州质局创建平安××活动方案

第一篇：州质局创建平安××活动方案

州质局创建“平安吉首”活动方案

为进一步开展“建设平安吉首、打造单位安全”系列活动，把我市建成省级“社会治安安全市”，实现社会更加稳定、治安更加安宁、经济更加安全、群众更加安心的奋斗目标，根据州市创建平安吉首工作领导小组《关于继续实行平安创建工作的通知》文件精神，我局紧扣平安吉首创建工作主题，立足质量技术监督职能，结合本单位实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进、扎实开展质监业“平安吉首”建设，促进行业和社会稳定，推动行业物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展。不断提高构建和谐社会的能力。在州委、州政府统一领导，充分发挥质量技术监督部门的职能作用，积极参与平安创建工作，全力维护社会安全和稳定。

二、工作目标

按照州委、州政府和吉首市关于平安吉首创建工作的统一部署，我们将组织本系统广大干部职工积极参与平安吉首创建工作，充分发挥质量技术监督职能，重点加大对制假、售假等扰乱市场经济秩序行为的整顿和打击力度，营造平等竞争的市场环境和健康安全的消费环境。为开展建设“平安吉首”活动，全面推进小康社会建设创造良好的社会治安环境，做出积极贡献。

1、稳定政治形势。防范、控制“法轮功”等邪教组织对本单位的渗透、破坏活动，不发生危害国家和社会安全的事件，矛盾纠纷能得到有效化解，矛盾纠纷调处成功率不低于98，避免集体上访等群体性事件。

2、干部队伍党风廉政建设成效明显。年度党风廉政建设责任制考核不低于90分，五五普法依法治理达到标准。

2、治安状况良好。本单位工作人员（流动人口登记率达95以上），控制各类刑事犯罪和社会治安案件或得到有效整治。单位内部安全保卫工作和防范措施落实到位，不发生物品被盗案件。

3、实现安全生产状况稳定。特种设安全监管达到政府下达的要求指标，加强安全生产各专项整治工作，严防检验检测建发生不安全事故。努力创建“安全生产先进单位”。

三、工作措施：

1、切实加强组织领导、确保活动顺利开展。州局成立由局长任组长、副局长任副组长、各科室所单位负责人为成员的州质量技术监监局建设“平安吉首”领导小组。切实加强对创建工作的组织领导，对创建工作开展情况进行定期和不定期的督促检查，做到有工作方案、有具体措施、有专人落实、并有必要的经费保障，以确保各项创建措施落到实处。

2、大力推进民主法制建设。认真贯彻实施《行政许可法》，推进依法行政，健全行政执法责任制，完善队伍监督管理，提高执法质量和效率。

3、党风廉政建设和机关效能建设。认真贯彻和全面落实《中国共产党纪律处分条例》，建立和健全教育、监督体系，大力推进机关效能建设，切实转变干部作风，增设服务意识，提高工作效能。

4、维护社会公共安全，保持生产生活正常秩序。本行业重点是产品检验、计量仪表检测和特种设备检测的安全。要严格落实检验检测安全责任制，抓住质量技术监督管理和安全专项整治，加大对违法行为查处力度，有效防止责任事故的发生。积极配合公共安全工作，扎实推进公共卫生建设，确保食品安全、特种设备安全和烟花爆竹安全。

四、方法步骤

根据吉首市统一安排，遵照执行，具体是：

第一阶段：宣传发动（2006年3月—4月），召开全局平安创建动员会，进行广泛的宣传发动。

第二阶段：组织实施（2006年4月至2006年12月）

按照州委、州政府的工作目标和工作措施要求，根据具体的年度工作计划，逐项抓好落实。

第三阶段：检查总结。每年年底认真对照创建“平安吉首”的工作要求，查漏补缺、改进不足、巩固提高.每年年初在质监系统内认真总结创建经验，树立创建典型。

州质量技术监督局

二OO六年三月十日

第二篇：局平安单位创建方案

为认真贯彻落实市综治办、市公安局、**分局《关于在企事业单位深入开展创建“平安单位”活动的实施意见》和《**市企事业单位安全防范标准》，进一步强化我局内部安全保卫工作，按照市局、分局关于创建“平安单位”活动的总体部署，结合我局安全保卫工作实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想

