也论司法行政文化

第一篇：也论司法行政文化

也论司法行政文化

文化，是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。它是一种历史现象，每一个社会都有与其相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。司法行政文化是政法文化的一个分支，是司法行政系统的工作人员对政法文化吸取、消化、创造后形成的具有特定功能的文化。是维护社会基本政治制度和巩固执政地位的力量及手段的社会体现。具体地说，司法行政文化指的是司法行政人员在行使司法方面的行政管理权过程中共有的观念、信念、价值和行为准则，以及由此导致的行为模式和社会表现，它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认同，它是司法行政美德和精神所在。其内容极为丰富，包括以下方面：

精神理念文化。它是司法行政人员在长期司法行政实践过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而形成的一种精神成果和文化观念，是人们共同的内心态度、意志状况和思想境界，是物质文化、行为文化的升华，在整个文化中处于核心地位。司法行政的日常运作、社会公众形象、管理方式等都是精神理念文化的直观体现。

形象文化。它是司法行政职能和人员素质直观的社会外在表现。具体到司法行政工作人员即是人的综合素质，在社会上的立体反映。如勤勉有加的敬业形象、守身如玉的廉洁形象、团结和谐的人际环境，健康向上的发展环境等。

制度文化。它是一定精神理念文化的产物，是司法行政部门为实现自身目标对工作人员的行为给予一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。

行为文化。它是指司法行政人员在依法行政、日常工作、学习娱乐中产生的活动文化。它是司法行政部门工作作风、精神面貌、人际关系、部门活力的动态体现，也是精神理念、集体价值观的折射，包括领导人员行为、模范人物行为、机关人员行为等。

执业文化。由于司法行政职能的特殊性，司法行政人员必须具备很高的政治素质和业务素质。司法行政人员的政治素质必须无条件地同党中央保持政治上的一致。日常司法行政工作中，司法行政从业人员应当具备必要的职业道德。至于业务素质，司法行政人员应当具备与其从事的司法行政工作相适应的专业知识和业务能力。同时，为了跟上时代和经济发展的步伐，司法行政部门需要不断地获取和创造知识，储存知识，阐明知识，向司法行政人员灌注知识。

物质文化。这是以物质形态为特征的部门表象文化，是一种以各种物质设施等构成的器物文化，是司法行政文化赖以存在的重要条件。它包括机关办公地点的位置，办公大楼的建筑形成特点，空间结构布局，环境布置摆设，内部机构图示，体现机关精神和机关作风建设要求的张贴物、标语警句、题词以及出入接待制度等等。

司法行政文化建设如何适应新时期司法行政工作“执法为民、服务为民”的基本要求，为全面推进平安和法治建设、构建社会主义和谐社会作出贡献，是我们面临的一个重要现实课题。

司法行政文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，是司法行政队伍在长期的工作、生活及其他社会实践中所创造的各类成果的集中体现。司法行政文化

建设既要遵循社会主义先进文化发展的客观规律和共同准则，也应该体现行业特色。它反映着司法行政队伍这一特殊群体共同的价值标准、审美观念、思维方式和群体趋向。

社会主义核心价值体系是构筑司法行政文化的支柱。马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观，构成了社会主义核心价值体系的基本内容。马克思主义作为司法行政文化的灵魂，应当坚定不移地坚持其指导地位不动摇。面对思想文化和价值观念的多样化，在司法行政文化建设过程中，必须强调和坚持指导思想与主导价值的统一性，坚持用发展着的马克思主义指导司法行政文化建设的实践。

中国特色社会主义共同理想是司法行政文化建设的重要内容，牢固树立这一共同理想，积极投身于为实现共同理想而奋斗的伟大实践，是司法行政文化建设的重要使命。我们必须坚持以中国特色社会主义共同理想吸引、感染、凝聚、鼓舞、引导司法行政干警和法律服务人员树立正确的世界观、人生观和价值观。

