座谈会总经理发言稿(草本)

第一篇：座谈会总经理发言稿(草本)

润公、中奥的各位同仁，各部门员工：大家下午好！

今天，很高兴就本次座谈会中多种内容，分享我的经历和观点。

首先呢，要再次提及一下本次座谈会的目的和期望，第一条，也是最为关键的一条，就是谈谈如何、或者怎样更好的，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。这同时，也为了加强新老员工感情，让总部核心文化在旗下公司内更好的渲染，当然，以上两点最最重要的就是让各位更加了解公司经营情况与未来发展战略与方向，明确主观展望。

其次，由我来介绍一下本公司的现状。

（正文，一般演讲不要太长，观点不超过3个并且围绕同一个中心必须相互或者相互关联，特别注意发言语速不要太快，要有适当的停顿时间供听众理解讲稿的内容，以取得更好的效果，如果演讲内容比较枯燥，可以穿插适当的小幽默）

以上是我的一些见解，在此权当做抱砖引玉，希望能够对大家有所启发/，对以上各条例畅所欲言、各抒己见。

（提问环节）

感谢各位的精湛建议和意见，祝各位在场的同仁，各位还在坚守岗位没能到场的润公、中奥员工思如泉涌、蒸蒸日上，以致中奥动漫辉耀的发展和未来。谢谢大家！

2012-3-16 总经办秘书Vita

第二篇：企业座谈会总经理发言稿

企业座谈会总经理发言稿

大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧？但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛！说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗？好难吧？对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不

管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢？下面我展开来说一下。

首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比较分散、比较孤立，这应该是申报的时候留下来的吧？另外，各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗？至少是不好用吧？那什么数据有用呢？目前来说，至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧？

有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢？后来各家行都做了一些改进，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个能力、12个指标，这么做有一定启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有能力做抵押担保，解决

不了信用缺失的问题。

那怎么突破这个瓶颈呢？

其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告，就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。今天有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。

把大家的发现和探索做个归纳，可以发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选择，就是力图在不识别、不

改变企业单体信用状况的情况下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。当然长期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。

行业选择完了之后，作为银行，要对选择的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说，是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢？推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也应该分析出来呢？从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近？至少来说也是不可或缺吧？23转载自工作总结

第三篇：草本的造句

草本拼音

【注音】： cao ben

草本解释

【意思】：有草质茎的（植物）。

草本造句：

1、当然，他们问了有关咖啡因的消耗，包括苏打水，咖啡，草本茶，规律饮茶，咖啡因释放苏打和巧克力。

2、由于不得不使用草本植物作为建筑材料而造成的动荡生活，也许只有相互协调合作的种群才能适应。

3、令他们吃惊的是，萨戈女士和史蒂文斯博士发现，所有最善群居的四个种群是那些迫使运用草本植物并因此建造摇摇欲坠的巢穴的蝙蝠。

4、草本茶叶不应该与那些经过水煮的中药混淆。

5、中国的调查发现，艺术家、医生、草本采集者和教授通常寿命较长。

6、除了一些种类的树木和顽强的灌木外，大多数沙漠里还有青草、草本植物和其它年生植物。

7、你可能也会发现“健康五要素”和“青春永驻”这两种传统的道家草本补品有助于调整你的身体并减少压力的影响。

8、这种草本保健品会增加你的心脏病、中风、癫痫发作及死亡的机率。

9、上一年秋天，当我在德国街头上溜达着看药房的橱窗时，我被我所看见的各种各样奇异的草本茶叶所震撼。

10、在烤肉的时候应该加入一些草本香料，这能够减少烧烤过程中产生出的致癌物质。

11、将该研究地点中的植物分类并列表：树冠的树，小乔木，灌木，草本野花和草，藤，蕨类，苔藓，藻类，真菌，地衣。

12、这种化学物是赤霞珠中草本和青椒香气的来源，含量超过万亿分之六就可闻到。

13、埃伦是一名退休的平面设计师，他利用草本激素来使他自己的外表看起来更加女性化，作为新郎，他穿着一袭丝质红色长裙和一双亮红色的高跟鞋。

14、这些新的矿床被科学家们形容为是很大的草本止咳糖储存库，是在印度西北部坎贝地区的露天煤矿区发现的。

15、仍然有人们相信某些食物、草本和萃取物的催情作用。

16、喝一杯草本茶以放松身体，比如白菊花茶。

17、在服用保健品前，消费者应查看其成份，并检查草本植物提取物、维他命或矿物质之间是否可能产生化学反应。

18、我们尽可能保证食物的多样性，包括各种可食树叶，苜蓿干草，草本植物，及蔬果小块等。

19、再看一看您自己的厨房，您大概会惊奇地发现您手头上已有多少种“草本”。

20、草本茶叶，或冲剂，因为他的成分是水溶性，而且精确的使用剂量对其并不是那么重要，所以用作草药是最适合的。

21、育亨宾看起来是蓝色的小丸。但是这种草本伟哥不适用于神经质人群。

23、我用甜菜根、番茄、一些新鲜草本做了沙拉，配上一点点的醋、油和大蒜。

24、所有以上提到的，当然还有更多的草本植物都不仅可以用来提味你最喜欢的菜，而且可以增加你对全身保健和治疗小毛小病的兴趣哦。

第四篇：总经理发言稿

总经理发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好!今天是阜康市盛世海港大酒（贵宾楼）店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表酒店的全体员工，对在酒店筹备工作期间给予我们关心、帮助与支持的社会各界，表示衷心地感谢!同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示崇高的敬意!

