2010年度创建平安和谐科室活动方案

第一篇：2010年度创建平安和谐科室活动方案

2010年度创建平安和谐科室活动方案

(抚食药监[2010]3号)

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过在全局开展以“平安和谐”为主题的系列实践活动，有效提高广大干部的整体素质，以内设科室的平安和谐促进社会的和谐稳定，为构建富裕和谐抚州贡献力量。

二、目标任务

通过开展创建活动，促进“平安和谐单位”建设，努力营造“五个环境”：即安定有序的政治环境、优美文明的社区环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境；进一步增强“五个意识”：即科室成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、团结互助意识；使更多的科室做好“四防”，实现“四无”：即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患；无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，使科室成员更加充满活力，家庭更加和睦美满，单位更加优美文明，社会环境更加和谐稳定。

三、活动内容

（一）开展法律宣传活动

深入开展普法活动，进一步增强干部的法律意识，提高干部的法律素质和运用法律维护自身合法权益的能力，推动全社会自觉学法、知法、守法、用法，促进和谐抚州的建设。

有针对性地开展形式多样普法宣传活动。以“禁毒日、法制宣传日为契机，针对实际、不同普法对象，通上法制课、举办法律知识讲座和法律咨询活动、召开家庭学法座谈会、组织以科室为参赛单位的小规模法律知识竞赛等形式开展法律法规。

（二）开展文明新风进科室活动

大力开展干部美德建设活动和现代公民教育活动，通过抓好“美德在干部”等干部美德主题活动，以各种群众喜闻乐见的形式提高干部成员的素质，促进科室的文明和谐。

四、活动要求

1、提高认识，加强领导。

科室是单位的细胞，“平安和谐科室”创建活动是构建和谐单位的有效载体。各科室一定要提高认识，高度重视创建活动的开展，把开展“平安和谐”科室的活动作为新时期为广大家庭服务的重要的工作载体，把创建活动纳入工作总体规划，建立长效工作机制，成立相应的组织机构，切实抓好组织、实施。

2、整合资源，发挥优势。

平安和谐科室创建活动是一项社会系统工作，涉及内容广，工作面宽。要将创建活动与工作实际相结合，与平安和谐家庭的建设相结合，坚持以科室为主体，以家庭为基本单位，积极主动与各政府职能部门密切配合，形成齐抓共管的合力。要充分发挥广泛联系的优势，广泛发动干部积极参与“平安和谐科室”创建活动。在营造健康、文明、和谐的工作环境上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，使“平安和谐科室”创建活动与构建平安和谐药监的各项工作相配合，使创建活动不断焕发新的生机和活力。

五、组织领导

市局领导负责活动实施的统筹协调，人事教育科负责此项活动的日常工作，各科室配合。

第二篇：创建百万平安和谐家庭活动方案

创建百万平安和谐家庭活动方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过在全市开展以“平安和谐”为主题的家庭文化系列实践活动，有效提高广大家庭成员的整体素质，以家庭的平安和谐促进社会的和谐稳定，为构建富裕和谐佛山贡献力量。

二、目标任务

通过开展创建活动，促进“平安和谐社区”建设，努力营造“五个环境”：即安定有序的政治环境、优美文明的社区环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境；进一步增强“五个意识”：即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识；使更多的家庭做好“四防”，实现“四无”：即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患；无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，使家庭成员更加充满活力，家庭更加和睦美满，社区更加优美文明，社会环境更加和谐稳定。

三、活动内容

（一）开展法律进家庭活动

深入开展家庭普法活动，进一步增强家庭成员的法律意识，提高家庭成员的法律素质和运用法律维护自身合法权益的能力，推动全社会自觉学法、知法、守法、用法，促进和谐佛山的建设。1

一是发挥妇联妇女儿童服务志愿者的作用，为社区家庭提供便捷的法律服务。调动妇联妇女儿童服务志愿者中法律工作者的力量，坚持面向家庭、服务群众的原则，做好“三进”工作，即法律知识宣传进家庭，法律服务进家庭；法律咨询进家庭。

二是有针对性地开展形式多样普法宣传活动。以“三八”节、母亲节、禁毒日、法制宣传日为契机，针对社区家庭实际、不同普法对象，通上法制课、举办法律知识讲座和法律咨询活动、召开家庭学法座谈会、组织以家庭为参赛单位的小规模法律知识竞赛等形式开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《老年人权益保护法》等与家庭成员息息相关的法律法规。

三是围绕市委市政府各个时期的中心工作，编印一批学法倡议书、法律知识宣传单张、“12338” 法律热线咨询专线和维权联系卡发至每个家庭，畅通家庭成员咨询和诉求渠道。