司法行政文化建设，应当充分体现民族精神和时代精神。以爱国主义为核心的民族精神是民族文化最本质、最集中的体现，以改革创新为核心的时代精神是中华民族与时俱进思想品格与改革开放和现代化建设伟大实践相结合的成果。司法行政文化建设，必须赋予新的时代内涵，体现新的时代精神，使之与当代社会相适应，与现代文明相协调，把民族精神和时代精神深深融入到司法行政队伍的意识、品格和气质中，塑造具有时代特点、体现时代精神的司法行政队伍形象。

确立和实践社会主义荣辱观，是社会主义核心价值体系的基础，也是司法行政文化建设的基本任务。我们应当把社会主义荣辱观作为司法行政文化的价值取向，贯穿于司法行政文化建设的各个具体环节，教育司法行政干警和法律服务人员培养与社会主义荣辱观相适应的价值取向、职业操守、行为方式和生活信念，把社会主义荣辱观内化为司法行政队伍的职业品质。

构建先进文化是社会发展的必然要求,是我们党和国家新时期的历史重任。司法行政文化建设如何适应新时期司法行政工作“执法为民、服务为民”的基本要求,为全面推进平安和法治建设、构建社会主义和谐社会作出贡献,是我们面临的一个重要现实课题。

中共余姚市委把“文化兴市”作为全面建设小康社会、加快建设豫北区域性中心城市的重要战略，是对“科学发展观”实践上的诠释，符合余姚市的实际发展要求，体现了建设现代文明城市的本质。作为“文化兴市”战略组成部分的司法行政文化，在服务和保障余姚市的改革开放、经济发展和社会稳定中肩负着重大社会责任。加快司法行政文化建设，有利于司法行政系统工作人员的思想作风建设和廉政建设，有利于提高工作人员的政治业务素质、个性心理和精神人格，从而增强司法行政部门的凝聚力和竞争力，为社会提供优质高效的法律保障服务，更好地服务于市委市政府的中心工作。

文化是兴市之魂。司法行政文化是文化兴市的重要力量。司法行政文化服务于“文化兴市”战略，就要在司法行政工作上求发展，充分发挥司法行政职能作用，理清当前工作基本思路，抓好各级领导班子和队伍建设。

不断发展先进文化，归根结底是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，实现最广大人民的根本利益。司法行政工作各项职能与人民群众的根本利

益及其日益增长的物质文化需要有着十分密切的关系。人民群众需要一个政治安定和社会稳定的良好环境；需要提供与社会主义市场经济相适应的高质量的法律服务；需要通过各种喜闻乐见的形式增长自身的法律知识，提高法律意识；需要健全有效的矛盾化解机制调整各类社会关系、化解各种纠纷；需要通过对社会贫弱者的法律援助维护大多数人的合法权益等等。所有这些，都要求司法行政机关进一步提高全心全意为人民服务的宗旨意识，勤勤恳恳地为广大群众多办好事、办实事。改革开放30年来，余姚的经济发展水平有了很大提高，人民群众的物质文化生活水平有了根本改善。在这种情况下，人民群众对发展社会主义民主，健全社会主义法制，保障自身民主权利和各种合法权益的愿望进一步增强，对司法行政文化的发展也提出了更高的要求。因此，深入了解人民群众在对物质文化生活提出新的发展要求的同时，对法制环境、法律知识、法律服务、法律援助等方面提出的新的发展要求，是司法行政机关义不容辞的责任。我们始终把群众的利益放在第一位，通过不断提高工作质量，拓宽新的工作领域，使人民群众在获得更加健全的法制环境、更加贴近实际的法制宣传教育、更加规范文明的法律服务、更加细致入微的法律援助等方面得到更多的实际利益，为维护他们的民主权利和合法权益，提高他们的生活质量而发挥好作用，从而丰富“文化兴市”的内容。

近年来，余姚市司法局把建设司法行政文化作为凝聚广大干部职工的力量、促进干部职工队伍建设的手段、提高司法行政工作的“软实力”、塑造司法行政工作新形象的重要途径来抓，采取四项措施推进司法行政文化建设，活跃了全市司法行政系统文化，促进了各项工作深入开展，取得了较好的效果。

