营销奖学金评比细则(暂行)

第一篇：营销奖学金评比细则(暂行)

营销奖学金评比细则（暂行）

一、总则

1、本次奖学金评比细则依据《中原工学院学生手册》，并结合院系、专业和班级的具体事宜制定而成。

2、本次奖学金严格依照本细则进行评比，请同学们监督。

3、综合素质测评的内容包括：思想道德素质、业务素质、人文素质和身心素质。

4、综合素质测评各项内容的评分比例及计算方法：总成绩=思想道德素质（占15%）+业务素质（占65%）+人文素质（占10%）+身心素质（占10%）

5、08——09学年挂科和受处分同学不参与本次奖学金的评比，但是参与本次综合素质的测评。

6、本次测评在院（系）辅导办的协调下，由班主任的组织，班级成立综合素质测评小组负责测评工作，测评小组由班干部、学生党员及学生代表组成，总人数不少于学生总数的三分之一。

二、思想道德素质

（一）思想道德素质分=（基础分+应加分-应减分）×15%

（二）加分

1、每位同学的思想道德素质基础分为70分。

2、大力支持校、院（系）的各项工作，被评为校级先进个人加5分，被评为院（系）级先进个人加2分。具体如：“三好学生”加5分，“优秀学生干部”加5分，“优秀团干”加5分，“优秀团员”加5分，“暑期三下乡先进个人”加5分、“迎新生先进个人”加5分等等。另外获得省级荣誉的加20分。

3、积极要求进步，参加党课学习并顺利通过考试加2分。

4、班干部加分根据群众评议加10、8、6分。票数得前第一、二名者加10分，票数得第三、四、五名者加8分，票数得第六、七名者得6分。

5、学生会干部加分：专业学生会主席，专业学生会书记加10分，专业各部部长加8分；院常务干事加8分。(可与地4项累加)

6、在宿舍评比活动中获奖的宿舍或床位，根据情况加0-3分。

7、班主任根据学生各方面的表现情况，经院（系）认可，可适当加1—5分。

8、院（系）辅导办根据学生各方面的表现情况，通过班主任认可，可适当加1—5分。

9、总加分不得超过三十。

（三）减分

校、院（系）及班级活动迟到一次减1分，缺席一次减2分。以实际签到为准。（2011-9-26之前的班会没人加3分，2011-9-26参加班会的再加2分）

（四）等级

优（90—100分）；良（75—89分）；中（60—74分）；差（60分以下）（85分为分水岭，优先考虑；85以下再逐一评选）

三、业务素质

业务素质包括专业素质、创新能力和实践能力，各项满分为100分，分别按比例折算后相加，即为业务素质测评的结果。

（一）专业素质（80%）

1、根据学分平均绩点名次，第一名为90分，依次等差递减至60分，该分作为专业素质基础分。

2、专业素质加分

（1）通过CET四级考试的，在通过的学年加5分；

（2）计算机水平测试通过二级考试的，在通过的学年加5分；

（3）通过CET六级考试的，从通过的学年起，每学年都加5分；

（4）加分不得超过10分。

（5）会计证，证券师等也可以。需上交证书。

本项可累加

（二）创新能力（10%）

1、创新能力基础分为20分。

2、创新能力加分

（1）参加学校组织的科技活动的加3分，获一、二、三等奖的分别再加10分、8分、5分；代表学校参加省部级、国家级科技活动的加10分，获奖的分别再加10分、30分。如：挑战杯（李治）。

（2）学生创新活动的组织者加5—10分。

3、创新能力测评分=（基础分+应加分）×10%

（三）实践能力（10%）

参加社会实践，并提交社会实践报告，其个人或小分队被市级，省级，以及国家级媒体报道的加10,20，30分。

1、实践能力基础分为20分。

2、实践能力测评分=（基础分+应加分）×10%

（四）业务素质测评分计算方法

业务素质评分=（专业素质测评分+创新能力测评分+实践能力测评分）×65%

四、人文素质

（一）人文素质基础分为20分。

（二）人文素质加分

1、参加学校组织的征文比赛、演讲比赛、知识比赛、艺术作品比赛、文艺演出等活动的，每次加3分，获一、二、三等奖的分别再加10分、8分、5分。如：绿洲杯、五四爱国红色歌曲合唱比赛、涂鸦大赛、交谊舞大赛、十字绣大赛、厨艺大赛。

2、参加院组织的征文比赛、演讲比赛、知识比赛、艺术作品比赛、文艺演出等活动的，每次加2分，获一、二、三等奖的分别再加7分、5分、3分。如：院十佳歌手大赛、院辩论赛、元旦晚会、手抄报大赛、五四爱国知识竞赛。

