树屏中学第十八届运动会奖项设置

第一篇：树屏中学第十八届运动会奖项设置

树屏中学第十九届运动会奖项设置

学生个人奖项

甲组：男 9项×3＝27女9项×3＝27

乙组：男9项×3＝27女9项×3＝27

教师个人奖项

教师队：3项×3组×3项＝27

最佳组织奖：1精神文明奖：1甲组团体总分：2甲组团体总分：2

教师队接力赛：3

班级奖项

接力赛：

甲组：男3女3乙组：男2女2团体赛：

甲组：2乙组： 1

教师每人纪念品一个 合计：合计：合计：合计：108 36 10 3

第二篇：趣味运动会奖项设置

趣味运动会奖项设置

一、团体奖：

暨南大学第一届MBA趣味运动会团体奖第一名暨南大学第一届MBA趣味运动会团体奖第二名

暨南大学第一届MBA趣味运动会团体奖第三名

二、比赛奖

1、暨南大学第一届MBA趣味运动会拔河比赛第一名暨南大学第一届MBA趣味运动会拔河比赛第二名

暨南大学第一届MBA趣味运动会拔河比赛第三名

2、暨南大学第一届MBA趣味运动会五人六脚接力赛第一名

暨南大学第一届MBA趣味运动会五人六脚接力赛第二名 暨南大学第一届MBA趣味运动会五人六脚接力赛第三名

3、暨南大学第一届MBA趣味运动会三对三斗牛赛第一名暨南大学第一届MBA趣味运动会三对三斗牛赛第二名

暨南大学第一届MBA趣味运动会三对三斗牛赛第三名

4、暨南大学第一届MBA趣味运动会三分球大赛第一名暨南大学第一届MBA趣味运动会三分球大赛第二名

暨南大学第一届MBA趣味运动会三分球大赛第三名

5、暨南大学第一届MBA趣味运动会罚球线投准赛第一名

暨南大学第一届MBA趣味运动会罚球线投准赛第二名 暨南大学第一届MBA趣味运动会罚球线投准赛第三名

6、暨南大学第一届MBA趣味运动会限时自由投篮赛第一名 暨南大学第一届MBA趣味运动会限时自由投篮赛第二名 暨南大学第一届MBA趣味运动会限时自由投篮赛第三名

三、单项奖

1、暨南大学第一届MBA趣味运动会最佳团队

2、暨南大学第一届MBA趣味运动会最佳啦啦队

3、暨南大学第一届MBA趣味运动会劲爆激情奖

4、暨南大学第一届MBA趣味运动会最佳斗牛士

5．暨南大学第一届MBA趣味运动会最佳班级风采奖

对暨南大学第一届MBA趣味运动会团体奖第一名、第二名及第三名学校会分别给予奖金800、600、400元的奖金及荣誉证书。

第三篇：中学第十八届运动会开幕式致辞

**中学第十八届运动会开幕式致辞

各位领导、各位老师、同学们：

大家好！在这秋高气爽，喜待硕果的金秋时节，在这充满欢庆、团结、奋进、友谊氛围的美好时刻，杏中广大师生共同迎来了我校第十八届体育运动盛会。在此，我谨代表全校师生，向这次盛会的召开表示热烈的祝贺！向为大会的召开精心准备、做出贡献的老师和同学表示衷心的感谢！向本次大会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意！

本次运动大会喜逢我们伟大祖国建国70周年、大庆油田发现60周年，大庆市建市40周年的历史节点，举国瞩目，万民欢庆，是一次与全国人民共同祝愿伟大祖国繁荣昌盛的大会！

本次运动大会正值我国第35个教师节，多年来我们秉承“教学生成人，育学生成才”的办学理念，今年中考成绩达到重点高中升学率65%、最高分723.5分的新高点，我们和省内名校风华学校成为一对一对接友好学校，三次赴哈学习交流，是一次喜事连连，值得我们每一位杏中人骄傲和自豪的庆祝大会！

本次运动大会精心组织了教师舞蹈、红歌联唱、经典诵读及武术和广播操表演等多个节目，这在杏中历史上是内容最为丰富、规模最为宏大、参与人数最多的，充分展示了我们杏中多年来在素质教育和各个方面所取得的巨大进步，是一次继往开来，预祝杏中明天更加辉煌壮丽的大会！

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，少年强则国强。最后，我代表全体师生希望全体裁判员、教练员、运动员在紧张激烈的赛场上通过力量的角逐、智慧的较量、美丽的展示，赛出风格，赛出水平，赛出杏中的精气神！用我们每一个人的实际行动共同为杏树岗中学书写出更加辉煌的篇章！

