

使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或者培训中心等的,对有关责任人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分(2分)A

A、对B、错

有设立“小金库”行为的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;同时进行批评教育(2分)B

A、对B、错

第二章 第四节 设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》--[复习]

“小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产(2分)A

A、对B、错

第二章 第五节《财政违法行为处罚处分条例》解读--[复习]

《财政违法行为处罚处分条例》有两点新规定格外引入注目(2分)C

A、司法部门具有执法主体地位:二是,赋予省级以上人民政府财政部门的派出机构执法主体资格

B、一是,明确了县级以上的财政部门具有执法主体地位;二是,赋予省级以上司法部门的执法主体资格

C、一是,明确了县级以上的财政部门具有执法主体地位;二是,赋予省级以上人民政府财政部门的派出机构执法主体资格

第四章 防治“小金库”治理长效机制建设4--[复习]

“小金库”治理工作,要抓住三个关键环节(2分)A

A、深入开展复查、突出督导抽查、实施评价验收

B、全面自查、突出抽查、深入复查

C、全面自查、督导抽查、验收检查

第五篇:2014年佛山会计继续教育(企业类)答案100分

第1号——组织架构

企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确(D)的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分 离,形成制衡。A董事会、监事会 B董事会、经理层 C监事会、经理层 D董事会、监事会和经理层

企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构 设置进行全面梳理,确保本企业(D)符合现代企业制度要求。A 治理结构 B 内部机构设置 C 运行机制等

D 治理结构、内部机构设置和运行机制 第2号——发展战略

董事会应当严格审议(D)提交的发展战略方案,重点关注其 全局性、长期性和可行性。A 股东大会 B 监事会 C 经理层 D 战略委员会

为了(D),制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战 略》 A促进企业增强核心竞争力 B促进企业增强可持续发展能力 C促进企业增强竞争力和发展能力 D促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力

许多企业以失败、破产而告终,原因很多,但都喝内部控制不力有关。(×)第3号——人力资源

为了促进企业加强人力资源建设,充分发挥人力资源对实现企业发 展战略的重要作用,制定(B)A《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》 B《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》 C《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》 D《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》

企业(D),应当切实做到因事设岗、以岗选人,避免因人设 事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。A 聘用中层 B 选拔高级管理人员 C 聘用中层及以下员工

D 选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工

企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确(C)等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质 A 轮岗周期、轮岗方式 B 轮岗周期、轮岗人员

C 轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式 D 轮岗范围、轮岗周期、轮岗人员

授权批准制度应明确规定有关授权的权限、程序、责任、和相关的控制措施,规定经办人员的职责范围和工作要求,管理者不必在授权范围内进行审批,刻意超越权限审批。(×)第4号——社会责任

企业如何履行社会责任--

[复习]

企业应当设立(A),负责企业安全生产的日常监督管理工作。(2分)A、安全管理部门和安全监督机构 B、安全管理部门和安全监督人员 C、安全监督机构和安全监督人员

D、安全管理部门、安全监督机构和安全监督人员

第5号——企业文化

典型案例--[复习]

可能导致企业并购重组失败的原因是(C)(2分)A、缺乏积极向上的企业文化 B、缺乏诚实守信的经营理念

C、忽视企业之间的文化差异和理念冲突 D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

企业文化包括企业共同遵守的(A),以及在此基础上形成的行为规范(2分)D、运作程序

A、价值观、经营理念、企业精神 B、价值观、世界观、人生观 C、岗位职责、相关制度

企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。(B)(2分)A、正确 B、错误

第6号——资金活动

资金营运--[复习]

企业应当根据批准的投资方案,与被投资方签订投资合同,明确出资(A)、金额、方式双方权利和义务等内容(2分)A、时间 B、地点 C、利息 D、本金

企业应当加强对投资项目的会计 系统控制,根据对被投资方的影响程度,合理确定(C)政策,建立投资管理台账(2分)A、投资 B、投资协议 C、投资会计 D、持股比例

对投资项目应进行严格的可行性研究与分析,是对投资方案的(B)(2分)A、拟定 B、可行性论证 C、决策 D、审批通过

资金活动内部控制的总体要求中,科学决策是核心,制度建设是基础,风险控制点是重点,业务流程是关键,资金集中管理是方向。(B)(2分)A、正确 B、错误

第7号——采购业务

各环节的主要风险点及管控措施--

[复习]

请购环节的主要风险是(A)(2分)A、缺乏采购申请制度,可能导致采购物资过量或短缺,影响企业正常生产经营

B、需求或采购计划不合理、不按实际需求安排采购或随意超计划采购,甚至与企业的生产经营计划不协调等

C、供应商选择不当,可能导致采购的物资质次价高,甚至出现舞弊行为 D、采购定价机制不科学,可能造成企业资金损失

企业财会部门对有验收报告而未有发票的采购项目,应当(C)(2分)A、暂不入账 B、付款时入账 C、暂估入账

D、案按预付款金额入账

对于超预算和预算外采购项目,应先履行预算调整程序,有具备相应审批权限的部门或人员审批后,再行办理请购手续。(A)(2分)A、正确 B、错误

第8号——资产管理 关于无形资产--[复习]

企业应当强化对生产线等关键设备运转的监控,严格(A),实行岗前培训和岗位许可制度,确保设备安全运转(2分)A、操作流程 B、岗位责任 C、维护保养 D、大修制度

属于无形资产风险的是无形资产(A)(2分)A、缺乏核心技术 B、积压或短缺 C、使用效能低下 D、维护不当

第9号——销售业务

销售业务流程,主要风险及管控措施--

[复习]