3.在院报上发表文章的加1分，在市级，省部级发表文章的加5，10分。

（三）人文素质测评分计算方法

人文素质测评分=（基础分+应加分）×10%

五、身心素质

（一）身心素质基础分为70分。

（二）身心素质加分

1、参加校运动会的加3分，获奖的分别按名次再加7分、5分、4分、3分、2分、1分。

2、参加校其他体育比赛的加3分。如：三人制篮球赛。

3、参加院运动会选拔的，加1分；参加院运动会选拔并被选拔上的加2分；两项分不累计相加，获奖的分别按名次再加5分、4分、3分、2分、1分。

4、参加院运动会走方阵的，加2分。参加院运动会裁判团、保安队的，加2分。

5、观看校运动会的，加2分。以实际签到为准。

（三）身心素质测评分计算方法

身心素质测评分=（基础分+应加分）×10%

第二篇：环境卫生评比暂行制度（模版）

环境卫生评比制度（暂行）

为深入开展好人居环境整治清洁风暴行动，切实提升集镇各条街道环境卫生质量，提高人民群众生活水平和幸福指数，按照有关环境保护法律法规和《寨蒿镇集镇管理通告》，结合地方实际，经群众会议研究通过，特制定以下环境卫生评比制度。

一、魅力街道评比

根据划定的街道，实行街长和义务监督员共同管理，每月由镇党委、政府对各街道进行评分，并公布评分结果；每季度对各街道进行星级评定，按照街道条数的20%比例评出魅力街道（95分为评比线），相应的评比出魅力街长和魅力义务监督员。相应评出“落巴街道”、“落巴街长”、“落巴义务监督员”。

采取百分制计分，主要评比的内容：街道是否建立管理制度（5分）；是否坚持每天巡逻宣传，是否制定落实环境卫生门前三包，是否保护好公共设施完好（30分）；是否保持街道干净、整洁，整治管理占道经营、私搭乱建的力度如何（30分）；街道商户和住户是否乐于接受街道管理、是否做到文明经营、和谐相处（20分）；是否开展星级住户、星级商户评比（15分）。

二、星级文明户评比

星级文明户分为环保星、道德星、守法星、致富星、科教星，由街长和义务监督员来组织召开街道会议，采取会议无记名投票和平时检查得分综合评比。

环保星：以房前屋后、经营店面干净整洁规范经营为评选标准。相应评定不环保黄牌户、红牌户。

道德星：以尊老爱幼、邻里和睦、助人为乐为评选标准。相应评定不道德黄牌户、红牌户。

守法星：以遵纪守法、不打架、不赌博、不吸毒为评选标准。相应评定不守法黄牌户、红牌户。

致富星：以勤劳致富、诚实守信为评定标准。相应评定不诚信黄牌户、红牌户。

科教星：以尊师重教、崇尚学习、崇尚科技为评定标准。相应评定不合格黄牌户、红牌户。

三、奖惩

（一）奖励措施

1.街道：对每季度评比出来的魅力街道、魅力街长、魅力义务监督员，由镇党委政府行文通报表扬，授予奖牌奖状（街道为流动奖牌、个人为奖状），并分别给以奖励700元、200元、100元。

2.住（商）户：对每季度评比出来的环保星、道德星、守法星、致富星、科教星，由市监局、寨蒿商会、市政队和街长综合意见后报镇党委政府批准，授予流动奖牌。每条街道评比户数按总户数的5%定名额（四舍五入），每户给以奖励100元。

（二）惩罚措施

1.街道：连续2个季度被评为“落巴街道”的街道，由镇党委政府终止街长聘任，并建议另外推选街长。

2.住（商）户：第一个季度被评为黄牌户的且在第二季度不整改的，直接评为红牌户。黄牌户采取3个月限制性管理，红牌户采取6个月限制性管理，即在行政事务方面暂缓办理相关业务，村支两委、镇属各部门及镇党委政府暂停向提交申请办理相关业务的户签字盖章，直至解除黄牌和红牌户以后方可给以办理。红牌户的解除要先降为黄牌户后，经考评合格后方可解除为普通户。