再一次感谢大家！

预祝大会圆满成功！

第四篇：树屏中学安全工作汇报材料

树屏中学学校安全工作汇报材料

安全工作是学校工作的重中之重。我校本着“安全第一”的原则，时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈，对学校学校安全工作做了全方位的细致安排，现就我校安全工作情况汇报如下：

一、组织机构

成立了安全工作领导小组，明确责任，做到谁主管，谁负责；谁值班，谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全的格局。

组长：霍永存

副组长：尹聚明梅涛杨小亮

成员：李晓华周霞飞刘翠萍周元基魏学贤

王志霞魏晓琴霍杰山

周鑫基（保安）霍贵德（保安）

职责：

(1)负责当日一切常规工作，是当日安全、早操、教学、卫生、自习、班务的第一责任人。

(2)每晚23：00点到宿舍清房一次。

(3)联合派出所做好学校周边安全防务工作的有关事宜。

(4)对学校突发事件要及时到位，做好一切善后工作。

(5)处理好当日一切事务，谁值班谁负责，急事急办。

(6)值班人员当天不得请假，晚上必须留宿学校。

(7)若上级部门检查工作，不在岗后果自负。

(8)每天7：00——23：00必须在各自岗位工作，对来校的家长或其他人员热情服务。

(9)做好值日记录与考勤记录。

二、制度建设

近年来，学校先后制定或修订了《学校安全教育制度》、《重大事故报告制度和责任追究制度》、《大型活动安全预案》、《行政领导值班值夜制度》、《门卫工作条例》、《灭火和应急疏散措施》、《学生宿舍管理制度》、《校外住宿生安全制度》、《学生食堂卫生管理办法》、《学生食堂食物中毒应急预案》、《告家长书》、《告全体学生书》等一系列制度，并且装订成册，相关人员人手一份，这些制度，现正有效地运行，使学校安全工作得到有效保证。

三、管理措施

1、常规管理

(1)加强安全教育：利用广播、板报、集会等不同形式对本校师生进行了防盗、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，平时认真抓好安全教育，课间有值周教师巡视，严禁学生在课间追逐打闹。牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。

(2)交通安全：学校非常重视学生的交通安全教育，利用交通安全宣传月，认真开展安全教育主题宣传活动；积极开展交通安全学校创建工作，全力避免交通事故的发生。同时，利用黑板报、宣传栏、讲座、主题班会等形式，在学生中广泛开展自我安全保护知识与技能的教育工作。为了使学校安全防范工作家喻户晓，切实加大宣传力度，我们时刻提醒学生、家长、社会各界共同关注青少年学生的安全，努力构建家庭、学校、社会三位一体的立体式安全教育网络。发放《安全须知》、《平安伴你成长》等安全宣传手册，针对性地对学生开展安全预防教育，进一步提高了学生的安全防范意识和能力。

(3)门卫、值班室、值班教师24小时设岗，严格了安全巡查制度。

(4)学生宿舍区等人员密集场所疏散通道齐全，特别在宿舍安排教师负责，确保安全。

(5)定期召开锅炉工、食堂工作人员、电工、门卫、值周教师工作会议，强化安全教育，杜绝侥幸心理。

(6)节假日值勤值班期间都有带班领导，负责当班期间安全检查工作。

(7)开展心理健康教育，正确引导学生的情绪，杜绝校园暴力的发生。

(8)加强体育课、实验课、活动课等教育教学活动的安全管理，建立了相应的制度，落实相应的责任。执行大型活动报批制度，并且提前做好安全预案。

(8)开展警校共建，加强对学校周边环境的治理，聘请镇公安派出所的陈所长为我校法制校长，进一步强化学校治安工作，定期派警车在校园周边值班巡逻。

2、重点部位的管理

(1)食堂管理：我校有住宿生240多人，就餐学生多，管理难度大，因此食堂安全工作就成为我校安全检查工作的重中之重，开学初组织食堂负责人重新学习了《中华人民共和国食品卫生法》、《食堂人员工作条例》、《学生食堂食品卫生管理办法》，并张贴上墙。安检方面，做到了管理员时时督促检查，主管领导每天进行检查，领导小组成员不定期检查。由于措施得力，检查到位，我校未发生一例用餐造成学生生病的安全事故。

