第一篇:奖学金评比说明
奖学金评比说明
一、评比顺序及原则
1、首先,以名次为主,两学期的名次就高不就低原则(例如梁姣第一学期第二名,第二学期第10名,以第一学期为主);
2、其次,若不能区分,则再看积分;(一等积分3分,二等积分2分,三等积分1分)
3、积分相同且名次相同时,看综合素质考评两学期总分。
特殊说明:
1、蔺斌和杜连霞两人,名次均为3,但蔺斌第一学期第三名的成绩,其中“大学英语成绩”功课低于75分,所以不能符合评定二等奖学金的条件(均大于75分),所以其名次只能按照第4名进行,根据名额限制,所以评定为三等奖学金;
2、黄娜娜和薛莹两人说明,符合评定三等奖学金的资格,名次均为第7名,积分相同,此时由两人综合素质考评来决定,黄娜娜综合素质考评成绩高于薛莹,所以根据三等奖学金一共4名,所以最终为黄娜娜。
第二篇:2010工商管理系奖学金评比说明(09级管理系)
2009-2010学年工商管理系评定综合奖学金操作说明
(适用2009级学生)
本说明是参照《学生手册》中《宁职院奖学金条例》及《宁职院学生记实量化综合测评考核办法及实施细则》有关规定,根据实际操作情况做如下说明。
一、奖学金评定原则
1、总体原则: 本次奖学金评选,充分考虑专业、年级及班级开课情况、实践安排的差异,因而将普高、职高、3+2班进行分块,以此保证每个分块内学生彼此间的情况相同,尽量保证奖金分配的公平。
2、各个分块按照学生人数确定奖学金总额。分块的奖金总额=学生数×(2000×2%+1000×4%+500×10%)
3、各分块奖金总额最后剩余部分不足以评选1个三等奖学金时候,剩余这部分将作为机动资金进行统筹处理。
二、各项奖学金奖额及名额产生说明
1、各专业班级按参评人数额定奖学金总额。具体要求参照《学生手册》
一等奖2000元人数=参评人数×2%
二等奖1000元人数=参评人数×4%
三等奖500元人数=参评人数×10%(都只取整数部分)
2、各分块内,各个名额产生机制与顺移部分奖学金的处理说明(以旅游08级的分块为例): 一等奖64×2%=1.28,产生1名一等奖,余额0.28×2000部分顺移;
二等奖64×4%×1000+0.28×2000=3120,产生3名二等奖,120部分顺移;
三等奖64×10%×500+120=2030,产生4名三等奖,剩余30作机动处理。
三、参评者基本要求说明
参评者基本要求说明:
2009~2010学年所有科目(不包括公共选修课)必须全部通过,不得出现不合格;受到行政处分者,一律不予参评综合奖学金。若因出操或其他原因曾经受到过通报评比者,在最后审核时,将受到降等的处理(如一等降为二等)。
1、一等奖学金推荐者,其职业素养测评分、职业技能测评分、可持续发展素质测评分均须在班级前30%;
2、二等三等奖学金推荐者要求其职业技能测评分和可持续发展素质测评分相加在班级前50%。同时职业素养测评分须在班级前50%.3、积极参加社会实践活动,表现良好。(暑期社会实践体会互评,要求良好以上)
4、军训活动考核合格。
四、评定程序与日期安排
1、学生自评阶段(――9月11日)每位同学将上学年的综合测评情况如实地填写到《宁职院学
生综合测评登记表》后,递交班级考评小组评定。
2、班级测评阶段(9月11日――9月14日)各班成立以班主任老师为组长的综合测评考核小组。审核每个同学的《综合测评登记表》。并根据奖学金评奖条件,统计所有同学的《登记表》,并认真、详实地填写《工商管理系奖学金总分汇总排名表(09级管理系)》,填写前10名,并在班级内公示三天,14日10:。
3、班级互评阶段(9月15日之前完成)各班指定负责人,成立各分块的审核小组,交叉审阅本专业本年级各班的《登记表》及《汇总排名表》的各项记实情况,使各项加分尺度保持一致。互评会议时间:9月14日晚上19:30,地点:1#103教室。各班将审核完毕的《汇总排名表》交至工商管理系团委赖敏雅老师处。
