创建平安科室工作总结

第一篇：创建平安科室工作总结

创建平安科室工作总结

半年以来，我科室平安建设工作，在校创建平安校园工作小组的正确领导和校领导的指导下，认真贯彻落实会议精神，按照建设“平安平利”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为学校教育教学质量的提高提供必要的支持。

一、充分重视充分重视充分重视充分重视，，各项工作落到实处各项工作落到实处各项工作落到实处各项工作落到实处。。自活动开展以来，我们便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合，团结协作，各项工作都在有条不紊的进行着，同事间的关系不断深化，科室就好比我们在学校的又一个温馨美丽的家。大家互相帮助，共同进步。在半年间，所有成员的汉语或维语水平都有很大提高，而且随着交流能力的提升，科室的工作效率稳步提高。

二、互相尊重互相尊重互相尊重互相尊重，，创建温馨环境创建温馨环境创建温馨环境创建温馨环境。。我们科室以“五个互相”为起点。科室工作人员在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族风俗习惯和生活习惯。使大家感觉到了家的温馨和温暖，每天都能以饱满的心情投入到工作中来。保证了科室各项工作的顺利开展。

三、密切人际关系密切人际关系密切人际关系密切人际关系，，形成合力形成合力形成合力形成合力。。鉴于科室人员拥有不同的语言，而且彼此对对方的语言了解并不多。我们每天抽出一定时间互相学习，民族同事强化自己的汉语表达能力和理解能力，汉族同事不断强化维语的学习，随着交流的增多，不仅科室的工作便于开展，而且同事间的关系不断深化，所有成员间的配合逐步密切。四四四四、、、、提高思想认识提高思想认识提高思想认识提高思想认识，，共建和谐大家庭共建和谐大家庭共建和谐大家庭共建和谐大家庭。我们处在祖国的边疆，许多同事来自全国各地，远离家乡。缺少亲人之间的爱护。为此，我们之间经常交流，以互相关心，互相支持为基础，共同进步。在此过程中，我们深刻体会到了友谊的重要性，它可以帮助我们克服许多的不愉快，让我们在家一样的环境中愉悦的工作。总之，在创建平安科室过程中，我们科室的各项工作都得到了长足的发展和稳步的提高。为工作效率的提高，工作质量的提高奠定了坚实的基础。但工作中仍有一些我们未发现的问题，在今后的工作中我们将不断探索科室发展的好方法，不断提高办事效率和质量.

第二篇：创建平安科室工作总结

创建平安科室工作总结

半年以来，我科室平安建设工作，在校创建平安校园工作小组的正确领导和校领导的指导下，认真贯彻落实会议精神，按照建设“平安平利”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为学校教育教学质量的提高提供必要的支持。

一、充分重视，各项工作落到实处。自活动开展以来，我们便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合，团结协作，各项工作都在有条不紊的进行着，同事间的关系不断深化，科室就好比我们在学校的又一个温馨美丽的家。大家互相帮助，共同进步。在半年间，所有成员的汉语或维语水平都有很大提高，而且随着交流能力的提升，科室的工作效率稳步提高。

二、互相尊重，创建温馨环境。我们科室以“五个互相”为起点。科室工作人员在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族风俗习惯和生活习惯。使大家感觉到了家的温馨和温暖，每天都能以饱满的心情投入到工作中来。保证了科室各项工作的顺利开展。

三、密切人际关系，形成合力。鉴于科室人员拥有不同的语言，而且彼此对对方的语言了解并不多。我们每天抽出一定时间互相学习，民族同事强化自己的汉语表达能力和理

解能力，汉族同事不断强化维语的学习，随着交流的增多，不仅科室的工作便于开展，而且同事间的关系不断深化，所有成员间的配合逐步密切。

四、提高思想认识，共建和谐大家庭。我们处在祖国的边疆，许多同事来自全国各地，远离家乡。缺少亲人之间的爱护。为此，我们之间经常交流，以互相关心，互相支持为基础，共同进步。在此过程中，我们深刻体会到了友谊的重要性，它可以帮助我们克服许多的不愉快，让我们在家一样的环境中愉悦的工作。

总之，在创建平安科室过程中，我们科室的各项工作都得到了长足的发展和稳步的提高。为工作效率的提高，工作质量的提高奠定了坚实的基础。但工作中仍有一些我们未发现的问题，在今后的工作中我们将不断探索科室发展的好方法，不断提高办事效率和质量。

第三篇：创建平安科室工作总结

创建平安科室工作总结

半年以来，我科室平安建设工作，在校创建平安校园工作小组的正确领导和校领导的指导下，认真贯彻落实会议精神，按照建设“平安平利”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为学校教育教学质量的提高提供必要的支持。

一、充分重视，各项工作落到实处。自活动开展以来，我们便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合，团结协作，各项工作都在有条不紊的进行着，同事间的关系不断深化，科室就好比我们在学校的又一个温馨美丽的家。大家互相帮助，共同进步。在半年间，所有成员的汉语或维语水平都有很大提高，而且随着交流能力的提升，科室的工作效率稳步提高。

