优秀学生奖学金评比通知（精选多篇）

第一篇：优秀学生奖学金评比通知

关于做好2010-2011学年度优秀学生奖学金评定工作的通知

各系：

为树立良好的校风、学风，激励学生奋发向上，根据《贺州学院优秀学生奖学金评定办法（试行）》（院学〔2011〕22号）文件精神，学院决定，在2011年11月份开展2010-2011学年度优秀学生奖学金评定工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选对象、评比条件和程序：见《贺州学院优秀学生奖学金评定办法（试行）》（院学〔2011〕22号）

二、各系可参评的总人数为本学期在校学生人数的比例。

三、各等级之间不重复推荐。

四、各系推荐结果上报之前需在本系公示3天，院级公示如出现异议，不再增补名额。所有评选材料及汇总名单于2011年12月18日前报到学生工作部（处）思政科何婷老师处（同时上交电子版和纸质版）。

五、本次评选各系要严格按照评选条件进行，宁缺勿滥，确保评比的公平、公正、公开。

学生工作部（处）

二〇一一年十一月二十三日

第二篇：优秀学生分会评比通知

关于评选周口师范学院优秀学生分会的通知

各学院学生分会：

在过去一年里，各学院学生分会积极参与学院改革，协助各学院管理，在思想政治教育，校园文化建设和维护学生权益等方面做出了积极的贡献，在广大师生中树立了良好的形象，涌现出了一批优秀学生分会，也在我校学生工作开展里程上留下了坚实的脚印。为进一步推动全校学生会工作的开展，校团委、校学生会经研究，决定联合评选表彰一批“优秀学生分会”，现将有关事项通知如下：

一、评选条件

1.组织建设工作突出，学生会干部队伍建设好，内部管理科学、规范。

2.结合大学生特点，积极开展高品位、高层次的校园文化活动，在校内外产生了广泛的影响。

3.学生会干部团结协作，工作作风踏实，学习成绩优秀，在同学中威信高，起到了模范带头作用。

4.能积极组织参加学院组织的各项活动，按时完成学院交办的各项工作，取得较好的效果。

5.按时参加校学生会组织召开的各种会议，积极承办校学生会有关活动。

二、评选办法

1.坚持实事求是的原则，在认真总结的基础上，采取“公平、公正、公开”的原则进行评选。

2.评选优秀学生分会，采用自我评定与考核评定相结合的办法进行。优秀学生分会由各学院在自评的基础上，附一份申报材料（其中须包含各学院活动总结，各学院学生分会简介），报送校学生会，参加全校优秀学生分会的评比。具体评分细则参照附件1。

三、有关要求

各院学生分会接到通知后，要认真进行自评自荐工作，广泛听取各方意见。根据本评选办法的要求，客观公正的对本学院学生分会一年来的工作进行自评，准备申报材料，参与评选。各院学生分会须将申报材料和工作总结及活动相关事迹材料于xx月xx日前报校学生会办公室。

附件1：

周口师范学院优秀学生分会评分细则

自我评定（40分）：

1.班子健全，民主选举，分工合理。（4分）

2.工作制度完善，定期召开工作例会。（4分）

3.有严格规范的考核制度，兵得到落实。（6分）

4.干部队伍团结，精干高效，综合素质高。（6分）

5.活动意义，活动质量。（10分）

6.活动受益面，活动实施情况。（10分）

考核评定（60分）

1.管理创新考核。（8分）

2.机制创新考核。(8分)

3.参加校学生会活动考核。（10分）

4.活动意义，活动质量。（15分）

5.活动受益面，活动实施情况。（15分）

6.综合评价。（4分）

第三篇：北京林业大学 2008-2009学年优秀学生奖学金评比办法

人文社会科学学院2008-2009学年

优秀学生奖学金评定实施办法

优秀学生奖学金评定标准根据北林学发[2006]62号文件：《北京林业大学学生奖学金评定及管理条例》（见《北京林业大学学生管理规定》2009年8月编印）执行。

一、优秀学生奖学金的评定条件及奖励办法

1、符合第一章总则中奖学金评定的基本条件。

2、具有较高的思想政治觉悟，热爱社会主义祖国，思想上进，尊敬师长，团结同学，关心集体，助人为乐，积极参加集体和学校的活动，爱护公物和国家财产，身心素质良好。

3、优秀学生一等奖学金，一次性奖励2000元，获奖比例为参评学生的3%；优秀学生二等奖学金，一次性奖励1000元，获奖比例为参评学生的10%；优秀学生三等奖学金，一次性奖励500元，获奖比例为参评学生的15%。

