2011年硕士研究生奖学金评比细则(征求意见稿)

第一篇：2011年硕士研究生奖学金评比细则(征求意见稿)

教育科学学院2011年硕士研究生奖学金评比细则（征求意见稿）

为鼓励硕士研究生努力学习、积极进取，成为德、智、体全面发展的创新性人才，根据《广西师范大学硕士研究生奖学金评比办法（2009年9月1日修订）》的规定，结合我院硕士研究生管理的实际情况，制定2011年硕士研究生奖学金评比细则。

一、优秀奖学金的设置

优秀奖学金设特等、甲等、乙等三个等级，奖学金金额分别为5000元/年·人、3000元/年·人和2000元/年·人，各等级评选指标分别约占在校硕士研究生的2％、13％和60％。我院按照本院全日制硕士研究生二、三年级总人数的4%，向研究生院推荐特等奖学金的参评人数。

二、奖学金奖励对象

硕士研究生奖学金第一年实施普通奖学金制度，第二、第三年实施优秀奖学金制度。奖学金奖励对象为在校的全日制硕士研究生，包括：（1）非定向生；（2）自筹经费生；（3）享受“双少生”政策且生源为应届本科毕业生的定向、委托培养研究生；（4）不享受原单位工资福利待遇的定向、委托培养研究生（必须提供原单位的相关证明）。

三、申请奖学金的条件

（一）基本条件

1.取得广西师范大学正式研究生学籍；

2.符合《广西师范大学研究生优秀奖学金评比办法》第三条全部规定；

3.当学年请病假、事假累计时间不超过1个月；

4.当学年没有补考、重修现象；

5.当学年没有休学，也没有出现当学年内休学又复学的现象；

6.无申请延期毕业；

7.当学年内没有受到任何违纪处分；

8.课程学习成绩平均80分（含）以上，单科成绩在70分（含）以上；

9.三年级研究生的英语水平达到毕业与申请硕士学位规定的要求。

（二）甲等奖学金的申请条件

1.入学外语达到免修条件，或者读研期间外语水平达到申请硕士学位的外语要求，即参加大学英语四级考试成绩达到425分（含）以上，或六级考试达到360分（含）以上。

2.当学年内必须有科研成果(包括发表学术论文，参与正式出版了学术著作的编写，主持或参与课题、项目的研究)。

（三）特等奖学金的申请条件

1.当学年内课程学习成绩单科不低于85分（含）；

2.入学外语达到免修条件，或者读研期间通过大学英语CET六级考试，或者参加改革后的大学英语六级考试成绩 1

达425分（含）以上；

3.文科专业硕士研究生通过计算机等级一级考试，理科专业硕士研究生通过计算机等级二级考试；

4.当学年内必须在全国中文核心期刊（以校科研处公布的范围为准）发表与本专业相关、研究生本人为第一作者、作者单位为广西师范大学的学术论文一篇（含）以上；理科专业研究生发表的论文若导师为第一作者，研究生为第二作者的可视为第一作者。发表的科研成果必须是根据《广西师范大学研究生科研成果登记奖励办法》已登记确认的。

四、课程成绩

1.专业课程学习成绩按年度内所选全部课程的平均分计。

2.本科为非外语专业的研究生，二年级英语四级考试达到425分（含）以上或六级考试达到360分（含）以上的计5分；

二、三年级大学英语六级考试达到425分（含）以上的再追加2分。

3.本科为外语专业的研究生，通过专业四级和八级统一计5分。

五、科研能力和成果

（一）论文

1.论文要求

① 论文必须是在合法刊号刊物上公开发表，用稿通知和校对稿不计分；

② 论文必须是原件（论文发表的时间范围为2010年11月16日—2011年10月27日）；

③ 论文必须有广西师范大学的知识产权；

④一稿多投的论文不得参与计分。

2.论文计分

① 若论文合著，第一作者占60%得分，第二作者占40%得分，第三作者后（含第三作者）不计分。课题组成员集体发表论文，第一作者占40%得分，第二作者占30%；其余作者均分30%，不计排名。

② 在《中国社会科学》、《教育研究》、《心理学报》上发表的论文，每篇计50分。

③ 在《教育发展研究》、《中国教育学刊》、《比较教育研究》、《教育与经济》、《高等师范教育研究》、《中国高等教育》、《教育理论与实践》、《教育研究与实验》、《高等教育研究》、《课程·教材·教法》、《学前教育研究》、《心理科学》、《电化教育研究》、《华东师范大学学报（教科版）》、《光明日报（理论版）》、《中国教育报（理论版）》上发表的论文，每篇计30分。

④ 除②、③条所涵盖的核心期刊论文之外，一般核心期刊论文[以北大出版社出版的《全国中文核心期刊》为准]计20分。

⑤ 在一般省级刊物上发表论文，每篇计10分。

⑥ 论文在《新华文摘》上全文转载，加计30分，部分转载，加计20分；在《人大复印资料》上全文转载加计10分，部分转载加计2分。

⑦ 在学术刊物上登载正式论文之外的一般性内容，包括学术观点的摘录等，字数达到300字以上的加2分。⑧ 在报刊上发表学术论文才能计分，计5分；发表非学术性的内容不能计分。在报刊上转载的学术性内容达到300字以上计2分。

（二）著作

1.著作要求

① 著作必须是在学校读书期间出版，② 著作必须是原件且有广西师范大学的知识产权；计分不分专著、编著、译著或教材。

2.著作计分

① 主编或第一作者计25分；

② 副主编或第二作者计20分；

③ 其他作者，5万字以上计15分，5万字以下3万字以上计10分，3万字以下计5分。

（三）科研课题

1.课题要求

科研课题必须有管理部门的批文。

2.课题计分

国家级课题计50分；省部级课题计30分；厅级计20分，学校级10分。

主持人占50%；参与者占50%，不计排名，平均分配，参与者必须在课题申报表原件上列有姓名。

（四）科研成果奖

1.科研成果奖要求

科研获奖成果必须是由科研管理部门认可的奖项。

2.科研成果奖计分

获奖成果得分，按排名先后分配，其中排名第一者占50%、其他均分50%，不计排名。不同等级的科研成果奖的计分如下：

①国家级奖：一等奖计80分；二等奖计50分；三等奖计30分，优秀奖、鼓励奖等其他类型奖项统一计10分。②省部级奖：一等奖计30分；二等奖计20分；三等奖计10分，优秀奖、鼓励奖等其他类型奖项计5分。③学校级奖：一等奖计15分；二等奖计10分；三等奖计5分；优秀奖、鼓励奖等其他类型奖项计2分。