2006年我局创建“平安单位”的指导思想是，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，始终坚持把维护社会政治稳定放在首位，进一步强化维稳综治安全保卫工作领导责任制，加强综治保卫基层基础工作，按照《关于在企事业单位深入开展创建“平安单位”活动的实施意见》和《**市企事业单位安全防范标准》的要求，深入开展创建“平安单位”的活动，确保我局的政治稳定和内部治安安定。

二、我局创建“平安单位”工作目标

加强对全体干部职工的法制宣传教育，开展各种普法宣传活动，实行依法行政。会同有关部门加强**系统的治安综合治理工作。创建“平安单位”如下：

四无：

（1）实现无可防性重特大刑事案件；

（2）无重大刑事犯罪；

（3）无重大安全生产、火灾和交通事故；

（4）无在全市有影响的恶性案件；

四少：

（5）一般刑事案件明显减少；

（6）职工犯罪率明显减少；

（7）重大治安案件和矛盾激化引发的刑事案件明显减少；

（8）一般性安全生产、火灾和交通事故明显减少；

四好：

（9）防范队伍好，防范措施好，安全设施好，治安秩序好；

（10）**系统内部干部职工队伍稳定，不发生群体性一访、闹事事件；

（11）不发生在职干部职工进京上访事件；

三、加强组织领导

全局各部门要把创建“平安单位”活动作为执政为民、保一方平安的一项政治任务切实抓好，纳入我局“三个文明”建设的总体规划，纳入领导班子的重要议事日程，加强对创建工作的领导。我局成立“平安单位”创建工作领导小组，由**局长任组长，**副局长、**副局长任副组长，局办公室主任及局下属各部门行政一把手任成员。领导小组下设办公室，负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。办公室主任由**担任。

四、创建主要内容和工作措施：

为实现上述创建工作目标，提出如下具体工作内容和措施：

（一）、全力维护我局内部稳定。

做好我局内部的稳定工作、开展创建平安单位活动是在单位创造一个良好的内部治安环境，是我局各项指标顺利完成的重要保障。因此稳定工作是压倒一切的重要工作，我们必须全力抓好。

1、进一步加强情报信息工作，进一步健全和完善信息员队伍。对各部门信息员队伍进行重新调整，将各部门思想觉悟素质高、群众威信高、有一定工作能力并热爱信息工作的同志充实到信息员队伍中来，能及时地将员工思想动态、热点问题、预警性信息收集反馈上来。

2、规范信息报告制度。要做到早发现、早报告、早控制。创建“平安单位”专项活动期间，各部门信息员要及时将本部门员工思想反映、不稳定动态报送上来，要提高信息传递速度，保证信息报送质量，坚决杜绝信息迟报、漏报事件的发生。对各部门信息报送情况创建“平安单位”办公室每月实行综治考核。

3、切实加强矛盾排查和控制工作。创建“平安单位”办公室要坚持开展对各种不稳定因素的调查，摸清职工队伍思想动态。办公室成员要做到思想敏捷，坚持深入基层，对不稳定因素表现突出的部门要密切注视动态，对涉及到的不稳定的重点问题要认真进行分析、及早做好预防，并迅速向上级公安机关反应。对重点部门及重点人员要做到及时发现，建立稳定工作档案，落实严密的监控措施。

4、创建“平安单位”办公室制定“关于预防和处置单位群体性突发事件的工作预案”，妥善处置各类不安定事端。各部门要最大限度地把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。创建“平安单位”办公室积极协调相关部门做好矛盾化解和现场处置工作，最大限度地避免、杜绝各类上访、闹事事件的发生一

5、要严格落实稳定工作责任制。各部门行政一把手就是本部门稳定工作的第一责任人，要坚持“谁主管、谁负责”的原则，切不可因矛盾激化而导致事态扩大，坚决防止因处置方法不当而将矛盾上缴。

（二）、强化单位内部安全防范工作的力度。

安全防范工作落实：

1、重点抓好防范设施建设。

对重点部位、要害部位和重要物品仓库设专人负责。

2、加强安全防范责任的落实。

（1）各部门领导要高度重视安全防范工作，把创建“平安单位”活动纳入重要议事日程，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，要按照综合治理责任目标的要求，层层签定责任状，及时解决安全防范工作中存在的问题，认真整改隐患，堵塞不安全的漏洞。

