第一篇:XXX部门活动经费管理办法
XXX部门活动经费管理办法
一、目的:
为方便各部门能够及时奖惩,有效激励公司员工,活跃气氛,提高效率,同时为规范各部门内部活动经费的使用,节省开支,特制定本办法。
二、释义:
部门活动经费是指在XXX公司各部门专项设置的、部门负责人有权直接支配的部门内部活动经费。
三、适用范围:
本办法适用于XXX各部门。
四、经费使用原则:
1.各部门活动经费总额标准为200元×部门人数;公司于每年年初一次性下拨至各部门。
2.经费主要用于部门内部集体性的、积极性的活动和奖励,活动应有益于身心健康、符合企业文化要求,奖励应注重及时、公开,确定奖励事项(奖励事项包括:好人好事奖、金点子奖、学习进步奖以及其他有积极意义的事项)的同时,在部门内部应立即宣告奖励原因和奖励情况。
3.部门每年至少组织3次集体性的、积极性的活动,活动之后,需将活动文稿、视频、照片等提交至综合办,以便存档记录,为公司文化建设积累素材。
五、经费使用办法:
1.部门活动经费由各部门负责人自行安排使用,各部门由专人记录经费使用过程。
2.费用发生后,经部门负责人签字,凭有效支付凭证(票据)每季度同综合办公室对账。
3.同综合办公室对账,超出费用标准的,由各部门负责人自行解决,公司不再报销;费用仍有结余的,余额可结转至次年使用。
六、附则:
1.各部门按照本办法制定适合自己部门的活动经费管理办法。
2.活动经费使用违反本办法的,将取消本部门下一年的经费拨款。
3.本办法由公司综合办公室负责解释、修订,由综合办、财务部监督实施。
4.本办法自发布之日起实施。
综合办
2013年1月14日
第二篇:XX部门经费管理办法
XX部门内部经费管理实施办法
为严肃财经纪律,完善经费管理体制,提高经费使用效益,结合本部门实际情况,制定本实施办法。
一、年初做好经费预算编制工作,并报分管校领导审批,交校财务处审核,坚持预算编制的严肃性、公开性、合理性。经学校领导批复后由财务处核拨经费。
二、各项支出按预算执行,坚持“保证重点、厉行节约”的原则,合理安排、专款专用,提高经费使用效率。
三、部门经费使用实行“一支笔”审批原则,大额度资金(5000元以上)使用需处室办公会议集体讨论,并按学校有关规定实施。
四、部门经费使用报销手续遵照校财务处管理规定办理,由使用人员持有关原始凭证和报销审批单,经部门负责人签字和相关校领导签字后到财务处报销。
五、完善经费使用的监督机制,XX部门经费从预算、使用到决算,做到在处内公开、透明,相互监督,以提高经费的使用效益。
六、本办法以及未尽事宜由XX部门负责解释。
七、本规定自制定之日起执行。
第三篇:部门活动经费申请
部门活动经费申请,在企业中,各部门组织活动让员工在繁忙的工作中得以放松,让员工劳逸结合,工作效率也就会大增。以下是两篇怎么申请公司部门活动的经费的范本,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
部门活动经费申请一:
由于近期部门离职率较高,产线新员工较多,大家工作压力大,为活跃部门工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作,oem项目品质部将举行一次素质拓展集体活动。特此申请部门活动经费4200元,望上级领导批准!
申请人:
审核:
部门活动经费申请二:
尊敬的公司领导:
为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成2014年的总销售目标;总经办提议2014年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。
1、公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支20000元。
2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支20000元。
3、公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一
次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支20000元。
以上合计内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢!
报告部门:总经办
xx年11月11日
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第四篇:部门活动经费申请
部门活动经费申请
总工会:
为丰富职工业余生活,增进单位精神文明建设,增强身体素质,加强部门凝聚力,我部门拟组织职工12月上旬参加登山活动(其他活动也可),本次活动预计花费2000元。因工会经费紧张,特申请补助经费两仟元整(¥2000)。请帮助解决,为盼!