一是打造学习型机关，牢固树立社会主义核心价值体系。余姚市司法局把社会主义核心价值体系作为建设司法行政文化的支柱，组织干部职工采取每周五进行政治理论学习、每月一次中心学习组学习的形式，认真学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等政治理论知识，在干部职工中牢固树立社会主义核心价值体系，为建设司法行政文化找准了方向。另外，我局以开展学习十七大精神活动、社会主义荣辱观教育活动、社会主义法治理念教育活动、解放思想大讨论活动等各项活动为契机，把建设司法行政文化融入到各项活动中，既实现了开展教育活动的目的，又达到了打造学习型机关、建设司法行政文化的要求，取得一举两得之成效。

二是倡导研究工作之风，营造解决工作中存在问题的氛围。在长期的司法行政工作实践中，我局意识到司法行政工作缺乏理论研究，致使部分职能出现法律缺位、法律依据不足、政策缺失等问题，从而影响、制约了司法行政工作的发展。因此，我法局从实际出发，结合基层司法行政工作实际，通过调查贯彻执行与司法行政工作有关的法律法规，找出工作中存在的问题，紧紧围绕如何解决工作中存在理论基础不牢、法律规定不全、政策依据不足的问题，有针对性的组织开展研究解决问题的办法，倡导干部职工向单位提供强有力的理论文章。为鼓励干部职工加强理论研究，调动干部职工撰写理论文章的积极性，余姚市司法局出台奖励政策，重奖在各种报刊、杂志上发表理论文章的干警职工。

三是将管理制度作为重要内容，建设具有司法行政文化内涵的管理制度。余姚市司法局把管理制度作为司法行政文化的一项内容，建立健全了民主集中制度、重大事项决策制度、人事制度等各项司法行政工作管理制度几十项，用制度管理人、财、物，形成了具有司法行政文化内涵的管理制度，为司法行政文化建

设增添了鲜活力。

文化的确立和改变是缓慢的,司法行政文化建设将是一个长期的过程。只要我们认识到位、目标明确、扣准实际、思路系统、措施得力，司法行政文化建设就一定能取得新的成绩。

余姚市司法局办公室顾文卿

2008/9/12

第二篇：2012 全市司法行政

2012 全市司法行政（含综合治理）工作考核目标

责任状具体措施

（宣教办）

一、法制宣传教育工作

1、领导干部学法制度完善，中心组学法不少于3次，科级以上干部法制讲座不少于两次，公务员学法时间累计不少于40学时（4分）

2、整合利用社会各种资源，组织开展2次以上青少年法治实践活动。（五月份联系各中小学校参观青少年法制教育基地；九月份联系各中小学校到额市监狱进行青少年法制教育。）调整充实兼职法制副校长、法制辅导员，（四月份底前完成。）组织开展1次中小学法制副校长和法制辅导员培训，（拟定八月份完成（4分）。

3、建立和完善企业法律顾问制度及企业经营管理人员学法用法登记制度，要求五月份前上报文字材料（3分）

4、各乡镇苏木（街道）、嘎查（村、居）建有固定的法制宣传栏（橱窗），并定期更换宣传内容（更换内容需及时上报），建立法制宣传辅导站，不定期巡查（4分）

5、组织机关公务员、事业单位人员、企业经营管理人员参加法律知识考试，参考率达95%以上。（4分）

根据上级文件精神，拟11月份利用一周时间组织本地区学法用法考试

6、创新普法形式，组织开展法制文艺宣传活动，在报刊、电视台、广播电台、网络等大众媒体上开班法制宣传栏目和专题节目。（信息采集后需上报纸质和电子版印证材料）（4分）