（2）把开展创建“平安单位”活动纳入治安综合治理领导责任制之中，层层落实安全防范责任，做到目标明确、责任到位。

3、加强安全防范组织的落实。

（1）要求各部门治安综合治理组织和治安保卫组织(治保会)健全，切实担负起对活动的组织、落实，充分发挥作用，做到有人负责，有人抓，同时加强巡视检查制度，加强对更值人员进行教育管理，创建“平安单位”办公室对脱漏岗的更值人员按规定严肃处理。

（2）建立健全安全防范队伍，创建“平安单位”办公室对值班值宿人员、更夫定期进行业务培训，严格管理，认真履行工作职责。

4、加强安全防范制度的落实。

（1）进一步健全完善各项安全防范制度，重点抓好制度的贯彻落实。坚持预防为主的方针，对落实制度不利的部门要按责任制进行考核，出现问题的要追究责任。

（2）创建“平安单位”办公室实行对创建“平安单位’’活动的定期督促检查和目标考核，建立季度检查解决、整改重大隐患漏洞的记实制度。

（3）继续实行值班值宿制度，各级领导、各级人员安全防范责任制。

5、加强安全防范教育管理的落实。

（1）每季度对员工进行安全防范教育、法制教育一次，(部门与创建“平安单位”办公室配合共同进行)增强员工安全防范意识。

（2）职工了解并认真遵守本公司制定的各种安全防范规章制度，掌握一般防范知识和报警。

（3）加强对外来人口的管理。对内部职工和外雇临时工做到底数清，经常进行安全防范和法制教育，做到管理教育措施到位。

6、加强安全防范措施的落实。

专项活动期间，单位集中进行专项整治的重点：结合具体工作实际，找出防范工作中存在的薄弱环节，防范设施相对薄弱的重要物资库、易发案的重点部门、重点部位等。

（1）坚持对单位内的重点部位、有金柜部位实行重点管理。按照财会室安全防范标准的有关规定全面落实人防、技防、(安装报警装置)物防措施，并有公安机关签发的《安全合格证》，达到安全防范标准。创建“平安单位”办公室做到对防范设施经常检查。

（2）加强对重点、要害部位的管理。部门要经常加强对要害部位人员进行防范意识教育。重点要害部位人员要落实岗位责任制，要熟知要害岗位安全保卫常识。创建“平安单位”办公室坚持对要害部位审定、检查，确保要害部位不发生问题。易燃易爆部位、重点、要害部位要按照有关规定设有防火、防爆、防破坏等安全防范设施。要害部位建立要害档案，由专人负责，并定期检查，填写要害档案。

（3）加强对重要物品仓库的管理。重要物品仓库安全防范设施必须落实，部门要加强对本部门重要物品仓库的安全防范检查管理，要加强对库房工作人员的日常防范教育，创建“平安单位”办公室做到定期检查，达到市局合格物资仓库标准。

（4）各种安全防范设施等做到专人管理，定期检查，适时维修，确保好使管用。

（5）开展经常性的安全防范大检查，建立季度检查制度、重大隐患跟踪整改制度。做到“四大节日”必检，各部门要坚持做到日常自检自查，发现隐患及时整改。部门自检与创建“平安单位”办公室专检相结合，每季度检查一次，认真做好记录，及时查找隐息，堵塞漏洞。对创建“平安单位”办公室下达的《隐患整改通知书》的重大隐患，部门要按要求限期加以整改，对确有困难暂时不能整改的隐患，落实好临时安全防控措施。

（6）深入开展创建“平安单位”活动，加强对综合治理各项指标的考核。继续同基层各部门签定综治工作责任状，对安全防范措施不落实、责任不落实、不履行责任状的部门而发生案件的要按创建“平安单位”办公室对单位各部门安全防范、防火考核细则执行，实行综治考核扣分处罚，追究部门领导责任。

消防管理工作落实：

（三）加强单位内部消防安全管理。

1、认真落实各级人员、相关部门消防安全岗位责任制，定期对各部门责任制贯彻执行情况进行检查，对违反消防制度的部门和人员追究责任，加大检查监督处罚的力度，杜绝火灾事故的发生。