④学院主办的学术活动论文成果奖：一等奖计4分；二等奖计3分；三等奖计2分，优秀奖、鼓励奖等其他类型奖项计1分。

⑤全国性的专业委员会学术会议，论文获奖，统一加1分。

六、思想道德

1.教科院有关职能部门书面表扬者（需要提供文字证明材料）：计5分。

2.学校职能部门（含学院）发文表彰者（有证书）：一等12分，二等9分，三等7分。

3.以学校名义发文表彰者或获得市级表彰者（有证书）：一等15分，二等12分，三等7分。（去年获得的优秀奖学金奖状不加分）

4.获得省级表彰者（有证书）：一等20分，二等15分，三等12分。

5.获得国家级表彰者（有证书）：一等25分，二等20分，三等15分。

6.校、院级研究生会主席40分；副主席、团委副书记、办公室主任、专业班长，各部部长35分；党支部书记、各部副部长，办公室副主任、团支部书记30分；党支部委员20分，干事15分。以上干部不管担任几个职务，都只加最高职位分数。

7.新生班长、助学贷款管理员、创新项目管理员，不管担任几个职务，都只加10分；

8.凡无故缺席院级集体活动者，缺席1次扣10分。

9.同一内容若获不同层级的奖项，按最高级别的奖项计分。

10.没有分等级的奖项，按同类奖项中的最高级奖项计分。

七、文体活动

1.经过院级选拔参加校级以上竞赛活动，未获奖者加5分。

2.国家级奖：一等奖30分，二等奖25分，三等奖20分，三等奖之外等级的奖项统一计10分，优秀奖计8分。

3.省级奖：一等奖25分，二等奖20分，三等奖15分。三等奖之外等级的奖项统一计8分，优秀或鼓励奖计6分。

4.校级奖：一等奖15分，二等奖10分，三等奖8分，三等奖之外等级的奖项统一计6分，优秀或鼓励奖计4分。

5.院级奖：一等奖8分，二等奖6分，三等奖5分。三等奖之外等级的奖项统一计4分，优秀或鼓励奖计2分。

6.参加非政府部门、非学校行政部门和职能部门举办的文体活动，不论获得何种等级奖项，统一加4分，优秀或鼓励奖不计分。

八、社会实践和公益活动

由二、三年级同学分专业进行投票决定。每位同学按照所在年级及所属专业总人数的75%投票。每位同学的计分，由所得票数的排序来决定。排序的结果均分三个等级：一等计10分；二等计7分；三等计5分。若排在同一等级末尾的票数出现并列的情况，则并列的票数被视为同一级别。

九、指标分配原则

甲等、乙等名额按各班级人数占年级总人数的比例分配到各班级，余额在年级中按得分从高到低统一分配； 分配公式如下：（班级人数／年级总人数）×研究生学院分配指标数。

十、计分

1.总分（T）=课程成绩计分*0.3 + 科研能力和成果计分*0.4 +思想道德计分*0.15 + 社会实践、文体和公益活动计分*0.15。

2.同一年级与同一专业的研究生，总分相同时，则按照科研能力和成果计分的高低来确定排序。

十、研究生评优的组织与管理

1.教科院成立评优管理小组：

组长：孙杰远副组长：卢宁、罗钢、唐荣德

成员：谢登斌、韦东、黄春秋、院研究生会、各专业班班长

2.受教科院研究生评优管理小组的委托，院评优计分由院研究生办公室组织实施。

3.为保证评优工作的公正、公平与公开，本次评优名额分配到各专业班，由各专业班组织民主评议小组在各专业班同学的监督和帮助下进行。

4.其他未尽事宜由院研究生办公室参照本院有关规定做出决定。

5.本细则的解释权在院研究生评优管理小组。

第二篇：硕士研究生学籍管理暂行规定(征求意见稿)

硕士研究生学籍管理暂行规定（征求意见稿）

第一章总则

第一条为了贯彻国家教育方针，维护研究生培养工作正常秩序，完善研究生学籍管理，促进研究生德、智、体全面健康发展，保证研究生培养质量，根据国家教育部《研究生学籍管理规定》，结合本所实际，特制定本规定。

第二条本规定适用于本所按照国家招生政策和规定录取的接受学历教育的硕士研究生。

第二章入学与注册

第三条新生应在规定的日期内，携带有关材料（如录取通知书、学历证明、身份证明等），到组织人事处办理报到手续。不能按时报到者，须事先请假并得到批准。

第四条新生报到时，材料审查合格者，准予注册，并取得学籍。

第五条新生入学前患有疾病不能坚持学习者，经医院证明短期可治愈的，或女性新生符合国家计划生育政策生育，不能按期入学的，本人在入学前一个月内提出申请，经批准可保留入学资格一年，否则取消入学资格。

因病休学新生病愈后申请入学的，附二级甲等以上医院的健康证明，在次年新生入学前一个月内提出申请，经指定医院复查合格，方可办理入学手续。复查不合格或逾期不办理入学手续者，取消入学资格。

第六条新生入学如有下列情况之一者，取消入学资格。因生育保留入学资格的，在上述期限内提出入学申请，办理入学手续，逾期不提出申请的，取消入学资格。

（一）未请假或请假逾期两周不报到的。

（二）经查实在报考过程中有徇私舞弊行为的。

第三章休学与复学

第七条研究生因病不能坚持学习，经二级甲等以上医院证明或因其它特殊原因确需休学者，经批准后可以休学。休学一般以一学期为限，休学时间累计不得超过一年。

第八条休学期间停发助学金和其他补助，医疗费按有关规定办理。

第九条休学期满的研究生，应在新学期开始前一个月内提出复学申请并办理复学手续。因病休学的研究生，病愈后申请复学，应附县级（或二级甲等）以上医院诊断证明，并经指定医院复查合格后方可办理复学手续。