(2)学生宿舍及寄宿生安全管理：加强了住宿生的管理工作和自主管理工作，强化了住宿生纪律、宿舍卫生和消毒工作。本学期校内学生住宿房舍整体结构无安全隐患迹象，玻璃窗、电源开关、学生用床完好。住宿生实行白天宿舍管理员巡查，夜间查宿，时常清查制度。有事中途回家必须向班主任书面请假签字、校警签字备案，另外每天行政领导都有人值班值宿，夜间在宿舍区不停巡视，确保学生的安全，尤其是对女生宿舍的管理作为宿舍管理的重中之重，就寝后生活教师必须对女生宿舍检查一遍，看门窗是否插牢学生是否全部回舍，因此，使我校寄读学生在校寄读期间无一例安全事故发生

(3)饮用水、锅炉房安全管理：水房工作人员有工作职责和考核细则。水房进水口密封加盖加锁，确保水质安全；燃料残渣灭火后定点存放；锅炉内定期除垢、排污和检修；压力锅炉定期进行年检。锅炉工持证上岗。

(4)供电管理：配有兼职电工，定期检查用电线路及用电器，教室、办公室、宿舍用电由配电室统一控制，专人负责定时供电，做到无人断电。电工对线路布线老化情况及时向学校安全小组汇报，对老化线路及时更换。学生用电有严格制度，严禁学生使用充电器或私接乱拉用电器。

(5)消防设施及措施：学校财会室、实验室、微机室等重点部位都采取了安全防护措施，装备了干粉灭火器，学校成立了防火领导小组，下设抢救组、通讯组、器材组等机构，值周、值班人员分工明确，每天定时检查有火源的场所，做到防患于未然。

(6)实验室危险品保管：我校化学实验室备有专柜密封储藏有毒药品和危险药品，有专人负责。实验课严格按操作规程进行，确保学生的人身安全。

四、存在的问题

1、体育器材多数系自制器材，虽然经常进行维护，但安全保障系数不

高。

2、学生有携带打火机现象，存在一定的消防安全隐患。

3、校门口的商铺依然存在出售不规范食品的现象，给学生的健康带来了危害。

4、学生食堂经营不够规范，存在学生进出操作间的现象，存在一定的安全隐患。

5、部分用电线路老化，线路铺设不够规范。

6、课间学生依然有追逐打闹现象，由于活动场地狭窄，容易发生事故。

7、学校缺少体育老师，体育课管理不正规，容易出现问题。

8、通校学生依然存在乘坐超载，非营运车辆现象。

9、学生中间依然时有打架斗殴现象发生。

10、周边无证经营的网吧对学生影响极大。

针对以上存在的问题，根据学校的实际情况，我们在认真分析研究的基础上，对学校安全工作采取了如下补充措施：

1、进一步细化各项规章制度，特别是制定了《树屏初中关于安全工作的补充规定》，对教育教学时间内的各个时段进行了明确分工，责任到人。

2、完善各项安全应急预案，确保在一旦发生重大安全时间是，能够快速、有序、有效的处理，将损失降到最低。

3、加强对学生的考勤。不管上课，早晚自习，早操、课间操，还是夜间床铺的检查，对病事假外的缺勤学生要及时发现，并在第一时间内组织寻找，弄清原因和学生所在位置，该联系家长的要及时联系，防止两头不见人，打架斗殴、夜不归宿等及由此引发的恶性事件发生。

4、对安全隐患的排除要制度化、经常化，并做好记录。

5、班主任要关注问题学生的动向，对学生之间存在的矛盾要及时进行梳理，排解，并做好相关记载。各科教师要在课堂上挖掘教材中的相关元素，有意识的渗透生命教育，形成人人敬重生命、珍爱生命，重视安全，懂得感恩的校园文化和文化行为。