2、开展经常性的消防安全大检查，对检查出的隐患做到及时整改，防止火灾事故的发生。一般火险隐患整改要达到100％，对一时整改不了的要采取临时可靠措施，重大隐患要落实责任，死看死守，确保不出现问题。

3、加强易燃易爆部位安全防火工作，坚持经常性地对易燃易爆部位防火工作的检查，消除火险隐患，确保安全。

4、加大消防违章处罚力度，对检查出的问题，严厉处罚。

5、定期对单位消防设施进行检查、配备、维修、更换，使之处于良好状态。

五、几点要求：

1、要求各部门领导提高认识，高度重视，强化领导，狠抓防范工作的落实。把创建“平安单位”工作作为当前乃至今后一个时期的中心工作来抓，切实把创建工作抓好、抓实、抓到位。

2、要认真组织学习《创建“平安单位”专项活动实施方案》，按照方案要求开展本部门工作。

3、要召开职工大会，对职工要广泛进行宣传发动，提高对开展“创平安单位活动”的认识。

4、各部门要密切配合，全力做好本部门稳定与安全工作。创建“平安单位”工作需要全局各部门的共同努力，齐抓共管，共同把我公司创建成为一个安全合格的单位，确保我局安全工作目标的实现。

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第三篇：局平安单位创建方案

局平安单位创建方案

局平安单位创建方案

为认真贯彻落实市综治办、市公安局、分局《关于在企事业单位深入开展创建“平安单位”活动的实施意见》和《市企事业单位安全防范标准》，进一步强化我局内部安全保卫工作，按照市局、分局关于创建“平安单位”活动的总体部署，结合我局安全保卫工作实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想

我局创建“平安单位”的指导思想是，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，始终坚持把维护社会政治稳定放在首位，进一步强化维稳综治安全保卫工作领导责任制，加强综治

保卫基层基础工作，按照《关于在企事业单位深入开展创建“平安单位”活动的实施意见》和《市企事业单位安全防范标准》的要求，深入开展创建“平安单位”的活动，确保我局的政治稳定和内部治安安定。

二、我局创建“平安单位”工作目标

加强对全体干部职工的法制宣传教育，开展各种普法宣传活动，实行依法行政。会同有关部门加强系统的治安综合治理工作。创建“平安单位”如下：

四无：

实现无可防性重特大刑事案件；

无重大刑事犯罪；

无重大安全生产、火灾和交通事故；

无在全市有影响的恶性案件；

四少：

一般刑事案件明显减少；

职工犯罪率明显减少；

重大治安案件和矛盾激化引发的刑事案件明显减少；

一般性安全生产、火灾和交通事故明显减少；

四好：

防范队伍好，防范措施好，安全设施好，治安秩序好；

系统内部干部职工队伍稳定，不发生群体性一访、闹事事件；

不发生在职干部职工进京上访事件；

三、加强组织领导

全局各部门要把创建“平安单位”活动作为执政为民、保一方平安的一项政治任务切实抓好，纳入我局“三个文明”建设的总体规划，纳入领导班子的重要议事日程，加强对创建工作的领导。我局成立“平安单位”创建工作领导小组，由局长任组长，副局长、副局长任副组长，局办公室主任及局下属各部门行政一把手任成员。领导小组下设办公室，负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。办公室主任由担任。

四、创建主要内容和工作措施：

为实现上述创建工作目标，提出如下具体工作内容和措施：、全力维护我局内部稳定。

做好我局内部的稳定工作、开展创建平安单位活动是在单位创造一个良好的内部治安环境，是我局各项指标顺利完成的重要保障。因此稳定工作是压倒一切的重要工作，我们必须全力抓好。

1、进一步加强情报信息工作，进一步健全和完善信息员队伍。对各部门信息员队伍进行重新调整，将各部门思想觉悟素质高、群众威信高、有一定工作能力并热爱信息工作的同志充实到信息员队伍中来，能及时地将员工思想动态、热点问题、预警性信息收集反馈上来。

2、规范信息报告制度。要做到早发现、早报告、早控制。创建“平安单位”专项活动期间，各部门信息员要及时将本部门员工思想反映、不稳定动态报送上来，要提高信息传递速度，保证信息