第十条研究生休学期间有违法或严重违纪行为的，取消其复学资格，给予退学及其它相应处理。

第四章转换导师

第十一条研究生原则上由录取时确定的指导教师负责指导完成学业。如因特殊情况需要转换导师的，应严格按规定程序办理审批手续。

第十二条研究生转换导师申报审批程序如下：

1、个人提出申

请；

2、转出导师签署意见；

3、转入导师签署意见；

4、组织人事处审核；

5、所领导审批。

第五章退学和取消学籍

第十三条研究生具有下列情况之一，按自动退学处理：

（一）主动提出退学申请，经劝说无效的。

（二）未经批准逾期两周不注册的。

（三）休学期满后的新学期前一个月内未提出复学申请和办理复学手续的。

（四）申请自费出国的。

第十四条研究生具有下列情况之一，给予退学或开除学籍处理。

（一）从事与学生身份不符的有关活动，触犯法律、法规的。

（二）违反本所规章制度，情节严重的。

（三）研究生在学期间学位课程考试不及格，经补考仍不及格的。

（四）休学一年后经审核仍不能复学的。

（五）科研能力不能满足学位论文工作要求的。

（六）经医院确诊，患有疾病无法继续学习的。

（七）意外伤残不能坚持学习的。

（八）其他不宜继续培养的。

第十五条退学的研究生入学前是在职人员的，回原单位或家庭所在地，入学前为应届毕业生或待业人员，回家庭所在地。

第十六条退学或取消学籍的研究生不得申请复学。退学的研究生学习期满一年以上、完成培养计划要求且成绩合格的，发给肄业证书；学习期不满一年，发给学习证明。取消学籍或未经批准擅自离所的，不发肄业证书和学习证明。

第十七条研究生被退学或开除学籍，应在一周内办理完离所手续，回到原单位或家庭所在地。

第六章纪律与考勤

第十八条研究生应严格执行培养方案，积极参加本所或导师组织的活动。因特殊情况不能参加者，必须向活动组织部门或活动负责人请假。

第十九条研究生应按培养方案的要求完成课程学习，参加科学研究和社会实践，严格遵守考试纪律，严格遵守论文答辩和实践考核的规定。

第二十条研究生应遵守考勤制度，请病假需凭医院证明，请事假必须履行请假手续，否则按旷课处理。

第二十一条研究生请假的审批权限：

（一）请病、事假七天以内，由导师审批。

（二）请病、事假七天以上，由研究生管理部门审批。

第二十二条研究生病假、事假请假条均须交组织人事处备案，假期结束应及时办理销假手续。

第二十三条本所一般不受理在读研究生因私出国。因公出国进修、留学等按国家有关规定办理。

第二十四条研究生在读期间提倡晚婚晚育。

第七章奖励和处分

第二十五条本所定期对研究生德、智、体进行考核，对于品学兼优的研究生予以奖励和表扬。奖励与表扬的形式有：通报表扬、颁发奖状、荣誉证书、奖品、奖金以及授予荣誉称号等。

第二十六条对违反规定的研究生，视其情节轻重给以通报批评或纪律处分。纪律处分分为六种：（1）警告；（2）严重警告；（3）记过；（4）留所察看；（5）勒令退学；（6）开除学籍。

第二十七条研究生的鉴定、奖励、处分等材料归入个人档案。

第八章毕业和就业

第二十八条研究生学习年限为三年。

第二十九条研究生毕业时，导师和组织人事处要做好毕业鉴定。

第三十条研究生按规定完成课程学习和必修环节，成绩合格，完成毕业（学位）论文并通过答辩，德、智、体考核合格，准予毕业并发给毕业证书。符合学位授予资格，经所学位评定委员会评审通过后，颁发学位证书。未通过学位论文答辩，发给结业证书。

第三十一条未通过学位论文答辩，经答辩委员会讨论决定可补行答辩的，修改后在一年内可补行答辩一次（补行答辩期间一切费用自理）。补行答辩合格的，换发毕业证书，并按有关规定申请学位；若补行答辩仍未通过的，则不再补行答辩。

第三十二条研究生毕业、结业、肄业，应在一周内办理完离

所手续，按国家有关就业规定自主择业。一年后无用人单位接收的，其户口、档案等关系将转回原单位或家庭所在地。

第九章附则

第三十三条 本规定由研究生管理部门负责解释。

第三十四条 本规定自发布之日起施行。

第三篇：硕士研究生奖学金申请书

奖学金申请个人总结材料

尊敬的院领导：

您好！我是公共卫生学院的一名硕士研究生。2014年很荣幸成为我校的一名硕士研究生，怀着对科学的热爱和探索精神，我进入了XX老师的课题组。光阴荏苒，不知不觉之间一年的时间犹如白驹过隙，回首过去一年的生活，感受颇多。希望可以借着这次申请学业奖学金的机会，对这逝去的光阴进行回顾、总结以及深刻的反思，期望能够更好更稳健地走好之后两年的路程，也希望能够得到领导、老师们的指正和认可。

在这过去的一年学习之中，我耕耘着，同时也收获着；仿佛一只小舟终于找到了自己的航向，在知识和科学的海洋中开始了远航。在这里，我体会过考试成绩优异的喜悦，也有过试验失败的辛酸，这些种种感触都在督促和激励着我要成为一名优秀的硕士研究生。在这一年中，我始终保持着积极向上的心态，时刻以高标准要求自己，不断努力，不断完善自己。

必须承认，这一年的研究生生活给我最大的变化是思想方面的。在成为毒理学系研究生党支部书记之后，积极参加志愿活动，主动协助老师工作和帮助有需要的同学。在这个过程中，不仅仅收获着老师同学对我的认同，也使得自己对共产主义事业的思想认识更加深刻透彻。但同时，我知道自己做得还远远不够，我将继续努力，更加执着地为党和人民服务，争取成为一名合格甚至是优秀的共产党员。