二、优秀学生奖学金的评定程序

本优秀学生奖学金评定形式采取学年学积分与综合测评成绩相结合。

1、学年学积分为入围条件，入围的学生获得申请相应奖学金评定的资格。优秀学生一等奖学金学年学积分需在本年级本专业前5%，优秀学生二等奖学金学年学积分需在本年级本专业前20%，优秀学生三等奖学金学年学积分需在本年级本专业前38%。

2、综合测评成绩为决定性条件，根据综合测评排名在学年学积分入围的学生中产生获得奖学金的人员。综合测评成绩排序在前但专业成绩未入围的学生不能参评相应级别的奖学金。专业成绩排名入围优秀学生一、二等奖学金，但在相应级别中未获得该奖项的学生，自动获得低一个级别的奖学金。

3、各班级学生根据以上条件网上提交申请（xgxt.bjfu.edu.cn），学院将以学院网站及公示文件方式对获奖学生进行公示，公示期为5个工作日。

三、学校提倡获奖学生把奖学金用于帮助学习、交纳学杂费等与学习相关方面。凡无特殊原因欠交学校各种费用者，将暂时停发其各类奖学金。

四、本办法最终解释权在人文社会科学学院评优工作组。

人文社会科学学院评优工作组

2009年10月

第四篇：关于评选10-11学优秀学生奖学金的通知

关于评选2010-2011学优秀学生奖学金的通知

各系、学生班级：

为做好2010-2011学优秀学生奖学金的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、优秀学生奖学金评选种类、奖励名额和奖励标准

我院设有国家奖学金、院长奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金、优秀团队奖学金共五类奖学金，用于奖励在校二年级以上（含二年级）全日制本科学生，奖励人数，奖励标准如下：

（一）国家奖学金：奖励名额、奖励标准待省相关文件下发后确定。在具有优秀学生一等奖学金获奖资格学生中产生。

（二）院长奖学金：奖励名额为20人，奖励标准为每人5000元。在具有优秀学生一等奖学金获奖资格学生中产生。

（三）国家励志奖学金：奖励名额、奖励标准待省相关文件下发后确定。具有优秀学生一二等奖学金，学习优秀奖，优秀学生干部一二等奖学金获奖资格学生获得国家励志奖学金后相应空缺不再增补人员。

（四）优秀学生奖学金：

1.一等：按参评学生人数2%评定（理工提高班按学生人数4%评定），奖励标准为每人2000元；

2.二等：按参评学生人数3%评定（理工提高班按学生人数6%评定），奖励标准为每人1500元；

3.三等（单项奖学金）：各系在学生奖励经费包干总额内制定各类单项奖的实施办法，奖励标准为每人800、600、400三个标准。

（五）优秀团队奖学金： 1.红旗示范班集体：按参评班级总数的5%评定，奖励标准为每班1000元。

2.院级先进班集体：按参评班级总数的5%评定，奖励标准为每班800元。

3.学风建设示范班集体：按参评班级总数的10%评定，奖励标准为每班500元。

二、优秀学生奖学金评定条件

学生素质发展综合测评结果作为优秀学生奖学金评选的主要依据。

（一）参加奖学金评定的学生必须同时具备以下基本条件：

1．热爱祖国，热爱学院，遵守法律和校纪校规，学年内未受过警告及警告以上处分。

2．学习勤奋，刻苦上进，成绩优良。

3．诚实守信，尊敬师长，团结同学，关心集体，积极参加学院组织的各项活动。

4．积极参加体育锻炼，达到“学生体质健康标准”合格以上等级。5．积极参加社会实践活动，社会实践活动考评达到合格以上等级。6．大学生素质发展测评各项指标达到合格以上等级。

（二）各类奖学金的评定条件 1．国家奖学金：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（2）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，学年内未曾受过通报批评、警告及以上处分；

（3）诚实守信，道德品质优良；

（4）在校期间学习成绩特别优秀，社会实践、创新能力、综合素质等方面表现特别突出；

（5）学生素质发展综合测评中基本素质测评达到优秀，发展素质测评表现特别突出的优秀学生；

（6）担任一定的社会工作，为同学服务，在同学中具有较高威信，或在文体活动和其他集体活动中成绩突出，为学院争得荣誉；

（7）

三、四年级非英语专业学生应通过国家大学英语四级考试，英语专业 学生应通过英语专业四级考试。

2．院长奖学金：

⑴热爱所学专业，德、智、体全面发展，符合优秀学生一等奖学金条件，并具备下列条件之一：

①学习成绩特别优秀，表现突出；②积极参加社会实践活动和课外科技活动，有创造发明或课外科技成果者；③关心和支持学院的改革和发展，积极为学院教学、管理等提出建设性意见和建议，经专家组认定对办学有突出贡献。