报送质量，坚决杜绝信息迟报、漏报事件的发生。对各部门信息报送情况创建“平安单位”办公室每月实行综治考核。

3、切实加强矛盾排查和控制工作。创建“平安单位”办公室要坚持开展对各种不稳定因素的调查，摸清职工队伍思想动态。办公室成员要做到思想敏捷，坚持深入基层，对不稳定因素表现突出的部门要密切注视动态，对涉及到的不稳定的重点问题要认真进行分析、及早做好预防，并迅速向上级公安机关反应。对重点部门及重点人员要做到及时发现，建立稳定工作档案，落实严密的监控措施。

4、创建“平安单位”办公室制定“关于预防和处置单位群体性突发事件的工作预案”，妥善处置各类不安定事端。各部门要最大限度地把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。创建“平安单位”办公室积极协调相关部门做好矛盾化解和现场处置工作，最大限度地避免、杜绝各类上访、闹事事件的发生一

5、要严格落实稳定工作责任制。各部门行政一把手就是本部门稳定工作的第一责任人，要坚持“谁主管、谁负责”的原则，切不可因矛盾激化而导致事态扩大，坚决防止因处置方法不当而将矛盾上缴。、强化单位内部安全防范工作的力度。

安全防范工作落实：

1、重点抓好防范设施建设。

对重点部位、要害部位和重要物品仓库设专人负责。

2、加强安全防范责任的落实。

各部门领导要高度重视安全防范工作，把创建“平安单位”活动纳入重要议事日程，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，要按照综合治理责任目标的要求，层层签定责任状，及时解决安全防范工作中存在的问题，认真整改隐患，堵塞不安全的漏洞。

把开展创建“平安单位”活动纳入治安综合治理领导责任制之中，层层落

实安全防范责任，做到目标明确、责任到位。

3、加强安全防范组织的落实。

要求各部门治安综合治理组织和治安保卫组织健全，切实担负起对活动的组织、落实，充分发挥作用，做到有人负责，有人抓，同时加强巡视检查制度，加强对更值人员进行教育管理，创建“平安单位”办公室对脱漏岗的更值人员按规定严肃处理。

建立健全安全防范队伍，创建“平安单位”办公室对值班值宿人员、更夫定期进行业务培训，严格管理，认真履行工作职责。

4、加强安全防范制度的落实。

进一步健全完善各项安全防范制度，重点抓好制度的贯彻落实。坚持预防为主的方针，对落实制度不利的部门要按责任制进行考核，出现问题的要追究责任。

创建“平安单位”办公室实行对创建“平安单位’’活动的定期督促检查和

目标考核，建立季度检查解决、整改重大隐患漏洞的记实制度。

继续实行值班值宿制度，各级领导、各级人员安全防范责任制。

5、加强安全防范教育管理的落实。

每季度对员工进行安全防范教育、法制教育一次，增强员工安全防范意识。

职工了解并认真遵守本公司制定的各种安全防范规章制度，掌握一般防范知识和报警。

加强对外来人口的管理。对内部职工和外雇临时工做到底数清，经常进行安全防范和法制教育，做到管理教育措施到位。

6、加强安全防范措施的落实。

专项活动期间，单位集中进行专项整治的重点：结合具体工作实际，找出防范工作中存在的薄弱环节，防范设施相对薄弱的重要物资库、易发案的重点部门、重点部位等。

坚持对单位内的重点部位、有金柜部位实行重点管理。按照财会室安全防

范标准的有关规定全面落实人防、技防、物防措施，并有公安机关签发的《安全合格证》，达到安全防范标准。创建“平安单位”办公室做到对防范设施经常检查。

加强对重点、要害部位的管理。部门要经常加强对要害部位人员进行防范意识教育。重点要害部位人员要落实岗位责任制，要熟知要害岗位安全保卫常识。创建“平安单位”办公室坚持对要害部位审定、检查，确保要害部位不发生问题。易燃易爆部位、重点、要害部位要按照有关规定设有防火、防爆、防破坏等安全防范设施。要害部位建立要害档案，由专人负责，并定期检查，填写要害档案。

加强对重要物品仓库的管理。重要物品仓库安全防范设施必须落实，部门要加强对本部门重要物品仓库的安全防范检查管理，要加强对库房工作人员的日常防范教育，创建“平安单位”办公室做到定期检查，达到市局合格物资仓库