毫无疑问，学习是过去一年作为研一学生的主旋律。只有学好了这一年的理论知识，才能更好地为研二研三的科研工作打好基础，是自己在将来日益激烈的社会竞争中处于不败之地。因此，我在课程学习上始终保持着认真谨慎、不骄不躁的学习态度；认真听讲，及时完成作业，主动做好预习和复习工作的同时，还阅读与自己专业相关的科学文献，使自己可以顺利地过渡到研二的科研工作中。成绩都比较优秀。我知道，学习是永远没有止境的，正如那句话所说：学习如同逆水行舟，不进则退。我一定会更加努力拼搏，制定更高的目标，不断超越自己。

毋庸置疑，最为重要的当数科研工作，这是我作为一名硕士研究生的重要任务和工作核心。在XX老师的带领下，参与了课题组的研究工作，主动学习了各项实验技能，学会了各种实验仪器的操作方法。在这样一个“学风严谨、崇尚动手实践”的实验室中，我深刻认识到科研精神的重要性，永无止境的科学海洋对我有着无穷的吸引力。不仅如此，在科研活动中，我也获得了老师和同学的一直好评，这不仅仅是对我的肯定，更是我加倍努力地无尽动力。

旧的一年已然一去不再复返，无论多么值得留恋。但是，这一年的收获，无论喜悦或是辛酸，带给我的历练都对我将来的生活产生了难以估量的影响。当然，这一年的收获远远不止以上提到的这些，他们都督促着我不断尝试、不断超越自己，无论前方的路途是平坦还是崎岖。我将一如既往地奋斗努力，一如既往地饱含着激情，为了自己的梦想而拼搏！

此致 敬礼

申请人： 申请日期：

第四篇：征求意见稿

各乡镇党委、政府，‚三创‛领导小组成员单位：

经县委、政府领导同意，现将《关于创建 “贵州省文明城市〈县城〉工作先进县”主要业绩情况汇报》征求意见稿印发给你们，请提出修改意见或建议，并于2011年5月23日上午12:00时前书面反馈到县‚三创‛办。

关岭自治县‚三创‛工作领导小组

2011年5月19日 关于创建 “贵州省文明城市〈县城〉工作先进县”

主要业绩情况汇报

（征求意见稿）

市文明委：

2009年以来，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导以及上级有关部门的大力支持下，关岭自治县委、县政府始终坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕建设‚旅游大县、绿色经济强县、道路交通枢纽和电煤基地重点县‛的发展目标，大力推进城镇化带动发展战略、新型工业化强县发展战略、生态旅游发展战略，大力发展特色农业，调整优化产业结构，切实改善民生，深化改革开放，优化发展环境，积极促进经济社会发展与人口、资源、环境相协调，为实现经济社会发展的历史性跨越、全面建设小康社会打下具有决定性意义的坚实基础。

2010年，我县完成生产总值24.05亿元，同比增长12.4%；实现财政总收入2.48亿元，增长23.06%，一般预算收入1.34亿元，增长25.52%；全社会固定资产投资达到7.15亿元，增长37.3%。

2010年初，关岭自治县委、县人民政府作出了创建省级文明县城、省卫生县城、国家环保模范城市的重大决策，突出将‚三创‛工作作为县委、县政府的中心工作，作为推进‚城镇化战略‛建设的重要内容，作为打造关岭自治县比较优势和发展竞争力的有效抓手，作为造福关岭百姓的最大民心工程和德政工程，并把‚创建省级文明县城‛工作作为‚三创‛的关键，以刻不容缓的紧迫感和志在必争的使命感，全县动员、全民参与、高位推进、全力以赴，采取了一系列行之有效的措施，迅速在全县上下打响了创建省级文明县城的攻坚战，使‚创建省级文明县城‛工作取得了明显的成效，为迎接省文明办对省级文明县城的测评考核和验收工作打下了良好的基础。现将我县开展‚创建省级文明县城‛的主要业绩简要汇报如下：

一、高度重视，精心组织，切实抓好“创建省级文明县城”的基础性工作。

2010年以来，县委、县政府坚持把做好‚创建省级文明县城‛工作作为发展关岭经济、提升关岭形象的重中之重，健全了组织领导机构，建立了整体联动机制，集中力量，全力以赴，强势推进创建工作落实到位。

（一）建立健全组织领导机构，建立整体联动机制。成立了由县委书记任组长、县长任常务副组长、县四大班子分管领导任副组长、62个职能部门主要负责人为成员的县创建‚省级文明县城、省卫生县城、国家环保模范城市‛工作领导小组。领导小组下设8个创建工作组和办公室。各创建工作组组长和办公室主任都是由县四大班子分管领导亲自挂帅担任，县委常委、宣传部长任领导小组办公室主任，负责创建日常工作的组织、协调、督促、检查等工作，办公室下设综合组、宣传组、督查组、后勤保障组，按照各自职责分工，具体负责‚创建省级文明县城‛的日 常工作。领导小组进一步落实了各部门、各单位主要领导抓创建工作的‚一把手负责制‛，明确了工作任务和职责分工，建立了‚一把手负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实‛的上下联动机制，注重创建工作实效。

（二）制订了一系列操作性很强的工作方案，明确了创建目标任务和责任。2010年以来，县委、县政府先后制定下发了《创建省级文明县城2010-2020年规划》、《创建省级卫生县城规划（2010-2011）》、《创建全省文明县城工作先进县城实施方案》、《创建省级卫生县城实施方案》、《创建文明县城、卫生县城、环保模范城市近期工作步骤》、《2010‚整脏治乱‛、‚满意在关岭‛工作实施方案》和《考核方案》、《关岭自治县‚三创‛宣传方案》、《‚三创‛工作效能督查方案》、《关岭自治县‚三创‛工作责任追究办法》、《创建廉洁高效的政务环境工作组工作方案》、《创建民主公正的法制环境实施方案》、《创建规范守信的环境工作组工作方案》、《创建健康向上的人文环境工作组工作方案》、《创建合适便利的生活环境工作组工作方案》、《创建可持续发展的生活环境工作组工作方案》、《广泛开展扎实有效的创建活动工作组工作方案》等文件；创卫办、创模办也制定下发了相应实施方案、考核办法、工作制度等具体措施；县人民政府出台了《关于加强县城市容和环境卫生管理的通告》等一系列指导性、操作性很强的工作方案，进一步增强了创建工作的引导力、感召力，在县‚三创‛领导小组的牵头、调度 下，全县创建省级文明县城工作有条不紊、扎实有效地推进。