7、精心策划各类主体宣传活动，组织开展“12.4”法制宣传日（在12月4日前后开展12.4法制宣传月活动；12月4日当天组织市各单位集中在互贸市场门前举行12.4法制宣传日宣传活动）、“三下乡”（结合科技、文化、法律下乡活动，以举办讲座、发放宣传材料、〃手册、播放法制宣传片等形式开展送法下乡等活动，并送法入户）以及“3.15”（配合市工商局开展消费者权益保护宣传活动）“3.22”（配合市水务局进行水法宣传）“6.25”（配合市国土资源局进行土地法宣传活动）“6.26”（配合市公安局开展禁毒宣传活动）等专题法制宣传活动不少于6次。（七月份开展法治广场活动，主要以设立咨询台、发放宣传单 资料、悬挂标语、法制长廊等形式集中在哈萨尔广场进行）。（3分）

8、积极推进法治文化建设，每个旗（市、区）至少建立3个以上法治文化活动场所，（各乡镇苏木（街道）已建立法制学校，利用法治活动场所进行法制讲座、竞赛等活动；法制图书角方便群众学法，提高法律意识）抓好社区服务中心、农贸市场等重点地段的法治文化建设。（利用已有的LED屏进行法治文化及申办100个城市论坛等方面的宣传）（4分）

二、依法治理工作

1、积极推进法治旗（市、区）创建工作，结合自治区考评细则制定创建工作方案，达到自治区标准。（10分）

2、全面开展“民主法治示范嘎查（村、社区）”创建活动。20%的嘎查（村、社区）达到自治区创建标准；30%的嘎查（村、社区）达到呼伦贝尔市创建标准；（5分）。对创建工作有部署、有检查、有表彰；及时总结创建工作经验，树立推广典型（5分）。

3、组织开展法治机关（单位）、法治学校、法治企业创建活动，对创建工作有部署、有检查、有表彰；及时总结创建工作经验，树立推广典型（5分）。

按照自治区考评细则六月完成法治额尔古纳的创建工作，年底达到自治区标准；继续开展民主法治示范嘎查（村、社区）创建活动，年底有20%的嘎查（村、社区）达到自治区创建标准；30%的嘎查（村、社区）达到呼伦贝尔市创建标准；对创建工作有部署、三月份下发继续开展民主法治示范嘎查（村、社区）创建活动的通知、半年有检查、年终有验收、有表彰；及时总结创建工作经验，推广典型。

4、围绕法治额尔古纳建设，针对热点、难点问题大力开展专项依法治理活动，解决1—2个重点问题（5分）

三、保障工作

1、认真贯彻落实呼伦贝尔市“六五”普法依法治理规划和决议，督导检查并上报规划和决议落实情况（我市已制定额尔古纳市“六五”普法规划并已上报、半年督促检查普法规划的贯彻落实情况，上报）（5分）。

2、按时完成法制宣传资、料挂图的征订任务，司法部统编的“六五”普法教材满足各类重点对象的的学法需求，确保领导干部、公务员、企业经营管理人员人均一本、农牧民家庭户均一本（4分）（已完成）

3、党校、政府将普法依法治理工作纳入重要议事日程，年内至少召开一次会议研究部署普法依法治理工作（4分）（拟定三月份召开普法依法治理工作会议。领导小组成员单位、企业、社区、企业参加，研究部署普法依法治理工作）

4、根据工作需要及时调整普法依法治理领导小组，普法依法治理领导小组工作职责明确，工作制度健全。已完成。（4分）

5、进一步加强法制宣传队伍建设，年内举办2期普法骨干培训班，拟定6月份于拉布大林、莫尔道嘎各举办1-2期普法骨干培训班（3分），并按要求参加上级组织的培训（2分）。

6、普法依法治理工作经费列入财政预算，做到专款专用，经费保障标准做到逐年提高（4分）

7、年初制定工作计划或要点，年内有检查，年终有总结，按要求及时上报信息、报表及工作总结。年初制定工作计划，定期半年检查，年终有总结。信息每月至少两期。（4分）。

8、结合当前经济社会发展实际，加强对普法依法治理工作特点和内在发展规律的研究，撰写并上报1篇高质量调研报告（2分）；被司法部简报和国家级媒体采用的信息不少于2篇（2分），被司法厅简报以及自治区媒体采用的信息不少于2篇（2分），被