（二）开展科学家教进家庭活动

向家长传授科学家教知识，更新育儿观念，提高家长素质，以塑造儿童健康的人格为着眼点，积极探索新型的家庭教育指导模式，努力构建现代文明家庭教育环境。

一是运用广播、电视、报刊、网络等宣传手段，采取招贴画、宣传栏等多种形式，广泛宣传“为国教子，以德育人”科学家教理念。

二是通过社会、社区和家长学校，抓好各年龄段儿童家长教育工作。向家长普及教育学、心理学、生育、营养保健等科学知识，引导家长树立正确的教育观、生育观、儿童观、人才价值观，掌握现代科学的育儿知识和方法。

三是邀请国内知名专家、学者，举办高水平的讲座、报告，传递国内外科学育儿新信息、新成果、新技能，继续组织家教讲师团成员、家庭教育研究会成员开展“家庭教育科学三进家门”活动，即家教指导书进家门、家教理念进家门、家教方法进家门。

四是在普及科学家庭教育知识的基础上，着力培养孩子的创新精神和实践能力，塑造孩子健康心理人格。以亲子互动为特色，以家庭、社区和校外活动场所为主阵地，针对家庭教育多元化的需求，精心策划组织各种内容、形式新颖的家庭道德教育实践活动，为家长提供多方面的指导服务。在广大家庭中开展“争做合格父母、培养合格人才”家庭教育实践活动；举办“魅力佛山〃小小心灵崇尚光荣”佛山市少儿诗歌朗诵大赛、以“传承传统文化，结灯颂赞中华”为主题组织家庭参与活动，继续开展“与孩子的心灵对话”家庭教育论坛，今年向各区辐射带动，吸引更多的家庭参与到道德实践活动中来，发动家长以良好的思想道德修养为子女作表率，与子女互学互动，在共同参与中获得提高。

（三）开展文明新风进家庭活动

大力开展家庭美德建设活动和现代公民教育活动，通过抓好“美德在家庭”等家庭美德主题活动，以各种群众喜闻乐见的形式提高家庭成员的素质，促进家庭的文明和谐。

一是树平安和谐家庭的典型。以“五好文明家庭”活动为载体，开展绿色家庭、诚信家庭、学习型家庭、家庭好成员等特色评选，把“平安和谐”的理念融入评选的整体规划中，以典型的示范带动作用促进平安和谐理念进家庭。二是举办“魅力佛山 和

谐家园”佛山市家庭文化系列活动，满足广大家庭成员愉悦身心、享受生活、展现自我、参与社会的精神文化需求；四是继续深化家庭助廉活动，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性，发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用。

（四）开展科技知识进家庭活动

提高家庭成员科学文化素质，使现代文明知识普及到千家万户。

一是充分利用现有的全市800多间妇女学校的教育服务功能，向广大妇女群众及其家庭成员宣传法律、卫生保健、家庭教育、环境保护、现代生活等知识；二是加强对下岗失业妇女和农村富裕妇女劳动力进行就业意识培养和职业技能培训，增强她们就业致富的本领；三是广泛开展家庭读书活动，提高家庭成员自我教育，自我提高的积极性，促进科学知识的普及。

四、活动要求

1、提高认识，加强领导。

家庭是社会的细胞，“平安和谐家庭”创建活动是构建和谐社会的有效载体。各级妇联组织一定要提高认识，高度重视创建活动的开展，把开展“平安和谐”家庭的活动作为新时期为广大家庭服务的重要的工作载体，把创建活动纳入工作总体规划，建立长效工作机制，成立相应的组织机构，切实抓好组织、实施。

2、整合资源，发挥优势。

平安和谐家庭创建活动是一项社会系统工作，涉及内容广，工作面宽。各级妇联组织要将创建活动与当地的工作实际相结合，与平安和谐社区的建设相结合，坚持以家庭为主体，以社区为基本单位，积极主动与各政府职能部门密切配合，形成齐抓共管的合力。各级妇联组织要充分发挥广泛联系妇女儿童的优势，广泛发动妇女群众和家庭成员积极参与“平安和谐家庭”创建活动，利用各级维权网络，为弱势群体提供法律帮助和公益服务，利用妇联组织的各种工作载体，找准切入点，努力在提高家庭成员法律素质上下功夫，在营造健康、文明、和谐的家庭环境上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，使“平安和谐家庭”创建活动与构建富裕和谐佛山的各项工作相配合，使创建活动不断焕发新的生机和活力。

五、组织领导

市妇联分管组织宣教工作的副主席负责活动实施的统筹协调，组织宣教部负责此项活动的日常工作，各部室配合。各区妇联参照市妇联的做法落实工作的组织领导。

第三篇：2015创建平安科室申报表

本科室人员对精神文明、综合治理建设认识深刻，创建意识强，创建目标明确，创建机制完善，创建措施得力，创建热情高，学习风气浓，道德风尚好，团结合作，环境卫生整洁、治安防范能力强,现申请平安科室。申请理由如下：