（三）加大宣传造势力度，营造了浓厚的创建氛围 “创建省级文明县城‛是一项综合性工程，牵涉到千家万户，需要全民动员、全民参与、全民支持。在开展创建‚省级文明县城‛过程中，我们始终注重引导发动广大市民积极参与，始终坚持广泛深入地抓宣传，组建了创建宣传工作组，积极采用多种宣传媒体、载体、工具和手段，多层面、多视角、多方位开展宣传造势，营造浓烈的创建氛围，最大限度地动员各部门、各单位以及全体市民参与配合，支持创建省级文明县城工作，真正使创建工作家喻户晓、深入人心。着重抓好了一系列宣传造势工作，利用露天视频和县电视台滚动播放县人民政府《通告》、《给市民的倡议书》、《关岭市民文明公约》、《关岭市民卫生公约》等；悬挂、刷制、张贴宣传标语、开办宣传专栏、曝光台、制作灯箱广告、大型喷绘；制作手机短信、彩铃；开展‚做文明市民、创卫生县城‛全民义务卫生大扫除活动、‚创平安校园 建文明学校‛大型游行、‚公民道德宣传月〃科技〃文化〃卫生三下乡‛活动；印制‚三创‛工作宣传折页20000份，印有文明创建字样的环保购物袋6000个；组织‚三创‛志愿者服务行动启动仪式，并招募‚三创‛志愿者5000余人；出动宣传车等进行广泛宣传。截止目前，悬挂、刷制、张贴宣传标语300余幅，发放各类《明白书》、《倡议书》共计22000余份，制作手机短信发送市民10万余人次，手机彩铃 80余条，参加义务大扫除4000余人，开展‚三下乡‛活动发放宣传资料22600余份，咨询人数5950余人次，赠送图书434个品种，1788册，其他科技服务用品共计3万余元，出动宣传车200余车次印发了55000多份，在县城主要街道、社区等地段设立了创建公益广告牌24块，县城主干道灯箱广告有一面必须为公益广告，举办了 ‚三创‛暨安全生产‛篮球比赛；‚三创‛演讲大赛；在县政府网站和县电视台开辟了创建文明县城专题栏目和节目，在县城中心大型电子广告显示屏定时播放创建公益广告、宣传标语、工作通告、创建动态等影视资料；召开了全县精神文明建设暨创建文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭工作会议，具体部署了创建工作任务；组织开展了‚关岭精神‛大讨论活动，增强了做关岭人的荣誉感、自豪感和归属感；着力抓好了全国、省、市道德模范评选推荐活动；编印了《三创工作简报》65期，及时通报了各部门、各单位的创建动态；由县三创办牵头，团县委、县妇联、教育局、关索镇参与，组织志愿者、社区老同志等对不文明行为进行了劝导，县电视台负责现场跟踪报道、现场采访，加大了曝光力度，营造了创建氛围；县‚三创‛办组织拍摄了创建省级文明县城纪实片和制作了创建省级文明县城专题画册。

（四）加强创建调度和督查督导力度，为推进创建工作打造高效机制。

一是实行县城区重点区域负责制。将城区内各路段分段给县 直各单位负责包保管理，按照创建要求，全面负责其责任路段内创建工作和‚门前三包‛责任制，落实全天候保洁；各路段包干单位组织干部、职工上街开展大扫除；同时各自搞好本单位内部卫生。县‚三创‛办严格执行月检查、季考评，平时督促、通报制度，严格按照‚三创‛工作的标准评定‚优、良、中、差‛ 四个等次。对督查结果采取在县政府院内、县城农贸市场公示栏内公示和县电视台曝光的形式进行通报。

二是实行定期调度制。县‚三创‛工作领导小组全力以赴推进创建工作，采取面上工作定期调度、重点工作专题调度、难点工作现场调度的方式，通过调度促进各项工作衔接紧密、落实到位。‚三创‛工作领导小组采取召开创建工作调度会的形式，及时总结各创建工作小组创建工作抓落实情况，部署安排下阶段工作任务，协调、研究、解决创建工作中的热点、难点问题。要求各创建工作小组对照标准找差距，对照差距定任务，对照任务算工期，对照工期排时间，确保每一项工作不遗漏、不误时。县委书记、县长经常听取三创工作领导小组成员的工作情况汇报，并亲自深入到现场，召开现场办公会，督导、协调，研究、解决创建工作难题。县人大代表、县政协委员多次对创建工作进行现场视察，积极参政议政，履行职能，对创建工作提出合理化的意见和建设。

三是实行督查督办制。县‚三创‛办严格按照县领导小组的工作部署，采取‚一日一督查，一日一记录，一周一通报‛的方 式，抓好创建工作督查和落实。县‚三创‛办工作人员每天深入到街道、单位庭院、居民小区进行督查，在督查中发现问题及时通知责任单位立即整改；并将督查的情况汇总，及召开‚三创‛责任单位工作推进会，把存在的问题和需要解决的问题在工作推进会上作分析，研讨解决办法，对存在的问题及时进行整改，确保不影响创建工作。

四是实行工作目标考核制。县委县政府把‚三创‛工作纳入了各部门、县直各单位目标考评的主要内容，重点进行考核，严格实行问责制。县三创领导小组制订了具体的规定，对未达标的单位实行责任追究，决不姑息迁就。

二、突出重点，抓住关键，全力提升创建文明县城的整体形象。

（一）加大了城市基础设施建设力度，努力提升城市品位。我县在深入开展‚创建省级文明县城‛活动中，坚持把推进新型城镇化进程和完善城镇基础设施作为打造关岭的比较优势和发展竞争力的切入点，进一步加大投入，加快建设，加强管理，完善功能，提升品位。‚十二五‛期间，我县将实施城镇化发展战略，以构建大县城为核心，完善城镇功能为重点，进一步加速城镇化发展，修编优化老城发展规划，规划开发顶云新城区，总规划面积40平方公里，完善城市功能，优化人居环境。2009年以来，城区基础设施建设步伐加快，投入上亿资金先后启动了县城滨河路、交通路、玉屏路、枣园路、太平路、关索大道的白改黑工程，农贸市场改造、县城污水处理厂、生活垃圾无害化填埋场、人行道改造等系列工程建设。投入资金500多万元对县城区的路灯、垃圾箱、垃圾池等进行更新和补充。全县添置垃圾桶300多个；投入资金100多万元，改建公厕，县城现有水冲式公厕达9所。城市环境进一步优化，城市品位大大提升。