呼伦贝尔市简报及市级媒体采用的信息不少于8篇（4分）。上报1篇调研报告，具体负责人杜晨星。国家级、自治区级、呼伦贝尔市级信息由王玖成负责。

第三篇：司法行政工作总结

2007上半年司法行政工作总结

半年来，我们曙光街办事处司法所在区司法局的正确领导下，在曙光街办事处党工委的精心指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻省、市、区司法行政工作会议精神，落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的客观要求，充分发挥法律服务、法律保障和法制宣传教育职能，为我辖区经济发展和社会政治稳定作出新的积极贡献，现将半年来工作情况总结如下：

一、加强领导 提高认识

司法行政基层工作具有基础性、群众性的特点，是构建和谐社会的一支重要力量。我们积极向街道党工委汇报工作情况，争取办事处主要领导的重视，使司法行政工作纳入到街道党工委重要议事日程，定期听取工作汇报，对司法行政工作进行研究安排，由一名副主任主抓此项工作，有专门的办公室，制度板面上墙，为开展工作打下坚实的基础。

二、强化建设 规范发展

加强基层建设，有利于司法行政基层工作在巩固党的执政基础、维护群众利益、构建和谐社会的历史进程中，发挥新的更大的作用。为此，我们坚持按照上级关于加强基层建设的一系列指示精神，大力加强司法行政基层队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施建设、强化管理、整体推进，不断增强基层的综合实力，充分发挥职能作用，不断提升司法行政能力和工作水平。按照建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的基层司法行政队伍；构建一套体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活的工作体制和工作机制；打造一个基础设施齐全，保障有力地基层工作平台，使工作水平得到进一步提高。

三、围绕目标 狠抓落实

我们能认真对照年初区司法局的工作安排，并结合辖区实际，对各项工作任务逐项进行了认真落实。

（一）深入社区，强化普法宣传教育

今年是我区“五五”普法、依法治区启动年，我所制定了《曙光街办事处2007年依法治理及“五五”普法宣传工作安排要点》并下发全辖区30个单位，指导督促其开展多种形式的普法活动，采用法制讲座、法律咨询、橱窗、板报、宣传单等多种形式开展法制宣传工作，内容涉及《民法通则》、《信访条约》、《治安管理处罚条例》、《妇女儿童权益保护法》，以及新出台的《未成年人保护法》、《物权法》等与群众生产，生活密切相关的法律。

首先，把青少年作为重点普法对象，我所组织辖区各校法制副校长，坚持每学期至少举办两次青少年学生法制教育。今年4月20日，我们司法所分别到市十四中和光明路小学举办“普法进校园，送法到课堂”的活动，就青少年如何提高思想道德素质，如何提高法律意识，青少年如何进有效的自我保护等方面对广大师生进行宣传教育，累计共有2千多学生受到教育。其次，我所人员随同局＂法律服务进万家＂主题活动，深入到全区１１个镇办、社区（村），走访群众为他们发放法律宣传折页，张贴法律法规宣传海报，通过广泛深入的宣传群众增强了法制观念、依法维护自身权益的意识得到了提高。

（二）基层司法行政工作

1、我们在辖区及时完善了从办事处到各社区(村)、到辖区单位的民调组织，共成立了1个街道调委会、3个社区调委会、1个行政村调委会、企事业单位18个，目前有调解人员110人，使基层调委会组建率达到100%。司法所各项工作制度齐全并上墙公示，规范了调解程序，健全了调解网络，档案资料齐全，按时保质完成各项统计报表。办事处建立了矛盾纠纷排查调处联席会议制度，各社区每半月排查一次，办事处每月汇总排查一次，认真开展纠纷排查调处工作，半年共调处各类民事纠纷１２起，调解率、调成率均达到100%。通过以上工作，全辖区未发生因调解不及时或违法调解造成的集体上访和民转刑案事件。