标准。

各种安全防范设施等做到专人管理，定期检查，适时维修，确保好使管用。

开展经常性的安全防范大检查，建立季度检查制度、重大隐患跟踪整改制度。做到“四大节日”必检，各部门要坚持做到日常自检自查，发现隐患及时整改。部门自检与创建“平安单位”办公室专检相结合，每季度检查一次，认真做好记录，及时查找隐息，堵塞漏洞。对创建“平安单位”办公室下达的《隐患整改通知书》的重大隐患，部门要按要求限期加以整改，对确有困难暂时不能整改的隐患，落实好临时安全防控措施。

深入开展创建“平安单位”活动，加强对综合治理各项指标的考核。继续同基层各部门签定综治工作责任状，对安全防范措施不落实、责任不落实、不履行责任状的部门而发生案件的要按创建“平安单位”办公室对单位各部门安全防范、防火考核细则执行，实行综治考核

扣分处罚，追究部门领导责任。

消防管理工作落实：

加强单位内部消防安全管理。

1、认真落实各级人员、相关部门消防安全岗位责任制，定期对各部门责任制贯彻执行情况进行检查，对违反消防制度的部门和人员追究责任，加大检查监督处罚的力度，杜绝火灾事故的发生。

2、开展经常性的消防安全大检查，对检查出的隐患做到及时整改，防止火灾事故的发生。一般火险隐患整改要达到100％，对一时整改不了的要采取临时可靠措施，重大隐患要落实责任，死看死守，确保不出现问题。

3、加强易燃易爆部位安全防火工作，坚持经常性地对易燃易爆部位防火工作的检查，消除火险隐患，确保安全。

4、加大消防违章处罚力度，对检查出的问题，严厉处罚。

5、定期对单位消防设施进行检查、配备、维修、更换，使之处于良好状态。

五、几点要求：

1、要求各部门领导提高认识，高度重视，强化领导，狠抓防范工作的落实。把创建“平安单位”工作作为当前乃至今后一个时期的中[那一世范文网-www，找范文请到那一世范文网]心工作来抓，切实把创建工作抓好、抓实、抓到位。

2、要认真组织学习《创建“平安单位”专项活动实施方案》，按照方案要求开展本部门工作。

3、要召开职工大会，对职工要广泛进行宣传发动，提高对开展“创平安单位活动”的认识。

4、各部门要密切配合，全力做好本部门稳定与安全工作。创建“平安单位”工作需要全局各部门的共同努力，齐抓共管，共同把我公司创建成为一个安全合格的单位，确保我局安全工作目标的实现。

第四篇：创建“平安州市县”倡议书

创建“平安**”倡议书

社会各界朋友们：

平安是和谐的基础，平安是发展的前提，平安是人民的福祉。平安建设是构建和谐社会，促进经济社会协调发展，维护广大人民群众根本利益的伟业工程。

全*自20**年开展“平安**”创建活动以来，取得了明显成效，20**年被评为全省“平安*”、20**年被评为全省“先进平安*”。20**年，为深入贯彻总书记关于建设平安中国的重要指示精神和省、*党委、政府关于加强法治建设创建平安**、平安**的意见，*委、*政府作出了在全*开展加强法治建设创建“平安**”的重大战略部署。为了最广泛地调动社会方方面面力量参与平安建设，使平安建设的成效最大限度地惠及全*各族群众，我们号召全*广大市民和社会各界朋友积极行动起来，齐抓共建，全面推进新一轮“平安**”建设，向全市社会各界朋友们发出倡议：做一名平安建设的参与者。以主人翁的姿态，树立“**是我家，平安靠大家”的理念，把平安创建活动融入到家庭日常生活中。加强治安防范，看好自家门，管好自家人；教育子女遵纪守法，远离违法犯罪；搞好邻里团结，和睦相处；珍惜生命，远离毒品；崇尚科学，抵制邪教；洁身自好，不沾黄赌毒。

做一名平安建设的宣传员。大力宣传平安创建，以自己的模范作用带动影响身边的人，使平安创建深入人心，家喻户晓，形成平安建设人人参与、平安成果人人共享的良好局面。

做一名平安建设的支持者。创建平安**，构建和谐家园，需要您的关心支持，让我们一起加入到平安建设的行列中来，勇于同违法犯罪作斗争，共同维护社会治安秩序。

平安是一种牵挂，需要您多一份惦念。平安是一种责任，需要您多一份承担。让我们携起手来，肩并肩，心连心，把拳拳热爱孝义之心，殷殷无私奉献之情化作创建“平安**”的实际行动，从小事做起，从现在做起，建设平安**，共创美好家园！愿平安与您同行，幸福伴您常存！