4、系考评小组审核(9月15日――9月17日)系考评小组由工商管理系党总支书记裘腰军担任组长,组成考评小组。根据总体的金额情况,根据参评人数确定各奖项的人数。汇总所有的统计数据后,按年级、班级初评出各奖项的名单。并向全院师生公示三天。(9月17日——9月19日)
5、系办公会议讨论 递交系办公会议讨论综合奖学金获得者的名单。并将最后结果上报学工部审核。
五、本条例最终解释权归工商管理系党总支。
工商管理系
2009年9月3日
附:职业技能技术资格证书加分说明
1、旅游专业:导游证8分、领队证8分、酒店方向证书4分、其它2分。
2、营销专业:所有证书一律2分
3、电子商务专业:电子商务师3分、ERT供应链管理2分、阿里巴巴证书2分
其它1.5分
4、物流专业:报关员5分、助理物流师4分、报检员4分、ERT认证 3分、单证员2分、其它2分 备注:
1、所有证书加分都凭本人的证书复印件到班主任处申请加分,否则不予受理。本次评选中,非专业类证书(如驾驶执照、普通话等),一律不考虑加分。
2、加分证书的有效期均为:2009年9月-2010年8月。
第三篇:奖学金评比办法(修改后)(范文)
大连工业大学管理学院学生综合奖学金评比办法
学生奖学金的评定是对学生在校学习期间不同阶段德、智、体诸方面的全面考核,是评价学生综合素质的基本指标。为了使奖学金的评比更加公平和科学,同时易于操作和管理,管理学院根据《大连工业大学大学生手册》中的奖学金评比办法,对其进行了细化,现将具体评比办法公布如下:
学生综合奖学金评比以德、智、体综合评定成绩为依据。其量化的方法是: 德智体综合成绩=智育成绩×56%+科技创新成绩×24%+德育成绩×15%+体育成绩×5%
一、智育评定办法
1、各门必修课程成绩加权均值计算方法 各门必修课程成绩加权均值=∑(S×C)其中:S——按百分制计算的课程成绩
C——课程权重系数,即:本门课程学分/各门课程总学分
(1)各门课程成绩均按首次考核成绩计算。因特殊原因未参加考核或考核成绩不及格,经批准参加假期重修成绩合格者,成绩按60分计算。
(2)按五级分制记分的课程,优秀按90分计,良好按80分计,中等按70分计,及格按60分计,不及格按40分计;按二级分制记分的课程,合格按70分计,不合格按40分计。
2、科技创新成绩计算方法(40分)(1)基本理论及基本技能
A档:高级会计师资格证、国家计算机四级、BEC高级、日语一级(非日语生)等 20 分 B档: 中级会计师资格证、国家计算机三级、BEC中级、日语二级(非日语生)、日语一级(日语生)、英语六级等15分
C档:初级会计师资格证、人力资源师三级、报关员、理财规划师、涉外文秘、国家导游证、物流师等 10分
D档:驾驶证、市级导游证、会计上岗证、报检员、跟单员、ISO质量体系认证、普通话证(一级乙等以上)、国家计算机二级(提前)、托业(730分以上)等 5分
注:以上没有提及的并具有国家承认资格认证的证书按最低档加分,相同证书不能重复加分。(2)科技竞赛
①创业计划大赛、沙盘模拟大赛等与学科相关的各类竞赛
省级以上(含省级): 一等奖 20分 二等奖 18分 三等奖 16分 优秀奖10分 市级: 一等奖 14分 二等奖 12分 三等奖 10分 优秀奖 8分 校级: 一等奖 8分 二等奖 6分 三等奖 4分 优秀奖 2分 院级: 一等奖 4分
二等奖 3分 三等奖 2分 优秀奖 1分 ②大学生英语、数学竞赛
省级以上(含省级): 一等奖 10分 二等奖8分 三等奖 6分 优秀奖4分 市级: 一等奖 8分 二等奖 6分 三等奖 4分 优秀奖2分 校级: 一等奖 6分 二等奖 4分 三等奖 2分 优秀奖1分