⑵除上述条件外，还应该担任一定的社会工作，为同学服务，在同学中具有较高威信，或在文体活动和其他集体活动中成绩突出，为学院争得荣誉；

三、四年级非英语专业学生应通过国家大学英语四级考试，英语专业学生应通过英语专业四级考试。

3.国家励志奖学金：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（2）遵守宪法和法律，遵守学院各项规章制度，学年内未受过通报批评两次及以上或警告及以上处分者；

（3）诚实守信，道德品质优良；（4）在校期间学习成绩优秀；

（5）家庭经济困难，生活俭朴，自强自立；

（6）学生素质发展综合测评中基本素质测评达到合格及以上。

4．优秀学生一等奖学金：

基本素质测评成绩优秀，学年内未受过通报批评、警告及以上处分，按发展素质测评成绩的高低确定。（基本素质测评视为优秀的标准：①基本素质测评得分不低于80分；②品德测评得分和身心测评得分均不低于80分（良好以上）；③课程学习成绩排名占专业前10%）

5．优秀学生二等奖学金：

基本素质测评成绩良好及以上，学年内未受过通报批评、警告及以上处分，按发展素质测评成绩的高低确定。（基本素质测评视为良好的标准：①基本素质测评得分不低于80分；②品德测评得分和身心测评得分均不低于80分（良好以上）；③课程学习成绩排名占专业前20%）

6．优秀学生三等奖学金（单项奖学金）： 基本素质测评成绩合格及以上，由各系结合以下基本条件制定，对必修课不及格门次要求可适当放宽，但不能超过两门。

（1）学习优秀奖：

课程学习成绩排名占专业前10%，必修课无不及格，奖励标准为每人800元。（2）优秀学生干部奖：

①在学院各级学生组织中任职满一年且测评成绩为“优秀”的学生干部中评定，奖励标准为每人600元；②在班级中任职满一年且测评成绩为“优秀”的学生干部中评定，奖励标准为每人400元。

（3）社会实践先进个人奖：

奖励在学院组织开展的社会实践活动和个人社会实践中表现积极并取得优秀成绩者，奖励标准为每人400元。

（4）文体活动积极分子奖：

①奖励在学院组织开展的各类文艺、体育活动中起积极带头作用，表现优秀的学生，或是代表学院参加校级文艺、体育活动获得优异成绩的学生，奖励标准为每人400元；②奖励代表学院参加各项省、市级文艺、体育活动获得荣誉的学生，分为两个等级，根据获奖证书认定，一等奖奖励标准为每人800元，二等奖奖励标准为每人600元。院教务部、学工部负责对获奖证书的级别认定工作。

（5）课外科技活动先进个人奖：

用于奖励在学术研究、学科竞赛、科技创新等方面取得优异成绩的学生。由院教务部、学工部共同认定比赛的级别，由学生工作领导小组根据比赛的性质、参赛范围、参赛层次、组织机构等因素确定获奖等级。奖励金额和具体条件如下：

①一等奖奖励标准为每人800元，必须符合下列条件之一： 获国家级、省级大学生学科竞赛一等奖及以上；

获“挑战杯”及其他国家级、省级大学生课外科技作品竞赛一等奖； 论文（第一作者）被SCI、EI、ISTP收录或在国内核心学术刊物A类（刊物级别由学院发展研究室认定，下同）上发表；

积极参与科研活动，成果获省、部级奖励或国家专利。②二等奖奖励标准为每人600元，必须符合下列条件之一： 获国家级、省级大学生学科竞赛二等奖；

作品入选全国“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛或在省级相关竞赛中获三等奖以上；

在国内核心学术刊物上发表论文（第一作者）；

关心和支持学院的改革和发展，积极为学院教学、管理等提出建设性意见和建议，经专家组认定对办学有突出贡献。

③三等奖奖励标准为每人400元，必须符合下列条件之一： 在省级各类科技比赛中获得三等奖； 在市级各类科技比赛中获得三等奖以上； 在校级学科性竞赛中获特等奖。（6）课外文化活动先进个人奖：