第五篇：平安创建年活动方案

为进一步提高医疗质量，保障医疗安全，根据省委省厅、市卫生局相关文件精神，结合几年来我院开展医院管理年及等级医院评审活动的经验和实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和2012年全国卫生工作会议精神，认真学习实践科学发展观，坚持以人为本，以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务；加强医疗服务监管，积极推动公立医院改革，逐步建立健全医院管理评价体系和评价制度，创建平安和谐医院。

二、活动范围及主题

活动范围：我院各科室。

活动主题：全面提升以医疗机构综合素质，提升医务人员业务素质，加强医疗质量管理，加强专科建设，质量加微笑，创建平安医院。

三、活动原则

(一)内涵建设与社会宣传相结合。强化影响医疗质量的各个环节的管理，加强医务人员业务培训、医疗安全教育和质控管理人员培训。同时，切实履行社会职责，充分动员媒体力量，广泛开展健康教育和科普宣传，向人民群众普及科学防病治病和正确择医、就医等方面的知识。

(二)全面梳理和重点整治相结合。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的

方针，全面梳理和排查医疗机构临床科室、辅助科室、实验室和后勤安保等部门的质量和安全隐患，查找医疗质量管理漏洞、薄弱环节，重点整治违法违规执业行为，打击非法行医，查处虚假宣传和漏洞进行自查，制定整改措施并认真落实。

(三)自查与督导相结合。我院按照本方案，对医疗质量和医疗安全的薄弱环节

(四)当前任务与长远建设相结合。在开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”、“平安医院”活动的基础上，不断总结经验，逐步探索完善适合我院的医疗质量、医疗安全管理制度，建立医疗质量、医疗安全管理的长效机制。

四、组织管理

院办成立活动领导小组，制定下发活动方案。医务部制定活动方案，认真组织实施。

五、活动内容

(一)广泛开展多层次多形式的宣传教育，强化医务人员和群众的医疗质量和医疗安全意识。加强对医务人员医疗质量、安全教育和相关技能培训。开展公众就医知识宣传教育，并围绕本活动主题，开展形式多样的宣传报道。

(二)强化医疗业务管理，提高医疗服务质量和效率。落实医疗核心制度，严格实施医疗技术分级管理。贯彻落实《病历书写基本规范(2012版)》和《医疗机构病历管理规定》。规范临床检查、诊断、治疗及药物和植(介)入类医疗器械的使用，优先使用基本药物和适宜技术。

(三)建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。我院要对开展的第一类、第二类医疗技术进行技术审核，严格管理。

(四)贯彻实施《护士条例》，提高护理管理水平。加强护理队伍建设，加强护理质量管理，开展专科护理领域护士的专业化培训工作，开展护理技术竞赛，促进临床护理的专科化发展。加强护士执业注册信息系统应用管理，进一步规范并完善护士执业注册。

(五)着力落实医院感染管理各项措施。开展医院感染治理相关活动。建立完善的医院感染管理组织体系和医院感染管理责任制。贯彻落实《医院感染管理办法

》和相关技术规范，加强重点部门、重点环节的医院感染控制和监测工作。

(六)加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者病情评估制度。实行手术资格准入、分级管理制度、重大手术报告、审批制度、手术安全核查与风险评估制度，加强围手术期质量管理。建立麻醉操作医师负责制，规范麻醉工作程序，加强麻醉监护。

(七)贯彻实施《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，积极推进临床合理用药。继续做好药品使用动态监控工作。

(八)加强临床检验生物安全和质量控制。根据《医疗机构临床实验室管理办法》等有关规定，对我院质量控制和管理进行全面检查，重点检查制度建设、硬件设施、人员管理、应急处置等方面情况。

(九)开展血液安全治理相关活动。贯彻执行《临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，进一步规范临床用血管理，保证临床用血安全。