企业应当建立逾期应收账款催收制度,(B)应当负责应收账款的催收(2分)A、会计部门 B、销售部门 C、仓库部门 D、信用管理部门

第10号——研究与开发

典型案例--[复习]

研究开发内涵中“三新”是不包括(D)(2分)A、新技术 B、新工艺 C、新产品 D、新想法

企业研发活动的最终目的是(B)(2分)A、贡献社会 B、转化为经济效益 C、申请专利 D、打跨对手

建立研发项目管理制度和(D),建立信息的反馈制度和研发项目重大事项报告制度等,严格落实岗位责任制。(2分)A、岗位制度 B、奖惩制度 C、工作量 D、技术标准

企业应当建立研究成果保护制度,禁止无关人员接触研究成果。(A)(2分)A、正确 B、错误

第11号——工程项目

工程验收--[复习]

工程项目建设阶段可能面临的主要风险不包括(D)(2分)A、工程项目进度风险 B、工程项目安全与质量风险 C、工程项目成本风险 D、工程项目费用风险

企业收到承包单位的工程竣工报告后,应当及时编制(A),开展竣工决算审计,组织设计、施工、监理等有关单位进行竣工验收(2分)A、竣工决算 B、工程项目概算 C、工程项目预算 D、交付使用资产明细表

未经工程监理人员签字,工程物资不得在工程上使用或者安装,不得进行下一道工序施工,不得拨付工程价款,不得进行竣工验收。(A)(2分)A、正确 B、错误

在工程项目竣工决策阶段,一般要经过工程验收、竣工决算、决算审计、竣工结算等环节。(B)(2分)A、正确 B、错误

第12号——担保业务

案例--[复习]

企业可以提供担保的担保申请人有(A)(2分)A、符合国家法律法规和本企业担保政策的 B、资不抵债、经营风险较大的 C、进入破产清算的

D、存在经济纠纷,面临诉讼可能承担较大赔偿主责任的 如果被担保企业的担保业务符合企业关于反担保规定的,企业应该要求申请人提供(D)(2分)A、担保 B、保证 C、承诺 D、反担保

第13号——业务外包

企业选择外包承包方的标准不包括(D)(2分)A、外包承包方信誉 B、外包承包方以往的业绩 C、外包承包方财务是否稳定 D、外包承包方与本企业主管的关系

根据企业会计准则制定的规定,结合外包业务特点和企业管理机制,建立完善外包成本的会计核算方法,进行有关会计处理,并在(B)进行必要、充分的披露(2分)A、实施方案中 B、财务报告中 C、董事会会议上 D、股东大会上

企业在与承包方签订合同时,需要考虑一些特殊事情,如承包方方面的风险,外包业务的质量标准等,并且在质量控制的时候要以监督、检查为主。(B)(2分)A、正确 B、错误

第14号——财务报告

财务报告的分析利用--

[复习] 以下关于资产负债表编制有要求说法错误的是(D)(2分)A、企业选择各项资产计价方法应前后一致,不得随意变更 B、企业不得提前、推迟或不确认负债 C、严禁虚增或虚减负债

D、所有者权益由实收资本和资本公积构成

债务重组、非货币性交易、公允价值的计量、收购兼并、资产减值等的会计处理不合理,会导致会计信息扭曲,无法如实反映企业实际情况,属于(B)环节的风险(2分)A、制定财务报告编制方案 B、重大事项的会计处理 C、清查资产核实债务 D、结账

企业对外报送的财务报告应当有去也负责人、总会计师或分管会计工作的负责人和财务部负责人签名并盖章。(A)(2分)A、正确 B、错误

第15号——全面预算

预算流程主要业务风险及控制措施2--

[复习]

企业董事会审核全面预算草案时,应注意的方面不包括(B)(2分)A、预算的科学性和可行性 B、预算的多少

C、与企业发展战略相协调 D、与生产经营计划相协调

企业董事会审核全面预算草案时,应当重点关注预算(C)和可行性,确保全面预算与企业发展战略、生产经营计划相协调(2分)A、合理性 B、合法性 C、科学性 D、群众性

(A)是企业实施全面预算管理的起点(2分)A、预算编制 B、预算分析 C、预算执行 D、预算考核

第16号——合同管理

合同管理的后评估--

[复习]

下列哪项合同应该归工程管理部门负责(C)(2分)A、审计业务合同 B、运输合同 C、建筑部门合同 D、产成品销售合同

合同管理从大的方面可以划分为合同订立阶段和(B)阶段(2分)A、合同谈判 B、合同履行 C、合同调查 D、合同结算

企业应该建立合同履行情况评估制度,至少于(C)对合同履行的总体情况和重大合同的家庭情况进行分析评估(2分)A、季度末 B、半年末 C、每年年末 D、两年

合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。(A)(2分)A、正确 B、错误

第17号——内部信息传递

反舞弊措施--[复习]

全面预算在反映企业未来期间经营状况和成果时需要编制的报表不包括(C)(2分)A、预计损益表 B、预计现金流量表 C、预计所有这权益变动表 D、预计资产负债表

内部报告指标体系的设计应当与(B)相结合,并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善(2分)A、发展战略 B、全面预算管理 C、经营管理 D、财务管理

第18号——信息系统

信息系统--[复习] 信息系统缺乏或规划不合理,可能造成(A)(2分)A、信息孤岛或重复建设

B、无法利用信息技术实施有效控制 C、信息泄露或毁损 D、系统无法正常运行

信息系统是指企业运用计算机和通信技术,对内部控制进行(D)所形成的信息化管理平台(2分)A、集成、转化 B、转化、提升 C、集成、提升 D、集成、转化和提升

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