第一篇：皮尔袋鼠晨会制度流程
皮尔袋鼠员工晨会流程表
1.晨会开始，主持人以最快的速度整队：全体都有，立正、向右看齐，向前看，稍息，立正。主持人问好（回应是：好，很好，非常好，YEAR！）
2.新同事自我介绍(时长1-2分钟，无新同事可取消此项)
3.自我激励（即舞蹈或成功操，目的在于让同仁当天的心情持续保持轻松、愉悦的状态，时长低于5分钟）
4.主持人分享（主持人要提前准备进步之类型的小哲理，目的在于鼓舞同仁士气，使当天精神状态达到饱满，对同仁当天的工作有启发、对同仁的成长有促动，时长3分钟-5分钟）
5.领导指示（请全体同仁掌声有请）5分钟-8分钟
品牌故事和起源
意大利PIERRE KANGAROO皮具品牌公司创办于二十世纪五十年代末，是一家专业从事都市高品位皮具经营的设计公司，由PIERRE先生创立，作为该品牌的最早创始人，PIERRE先生从小喜爱美术，其早年是位优秀的飞行员，退役后成为一位成功的服装设计师，在工作期间又对皮具设计深深着迷。1952年他辞去了服装设计师的工作，在意大利都灵市创办了以自己名字命名的皮具品牌PIERRE皮具公司。
意大利皮尔袋鼠国际集团有限公司
2012-12-1
第二篇：晨会流程及制度
晨会流程及制度
一、晨会目的：激励员工斗志，沟通工作难点
二、晨会时间：每日8：15开始，时间为10-15分钟
三、参与人员：所有办公室及生产管理人员
四、晨会地点：公司办公楼前
五、晨会流程：
1、诵读企业精神“立志在我，成人在事，交流沟通，交锋交融”
2、由财务部通报当日最新外汇牌价
3、由主持人介绍昨天工作完成情况，今日工作计划、重点及难点，提出需
要各部门配合的部分
3、由各部门提出需要由其他部门配合或解决的事宜
4、再次诵读企业精神。
5、鼓掌结束
六、晨会制度：
1、所有参加人员不得迟到，如有特殊情况，需提前至前台处请假，2、不得无故缺勤，如一个月内有3次以上无故未出席者，将由行政人事部进行通报批评。
3、所有参会人员必须穿着工作服、带好工作帽参加会议。
4、开会期间，参会人员手机状态需调成静音或振动状态，不得影响开会秩序。
行政人事部
2013-11-8
第三篇：晨会制度及流程
晨会制度及流程
1：公司实行晨会制度目的是为了提升团队凝聚力、战斗力，激发员
工的工作热情和活力，提高工作效率，沉积公司文化，做到有计划有准备有目标性的工作。
2：实行上班期间每天晨会制，时间控制在早上8:50~9:10之内，要求
快速高效，不拖沓冗长。
3：晨会内容包括讨论工作存在问题，解决思想问题及其它问题。3：晨会必须突出团队的严肃、活泼、积极、向上的精神风貌，要求
简明扼要，对工作有指导意义和价值。
4：按照晨会程序进行，每个人都有主持晨会的机会，主持人要有一
定的思想准备。并提前一天跟人力资源部沟通晨会内容。
5：晨会结束时征询公司领导有无事项安排。
晨会流程
一：主持人上场问好大家，回应 好 很好 非常好 yes 伴随手势。背诵公司司训
我们的司训是：诚信、努力、专业、创新、坚持
我们的工作理念是：吃苦第一精神，感恩第一心态，学习第一能力，业绩第一结果。
我们的信仰是：诚信是我们一生的追求！
我们的愿景是：打造淘宝网店的航空母舰！
我们的口号是：我骄傲我是金稳人，我愿意和金稳共同学习，共同
进步，共同成长，我自豪我是金稳人，我愿意和金稳同甘共苦，同心同德，同舟共济！金稳精英，敢于冲锋！
二：主持人简短的热身活动
三：工作安排
四：阅读书籍段章并分享
五：咨询其他领导有无事情要说，如有迅速说明，如无则解散
2012年10月7日
郑州金稳商贸有限公司人力资源部
第四篇：1晨会制度流程
每日晨会流程