6、细化目标责任书的内容，以学期为单位签订，定职定责，责任到人。

7、加强学生的思想教育，对学生进行有意识的心理辅导，帮助他们形成良好的行为习惯、卫生习惯和积极健康的心态。

8、加强学生餐厅的管理，对违反规定的现象进行登记处罚。

9、安排劳动班级，积极疏通排洪沟，确保防汛工作不出差错。

总之，我们要牢固树立安全无小事的意识，安全工作时时抓、事事抓，确保不发生安全责任事故，努力创建文明、和谐、安全的教育教学环境。

树屏镇初级中学

二〇一一年十一月二十一日

第五篇：树屏中学班主任及班级管理工作

树屏中学班主任及班级管理工作

量化考评办法

班级是学校德育工作的重要阵地，班主任工作直接决定着班级管理质量，为了切实加强班主任和班级管理工作，并不断朝规范化、制度化、科学化方向前进，特制订本办法：

一、考评内容：

（一）学生状况

1、晨会、早操、上课、自习、升旗、集会等学生当天出勤情况。

2、学生纪律安全情况。

3、《中学生日常行为规范》、《学生学习生活一日规范》等的遵守情况及好人好事、偶发事件的处理情况。

4、教室及清洁区卫生打扫情况。

5、学校组织安排的临时性工作的安排及完成情况。

（二）班主任工作

6、班主任工作记录的记录情况及其他单项工作完成情况。

7、计划、总结、经验介绍等各类班级工作材料的上交和完成质量情况。

8、班级板报的更换和各教室环境布置情况。

9、班会、周会的组织召开情况。

10、晨会前、早操、午饭后及各项集体活动、劳动、集会及班主任跟班情况。

11、班主任会议的参加情况。

12、班级转差工作及家访情况。

13、其他临时工作完成情况。

二、考评办法

1、政教处与总务处对班主任工作、班级管理、卫生工作进行全面考评。

2、每天考评由政教处干事具体负责，对各班级及班主任每天的出勤纪律诸方面逐项考评，公布成绩，每周汇总。

3、政教干事负责收集整理考评记录，每月小结计算。经政教处领导审阅后保存。

三、赋分办法及标准

班主任及班级工作按学生情况每天基础分各为50分，总分为100分。以此为基数，根据考评情况加减分后，即为当天成绩。

（一）学生情况

1、学生出勤：上课、自习、早操、集会每缺一人次或旷课扣2分，迟到、早退、请假扣1分。（经班主任和政教处批准请假者，病假持乡镇以上医疗单位证明不扣分。）

2、班级纪律状况：

（1）好人好事一人次酌情加1—3分。

（2）违反两个《规范》或其他规章制度，赌博、吸烟、进“三厅”、染发、佩首饰、穿拖鞋、考试作弊等，视情节每人次扣1—3分。

（3）损坏公物，污染破坏校园环境，除赔偿外，每人次扣1—3分。

（4）违纪违法事件，顶撞老师，打架斗殴等，视情节轻重，每例扣周积分最高10分，并取消当周先进集体评选资格。

3、卫生情况：每周由政教处小结，打扫及保持良好者不扣分，卫生状况较差的班级扣1—3分，打扫及保持优秀者加1-3分，大型劳动最高一次加5分。

（二）班主任工作

1、各项计划、总结等各类材料按质量当周划等得分，进入月积分。A等2名，各积分3分；B等4名，各积2分；C等1名，积1分。

2、班主任亲自按要求组织召开班会者加2分，他人代替或未按要求召开者不加分，缺勤者扣3分。

3、班主任工作记录，每月检查一次，据记录质量分A、B、C三个等次，划等得分，分别按3,2,1分进入月积分。未按时上交者扣1分。

4、要求班主任每天早读，提前10分钟跟班。政教处提前15分钟检查，按时跟班者不加分，未坚守岗位或迟到5分钟者扣1分，缺勤者扣2分。

5、集会、上操、劳动、集体活动班主任跟班不加分，迟到者扣1分，未跟班者扣2分，有违纪行为的班级加扣2分，班主任未及时处理再扣1分。

6、班主任会议迟到、早退、请假者，每次扣1分。缺勤者每次扣3分。

7、创造性开展思想教育工作并上报材料者，每次加3分。

8、控辍工作：学期初政教处统计各班学生人数每学期每班流失学生超过3人者，取消该班评优资格。

四、计算办法及奖惩办法

各班量化积分由政教处日公布，周汇总，月小结，期末总评，进入班主任及班级工作档案，并作为每月班主任津贴发放和期中期末评选优秀班主任，先进班集体的依据。具体方法如下：

1、日公布：每天考评成绩由政教处公布。

2、周汇总：每周末政教处对各班积分汇总，排出名次。全校评出先进班级1名，在下周周一早晨升旗时，以颁发流动红旗为标志。

3、月积分：每月汇总各班周积分，计算出月积分。月积分作为发放班主任津贴的依据。

4、班主任津贴计算及发放办法如下：

①班主任津贴以月为单位进行计算，每人每月平均值为120元，底限为100元。

②学校政教处所安排工作、材料未按时上交者每次扣2元，不交者一次扣5元。

③因学生违纪对学校造成重大负面影响者，扣除班主任该月全部津贴并追究相关责任。

5、期末总评：每学期依据各班周积分，计算学期积分，并以此为依据，全校评3个先进班集体，每级评出1名，班主任即为优秀班主任。

6、校级以上先进班集体、优秀班主任由政教处组织评选，班主任进行民主评定，但必须为校级先进班集体和优秀班主任。

五、说明：

1、大型活动的组织开展除进入量化积分外，对班级和班主任另有奖励。

2、班主任会议参加情况按学校考勤制度与本方法同时执行。

3、未尽事宜由政教处负责解释与补充。

树屏中学政教处

二〇一二年三月一日