1.业绩突出，严格执行党和国家的方针政策，岗位职责划分清晰、履行充分，各项工作达到目标要求和考核标准，全年收住病人3700余人，化疗次数达2600余人，无一例差错事故及投诉纠纷。

2.自觉开展安全知识的普及教育，预防治安灾害事故发生，对本部门安全防范措施经常检查，消除各种潜在的隐患；定期组织全科人员学习消防五个能力，开展应急演练，时刻保持高度警惕性。无治安事件和安全责任事故发生。

3.认真组织科室成员进行政治学习，并做好相关笔记和学习心得，积极主动协助并参与严打专项斗争，配合医院等公共场所安检工作，遏制违法犯罪活动上升的势头，做好本科室法制宣传教育，提高法制观念，杜绝违法，违纪行为发生。

4.办事程序公开，科室管理规范，工作效率和服务水平明显提升，无社会投诉现象，无群体性上访事件发生，并荣获2013，2014质量管理先进科室。

5.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生，认真遵守医院制定的各项规章制度，不做有损集体的事情。6.科际、科内无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，单位各项活动参与热情高，团结协作有成效，同事之间相互帮助，干部职工身体素质良好，心态积极健康，相互尊重理解，相处融洽和谐，具有良好的集体意识和团队精神，获得2014民族团结先进科室。

7.文化氛围浓厚，干部职工注重学习，业务培训正常有序，本，科室护士考取在职研究生一名。

8.工作环境宜人，干净整洁，内部设施完善，在符合病房管理制度的前提下，相应对病区环境进行改善，积极创造舒适的工作环境，适应工作需要。妥善维护和正确使用办公设备，树立节约，环保意识，节约一滴水，一张纸，一度电。

消化内科 尹哲

第四篇：平安科室创建标准

阿拉山口市人民检察院“平安科室”基本标准

1、牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动。

2、科室管理规范，各项工作有条不紊、稳步推进，做到工作程序化、操作标准化、管理制度化。

3、做好本科室法制宣传教育，提高法制观念，杜绝违法、违纪行为的发生。

4、无治安案件和安全责任事故发生；无“黄赌毒”等社会丑恶现象。

5、科室之间、科室内部无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，积极参加单位组织的政治、业务学习等各种集体活动，团结协作有成效。

6、认真遵守本单位制定的各项规章制度，不做有损集体的事情。

7、对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿，不能办的事情要耐心说明情况。

8、积极创造优美舒适的工作环境，科室干部职工要做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。

9、妥善维护和正确使用办公设备，树立节约、环保意识，节约一滴水、一度电、一张纸。

10、干部职工对平安科室创建工作知晓率、参与率、满意率达到100%以上。

第五篇：创建平安科室工作总结

创建平安科室工作总结

半年以来，我科室平安建设工作，在校创建平安校园工作小组的正确领导和校领导的指导下，认真贯彻落实会议精神，按照建设“平安平利”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为学校教育教学质量的提高提供必要的支持。

一、充分重视，各项工作落到实处。自活动开展以来，我们便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合，团结协作，各项工作都在有条不紊的进行着，同事间的关系不断深化，科室就好比我们在学校的又一个温馨美丽的家。大家互相帮助，共同进步。在半年间，所有成员的汉语或维语水平都有很大提高，而且随着交流能力的提升，科室的工作效率稳步提高。

二、互相尊重，创建温馨环境。我们科室以“五个互相”为起点。科室工作人员在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族风俗习惯和生活习惯。使大家感觉到了家的温馨和温暖，每天都能以饱满的心情投入到工作中来。保证了科室各项工作的顺利开展。

三、密切人际关系，形成合力。鉴于科室人员拥有不同的语言，而且彼此对对方的语言了解并不多。我们每天抽出一定时间互相学习，民族同事强化自己的汉语表达能力和理

解能力，汉族同事不断强化维语的学习，随着交流的增多，不仅科室的工作便于开展，而且同事间的关系不断深化，所有成员间的配合逐步密切。

四、提高思想认识，共建和谐大家庭。我们处在祖国的边疆，许多同事来自全国各地，远离家乡。缺少亲人之间的爱护。为此，我们之间经常交流，以互相关心，互相支持为基础，共同进步。在此过程中，我们深刻体会到了友谊的重要性，它可以帮助我们克服许多的不愉快，让我们在家一样的环境中愉悦的工作。

总之，在创建平安科室过程中，我们科室的各项工作都得到了长足的发展和稳步的提高。为工作效率的提高，工作质量的提高奠定了坚实的基础。但工作中仍有一些我们未发现的问题，在今后的工作中我们将不断探索科室发展的好方法，不断提高办事效率和质量。