（二）加大了市容市貌和环境卫生的管理整治力度。一是加强了对城区市容市貌、环境卫生、公共秩序的执法和管理，重点对沿街商铺乱倒乱弃、乱倒乱扔现象进行了专项整治。由‚三创‛办牵头，县住建局、县工商、卫生、公安交警等部门密切配合开展联合执法，开展对乱摆摊点、店外经营、乱贴乱画、违章广告等进行治理。县交警部门完成了县城主要街道交通标线施划工作，增加设置临时停车位300多个，规划了农用车、大货车停车场，较好地解决了车辆乱停乱放问题。对建筑施工工地建筑材料占道堆放，建筑垃圾乱倒等现象进行集中清理。对占道经营、乱拉乱挂、乱摆乱扔、车辆乱停乱放、摊位零乱等现象进行重点整治，并落实专人负责，全天候管理。对城区沿街门店全面落实了‚门前三包‛制度；关索镇将县城区小街小巷分区域专人负责，投入资金10万余元，建立了8个垃圾池，聘请保洁员，进行长效管理。二是加强了对食品卫生和公共场所卫生管理。认真贯彻《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，开展了食品卫生、公共场所卫生等专项整治活动。对城区食品、公共场所从业人员进行全员培训，提高业务素质，规范经营行为，对‚六小‛行业从业人员的证件进行了资格审查，确保食品质量安全。三是努力提高环境质量。不断加强县城综合环境监测整治工作，通过县环保部门监测，近两年来，全县空气污染指数及其平均数达到A级指标。三是大力推进农村环境整治工作。各乡镇在抓好宣传发动工作基础上，迅速启动了基础设施建设，聘请了保洁员，农村环境整治工作迅速走上‚日常化、制度化、长效化‛轨道。

（三）加大了对城市公共文明指数的测评力度，对照差距查缺补漏，落实整改措施。按照省、市制订的《关于城市公共文明指数测评工作方案》，我县结合创建工作实际，有针对性地制订了《关岭自治县关于在全县开展城市公共文明指数测评的实施方案》。紧紧围绕‚创建工作体制机制建设、道德模范评选、未成年人思想道德建设、社会志愿服务、‘我们的节目’、‘祖国好家乡美’主题活动等开展系列活动。从4月份开始，由县委宣传部、县‚三创‛办、县统计局、关索镇联合组成城市公共文明指数测评工作组，进行城市公共文明指数测评工作，采取发放调查问卷、上门入户进行模拟测评的方式，开展城市公共文明指数测评，进行查缺补漏并将测评结果进行综合分析，分项反馈到相关部门，要求各相关部门根据测评中发现的问题逐一进行整改，确保整治到位。努力确保顺利通过省文明委对我县进行的城市公共文明指数测评考核工作。

三、重视载体建设，丰富创建内涵，不断深化群众性精神文 明创建工作。

（一）加大了文明单位、文明行业、文明村镇的创建和道德模范评选力度。一是在城乡广泛开展文明单位、文明村镇、文明社区等创建活动。县文明委制订了《关岭自治县文明单位建设管理办法》，加强了对文明单位的创建和管理。召开了全县精神文明建设工作大会，精心部署和安排了创建文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭的工作任务和目标，使创建文明县城的基础工作进一步夯实。认真落实黔文明 [2011] 号《关于做好全国第三批文明城市、文明村镇、文明单位及2009--2011全省文明城市、文明村镇、文明单位等推荐工作的通知》精神，精心组织了争创省、市级文明单位申报工作，在注重公开、公正、民主推荐、加强考核评比的基础上，县文明委组织申报全国文明单位1个，全国文明单位创建工作先进单位2个，省级文明单位9个、省级文明村镇7个、市级文明单位15个。二是在商业领域着重开展‚百城万店无假货‛评选活动，抓好以‚服务人民、利在企业、奉献社会‛为主题的职业道德教育活动，进一步引导企业创新服务理念，全面推行了社会服务承诺制，推动精神文明建设纵深发展。三是在各行业开展‚讲文明、树典型、促带动‛活动。充分发挥先进典型的示范带动作用。我县精心组织参加了贵州省 ‚道德模范‛评选活动。2010年，我县申玉光同志被评为全省‚道德模范‛提名奖。

（二）加大了健康教育普及力度。我县健康教育结合卫生科 普、创建卫生县城、初级卫生保健，重大疾病预防控制及重点人群卫生保健等开展工作，在全县范围内开展了形式多样的‚亿万农民健康促进行动‛等活动，在全县各主要街道、公共场所、学校、社区均设立健康教育宣传栏，并按每月一期定期更新健康知识内容。根据《关岭自治县健康教育与健康促进工作实施方案》，树立‚健康第一‛理念，改善学校卫生环境，提高学生卫生意识。开展了‚做文明中小学生‛主题教育，加大对中小学生文明行为习惯的培养力度。县爱卫办在今年春季大力开展灭鼠活动，举办了‚除四害‛培训班，市民知晓率达到98%。在各主要道路、公共场所等醒目的地方设立禁止吸烟宣传牌，积极开展控烟活动，开展无烟单位、无烟医院、无烟学校评选活动。

（三）加大了政风行风评议力度。今年，我县以大力推进机关作风建设年为契机，按照‚标本兼治、重在治本‛的思路，结合整治经济秩序、优化经济发展环境专项活动，认真开展了民主评议行风、民主评议政风工作；深入开展了‚创文明机关、做人民和企业满意的公务员‛活动;在全县窗口行业深入开展了‚提升服务水平，树立行业形象‛活动、‚文明诚信关岭‛活动，进一步推进党政机关树立勤政高效的服务意识。规范了各行业窗口的服务流程。增强办事程序的透明度和群众的满意度，大大方便了群众，提高了办事效率，受到外来投资者和群众的好评。