注:以上科技创新的各类证书,在公示期结束前上交了证书复印件等相关证明的予以加分,证书未下发的不予加分,可在学习部备档,在下次评比时予以加分(证书未下发的,但在学院教学秘书处能查到成绩的予以加分)。3、科学研究
内容: 发表论文及参与科研活动
省级以上(含省级):前三名作者按20、18、16计分 市级: 前三名作者按14、12、10计分 校级 : 前三名作者按8、7、6计分 4、实习及实践活动
根据上交时间、实践报告内容、单位证明及评价等综合因素,分为三个档: A档: 6分 B档: 4分 C档: 2分
注:①参加学校、学院组织的实习和实践活动一律按A档加分;②实习必须真实,如有虚假,一经核实,取消该次评比奖学金的资格,并记入诚信档案。
二、德育评定办法
德育成绩=德育成绩Ⅰ(35分)+德育成绩Ⅱ(35分)+德育成绩Ⅲ(30分)
1、德育Ⅰ为学生互相测评的分数,分为A:35分、B:30分、C:25分、D:20分四个档,最后取平均值。注:①打分必须客观、公平、公正;
②每个同学打分时,必须ABCD四个档都体现在打分表中,否则该打分表作废。
2、德育Ⅱ:该成绩为辅导员、班导师、班长、团支书所组成的测评小组,根据学生互评分数评定的分数。评分参照以下五项指标:
①政治表现:思想积极要求进步,重视“两课”学习,能抵制错误思潮和而各种不良倾向,关心国内外时事,对形势与政策有正确理解;
②思想素质:有正确的世界观、人生观、价值观,集体观念和集体荣誉感强,学习目的明确,态度端正;
③品德修养:服饰整洁、讲究卫生,诚实守信、谦虚谨慎,男女交往、举止得体,尊敬师长、尊重他人,敬老爱幼、乐于助人,勇于同不良行为作斗争;
④自律意识:校纪校规、自觉遵守,文明规范、注重养成,勤俭节约、不向学校和家庭提出超越实际的生活要求;早自习、晚自习、早操的缺席、上课迟到、早退、旷课,按累计次数减去相应的分数;
⑤服务精神:积极参加各项社会实践,为校、院做贡献,为社会服务。
3、德育Ⅲ:(1)加分项目及标准
①社会工作(12分)校学生会: 团总支书记、主席 A档:12分 B档:11分 C档:10分 副主席 A档:10分 B档: 9分 C档: 8分
部长 A档: 8分 B档: 7分 C档: 6分
副部长 A档: 6分 B档: 5分 C档: 4分
干事 A档: 2分 B档: 1分 校社区学生会、社团联合会
主席 A档:10分 B档: 9分 C档: 8分 副主席 A档: 8分 B档: 7分 C档: 6分
部长 A档: 6分 B档: 5分 C档: 4分
副部长 A档: 4分 B档: 3分 C档: 2分
干事 A档: 2分 B档: 1分
广播台、国旗班、文学社、志愿者协会、心理协会、KAB、就业与创业协会、自强社、大学生邮局
主席(台长、社长、会长、班长)A档: 8分 B档:7分 C档:6分
副主席(副台长、副社长、副会长、副班长)A档: 7分 B档:6分 C档:5分
校级普通学生社团
会长等 A档:6分 B档:5分 C档:4分
注: 以上所述校级学生干部、各社团成员务必按时提供相应证明材料《大连工业大学校级学生干部情况反馈表》,在规定分数内,按照所提供材料中团委老师的评价等级意见予以加分,没有给评价等级意见的一律按最低档加分。院学生会、分团委、各年级党支部
分团委副书记、主席 A档:10分 B档:9分 C档:8分 副主席、党支部副书记 A档: 8分 B档:7分 C档:6分 部长 A档: 6分 B档:5分 C档:4分 副部长、组织委员、宣传委员 A档: 4分 B档:3分 C档:2分 成员 A档: 2分 B档:1分
注:院学生会主席(分团委副书记)得分=学生干部互评平均值×50%+团委书记打分×50% 院学生会其他成员得分=学生干部互评平均值×50%+主席(和副主席)打分×50% 分团委其他成员得分=学生干部互评平均值×50%+分团委副书记打分×50% 院社团联合会、院自律委员会
会长、主任 A档:8分 B档:7分 C档:6分 副会长、副主任 A档:6分 B档:5分 C档:4分 部长 A档:4分 B档:3分 C档:2分