用于奖励在辩论赛、演讲比赛、征文比赛、宿舍文化比赛等其它各类竞赛活动中取得优异成绩的学生，评定条件、奖金金额和评定办法参照“课外科技活动先进个人奖”执行。

（7）宣传工作先进个人奖：在对内、对外宣传我院各项工作中表现突出者，奖励标准为每人400元。

（8）精神文明先进个人奖：品德测评为“优”，且有突出事迹者，奖励标准为每人400元。

（9）工商银行奖学金：奖励第二学期加权平均成绩在班级内的名次比第一学期有明显进步者，奖励标准为每人400元。

7．优秀团队奖学金：

根据《中国矿业大学徐海学院先进班集体建设实施意见（试行）》规定的各类先进班集体评选条件执行。

（三）限制条件

1.凡具有下列情形之一者，不得评各类奖学金：（1）基本素质测评成绩为不合格。

（2）品行测评成绩低于－3分（不含－3分）。（3）学年内课程不及格门次多于两门。2.凡具有下列情形之一者，不得评为先进集体：（1）本学年内有一人以上受到记过（含记过）以上或三人（含三人）以上受到警告（含警告）以上纪律处分；

（2）本学年有不服从学校管理，集体起哄闹事造成恶劣影响者；（3）本学年内参加校、院大型集会，纪律不好，受到有关部门批评者，或因其他原因受到学校批评者。

三、评选及表彰办法

1．学院学生工作领导小组负责优秀学生奖学金评选工作，院学生工作部和系学生工作办公室负责组织和审核工作，各专业年级辅导员和班委负责具体实施。

2．优秀学生奖学金每年评定一次，在九、十月份结合大学生素质发展综合测评进行。

3．除各单项奖外，其他各类奖学金均不可兼得。

4．国家奖学金采取个人申报、组织推荐相结合的方式，经学院学生工作领导小组审核评选出推荐名单，提交江苏省教育厅审定。

5．院长奖学金由学院学生工作领导小组根据院长奖学金条件在获得优秀学生一等奖学金的学生中择优评选。

6.国家励志奖学金采取个人申报、组织推荐相结合的方式，经学院学生工作领导小组审核评选出推荐名单，提交江苏省教育厅审定。

7．优秀学生一等、二等奖学金由各系学生工作办公室组织辅导员在学生素质测评基础上根据评定指标、评定条件，按发展素质测评成绩的高低确定获奖人选，经学生工作部审核，报学院学生工作领导小组批准。

8．优秀学生三等奖学金（单项奖）由各系根据规定，在学生奖励经费包干总额内制定各类单项奖的实施办法和补充规定，选取单项奖励项目、确定各单项评定比例、评定标准，报学生工作部备案并在全系学生中公布。评选采取个人申报的方式，凡符合评奖条件的学生必须由本人提出申报相应单项奖学金的申请，并填写申报表格。学生可以同时申报多类单项奖学金，各类单项奖学金可以兼得，但奖金总额不超过1200元。

9．各班级在总结一年工作的基础上，根据《中国矿业大学徐海学院先进班集体建设实施意见（试行）》规定的各类先进班集体评选条件申报优秀团队奖。

10．各类奖学金初评名单在上报学院学生工作领导小组前要在全院范围内 公示，充分听取广大师生意见。

11．获得各类奖学金的学生名单由学院发文公布，召开表彰大会予以表彰。

四、时间安排和奖学金发放办法

9月14日-10月7日系级层面开展奖学金评选工作，其中需要开展基本素质测评、发展素质测评、各类奖学金申报、系内公示评选结果等工作。

9月22日各系各机构递交“院系两级学生组织发展素质测评调研表”（附件10）”