（四）加大了思想道德建设力度。广泛开展了爱国主义、集体主义和社会主义教育,引导广大群众特别是青少年树立革命理 想。充分利用‚顶云经验纪念园‛等爱国主义教育基地开展形式多样的爱国主义教育活动。组织学生参加义务劳动，举办了少儿艺术节，开展了‚诗歌‛ 颂读比赛，大力开展了思想道德建设活动。县教育局采取朗诵、故事会、演讲、手抄报等形式在广大中小学生中开展‚知荣辱、树新风‛和‚做一个有道德的人‛等活动；县文明办组织开展‚文明树新风‛系列活动，成效明显；县妇联先后开展了‚平安家庭‛创建活动、‚留守儿童、贫困儿童结对帮扶‛活动；团县委先后开展了‚学雷锋‛青年志愿者活动、‚三创‛志愿者活动、环保志愿者活动；县交警大队开展了交通安全知识进校园活动；县司法局开展了法制知识校园、乡村巡回讲座活动。

二0一一年五月二十四日

第五篇：征求意见稿

四川省食品药品监督管理局

关于贯彻新修订《药品经营质量管理规范》的实施意见

(征求意见稿)各市（州）食品药品监督管理局、省评审中心：

《药品经营质量管理规范（卫生部令第90号）》（以下简称“GSP”）已经于2013年6月1日起正式实施。根据《国家药品安全“十二五”规划》的要求，国家食品药品监管总局决定在2015年12月31日内完成新修订GSP认证工作。因此，此项工作时间紧、任务重、政策性强，为加快我省药品经营企业实施新修订GSP步伐，结合我省实际情况，制定本实施意见：

一、指导思想

按照国家总局《关于贯彻实施新修订<药品经营质量管理规范>的通知》（食药监药化司〔2013〕32号）文件精神，因地制宜、分步积极实施新修订GSP，全面提升全省医药经营企业质量管理水平。推动职能转变，按照国务院办公厅《关于印发国家食品药品监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发[2013]24号）文件精神，省局决定将全省药品经营行政许可与药品经营质量管理规范认证两项行政许可整合为一项行政许可工作,同时简化审批流程，做到服务为民、监管为民，整顿和规范药品市场秩序。

二、组织机构及职责

省食品药品监督管理局负责全省新修订GSP认证的组织实施、监督管理及全省的统一协调工作，负责药品批发企业GSP检查员聘用工作；省评审中心负责组织全省药品批发企业的药品GSP认证申报资料技术审查、现场检查、检查报告审核工作，负责建立相应省级GSP检查员库并做好检查员培训、考核及日常管理工作。

按照省局《关于下放行政审批项目的通知》（川食药监审批〔2012〕3号）文件要求，各市（州）食品药品监督管理局负责辖区内药品零售连锁企业（含门店）和药品零售企业的GSP认证组织实施和监督管理工作，负责药品零售企业GSP检查员聘用工作，负责建立相应的市级GSP检查员库并做好检查员培训、考核及日常管理工作。

三、实施步骤

按照国家总局文件精神，结合实际情况，全省药品经营企业认证工作按以下步骤分步实施：

（一）药品批发企业

1、按照《实施意见》下发之日起，药品经营企业的《药品经营许可证》或《药品经营质量管理规范认证证书》（以下简称“两证”）任何一证到期的，均需通过新修订GSP检查，再给予换发证书。

2、鉴于目前国家总局新修订药品GSP相关配套政策尚未完全出台，部分药品经营企业硬件和软件正在升级改造过程中。对于“两证”在2014年6月30日前到期的药品经营企业可以按照《关于贯彻实施新修订<药品经营质量管理规范>和换发<药品经营许可证>相关事宜的通知》（川食药监市〔2013〕41号）要求提出证书延续申请，申请延续时间不超过2014年6月30日。

3、省局将“两证”许可事项变更合并为一项许可事项。药品批发企业按照《药品经营许可证》变更许可事项的办事指南向四川省人民政务服务中心省局窗口提交资料，现场检查合格后同时变更“两证”。4、2014年12月31日前，经营疫苗、麻醉药品和精神药品以及蛋白同化制

剂和肽类激素的药品批发企业、经批准可以接受药品委托储存配送的第三方物流试点企业，应当符合新修订药品GSP要求，符合条件的换发“两证”；不符合条件的，核减其相应经营范围或取消其被委托资格。接受药品委托储存配送的第三方物流试点企业应率先通过新修订GSP认证检查，若因工程改造原因造成认证延后的，其委托该企业储存药品的企业可以提出证书延续申请。

5、鼓励企业提前申报新修订GSP认证，省局决定从2015年1月1日起，全省药品批发企业申请换发“两证”、变更仓库地址的，将按照一类地区（成都）企业仓库面积不小于1500平方米；二类地区（除一、三类地区以外的其它地区）仓库面积不小于1000平方米；三类地区（甘孜州、阿坝州、凉山州（不含西昌市）及部分县、区）仓库面积不小于500平方米要求执行。之前暂达不到该项要求的，可按原审批面积执行。6、2015年12月31日前，所有药品经营企业无论其“两证”是否到期，必须通过新修订GSP检查。自2016年1月1日起，未达到新修订GSP要求的，不得继续从事药品经营活动。

（二）药品零售连锁企业及门店和药品零售企业

各市、州局要做好全面调查摸底，参照药品批发企业实施步骤，结合本地实际情况，制定适合本辖区药品经营企业GSP认证实施工作方案，积极引导企业做好新修订GSP认证实施准备工作，按时保质完成认证工作。

四、换发“两证”程序

省局将“两证”换发合并为一项许可事项。药品批发企业按照换发《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》申报资料向四川省人民政务服务中心省局窗口提交申报资料，资料经省评审中心审查后安排现场检查，审查检查报告后交省局审批，省局在网站公示、公告后制作决定文件和证书。