班委会、团支部
班长、团支书 A档:6分 B档:5分 C档:4分 委员 A档:4分 B档:3分 C档:2分 注:班委会成员由班长打分,团支部成员由团支书打分;
大三只给班长、支书、学委加分;
上述学生干部的任期满一学期,才给加分。注:社会工作最多为12分。
②校园文化活动(6分)
省级以上获奖(含省级)一等奖 6分
二等奖 5分
三等奖 4分 优秀奖3分 市级 一等奖 5分
二等奖 4分
三等奖 3分 优秀奖2分 校级或院级 一等奖 4分
二等奖 3分
三等奖 2分 优秀奖1分 注:单项奖均按优秀奖加分;
参加学院组织的大型活动,视情况加1-2分。③寝室建设(6分)
A档: 省级以上获奖(含省级)6分 B档: 市级 4分 C档: 校级“全明星寝室”、“卫生先进寝室”称号 2分 D档:院寝室设计大赛1-2分(视设奖情况而定)④其他特殊贡献(6分)
学生班导师:A档:6分 B档:5分 C档:4分 助理班导师: A档:4分 B档:3分 C档:2分 军训教官: A档:4分 B档:3分 C档:2分 安全信息员:A档:4分 B档:3分 C档:2分 教学信息员:A档:2分 B档:1分 献血: 6分
注: 助理班导师、军训教官由辅导员和班导师共同打分。德育成绩Ⅲ各项的加分实行累计原则,但不得超过每项最高分,且总分不得超过德育Ⅲ最高分30分。(2)减分项目及标准
通报批评扣2分;警告处分扣3分;严重警告处分扣4分;记过处分扣6分;留校察看处分扣8分;
三、体育评定办法
一二年级学生体育成绩=体育课成绩×60%+课外体育活动成绩×40% 三四年级学生体育成绩=课外体育活动成绩
加分标准: 市级获奖 一等奖 16分 二等奖14分 三等奖 12分
校级获奖 一等奖 10分 二等奖 8分 三等奖 6分
院级获奖 一等奖 6分 二等奖 4分 三等奖 2分
四、奖学金公示细则
1、德育部分公示期为三天。由于学生会学习部没有按照上述评比办法而出现加错分数,或是加得的总分出现错误,在公示期内予以更改;公示期结束后,出现任何问题不予更改,后果由本人自负。
2、所有个人申报的加分项目,如在公示期发现有误,应向学生会学习部说明,学习部会认真检查,一经发现虚假,取消其该次评比奖学金的资格。
3、本办法由管理学院学生工作办公室负责解释。
管理学院
2010年9月13日
第四篇:单项奖学金评比办法
内蒙古大学单项奖学金评定办法
第一条 为大力推广素质教育,鼓励学生刻苦学习、勇于实践、开拓创新、奋发向上,提高自身素质,促进德、智、体、美等方面全面发展,结合我校实际情况,特制定本办法。
第二条 单项奖学金用于奖励在某一方面取得突出成绩或对学校有突出贡献的学生,且本各科成绩都合格(在全校性或以上级别的大型体育比赛中获奖学生允许有一门课程不合格)。
第三条 凡我校正式录取的普通本、专科(高职)学生均可参加单项奖学金的评定。
第四条 单项奖学金分个人奖和集体奖。个人奖的评定比例为缴纳学费学生的5%。设一等、二等两个等级,其中一等奖学金获奖人数占获单项奖学金学生总数的30%,每人每年1000元;二等奖学金获奖人数占获单项奖学金学生总数的70%,每人每年700元,一次性发放;集体奖只针对在全国性课外科技竞赛(一等奖)、大学生体育比赛(全区前三,全国十六强)、精神文明建设方面取得优异成绩的团体,一次性奖励该团体2000元。
奖项类别和集体评选条件
(一)科技创新奖 必须符合下列条件之一:
(1)在国家、自治区(省、部)级以上单位举办的各类科技竞赛中获得三等奖以上;
(2)学生以第一作者在核心刊物发表学术论文,第一署名单位必须是内蒙古大学;核心学术刊物的认定以内蒙古大学科学技术处、内蒙古大学社会科学处认定的核心期刊为准;导师为第一作者、学生为第二作者的,学生可认定为第一作者。提供发表文章的复印件应包括封面、目录和正文三部分。