二、互相尊重，创建温馨环境。我们科室以“五个互相”为起点。科室工作人员在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族风俗习惯和生活习惯。使大家感觉到了家的温馨和温暖，每天都能以饱满的心情投入到工作中来。保证了科室各项工作的顺利开展。

三、密切人际关系，形成合力。鉴于科室人员拥有不同的语言，而且彼此对对方的语言了解并不多。我们每天抽出一定时间互相学习，民族同事强化自己的汉语表达能力和理解能力，汉族同事不断强化维语的学习，随着交流的增多，不仅科室的工作便于开展，而且同事间的关系不断深化，所有成员间的配合逐步密切。

四、提高思想认识，共建和谐大家庭。我们处在祖国的边疆，许多同事来自全国各地，远离家乡。缺少亲人之间的爱护。为此，我们之间经常交流，以互相关心，互相支持为基础，共同进步。在此过程中，我们深刻体会到了友谊的重要性，它可以帮助我们克服许多的不愉快，让我们在家一样的环境中愉悦的工作。

总之，在创建平安科室过程中，我们科室的各项工作都得到了长足的发展和稳步的提高。为工作效率的提高，工作质量的提高奠定了坚实的基础。但工作中仍有一些我们未发现的问题，在今后的工作中我们将不断探索科室发展的好方法，不断提高办事效率和质量。

长期以来，我校在上级各部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，狠抓安全文明校园建设，促进了学校各项工作的开展，保证了良好的教育教学秩序，现将一年来的工作总结如下：

一、认清形势，明确依法治校的必要性和紧迫性。

当前，国际竞争日趋激烈，知识经济初见端倪，科技和人才成为国家发展、民族振兴的决定性因素，而发展科技、培养人才靠的是高质量的教育。党和国家实施科教兴国战略，把教育摆在优先发展的重要战略地位。并加快完善教育法制步伐，为教育的改革与发展开辟了广阔前景。同时，以法制为主要特征的社会主义市场经济体制的建立，也对教育工作提出了新的课题，带来了新的挑战。实行依法治校，无疑是学校在新形势下赢得长远发展的一项根本举措和紧迫任务。

二、加强学习，以专业法律法规为重点普及法律知识。

我校成立有普法领导小组，负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。精选人员，利用校园广播站及壁报栏等多种媒介大力宣传法制内容，建立校内法制宣教阵地，营造氛围，增强舆论宣传。不定期聘请公检法部门的领导专家为师生作法制报告。同时，在各科(尤其是政治)教学中渗透法制教育，强化法律意识。另外，订购法制学习材料存放在阅览室，供师生自行阅览。

三、开展各种形式的法制教育活动。

预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中，注重加强实践锻炼促进行为养成。为使法制教育深入人心，进而转化成师生的自觉行为，我校坚持开展法制宣传教育活动，将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划，同时发挥好四个作用:一是法制教育基地的作用。我校与县中级人民法院、团县委、xx镇派出所及县交警大队常年建立法制教育基地，通过多种形式，坚持开展法制共建活动，如每年举行一次法制报告会，每学期都有国旗下法制宣传教育活动，另外学校还开辟了校园广播法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育，法制副校长通过模拟法庭、现身说法，家长学生座谈会、个别谈心等形式，帮助做好有不良行为学生的教育转化工作，收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期部将法制教育列入家长学校课程，并聘请公安干警、政治教师授课，收到良好的效果。四是发挥法制教育活动的作用。坚持抓住一切有利时机，有针对性地开展法制教育活动，对违法违纪问题不回避、不手软，大处着眼，小处入手，惩前毖后，警钟长鸣。

四、我校长期坚持定期学习制度。

学校组织骨干教师编写了《学校管理制度汇编》，做到教师人手一册，便于教师学习。今年，学校已组织编写了《xxx中学生自律与安全常识实用手册》，几经全校师生修改校对后，印成手册，发放到每个学生。每周一的晨会，有正规的国旗班升旗，有催人奋进的国旗下讲话，有带班领导的工作总结和布置，有对违纪学生的考试，大收集整理处理意见等。这些都是法制化管理的具体体现，各种法律法规、各项规章制度在潜移默化中让师生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教师，都能用法律法规要求自己，依法执教，做到既教书又育人。在课堂上，不体罚或变相体罚学生，对有错误的学生，晓之以理，动之以情，耐心细致地做学生的思想工作，用正确地舆论引导人，用高尚地人格塑造人。

我校几年来的实践证明，推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段，也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。通过开展“以法治校”活动，增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力，极大地推动了我校各项工作的顺利开展，教育教学质量更有了大幅度的提高。

五、健全规章制度，完善工作机制

1、建章立制，规范管理。

预防青少年犯罪、治理校园周边环境，是一项系统工程，必须进行“综合治理”。作为学校来讲，肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境，我们首先从抓内部管理入手，在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。在修订和完善原有规章制度的基础上，我校陆续出台了《xxx中学校管理制度汇编》、《xxx中学生自律与安全常识实用手册》，把各项规章制度集结成册，内容涵盖学校管理的各个方面，特别是在社会治安综合治理、预防青少年犯罪、校园安全防范、校园周边环境治理等方面建立了完善的规章制度，为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基础。使我校的各项工作真正做到了有法可依，有法必依。