特此申请
江门市地尔汉宇电器股份有限公司技术部
2013年11月29日
第五篇:河北省省级部门“三公”经费管理办法2017
河北省省级部门“三公”经费管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和有关文件要求,规范“三公”经费管理,促进党风廉政建设,根据《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》,制定本办法。
第二条 本办法所称“三公”经费是指因公出国(境)经费、公务用车购置及运行费、公务接待费。第三条 本办法适用于省直党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体和事业单位,实行垂直管理系统的省级机关。
第四条 “三公”经费管理要严格执行中央和省委省政府有关厉行节约、反对浪费的各项规定,不断规范和改进“三公”经费管理工作,严格控制“三公”经费开支。
第二章 预算管理
第五条 “三公”经费要全部纳入财政预算管理。各部门要按照严格控制、公开透明、科学合理的原则,单独编制“三公”经费预算,明确开支数额和资金列支渠道。省直机关一般公务用车和省级领导用车购置费用,由省机关事务管理局负责统一编报,按规定程序审定后列入相关部门预算。
第六条 强化“三公”经费预算约束。各部门要严格执行经人大批准的“三公”经费预算,不得突破年初预算确定的经费数额,如确有重大特殊情况需追加调整的,要严格按照预算管理有关规定按程序报批。2014年省级“三公”经费支出实行总量控制,在2012年实际支出基础上压减5%,以后从严控制。
第七条 全面公开“三公”经费。除少数按有关保密规定不宜公开的部门外,省级部门要全面公开“三公”经费总额和分项数额,公开车辆新增数量及保有量、因公出国(境)团组数量及人数、公务接待等有关情况。
第三章 开支范围和标准
第八条 公务出国(境)经费开支范围:包括机票费及其他交通费、伙食费、住宿费、公杂费、个人零用费等。
开支标准:执行财政部、外交部《临时出国人员费用开支标准和管理办法》(财行„2001‟81号)规定标准。
公务出国(境)经费实行预算管理和先行审批制度,实行经费预算与用汇限额双控制。
第九条 公务用车购置及运行费开支范围:购置费包括裸车购置费、车辆购置税、车辆保险费、必要的新车装饰费等,运行费包括燃料费、维护费、保险费、路桥费、车公里补助费及其他费用。
公务用车配备标准:一般公务用车配备排气量1.8升、价格18万元以内的轿车,其中机要通信用车配备排气量1.6升、价格12万元以内的轿车。配备享受财政补助的自主创新的新能源汽车,以补助后的价格为计价标准。
执法执勤用车配备标准:一般执法执勤用车原则配备排气量1.6升(含)以下、价格12万元以内的国产轿车或其他小型客车;警车及警卫开道车因工作需要可以配备排气量1.8升(含)以下、价格18万元以内的国产轿车或其他小型客车。因地理环境需要和工作性质特殊,确需配备越野车(含SUV)的,应当控制在排气量2.5升(含)以下、价格25万元以内;16座(含)以上中大型客车不得超过45万元。公务用车和执法执勤用车全部纳入编制管理。各单位不得以任何形式超编制配备公务用车和执法执勤用车。
第十条 公务接待费开支范围:主要包括住宿费、餐费、交通费、会见厅租金以及其它必要的开支。公务接待费开支标准:(1)住宿标准:省部级干部1人住1套间,厅局级干部1人住1单间,处级及以下干部,2人住1标准间。具体标准按照党政机关出差或会议定点饭店协议价格执行。(2)餐费标准:按照省级一类会议伙食费标准安排自助餐或工作餐。(3)交通费:接待单位应当充分利用本单位交通工具或公共交通工具,安排接待对象集中乘车前往目的地,特殊情况下可租用车辆。交通费包括租车费、车票、路桥费、油费等。
第四章 责任主体
第十一条 部门是“三公”经费管理责任主体,负责本单位“三公”经费的预算编制、执行、决算编制和公开工作。
第十二条
各部门要制定“三公”经费内部审批程序,加强内部控制制度建设,实行单位财务主管领导“一支笔”审批制度,严格执行先审批、后执行的程序。
第十三条 各部门要严格执行“三公”经费规定标准和开支范围,并研究制定本部门具体实施细则。第十四条 各部门要加强会计核算,客观、真实反映单位“三公”经费开支情况,不得混列支出科目,不得将公务接待费列入会议费或培训费等其他科目。
第十五条 各部门要加强会议费和培训费管理。召开会议和举办培训要实行严格的审批制度,杜绝不必要的会议及无实质性内容的培训,提倡召开视频会议,严格控制会议数量、会期和开支标准,严格实行定点办会。
各部门在编制部门预算时要将会议费、培训费单列,并注明开支渠道。省财政部门对省级各部门培训费实行上限比例控制。各部门培训费占本部门公用经费的比例最高不得超过5%,特殊情况报省政府批准。
第五章 监督检查
第十六条 省监察厅、省审计厅、省财政厅负责“三公”经费开支的监督检查。采取定期或不定期方式,对省级部门的“三公”经费使用情况开展监督检查,有权调阅有关会计资料,对发现的问题有权要求部门进行整改。被检查部门要积极配合,做好相关工作。
第六章 奖 惩
第十七条
建立“三公”经费奖惩机制。对于部门“三公”经费结余,经批准可以调整用于本部门其他必要的支出事项。对于“三公”经费未按规定履行审批程序而超支的部门,将按照有关财经法律法规制度严肃处理,追究单位负责人及其他相关人员的责任。
第七章 附 则
第十八条 本办法由省财政厅负责解释,从发布之日起执行。