2、按时参加区司法局组织的例会，认真准备好上月小结和本月计划，并做好例会记录，及时向司法所工作人员及主管领导汇报会议精神。

（三）安置帮教工作

半年来，我所进行了两次较大规模对全辖区范围内200４年以来刑释解教人员进行摸底排查，使得辖区内的刑释解教对象情况清楚。１、为消除不安定因素，加强了对刑释解教人员的安置帮教工作，办事处成立了安置帮教工作协调小组，各社区成立了安置帮教工作小组，落实帮教措施，搞好接茬帮教，对列帮人员实行每季度谈话一次，进行相关的法律知识学习及思想、生活上的关心，积极进行安置，每半年开展一次集中摸底排查，详细掌握列帮人员思想稳定情况，做到不漏管，不失控。我辖区因犯故意伤害罪的张荣获，经过我们司法所的帮教工作，思想上、生活上都有很大的变化，在村中表现得很好家中盖起了三层的楼房，在我们的帮助和协调下找到了一份推销啤酒的工作，让他重新走上正常人的道路。目前，6名刑释人员帮教率、安置率均达100%，杜绝了重新违法犯罪现象。

２、为了能将辖区０４年以来的两劳回归人员详细情况掌握，司法所全体同志走村入户，了解他们的生活、工作等情况，在全体同志的共同努力下并与派出所民警了解情况，我们先后排查两劳回归人员１６人，其中８人在我辖区居住，生活稳定没有重新犯罪倾向，其余８人在我辖区但不在此居住，圆满完成局里布置的任务。

（四）民间纠纷调处工作

在“双节”、“三夏”等民间纠纷集中出现的敏感期，我们认真开展专项排查，坚持“调防结合，以防为主”，“多种手段，协同作战”的调解方针，做到不等不靠、深入群众、调查民情，从群众利益出发，把解决涉及人民群体利益问题作为排查调处矛盾纠纷的关键，从根本上预防和化解了矛盾纠纷，做到及时上报排查报告、排查调处 报表。

（五）法律援助工作

半年以来，我们办事处还认真抓好了对《法律援助条例》的宣传落实工作，并对有关文件进行了认真的学习。截止目前已受理１起法律援助案件。

我们虽然做了大量工作，也取得了一定的成绩，但是我们仍清醒地认识到这与上级的要求和群众的希望存在较大差距。在明年的工作中，我们会如履薄冰，不敢有丝毫懈怠，进一步加大工作力度，开拓进取，为辖区经济发展和社会政治稳定做出新的积极贡献。

曙光街街道办事处司法 2007年6月29日

第四篇：司法行政动态

司法行政动态

第十五期（总第二十七期）

大兴区司法局编

2007年9月1日

【工作动态】

大兴区举办全市首次面向全区社区矫正工作人员的心理保健知识培训班 本次培训从8月25日至9月15日，每周五下午、周六全天进行。邀请了北京回龙观医院心理室主任、北京市监狱管理局犯罪心理咨询与矫治专业指导委员会专家组成员张东等四位心理保健专家，通过传授心理辅导技巧和现场交流互动的形式，讲解社会化与自我、社会认知与归因、人际关系等知识，提高社区矫正工作人员心理矫正工作水平。中国保健协会心理保健专业委员会副会长绪秀敏参加了开班典礼。全区从事罪犯矫治工作的司法助理员、狱警、社区矫正协管员、志愿者100余人参加了培训。

（矫正办）8月17日，大兴区成立“人民调解工作交流团” 采取流动和相对固定结合的形式，由2004年北京市优秀人民调解员栗淑萍、2006年北京市优秀调解员王黎、2006年北京市优秀调解组织西红门大生庄 服装城流动人口调解委员会主任方维峰、北京市三维律师事务所主任张凤成四人组成。并随时吸纳优秀人员进行充实调整。交流团采取定期交流和专题汇报的形式，以各镇、街道每年2次对人民调解员培训为契机，对各镇、街道调解员进行培训。交流团每年活动不少于10次，每人每次不少于1个小时。内容包括调解方法和技巧、调解经验交流、常用法律法规培训、工作新模式探讨等。