一、会前准备：5分钟（确定装容，音乐，乐曲，设备准备无误）
二、集合：1分钟
主持人：晨会开始，30秒内集合完毕！掌声响起。（晨会音乐，鼓掌并跑步集合，面对面列成两排）
三、问候：半分钟
主持人：各位伙伴，大家早上好！
伙伴们：好！很好！非常好！
主持人：（1分钟气氛带动：诚信，专业，高效！你们是最棒的！加油！！）
四、列队（军姿）：两分钟
主持人：以我为基准，围成内外两圈、跨立。
五、背诵企业价值观：一分钟
主持人：我们的企业文化是
伙伴：打造品牌，支撑造势，融资发展，做大做强。
主持人：我们的员工价值观是
伙伴：平实务本，追求卓越，关爱社会。
主持人：我们的三大行为准则是
伙伴：坚守承诺，说到做到！
六、检查仪容仪表：互相监督，可相互举报！
主持人：通报昨天销售情况及各项成功案例：
1、销售。
2、陈列。
3、卫生。
4、货品。
5、店铺氛围及促销活动。
6、各店铺当天销售计划。
7、领导通报（各项通知）。此项每天通报1～2项。
七、公司宣言：
主持人：立正，稍息，立正！现在由我带领大家背诵我的们宣言 伙伴：举右手宣誓状
主持人：我们的三大行为准则
伙伴：坚守承诺，说到做到！
八、三句话结束：
主持人：现在我们用三句话对结束通报
今天的心情------好极了！快乐一定是自己创造的！
今天的沟通------棒极了！一定是在对方角度思考！
今天的目标------明确了！目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！（意思：目标是板上刻钉的，无法改变必须达成，方法是可以不断寻求改变的！）
九、晨操：领操人员自动上前两步，开始晨操。
十、主持人：散会
第五篇：晨会流程
公司晨会流程
一、参会人员按四排站好，8:10准时开始点名。
二、主持人：各位同仁们，早上好！很高兴由我来主持今天的晨会。为使我们的团队达到激情、严谨的目的，下面我们进行第一项：整理队形。（整理队形前对迟到的人员按晨会纪律进行惩罚）
1.稍息立正（两遍）------“稍息！立正”！2.看齐（两遍）------“向右看--齐！向前--看”！
3.报数（两遍）------“从右至左从前至后，整体--报数”！4.整理着装（两遍）------全体都有，整理--着装！--停5.停止间的三大转法（两遍）“向—左（右、后）转！6.跨立（两遍）------“跨立！立正！（2分钟军事）
三、主持人：有新人，（没有就省略）新人介绍，大家可能已经看到了新的面孔，他们的到来为我们这个团队注入了新鲜血液，也是我们新的家人、朋友。大家掌声欢迎新同事进行自我介绍。（掌声请出、掌声请回）（控制在2分钟内）
四、主持人：下面我们进行迎接美好的一天：
迎接美好的一天，大家准备好了吗？，大家回答：准备好！
五、下面我们进行第四项纲领确认，现在我带领大家背诵公司纲领： 我们的使命是： 我们的愿景是： 我们的目标是：我们的核心价值观是：
我们的口号：因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
成功决不容易，还要加倍努力！
相信自己，相信伙伴！一鼓作气，挑战佳绩！永不言退，我们是最好的团队！
我们的行动口号：我们的作风是：
六、主持人：纲领确认完毕，：开始行动，履行承诺！大家准备好了
七、主持人：下面我们进行下一项：部门工作沟通协调：请问各部门有无事情通报。各部门负责人对本周需协调问题的处理情况通报，和对下周的工作安排。（掌声请出，掌声请回）（控制在5分钟内）
八、主持人：晨会到此结束，解散。（鼓掌：）
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