各市（州）局要做好“两证”合一整合工作，参照药品批发企业换证办事指南重新梳理药品零售连锁企业及门店和药品零售企业工作流程，规范办事指南。

五、其他事项

（一）药品批发企业原审批仓库面积高于一、二、三类地区标准的，自本通知下发之日起可以申请变更仓库，仓库面积按一、二、三类地区不同要求执行。

（二）药品批发企业分支机构申请独立法人企业的需达到新修订药品GSP要求，仓库面积按一、二、三类地区不同要求执行。

（三）同一集团内总公司与分公司达到统一企业法定代表人，统一质量体系，统一计算机系统，统一采购的，各分公司仓库面积可以按最低不少于500平方米执行。

（四）专营生物制品批发企业仓库面积可以按最低不少于500平方米执行。

（五）专营具有药品批准文号体外诊断试剂批发企业的人员资质、仓库面积按照《关于印发体外诊断试剂经营企业（批发）验收标准和开办申请程序的通知》（国食药监市[2007]299号）要求执行。

（六）对未经营冷藏冷冻药品、或主动申请放弃经营冷藏冷冻药品的经营企业，允许核减冷藏冷冻药品的经营范围，并在许可证上标明“不得经营冷藏冷冻药品”。企业不经营冷藏冷冻药品的，可不配置冷链药品经营所需的设施设备。

（七）经营冷藏冷冻药品的企业必须配置与其经营规模、经营方式相适应的运输设施设备，做到冷链药品不“断链”。

（八）将进一步规范药品批发企业第三方药品储存运输配送工作，省局将在

三方物流委托储存企业（以下简称“委托方”）的药品经营许可证上加注“药品委托储存”，并且在其仓库地址栏加注三方物流受托方企业（以下简称“受托方”）的名称，加强社会监督。

委托方质量负责人可以兼任质量机构负责人，但是委托方必须与受托方统一计算机系统，采购药品交受托方统一储存，不得在受托方的仓库外另设仓库或另存药品，不得单独建立计算机数据库，不得单独打印药品的随货同行单（票），不得开展直调工作，严格杜绝药品“体外循环”现象。药品经营企业从委托方采购药品时，要加强供货方审计，必须索取委托方和受托方共同开具的随货同行单（票），否则不得将药品验收入库。

（九）对于达到统一质量管理体系，统一计算机系统，统一采购的连锁门店在药品采购过程中可以适用简化采购程序。

（十）在执业药师数量不能满足需要的地区可以开展药品零售连锁企业执业药师远程审方试点工作，各地根据实际情况要制定出执业药师远程审方具体验收标准和规定。

（十一）倡导药品连锁经营，鼓励企业发展连锁门店。对于零售连锁门店转入到其他连锁公司、药品零售企业加入为连锁门店的，其企业负责人、质量负责人审批条件可以按不低于原审批条件执行。

（十二）药品零售连锁企业可以与同一法定代表人或同一出资人（出资人在两个企业的控股比例不小于51%）的药品批发企业共用仓库，共用企业质量负责人和质量机构负责人（注册在药品批发企业），委托其储存和配送。

（十三）为简化审批程序，方便企业，药品零售连锁企业总部与共用仓库的药品批发企业可以提出合并认证申请。合并认证申请检查结论以药品批发企业检查结论为准，检查合格后同时换发药品零售连锁企业总部与药品批发企业的“两证”。

（十四）药品零售连锁企业的总部和门店GSP认证工作由其注册地址所在地市、州局组织认证检查，门店需逐一检查分别作出结论。

（十五）新版GSP认证追溯时间为2013年6月1日，药品批发企业认证通过后核发《药品经营许可证》和《药品经营质量管理规范认证证书》；药品零售连锁企业及门店和药品零售企业认证通过只核发《药品经营许可证》，但须在证书上标明“该企业已通过新修订《药品经营质量管理规范》”。

（十六）目前新修订GSP认证检查工作仍然按照《药品经营质量管理规范认证管理办法》（国食药监市[2003]25号）和《四川省GSP检查现场工作程序》要求组织实施。

（十七）药品批发企业换发“两证”收费标准按照《四川省物价局、四川省财政厅关于药品生产经营质量管理规范认证收费标准的通知》（川价发〔2005〕127号）文件执行。药品零售连锁企业及门店和药品零售企业换发“两证”收费标准按照《省财政厅、省发改委关于调整药品零售企业经营质量管理规范（GSP）

认证收费主体和收费标准的通知》（川财综〔2013〕25号）文件执行。

六、工作要求

（一）加强政策引导以贯彻实施《国家药品安全“十二五”规划》为契机，结合医改工作要求，争取政府支持和协调有关部门，通过各项鼓励政策加以引导，确保认证工作按时完成。

（二）加强宣传，提高认识。要充分认识实施修订GSP重要意义，积极向社会宣传新修订GSP在保障公众用药安全方面的积极作用。切实加强药品监管人员、认证检查员以及药品经营企业相关人员的培训，明确新修订GSP的目标要求和主要内容。

（三）各市（州）局应正确认识到实施新修订GSP工作的重要性和紧迫性，要把实施工作放在今后几年监管工作的突出位置。各地要成立相应的实施GSP工作领导小组，积极指导企业实施新修订GSP，切实解决企业实施过程中遇到的困难和问题。要扶持和树立典型样板企业，“以点带面”带动新修订GSP的实施工作。

（四）省局根据新修订GSP及5个附录制定了《《四川省药品批发企业现场检查评定标准》和《四川省药品零售企业现场检查评定标准》，全省统一检查、判定标准，分片区统一组织检查员培训，防止各地因标准掌握不一致而造成企业无法实施新修订GSP认证的现象。

（五）规范程序、严格标准。要严格按照新修订GSP及附录组织开展检查工作，防止出现检查松紧不一，宽严不一的情况。省局将加强对药品经营企业实施新修订GSP的监督检查，对检查中发现的问题督促企业及时整改，防止出现认证走过场的现象。

（六）各市（州）局可以根据当地药品经营企业实际情况，在不降低标准要求的基础上对省局制定的《四川省药品零售企业现场检查评定标准》部分条款进行调整。

（七）具备条件的市、州可以按照新修订GSP办事流程、检查标准开展新修订GSP认证工作。

（八）本文件执行过程中国家总局出台相关规定的，按国家总局相关规定执行。

（九）本文件执行有效期为5年。

（十）本《方案》有未尽事宜，由省局负责解释补充。