（基层科）

8月23日，北京市农工委到北臧村镇司法所采访法律服务进农村情况并拍摄专题片 北臧村镇成立法律服务团和法律服务室后，形成了完善的基层法律服务网络，在为基层群众提供便捷法律服务的同时，开展法制宣传教育，提高了村民法律素质。同时，通过法律咨询、调解，有效的化解了信访案件。市农工委就此到该所进行专访，并拍摄了专题片。北臧村镇司法所向其介绍了法律服务工作开展情况及化解信访案件的具体措施。

（北臧村镇司法所）

【工作交流】

大兴区进一步落实十七大及奥运前期“护城河工程” 一是实行联防联手，共筑联防机制。由采育、长子营、安定、榆垡、礼贤五个镇与河北省涿州市、廊坊市的8个乡镇签订“护城河工作”协议书，深化接边区域联席会议制度。二是实行联防联通，互通信息机制。定期召开成员会议，听取工作情况汇报，联合开展人民内部矛盾纠纷排 2 查调处，加大对各种不稳定因素的排查、控制。三是实行联动联调，健全调处机制。确定矛盾纠纷调解主调、协调制度，及时调处跨区域矛盾纠纷。

（基层科）

瀛海镇司法所四举措加强法律服务室建设 一是配齐服务设备。为全镇10个法律服务室配齐办公桌椅、电视、DVD、法律书籍等硬件设备，并悬挂调解标牌、工作制度。二是建立服务队伍。为各法律服务室配齐3名调解员和1名“村官”。三是建立培训机制。在工作人员自学基础上，定期由司法所和法律服务团人员对其进行业务培训和指导。四是规范文书制作。采用格式文书对法律服务室接待咨询案件进行登记，统一、规范调解文书的内容和格式，每月编写、分析、上报典型调解案例。

（瀛海镇司法所）

西红门镇司法所多项措施加强奥运期间社区矫正和帮教安置工作 一是制定《奥运期间社区矫正和帮教安置管控应急预案》，对可能引发的事件做好预防工作。二是逐一走访、排查社区服刑人员和帮教安置对象，对其进行法制教育、宣传奥运知识。三是与派出所建立长效沟通机制，全面掌握社区服刑人员和帮教安置对象的动向，确保无一脱管漏管。四是实行与监护人、村（居）委会负责人、社区民警“三见面”，实现层级式网络化监管。五是为部分家庭困难的社区服刑人员和帮教安置对象申请阳光补助，缓解其生活压力，促进其改造。

（西红门镇司法所）

【简讯】

8月27日至30日，亦庄镇司法所对该镇《宝善庄村村民自治章程》和《鹿圈一村村民自治章程》进行逐章逐条审核，分别提出了7条和20条的修改意见，为规范村级民主管理和实施依法治村打下了坚实的基础。

（亦庄镇司法所）

8月31日，林校路街道司法所在流动人口学校明圆小学举办未成年人法制讲座。为该校400余名师生讲解未成年人保护和奥运法律知识。

（林校路街道司法所）

编稿：王颖 校对：史立翠报：市司法局办公室、区委办、区政府办、区委政法委 送：区委副书记孟令华、区委常委政法委书记马武英、区人大副主任李永贵、副区长常红岩、区政协副主席刘志茹

发：局机关各科室、各司法所

第五篇：司法行政工作计划

司法行政工作安排意见

2014年我市司法行政工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深化改革促进创新发展为统领、以提升依法治市水平为主线、以维护群众合法权益为出发点和落脚点，以增强司法行政服务人民群众、服务社会治理、服务司法活动能力为重点，弘扬社会主义法治精神，化解社会矛盾纠纷，优化法律服务和法律援助，规范社区矫正工作，预防和减少重新违法犯罪，为建设平安安宁、和谐安宁创造优质高效的服务环境、公平正义的法治环境、和谐稳定的社会环境。

一、切实加强普法教育工作

（一）整合法制宣传教育资源，推动“谁主管谁普法、谁执法谁普法”责任落实。

宣传科负责整合普法资源，与法制办对接我市行政执法主体的数量，明确各行政执法单位及部门的普法宣传责任及普法宣传重点，拟定下发《安宁市2014年普法与依法治市工作方案》；出台相应措施，加强督导、考评，积极推动各执法部门把行业法律法规宣传作为一项工作机制落实到位。