9月26日各系递交“抽调每系发展素质加分前20名学生数据”电子版（附件9）

10月8日递交“国家奖学金、院长奖学金、国家励志奖学金获得者详细情况” 电子版（附件2）；

10月9日召开学生工作领导小组会议，确定国家奖学金、院长奖学金、国家励志奖学金获奖者名单；

10月12日各系递交所有奖项评选资料：

（1）“10-11学各系奖学金预审反馈表汇总表” 电子版（附件3）；（2）“10-11学先进班集体、优秀学生奖学金公示A3纸” 电子版（附件4）；

（3）“国家奖学金表格” 纸制（附件5）；（4）“国家励志奖学金表格” 纸制（附件6）；

（5）“2010-2011学优秀班集体申请表”纸制（附件7），后附两页A4纸五号字体支撑材料；

10月11日-10月13日在省厅系统内录入国家奖学金和国家励志奖学金资料；

10月13日-10月19日学院公示奖学金获奖名单；

10月18日-10月22日各系与档案室联系陆续以班级为单位递交“2010-2011学学生素质发展综合测评登记表” 纸制（附件7）；

10月下旬召开表彰大会，颁发荣誉证书，发放奖学金。

五、有关要求

1.评优工作是学生教育管理的重要环节之一，各系应结合学生的思想实 学院颁发荣誉证书并一次性发放奖学金，学生获奖情况登记表存入本人档案。际，认真做好思想发动和组织部署工作；辅导员应加强分管专业年级评优工作的监督和指导、要认真组织评选，确保评选工作的严肃性和公正性。2.在评优前，各班级要在系学生工作办公室的领导下，按照《中国矿业大学徐海学院学生素质发展综合测评条例（试行）》对本班学生进行素质发展综合测评，填写有关表格；在此基础上，由系学生工作办公室主任和辅导员根据各类奖学金评选的基本条件，奖金比例、确定专业年级各类奖学金的人数和初评名单；对于专业年级初评的各类奖学金名单，必须先在专业年级内公示，征求同学意见；辅导员应对所负责的专业年级的初评名单及反馈意见进行核实、分析，并做必要的调整，然后由辅导员按专业年级报系学生工作办公室；各系必须对各年级上报的初评名单进行审核，对各类先进班集体和获奖学金学生的比例进行总量控制，报学生工作部。

3.本次评选应严格按照文件要求的评选程序进行，坚决杜绝在评选中徇私舞弊，一经发现取消当事人的评选资格并给予必要的纪律处分。

4.奖学金应主要用于改善学生本人的学习和生活条件，如发现用奖学金请客等铺张浪费行为，除取消其获奖资格外，还将视情节给予一定的纪律处分。5.凡在评选过程中因不负责任带来不良影响者，除追究当事人责任外，还将追究有关负责人的领导责任。

六、注意事项

1.在各类竞赛中，以团队资格获得的竞赛奖项，其奖金按照相应奖金标准乘以1.2的数额发放给团队。

2.在各类竞赛中，如参赛选手已经受到学院某部门的奖金奖励，在学院统一评定奖学金时，将不再对其进行评优推荐。如已获得的奖金金额少于学生手册相应条款规定的金额，学院可以补发余下资金。

3.各系应确保递交的各类数据完整，内容准确，格式规范。

附件1：10-11奖学金名额分配表；

附件2：国家奖学金、院长奖学金、国家励志奖学金获得者详细情况； 附件3：10-11学各系奖学金预审反馈表汇总表；

附件4：10-11学先进班集体、优秀学生奖学金公示公示A3纸； 附件5：国家奖学金表格； 附件6：国家励志奖学金表格； 附件7：各类奖学金申请表；

附件8：2010-2011徐海学院学生素质发展综合测评评分标准； 附件9：抽调每系发展素质加分前20名学生数据； 附件10：院系两级学生组织发展素质测评调研表。

中国矿业大学徐海学院学生工作部

二○一一年九月十三日

第五篇：优秀学生评比制度

富强中心校优秀学生评比制度

根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》关于“通过评选三好学生等活动，为小学生树立可亲、可信、可敬、可学榜样”的工作要求，引导广大小学生立志做有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人，特制订各类优秀学生评选标准及办法。

一、三好学生评选标准和办法

㈠评选办法：

1、思想品德、养成教育为“优秀”。品德行为表现获得同学、教师、家长好评。

在学校是一名好学生，模范遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，具有良好的道德品和文明行为习惯，操作评定优秀。

在家里是一名好孩子：孝敬父母、生活自理、和睦邻里、尊老爱幼、勤俭节约、热心公益、遵守秩序。

在社会上是一名好少年：热爱社会主义祖国、道德品质优良、遵纪守法、不闯红灯，文明礼貌、诚实守信、爱护公物、讲究公德、保护环境、助人为乐、伸张正义、积极参加公益活动。

2、学习成绩优秀。初步养成良好的学习习惯，善于提 1

问，乐于探索，语数等学科总评成绩优秀，是同学们学习的榜样。

3、体育成绩优秀。积极参加文体活动，身心健康，有坚强的意志品质，承受挫折的能力较强。体育课成绩优良，并达到《国家小学生体质健康标准》优秀等级。

㈡评选办法

1、校级三好生人数占班级学生数的15%，先进班集体增加2%。

2、根据条件评选，班内推荐，班主任审定，报教导处核批。

二、“优秀学生干部”评选标准和办法

㈠评选标准：

1、乐于为集体服务，能积极主动参加校内外各项活动。

2、有良好的组织管理能力，能协助辅导员做好班级管理工作。

3、在班级中有较强的合作协调能力，能妥善地处理班级常规问题。

4、严于律己，有较强的示范性，是队员们学习的榜样。㈡评选办法：

1、校级“优秀学生干部”人数每班1人，由班级内部评比，辅导员把关，上报教导处核批。

2、县级以上优秀学生干部从校级中择优推荐。