阜康市盛世海港大酒店是由阜康市人民政府和乌鲁木齐盛世海港大酒店共同斥资3800万元兴建集餐饮、娱乐、客房为一体的豪华准星级大酒店。酒店占地面积10000多平方米，拥有员工一百多名。酒店内部装修豪华，设施齐备，设有中央空调系统、通讯系统、自动消防系统、喷淋系统、闭路电视系统。酒店大堂内自动电梯直达顶楼。四楼设豪华客房30间，其中豪华套房3间、豪华单间1间、商务标准客房13间、商务单间13间，客房均配备有线电视和互联网。酒店特聘请深圳麦广帆集团特技名师主理高端粤式精品菜肴，结合新疆本地清真风味美食，使宾客在享受舒适、温馨就餐环境的同时，体验中国悠久、灿烂的饮食文化。

汇中华美食，交天下朋友!阜康市盛世海港大酒店将通过规范化的管理，以“卫生环境一流、服务设施一流、菜品质量一流、待宾服务一流”为经营理念，建立规模化、精品化、专业化的大

型酒楼，尽快在阜康市餐饮行业树立知名品牌。同时，盛世海港大酒店全体干部、员工将不辜负16万阜康市人民对我们的热切期望，为提升全市餐饮业的整体水平，繁荣我市餐饮业市场做出我们积极的贡献.最后，再次感谢各位领导、给位嘉宾的光临！

谢谢大家！

第五篇：总经理发言稿

湖北元宗家居有限公司二期投产暨周年庆典

总经理发言稿

尊敬的黄镇书记、任作辉董事长、各位领导、各位来宾、元宗兄弟姐妹们：

大家上午好！

在这秋高气爽，硕果飘香的金秋季节，在这举国欢腾，共迎“双节”的喜庆时刻，我们湖北元宗家居有限公司迎来了二期投产暨周年庆典，可以说是四喜同贺。在此我代表湖北元宗家居有限公司向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的问候！向兢兢业业、任劳任怨、始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢和诚挚的祝福！向所有陪伴湖北元宗家居有限公司一路走来的供应商表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

一年前，为了顺应“产业转移”趋势、完成元宗集团在中国中部全面的生产和市场布局、实现元宗在监利“大生产、大物流、大市场”的新战略，元宗迈出了坚定的脚步，一年来湖北元宗发生了翻天覆地的变化：

硬件方面;曾经是尘土弥漫，满目泥沙，到现在气魄的厂房，宽敞的车间，先进的加工设备，舒适的办公环境，到处是绿地景观，健身休闲场所，天壤之别，这一切都是我们用自己的双手建设起来的，同时也见证了湖北元宗家居的一天天变化，我们对元宗集团璀璨的未来满怀憧憬和期盼！

软件方面:公司实行一系列大刀阔斧的改革，实行股权分配，完善各项规章制度，加大工艺改善力度，引进优秀管理人才等，在“打造国际品牌、成就百年企业”的企业愿景引领下，元宗家居一路高歌，这一切离不开各位领导、所有客户、供应商的大力支持和所有员工的辛勤付出，让我再次代表湖北元宗家居有限公司向大家表示衷心的感谢。

回首过去的一年，我们感慨万千，公司从一期生产车间顺利运行到二期定制车间正式投产、从几十人到今天的200多人，其中湖北籍员工占总员工的70%，监利本地员工占湖北籍员工的30%，公司配有现代化的员工生活区域，所有宿舍配备空调、无线网络，热水24小时提供，建有职工娱乐室、阅览室、篮球场、羽毛球场等，为员工业余文化生活提供优越的场所，“元宗商学院”将在近期成立，为所有员工的职业生涯发展提供学习的平台、同时公司成立元宗爱心基金，福利全体职员、让全体职员学会感恩，发扬元宗人团结一心、互帮互助的友爱精神，增强元宗团队的凝聚力和员工归属感，使元宗公司成为和谐发展、有爱心的企业。目前公司拥有软体车间、实木车间、环保水性涂装车间、定制车间，车间配有先进的中央吸尘系统、中央环保处理系统，同时拥有世界上比较先进的数控机加工中心、数控弯料中心、数控锯等设备。

二期生产车间主要生产各种高端实木家具定制、沙发框架等产品，于今天正式投产，目前湖北元宗家居有限公司主要生产“爵士山庄”“爵士风尚”两大品牌产品，预计在明年将继续投产一个新的品牌。

今天是我们元宗人共同的生日，是属于我们大家的盛会，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 希望我们元宗人继续发扬“艰苦创业、奋力拼搏”的优秀企业文化传统，牢记“诚信经营，忠于品质，优质服务，不断创新”的核心价值观，努力贡献自己的聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成任务，同心同德，不辱使命，为企业的发展和家庭做出不可磨灭的贡献！

最后，预祝本次庆典活动圆满成功，祝各位在座来宾事业兴旺，财源广进，工作顺利，阖家幸福！谢谢！