(十)继续深入开展“以病人为中心”医疗安全专项活动，优化服务环境和流程，落实患者安全目标，确保医疗安全管理工作取得实效。逐步建立医患纠纷第三方调处机制，完善预防和处理医患纠纷工作机制，建立医疗安全事故防范机制，在改进安全管理责任工作的基础上，杜绝重大医疗安全事故的发生。

(十一)加强对存在安全隐患的安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面的排查，重点整治安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水；完善劳动保护用品的配备和使用。加强对放射科、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。加强应急管理，完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护，定期开展应急演练。

(十二)创建平安医院，优化医疗执业环境。我院要成立专门机构负责，对创建活动进行部署和协调，定期召开会议，开展经常性的检查督导，定期研究和解决工作中遇到的问题，负责及时调度、掌握医院各部门创建工作情况，加强与综治委、公安机关的联系、汇报，抓好具体工作落实。要抓好医疗安全责任制，加强医疗质量管理，减少医疗纠纷的发生。要强化治安防范工作，建立和完善各项安全措

施，建立健全各项安全管理制度，着力抓好重要部门的安全技术防范。加强同公安部门联系，加强对医院保安的业务指导，配合医院开展防盗防抢，防止和及时处置“职业医闹”的寻衅滋事，做到警力前移、警民联合，切实优化医疗执业环境。

(十三)进一步做好全省“阳光工程”医疗服务公示指标工作，开展我院承诺服务活动。

六、活动步骤

(一)宣传、动员、部署阶段(2012年9月1日-9月30日)。

1.医务部制定下发活动方案，对活动进行部署。

2.各临床及医技科室制定具体实施方案，明确工作重点、落实各项活动内容。

(二)组织实施阶段(2012年11月-2012年6月)。

1.2012年10月一11月为自查自纠阶段。各相关科室全面开展“医院管理年”、“质量万里行”和“创建平安医院”活动。进行“三基”理论培训和考试，开展2012我院年审校验工作，对医师进行考核。扎实开展自查自纠，对自查中发现的问题认真进行整改，对严重违反有关规定造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。加强管理，进一步完善医疗质量安全管理体系。自查情况，于12月3日前上报医务部。

2.2012年11月-2012年12月为督查验收阶段。医务部进行开展活动情况时督查，及时总结和推广经验(考核要求及标准另发)。

（三）总结交流阶段(2012年1月-2月)。

医务部对开展活动情况进行总结，形成活动总结报告。同时组织召开活动经验交流会，宣传、推广好的做法和先进经验。同时，研究部署下一开展质量管理活动，

进一步建立健全医疗质量、医疗安全管理的长效机制。

七、工作要求

(一)强化质量意识，切实加强领导。医疗质量是医院的立院之本，是医院管理的核心，关系群众的身心健康和生命安全，关系医疗机构的声誉，关系卫生系统的公众形象。开展2012年“医院管理年”、“医疗质量万里行”、“院务公开”暨创建平安医院“活动，是卫生系统坚持以人为本、贯彻科学发展观、改进医疗质量管理，促进医疗卫生事业健康发展的一项重要举措。我院要进一步强化质量、安全意识，明确医疗机构负责人为医疗安全管理工作第一责任人，切实加强组织领导。要加大检查、指导力度，确保活动取得实效。

(二)注重制度建设，消除安全隐患。我院一定认真执行相关法律、法规、规章，完善各项规章制度，建立健全内部医疗质量管理和控制体系。要探索建立医院管理评价制度和医院管理长效机制。要注重内涵建设，从人才、技术、管理等方面入手，做到培训、教育、检查相结合，加大对重点部门、重点区域、重点环节和重点人员的管理、检查力度，对医疗技术、医疗服务、建筑、设备、设施、危险物品及要害部门中的安全隐患进行全面梳理排查，发现问题及时整改，消除安全隐患，防范医疗事故。

(三)加大宣传力度，发动社会参与。我院要围绕”医院管理年“、”医疗质量万里行“、”院务公开“和”创建平安医院"活动，以提高医疗质量、保证医疗安全、和谐医患关系为目标，积极行动，主动协调，组织相关部门，广泛动员全社会参与，分层次、分类别、分项目地推动活动开展。要加强舆论宣传引导，动员宣传媒体支持和积极参与，宣传推广一批管理规范、质量可靠、群众满意的医院、科室、个人先进典型，为医疗机构的改革和发展营造良好氛围。