(3)获得国家专利局认定的专利发明项目。
科研成果和竞赛获奖均应在评奖学内取得的方可参评。
(二)社会实践奖
受到自治区(省、部)以上单位表彰的大学生社会实践先进个人、优秀志愿者,或在学校和学院组织的社会实践活动中取得优异成绩的学生。
(三)文艺奖
(1)在自治区(省、部)以上单位组织的文学、美术、书法、摄影等作品征集活动中获得三等奖以上者;
(2)在自治区(省、部)以上文艺汇演中取得优异成绩(如集体项目,则应为主要演员)或在其他大型文艺演出(比赛)中取得优异成绩的学生。
(四)体育奖
奖励在校级以上体育比赛中取得优异成绩(个人前两名,团体第一名)的学生。自治区(省、部)级以上获奖学生由体育教学部根据我校学生参赛情况上报。
(五)自强自立奖
奖励在校家庭经济困难学生中学习成绩优异,积极参加各种社会实践活动和公益活动,表现突出,自强不息,受到广大师生好评的学生。
(六)精神文明奖
奖励在文明创建活动中表现突出并在校内外产生较大影响者或在思想、道德品行方面有突出表现获得省级以上精神文明先进个人;奖励吃苦耐劳,兢兢业业,默默奉献,受到广大师生、学院和学校认可的学生干部。
有下列情形之一的学生,不能获得单项奖学金:
(一)评选学内因触犯国家法律,违反校规校纪受的处分者;
(二)评选学内有不及格或重修记录的。
(三)不按时报到注册、无故旷课、违反宿舍管理规定者。
(四)不服从学校、学院教育管理,无正当理由经常不参加集体活动者;
(五)不履行缴纳学费义务,拖欠学费者;
(六)参与各种非法组织者;
评定要求:(所有纸质材料一式两份)
1、评选出的单项奖学金获得者要填写申请登记表,2、填写汇总表,3、其先进事迹要有书面材料,即申请书,2000字以上,以先进事迹为主,家庭条件为辅,4、其先进事迹要有相关支撑材料:证书、实践报告等,5、成绩单由学院统一打印
第五篇:企业奖学金评比细则
机电工程学院2011级2012~2013学
企业奖学金评定细则
KML企业奖学金
1、德育分不低于90分;
2、体育达标良好(75)以上;
3、英语四级考试425以上;
4、综合测评85分以上;
5、申报一等奖者学年平均学分绩(智育分)85以上。
KML企业奖学金分为一等奖(3500)、二等奖(2500)、三等奖(2000),符合以上条件的同学需要写申请,且每个同学只能申请一个等级的奖项。若高等级没有被评选上,递减到下一等级。
KML创新奖
1、积极参加“挑战杯”等大学生课外科技制作比赛,获得省级二等奖及以上成绩;
2、参加数学建模、英语竞赛等获得省级二等奖及以上成绩;
3、有科研创新成果,实用新型、外观设计前2名、发明专利前5名;
4、以第一作者在CN学术刊物上发表本专业相关的学术论文。
以上条件达到其中1条(含)以上者即可参评 “KML”科技创新奖的评选。
PEER奖学金(轴承方向)
1、德育分不低于90分;
2、体育达标良好(75)以上;
3、英语四级考试425以上;
4、学分绩(智育分):一等85分以上;二等82分以上;三等80分以上。
PEER企业奖学金分为一等奖(3500)、二等奖(2500)、三等奖(2000),符合以上条件的同学需要写申请,且每个同学只能申请一个等级的奖项。若高等级没有被评选上,递减到下一等级。
PEER企业助学金(轴承方向)
PEER企业助学金(1200),家庭经济困难,且成绩名列前茅但不能达到其企业奖学金的同学方可申请。最终按照成绩、德育、四六级等条件择优录取。
“慈兴”卓越奖学金
1、德育分85分以上;
2、英语四级考试425分以上;
3、综合测评:一等82分以上,二等80分以上;
4、体育达标75分以上。
“慈兴”卓越奖学金一等奖(3500)、二等奖(2000),符合以上条件的同学需要写申请,且每个同学只能申请一个等级的奖项。若高等级没有被评选上,递减到下一等级。