四、其他规定

（一）各村星级户评定和管理，参照本制度执行。

（二）其他为明确事宜，按有关法律法规和国家行政管理规定执行。

（三）本制度解释权归寨镇人民政府。本暂行制度自公布之日起执行。

2017年8月10日

第三篇：奖学金评比说明

奖学金评比说明

一、评比顺序及原则

1、首先，以名次为主，两学期的名次就高不就低原则（例如梁姣第一学期第二名，第二学期第10名，以第一学期为主）；

2、其次，若不能区分，则再看积分；（一等积分3分，二等积分2分，三等积分1分）

3、积分相同且名次相同时，看综合素质考评两学期总分。

特殊说明：

1、蔺斌和杜连霞两人，名次均为3，但蔺斌第一学期第三名的成绩，其中“大学英语成绩”功课低于75分，所以不能符合评定二等奖学金的条件（均大于75分），所以其名次只能按照第4名进行，根据名额限制，所以评定为三等奖学金；

2、黄娜娜和薛莹两人说明，符合评定三等奖学金的资格，名次均为第7名，积分相同，此时由两人综合素质考评来决定，黄娜娜综合素质考评成绩高于薛莹，所以根据三等奖学金一共4名，所以最终为黄娜娜。

第四篇：10关于奖学金评定中奖励加分的评比细则(暂行)

关于奖学金评定中奖励加分的实施细则（暂行）

根据学校《学生手册—优秀学生奖学金管理办法》中关于奖励加分的规定，结合会计与金融学院实际情况，特制定奖学金评定中奖励加分实施细则。

一、学院成立评奖学金评定小组，由专业学院主管学生工作的领导、辅导员和班主任组成，负责奖励加分的审定及监督工作。

二、竞赛加分补充规定

1．获得国家级、省级、校级奖励的，按学校文件执行；获得院级的学科竞赛一、二、三、优秀奖的，分别加2分、1分、0.5分、0.2分；其他类的院级竞赛，获得竞赛一、二、三等奖的，分别加1.5分、0.8分、0.4分（竞赛项目中获得第一名的为一等奖，第二、三名的为二等奖，第四到第八名为三等奖）。

2．参加征文竞赛的按竞赛加分办法加分，3．在正式出版物上以第一作者身份发表学术论文的，加2分；学生主动申请并获得批准的科研项目视科研项目的等级给予不超过2分的加分。

4．对于在活动的组织、协调工作中表现突出的同学给予院级通报表扬，在此基础上，综合测评加0.1分。

三、学生干部加分补充规定

1.学院学生助理加1分

2.学院学术性社团，包括会计人协会、财务管理协会、双语协会，其中协会会长加分1.2分，副会长和秘书长加分1分，部长加分0.8，干事加分0.6。

四、集体加分：

1.校级文明宿舍各宿舍成员按五、四、三星级分别加0.5分、0.3分、0.2分；院系级五、四、三星级文明宿舍分别加0.3分、0.2分、0.1分

2.获得“先进班集体”或“先进团支部”的班级每人加0.1分：获得“优良班风班集体”称号的班级每人加0.05分。

五、凡在学校考勤被查出旷课并通报批评者取消奖学金评比。

此加分细则从2012年10月份开始试行

会计与金融学院

2012年10月16日

第五篇：宿舍评比暂行方案441544

宿舍检查方案

目的：

一、时间

1、暂定为月号进行宿舍检查评比活动。

2、月号公布评比结果以及通知评比结果为不及格的宿舍进行重新整改。

3、月号对“整改宿舍”进行复查，并给出复查结果。

4、月日对评比结果的处理。

二、评比人员组成负责检查评比打分人员名单为：

三、评比标准：见附件1《宿舍卫生安全评分表》。

四、评比流程

1、月号所有负责检查评比人员在公司准时集合并领取“宿舍卫生安全评分表两张”准时出发。

2、目的地：宿舍

3、到达每个宿舍时逐次检查每个房间具体卫生安全情况，并对整体的宿舍安全卫生情况按照“宿舍卫生安全评分表”上的标准与要求进行公平公正的评分。并由娄雷亮对宿舍的现实情况拍照。

4、每个宿舍检查结束后各负责检查评比人员把自己手中已经打过分的“宿舍卫生安全评分表”统一交到处。

5、最后所有评比结果由XXX负责分数的合计以及结果的公布。

以前公布评比结果以及通知评比结果为差的宿舍进行重新整改，给出整改意见。

月号对“整改宿舍”进行复查，并于号之前给出复查结果。

6、月日上午给出最终的检查结果，以复查后的结果为评比最终成绩。

四、奖项设置

本次评选分为好（90分以上）、良（60）、差（60分以下）三个等级，3月8日下午对评分为差的宿舍对宿舍

长处以20元罚款，居住人员处以10元/人罚款。被评为“好”的宿舍同时给予该宿舍宿舍长20元奖励，住宿人员10元/人奖，评为良的宿舍给予书面表扬。