各司法所要结合辖区实际，制定各自的法制宣传教育工作计划和实施方案，3月10日前报市普治办备案；有机联动基层普法资源，结合“12.4”全国法制宣传日以及各种宣传日、宣传周等主题活动，通过展板、广播、法律宣传咨询、散发宣传资料、法制文艺演出活动等多种形式开展面向社会的法制宣传活动；多渠道增加投入，指导村（社区）、学校、企业设立固定的法制宣传栏，有条件的社区成立“市民法制学校”定期为社区群众开展法制宣传教育讲座。

（二）突出重点，丰富内涵，拓展“法律六进”活动。

宣传科明确重点学法内容及重点普法对象，将重点普法内容以文件的形式下发至各街道、各司法所。2014年重点开展“法律进学校”活动，年内组织家长宣传法律知识和科学的教育方法不少于1次；联合公、检、法等单位配合学校建设青少年法制教育活动场所；2014年下半年对全市中小学及大专院校法制副校长进行集中培训；指导各中小学、大专院校开展青少年法制宣传教育主题活动及建设法律法规宣传阵地；与市委、职教园区管委会共同探索在高职院校组建一批以大学生为主力军的法制宣传教育志愿者队伍；指导各基层司法所拓展“法律进军营”、“法律进监狱”、“法律进工地”等特殊群体的法制主题宣传；牵头公、检、法、文联等部门积极创编法制宣传教育资料，安排部署法制文艺演出；把“廉政文化”融入“法律六进”主题活动中，将反腐倡廉建设作为普法依法治理和法治街道、基层法治创建活动的重要评价标准，打造多个廉政法治文化基地。

各司法所要结合实际，将上级分解的普法宣传任务落到实处。围绕每季度的“法制宣传主题”以及各项法律颁布实施纪念日等，组织、协调、配合相关部门及单位开展形式多样的法制主题宣传及“法律六进”活动，每季度未将开展宣传活动情况书面报送宣传科；进一步加大村（社区）法制宣传栏等传统普法阵地建设力度，督促各村（社区）定期更新宣传内容，充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用；注意经典案例的收集，每季度向宣传科报送经典案例一期，并配合宣传科组织文艺宣传队到辖区开展法制文艺演出。

（三）细化措施，充分发挥领导干部学法用法的引领示范作用。

宣传科牵头组织全市各部门领导班子每年专题法律知识学习不少于4次；10月组织开展全市2014全民普法考试；下半年组织全市普法骨干和普法带头人业务集中培训1场次；组织成立我市首支法制宣传教育讲师团，年内在全市范围内开展法律知识讲座4场次。

各司法所要按照“市级抓街道（部门），街道（部门）推骨干，骨干带社区”的分级培训原则，积极组织街道、村（社区）普法骨干和普法带头人开展业务培训，每各司法所至少组织一次，工作开展情况及时报送宣传科。

二、切实加强社会矛盾排查化解工作

（一）加强协调指导，完善基础工作，筑牢维护社会和谐稳定第一道防线。

基层科要进一步做好人民调解基础台帐资料的收集,数据的分类整理与汇总，既要客观真实，又要全面规范，为领导决策提供准确依据；加强对基层人民调解工作的指导，及时掌握预警信息及社会不稳定因素，发现并协助解决基层人民调解工作中存在的问题和困难，组织好基层司法所因时制宜开展好矛盾纠纷排查调解工作；探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子，继续执行好人民调解“专家会诊”制度，力争建成具有安宁特色的品牌；认真组织典型案例选编，每年向上级报送高质量的人民调解典型案例；制定对街道人民调解工作的考核细则，组织开展好对各街道人民调解矛盾纠纷的考核工作。

各司法所积极发挥人民调解在四级调解网络维稳机制中的主体作用，坚持和完善社会矛盾纠纷定期排查分析制度，积极参与涉及民生问题纠纷的排查、调解，最大限度地减少不和谐因素；根