在制定这些规章制度的过程中，我们坚持做到了以下三点：一是要合法合理，与国家和上级法规政策的要求相统一；二是明确责任，党政工团各部门都有明确的职责，各项工作都建立了工作责任制和责任制落实检查制度；三是注重结合工作实际和学生实际，重在解决实际问题。

2、完善体系，确保制度实施。

为了使综合治理工作落到实处，全面提高学校管理水平和办学质量，我校加强了管理体系的建设:第一，制定完善的社会治安综合治理工作方案。将综合治理工作纳入学校工作计划，分步实施。每学期都能圆满完成综合治理的各项工作。第二，建立健全了学校管理体制。校长、党组织、教代会、工会、职能部门、年级组、教研组机构健全，职责明确，依法发挥了各自的作用。第三，用制度规范办学行为。实行了校务公开制度，对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项，及时向学生、家长公布，增加透明度，切实维护学生的合法权益。第四，实行定期检查制度、安全事故报告制度，并建立了学生事故应急处理方案，确保了无重大安全伤害事故的发生。第五，签订安全责任书，加强安全监督检查。签订有关协议时特别注重以下几点:学校门卫、存车处责任人一旦发现学校周围有异常情况，有义务向学校立即汇报，不得默然视之;严禁闲杂人员在校门口逗留对外来人口采取严格登记制度；门前三包，确保清洁，无车辆乱停乱放现象。第六，实行维权举报制度。学生参加学校组织的宣誓活动，不进入黑网吧，提高明辨是非、善恶、美丑能力，文明上网，节制上网，不到未成年人不应去的地方;第七，忠于职守，加强值班检查，建立了教师护校队。每天由一位校级、两位中层领导带领七位教师，在上下学的高峰期，分别在学校大门口及学校周边巡视，为创造良好周边环境，付出了辛勤的汗水。

第四篇：2015创建平安科室申报表

本科室人员对精神文明、综合治理建设认识深刻，创建意识强，创建目标明确，创建机制完善，创建措施得力，创建热情高，学习风气浓，道德风尚好，团结合作，环境卫生整洁、治安防范能力强,现申请平安科室。申请理由如下：

1.业绩突出，严格执行党和国家的方针政策，岗位职责划分清晰、履行充分，各项工作达到目标要求和考核标准，全年收住病人3700余人，化疗次数达2600余人，无一例差错事故及投诉纠纷。

2.自觉开展安全知识的普及教育，预防治安灾害事故发生，对本部门安全防范措施经常检查，消除各种潜在的隐患；定期组织全科人员学习消防五个能力，开展应急演练，时刻保持高度警惕性。无治安事件和安全责任事故发生。

3.认真组织科室成员进行政治学习，并做好相关笔记和学习心得，积极主动协助并参与严打专项斗争，配合医院等公共场所安检工作，遏制违法犯罪活动上升的势头，做好本科室法制宣传教育，提高法制观念，杜绝违法，违纪行为发生。

4.办事程序公开，科室管理规范，工作效率和服务水平明显提升，无社会投诉现象，无群体性上访事件发生，并荣获2013，2014质量管理先进科室。

5.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生，认真遵守医院制定的各项规章制度，不做有损集体的事情。6.科际、科内无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，单位各项活动参与热情高，团结协作有成效，同事之间相互帮助，干部职工身体素质良好，心态积极健康，相互尊重理解，相处融洽和谐，具有良好的集体意识和团队精神，获得2014民族团结先进科室。

7.文化氛围浓厚，干部职工注重学习，业务培训正常有序，本，科室护士考取在职研究生一名。

8.工作环境宜人，干净整洁，内部设施完善，在符合病房管理制度的前提下，相应对病区环境进行改善，积极创造舒适的工作环境，适应工作需要。妥善维护和正确使用办公设备，树立节约，环保意识，节约一滴水，一张纸，一度电。

消化内科 尹哲

第五篇：平安科室创建标准

阿拉山口市人民检察院“平安科室”基本标准

1、牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动。

2、科室管理规范，各项工作有条不紊、稳步推进，做到工作程序化、操作标准化、管理制度化。

3、做好本科室法制宣传教育，提高法制观念，杜绝违法、违纪行为的发生。

4、无治安案件和安全责任事故发生；无“黄赌毒”等社会丑恶现象。

5、科室之间、科室内部无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，积极参加单位组织的政治、业务学习等各种集体活动，团结协作有成效。

6、认真遵守本单位制定的各项规章制度，不做有损集体的事情。

7、对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿，不能办的事情要耐心说明情况。

8、积极创造优美舒适的工作环境，科室干部职工要做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。

9、妥善维护和正确使用办公设备，树立节约、环保意识，节约一滴水、一度电、一张纸。

10、干部职工对平安科室创建工作知晓率、参与率、满意率达到100%以上。